CAT - Comunicação de Acidente

de Trabalho
 Acidente do Trabalho
• Acidente em serviço é a ocorrência não
programada, resultante do exercício do
trabalho, que provoque lesão corporal, e que
determine morte, perda total ou parcial,
permanente ou temporária da capacidade
laborativa, incluindo-se o acidente de agressão
sofrida e não provocada pelo servidor no
exercício do cargo e o sofrido no percurso da
residência para o trabalho e vice-versa.
 Requisitos
• Em conseqüência das atribuições do cargo
exercido;
• Em decorrência de agressão sofrida e não
provocada, no exercício do cargo;
• No percurso da residência para o trabalho e
vice-versa.
 CAT
• Documento emitido para reconhecer um
acidente de trabalho ou uma doença
ocupacional.
• A Lei nº 8.213/91 determina no seu artigo 22
que todo acidente do trabalho ou doença
profissional deverá ser comunicado pela
empresa ao INSS, sob pena de multa em caso
de omissão.
• Deve ser emitida pela empresa no prazo de 24
horas, ou, se ocorreu óbito, imediatamente.
Pode também ser emitida - mesmo fora do
prazo - pelo médico, pelo familiar, por um
dependente do segurado, pelo sindicato ou
por uma autoridade pública, nesse caso o
INSS enviará uma carta à empresa para que
emita sua CAT.
• Mesmo sem a CAT empresarial, o perito
médico do INSS pode reconhecer o nexo
técnico, ou seja, que a lesão ou doença foi
causada no ambiente de trabalho.
• Para tanto, pode solicitar outros documentos
(atestado de saúde ocupacional, perfil
profissiográfico previdenciário etc.) ou
vistoriar o posto de trabalho na empresa.
• O segurado especial (pequeno agricultor e
pescador) não é empregado, logo não pode
apresentar CAT empresarial e o trabalhador
avulso apresenta CAT emitida pela empresa
tomadora de serviço.
• Os outros segurados não possuem direito a
benefícios acidentários.
 A CAT deve ser emitida em seis vias:

• para a empresa;
• para o sindicato;
• para o INSS;
• para o segurado;
• para a Delegacia Regional do Trabalho;
• para o SUS.
• Ocorrendo agravamento da lesão ou
doença, a empresa deverá emitir uma CAT
de reabertura.
• Se emitir uma CAT inicial, esta poderá ser
desqualificada pelo médico-perito, que
tomará as medidas acima para o nexo
técnico.
 Tipos de CAT:

• CAT inicial: acidente do trabalho, típico ou de

trajeto, ou doença profissional ou do trabalho;
• CAT reabertura: reinício de tratamento ou
afastamento por agravamento de lesão de acidente
do trabalho ou doença profissional ou do trabalho,
já comunicado anteriormente ao INSS;
• CAT comunicação de óbito: falecimento decorrente
de acidente ou doença profissional ou do trabalho,
ocorrido após a emissão da CAT inicial.
• A empresa fica sujeita a multa se o segurado
continuou exposto aos agentes nocivos
mesmo após o acidente ou a doença.
 • O nexo causal difere do técnico porque
representa apenas a constatação de que a
doença é ocupacional, sem ligá-la ao posto de
trabalho atual.
 E as razões das recusas de não emissão da CAT pelos
empregadores são conhecidas e dentre outras, citamos:

• a)- obrigação de continuar depositando o

FGTS enquanto o empregado estiver com o
contrato suspenso;
• b)- garantia de emprego até um ano após a
suspensão do benefício acidentário do art.
118 da Lei 8.213/91;
• c)- elevação dos custos operacionais por
incidência de uma alíquota maior, em razão do
reconhecimento dos riscos existentes na
empresa de infortúnios, instituídos pela Lei
8.212/91, que pelo art. 22, é obrigada a
recolher sobre a folha de pagamento de 1,0%,
2,0% e 3% (três por cento) para as empresas
em cuja atividade preponderante esse risco
seja considerado grave.
• Cabe ressaltar a importância
da comunicação,
principalmente o completo e
exato preenchimento do
formulário, tendo em vista
as informações nele
contidas, não apenas do
ponto de vista
previdenciário, estatístico e
epidemiológico, mas
também trabalhista e social
• Em face dos aspectos legais envolvidos,
recomenda-se que sejam tomadas algumas
precauções para o preenchimento da CAT,
dentre elas:
• 1. não assinar a CAT em branco;
• 2.    ao assinar a CAT, verificar se todos os itens
de identificação foram devida e corretamente
preenchidos;
• 3.    o atestado médico da CAT é de
competência única e exclusiva do médico;
• 4.    o preenchimento deverá ser feito a
máquina ou em letra de forma, de preferência
com caneta esferográfica;
• 5.      não conter emendas ou rasuras;
• 6.      evitar deixar campos em branco;
• 7.      apresentar a CAT, impressa em papel, em
duas vias ao INSS, que reterá a primeira via,
observada a destinação das demais    vias;
• 8.      o formulário "Comunicação de Acidente
do Trabalho – CAT" poderá ser substituído por
impresso da própria empresa, desde que esta
possua sistema de informação de pessoal
mediante processamento eletrônico, cabendo
observar que o formulário
 substituído deverá ser emitido por
computador e conter todas as informações
exigidas pelo INSS.
BENEFÍCIOS BENEFICIÁRIOS CONDIÇÕES P/ CONCESSÃO DATA DE INÍCIO DATA DA CESSAÇÃO VALOR

Auxílio-doença Acidentado do trabalho - afastamento do trabalho por - 16º dia de afastamento - morte; 91% do
(esp.91) incapacidade laborativa consecutivo para empregado; - concessão de auxílio-acidente salário de
temporária por acidente do - data do ou aposentadoria; benefício
trabalho. afastamento demais segurados. -cessação da incapacidade;
- alta médica;
- volta ao trabalho.

Aposentadoria por invalidez Acidentado do trabalho - afastamento do trabalho por - no dia em que o auxílio- - morte; 100% do
(esp.92) invalidez acidentaria. doença teria início; ou -cessação da invalidez; salário de
- no dia seguinte à cessação do - volta ao trabalho. benefício
auxílio-doença.

Acidentado do trabalho -redução da capacidade - dia seguinte a cessação do -concessão de aposentadoria; 50% do
Auxílio Acidente laborativa por lesão acidentaria. auxílio-doença. - óbito. salário de
(esp.94) benefício

Pensão Dependentes do -morte por acidente do trabalho. - data do óbito; ou -morte do dependente; 100% do
(esp.93) Acidentado do trabalho - data da entrada do -cessação da qualidade de salário de
requerimento quando dependente. benefício
requerida após 30 dias do
óbito.
 Recomendação de Leitura
• http://www.previdenciasocial.gov.br