“PPRA”

PROGRAMA
DE
PREVENÇÃO
DE RISCOS
AMBIENTAIS
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
DEZEMBRO DE 2016 A DEZEMBRO DE 2017

SUMÁRIO
3 Identificação da Empresa
4 Objetivo Geral
4 Condições Preliminares
5 Responsabilidades
6 Desenvolvimento
7 Descrição das atividades exercidas
9 Medidas de Controle
9 Planejamento e cronograma de medidas de controle a serem
adotadas pela empresa
9 Antecipação dos riscos
11 Anexos:

1. Cronograma de ações
2. Levantamento técnico de EPI´s

IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

Razão Social:
Nome Fantasia:
CNPJ:
Inscrição Estadual:
Descrição de atividade:
Endereço:
Bairro:
Município:
Cidade:
Estado:
CEP:
Telefone: (**)
Fax: (**)
E-mail:
Responsável pela empresa:
Cargo:
N° de funcionários: Masculino(s):
Feminino(s):
CNAE:
Grau de Risco/ Grupo de Risco 3

RESPONSÁVEL LEGAL PELO COMPRIMENTO

DO PPRA

__________________________________________
Proprietário da Empresa

ELABORAÇÃO TÉCNICA DO PPRA

________________________________________________
Técnico em Segurança do Trabalho
Registro MTE: **/****-*

OBJETIVO GERAL
A norma Regulamentadora – NR-9 estabelece a obrigatoriedade da elaboração
e implementação do programa de prevenção de riscos ambientais que tem
como objetivo à preservação da saúde e da integridade física dos
trabalhadores, fornecendo parâmetros legais e técnicos, tendo em
consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais, através da
antecipação, reconhecimento, avaliação e consequentemente o controle da
ocorrência dos Riscos Ocupacionais existentes ou que venham a existir no
ambiente de trabalho.
O Programa não se resume apenas em atender as exigências da Legislação,
como também visa apresentar sugestões e recomendações técnicas
adequadas à sua realidade, tornando o ambiente laboral mais saudável,
prevenindo os acidentes do trabalho e as doenças profissionais ocupacionais,
evitando perdas, gerando bem estar e influindo positivamente na melhoria da
qualidade e da produtividade.
Para tanto, deverá ser colocado em prática um Programa de Segurança e
Saúde que obedecerá as Normas de Segurança, atendendo as NRs e a
legislação especifica do Estado de Goiás. Definindo atribuições,
responsabilidades e autoridade ao pessoal que administra, desempenha e
verifica atividades que influem na Segurança e que intervêm no processo
produtivo; determinar as medidas de proteção e prevenção; definir as medidas
de proteção a implementar em função do risco; fazer a previsão dos riscos que
derivam do processo de execução dos serviços.
O PPRA é documento fundamental para elaboração do PCMSO –
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, previsto na
NR -7.

CONDIÇÕES PRELIMINARES

Relatório conclusivo da inspeção realizada na empresa ******* LTDA, através

da análise dos riscos ambientais, com observância dos dispositivos legais
vigentes. A matéria relativa à Segurança e Medicina do Trabalho está
disciplinada no capítulo V do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho,
alterado pela Lei no 6.514/77, e regulamentada pela Portaria 3.214/78, através
das respectivas Normas Regulamentadoras (NR's).
Com base nos preceitos legais vigentes, passamos a analisar os aspectos
relativos à matéria, objetivo do presente trabalho, aplicáveis à empresa
inspecionada, considerando sua classificação de acordo com as normas
expedidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego, em razão do número
de empregados e a natureza do risco de suas atividades. Para tanto,
foram efetuados os devidos levantamentos, na companhia do
representante da empresa, Sr. ---- nome/função ---- e do(s) empregado(s),
os quais prestaram informações a respeito das atividades desenvolvidas.

RESPONSABILIDADES

Do Empregador:
Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA.

Oferecer um ambiente de trabalho que garantam perfeita segurança e conforto

aos que nela trabalham.

Somente permitir que profissional qualificado possa instalar, operar,

inspecionar ou reparar instalações elétricas, máquinas/equipamentos e
transporte de cargas.

Fornecimento gratuito de EPI’s do tipo adequado à atividade do servidor e que

tenha

Certificado de aprovação (CA), quando as medidas coletivas não fornecerem

proteção.

Treinar o trabalhador sobre o uso do EPI e tornar seu uso obrigatório.

Cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho.

Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente,

acompanhados de representantes dos servidores.

Informar aos trabalhadores os riscos profissionais que possam originar-se nos

locais de trabalho e os meios para prevenir.

Diretoria e Gerência de Pessoal:

Zelar pelo cumprimento do PPRA

Arquivar os registros de dados relativos ao PPRA por um período mínimo de

20 anos

Disponibilizar o registro de dados aos trabalhadores interessados ou seus

representantes e para autoridades competentes.

Empregado

Colaborar e participar na implantação e execução do PPRA;

Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA;

Informar ao seu superior hierárquico direto, ocorrências que possam implicar

riscos à saúde dos Trabalhadores.

Colaborar com o órgão na aplicação das ordens de serviço expedidas pelo

empregador;

Zelar pelo EPI fornecido pelo órgão e usá-lo apenas para a finalidade a que se
destina e comunicar qualquer alteração que o torne impróprio para uso;
Submeter-se aos exames médicos previstos nas normas regulamentadora;

DESENVOLVIMENTO

O presente trabalho consiste das etapas abaixo relacionadas, as quais serão

gerenciadas pela direção da ************************** LTDA.
 ANTECIPAÇÃO DOS RISCOS

Identificação de riscos potenciais, nas fases de projeto, métodos ou processos

de trabalho modificados, com a introdução de medidas de proteção que
possibilitem a eliminação ou redução dos riscos levantados.
 RECONHECIMENTO DOS RISCOS

Estes serão definidos com base nos seguintes agentes descritos a seguir:
a) Agentes Físicos - São diversas formas de energia como ruído,
temperaturas extremas, vibrações, pressões anormais, radiações não
ionizantes etc. em que os funcionários possam estar expostos.
b) Agentes Químicos - São substâncias químicas ou produtos, tais como
poeiras, vapores, gases, neblinas etc., e que penetram no organismo por vias
respiratórias ou por absorção pela pele ou por ingestão.
c) Agentes Biológicos - São bactérias, fungos, bacilos, parasitas,
protozoários, vírus etc., causadores de doenças do tipo: viroses respiratórias,
eruptivas, rubéola, gripe, febre amarela, raiva, hepatites virais, tétano,
leptospirose, micoses, doenças parasitárias, etc.
 AVALIAÇÃO DOS RISCOS POR FUNÇÃO

Estas avaliações serão realizadas para comprovar o controle da exposição ou

a existência dos riscos identificados na etapa de reconhecimento ou para
dimensionar a exposição dos funcionários.

CONTROLE DOS RISCOS

O controle será feito obedecendo as seguintes etapas:

A) Analise dos dados contidos no PCMSO (Programa de Controle Médico e

Saúde Ocupacional);
B) Implantação de medidas de proteção coletiva;
C) Utilização de EPI (Equipamento de Proteção Individual);
D) Treinamento e reciclagem em cursos e palestras.

MONITORAMENTO

Para o monitoramento da exposição, deve ser realizada uma avaliação

sistemática e repetitiva da exposição a um determinado risco, objetivando a
introdução ou notificação das medidas de controle, cuja periodicidade
dependerá dos seguintes fatores: potencial de gravidade do risco, freqüência e
duração com o que o risco se manifesta n° de funcionários expostos e
freqüência da exposição.

REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS

Deverá ser mantida pela ************** LTDA., por um período de 20 anos, um

registro de dados estruturado de forma a construir um acervo técnico e
administrativo do desenvolvimento do PPRA, estando este sempre disponível
aos funcionários, seus representantes legais e autoridades competentes.
Deverá ainda o presente trabalho ser apresentado e discutido com o
representante da CIPA (Comissão Interna de Prevenção De Acidentes), o qual
fará o seu registro em livro de atas.

PERIODICIDADE E AVALIAÇÃO DO PPRA

Anualmente deverá ser avaliado com o objetivo de verificar se forem cumpridas

todas as metas descritas no plano de ação, e se as medidas de controle
adotadas eliminaram, neutralizaram ou reduziram os riscos e/ou houve o
surgimento de novos riscos nos diversos ambientes de trabalho.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES EXERCIDAS

SETOR: ADMINISTRAÇÃO
Cargo: Auxiliar Administrativo
Jornada de Trabalho: ** Horas diárias
N° de Funcionários:
Local de Trabalho:
Descrição das atividades:
Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração; tratam
de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos
mesmos; preparam relatórios e planilhas; executam serviços gerais de escritórios.
Riscos: Sem Riscos Ocupacionais específicos (Físicos, Químicos ou Biológicos)
acima do limite de tolerância previsto na NR-15.
EPI’s utilizados: Não Precisa.
Recomendações:
* Realização de Exames Médicos Ocupacionais (Consultar PCMSO).

SETOR: MANUTENÇÃO
Cargo: Mecânico
Jornada de Trabalho: ** Horas diárias
N° de Funcionários:
Local de Trabalho:
Descrição das Atividades: Realizam manutenção em caminhões, equipamentos
planejam atividades de manutenção;
Riscos: Agente: Ruído / Agente: Químicos / Agente: Acidentes
EPI’s utilizados: Protetor auricular tipo plug / Luvas Nitrílicas / Respirador semi-facial
descartável / Óculos de Segurança.
Recomendações: Fornecer, treinar, registrar, fiscalizar o uso de óculos de proteção.
* Realização de Exames Médicos Ocupacionais (Consultar PCMSO).

MEDIDAS DE CONTROLE

Após levantar-mos todos os possíveis agentes que podem prejudicar a saúde

dos trabalhadores e estudá-los de forma científica, podemos adotar, quando
possível, medidas de proteção e controle coletivas e/ou individuais, conforme a
forma de atuação, concentração, meio de propagação, etc.
Para eliminação ou neutralização dos agentes acima descritos são
fornecidas recomendações sobre medidas de controle de caráter geral
que poderão ser estudadas pela empresa, verificando sua aplicabilidade.

PLANEJAMENTO E CRONOGRAMA DE
MEDIDAS DE CONTROLE A SEREM ADOTADAS
PELA EMPRESA

Baseado nos dados levantados acima, bem como a adoção já feita pela
empresa em questão, de algumas medidas de controle individuais,
procuraremos estipular um cronograma de ação e a elaboração de programas
que visem a conscientização e treinamento de todos os funcionários quanto as
condições do seu ambiente de trabalho, assim como, prevenir possíveis
acidentes, perdas auditivas, doenças profissionais ou qualquer outro
inconveniente que possa vir a aparecer em decorrência do ambiente ou
condições de trabalho dos mesmos.
O referido cronograma com as medidas a serem adotadas e as
respectivas datas e responsáveis encontra- se no Anexo deste PPRA.

ANTECIPAÇÃO DE RISCOS

Este PPRA foi elaborado baseado nas informações fornecidas pelos

representantes da empresa e está baseado nas atividades exercidas
atualmente na empresa. Conforme informado, a empresa não tem previsão de
alterar setores e ou atividades.
Se a empresa (ou funcionário da empresa ou contratado) realizar qualquer
atividade que não está citada neste PPRA, deverá consultar
antecipadamente um profissional da área de segurança do trabalho para
executar a avaliação prévia da atividade, definindo procedimentos de
segurança, com o objetivo de evitar acidentes do trabalho e ou doenças
profissionais.

A empresa ******************* LTDA, tem como principal responsável pela

execução das medidas propostas seu Proprietário (a), assim como pela
efetiva implantação e execução do programa, como também pela sua
eficácia.

___________________________________________________
 Proprietário (a) da empresa

*Observação: A observância e cumprimento das recomendações abordadas

neste PPRA não impedem que outros riscos sejam apontados, bem como
outras recomendações sejam expedidas posteriormente pelo cipeiro ou outro
colaborador, com o objetivo de preservar a integridade física e promover a
saúde dos colaboradores da *********************** LTDA.

____________________________, Dia de Mês de __________.

ANEXOS

CRONOGRAMA DE AÇÕES
N° RECOMENDAÇÕES PRAZO RESPONSÁVEL CONCLUSÃO
01 Elaborar o PCMSO Profissional
Habilitado
02 Fornecer e tornar No ato da
obrigatório ( Ordem contratação
de serviço ), uso de e sempre
EPI, conforme a NR- que for
6 e NR-9- Portaria necessário.
3.214/78 Ministério
do Trabalho
03 Entregar, substituir
e fiscalizar o uso
dos EPIs
04 Efetuar
manutenção
preventiva das
ferramentas para
amenizar os níveis
de ruído

LEVANTAMENTO TÉCNICO DE EPI´S

C.A EPI DESCRIÇÃO FUNÇÃO SETOR