PAX LUBRIFICANTES LTDA.

R. Francisco Ceará Barbosa, 306 - Chácaras Campos dos

Amarais, Campinas - SP, 13082-030

ODERM DE SERVIÇO

NOME: CBO:
FUNÇÃO: AUXILIAR DE RECEBIMENTO SETOR: LOGISTICA
ADMISSÃO EM: EMITIDA EM: 10/02/2018
LOCAL DE TRABALHO: REVISADO EM:

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
 Responsável pela pesagem da carreta na entrada e saída.
 Realizar a descarga dos produtos (óleo) até o final, por meio de mangueira conectada ao caminhão para
descarregamento diretamente no tanque de armazenamento.
 Entregar o canhoto da balança para confronto com nota fiscal.
 Deve medir diariamente a quantidade de todos os tanques. Organizar os locais de descarga de óleo (Chão,
Bicos, Mangueiras e etc.).
 Quando necessário, atuar na conferência de materiais acabados, embalagens e matérias primas (Insumos).
Efetuar a separação de cargas para expedição.
 Atender o cliente na retirada de material, movimentar materiais com Empilhadeira.

RISCO(S) DA(S) OPERAÇÃO(ÕES)

Físicos: Ruído que pode causar problemas auditivos irreversíveis ou temporários.

Químicos: Danos no sistema respiratórios e problemas hepáticos;
Acidente: Queda de altura.

EPI - EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL DE USO OBRIGATÓRIO

EPI ATIVIDADE
Sapato de segurança com biqueira de aço. Durante toda a jornada de trabalho.
Luvas de proteção contra agentes químicos e mecânicos. Durante toda a jornada de trabalho.
Capacete com identificação. Durante toda a jornada de trabalho.
Protetor auricular tipo plug. Durante toda a jornada de trabalho.
Óculos de proteção. Durante toda a jornada de trabalho.
Cinto de Segurança Em atividades acima de 2 metros de altura.
Creme de proteção para mãos e braços. Durante toda a jornada de trabalho e após pausas para
idas/voltas ao banheiro e horário de almoço.
Vestimentas adequadas – uniformes (calça e camiseta). Durante toda a jornada de trabalho.

MEDIDAS PREVENTIVAS
- Manter a limpeza e organização do local, sendo proibido manter, ainda que por pequeno período, alimentos de
qualquer espécie;
- Nível de iluminação suficiente; corrimão adequado para descer e subir escadas ou ambiente semelhante com
atenção e sem pressa;
- Participar dos exames periódicos quando convocado;
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- Posicionar-se corretamente ao executar a atividade, mantendo a coluna sempre ereta;

- Não levantar nem transportar peso acima da sua capacidade física, se precisar peça ajuda;
- Somente utilizar equipamentos de elevação e de transporte com devido treinamento e autorização;
- Respeitar as faixas de orientação, que indicam a distância máxima de aproximação dos respectivos materiais;
- Uso permanente de lixeiras, sabão líquido e papel toalha;
- Utilizar todos os EPI's recomendados para a função conforme lista de EPI’s acima;
- É proibido a utilização de MP3, celulares, aparelhos eletrônicos em geral;
- Ter cuidado no manuseio de tambores, baldes e palletes.
- Verificar condição de posicionamento do objeto que fora armazenado, antes de retirá-lo.
- Participar dos treinamentos de segurança oferecido pelo SSMA.
- Participar dos diálogos de segurança oferecidos pela empresa.

NORMAS INTERNAS
- A troca de turno de trabalho somente poderá ser feita com autorização expressa do superior imediato,
devidamente comunicado e consultado o Departamento Pessoal;
- Cumprir as disposições legais e regulamentadoras sobre Segurança e Medicina do Trabalho;
- Cumprir e respeitar o horário de expediente e intervalos, não se admitindo atrasos ou faltas injustificadas;
- É proibido o uso de adereços como bonés, colares, pulseiras, anéis, piercing ou qualquer tipo de adornos;
- Manter seu posto de trabalho limpo e organizado;
-Ter atenção para não danificar as mercadorias;
- Não realizar nenhum tipo de reparo ou manutenção em máquinas /equipamentos em casos necessários
comunique seu supervisor;
- Não se alimentar (ainda que lanches leves) dentro da empresa, a não ser no local reservado e apropriado para tal;
- É proibido consumir bebida alcoólica ou qualquer tipo de entorpecente, no local de trabalho;
- No relacionamento e comunicação com os demais colaboradores, clientes, fornecedores, diretoria, etc., seja
pessoalmente, ou ao telefone, por e-mail, ou ainda por qualquer outro meio, devem ser observadas regras
mínimas de sadia convivência social, gentileza mútua e respeito à pessoa humana, sendo terminantemente vedado
o uso de palavras, gestos e expressões chulas e de baixo calão, além de brincadeiras que venham a constranger ou
denegrir a imagem dos companheiros de trabalho;
- Paralisar seu serviço sempre que constatar qualquer irregularidade quanto a sua segurança, comunicando
imediatamente a sua supervisão;
- Vestir roupas adequadas e/ou uniformes, quando exigido, para transitar no interior da empresa ou de acordo com
a tarefa que vai executar;
- Participar das eleições da CIPA;

TREINAMENTO(S) NECESSARIO(S)
 NR 11 – Empilhadeira;
 NR 35 – Trabalho em altura

PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTE DE TRABALHO

Caso a situação não for emergencial e que possa ser atendido no local, proceder aos primeiros socorros por
pessoa habilitada (Integrantes da CIPA, Brigada de Emergência ou Técnico de Segurança), esses procedimentos
não devem dispensar a procura do atendimento médico. Por determinação médica de afastamento, informar
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imediatamente o setor de Segurança do Trabalho para emitir CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho).

Em caso de acidente com maior gravidade, encaminhar imediatamente a Unicamp ou Pronto Socorro
Padre Anchieta, nos seguintes endereços:

UNIMED: R. Carlos Chagas, 18-362 - Cidade Universitária, Campinas – SP

PRONTO SOCORRO PADRE ANCHIETA: Av. Papa João Paulo II, 670 - Conj. Hab. Padre Anchieta,
Campinas - SP

FUNDAMENTAÇÃO LEGAL – SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO PORTARIA N°3214/78 –

NORMA REGULAMENTADORA - NR 01
1.7 Cabe ao empregador:

a) Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho;
b) Elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos empregados por
comunicados, cartazes ou meios eletrônicos;
c) informar aos trabalhadores:

I. Os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;

II. Os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa;
III. Os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios
trabalhadores forem submetidos;
IV. Os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.

d) Permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e
regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho;
e) Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho.

NR-1.8. Cabe aos empregados:

a) Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde do trabalho, inclusive as ordens
de serviço expedidas pelo empregador;
b) Usar o EPI fornecido pelo empregador;
c) Submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras – NR;
d) Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras – NR;

NR-1.8.1 Constitui ato faltoso e recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto no item
anterior.

NR-1.9 O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho
acarretará ao empregador a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente.

Conforme art. 158 da CLT cabe aos empregados:

I - observar as normas de segurança e medicina do trabalho, inclusive as instruções de que trata o item II do

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artigo anterior.
II - colaborar com a empresa na aplicação dos dispositivos deste capítulo.
Parágrafo único:
Constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada:
a) À observância das instruções expedidas pelo empregador na forma do item II do artigo 157
b) Ao uso dos Equipamentos de Proteção Individual fornecido pela empresa.

TERMO DE RESPONSABILIDADE
Declaro para os devidos fins que tenho conhecimento do teor desta ORDEM DE SERVIÇO de Segurança e
Medicina do Trabalho e ainda estou recebendo uma cópia da mesma, pelo qual me comprometo a cumpri-la
durante o exercício de minhas atividades. Estou ciente que estas instruções são essenciais para a proteção da minha
integridade física e mental, bem como a de meus colegas de trabalho. Afirmo aqui que a empresa fornece todos os
Equipamentos de proteção Individual, necessários ao desempenho seguro de minhas atividades, e estou ciente
ainda que pelo não cumprimento das instruções de Segurança, pelo não uso de EPI’s e/ou pelo descumprimento
desta ordem de serviço estarei sujeito às penalidades e ou punições previstas no artigo 158, Parágrafo Único, da lei
6.514/77 e da Norma Regulamentadora NR 1, a recusa ao fiel cumprimento desta ORDEM DE SERVIÇO, no
todo ou em parte, constituirá ATO FALTOSO sujeitando o funcionário às penalidades previstas na lei.

Declaro que fui plenamente orientado quanto aos procedimentos de segurança do trabalho, estando ciente dos
riscos decorrentes da atividade e dos sansões disciplinares a que estou sujeito quanto ao seu descumprimento.

Campinas, 00 de janeiro de 2018

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ASSINATURA DO COLABORADOR ASSINATURA DO DEPARTAMENTO

DE SEGURANÇA

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