2023 PGR Am2

PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos
VALGROUP AM INDUSTRIA DE EMBALAGENS FLEXIVEIS LTDA
Vigência: 04/01/2023 a 03/01/2024

Informações Gerais
IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
Razão Social: VALGROUP AM INDUSTRIA DE EMBALAGENS FLEXIVEIS LTDA

Endereço: Rua TENTO 763
Bairro: DISTRITO INDUSTRIAL II Cidade: Manaus
Estado: AM CEP: 69007820
CNPJ : 04.807.608/0001-83 Inscrição Estadual:
Inscrição Municipal: Grau de Risco: 3
Representante Legal:
CNAE: 22.22-6/00 - Fabricação de embalagens de material plástico
FUNCIONÁRIOS ATIVOS
TOTAL: 726 626 homem(ns) 100 mulher(es)
RESPONSÁVEL DO PGR
Título: Diretor - Especialista em Engenharia de

Segurança do Trabalho
Nome: Egydio Nogueira da Silva Neto
Categoria: Engenheiro de Segurança do Trabalho
Conselho Profissional: CAU/SP A95588-4
Introdução
1 - OBJETIVO e CAMPO DE APLICAÇÃO
Visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores da Empresa, considerando a proteção do

meio ambiente e dos recursos naturais, por meio da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente
controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir, sejam eles físicos, químicos,
biológicos, ergonômicos e de acidente que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade, tempo
de exposição e da análise qualitativa dos agentes presentes, sejam capazes de causar danos ao trabalhador.
2 - ESTRUTURA DO PGR
O PGR inclui medidas que visam não apenas gerenciar os riscos existentes, mas principalmente reduzi-los.
Esta redução é definida pela adoção de ações preventivas que visam minimizar ou até mesmo elidir a
ocorrência de acidentes e suas consequências.
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é um documento composto pelo inventário de riscos (riscos
associados) e pelo cronograma de ações, e por ser elemento de uma estratégia de Gerenciamento de Riscos
ampla e contínua. O PGR deve estar integrado e harmonizado com outros planos, programas e documentos
previstos na legislação de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).
-Dever ser confeccionado um relatório (Cronograma de ações) com objetivo de se obter informações que
serão utilizadas para novos ajustes, se necessários, e estabelecimentos de novas metas e prioridades,
acompanhando a estruturação normativa do GRO, dada pela Norma Regulamentadora NR 1, que defende a
adoção de um processo contínuo de avaliação e melhorias.
- Riscos Associados: aponta, de forma ordenada, todos os riscos e perigos presentes no ambiente de
trabalho, indica também o nível de cada risco (analise quantitativa ou qualitativa), a partir do qual é gerada
uma matriz e riscos (estabelecimento de prioridades), planilha ou outras ferramentas de gestão de riscos
- Cronograma de Ações: É a parte do programa onde é possível avaliar, monitorar e controlar se as ações
adotadas estão sendo efetivas ou não; caso não estejam, é preciso ajustar o processo e as ações.
O cronograma deve ser elaborado com base nas conclusões da fase de avaliação, qualitativa e quantitativa,
de forma a indicar e acompanhar o atendimento das recomendações de correções, prazos para
desenvolvimento das etapas, cumprimento das metas e finalizações.
A necessidade da elaboração e implantação de outros programas e documentos de saúde e segurança do

trabalho, deve estar identificada na etapa do Inventário de Riscos, ou seja, possuindo outros programas
(Programa de Higiene Ocupacional, Programa de Ergonomia, Programa de Gestão de Máquinas, Programa
de Conservação Auditiva), estes devem estar vinculados ao PGR e compor o caderno de evidências de
medidas de controle implementadas.
Estratégia e Metodologia de Ação:
- Reconhecimento qualitativo e quantitativo dos Riscos Ambientais;
- Avaliação dos Riscos Ambientais encontrados, estabelecendo-se prioridades e metas e dimensionando a

exposição dos trabalhadores.
Controle dos Riscos Ambientais através de: PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional,
treinamentos informativos, adoção de medidas de proteção coletiva e, em caráter emergencial de proteção
individual - EPI's.
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Elaboração: NETSEG Assessoria em Segurança do Trabalho e Meio Ambiente - c277ac9f-d5c1-4 - 25/05/2023 12:47h
R Prof. Silvio José Marcondes Coelho 93 - Chácara Selles - Guaratinguetá - SP - 12505506 - (12) 31335694
Impresso pelo software PeopleNet
A divulgação dos dados e resultados nos PGR deverá ser feita através os seguintes relatórios:
Inventário de Riscos (Riscos Associados);

Cronograma de Ações.
NOTA: O cronograma de ações foi estabelecido e o representante legal da empresa deverá cumprir e/ou
facilitar o cumprimento, disponibilizando recursos necessários para bom e fiel atendimento das ações.
.
O LEVANTAMENTO PRELIMINAR DE PERIGOS DEVE SER REALIZADO:
Antes do início do funcionamento do estabelecimento ou novas instalações;

Nas mudanças e introdução de novos processos ou atividades de trabalho e/ou adequação/atualização de
legislação em vigor.
Quando na fase de levantamento preliminar de perigos o risco não puder ser evitado, a organização deve
implementar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos ocupacionais, garantindo a
segurança, até que todos as medidas que forem propostas sejam implementadas.
Avaliação de riscos ocupacionais, a organização deve avaliar os riscos ocupacionais relativos aos perigos
identificados em seu(s) estabelecimento(s), de forma a manter informações para adoção de medidas de
prevenção.
A identificação dos perigos deve abordar os perigos externos previsíveis relacionados ao trabalho que possam
afetar a saúde e segurança no trabalho.
Para cada risco deve ser indicado o nível de risco ocupacional, determinado pela combinação possíveis lesões
ou agravos à saúde com a probabilidade ou chance de sua ocorrência.
Seguindo a estrutura:
Não se aplica;
0 - Desprezível;
1 a 3 - De Atenção;
4 a 5 - Crítica;
6 - Emergencial.
A organização deve selecionar as ferramentas e técnicas de avaliação de riscos que sejam adequadas ao
risco ou circunstância em avaliação.
A gradação de ocorrência para lesões ou agravos à saúde deve levar em conta:
Requisitos estabelecidos em Normas Regulamentadoras;

Medidas de prevenção implementadas;
Exigências da atividade de trabalho; e
Comparação do perfil de exposição ocupacional com valores de referência estabelecidos nas Normas
Regulamentadoras.
Para essa etapa é crucial ter correta compreensão de risco e perigo, pois dessa maneira a identificação de
tais situações torna-se mais fácil e eficaz.
Risco = possibilidade de cortar o dedo

Perigo = faca, máquina
3 - DESENVOLVIMENTO DO PGR
Responsabilidade pela elaboração do PGR
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O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais é integralmente elaborado por Técnico em Segurança do
Trabalho com registro no conselho competente de classe, com revisão do Coord. Técnico em Segurança do
Trabalho Anderson da Silva Santos, MTb nº SP/31008 e do Especialista em Engenharia de Segurança do
Trabalho Egydio Nogueira da Silva Neto, CAU nº A95588-4.
4 - ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS
O reconhecimento dos riscos ambientais é de caráter qualitativo em sua primeira etapa, os agentes agressivos
de origem física, química, biológica, ergonômicas e de acidentes são reconhecidos "in loco" através de
observações detalhadas e avaliações no local de atividades dos funcionários da empresa durante as
atividades normais.
Após a identificação e reconhecimento dos riscos, o PGR deverá contemplar em seu cronograma de ações os
riscos que deverá ser administrado pela empresa responsável do programa.
5 - AVALIAÇÃO DOS RISCOS
Para os agentes ambientais detectados na fase de reconhecimentos dos riscos, foi realizada a quantificação
destes agentes agressivos, quando aplicável, através de equipamentos especiais de avaliação ambiental.
6 - MEDIDAS DE CONTROLE DOS RISCOS AMBIENTAIS
Para os riscos ambientais detectados na fase inicial de elaboração do presente PGR que apresentarem níveis
superiores aos limites de tolerância estabelecidos pela legislação vigente (NR15 e seus anexos e ACGIH)
serão tomadas as seguintes medidas:
Estudo visando à eliminação da atividade e/ou operação geradora do risco;
Estudo visando à minimização do risco (alterações em equipamentos e/ou processos de fabricação);
Estudo visando à implantação de equipamentos de proteção coletiva ou a melhoria dos existentes em todos
os casos em que os níveis encontrados nos agentes químicos ou agentes físicos (ruído) atingirem 50%
(cinquenta por cento) dos seus respectivos limites de tolerância, conforme descrito no item 9.3.6 da NR 9 da
Portaria Ministerial 3.214/78.
Medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;
Utilização de equipamento de proteção individual - EPI; Devido a inviabilidade técnica de implantação de

medida coletiva, optou se pela implantação do uso de equipamento de proteção individual - EPI.
Orientação detalhada ao pessoal envolvido com a operação.
Conforme NR 09 item 9.3.5.4 "Quando comprovado pelo empregador ou instituição a inviabilidade técnica da
adoção de medidas de proteção coletiva ou quando estas não forem suficientes ou encontrar-se em fase de
estudo, planejamento ou implantação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser
adotadas outras medidas, obedecendo-se à "hierarquia" mencionada nos itens acima.
Obs: Os EPI's descritos neste documento poderão sofrer alterações dos seus respectivos Certificado de
Aprovação, desde que atenda a neutralização dos agentes.
7 - MONITORAMENTO / ANTECIPAÇÃO DOS RISCOS
É de responsabilidade da Empresa considerando submeter previamente à análise quando houver,
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modificações no processo produtivo; Alterações de layout (arranjo físico, disposição das máquinas);
Introdução de novos equipamentos e/ou máquinas.
Também se responsabiliza exclusivamente a Empresa, depois de introduzidas as referidas modificações, por

providenciar novas avaliações dos agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes que
possam pós mudança, afetar a saúde ou a integridade psicofísica do trabalhador.
Periodicamente devem ser realizadas novas medições e revisadas as medições anteriores, para verificar se os
trabalhadores estão sujeitos a agressão devido à deterioração natural dos equipamentos, máquinas e
instalações.
O Programa de Controle Médico e de Saúde Ocupacional (PCMSO), cumprirá com as reavaliações periódicas
da saúde dos funcionários fechando com isso um ciclo de preservação da saúde do trabalhador.
8 - AVALIAÇÃO DOS RISCOS
Para os agentes ambientais detectados na fase de reconhecimentos dos riscos, foi realizada a quantificação
destes agentes agressivos, quando aplicável, através de equipamentos especiais de avaliação ambiental.
Os níveis de Ruído contínuo ou intermitente serão medidos em decibéis (dB) com instrumento de nível de
pressão sonora operando no circuito de compensação "A" e circuito de resposta lenta (SLOW).
Os níveis de impacto serão avaliados em decibéis (dB), com medidor de nível de pressão sonora operando no
circuito linear e circuito de resposta para impacto.
A exposição ao calor deve ser avaliada através do índice de Bulbo Úmido - Termômetro de Globo (IBUTG).
EQUIPAMENTOS DE MEDIÇÃO:
- Calibrador CAL - 3000, Nº de série (36000178), Validade do certificado (24/10/2023)

- Calibrador CR - 2, Nº de série (36000178), Validade do certificado (30/10/2023)
- Decibelimetro DEC - 405, Nº de série (13753), Validade do certificado (06/03/2023)
- Decibelimetro DEC - 6000, Nº de série (572023), Validade do certificado (28/03/2023)
- Dosímetro DOS - 600, Nº de série (151210378), Validade do certificado (18/04/2023)
- Dosimetro Sonus 2 Plus, Nº de série (32000685), Validade do certificado (30/10/2023)
- Luxímetro, Nº de série (10101284), Validade do certificado (19/01/2023)
- Medidor de Stress Térmico, Nº de série (18095090), Validade do certificado (30/10/2023)
Obs.: Os equipamentos de medição utilizados estão vinculados a avaliação/risco no software utilizado para
gerar este documento eletrônico.
9 - GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS (GRO)
O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) é um processo contínuo e que envolve um conjunto de

etapas, tais como a identificação de perigos, a avaliação de riscos e a determinação de controles.
Como forma de consolidar e acompanhar tal processo a Norma Regulamentadora nº 1 estabeleceu, de forma
obrigatória, a elaboração do Programa de Gerenciamento de/ Riscos (PGR), cujo objetivo é a consolidação de
informações que visam preservar a saúde e a integridade dos trabalhadores nos ambientes de trabalho,
através de um conjunto de ações contínuas e permanentes que devem ser planejadas e desenvolvidas, na
esfera de cada unidade de uma organização, sob a responsabilidade do empregador e com a participação
efetiva dos trabalhadores.
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10 - CICLO DE IMPLEMENTAÇÃO DO GRO/PGR
11 - RESPONSABILIDADES (Da Norma NR 1 - Item 1.5.3)
É responsabilidade da organização estabelecer, manter e divulgar as ações do Gerenciamento de Riscos

ocupacionais (GRO), em suas unidades e/ou atividades.
A organização deve implementar, por estabelecimento, o gerenciamento de riscos ocupacionais em suas
atividades. O gerenciamento de riscos ocupacionais deve constituir um Programa de Gerenciamento de
Riscos - PGR.
A critério da organização, o PGR pode ser implementado por unidade operacional, setor ou atividade. O PGR
pode ser atendido por sistemas de gestão, desde que estes cumpram as exigências previstas nesta NR e em
dispositivos legais de segurança e saúde no trabalho.
O PGR deve contemplar ou estar integrado com planos, programas e outros documentos previstos na
legislação de segurança e saúde no trabalho.
12 - RESPONSABILIDADE PELA IMPLEMENTAÇÃO DO PGR
A responsabilidade pela implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é de

responsabilidade da Empresa, através de sua diretoria que adotará as medidas cabíveis e pertinentes para
cumprir o referido programa, devendo fazer um acompanhamento dos prazos estabelecidos no cronograma de
ações.
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P CRITÉRIO UTILIZADO
ÍNDICE DE Perfil de exposição Perfil de exposição

PROBABILIDADE Fator de Proteção
qualitativo quantitativo
1 Medidas de prevenção Exposição (E) inferior a 10% do As medidas de controle
adequadas e com garantia de Limite de Exposição existentes são adequadas,
segurança, uma consequência Ocupacional (LEO). E <10% eficientes e há garantias de que
não é esperada, não é comum LEO. sejam mantidas em longo
sua ocorrência. prazo.
2 Medidas de prevenção Exposição (E) estimada entre As medidas de controle
adequadas, mas com 10% e 50% do limite de existentes são adequadas e
pequenos desvios. Ainda que exposição ocupacional (LEO) eficientes, mas não há
em funcionamento, não há 10% < E <= 100% LEO. garantias de que sejam
garantias de que sejam mantidas em longo prazo.
mantidas sempre ou a longo
prazo. Uma consequência é
pouco provável que aconteça.
3 Medidas de prevenção Exposição (E) estimada entre As medidas de controle
apresentam desvios ou 50% e 100% do Limite de existentes são adequadas mas
problemas significativos. Não Exposição Ocupacional (LEO), apresentando desvios ou
há garantias de que as 50% < E <= 100% LEO. problemas significativos. A
medidas sejam mantidas. Uma eficiência é dúvida, e não há
consequência talvez aconteça, garantias de manutenção
com possibilidade de que se adequada.
efetive.
4 Medidas de prevenção Exposição (E) acima do Limite Medidas de controle
inexistentes ou de Exposição Ocupacional E > inexistentes ou medidas
reconhecidamente 100% LEO. existentes são
inadequadas. Uma reconhecidamente inadequada.
consequência é esperada, com
grande probabilidade de que
aconteça.
5 Problemas sérios que muito Exposição ocupacional com Não há medidas protetivas.
provavelmente irão ocorrer e risco iminente a saúde do
podem ter grande impacto em trabalhador.
toda a organização.
O Inventário de Riscos, foi elaborado a partir das metodologias da Gestão de Riscos - Técnicas para o processo de avaliação de riscos da
ISO/IEC 31.010, Guia para Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho da BS 8.800, estratégia para avaliação da exposição
ocupacional segundo a AIHA - American Industrial Hygiene Association.
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G
CRITÉRIO UTILIZADO
EXEMPLOS
ÍNDICE DE (GENÉRICO)
GRAVIDADE DO DANO
1 Nenhuma lesão ou efeito à saúde. N/A
2 Pode prejudicar a integridade física e/ou a Lesões reversíveis que implique em

saúde, provocando lesão que implique em afastamento igual ou inferior a 15 (quinze)
incapacidade temporária por prazo igual ou dias, pequenos ferimentos, feridas, alergias,
inferior a 15 (quinze) dias. entorses.
3 Pode prejudicar a integridade física e/ou a Perda auditiva induzida por ruído (PAIR),
saúde, provocando lesão que implique em dano ao Sistema Nervoso Central (SNC),
incapacidade temporária por prazo superior lesões e sequelas que impliquem em
a 15 (quinze) dias. afastamento superior a 15 (quinze) dias.
4 Pode prejudicar a integridade física e/ou a Perda de membros ou órgãos que
saúde, provocando lesão ou sequela incapacitem definitivamente para o trabalho,
permanente. lesão múltiplas que resultem em morte,
doenças progressivas potencialmente fatais,
tais como pneumoconiose fibrogênica,
câncer, etc.
5 Pode levar a óbito imediato ou que venha a Trabalhos sem proteção como sistemas de
ocorrer posteriormente. energia, trabalho em altura, espaço
confinado, materiais explosíveis, inflamáveis,
corrosivos, doenças infecto contagiosas,
produtos carcinogênico.
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Matriz de Risco
5
Significativo Sério Intolerável Intolerável Intolerável
QUASE CERTO
4
Tolerável Significativo Sério Intolerável Intolerável
PROBABILIDADE (P)
PROVAVEL
3
Tolerável Significativo Sério Intolerável Intolerável
POSSIVEL
2
Tolerável Tolerável Significativo Sério Intolerável
REMOTA
1
Irrelevante Tolerável Tolerável Significativo Sério
RARA
1 2 3 4 5
INSIGNIFICANTE LEVE SIGNIFICATIVO SEVERO CATASTROFICO
GRAVIDADE (G)
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Incerteza da Estimativa
Riscos 0 - Certa 1 - Incerta 2 - Altamente Incerta
Irrelevante Nenhuma ação é necessária Nenhuma ação é necessária Nenhuma ação é necessária
Tolerável Nenhum controle adicional é Informação adicional Informação adicional

necessário. Manter o controle necessária. necessária.
existente.
Significativo Manter o controle existente. Informação adicional Informação adicional
Controle adicional necessário necessária antes de se necessária antes de se
se for possível e viável. decidir se há necessidade decidir se há necessidade
de controle adicional de controle adicional
Sério Controle Necessário Controle Necessário. Controle Necessário.
Informação adicional Informação adicional
necessária. necessária.
Intolerável Controle necessário Controle Necessário. Controle Necessário.
Informação adicional Informação adicional
necessária. necessária.
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Matriz de Monitoramento
5 Monitoramento Monitoramento
Ação Imediata Ação Imediata Ação Imediata
QUASE CERTO Anual Semestral
4 Monitoramento Monitoramento Monitoramento

Ação Imediata Ação Imediata
PROBABILIDADE (P)
PROVAVEL Bienal Anual Semestral
3 Monitoramento Monitoramento Monitoramento

Ação Imediata Ação Imediata
POSSIVEL Bienal Anual Semestral
2 Monitoramento Monitoramento Monitoramento Monitoramento

Ação Imediata
REMOTA Bienal Bienal Anual Semestral
1 Monitoramento Monitoramento Monitoramento Monitoramento Monitoramento

RARA Trienal Bienal Bienal Anual Anual
1 2 3 4 5
INSIGNIFICANTE LEVE SIGNIFICATIVO SEVERO CATASTROFICO
GRAVIDADE (G)
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ADM - Produção - Manutenção (Aprendiz)
Almoxarifado Geral
Função: Aprendiz Administrativo CBO: Nº Trabalhadores: 1
Descrição das Atividades
Dar suporte nas atividades administrativas do setor em que está alocado.
Controle de Qualidade
Custos
Expedição/Logística
Extrusão Shrink
Extrusão Stretch
Fiscal
Gerência de Produção
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Manutenção
PCP/CP
Projetos
Recursos Humanos
TI
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Almox. Matéria Prima - Expedição/Logística - Embalagem
Almoxarifado Matéria Prima
Função: Operador Empilhadeira CBO: Nº Trabalhadores: 3
Movimentação de produtos acabados, matéria-prima e outros que se façam necessário.
Embalagem
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Almoxarifado de Matéria Prima
Função: Analista de Materiais Pl CBO: Nº Trabalhadores: 1

Analisar todo o processo de abastecimento dos Silos, checando quando necessário o correto funcionamento dos
equipamentos, distribuindo os serviços a serem executados no Silo e na Prensa e acompanhando o trabalho dos
operadores e auxiliares.
Função: Coordenador de Expedição CBO: Nº Trabalhadores: 1
Coordenar toda a Cadeia Logística da empresa.
Função: Coordenador de Intralogística CBO: Nº Trabalhadores: 3

Coordenar todas as atividades de movimentação interna de materiais quanto a Embalagens em Geral, Matéria Prima e
Produto Acabado.
Função: Coordenador de Materiais CBO: Nº Trabalhadores: 2

Coordenar todas as atividades de movimentação de materiais quanto Almoxarifado Geral MRO (peças e insumos),
Embalagens em Geral, Matéria Prima e Produto Acabado das empresas localizadas em Manaus - AM, tanto a base 92
quanto a base 93.
Função: Especialista em Logística Jr CBO: Nº Trabalhadores: 1

Supervisionar e quando necessario executar todas as tarefas administrativas do Departamento de Logística relacionadas
com os controles de chegada, recebimento e armazenagem de matérias-primas, embalagens, insumos, máquinas,
aparelhos, equipamentos, etc, nacionais e ou importados da empresa. Assim como as unidades externa de
armazenagem, etc.
Função: Facilitador de Time-Logística CBO: Nº Trabalhadores: 2

Gerir e garantir operações e rotinas de (Inbound e Outbound) planejamento, recebimento, pagamento, movimentação e
armazenagem de materiais entre Fornecedores, Logística e Processo Produtivo garantindo suprimentos, organização e
ressuprimento dos processos operacionais, fazendo sinergia entre Terceiros, Logística e Produção.
Função: Expedidor I CBO: Nº Trabalhadores: 1
Receber, armazenar, organizar e carregar os materiais em geral.
Função: Analista de Materiais Sr CBO: Nº Trabalhadores: 1

Analisar todo o processo de abastecimento dos Silos, checando quando necessário o correto funcionamento dos
equipamentos, distribuindo os serviços a serem executados no Silo e na Prensa e acompanhando o trabalho dos
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operadores e auxiliares.
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Almoxarifado Geral
Almoxarifado Geral
Função: Analista de Logística Jr CBO: Nº Trabalhadores: 3
Executar atividades administrativas e operacionais da área de Faturamento e Logística.
Função: Analista de Logística Pl CBO: Nº Trabalhadores: 1
Função: Assistente de Almoxarifado CBO: Nº Trabalhadores: 7

Recepcionar, conferir e armazenar produtos e materiais. Fazer lançamentos da movimentação de saída e controle de
estoque.
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Almoxarifado Matéria Prima I
Função: Armazenista I CBO: Nº Trabalhadores: 3
Receber, armazenar, organizar os materiais em geral.
Expedição/Logistica I
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Função: Assistente de Processos CBO: Nº Trabalhadores: 6

Executar atividades relacionadas a riscos e atividades de seus processos, auxiliando nos serviços operacionais, dando
suporte no controle administrativo do setor.
Embalagem

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Comex
Comex
Função: Analista de Importação Jr CBO: Nº Trabalhadores: 2
Administrar as atividades do setor de importação buscando, aprimorar os resultados para empresa.
Função: Analista de Importação Pl CBO: Nº Trabalhadores: 1
Administrar as atividades do setor de importação, buscando aprimorar os resultados para empresa.
Função: Analista de Importacao Sr CBO: Nº Trabalhadores: 1
Administrar as atividades do setor de importação, buscando aprimorar os resultados para empresa.
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Compras
Compras
Função: Assistente de Compras CBO: Nº Trabalhadores: 1

Executar atividades relacionadas a riscos e oportunidades de seus processos, exercendo tarefas relacionadas aos setores
administrativos da empresa.
Função: Analista de Compras Sr CBO: Nº Trabalhadores: 1

Executar atividades relacionadas a riscos e atividades de seus processos, realizando a aquisição de materiais de uso e
consumo, embalagens, fretes para o transporte de materiais e correlacionados nos processos de fabricação e contratação
de serviços terceirizados.
Função: Especialista em Compras CBO: Nº Trabalhadores: 1

Executar atividades relacionadas a riscos e atividades de seus processos, realizando a aquisição de materiais de uso e
consumo, embalagens, fretes para o transporte de materiais e correlacionados nos processos de fabricação e contratação
de serviços terceirizados
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Controle da Qualidade
Função: Inspetor da Qualidade I CBO: Nº Trabalhadores: 33

Conduzir e realizar as inspeções durante as etapas de execução dos serviços, inclusive a proteção de serviços acabados,
relatar e registrar o andamento, e ocorrências e ações ocorridas.
Função: Analista Qualidade e Proc Pl CBO: Nº Trabalhadores: 2
Gerar análises e promover ações de melhoria e correção no processo com foco na qualidade.
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Função: Analista da Qualidade Sr CBO: Nº Trabalhadores: 4

Executar atividades relacionadas a riscos e atividades de seus processos e gerar análises promovendo ações de
melhoria e correção no processo produtivo.
Função: Analista Qualidade e Proc Jr CBO: Nº Trabalhadores: 4
Gerar análises e promover ações de melhoria e correção no processo com foco na qualidade.
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Função: Assistente da Qualidade CBO: Nº Trabalhadores: 1
Realizar atividades administrativas pertinentes ao setor alocado.
Função: Coordenador de Qualidade CBO: Nº Trabalhadores: 2

Identificar e garantir os riscos e oportunidades das atividades de seus processos coordenando e participando das
atividades relacionadas à qualidade do processo produto.
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CORTE CANUDOS
Corte Canudos
Função: Ajudante de Produção CBO: Nº Trabalhadores: 1
Auxiliar no processo produtivo garantindo o atendimento dos requisitos de segurança, qualidade e produtividade.
Função: Operador Corte Canudo CBO: Nº Trabalhadores: 4
Exerce atividades ligadas à corte de canudo.
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Corte e Solda
Corte e Solda
Função: Operador Corte Solda CBO: Nº Trabalhadores: 5
Exerce atividades ligadas à corte e solda.
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Custos
Custos
Função: Analista Custos Sr CBO: Nº Trabalhadores: 2

Atividades relacionadas aos custos industriais, gerando relatórios gerenciais, analisando a composição de itens na
estrutura que forma a base para apuração dos custos e evolução por segmento.
Função: Assistente de Custos CBO: Nº Trabalhadores: 1

Atividades relacionadas aos custos industriais, gerando relatórios gerenciais, analisando a composição de itens na
estrutura que forma a base para apuração dos custos e evolução por segmento.
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Desenvolvimento
Desenvolvimento
Função: Analista P&D Jr CBO: Nº Trabalhadores: 1
Documentar e suportar análises do processo produtivo.
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Diretoria
Diretoria
Função: Diretor CBO: Nº Trabalhadores: 1

Garantir o desenvolvimento de métodos de identificação de riscos e oportunidades dos processos na gestão
administrativa da empresa buscando a utilização eficiente dos recursos disponíveis visando a geração de resultados
econômicos e financeiros positivos e assim contribuindo para o aumento do patrimônio da mesma, assim como buscar
com vigor e motivação a satisfação de todos os empregados e parceiros do negócio.
Função: Diretor Industrial CBO: Nº Trabalhadores: 1

Função: Especialista Contr Industriais CBO: Nº Trabalhadores: 1

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Embalagem - Corte e Solda - Extrusão Stretch e Shrink
Corte e Solda
Embalagem
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Embalagem I
Embalagem I
Função: Operador Empilhadeira I CBO: Nº Trabalhadores: 1
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Embalagem I
Embalagem I
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Expedição/Logística - Almox. Matéria Prima
Função: Assistente de Logistica CBO: Nº Trabalhadores: 13
Executar trabalhos operacionais da área de Faturamento e Logística.
Função: Assistente de Logistica CBO: Nº Trabalhadores: 18
Executar trabalhos operacionais da área de Faturamento e Logística.
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Função: Auxiliar de Logística CBO: Nº Trabalhadores: 3

Auxiliar na carga e descarga de matérias primas, insumos, produto acabado, sucatas de processo e organização e
limpeza de depósitos.
Função: Auxiliar de Logística CBO: Nº Trabalhadores: 4

Auxiliar na carga e descarga de matérias primas, insumos, produto acabado, sucatas de processo e organização e
limpeza de depósitos.
PCP/CP
Função: Assistente de PCPM CBO: Nº Trabalhadores: 1
Executar as atividades relacionadas à programação e controle da produção.
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Expedição/Logística I
Expedição/Logistica I
Função: Expedidor II CBO: Nº Trabalhadores: 1
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Expedição/Logística II
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Função: Analista de Logística Pl CBO: Nº Trabalhadores: 3

Função: Coordenador de Expedição CBO: Nº Trabalhadores: 1
Coordenar toda a Cadeia Logística da empresa.
Função: Coordenador de Intralogística CBO: Nº Trabalhadores: 1

Coordenar todas as atividades de movimentação interna de materiais quanto a Embalagens em Geral, Matéria Prima e
Produto Acabado.
Função: Expedidor II CBO: Nº Trabalhadores: 2
Função: Gerente de Logistica CBO: Nº Trabalhadores: 1

Gerenciar as atividades de movimentação interna de materiais quanto a Embalagens em Geral, Matéria Prima e
Produto Acabado.
Função: Especialista em Logística CBO: Nº Trabalhadores: 1

Supervisionar e quando necessario executar todas as tarefas administrativas do Departamento de Logística relacionadas
com os controles de chegada, recebimento e armazenagem de matérias-primas, embalagens, insumos, máquinas,
aparelhos, equipamentos, etc, nacionais e ou importados da empresa. Assim como as unidades externa de
armazenagem, etc.
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Extrusão Shrink
Extrusão Shrink
Função: Operador de Extrusão SHR I CBO: Nº Trabalhadores: 25
Operar máquina extrusora atendendo os requisitos de segurança, qualidade e produtividade.
Função: Operador de Extrusão SHR II CBO: Nº Trabalhadores: 4
Operar máquina extrusora atendendo os requisitos de segurança, qualidade e produtividade.
Função: Operador Rebobinadeira I CBO: Nº Trabalhadores: 1
Executar retrabalhos em Rebobinadeira.
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Extrusão Shrink
Extrusão Shrink
Função: Analista de Processos JR CBO: Nº Trabalhadores: 2

Executar atividades relacionadas a riscos e atividades de seus processos, além de controlar perdas de processos,
produtos e serviços ao identificar, determinando e analisando causas de perdas, estabelecendo plano de ações
preventivas e corretivas.
Função: Coordenador de Prod Stretch CBO: Nº Trabalhadores: 1

Coordenar o processo de produção e fazer a gestão das pessoas no chão de fábrica, onde monitora os resultados através
dos indicadores a fim de garantir a padronização técnica, qualidade, segurança, custo e entrega dos produtos dentro dos
prazos.
Função: Facilitador de Produção CBO: Nº Trabalhadores: 1

Gerir e garantir operações e rotinas, de planejamento, recebimento, pagamento, movimentação e armazenagem de
materiais entre Fornecedores, Logística e Processo Produtivo garantindo suprimentos, organização e ressuprimento dos
processos operacionais, fazendo sinergia entre Terceiros, Logística e Produção.
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Extrusão Stretch/Shrink
Extrusão Stretch
Função: Analista de Processos Sr CBO: Nº Trabalhadores: 1

Estratifica e analisa os dados do processo, define métodos e processos de trabalho, estuda tempos e parâmetros, mapeia
fluxo das atividades, identifica falhas, realiza o processo de aquisição de equipamentos, dispositivos, gabaritos e demais
estruturas para o processo, atua nos problemas identificados no cliente afim de estabelecer estratégias para solução de
problemas e propor melhoria contínua dos processos.
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Extrusão Shrink
Função: Especialista em Extrusão CBO: Nº Trabalhadores: 3

Executar atividades relacionadas a riscos e atividades de seus processos, resolver problemas de qualidade e processo,
garatindo a produtividade conforme previsão de produção;Capacitar tecnicamente operadores e ajudantes no Processo.
Extrusão Stretch
Função: Especialista em Extrusão STC CBO: Nº Trabalhadores: 1
Define os processos necessários a fim de assegurar o estabelecimento, manutenção e melhoria dos processos.
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Extrusão Shrink
Função: Coordenador de Produção Shrink CBO: Nº Trabalhadores: 4

prazos.
Extrusão Stretch
Função: Coordenador de Prod Stretch CBO: Nº Trabalhadores: 3

prazos.
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Extrusão Stretch/Srink
Extrusão Shrink
Função: Operador Especializado CBO: Nº Trabalhadores: 6

Apoiar na resolução de problemas de qualidade e processo, garantindo a produtividade conforme previsão de produção,
além de dar o apoio no treinamento dos operadores e auxiliares de produção.
Extrusão Stretch
Função: Operador Especializado CBO: Nº Trabalhadores: 5

Apoiar na resolução de problemas de qualidade e processo, garantindo a produtividade conforme previsão de produção,
além de dar o apoio no treinamento dos operadores e auxiliares de produção.
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Extrusão Stretch
Extrusão Stretch
Função: Gerente de Produção CBO: Nº Trabalhadores: 1
Gerir atividades e pessoas dos setores produtivos.
Função: Lider de Produção STC CBO: Nº Trabalhadores: 1

Executar atividades relacionadas a riscos e atividades de seus processos liderarando a equipe de produção e todas as
atividades do processo de produção no seu turno de responsabilidade e interagir com outras lideranças a fim de garantir
que as metas de produção sejam atingidas.
Função: Operador de Extrusão STC I CBO: Nº Trabalhadores: 48

Executar atividades relacionadas a riscos e atividades de seus processos operando máquina extrusora atendendo as
metas de produtividade e rotinas pré-estabelecidas para cada processo, cumprindo com o atendimento dos requisitos de
especificação do produto e serviços.
Função: Operador de Extrusão STC II CBO: Nº Trabalhadores: 7

Executar atividades relacionadas a riscos e atividades de seus processos operando máquina extrusora atendendo as
metas de produtividade e rotinas pré-estabelecidas para cada processo, cumprindo com o atendimento dos requisitos de
especificação do produto e serviços.
Função: Facilitador de Produção CBO: Nº Trabalhadores: 5

Gerir e garantir operações e rotinas, de planejamento, recebimento, pagamento, movimentação e armazenagem de
materiais entre Fornecedores, Logística e Processo Produtivo garantindo suprimentos, organização e ressuprimento dos
processos operacionais, fazendo sinergia entre Terceiros, Logística e Produção.
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Facilities I
Facilities
Função: Técnico Refrigeração Jr CBO: Nº Trabalhadores: 3

Executar atividades relacionadas a riscos e atividades de seus processos avaliaando e dimensionando locais para
instalação de equipamentos de refrigeração, calefação e ar - condicionado. Especificar materiais e acessórios e instalar
equipamentos de refrigeração e ventilação. Instalam ramais de dutos, montam tubulações de refrigeração, aplicam vácuo
em sistemas de refrigeração. Carregar sistemas de refrigeração com fluido refrigerante. Realizar testes nos sistemas de
refrigeração.
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Facilities
Facilities
Função: Analista Administrativo Pl CBO: Nº Trabalhadores: 2

Executar atividades relacionadas a riscos e atividades de seus processos administrando as atividades de transportes de
colaboradores, incluindo rotas, táxis, Uber e vale transportes, bem como atividades administrativas do restaurante,
controle de licenciamento dos veículos, contratos com terceiros, aluguel de apartamentos e programação de pagamentos
para fornecedores.
Função: Analista de PCM Pl CBO: Nº Trabalhadores: 2

Executar atividades relacionadas a riscos e atividades de seus processos programanado e controlando manutenções
preventivas, preditiva e corretivas de equipamentos, máquinas e instalações, definindo atividades, períodos e frequências
mais adequadas aos processos operacionais e acompanha indicadores de níveis de serviços.
Função: Assistente de PCM CBO: Nº Trabalhadores: 2
Auxiliar no Planejamento e Controle de Manutenção de máquinas e equipamentos.
Função: Coordenador de Facilities CBO: Nº Trabalhadores: 1

Coordenar todo o processo de prestação de serviços de manutenção predial, recepção, limpeza, refeitório, segurança
patrimonial e transporte.
Utilidades
Função: Aux de Meio Oficial de Predial CBO: Nº Trabalhadores: 1

Auxiliar o técnico elétrico de facilities nas atividades rotineiras com máquinas ou equipamentos desernergizados. Realizar
reparos ou instalação de tomadas, substituição de lâmpadas, e serviços básicos em eletricidade em máquinas ou
equipamentos desernergizados bem como auxiliar nas rotinas administrativas do técnico elétrico de facilities quando
necessário.
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Facilities
Facilities
Função: Caseiro CBO: Nº Trabalhadores: 1
Realizar manutenção no jardim e Talude, coletar resíduos e manter limpa a área interna e externa da empresa.
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Facilities
Facilities
Função: Auxiliar de Serviços Gerais CBO: Nº Trabalhadores: 1

Manter Limpa e organizada toda área da empresa como, escritórios, pátios e jardins, área interna e externa e coleta de
descarte de residuos.
Função: Lider de Conservação e Limpeza CBO: Nº Trabalhadores: 1

Executar atividades relacionadas a riscos e atividades de seus processos orientando e supervisionando os serviços de
limpeza nas dependências da empresa.
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Facilities
Facilities
Função: Artifice CBO: Nº Trabalhadores: 2

Realizar atividades rotineiras de serviços de alvenaria, pintura, hidráulica em máquinas ou equipamentos desenergizados.
Realizar reparos ou instalação de tomadas, substituição de lâmpadas, e serviços básicos em eletricidade.
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Facilities
Facilities
Função: Serralheiro CBO: Nº Trabalhadores: 2

Executar serviços de serralheria, trabalhando o material, medindo, riscando, furando, cortando, torcendo e unindo partes
por meio de parafusos, rebites, solda e outros, de acordo com as especificações de projetos, para reparar, confeccionar e
montar estruturas metálicas em geral.
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Facilities
Facilities
Função: Tecnico de Monitoramento Jr CBO: Nº Trabalhadores: 1
Realizar serviços e monitoramento do sistema de câmeras , ativos de infra estrutura e segurança.
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Fiscal
Fiscal
Função: Analista Fiscal Jr CBO: Nº Trabalhadores: 2
Atividades relacionadas as áreas Fiscal, Contábil e Legislação Federal,Estadual e Municipal.
Função: Analista Fiscal Sr CBO: Nº Trabalhadores: 1

Administrar atividades relacionadas aos lançamentos fiscais em livro fiscal específico e sistemático, seguindo processos e
rotinas estabelecidos.
Função: Assistente Fiscal CBO: Nº Trabalhadores: 1

Atuar na área fiscal, registrando e lançando notas fiscais em gerais, conferindo livros, relatórios fiscais, preenchimento de
planilhas, fazer lançamentos e retenções em sistema, de forma que a empresa, a fim de atender legislações fiscais.
Função: Analista Fiscal Pl CBO: Nº Trabalhadores: 2

Administrar atividades relacionadas aos lançamentos fiscais em livro fiscal específico e sistemático, seguindo processos e
rotinas estabelecidos.
Recebimento Fiscal
Função: Assistente Fiscal CBO: Nº Trabalhadores: 1

Atuar na área fiscal, registrando e lançando notas fiscais em gerais, conferindo livros, relatórios fiscais, preenchimento de
planilhas, fazer lançamentos e retenções em sistema, de forma que a empresa, a fim de atender legislações fiscais.
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Gerencia de Produção
Função: Analista de Processos Pl CBO: Nº Trabalhadores: 1
Função: Analista de Processos Sr CBO: Nº Trabalhadores: 1

Estratifica e analisa os dados do processo, define métodos e processos de trabalho, estuda tempos e parâmetros, mapeia
fluxo das atividades, identifica falhas, realiza o processo de aquisição de equipamentos, dispositivos, gabaritos e demais
estruturas para o processo, atua nos problemas identificados no cliente afim de estabelecer estratégias para solução de
problemas e propor melhoria contínua dos processos.
Função: Gerente de Produção CBO: Nº Trabalhadores: 1
Gerir atividades e pessoas dos setores produtivos.
Função: Analista Melhoria Continua Sr CBO: Nº Trabalhadores: 2

Define os processos necessários a fim de assegurar o estabelecimento, manutenção e melhoria dos
processos.
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Impressão I
Impressão
Função: Abastecedor de Tintas CBO: Nº Trabalhadores: 2
Abastecimento das máquinas impressoras.
Função: Assistente de Tintas CBO: Nº Trabalhadores: 1
Limpar e preparar peças da impressora.
Função: Especialista de Impressão CBO: Nº Trabalhadores: 1
Garantir a operação das impressoras com qualidade e eficiência.
Função: Preparador Tintas CBO: Nº Trabalhadores: 5
Preparar tintas, acertar tintas, desenvolver fórmulas ,controlar estoque e treinar colaboradores.
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Impressão
Impressão
Função: Operador Impressão I CBO: Nº Trabalhadores: 10
Realizar o processo de operação das máquina de impressão flexográfica.
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Impressão
Impressão
Função: Coordenador de Prod Impressão CBO: Nº Trabalhadores: 5
Coordena o processo de operação das máquina de impressão flexográfica.
Função: Operador Impressao II CBO: Nº Trabalhadores: 1
Realizar o processo de operação das máquina de impressão flexográfica.
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Impressão
Impressão
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Impressão
Impressão
Função: Operador de Clicheria I CBO: Nº Trabalhadores: 4
Realizar o controle e organização dos periféricos e matérias usados na produção.
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Impressão
Impressão
Função: Analista de Processos JR CBO: Nº Trabalhadores: 2

Executar atividades relacionadas a riscos e atividades de seus processos, além de controlar perdas de processos,
produtos e serviços ao identificar, determinando e analisando causas de perdas, estabelecendo plano de ações
preventivas e corretivas.
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Manutenção I
Manutenção
Função: Coordenador da Manutenção CBO: Nº Trabalhadores: 3

Identificar os riscos e oportunidades das atividades de seus processos, coordenando as atividades e equipe da área de
Manutenção. Fazer a gestão de pessoas dentro da equipe de manutenção, garantido os recursos necessários para as
atividades, com segurança e condições para a execução dos trabalhos.
Função: Especialista Manut Industrial CBO: Nº Trabalhadores: 4

Realiza instalações elétricas, hidráulicas e sanitárias. Atua com ar condicionado. Mantém os níveis de estoque dos kits de
manutenção geral. Resolve possíveis falhas em equipamentos, realiza mudanças de material, mobiliário, máquinas e
equipamentos de acordo com os procedimentos de segurança.
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Manutenção I
Manutenção
Função: Técnico Mecânico Pl CBO: Nº Trabalhadores: 13

Executar atividades relacionadas a riscos e atividades de seus processos realizando manutenção mecânica corretiva,
preventiva e sensitiva em máquinas e equipamentos.
Função: Técnico Mecânico Sr CBO: Nº Trabalhadores: 7

Executar atividades relacionadas a riscos e atividades de seus processos realizando manutenção mecânica corretiva e
preventiva em máquinas e equipamentos.
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Manutenção
Manutenção
Função: Analista de PCM Pl CBO: Nº Trabalhadores: 2

Função: Analista de PCM Sr CBO: Nº Trabalhadores: 2

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Manutenção
Manutenção
Função: Tec Eletroeletronico Jr CBO: Nº Trabalhadores: 1

Executar atividades relacionadas a riscos e atividades de seus processos realizando manutenções elétricas e eletrônicas
em máquinas, equipamentos, subestações e instalações industriais.
Função: Tec Eletroeletronico Pl CBO: Nº Trabalhadores: 8

em máquinas, equipamentos, subestações e instalações prediais, além de efetuar programações básicas em CLP´s e
Inversores.
Função: Tec Eletroeletronico Sr CBO: Nº Trabalhadores: 8

em máquinas, equipamentos, subestações e instalações prediais, além de programar PLC´s e Inversores.
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Manutenção
Manutenção
Função: Gerente de Manutenção CBO: Nº Trabalhadores: 1
Gerir atividades e pessoas dos setores de manutenção.
Função: Mecânico de Manutenção Jr CBO: Nº Trabalhadores: 1

Função: Líder de Manutenção CBO: Nº Trabalhadores: 1

Executar atividades relacionadas a riscos e atividades liderando equipe nas rotinas de manutenção, montagem e
instalação de máquinas, componentes e equipamentos. Avaliar condições de funcionamento de componentes e programar
paradas de máquinas para manutenção. Acompanhar serviços terceirizados contratados para manutenções específicas
ou novas instalações provendo-lhes do apoio necessário.
Função: Aprendiz de Manutenção CBO: Nº Trabalhadores: 2
Dar suporte nas atividades de manutenções do setor em que está alocado.
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Manutenção
Manutenção
Função: Técnico Mecânico Jr CBO: Nº Trabalhadores: 3

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P&D Inovação
Função: Especialista Melhoria Contínua CBO: Nº Trabalhadores: 1

Define os processos necessários a fim de assegurar o estabelecimento, manutenção e melhoria dos processos. Revisão
dos processos.
P&D Inovação
Função: Especialista de P&D Processos CBO: Nº Trabalhadores: 1
Monitorar e otimizar processo produtivo.
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PCP/CP - Extrusão Stretch
PCP/CP
Função: Analista de PCP Jr CBO: Nº Trabalhadores: 6
Função: Analista de PCP Pl CBO: Nº Trabalhadores: 4

Função: Coordenador de PCP CBO: Nº Trabalhadores: 1
Coordenar as atividades relacionadas à programação e controle da produção.
Função: Especialista Contr de Produção CBO: Nº Trabalhadores: 1
Executar as atividades relacionadas a controle da produção.
Função: Operador Maq Despaletizador I CBO: Nº Trabalhadores: 9

Operar máquina despaletizadeira atendendo as metas de produtividade e rotinas pré-estabelecidas para o processo de
abastecimento, cumprindo com o atendimento dos requisitos de abastecimento de cada produto.
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Projetos
Projetos
Função: Analista de Projetos Jr CBO: Nº Trabalhadores: 3

Executar atividades relacionadas a riscos e atividades de seus processos analisando a viabilidade técnica de novos
projetos e dar suporte ao Coordenador de Projetos no planejamento, monitoramento e controle de projetos existentes na
Planta.
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Rebobinadeira I
Rebobinadeira IMP
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Rebobinadeira
Rebobinadeira IMP
Função: Operador Rebobinadeira II CBO: Nº Trabalhadores: 1
Rebobinadeira P3
Função: Operador Rebobinadeira II CBO: Nº Trabalhadores: 1
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Recuperadora
Recuperadora
Função: Operador Maq Recuperadora Jr CBO: Nº Trabalhadores: 4

Operar máquina extrusora atendendo as metas de produtividade e rotinas pré-estabelecidas para cada processo. Cumprir
com o atendimento dos requisitos de especificação do produto e serviços.
Função: Operador Maq Recuperadora Pl CBO: Nº Trabalhadores: 2

Operar a maquina extrusora atendendo as metas de produtividade e rotinas pré-estabelecidads para cada processo.
Cumprir com o atendimento dos requisitos de especificação do produto e serviços.
Função: Operador Maq Recuperadora Sr CBO: Nº Trabalhadores: 3

Operar a maquina extrusora atendendo as metas de produtividade e rotinas pré-estabelecidads para cada processo.
Cumprir com o atendimento dos requisitos de especificação do produto e serviços.
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Recursos Humanos
Recursos Humanos
Função: Coordenador Recursos Humanos CBO: Nº Trabalhadores: 1
Coordena o time de RH.
Função: Médico do trabalho CBO: Nº Trabalhadores: 1

Executar exames pré-admissionais dos candidatos ao trabalho, realizando exames clínicos, interpretando os resultados
dos exames complementares de diagnóstico, comparando os resultados de acordo com as exigências de cada uma das
atividades, para permitir seleção, adaptação, readaptação à tarefa. Realizar exames Periódicos, Mudança de Função e
Demissão. Validar atestados apresentados com mais de 3 dias de afastamento. Realizar consulta de retorno de
afastamento pelo INSS. Realizar avaliação médica em casos de acidentes do trabalho. Supervisionar o Programa de
Controle Audiométrico e demais situações ou programas conforme necessidade da empresa. Realizar visitas e inspeções
de locais de trabalho a fim de verificar a proteção do trabalhador e a utilização de equipamentos de segurança. Indicar a
realização de exames médicos para a constatação ou não de doenças profissionais. Propor medidas que visem maior
segurança do trabalho e a correção de fatores nocivos à
higiene ambiental.
Função: Analista de Treinamento Sr CBO: Nº Trabalhadores: 1

Participa do levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas, prepara manuais e materiais para
treinamento interno e divulga cursos e palestras.
Função: Analista Adm Pessoal Jr CBO: Nº Trabalhadores: 2
responsável pela parte administrativa da área de recursos humanos.
Função: HR Business Partner CBO: Nº Trabalhadores: 1
Apoiar, Desenvolver e Fortalecer a competência: Gestão de Pessoas em todo o time de Liderança.
Função: Assistente Adm Pessoal CBO: Nº Trabalhadores: 1
responsável pela parte administrativa da área de recursos humanos.
Função: Tecnico em Enferm do Trabalho CBO: Nº Trabalhadores: 1

Preencher os relatórios de atividades do ambulatório dos serviços de médico e de enfermagem do trabalho. Auxiliar na
realização de inquéritos sanitários nos locais de trabalho. Auxiliar na realização de exames pré-admissionais, periódicos,
demissionais, e outros determinados pelas normas da instituição. Realizar a gestão dos Exames Periódicos, controlar,
convocar e monitorar os resultados. Atender as necessidades dos trabalhadores portadores de doenças ou lesões de
pouca gravidade, sob supervisão. Atuar no controle e lançamento de dados junto ao programa de saúde ocupacional e e-
social. Realizar controle dos colaboradores portadores de deficiência, monitorar as admissões/demissões. Atuar na
vigilância ativa do grupo de risco. Organizar prontuários médicos. Manter a vigilância sobre o absenteísmo. Elaborar
Políticas de Medicina do Trabalho. Atuar juntamente com a área de Comunicação nas ações de promoção à saúde e
qualidade de vida. Através do controle dos atestados médicos e atendimento em enfermagem realizar o controle dos
índices de vigilância epidemiológica. Execução dos programas de higiene e segurança do trabalho e de prevenção de
acidentes e de doenças profissionais. Atuar na aferição de sinais vitais dos trabalhadores que serão expostos a atividades
específicas como trabalho em altura. Fazer visitas domiciliares e hospitalares nos casos de acidentes ou doenças
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profissionais. Participar do Sistema de Gestão Integrado, comprometendo-se com suas políticas. Prestar rígida
observância às normas e procedimentos de segurança ocupacional, segurança da embalagem, saúde, 19 - Participar de
treinamentos, palestras e integração. Prestação de assistência em medicação oral e injetável. Higiene e meio ambiente,
conforme os programas e treinamentos recebidos da empresa. Utilizar recursos de informática. Zelar pela organização e
limpeza do local de trabalho. Praticar as regras do Sistema de Gestão Integrado, comprometendo-se com suas políticas.
Prestar rígida observância às normas e procedimentos de segurança ocupacional, segurança da embalagem, saúde,
higiene e meio ambiente, conforme os programas e treinamentos recebidos da empresa.
Função: Analista Talent Acquisition Pl CBO: Nº Trabalhadores: 1
Responsáveis por descobrir novos profissionais e gerenciar os funcionários que já fazem parte da instituição
Função: Analista Talent Acquisition Jr CBO: Nº Trabalhadores: 1
Responsáveis por descobrir novos profissionais e gerenciar os funcionários que já fazem parte da instituição
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Segurança do Trabalho - Meio Ambiente
Função: Assistente de SGQ CBO: Nº Trabalhadores: 1

Função: Auxiliar Administrativo SESMT CBO: Nº Trabalhadores: 1
Auxilia na aplicação dos procedimentos de segurança do trabalho
Função: Tecnico Seg do Trabalho CBO: Nº Trabalhadores: 5

Realizar atividades preventivas e corretivas relacionadas á saúde e segurança do trabalho monitorando e aplicando as
NR'S.
Função: Gerente Corp Seg Trabalho CBO: Nº Trabalhadores: 1

Gerenciar a área de Segurança do Trabalho, acompanhando, priorizando e orientando tecnicamente equipe, visando o
cumprimento das normas regulamentadoras e Legislação específica, e a manutenção da integridade física e saúde dos
colaboradores.
Função: Coordenador Seg Trabalho CBO: Nº Trabalhadores: 1

Coordenar a área de Segurança do Trabalho, acompanhando, priorizando e orientando tecnicamente equipe, visando o
cumprimento das normas regulamentadora e Legislação específica, e a manutenção da integridade física e saúde dos
colaboradores.
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Sistema Gestão da Qualidade
Função: Analista da Qualidade Sr CBO: Nº Trabalhadores: 1

Função: Analista de SGQ Sr CBO: Nº Trabalhadores: 1

Responsável pelo controle de documentação do SGQ, equipamentos de medição, relatório de não conformidades,
avaliação do desempenho de fornecedores, processo de auditorias e monitoramento do resultado da Reunião de Análise
Crítica.
Função: Assistente de SGQ CBO: Nº Trabalhadores: 1

Função: Coordenador de Qualidade CBO: Nº Trabalhadores: 1

Identificar e garantir os riscos e oportunidades das atividades de seus processos coordenando e participando das
atividades relacionadas à qualidade do processo produto.
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T.I.
TI
Função: Analista de TI Pl CBO: Nº Trabalhadores: 1
Atua na área de TI e auxilia os setores.
Função: Analista de TI Sr CBO: Nº Trabalhadores: 1
Atua na área de TI e auxilia os setores.
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Utilidades - Facilities I
Facilities
Função: Tecnico Facilities Jr CBO: Nº Trabalhadores: 1

Executar atividades relacionadas a riscos e atividades de seus processos elaborando planos de manutenção preventiva,
corretiva e check-lists para área elétrica dos quip. administrados pelo Facilities, elaboração e desenvolvimento de rotinas
de inspeções.
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Utilidades I
Utilidades
Função: Tecnico Facilities Pl CBO: Nº Trabalhadores: 5

de inspeções. Identificação de necessidade de materiais, orçamentos e compras de materiais. Serviços administrativos
(facilities), controle de documentos e laudos (termografias, análises de vibração, acompanhamento em auditorias).
Função: Facilitador de Time Facilities CBO: Nº Trabalhadores: 1
Gerenciar todos os temas ligados ao funcionamento de uma operação.
Função: Tecnico Facilities Sr CBO: Nº Trabalhadores: 1

de inspeções. Identificação de necessidade de materiais, orçamentos e compras de materiais. Serviços administrativos
(facilities), controle de documentos e laudos (termografias, análises de vibração, acompanhamento em auditorias).
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Cronograma de Ações
mar/2023
mar/2024
ago/2023
nov/2023
ago/2024
nov/2024
mai/2023
mai/2024
dez/2023
dez/2024
abr/2023
abr/2024
out/2023
out/2024
jun/2023
jun/2024
jan/2023
fev/2023
set/2023
jan/2024
fev/2024
set/2024
jul/2023
jul/2024
AÇÕES E TRATATIVAS RESPONSÁVEL
VALGROUP AM INDUSTRIA DE EMBALAGENS

Reavaliação do agente ambiental - Físico (Calor) X
FLEXIVEIS LTDA

Avaliação Química X
FLEXIVEIS LTDA

Integração de Segurança do Trabalho X
FLEXIVEIS LTDA
Descrição: Integração de Segurança do Trabalho
contemplando orientação de uso de EPI, prevenção de
acidente trabalho e noções de segurança do trabalho.
Treinamento de Uso de EPI X
FLEXIVEIS LTDA
Descrição: Orientar os colaboradores quanto à
obrigatoriedade do uso de EPI's nas áreas identificadas
e/ou sinalizadas.
Treinamento de prevenção contra incêndio X
FLEXIVEIS LTDA

Treinamento - Precauções de Acidente de Trabalho X
FLEXIVEIS LTDA

Treinamento de Segurança do Trabalho X
FLEXIVEIS LTDA
Inventário de Riscos
ADM - Produção - Manutenção (Aprendiz)

Aprendiz Administrativo
Perigo / Periodicidade
Avaliação de Risco Critérios para
Agente / Fonte Danos à Limite de Intensidade / Técnica para o
Fonte de Priorização de
Tipo Geradora Saúde Exposição Concentração Utilizada Ações
Monitoramento
Risco (P) (G) Risco da Exposição
Perda
auditiva,
Ruído estando acima 1-
Ambiente de Avaliação Monitoramento
Físico Continuo e do limite de 85,00 78,8 1 - RARA INSIGNIFICA Irrelevante 0 - Certa
trabalho Quantitativa Trienal
Intermitente tolerância (85 NTE
dB(A) por 08
horas)
Priorização e Medidas de Controle:
- N/A - Não se Aplica
Estabelecimento de Prioridades: 0 - Desprezível
3-
Ergonômic Postura Avaliação Monitoramento
Escritorio Lombalgia 0 1 - RARA SIGNIFICATI Tolerável 0 - Certa
o Inadequada Qualitativa Bienal
VO
- Treinamento / Ordem de Serviço NR01
Estabelecimento de Prioridades: 1 a 3 - De Atenção
1-
Mecânico/ Arranjo físico Ambiente de Avaliação Monitoramento
Lombalgia 0 1 - RARA INSIGNIFICA Irrelevante 0 - Certa
Acidentes inadequado trabalho Qualitativa Trienal
NTE
Almox. Matéria Prima - Expedição/Logística - Embalagem

Operador Empilhadeira
Monitoramento
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Impresso pelo software PeopleNET
O ruído,
Maquinas e acima de (85
3-
Equipamentos dB(A) por 08 Avaliação 4- Monitoramento
Físico Ruído 85,00 90,5 SIGNIFICATI Sério 0 - Certa
do processo horas), pode Quantitativa PROVAVEL Semestral
VO
produtivo causar perda
auditiva.
Lista de EPI: Protetor Auricular tipo Plug (CA: 5745), PROTETOR AUDITIVO (CA: 35981)
Individual - EPI - Equipamento de Proteção Individual
Outras
situações de Lesões,
Ambiente de
risco que arranhões,
Mecânico/ trabalho e Avaliação Monitoramento
poderão cortes, 0 1 - RARA 2 - LEVE Tolerável 0 - Certa
Acidentes máquinas na Qualitativa Bienal
contribuir para luxação,
produção
a ocorrência de torções, etc.
acidentes
Colisão e
Ambiente de
Mecânico/ tombamento Lesões Avaliação Monitoramento
trabalho/ 0 0 1 - RARA 4 - SEVERO Significativo 1 - Incerta
Acidentes de Múltiplas Qualitativa Anual
Empilhadeira
empilhadeira
- Treinamento específico da NR 11
3-
Ergonômic Postura Ambiente de Avaliação Monitoramento
Lombalgia 0 1 - RARA SIGNIFICATI Tolerável 0 - Certa
o Inadequada trabalho Qualitativa Bienal
VO
Aumento de
níveis de 3-
Ergonômic Trabalho em Ambiente de Avaliação Monitoramento
estresse e 0 1 - RARA SIGNIFICATI Tolerável 0 - Certa
o turno e noturno trabalho Qualitativa Bienal
cansaço VO
extremo.
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Almoxarifado de Matéria Prima

Analista de Materiais Pl, Aprendiz Administrativo, Coordenador de Expedição, Coordenador de Intralogística, Coordenador de Materiais, Especialista em
Logística Jr, Facilitador de Time-Logística, Expedidor I, Analista de Materiais Sr
Monitoramento
Ruído: abaixo
do limite de
Ruído 1-
Ambiente de tolerância, Avaliação Monitoramento
Físico Continuo e 85,00 75,5 1 - RARA INSIGNIFICA Irrelevante 0 - Certa
trabalho não oferece Quantitativa Trienal
Intermitente NTE
riscos à
saúde.
3-
VO

Lombalgia 0 1 - RARA 2 - LEVE Tolerável 0 - Certa
Acidentes inadequado trabalho Qualitativa Bienal
Lesões,
arranhões,
Mecânico/ Queda da Ambiente de Avaliação Monitoramento
cortes, 0 1 - RARA 2 - LEVE Tolerável 1 - Incerta
Acidentes própria altura trabalho Qualitativa Bienal
luxação,
torções, etc.
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Almoxarifado Geral
Analista de Logística Jr, Analista de Logística Pl, Assistente de Almoxarifado
Monitoramento
Ruído: abaixo
do limite de
Ruído 1-
Intermitente NTE
riscos à
saúde.

Escritorio Lombalgia 1 - RARA 2 - LEVE Tolerável 0 - Certa

Lesões,
arranhões,
Mecânico/ Queda da Ambiente de Avaliação Monitoramento
cortes, 0 1 - RARA 2 - LEVE Tolerável 0 - Certa
Acidentes própria altura trabalho Qualitativa Bienal
luxação,
torções, etc.
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Armazenista I, Operador Empilhadeira
Monitoramento
Perda
auditiva,
estando acima 1-
Físico Ruído do limite de 85,00 75,5 1 - RARA INSIGNIFICA Irrelevante 1 - Incerta
tolerância (85 NTE
dB(A) por 08
horas)
Lista de EPI: PROTETOR AUDITIVO (CA: 35981), Protetor Auditivo - tipo concha (CA: 15247)
Outras
Ambiente de
risco que arranhões, 3-
poderão cortes, 0 0 1 - RARA SIGNIFICATI Tolerável 1 - Incerta
contribuir para luxação, VO
produção
acidentes
Colisão e
Ambiente de Fraturas,
Mecânico/ tombamento Avaliação Monitoramento
trabalho/ traumatismos, 0 0 1 - RARA 4 - SEVERO Significativo 1 - Incerta
Acidentes de Qualitativa Anual
Empilhadeira lesões
empilhadeira
3-
0 0 1 - RARA SIGNIFICATI Tolerável 1 - Incerta
VO
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Aumento de
níveis de 3-
estresse e 0 0 1 - RARA SIGNIFICATI Tolerável 1 - Incerta
cansaço VO
extremo.
Abasteciment
Mecânico/ Incêndio e Lesões Avaliação Monitoramento
o de 0 0 2 - REMOTA 4 - SEVERO Sério 1 - Incerta
Acidentes explosão. Múltiplas Qualitativa Semestral
empilhadeira

Armazenista I
Monitoramento
Perda
auditiva,
dB(A) por 08
horas)
3-
VO
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3-
VO

Assistente de Processos
Monitoramento
Perda
auditiva,
dB(A) por 08
horas)
3-
VO

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Comex
Analista de Importação Jr, Analista de Importação Pl, Analista de Importacao Sr
Monitoramento
Ruído: abaixo
do limite de
Ruído 1-
Físico Continuo e 85,00 60.4 1 - RARA INSIGNIFICA Irrelevante 0 - Certa
trabalho não oferece Qualitativa Trienal
Intermitente NTE
riscos à
saúde.
3-
VO

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Compras
Aprendiz Administrativo, Assistente de Compras, Analista de Compras Sr, Especialista em Compras
Monitoramento
Ruído: abaixo
do limite de
Ruído 1-
Intermitente NTE
riscos à
saúde.
3-
VO

Controle da Qualidade
Inspetor da Qualidade I, Analista Qualidade e Proc Pl
Monitoramento
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O ruído,
acima de (85
3-
Ambiente de dB(A) por 08 Avaliação Monitoramento
Físico Ruído 85,00 92,3 2 - REMOTA SIGNIFICATI Significativo 0 - Certa
trabalho horas), pode Quantitativa Anual
VO
causar perda
auditiva.
Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm 1-
abastecimento Avaliação Monitoramento
Químico Propanol onar, 320 3,997 1 - RARA INSIGNIFICA Irrelevante 0 - Certa
da tinta, troca Quantitativa Trienal
náuseas, dor NTE
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.
Lista de EPI: Luva nitrílica (CA: 16313), LUVA NEOPRENE (CA: 5774), LUVA CORAL DANNY (CA: 15366), Avental de pvc (CA: 11022), Mascara facial (CA: 18995), Óculos de
Segurança (CA: 15649)
Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm 1-
Químico Etilbenzeno onar, 78,00 0,001 1 - RARA INSIGNIFICA Irrelevante 0 - Certa
náuseas, dor NTE
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.
Página 91 de 168
Outras
Ambiente de
produção
acidentes
Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm 1-
Álcool abastecimento Avaliação Monitoramento
Químico onar, 320 4,65 1 - RARA INSIGNIFICA Irrelevante 0 - Certa
isopropilico da tinta, troca Quantitativa Trienal
náuseas, dor NTE
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.
Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm
Químico Álcool Etílico onar, 320 3,076 1 - RARA 2 - LEVE Tolerável 0 - Certa
da tinta, troca Quantitativa Bienal
náuseas, dor
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.
Página 92 de 168
Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm 1-
Químico Acetato de etila onar, 310,00 3,907 1 - RARA INSIGNIFICA Irrelevante 0 - Certa
náuseas, dor NTE
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.
Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm 1-
Químico Acetona onar, 320 0,421 1 - RARA INSIGNIFICA Irrelevante 0 - Certa
náuseas, dor NTE
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.
Lista de EPI: Protetor Auricular tipo Plug (CA: 5745), Luva nitrílica (CA: 16313), LUVA CORAL DANNY (CA: 15366), Avental de pvc (CA: 11022), Mascara facial (CA: 18995), Óculos
de Segurança (CA: 15649), Luva Neolatéx (CA: 5774)
Aumento de
níveis de 3-
cansaço VO
extremo.
Analista da Qualidade Sr, Analista Qualidade e Proc Jr
Monitoramento
Página 93 de 168
Ruído: abaixo
do limite de
1-
Físico Ruído 85,00 78,8 1 - RARA INSIGNIFICA Irrelevante 0 - Certa
NTE
riscos à
saúde.
3-
VO

Assistente da Qualidade, Coordenador de Qualidade
Monitoramento
Ruído: abaixo
do limite de
Ruído 1-
Intermitente NTE
riscos à
saúde.
Página 94 de 168
3-
VO

CORTE CANUDOS
Ajudante de Produção, Operador Corte Canudo
Monitoramento
Ruído: abaixo
do limite de
Ruído
Físico Continuo e 85,00 80 1 - RARA 2 - LEVE Tolerável 1 - Incerta
trabalho não oferece Quantitativa Bienal
Intermitente
riscos à
saúde.
Outras
Mecânico/ Ambiente de Avaliação Monitoramento
poderão cortes, 0 0 2 - REMOTA 2 - LEVE Tolerável 1 - Incerta
Acidentes trabalho Qualitativa Bienal
acidentes
Página 95 de 168
Maquinas e
3-
Mecânico/ Cortes e Equipamentos Cortes, Avaliação Monitoramento
Acidentes escoriações do processo escoriações Qualitativa Bienal
VO
produtivo
3-
Lombalgia 0 0 1 - RARA SIGNIFICATI Tolerável 1 - Incerta
VO

Lombalgia 0 0 1 - RARA 2 - LEVE Tolerável 1 - Incerta
Acidentes inadequado trabalho. Qualitativa Bienal
Corte e Solda
Operador Corte Solda
Monitoramento
O ruído,
3-
Físico Ruído 85,00 92,3 SIGNIFICATI Sério 1 - Incerta
VO
auditiva.

Página 96 de 168
Corte e 3-
Mecânico/ Projeção de Lesões Avaliação Monitoramento
lixamento de 0 0 2 - REMOTA SIGNIFICATI Significativo 1 - Incerta
Acidentes Partículas oculares Qualitativa Anual
peças VO
Lista de EPI: Óculos de Segurança (CA: 15649)

Outras
situações de
Lesões
risco que
Mecânico/ Ambiente de relacionadas a Avaliação Monitoramento
poderão 0 1 - RARA 2 - LEVE Tolerável 0 - Certa
Acidentes trabalho atividade Qualitativa Bienal
contribuir para
produtiva
a ocorrência de
acidentes
3-
Mecânico/ Máquina de Queimaduras Avaliação Monitoramento
Queimadura 0 0 1 - RARA SIGNIFICATI Tolerável 1 - Incerta
Acidentes Solda nos olhos Qualitativa Bienal
VO
3-
Máquina de Queimaduras Avaliação Monitoramento
Químico Solda 0 0 1 - RARA SIGNIFICATI Tolerável 1 - Incerta
Solda nos olhos Qualitativa Bienal
VO
Lista de EPI: Mascara de solda (CA: 14199), Mascara facial (CA: 18995)

Página 97 de 168
Aumento de
Ambiente de
níveis de 3-
Ergonômic Trabalho em trabalho e Avaliação Monitoramento
o turno e noturno máquinas na Qualitativa Bienal
cansaço VO
produção
extremo.
Os Fumos
Ambiente de Metálicos 3-
Fumos Avaliação Monitoramento
Químico trabalho e podem causar 0 1 - RARA SIGNIFICATI Tolerável 1 - Incerta
Metálicos Qualitativa Bienal
soldagem doenças VO
pulmonares.
Lista de EPI: Mascara facial (CA: 18995)

Custos
Analista Custos Sr, Assistente de Custos
Monitoramento
Ruído: abaixo
do limite de
Ruído 1-
Intermitente NTE
riscos à
saúde.
Página 98 de 168
3-
VO

Desenvolvimento
Analista P&D Jr
Monitoramento
Ruído: abaixo
do limite de
Ruído 1-
Ambiente de tolerância, Monitoramento
Físico Continuo e 85,00 65 - 1 - RARA INSIGNIFICA Irrelevante 0 - Certa
trabalho não oferece Trienal
Intermitente NTE
riscos à
saúde.
3-
Escritorio Lombalgia 0 0 1 - RARA SIGNIFICATI Tolerável 0 - Certa
VO

Página 99 de 168
Diretoria
Diretor, Diretor Industrial, Especialista Contr Industriais
Monitoramento
Ruído: abaixo
do limite de
Ruído 1-
Intermitente NTE
riscos à
saúde.
3-
VO

Embalagem - Corte e Solda - Extrusão Stretch e Shrink

Ajudante de Produção
Monitoramento
Página 100 de 168
O ruído,
3-
Equipamentos dB(A) por 08 Avaliação Monitoramento
do processo horas), pode Quantitativa Anual
VO
auditiva.
Corte e 3-
lixamento de 0 2 - REMOTA SIGNIFICATI Significativo 1 - Incerta
Acidentes Partículas oculares Qualitativa Anual
peças VO

Outras
situações de
Lesões
risco que
contribuir para
produtiva
a ocorrência de
acidentes
3-
Queimadura 0 0 1 - RARA SIGNIFICATI Tolerável 1 - Incerta
VO
Lista de EPI: Mascara de solda (CA: 14199)
Página 101 de 168

3-
Máquina de Queimaduras Monitoramento
Químico Solda 0 - 1 - RARA SIGNIFICATI Tolerável 1 - Incerta
Solda nos olhos Bienal
VO
Individual - Treinamento de uso de EPI

Aumento de
Ambiente de
níveis de 3-
cansaço VO
produção
extremo.
Os Fumos
Fumos Ambiente de Metálicos 3-
Avaliação Monitoramento
Químico metálicos e trabalho e podem causar 0 0 1 - RARA SIGNIFICATI Tolerável 1 - Incerta
Qualitativa Bienal
poeira de ferro soldagem doenças VO
pulmonares.
Lista de EPI: Mascara facial (CA: 18995)

Página 102 de 168
Embalagem I
Operador Empilhadeira I
Monitoramento
O ruído,
3-
Físico Ruído 85,00 91,0 1 - RARA SIGNIFICATI Tolerável 0 - Certa
do processo horas), pode Quantitativa Bienal
VO
auditiva.
Colisão e
Ambiente de
Mecânico/ tombamento Lesões Avaliação Monitoramento
trabalho/ 0 0 2 - REMOTA 4 - SEVERO Sério 1 - Incerta
Acidentes de Múltiplas Qualitativa Semestral
Empilhadeira
empilhadeira
Aumento de
níveis de 3-
cansaço VO
extremo.
Aumento de
níveis de 3-
estresse e 0 0 1 - RARA SIGNIFICATI Tolerável 1 - Incerta
cansaço VO
extremo.
Página 103 de 168
Embalagem I
Operador Empilhadeira
Monitoramento
O ruído,
Maquinas e
acima de (85
1-
Equipamentos
dB(A) por 08 Avaliação Monitoramento
do processo
horas), pode Quantitativa Trienal
NTE
produtivocausar perda
auditiva.
Colisão e
empilhadeira
3-
VO
Abasteciment
o de
empilhadeira, 0 0 2 - REMOTA 4 - SEVERO Sério 1 - Incerta
Acesso a casa
de tintas
Página 104 de 168


Assistente de Logistica
Monitoramento
Perda
auditiva,
dB(A) por 08
horas)
Aumento de
níveis de 3-
cansaço VO
extremo.

Página 105 de 168

Analista de Logística Jr, Auxiliar de Logística, Assistente de PCPM
Monitoramento
Perda
auditiva,
dB(A) por 08
horas)
3-
VO

Expedidor II, Expedidor I
Monitoramento
Página 106 de 168
Perda
auditiva,
dB(A) por 08
horas)
Colisão e
empilhadeira
3-
VO
Abasteciment
o de 0 0 2 - REMOTA 4 - SEVERO Sério 1 - Incerta
empilhadeira

Página 107 de 168
Expedidor I
Monitoramento
O ruído,
1-
do processo horas), pode Quantitativa Trienal
NTE
auditiva.
Outras
Ambiente de
produção
acidentes
3-
VO
Página 108 de 168
Analista de Logística Pl, Armazenista I, Assistente de Processos, Coordenador de Expedição, Coordenador de Intralogística, Expedidor II, Expedidor I,
Gerente de Logistica, Especialista em Logística
Monitoramento
Ruído: abaixo
do limite de
Ruído 1-
Intermitente NTE
riscos à
saúde.
3-
VO

Extrusão Shrink
Operador de Extrusão SHR I, Operador de Extrusão SHR II, Operador Rebobinadeira I
Monitoramento
Página 109 de 168
O ruído,
3-
VO
auditiva.
Outras
situações de
Lesões
risco que
contribuir para
produtiva
a ocorrência de
acidentes
Maquinas e
3-
VO
produtivo
3-
VO
Aumento de
Ambiente de
níveis de 3-
cansaço VO
produção
extremo.
Página 110 de 168
3-
VO
Extrusão Shrink
Ajudante de Produção, Analista de Processos JR, Coordenador de Prod Stretch, Facilitador de Produção
Monitoramento
O ruído,
3-
VO
auditiva.
3-
VO

Página 111 de 168
Analista de Processos Sr
Monitoramento
Perda
auditiva,
estando acima 3-
Físico Ruído do limite de 85,00 90,5 1 - RARA SIGNIFICATI Tolerável 1 - Incerta
trabalho Quantitativa Bienal
tolerância (85 VO
dB(A) por 08
horas)
3-
VO

Página 112 de 168
Especialista em Extrusão STC, Especialista em Extrusão
Monitoramento
O ruído,
3-
do processo horas), pode Qualitativa Anual
VO
auditiva.
Outras
Ambiente de
produção
acidentes
3-
VO
Página 113 de 168
Coordenador de Prod Stretch, Coordenador de Produção Shrink
Monitoramento
O ruído,
3-
Físico Ruído 85,00 90,5 3 - POSSIVEL SIGNIFICATI Sério 0 - Certa
do processo horas), pode Quantitativa Semestral
VO
auditiva.
Outras
Ambiente de
produção
acidentes
3-
VO
Página 114 de 168
Extrusão Stretch/Srink
Operador Especializado
Monitoramento
O ruído,
3-
VO
auditiva.
Outras
Ambiente de
produção
acidentes
Aumento de
níveis de 3-
cansaço VO
extremo.
Página 115 de 168
Extrusão Stretch
Ajudante de Produção, Gerente de Produção, Lider de Produção STC, Operador de Extrusão STC I, Operador de Extrusão STC II, Facilitador de Produção
Monitoramento
O ruído,
3-
Físico Ruído 85,00 92,3 1 - RARA SIGNIFICATI Tolerável 1 - Incerta
VO
auditiva.
Outras
situações de
Lesões
risco que 1-
poderão 0 1 - RARA INSIGNIFICA Irrelevante 0 - Certa
Acidentes trabalho atividade Qualitativa Trienal
contribuir para NTE
produtiva
a ocorrência de
acidentes
Aumento de
Ambiente de
níveis de 3-
cansaço VO
produção
extremo.
Página 116 de 168
Facilities I
Técnico Refrigeração Jr
Monitoramento
Ruído: abaixo
do limite de
Ruído 1-
Intermitente NTE
riscos à
saúde.
Outras
Ambiente de
produção
acidentes
3-
VO
Página 117 de 168
Facilities
Analista Administrativo Pl, Analista de PCM Pl, Assistente de PCM, Coordenador de Facilities, Aux de Meio Oficial de Predial
Monitoramento
Ruído: abaixo
do limite de
Ruído 1-
Intermitente NTE
riscos à
saúde.
3-
VO

Facilities
Caseiro
Monitoramento
Página 118 de 168
Perda
auditiva,
dB(A) por 08
horas)
Outras
Ambiente de
produção
acidentes
3-
VO
Facilities
Auxiliar de Serviços Gerais, Lider de Conservação e Limpeza
Monitoramento
Perda
auditiva,
dB(A) por 08
horas)
Página 119 de 168
Desinfetante, Contato 3-
Avaliação Monitoramento
Químico detergente e durante a Dermatite 0 0 1 - RARA SIGNIFICATI Tolerável
Qualitativa Bienal
água sanitária limpeza VO
Lista de EPI: Luva nitrílica (CA: 16313)

Outras
situações de
risco que
poderão Lombalgia 0 1 - RARA 2 - LEVE Tolerável 0 - Certa
Acidentes trabalho Quantitativa Bienal
contribuir para
a ocorrência de
acidentes
3-
VO
Biológico:
doenças
3-
Fungos e Limpeza de infectocontagi Avaliação Monitoramento
Biológico 0 0 1 - RARA SIGNIFICATI Tolerável 1 - Incerta
bactérias sanitários osas e Qualitativa Bienal
VO
doenças de
pele.
Lista de EPI: Luva nitrílica (CA: 16313)
Página 120 de 168

Facilities
Artifice
Monitoramento
O ruído,
1-
do processo horas), pode Quantitativa Trienal
NTE
auditiva.
Outras
Ambiente de
poderão cortes, 0 0 1 - RARA 2 - LEVE Tolerável 0 - Certa
produção
acidentes
3-
VO
Página 121 de 168
Facilities
Serralheiro
Monitoramento
O ruído,
3-
VO
auditiva.
Corte e 3-
lixamento de 0 0 1 - RARA SIGNIFICATI Tolerável 1 - Incerta
Acidentes Partículas oculares Qualitativa Bienal
peças VO

Outras
Ambiente de
produção
acidentes
Página 122 de 168
3-
Queimadura 0 0 1 - RARA SIGNIFICATI Tolerável
VO

Lesões
Cortes de 3-
membros 0 3 - POSSIVEL SIGNIFICATI Sério 0 - Certa
Acidentes trabalho atividade Qualitativa Semestral
superiores VO
produtiva
3-
Máquina de Queimaduras Avaliação Monitoramento
Químico Solda 0 0 1 - RARA SIGNIFICATI Tolerável 1 - Incerta
Solda nos olhos Qualitativa Bienal
VO

3-
VO
Página 123 de 168
Os Fumos
Ambiente de Metálicos 3-
Fumos Avaliação Monitoramento
Químico trabalho e podem causar 0 0 1 - RARA SIGNIFICATI Tolerável 1 - Incerta
Metálicos Qualitativa Bienal
soldagem doenças VO
pulmonares.

Facilities
Tecnico de Monitoramento Jr
Monitoramento
Perda
auditiva,
dB(A) por 08
horas)
3-
VO

Página 124 de 168
Fiscal
Analista Fiscal Jr, Analista Fiscal Sr, Assistente Fiscal, Analista Fiscal Pl
Monitoramento
Ruído: abaixo
do limite de
Ruído 1-
Intermitente NTE
riscos à
saúde.
3-
VO

Gerencia de Produção
Analista de Processos Pl, Analista de Processos Sr, Gerente de Produção, Analista Melhoria Continua Sr
Monitoramento
Página 125 de 168
Ruído: abaixo
do limite de
Ruído 1-
Intermitente NTE
riscos à
saúde.
3-
VO

Impressão I
Abastecedor de Tintas, Assistente de Tintas, Especialista de Impressão, Preparador Tintas
Monitoramento
O ruído,
Físico Ruído 85,00 80,0 1 - RARA 2 - LEVE Tolerável 0 - Certa
auditiva.
Página 126 de 168
Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm 1-
Químico Xileno onar, 320 3,840 1 - RARA INSIGNIFICA Irrelevante 0 - Certa
náuseas, dor NTE
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.
Lista de EPI: Luva nitrílica (CA: 16313), LUVA NEOPRENE (CA: 5774), LUVA CORAL DANNY (CA: 15366), Avental de pvc (CA: 11022), Óculos de Segurança (CA: 15649)

Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm 1-
náuseas, dor NTE
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.

Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm 1-
Químico Tolueno onar, 320 11,480 1 - RARA INSIGNIFICA Irrelevante 0 - Certa
náuseas, dor NTE
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.
Página 127 de 168

Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm 1-
náuseas, dor NTE
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.

Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm 1-
náuseas, dor NTE
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.

Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm 1-
Químico Álcool Etílico onar, 320 63,170 1 - RARA INSIGNIFICA Irrelevante 0 - Certa
náuseas, dor NTE
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.
Página 128 de 168

Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm 1-
náuseas, dor NTE
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.

Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm 1-
náuseas, dor NTE
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.

Maquinas e
3-
Ergonômic Postura Equipamentos Avaliação Monitoramento
o Inadequada do processo Qualitativa Bienal
VO
produtivo
Página 129 de 168
Aumento de
níveis de 3-
cansaço VO
extremo.
Queimaduras,
Maquinas e
fibrilação e 3-
Mecânico/ Incêndio e Equipamentos Avaliação Monitoramento
parada 0 3 - POSSIVEL SIGNIFICATI Sério 1 - Incerta
Acidentes explosão. do processo Qualitativa Semestral
cardiorespirat VO
produtivo
ória
Impressão
Operador Impressão I
Monitoramento
O ruído,
3-
Físico Ruído 85,00 91,0 2 - REMOTA SIGNIFICATI Significativo 1 - Incerta
VO
auditiva.
Página 130 de 168
Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm
Químico Propanol onar, 320 4,833 1 - RARA 2 - LEVE Tolerável 1 - Incerta
náuseas, dor
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.

Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm 1-
Químico Tolueno onar, 320 4,065 1 - RARA INSIGNIFICA Irrelevante 1 - Incerta
náuseas, dor NTE
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.

Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm 1-
Químico Etilbenzeno onar, 78,00 0,001 1 - RARA INSIGNIFICA Irrelevante 1 - Incerta
náuseas, dor NTE
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.
Página 131 de 168

Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm
Químico Álcool Etílico onar, 320 7,342 1 - RARA 2 - LEVE Tolerável 1 - Incerta
náuseas, dor
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.

Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm
Químico Acetato de etila onar, 310,00 5,222 1 - RARA 2 - LEVE Tolerável 0 - Certa
náuseas, dor
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.

Página 132 de 168
Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm
Químico Acetona onar, 320 2,016 1 - RARA 2 - LEVE Tolerável 1 - Incerta
náuseas, dor
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.

Maquinas e
3-
Ergonômic Postura Equipamentos Monitoramento
Lombalgia 0 - 1 - RARA SIGNIFICATI Tolerável 1 - Incerta
o Inadequada do processo Bienal
VO
produtivo
Aumento de
níveis de 3-
Ergonômic Trabalho em Ambiente de Monitoramento
estresse e 0 - 1 - RARA SIGNIFICATI Tolerável 1 - Incerta
o turno e noturno trabalho Bienal
cansaço VO
extremo.
Queimaduras,
Maquinas e
fibrilação e
parada 0 1 - RARA 4 - SEVERO Significativo 1 - Incerta
Acidentes explosão. do processo Qualitativa Anual
cardiorespirat
produtivo
ória
Página 133 de 168
Impressão
Analista de Processos Pl, Aprendiz Administrativo, Coordenador de Prod Impressão, Operador Impressao II
Monitoramento
Ruído: abaixo
Maquinas e do limite de
3-
Equipamentos tolerância, Avaliação 4- Monitoramento
do processo não oferece Quantitativa PROVAVEL Semestral
VO
produtivo riscos à
saúde.
3-
VO

Impressão
Ajudante de Produção
Monitoramento
Página 134 de 168
O ruído,
3-
VO
auditiva.
Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm 1-
náuseas, dor NTE
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.
Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm 1-
náuseas, dor NTE
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.
Página 135 de 168
Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm 1-
náuseas, dor NTE
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.
Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm 1-
náuseas, dor NTE
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.
Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm 1-
náuseas, dor NTE
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.
Página 136 de 168
Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm 1-
náuseas, dor NTE
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.
Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm 1-
náuseas, dor NTE
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.
Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm 1-
náuseas, dor NTE
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.
Página 137 de 168
Aumento de
níveis de 3-
cansaço VO
extremo.
Queimaduras,
Maquinas e
fibrilação e
parada 0 1 - RARA 4 - SEVERO Significativo 1 - Incerta
Acidentes explosão. do processo Qualitativa Anual
cardiorespirat
produtivo
ória
Impressão
Operador de Clicheria I
Monitoramento
Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm 1-
náuseas, dor NTE
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.
Página 138 de 168
Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm 1-
náuseas, dor NTE
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.
O ruído,
Ruído
Físico Continuo e 85,00 81,1 1 - RARA 2 - LEVE Tolerável 0 - Certa
Intermitente
auditiva.
Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm 1-
náuseas, dor NTE
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.
Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm 1-
náuseas, dor NTE
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.
Página 139 de 168
Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm 1-
náuseas, dor NTE
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.
Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm 1-
náuseas, dor NTE
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.
Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm 1-
náuseas, dor NTE
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.
Página 140 de 168
Dermatoses,
Contato
irritações
durante
cutânea/pulm 1-
náuseas, dor NTE
de tela e
de cabeça e
limpeza
intoxicação.
3-
o Inadequada trabalho. Qualitativa Bienal
VO
Aumento de
níveis de
estresse e 0 1 - RARA 2 - LEVE Tolerável 0 - Certa
cansaço
extremo.
Queimaduras,
Maquinas e
fibrilação e
parada 0 2 - REMOTA 4 - SEVERO Sério 1 - Incerta
Acidentes explosão. do processo Qualitativa Semestral
cardiorespirat
produtivo
ória
Página 141 de 168
Impressão
Analista de Processos JR
Monitoramento
Perda
auditiva,
dB(A) por 08
horas)
3-
o Inadequada Quantitativa Bienal
VO
1-
Lombalgia 0 1 - RARA INSIGNIFICA Irrelevante 0 - Certa
Acidentes inadequado trabalho Qualitativa Trienal
NTE
Manutenção I
Coordenador da Manutenção, Especialista Manut Industrial
Monitoramento
Página 142 de 168
Ruído: abaixo
do limite de
1-
NTE
riscos à
saúde.
3-
VO

Manutenção I
Técnico Mecânico Pl, Técnico Mecânico Sr
Monitoramento
Perda
auditiva,
estando acima 3-
Físico Ruído do limite de 85,00 92,3 2 - REMOTA SIGNIFICATI Significativo 1 - Incerta
trabalho Quantitativa Anual
tolerância (85 VO
dB(A) por 08
horas)
Página 143 de 168

Ambiente de
3-
Ergonômic Postura trabalho e Avaliação Monitoramento
o Inadequada máquinas na Qualitativa Bienal
VO
produção
Lesões,
Maquinas e
arranhões,
Mecânico/ Arranjo físico Equipamentos Avaliação Monitoramento
Acidentes inadequado do processo Qualitativa Bienal
luxação,
produtivo
torções, etc.
Químico:
abaixo do
Lubrificação limite de 3-
Graxa e óleo Avaliação Monitoramento
Químico de maquinas e tolerância, 0 1 - RARA SIGNIFICATI Tolerável 0 - Certa
lubrificante. Qualitativa Bienal
equipamentos não oferece VO
riscos à
saúde.
Lista de EPI: Luva nitrílica (CA: 16313), Mascara facial (CA: 18995), Óculos de Segurança (CA: 15649)
Manutenção
Analista de PCM Pl, Analista de PCM Sr
Monitoramento
Página 144 de 168
Perda
auditiva,
estando acima 1-
tolerância (85 NTE
dB(A) por 08
horas)
Outras
Maquinas e
Mecânico/ Equipamentos Avaliação Monitoramento
Acidentes do processo Qualitativa Bienal
produtivo
acidentes
Ambiente de
3-
VO
produção
Manutenção
Tec Eletroeletronico Jr, Tec Eletroeletronico Pl, Tec Eletroeletronico Sr
Monitoramento
Página 145 de 168
O ruído,
3-
VO
auditiva.
Queimaduras,
Maquinas e
fibrilação e
Mecânico/ Risco de Equipamentos Avaliação Monitoramento
parada 0 1 - RARA 4 - SEVERO Significativo 0 - Certa
Acidentes choque do processo Qualitativa Anual
cardiorespirat
produtivo
ória
Lista de EPI: Mascara facial (CA: 18995), Vestimenta NR - 10 (CA: 19972), Óculos de Segurança (CA: 15649)
3-
VO

Página 146 de 168
Manutenção
Gerente de Manutenção, Mecânico de Manutenção Jr, Líder de Manutenção, Aprendiz de Manutenção
Monitoramento
O ruído,
3-
VO
auditiva.
3-
VO
Lesões,
Ambiente de
arranhões,
Mecânico/ Arranjo físico trabalho e Avaliação Monitoramento
Acidentes inadequado máquinas na Qualitativa Bienal
luxação,
produção
torções, etc.
Manutenção
Técnico Mecânico Jr
Monitoramento
Página 147 de 168
Perda
auditiva,
estando acima
Físico Ruído do limite de 85,00 92,30 1 - RARA 4 - SEVERO Significativo 1 - Incerta
trabalho Quantitativa Anual
tolerância (85
dB(A) por 08
horas)
Lista de EPI: PROTETOR PLUG (CA: 5745), PROTETOR AUDITIVO (CA: 35981)
Ambiente de
3-
VO
produção
Lesões,
Maquinas e
arranhões,
Mecânico/ Arranjo físico Equipamentos Avaliação Monitoramento
cortes, 0 0 1 - RARA 2 - LEVE Tolerável 1 - Incerta
Acidentes inadequado do processo Qualitativa Bienal
luxação,
produtivo
torções, etc.
Químico:
abaixo do
Lubrificação limite de 3-
Graxa e óleo Avaliação Monitoramento
Químico de maquinas e tolerância, 0 0 1 - RARA SIGNIFICATI Tolerável 1 - Incerta
lubrificante. Qualitativa Bienal
equipamentos não oferece VO
riscos à
saúde.
Lista de EPI: Luva nitrílica (CA: 16313), Mascara facial (CA: 18995), Óculos de Segurança (CA: 15649)
Página 148 de 168
P&D Inovação
Especialista Melhoria Contínua, Especialista de P&D Processos
Monitoramento
O ruído,
acima de (85
3-
Ambiente de dB(A) por 08 Avaliação Monitoramento
Físico Ruído 85,00 92,3 1 - RARA SIGNIFICATI Tolerável 0 - Certa
trabalho horas), pode Quantitativa Bienal
VO
causar perda
auditiva.
3-
VO

PCP/CP - Extrusão Stretch

Analista de PCP Jr, Analista de PCP Pl, Assistente de Processos, Coordenador de PCP, Especialista Contr de Produção, Operador Empilhadeira, Operador
Maq Despaletizador I
Monitoramento
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Ruído: abaixo
do limite de
Ruído 1-
Físico Continuo e 85,00 60,4 1 - RARA INSIGNIFICA Irrelevante 1 - Incerta
Intermitente NTE
riscos à
saúde.
Maquinas e
3-
0 1 - RARA SIGNIFICATI Tolerável 1 - Incerta
VO
produtivo
Colisão e
trabalho/ traumatismos, 0 0 1 - RARA 4 - SEVERO Significativo
empilhadeira
3-
VO

Página 150 de 168
Projetos
Analista de Projetos Jr
Monitoramento
Ruído: abaixo
do limite de
Ruído 1-
Intermitente NTE
riscos à
saúde.
3-
VO

Rebobinadeira I
Analista de Processos Pl
Monitoramento
Página 151 de 168
Perda
auditiva,
estando acima 1-
tolerância (85 NTE
dB(A) por 08
horas)
3-
o pé ou sentado trabalho Qualitativa Bienal
VO
Mecânico/ Queda da Ambiente de Cortes, Avaliação Monitoramento

0 0 1 - RARA 2 - LEVE Tolerável 1 - Incerta
Acidentes própria altura trabalho escoriações Qualitativa Bienal
Rebobinadeira
Operador Rebobinadeira I, Operador Rebobinadeira II
Monitoramento
O ruído,
3-
VO
auditiva.
Página 152 de 168
Outras
Ambiente de
produção
acidentes
3-
VO
Aumento de
níveis de 3-
cansaço VO
extremo.
Ambiente de
3-
Mecânico/ Arranjo físicotrabalho e Avaliação Monitoramento
Acidentes inadequado máquinas na Qualitativa Bienal
VO
produção
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Recuperadora
Ajudante de Produção, Operador Maq Recuperadora Jr, Operador Maq Recuperadora Pl, Operador Maq Recuperadora Sr
Monitoramento
Ruído: abaixo
do limite de
1-
Físico Ruído 85,00 79 1 - RARA INSIGNIFICA Irrelevante 1 - Incerta
NTE
riscos à
saúde.
Outras
poderão cortes, 0 0 2 - REMOTA 2 - LEVE Tolerável 1 - Incerta
acidentes
Maquinas e
3-
VO
produtivo
3-
VO
Página 154 de 168
3-
Acidentes inadequado trabalho. Qualitativa Bienal
VO
Recursos Humanos
Coordenador Recursos Humanos, Médico do trabalho, Analista de Treinamento Sr, Analista Adm Pessoal Jr, HR Business Partner, Assistente Adm
Pessoal, Tecnico em Enferm do Trabalho, Analista Talent Acquisition Pl, Analista Talent Acquisition Jr
Monitoramento
Ruído: abaixo
do limite de
Ruído
Físico Continuo e 85,00 60,4 1 - RARA 2 - LEVE Tolerável 0 - Certa
trabalho não oferece Qualitativa Bienal
Intermitente
riscos à
saúde.
3-
VO

Página 155 de 168
Assistente de SGQ, Auxiliar Administrativo SESMT, Tecnico Seg do Trabalho, Gerente Corp Seg Trabalho, Coordenador Seg Trabalho
Monitoramento
Ruído: abaixo
do limite de
Ruído 1-
Intermitente NTE
riscos à
saúde.
3-
VO


Analista da Qualidade Sr, Analista de SGQ Sr, Assistente de SGQ, Coordenador de Qualidade
Monitoramento
Página 156 de 168
Ruído: abaixo
do limite de
Ruído 1-
Intermitente NTE
riscos à
saúde.
3-
VO

T.I.
Analista de TI Pl, Analista de TI Sr
Monitoramento
Ruído: abaixo
do limite de
Ruído 1-
Intermitente NTE
riscos à
saúde.
Página 157 de 168
3-
VO

Utilidades - Facilities I
Tecnico Facilities Jr
Monitoramento
Perda
auditiva,
estando acima 1-
Físico Ruído do limite de 85,00 60,4 1 - RARA INSIGNIFICA Irrelevante 0 - Certa
tolerância (85 NTE
dB(A) por 08
horas)
Outras
situações de
risco que
poderão Lombalgia 0 1 - RARA 2 - LEVE Tolerável 0 - Certa
contribuir para
a ocorrência de
acidentes
Página 158 de 168
3-
VO
Utilidades I
Tecnico Facilities Pl, Facilitador de Time Facilities, Tecnico Facilities Sr
Monitoramento
Ruído: abaixo
do limite de
Ruído 1-
Intermitente NTE
riscos à
saúde.
Outras
Ambiente de
produção
acidentes
3-
VO
Página 159 de 168
Encerramento
MEDIDAS PREVENTIVAS CONTRA A COVID-19
OBJETIVO: Nesse anexo indicamos as medidas a serem observadas visando a prevenção, controle e
mitigação dos riscos biológicos de transmissão da COVID-19 nos ambientes de trabalho. Todas as funções
descritas neste Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais estão sujeitas a se exporem ao agente citado,
devendo atender as medidas preventivas abaixo relacionadas. São elas:
1 - Medidas Gerais
A organização deve estabelecer e divulgar orientações ou protocolos com a indicação das medidas
necessárias para prevenção, controle e mitigação dos riscos de transmissão da COVID-19 nos ambientes de
trabalho.
As orientações ou protocolos devem estar disponíveis para os trabalhadores e suas representações, quando
solicitados.
1.2 As orientações ou protocolos devem incluir:
a) medidas de prevenção nos ambientes de trabalho, nas áreas comuns da organização, a exemplo de
refeitórios, banheiros, vestiários, áreas de descanso, e no transporte de trabalhadores, quando fornecido pela
organização;
b) ações para identificação precoce e afastamento dos trabalhadores com sinais e sintomas compatíveis com
a COVID-19;
c) procedimentos para que os trabalhadores possam reportar à organização, inclusive de forma remota, sinais
ou sintomas compatíveis com a COVID-19 ou contato com caso confirmado da COVID-19; e
d) instruções sobre higiene das mãos e etiqueta respiratória.
As orientações ou protocolos podem incluir a promoção de vacinação, buscando evitar outras síndromes
gripais que possam ser confundidas com a COVID-19.
1.3 A organização deve informar os trabalhadores sobre a COVID-19, incluindo formas de contágio, sinais e
sintomas e cuidados necessários para redução da transmissão no ambiente de trabalho e na comunidade.
A organização deve estender essas informações aos trabalhadores terceirizados e de outras organizações
que adentrem o estabelecimento.
1.4 As instruções aos trabalhadores podem ser transmitidas durante treinamentos ou por meio de diálogos de
segurança, documento físico ou eletrônico (cartazes, normativos internos, entre outros), evitando o uso de
panfletos.
2. Conduta em relação aos casos suspeitos e confirmados da COVID-19 e seus contatantes.
2.1 Considera-se caso confirmado o trabalhador com:
a) resultado de exame laboratorial, confirmando a COVID-19, de acordo com as orientações do Ministério da

Saúde; ou
b) síndrome gripal ou Síndrome Respiratória Aguda Grave - SRAG, para o qual não foi possível a investigação
laboratorial específica, e que tenha histórico de contato com caso confirmado laboratorialmente para a COVID-
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19 nos últimos sete dias antes do aparecimento dos sintomas no trabalhador.
2.2 Considera-se caso suspeito o trabalhador que apresente quadro respiratório agudo com um ou mais dos
sinais ou sintomas: febre, tosse, dor de garganta, coriza e falta de ar, sendo que outros sintomas também
podem estar presentes, tais como dores musculares, cansaço ou fadiga, congestão nasal, perda do olfato ou
paladar e diarreia.
2.3 Considera-se contatante de caso confirmado da COVID-19 o trabalhador assintomático que teve contato
com o caso confirmado da COVID-19, entre dois dias antes e quatorze dias após o início dos sinais ou
sintomas ou da confirmação laboratorial, em uma das situações abaixo:
a) ter contato durante mais de quinze minutos a menos de um metro de distância;
b) permanecer a menos de um metro de distância durante transporte;
c) compartilhar o mesmo ambiente domiciliar; ou
d) ser profissional de saúde ou outra pessoa que cuide diretamente de um caso da COVID-19, ou trabalhador
de laboratório que manipule amostras de um caso da COVID-19 sem a proteção recomendada.
2.4 Considera-se contatante de caso suspeito da COVID-19 o trabalhador assintomático que teve contato com
caso suspeito da COVID-19, entre dois dias antes e quatorze dias após o início dos sintomas do caso, em
uma das situações abaixo:
a) ter contato durante mais de quinze minutos a menos de um metro de distância;
b) permanecer a menos de um metro de distância durante transporte;
c) compartilhar o mesmo ambiente domiciliar; ou
d) ser profissional de saúde ou outra pessoa que cuide diretamente de um caso da COVID-19, ou trabalhador
de laboratório que manipule amostras de um caso da COVID-19 sem a proteção recomendada.
2.5 A organização deve afastar imediatamente os trabalhadores das atividades laborais presenciais, por
quatorze dias, nas seguintes situações:
a) casos confirmados da COVID-19;
b) casos suspeitos da COVID-19; ou
c) contatantes de casos confirmados da COVID-19.
O período de afastamento dos contatantes de caso confirmado da COVID-19 deve ser contado a partir do
último dia de contato entre os contatantes e o caso confirmado.
Os trabalhadores afastados considerados casos suspeitos poderão retornar às suas atividades laborais
presenciais antes do período determinado de afastamento quando:
a) exame laboratorial descartar a COVID-19, de acordo com as orientações do Ministério da Saúde; e
b) estiverem assintomáticos por mais de 72 horas.
Os contatantes que residem com caso confirmado da COVID-19 devem ser afastados de suas atividades
presenciais por quatorze dias, devendo ser apresentado documento comprobatório.
2.6 A organização deve orientar seus empregados afastados do trabalho nos termos do item 2.5 a permanecer
em sua residência, assegurando-se a manutenção da remuneração durante o afastamento.
2.7 A organização deve estabelecer procedimentos para identificação de casos suspeitos, incluindo:
a) canais para comunicação com os trabalhadores referente ao aparecimento de sinais ou sintomas

compatíveis com a COVID-19, bem como sobre contato com caso confirmado ou suspeito da COVID-19,
podendo ser realizadas enquetes, por meio físico ou eletrônico, contato telefônico ou canais de atendimento
eletrônico; e
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b) triagem na entrada do estabelecimento em todos os turnos de trabalho, podendo utilizar medição de
temperatura corporal por infravermelho ou equivalente, antes que os trabalhadores iniciem suas atividades,
inclusive terceirizados.
2.8 A organização deve levantar informações sobre os contatantes, as atividades, o local de trabalho e as
áreas comuns frequentadas pelo trabalhador suspeito ou confirmado da COVID-19.
2.9 Os contatantes de caso suspeito da COVID-19 devem ser informados sobre o caso e orientados a relatar
imediatamente à organização o surgimento de qualquer sinal ou sintoma relacionado à doença, descritos no
item 2.2.
2.10 A organização deve, na ocorrência de casos suspeitos ou confirmados da COVID-19, reavaliar a

implementação das medidas de prevenção indicadas.
2.11 A organização deve manter registro atualizado, à disposição dos órgãos de fiscalização, com
informações sobre:
a) trabalhadores por faixa etária;
b) trabalhadores com condições clínicas de risco para desenvolvimento de complicações que podem estar
relacionadas a quadros mais graves da COVID-19, de acordo com o subitem 2.11.1, não devendo ser
especificada a doença, preservando-se o sigilo;
c) casos suspeitos;
d) casos confirmados;
e) trabalhadores contatantes afastados; e
f) medidas tomadas para a adequação dos ambientes de trabalho para a prevenção da COVID-19.
São consideradas condições clínicas de risco para desenvolvimento de complicações da COVID-19:

cardiopatias graves ou descompensadas (insuficiência cardíaca, infartados, revascularizados, portadores de
arritmias, hipertensão arterial sistêmica descompensada); pneumopatias graves ou descompensadas
(dependentes de oxigênio, portadores de asma moderada/grave, Doença Pulmonar Obstrutiva Crônica -
DPOC); imunodeprimidos; doentes renais crônicos em estágio avançado (graus 3, 4 e 5); diabéticos, conforme
juízo clínico, e gestantes de alto risco.
2.12 A organização deve encaminhar para o ambulatório médico da organização, quando existente, os casos
suspeitos para avaliação e acompanhamento adequado.
O atendimento de trabalhadores sintomáticos deve ser separado dos demais trabalhadores, fornecendo-se
máscara cirúrgica a todos os trabalhadores a partir da chegada no ambulatório;
Os profissionais do serviço médico devem receber Equipamentos de Proteção Individual - EPI ou outros
equipamentos de proteção de acordo com os riscos, em conformidade com as orientações e regulamentações
dos Ministérios da Economia e da Saúde.
3. Higiene das mãos e etiqueta respiratória
3.1 Todos os trabalhadores devem ser orientados sobre a higienização correta e frequente das mãos com
utilização de água e sabonete ou, caso não seja possível a lavagem das mãos, com sanitizante adequado
para as mãos, como álcool a 70%.
3.2 Devem ser adotados procedimentos para que, na medida do possível, os trabalhadores evitem tocar
superfícies com alta frequência de contato, como botões de elevador, maçanetas, corrimãos etc.
3.3 Devem ser disponibilizados recursos para a higienização das mãos próximos aos locais de trabalho,
incluindo água, sabonete líquido, toalha de papel descartável e lixeira, cuja abertura não demande contato
manual, ou sanitizante adequado para as mãos, como álcool a 70%.
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3.4 Deve haver orientação sobre o não compartilhamento de toalhas e produtos de uso pessoal.
3.5 Os trabalhadores devem ser orientados sobre evitar tocar boca, nariz, olhos e rosto com as mãos e sobre
praticar etiqueta respiratória, incluindo utilizar lenço descartável para higiene nasal, cobrir nariz e boca ao
espirrar ou tossir e higienizar as mãos após espirrar ou tossir.
3.6 Deve ser dispensada a obrigatoriedade de assinatura individual dos trabalhadores em planilhas,
formulários e controles, tais como listas de presença em reunião e diálogos de segurança.
4. Distanciamento social
4.1 A organização deve adotar medidas para aumentar o distanciamento e diminuir o contato pessoal entre
trabalhadores e entre esses e o público externo, orientando para que se evitem abraços, beijos, apertos de
mão e conversações desnecessárias.
4.2 Deve ser mantida distância mínima de um metro entre os trabalhadores e entre os trabalhadores e o
público.
Se o distanciamento físico de ao menos um metro não puder ser implementado para reduzir o risco de
transmissão entre trabalhadores, clientes, usuários, contratados e visitantes, além das demais medidas
previstas neste Anexo, deve-se:
a) para as atividades desenvolvidas em postos fixos de trabalho, manter o uso de máscara cirúrgica ou de
tecido, observado o item 7 e seus subitens deste Anexo, e adotar divisórias impermeáveis ou fornecer
proteção facial do tipo viseira plástica (face shield) ou fornecer óculos de proteção.
b) para as demais atividades, manter o uso de máscara cirúrgica ou de tecido, observado o item 7 e seus
subitens deste Anexo.
Medidas alternativas podem ser adotadas com base em análise de risco, realizada pela organização.
4.3 Devem ser adotadas medidas para limitação de ocupação de elevadores, escadas e ambientes restritos,
incluindo instalações sanitárias e vestiários.
4.4 A organização deve demarcar e reorganizar os locais e espaços para filas e esperas com, no mínimo, um
metro de distância entre as pessoas.
4.5 A organização deve priorizar agendamentos de horários de atendimento para evitar aglomerações e para
distribuir o fluxo de pessoas.
4.6 A organização deve priorizar medidas para distribuir a força de trabalho ao longo do dia, evitando
concentrações nos ambientes de trabalho.
4.7 A organização deve promover teletrabalho ou trabalho remoto, quando possível.
4.8 Devem ser evitadas reuniões presenciais e, quando indispensáveis, manter o distanciamento previsto
neste Anexo.
5. Higiene, ventilação, limpeza e desinfecção dos ambientes
5.1 A organização deve promover a limpeza e desinfecção dos locais de trabalho e áreas comuns no intervalo
entre turnos ou sempre que houver a designação de um trabalhador para ocupar o posto de trabalho de outro.
5.2 Deve-se aumentar a frequência dos procedimentos de limpeza e desinfecção de instalações sanitárias e
vestiários, além de pontos de grande contato como teclados, corrimãos, maçanetas, terminais de pagamento,
botoeiras de elevadores, mesas, cadeiras etc.
5.3 Deve-se privilegiar a ventilação natural nos locais de trabalho ou adotar medidas para aumentar ao
máximo o número de trocas de ar dos recintos, trazendo ar limpo do exterior.
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Quando em ambiente climatizado, a organização deve evitar a recirculação de ar e verificar a adequação das
manutenções preventivas e corretivas.
5.4 Os bebedouros do tipo jato inclinado, quando existentes, devem ser adaptados de modo que somente seja
possível o consumo de água com o uso de copo descartável.
6. Trabalhadores do grupo de risco
6.1 Os trabalhadores com 60 anos ou mais ou que apresentem condições clínicas de risco para
desenvolvimento de complicações da COVID-19, de acordo com o subitem 2.11.1, devem receber atenção
especial, priorizando-se sua permanência na residência em teletrabalho ou trabalho remoto ou, ainda, em
atividade ou local que reduza o contato com outros trabalhadores e o público, quando possível.
Para os trabalhadores do grupo de risco, não sendo possível a permanência na residência ou trabalho remoto,
deve ser priorizado trabalho em local arejado e higienizado ao fim de cada turno de trabalho, observadas as
demais medidas previstas neste Anexo.
7. Equipamentos de Proteção Individual - EPI e outros equipamentos de proteção
7.1 Devem ser criados ou revisados os procedimentos de uso, higienização, acondicionamento e descarte dos
Equipamentos de Proteção Individual - EPI e outros equipamentos de proteção utilizados na organização
tendo em vista os riscos gerados pela COVID-19.
A organização deve orientar os trabalhadores sobre o uso, higienização, descarte e substituição das
máscaras, higienização das mãos antes e após o seu uso, e, inclusive, limitações de sua proteção contra a
COVID-19, seguindo as orientações do fabricante, quando houver, e as recomendações pertinentes dos
Ministérios da Economia e da Saúde.
As máscaras cirúrgicas e de tecido não são consideradas EPI nos termos definidos na Norma
Regulamentadora nº 6 - Equipamentos de Proteção Individual e não substituem os EPI para proteção
respiratória, quando indicado seu uso.
7.2 Máscaras cirúrgicas ou de tecido devem ser fornecidas para todos os trabalhadores e seu uso exigido em
ambientes compartilhados ou naqueles em que haja contato com outros trabalhadores ou público.
As máscaras cirúrgicas ou de tecido devem ser substituídas, no mínimo, a cada três horas de uso ou quando
estiverem sujas ou úmidas.
As máscaras de tecido devem ser confeccionadas e higienizadas de acordo com as recomendações do

Ministério da Saúde.
As máscaras de tecido devem ser higienizadas pela organização, após cada jornada de trabalho, ou pelo
trabalhador sob orientação da organização.
7.3 Os EPI e outros equipamentos de proteção não podem ser compartilhados entre trabalhadores durante as
atividades.
Os EPI e outros equipamentos de proteção que permitam higienização somente poderão ser reutilizados após
a higienização.
7.4 Somente deve ser permitida a entrada de pessoas no estabelecimento com a utilização de máscara de
proteção.
7.5 Os profissionais responsáveis pela triagem ou pré-triagem dos trabalhadores, os trabalhadores da

lavanderia (área suja) e que realizam atividades de limpeza em sanitários e áreas de vivências devem receber
EPI de acordo com os riscos a que estejam expostos, em conformidade com as orientações e
regulamentações dos Ministérios da Economia e da Saúde.
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8. Refeitórios
8.1 É vedado o compartilhamento de copos, pratos e talheres, sem higienização.
8.2 Deve ser evitado o autosserviço ou, quando este não puder ser evitado, devem ser implementadas
medidas de controle, tais como:
a) higienização das mãos antes e depois de se servir;
b) higienização ou troca frequentes de utensílios de cozinha de uso compartilhado, como conchas, pegadores
e colheres;
c) instalação de protetor salivar sobre as estruturas de autosserviço; e
d) utilização de máscaras e orientações para evitar conversas durante o serviço.
8.3 A organização deve realizar limpeza e desinfecção frequentes das superfícies das mesas, bancadas e
cadeiras.
8.4 A organização deve promover nos refeitórios espaçamento mínimo de um metro entre as pessoas na fila e
nas mesas, orientando para o cumprimento das recomendações de etiqueta respiratória e que sejam evitadas
conversas.
Quando o distanciamento frontal ou transversal não for observado, deve ser utilizada barreira física sobre as
mesas que possuam altura de, no mínimo, um metro e cinquenta centrímetros em relação ao solo.
8.5 A organização deve distribuir os trabalhadores em diferentes horários nos locais de refeição.
8.6 Devem ser retirados os recipientes de temperos (azeite, vinagre, molhos), saleiros e farinheiras, bem como
os porta-guardanapos, de uso compartilhado, entre outros
8.7 Deve ser entregue jogo de utensílios higienizados (talheres e guardanapo de papel, embalados
individualmente).
9. Vestiários
9.1 Deve-se evitar aglomeração de trabalhadores na entrada, na saída e durante a utilização do vestiário.
A organização deve adotar procedimento de monitoramento do fluxo de ingresso nos vestiários e orientar os
trabalhadores para manter a distância de um metro entre si durante a sua utilização.
9.2 A organização deve orientar os trabalhadores sobre a ordem de desparamentação de vestimentas e

equipamentos, de modo que o último equipamento de proteção a ser retirado seja a máscara.
9.3 Devem ser disponibilizados pia com água e sabonete líquido e toalha descartável ou dispensadores de
sanitizante adequado para as mãos, como álcool a 70%, na entrada e na saída dos vestiários.
10. Transporte de trabalhadores fornecido pela organização
10.1 Implantar procedimentos para comunicação, identificação e afastamento de trabalhadores com sintomas
da COVID-19 antes do embarque no transporte para o trabalho, quando fornecido pelo empregador, de
maneira a impedir o embarque de pessoas sintomáticas, incluindo eventuais terceirizados da organização de
fretamento.
10.2 O embarque de trabalhadores no veículo deve ser condicionado ao uso de máscara de proteção.
10.3 Os trabalhadores devem ser orientados no sentido de evitar aglomeração no embarque e no

desembarque do veículo de transporte, devendo ser implantadas medidas que garantam distanciamento
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mínimo de um metro entre trabalhadores.
10.4 A organização deve priorizar medidas para manter uma distância segura entre trabalhadores, realizando
o espaçamento dos trabalhadores dentro do veículo de transporte.
10.5 Deve-se manter preferencialmente a ventilação natural dentro dos veículos e, quando for necessária a
utilização do sistema de ar condicionado, deve-se evitar a recirculação do ar.
10.6 Os assentos e demais superfícies do veículo mais frequentemente tocadas pelos trabalhadores devem
ser higienizados regularmente.
10.7 Os motoristas devem higienizar frequentemente as mãos e o seu posto de trabalho, inclusive o volante e
superfícies mais frequentemente tocadas.
10.8 A organização deve manter registro dos trabalhadores que utilizam o transporte, listados por veículo e
viagem.
11. Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT e

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA
11.1 SESMT e CIPA, quando existentes, devem participar das ações de prevenção implementadas pela
organização.
11.2 Os trabalhadores de atendimento de saúde do SESMT, como enfermeiros, auxiliares e médicos, devem
receber Equipamentos de Proteção Individual - EPI de acordo com os riscos a que estejam expostos, em
conformidade com as orientações e regulamentações dos Ministérios da Economia e da Saúde.
12. Medidas para retomada das atividades
12.1 Quando houver a paralisação das atividades de determinado setor ou do próprio estabelecimento,
decorrente da COVID-19 devem ser adotados os seguintes procedimentos antes do retorno das atividades:
a) assegurar a adoção das medidas de prevenção previstas neste Anexo;
b) higienizar e desinfectar o local de trabalho, as áreas comuns e os veículos utilizados;
c) reforçar a comunicação aos trabalhadores; e
d) implementar triagem dos trabalhadores, garantindo o afastamento dos casos confirmados, casos suspeitos
e contatantes de casos confirmados da COVID-19.
Não deve ser exigida testagem laboratorial para a COVID-19 de todos os trabalhadores como condição para
retomada das atividades do setor ou do estabelecimento por não haver, até o momento da edição deste
Anexo, recomendação técnica para esse procedimento.
Quando adotada a testagem de trabalhadores, esta deve ser realizada de acordo com as recomendações do
Ministério da Saúde em relação à indicação, metodologia e interpretação dos resultados.
A empresa deverá atender as recomendações de prevenção, controle e mitigação dos riscos de transmissão
da COVID - 19, com a finalidade de proteger a saúde de todos os colaboradores.
Manaus, 04/01/2023.
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Assinado de forma digital
EGYDIO NOGUEIRA por EGYDIO NOGUEIRA DA
DA SILVA SILVA NETO:06557838814
Dados: 2023.05.26 15:38:20
NETO:06557838814 -03'00'
Egydio Nogueira da Silva Neto

Engenheiro de Segurança do Trabalho
CAU/SP A95588-4
VALGROUP AM INDUSTRIA DE EMBALAGENS FLEXIVEIS LTDA

04.807.608/0001-83
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Anexos
Página 168 de 168

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PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos

VALGROUP AM INDUSTRIA DE EMBALAGENS FLEXIVEIS LTDA

Vigência: 04/01/2023 a 03/01/2024

Razão Social: VALGROUP AM INDUSTRIA DE EMBALAGENS FLEXIVEIS LTDA

TOTAL: 726 626 homem(ns) 100 mulher(es)

Título: Diretor - Especialista em Engenharia de

1 - OBJETIVO e CAMPO DE APLICAÇÃO

Visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores da Empresa, considerando a proteção do

A necessidade da elaboração e implantação de outros programas e documentos de saúde e segurança do

Estratégia e Metodologia de Ação:

- Reconhecimento qualitativo e quantitativo dos Riscos Ambientais;

- Avaliação dos Riscos Ambientais encontrados, estabelecendo-se prioridades e metas e dimensionando a

Inventário de Riscos (Riscos Associados);

Antes do início do funcionamento do estabelecimento ou novas instalações;

A gradação de ocorrência para lesões ou agravos à saúde deve levar em conta:

Requisitos estabelecidos em Normas Regulamentadoras;

Risco = possibilidade de cortar o dedo

Responsabilidade pela elaboração do PGR

4 - ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS

5 - AVALIAÇÃO DOS RISCOS

6 - MEDIDAS DE CONTROLE DOS RISCOS AMBIENTAIS

Estudo visando à eliminação da atividade e/ou operação geradora do risco;

Estudo visando à minimização do risco (alterações em equipamentos e/ou processos de fabricação);

Medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;

Utilização de equipamento de proteção individual - EPI; Devido a inviabilidade técnica de implantação de

Orientação detalhada ao pessoal envolvido com a operação.

7 - MONITORAMENTO / ANTECIPAÇÃO DOS RISCOS

É de responsabilidade da Empresa considerando submeter previamente à análise quando houver,

Também se responsabiliza exclusivamente a Empresa, depois de introduzidas as referidas modificações, por

8 - AVALIAÇÃO DOS RISCOS

- Calibrador CAL - 3000, Nº de série (36000178), Validade do certificado (24/10/2023)

9 - GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS (GRO)

O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) é um processo contínuo e que envolve um conjunto de

11 - RESPONSABILIDADES (Da Norma NR 1 - Item 1.5.3)

É responsabilidade da organização estabelecer, manter e divulgar as ações do Gerenciamento de Riscos

12 - RESPONSABILIDADE PELA IMPLEMENTAÇÃO DO PGR

A responsabilidade pela implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é de

ÍNDICE DE Perfil de exposição Perfil de exposição

2 Pode prejudicar a integridade física e/ou a Lesões reversíveis que implique em

Riscos 0 - Certa 1 - Incerta 2 - Altamente Incerta

Tolerável Nenhum controle adicional é Informação adicional Informação adicional

4 Monitoramento Monitoramento Monitoramento

PROVAVEL Bienal Anual Semestral

3 Monitoramento Monitoramento Monitoramento

2 Monitoramento Monitoramento Monitoramento Monitoramento

1 Monitoramento Monitoramento Monitoramento Monitoramento Monitoramento

Função: Aprendiz Administrativo CBO: Nº Trabalhadores: 1

Descrição das Atividades

Dar suporte nas atividades administrativas do setor em que está alocado.

Função: Aprendiz Administrativo CBO: Nº Trabalhadores: 1

Descrição das Atividades

Dar suporte nas atividades administrativas do setor em que está alocado.

Função: Aprendiz Administrativo CBO: Nº Trabalhadores: 1

Descrição das Atividades

Dar suporte nas atividades administrativas do setor em que está alocado.

Função: Aprendiz Administrativo CBO: Nº Trabalhadores: 4

Descrição das Atividades

Dar suporte nas atividades administrativas do setor em que está alocado.

Função: Aprendiz Administrativo CBO: Nº Trabalhadores: 2

Descrição das Atividades

Dar suporte nas atividades administrativas do setor em que está alocado.

Função: Aprendiz Administrativo CBO: Nº Trabalhadores: 3

Descrição das Atividades