Prof. Enf.

Juliana Botelho Dias Santos

 BIOSSEGURANÇA

• A biossegurança é uma área de conhecimento definida pela

Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) como:
“condição de segurança alcançada por um conjunto
de ações destinadas a prevenir, controlar, reduzir ou
eliminar riscos inerentes às atividades que possam
comprometer a saúde humana, animal e o meio
ambiente”.
 BIOSSEGURANÇA

O objetivo final é garantir que qualquer procedimento científico

seja seguro. Ele precisa ser seguro para os profissionais que o
realizam, para os pacientes a quem são destinados (quando
houver) e para o ambiente e, ao mesmo tempo, ser capaz de
gerar resultados de qualidade.
 CONDUTAS

• Reconhecer fontes de perigo;

• Avaliar as situações de risco que essa fonte de perigo oferece;

• Controlar, tomando decisões técnicas e/ou administrativas para

promover mudanças.
 É RESPONSABILIDADE DE
TODOS

Patrões Trabalhadores Colaboradores

 Tudo começou...

Antigamente quase todos os trabalhos eram desenvolvido

manualmente, alguns cientistas, mesmo A.C., já

associavam ao trabalho, algumas doenças, como

intoxicações e envenenamentos.
• As fábricas situavam-se em zonas rurais próximas às
margens dos rios, de onde se aproveitava a energia
hidráulica. Ao lado delas, surgiam oficinas, casas,
hospedarias, capela, etc.

• Com o vapor, as fábricas passaram a localizar-se nos

arredores das cidades, onde contratavam trabalhadores.
Elas surgiam "tenebrosas", em grandes edifícios
lembrando quartéis, com chaminés, apitos e grande
número de operários.
 Condições de trabalho

• As fábricas eram galpões improvisados;

• Calor, ventilação e umidade inadequados;

• Máquinas que ofereciam toda a sorte de riscos;

• Mão de obra constituída homens, mulheres e crianças;

• Limites altíssimos de ruído;

• Gases e odores em excesso;

• Inexistência de limites de horas de trabalho.

 Higiene e Sáude no Trabalho
Brasil

1941 – criação da Associação Brasileira de Prevenção de

Acidentes (ABPA);

1943 – institucionalização da CLT (Capítulo V, do Título II da

CLT foi dedicado a Segurança e Medicina no Trabalho);

1945 – Regulamentação da CIPA;

1950 – emissão das “Normas Regulamentadoras de Higiene e

Segurança do Trabalho nas Minas”
1955 – primeiro Congresso Nacional das Cipa’s;

1966 – instituição da Fundacentro (Saúde e Segurança do

Trabalhador);

1972 – oficialização das atividades e profissionais prevencionistas;

1974 – cursos de preparação de profissionais prevencionistas;

1978 – emissão da Normas Regulamentadoras (NR´s);

Na década de 70, o Brasil ficou conhecido como o Campeão

Mundial de Acidentes do Trabalho

 MEDICINA DO TRABALHO

 A Medicina do Trabalho é a especialidade

médica que lida com as relações entre
homens e mulheres trabalhadores e seu
trabalho.
 Visa não somente à prevenção dos
acidentes e das doenças do trabalho, mas à
promoção da saúde e da qualidade de vida.
 Tem por objetivo assegurar ou facilitar aos
indivíduos e ao coletivo de trabalhadores a
melhoria contínua das condições de saúde,
nas dimensões física e mental, e a interação
saudável entre as pessoas e, estas, com seu
ambiente social e o trabalho.
 MEDICINA DO TRABALHO

Sua ação está focada na prevenção e a assistência do trabalhador

vítima de acidente, doença ou de incapacidade relacionada ao trabalho
e, também, para a promoção da saúde, do bem estar e da
produtividade dos trabalhadores, suas famílias e a comunidade.
SEGURANÇA DO TRABALHO

Conjunto de medidas técnicas,

educacionais, médicas e
psicológicas utilizadas para
prevenir acidentes, quer
eliminando as condições inseguras
do ambiente, quer instruindo ou
convencendo as pessoas sobre a
implantação de práticas
preventivas.
SAÚDE E SEGURANÇA DO
TRABALHO
 O custo de um acidente pode trazer
inúmeros prejuízos à empresa.
 A melhor maneira de minimizar os custos
da empresa é investir na prevenção de
acidentes.
 Muitos empresários tem a ideia errônea
que devem diminuir seus investimentos
em equipamentos de proteção individual,
contratação de pessoal de segurança do
trabalho e medidas de segurança.
 ÁREAS ENVOLVIDAS
Tecnologia

Saúde Segurança Educação

no
Contabilidade Trabalho Jurídica

Administração
 LEGISLAÇÃO TRABALHISTA

EXISTEM 33 NR QUE COMPÕEM A PORTARIA DO MTE N.º 3214

VIGENTE DESDE 06.07.78, RELATIVAS A SEGURANÇA E MEDICINA
DO TRABALHO.

ESTAS NORMAS ESTÃO PREVISTAS NO CAP. V DA CLT.

 NORMA REGULAMENTADORA (NR)

Uma Norma Regulamentadora (NR) objetiva explicitar a

implantação das determinações contidas nos artigos (de

154 a 201) do Capítulo V, Título II, da CLT. Diz respeito a

Segurança e Medicina do Trabalho

NR1 - Disposições Gerais
NR2 - Inspeção Prévia
NR3 - Embargo ou Interdição
NR4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança
e em Medicina do Trabalho – SESMT
NR5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA
NR6 - Equipamentos de Proteção Individual - EPI
NR7 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional
NR8 - Edificações
NR9 - Programas de Prevenção de Riscos Ambientais
NR10 - Instalações e Serviços em Eletricidade
NR11 - Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de
Materiais
NR12 - Máquinas e Equipamentos
NR13 - Caldeiras e Vasos de Pressão
NR14 - Fornos
NR15 - Atividades e Operações Insalubres
NR16 - Atividades e Operações Perigosas
NR17 - Ergonomia
NR18 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da
Construção
NR19 - Explosivos
NR20 - Líquidos Combustíveis e Inflamáveis
NR21 - Trabalho a Céu Aberto
NR22 - Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração
NR23 - Proteção Contra Incêndios
NR24 - Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho
NR25 - Resíduos Industriais
NR26 - Sinalização de Segurança
NR27 - Registro Profissional do Técnico de Segurança do Trabalho
no MTb
NR28 - Fiscalização e Penalidades
NR29 - Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho
Portuário
NR30 – Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário
NR31 – Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados

NR32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de

Assistência à Saúde

NR33 – Trabalho Rural

 ATUALIZAÇÕES

Desde a divulgação das NRs, foram necessário

atualizações.
Dessa forma além das NRs, também existem
outros preceitos legais (por legislação
complementar) relativos a segurança e medicina
do trabalho, os quais fazem parte da literatura
especializada no assunto.
ORGANIZAÇÃO E MANUTENÇÃO DOS SERVIÇOS

• Ministério do Trabalho e Emprego

(MTE): executa a política de ação
social e trabalhista através dos
departamentos e demais órgãos a ele
subordinados.

• Secretaria de segurança de saúde no

trabalho (SSST): Coordena, orienta,
controla, supervisiona e fiscaliza as
atividades e as normas no quesito
segurança no trabalho.
ORGANIZAÇÃO E MANUTENÇÃO DOS SERVIÇOS

• Delegacia Regional do
Trabalho (DRT): normas e
orientação fiscalizadora do
cumprimento das leis;

• Serviço de Segurança de
Medicina do Trabalho:
funciona dentro das empresas;
NR-04
SESMT
 SERVIÇO ESPECIALIZADO EM
ENGENHARIA DE SEGURANÇA E
MEDICINA DO TRABALHO (SESMT)

É um Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e

Medicina do Trabalho composto por um conjunto de medidas
técnicas, educacionais, médicas e psicológicas, que objetiva a
prevenção de acidentes, pela eliminação dos atos e condições
inseguras encontradas no ambiente.
 SESMT

É uma organização hierárquica que assessora a empresa em

relação ao desenvolvimento, orientação e controle do programa de
segurança, conforme as leis vigentes e a política da empresa.
 SESMET

Competências:

• Elaborar estudos de acidentes e condições de trabalho;

• Realizar levantamento das necessidades de treinamentos,
promoções e recomendações das medidas a serem tomadas;
• Elaborar e divulgar as estatísticas de acidentes;
• Realizar exame médico pré-admissionais, periódicos e
específicos
 DIMENSIONAMENTO DO SESMT

O dimensionamento do SESMT vincula-se ao Grau de

Risco da Atividade Principal e ao número total dos
empregados da empresa

• Engenheiro de Segurança do Trabalho

• Médico do Trabalho
• Enfermeiro do Trabalho
• Técnico de Segurança do trabalho
• Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
 ATIVIDADES DO SESMT

Suporte técnico a
CIPA.
Avaliar e controlar Emitir CAT
riscos ambientais.
Analisar e
Aplicar NR investigar acidente.

Especificar EPI Realizar exames.

Inspecionar locais
Controle estatístico.
de trabalho.

Palestras e treinamentos de
conscientização de segurança
NR - 05
 CIPA
 CIPA- Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes de Trabalho.
 Regida pela NR5 é formada por
empregados votados em eleição atuando de
acordo com o SESMET da empresa.

Objetivo:
 Observar as condições de risco ambientais
de trabalho, afim de atenuar e promover a
saúde do trabalhador e solicitar medidas de
prevenção de acidentes
 CIPA
Competências:
• Atender as sugestões, recomendações e
reivindicações dos membros da CIPA
• Organizar e realizar eleições da CIPA
• Realizar treinamento prévio dos eleitos
• Elaborar mapa de riscos
• Divulgar e fiscalizar as normas de
segurança e medicina do trabalho
• Investigar acidentes graves
NR – 06

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA

(EPC)

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO
INDIVIDUAL (EPI)
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA.

Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC)

são equipamentos utilizados para proteção e
segurança de um coletivo(grupo), enquanto
exercem um trabalho. Dessa forma o EPC
deve proteger todos os trabalhadores
expostos a determinado risco.

O EPC pode ser um dispositivo, um sistema,

ou um meio, fixo ou móvel.

O equipamento de proteção coletiva protege

todos ao mesmo tempo, pois todos
observam, usam ou são beneficiados.
 EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA
EXEMPLOS:
• Ventilação dos locais de • Sensores de máquinas; • Protetores de maquinas;
trabalho;
• Corrimão; • Sirene de alarme incêndio;
• Exaustores para gases e
vapores; • Fitas antiderrapantes de • Purificadores de ar/água;
degrau de escada;
• Tela / grade para proteção de • Chuveiro e lava olhos de
polias, peças ou engrenagens • Iluminação; emergência.
móveis;
• Piso antiderrapante.
• Ar condicionado /aquecedor
para locais frios; • Barreiras de proteção contra
luminosidade e radiação;
• Placas sinalizadoras;
• Guarda-corpos;
• Avisos, Sinalizações;
EPC NA ENFERMAGEM
EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
Equipamentos de Proteção Individual (EPI) são
equipamentos utilizados para proteção e
segurança de um individuo, enquanto exercem
um trabalho.
EPI tem como objetivo:
• Proteger o trabalhador dos possíveis riscos
que ameaçam a sua segurança e a sua saúde
no trabalho, evitando ou atenuando a
gravidade das possíveis lesões durante o
trabalho;

• Garantir que o profissional não será exposto

a doenças ocupacionais, que podem
comprometer a capacidade de trabalho e de
vida dos profissionais durante e depois da
fase ativa de trabalho
 EPI - NR 6
A empresa é obrigada a fornecer aos empregados,
gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de
conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias:

• sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa

proteção contra os riscos de acidentes do trabalho ou de
doenças profissionais e do trabalho;

• Enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo

implantadas;

• Para atender a situações de emergência.

 Obrigação do Empregador
 Adquirir o tipo adequado ao risco de cada atividade
 Exigir seu uso
 Fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão
nacional competente
 Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e
conservação do equipamento
 Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado
 Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica
 Comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada
 Registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser
adotados livros, fichas ou sistema eletrônico.
Obrigação do Trabalhador

 Usar, utilizando-o apenas para a

finalidade a que se destina
 Responsabilizar-se pela guarda e
conservação
 Comunicar ao empregador qualquer
alteração que o torne impróprio para
uso
 Cumprir as determinações do
empregador sobre o uso adequado.
 Enfermagem

O profissional de enfermagem
exerce uma atividade
profissional exposta a muitos
riscos de trabalho, sendo o uso
correto dos EPI´s uma fonte
comprovada de proteção tanto
para si como para as pessoas
ao seu redor.
 EPI NA ENFERMAGEM
 Gorro ou touca:
 EPI NA ENFERMAGEM

 Óculos de proteção induvidual

 EPI NA ENFERMAGEM

 Máscaras de proteção respiratórias:

 EPI NA ENFERMAGEM

 Jaleco e aventais:
 EPI NA ENFERMAGEM
 Luvas:
“PREVENIR E ACREDITAR
NO CONTROLE DOS
RISCOS É O MAIOR ATO
DE VALORIZAÇÃO QUE
SUA VIDA PODE TER E
TAMBÉM UMA FORMA DE
CONSERVAR O QUE O
CRIADOR
GENEROSAMENTE
FORNECEU-LHE DE
GRAÇA“