PPRA EWS - Filial 45 - 2018

REVALIDAÇÃO DO PROGRAMA
DE PREVENÇÃO
DE RISCOS AMBIENTAIS
PPRA
CNPJ: 12.457.668/0033-29
EWS Farma Comercio de Produtos

Farmacêuticos Ltda.
FILIAL 45
Rua Carneiro de Souza, 58 – Centro – Taubaté - São Paulo
Fevereiro de 2018
Revalidação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
EWS Farma Comércio de Produtos Farmacêuticos Ltda – Filial 45 – Taubaté
ELABORADO EM: 15.02.2018 REAVALIAÇÃO: 15.02.2019
Índice
PPRA pág.
Encaminhamentos e Orientações .................................................................................................... 3

Dados da Empresa.............................................................................................................................. 4
Introdução .......................................................................................................................................... 5
Objetivo e Metas................................................................................................................................. 5
Estrutura do PPRA “NR-9 – item 9.2”.............................................................................................. 6
Desenvolvimento do PPRA “NR-9 – item 9.3”................................................................................ 8
Manutenção do PPRA “NR-9 – item 9.7”......................................................................................... 10
Das Responsabilidade “ NR-9 – item 9.4”....................................................................................... 10
Treinamento....................................................................................................................................... 11
Integração........................................................................................................................................... 12
Controle de Revisões........................................................................................................................ 13
RELATÓRIO TÉCNICO – AVALIAÇÃO DOS FATORES DE RISCOS AMBIENTAIS
1. Introdução..................................................................................................................................... 15
2. Dados da Empresa ....................................................................................................................... 15
3. Metodologia e Equipamentos...................................................................................................... 16
4 - SETORES AVALIADOS
4.1. Setores avaliados ........................................................................................................................ 18

4.2. Planilha de Riscos Ambientais................................................................................................... 20
5. Orientações Gerais......................................................................................................................... 28
6. Encerramento.................................................................................................................................. 31
Anexo I – Avaliação dos Riscos Ambientais.................................................................................... 32
Monitoramento da Exposição aos Riscos........................................................................................ 40
Análise Global do PPRA..................................................................................................................... 40
Anexo II – Cronograma das Medidas de Controle – NR-9.3.5 e 9.2.3............................................. 41
Planejamento Anual e Cronograma do PPRA NR 9.2.1 “a”............................................................ 42
Modelo de Planilha para divulgação do PPRA................................................................................. 43
Anexo – Certificados de Aferição dos Equipamentos.................................................................... -
Anexo – Comprovante de Inscrição e de Situação Cadastral........................................................ -
Anexo – Orientação para implantação da NR-06 – E.P.I................................................................ -
Anexo – Orientação para implantação da NR-32............................................................................ -
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Rua Carneiro de Souza, 58 - Centro – Taubaté – São Paulo
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Santos, 15 de Fevereiro de 2018
A Ilma Sra. Andresa Cristina dos Santos

MD. Gerente de Loja da EWS Farma Comércio de Produtos Farmacêuticos Ltda - FILIAL 45 - Taubaté.
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Assunto: Revalidação do PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
Prezada Senhora:
Através da presente, encaminhamos à V.Sa. a documentação relativa ao Programa de Prevenção

de Riscos Ambientais - PPRA, elaborado em conformidade com a legislação vigente, em especial a Norma
Regulamentadora nº9 (NR-9) e nº 32(NR-32), do Ministério do Trabalho e Previdência Social (MTPS).
Os registros referentes à: implantação, monitoramento, divulgação, alterações e demais elementos
relativos ao Programa deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 (vinte) anos, bem como de
acesso fácil à fiscalização das autoridades competentes. Essa documentação além de substanciar as
exigências da fiscalização, poderá servir de elementos comprobatórios favoráveis à Empresa em futuras
injunções trabalhistas.
É fundamental que qualquer divulgação atinente ao PPRA, deverá ser acompanhada do necessário
“ciente” dos funcionários, comprovando ter tomado conhecimento do assunto.
Enfatizamos a necessidade de dar cumprimento ao Cronograma - Anexo - “Planejamento das
Ações”, como forma de evidenciar aos órgãos fiscalizadores, funcionários e sindicatos dos trabalhadores, a
efetiva implantação do PPRA, bem como estabelecer de comum acordo com os empregados os respectivos
prazos de execução de cada item do mesmo, de conformidade com o grau de prioridade estabelecido no
anexo supradito.
Finalmente, não podemos deixar de considerar o que determina o item 9.1.3 da NR-9: “O PPRA é
parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservação da saúde e
da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR, em especial com
o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO previsto na NR-7.” (grifo nosso).
“A responsabilidade técnica pela operacionalização do PPRA compete ao gestor. A diretoria da
empresa cabe viabilizar os recursos financeiros para sua implementação”.
Informações e esclarecimentos de dúvidas sobre o PPRA e demais normas do Ministério do
Trabalho e Previdência Social que tratam de segurança e medicina do trabalho poderão ser obtidas com o
Setor Técnico da Labormed através do telefone (13) 3226.6113, 3226 6114, 974131518, 80*33375 ou e-
mail seguranca@labormed-sso.com.br.
Atenciosamente
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DADOS DA EMPRESA
RAZÃO SOCIAL: EWS Farma Comércio de Produtos Farmacêuticos Ltda – Filial 45
CNPJ: 12.457.668/0033-29 CNAE PRINCIPAL: 47.71-7-01 GRAU DE RISCO: 2 (dois)
ATIVIDADE ECONÔMICA: “Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de

fórmulas”.
ENDEREÇO: Rua Carneiro de Souza, 58
BAIRRO: Centro MUNICÍPIO: Taubaté
CEP: 12010-070 ESTADO: São Paulo
TELEFONE: (13) 3202 1000.
Responsável pelo cumprimento do PPRA: Sra. Andresa Cristina dos Santos – Gerente de Loja
Responsável pela elaboração do PPRA: Aguinaldo Vaz – Engo. em Segurança do Trabalho.
DATA DA ELABORAÇÃO AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO
15 de Fevereiro de 2018 15 de fevereiro de 2019
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REVALIDAÇÃO DO PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS

AMBIENTAIS - PPRA
1. INTRODUÇÃO
É intenção do EWS Farma Comercio de Produtos Farmacêuticos Ltda. - Filial 45 - Taubaté, estar em
conformidade com todas as leis relativas à segurança e saúde no trabalho, bem como à proteção do meio-
ambiente e dos recursos naturais.
A prevenção de danos ou doenças ocupacionais é parte integrante da política de trabalho da direção da
empresa e todos os esforços serão desenvolvidos para zelar pelo bem estar e a integridade física de seus
funcionários.
Na maior extensão possível, a administração irá implementar todas as atividades mecânicas e físicas
necessárias para garantir condições adequadas nos locais de trabalho, observando-se os mais elevados
padrões.
2. OBJETIVOS E METAS
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA visa preservar a saúde e a integridade física dos
funcionários, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de
riscos ambientais existentes ou que venham existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a
proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
2.1Objetivo Geral
Atender ao disposto na legislação e em especial ao disposto na NR-9 da Portaria nº 3.214 de 8/6/78 do
Ministério do Trabalho e Previdência Social, que estabelece a obrigatoriedade da elaboração e
implementação por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como
empregados, o “Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA”, visando preservar a saúde e a
integridade física dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente
controle dos riscos ambientais.
2.2 Objetivos Específicos

 Eliminar ou minimizar os riscos ambientais existentes no local de trabalho e nas atividades específicas
com adoção de medidas e ações efetivas,
 Monitorar a exposição dos trabalhadores aos riscos ambientais existentes no local de trabalho;
 Preservar o meio ambiente.
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2.3 Metas
 Eliminar ou minimizar os riscos ambientais a níveis compatíveis com limites de tolerância previstos na
NR-15 da Portaria 3.214/78 do MTE ou, na ausência destes os valores limites de exposição ocupacional
adotados pela ACGIH – American Conference of Governmental Industrial Higyenists, ou aqueles que
venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos do que os
critérios técnico-legais estabelecidos.
 Ter a equipe, permanentemente, bem preparada para a realização dos trabalhos seguindo procedimentos
que previna a ocorrência de acidentes e danos á sua saúde.
3. ESTRUTURA DO PPRA “NR-9 - item 9.2”
Este PPRA contém a seguinte estrutura:

 Planejamento Anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma;
 Estratégia e metodologia de ação;
 Forma de registro, manutenção e divulgação dos dados;
 Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA
3.1 Requisitos Legais

A concepção do PPRA atende as exigências da NR 09 relativas à avaliação e controle de fatores de riscos
ambientais de natureza química, física ou biológica.
Para avaliar a aceitabilidade da exposição a agentes ambientais, e respectivos riscos à saúde, os critérios
legais são os Limites de Exposição constantes da NR 15 e seus anexos, e na ausência destes, os limites
estabelecidos pela ACGIH – American Conference of Governmental Industrial Higyenists, ou aqueles que
venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos do que os
critérios técnico-legais estabelecidos.
De acordo com a NR-09, NR-15 e limites da ACGIH, são considerados riscos inaceitáveis aqueles cujas
exposições ultrapassarem os limites exposição ocupacionais estabelecidos. Entretanto, ações devem ser
tomadas quando a exposição estimada ultrapassar o nível de ação que, segundo a NR-09, para agentes
químicos corresponde à metade do limite de exposição ocupacional, e para o ruído, a dose de 0,5 (dose
superior a 50%). Essas ações não se restringem apenas à modificação das medidas de controle, mas inclui
também a pesquisa aprofundada das fontes geradoras, o monitoramento mais frequente da exposição e a
intensificação da vigilância médica, com atenção especial para identificação de efeitos precoces.
Segundo o critério legal podem ser considerados aceitáveis riscos relacionados a exposições acima dos
limites permitidos quando os trabalhadores utilizarem proteção individual adequada, com garantia de
manutenção e comprovação de eficácia e eficiência de uso dos mesmos.
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Os critérios legais serão utilizados para demonstrar que a Empresa atende os requisitos legais, buscando-se
adotar critérios complementares e voluntários para reduzir as exposições e garantir uma qualidade
adequada dos ambientes de trabalho.
3.2 Estratégia e Metodologia de Ação.
Após a elaboração dos documentos propostos no Planejamento, cria-se o Cronograma de Ações por setor
produtivo, onde constará o reconhecimento / caracterização dos riscos ambientais identificados do
ambiente de trabalho (riscos físicos, químicos e biológicos).
3.3 Forma de Registro, Manutenção e Divulgação de Dados.
Toda a documentação relativa ao PPRA estará arquivada de forma impressa e em meio magnético.
Serão divulgados e deverão estar sempre acessíveis aos membros da CIPA, aos funcionários ou seus
representantes e aos órgãos de fiscalização.
3.4 Periodicidade e Forma de Avaliação do Desenvolvimento do PPRA.
A analise global do desenvolvimento do PPRA será feita sempre que ocorrer alterações nas instalações e
processo de trabalho e, pelo menos uma vez ao ano, para realização dos ajustes que se fizerem necessários
e estabelecimento de novas metas e prioridades.
3.5 Implantação do Cronograma de Ação.
Após definição das medidas a serem implementadas os gestores do programa devem elaborar o cronograma
de ação com a indicação dos prazos para o controle das situações de riscos encontradas no reconhecimento
/ caracterização e a metodologia para a execução das mesmas.
3.6 Analise da Eficácia e Correções das Metas e Prioridades.
A análise da eficácia e as correções das metas e prioridades serão realizadas, considerando as avaliações do
ambiente de trabalho, os dados coletados com os trabalhadores e a verificação de possíveis alterações nas
instalações e processo de trabalho. O cronograma de ação será alterado conforme as correções das metas e
prioridades estabelecidas.
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4. DESENVOLVIMENTO DO PPRA “NR-9 - item 9.3”
O PPRA será desenvolvido utilizando as informações identificadas em inspeções realizadas nos locais de
trabalho, e informações trazidas pelos empregados, prepostos e proprietários das empresas.
Este PPRA inclui as seguintes etapas
 Antecipação e reconhecimento dos Riscos;

 Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle;
 Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores;
 Implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia;
 Monitoramento da exposição aos riscos;
 Registro e divulgação dos dados.
4.1 Antecipação e Reconhecimento dos Riscos Ambientais. “Item 9.3.1 letra a”

A etapa “Antecipação dos Riscos” envolve a análise de projetos de novas instalações, novos métodos de
trabalho e novos processos de fabricação, visando a prevenção dos riscos que porventura venham a existir.
O “Reconhecimento dos Riscos” é realizado para identificar os riscos existentes nas instalações e métodos
de processos atuais, visando priorizar as medidas de eliminação, minimização ou controle dos mesmos.
O registro é realizado preenchendo-se o formulário “Antecipação e Reconhecimento dos Riscos
Ambientais”.
No “Reconhecimento dos Riscos”, são identificados os riscos físicos, químicos e biológicos de cada
atividade do setor inspecionado, identificando, o número de empregados expostos a cada agente ambiental,
a frequência com que o mesmo se expõe a estes riscos, os danos causados por estes agentes e a medida de
controle existente.
É registrado nessa planilha o tipo de avaliação realizada, o tipo de exposição e, por fim, as proteções
existentes e as recomendadas.
4.2 Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle “Item 9.3.1 letra b”

Para o desenvolvimento do programa as avaliações e controle dos riscos ambientais serão executados
observando o potencial dos riscos identificados nas etapas de antecipação. As metas serão definidas por
ordem de prioridade e farão parte de cronograma de ação que compõem o PPRA.
4.3 Avaliação dos Riscos e da Exposição dos Trabalhadores “Item 9.3.1 letra c”
Será realizada empregando-se as técnicas de Higiene Ocupacional com o objetivo de avaliar o potencial de
danos dos agentes ambientais presentes na Empresa e na atividade específica, de acordo com sua
intensidade, concentração e tempo de exposição, sempre que for necessário comprovar a inexistência dos
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agentes identificados na etapa de reconhecimento, equacionar e dimensionar as medidas de controle

adotadas, estabelecer prioridades de ações de controle, selecionar e especificar as proteções coletivas e/ ou
individuais tecnicamente adequadas ao controle da exposição e levantar subsídios para o desenvolvimento
do “Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO”.
4.4 Medidas de Controle “Item 9.3.1 letra d”

As medidas de controle necessárias e suficientes para a eliminação, minimização e/ou controle dos Riscos
Ambientais, são tomados sempre que são verificadas uma ou mais das seguintes situações:
a) Identificado risco potencial à saúde do trabalhador na etapa “Antecipação”;
b) Identificado risco potencial à saúde na etapa “Reconhecimento/ Caracterização”;
c) Quando na etapa “Avaliação Ambiental” obtiver-se resultados que excedam os “Limites de
Tolerância”, previstos na NR-15.
d) Quando através de controle médico da saúde, ficar caracterizado “nexo causal” entre danos observados
na saúde dos colaboradores e a situação de trabalho a que eles fiquem expostos.
As medidas de controle serão tomadas prioritariamente com o objetivo de eliminar os riscos através de
técnicas de engenharia ou de minimizar a geração de agentes prejudiciais à saúde. Caso isto não seja
tecnicamente viável, poderá ser adotado o uso de equipamentos de proteção individual com o objetivo de
evitar a exposição dos trabalhadores.
4.4 Monitoramento da Exposição aos Riscos “Item 9.3.1 letra e”

O monitoramento às exposições dos trabalhadores e das medidas de controle será feito de avaliações
sistemáticas e de forma periódica, visando à verificação da necessidade de introdução de novas medidas de
controle e verificação das medidas de controle existentes.
4.5Registro de Divulgação dos Dados “Item 9.3.1 letra f”

Toda a documentação relativa ao PPRA será arquivada de forma impressa e em meio magnético.
Todos os documentos serão mantidos arquivados no mínimo 20 (vinte) anos, constituindo-se no banco de
dados com o histórico administrativo e técnico do desenvolvimento do PPRA.
Os dados estarão à disposição dos empregados, seus representantes legais e órgãos competentes.
As informações sobre o PPRA serão fornecidas aos trabalhadores através de palestras e outros meios de
comunicação da empresa.
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5. MANUTENÇÃO DO PPRA“NR-9 - item 9.3.7”
O PPRA será:
 Avaliado periodicamente pelo SESMTpara verificar o andamento dos trabalhos e o cumprimento das
metas estabelecidas no cronograma;
 Atualizado sempre que houver mudanças importantes ou dados relevantes a acrescentar;
 Revisto e atualizado no mínimo uma vez por ano.
6. DAS RESPONSABILIDADES “NR-9 - item 9.4”
6.1 Da Empresa
 Caberá a Alta Direção, assegurar o cumprimento do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais,
como atividade permanente da Empresa.
 Executar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
 Estabelecer e implantar ações para correção dos problemas apontados nas avaliações ambientais,
inerentes as suas atividades.
6.2 Dos Empregados

 Colaborar e participar na implantação e execução do Plano de Atividades.
 Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do Plano de Atividades.
 Informar ao seu supervisor às ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar riscos à saúde
dos empregados.
6.3 Da Informação
 Os empregados interessados terão o direito de apresentar propostas e receber informações e
orientações a fim de assegurar a proteção aos riscos ambientais identificados na execução do Plano de
Atividades.
 Cabe a Direção da empresa, informar aos empregados de maneira apropriada e suficiente sobre os
riscos ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios disponíveis para prevenir
ou limitar tais riscos e para proteger-se dos mesmos, assim como os resultados das avaliações realizadas
nas áreas sobre sua responsabilidade.
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6.4 Supervisão
 Executar os programas de segurança do trabalho, nas áreas de trabalho, fazendo cumprir normas,
regulamentos, instruções, etc., atuando junto aos seus subordinados e nas áreas físicas sob sua
responsabilidade.
 Comunicar a Administração, registrar todos os acidentes ocorridos.
 Encaminhar o acidentado ao Serviço Médico credenciado pelo INSS, para os devidos
atendimentos. Confeccionar e encaminhar a Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT.
 Inspecionar, permanentemente, as operações, equipamentos, máquinas e edificações, em suas áreas
de atuação, visando eliminar riscos de acidentes.
 Instruir os subordinados na época da admissão e periodicamente, quanto aos riscos inerentes ao
trabalho a executar.
 Conscientizar os subordinados, quanto aos assuntos ligados à Segurança do trabalho, transmitindo-
lhes informações e ensinamentos das práticas seguras de trabalho.
7. TREINAMENTO
Todos os funcionários receberão treinamentos de forma a assegurar que todos estejam informados sobre os
materiais e equipamentos com os quais estão trabalhando.
O treinamento será ministrado pelo responsável do setor onde atuará ou por quem o coordenador do PPRA
designar.
Os treinamentos incluirão:
 Ensinamentos quanto aos procedimentos seguros de trabalho, que protejam os funcionários contra
exposições aos riscos ambientais;
 Orientação de como usar os equipamentos de proteção individual e como mantê-los em boas condições;
 o que fazer em caso de emergência.
Será ministrado treinamento, no mínimo:
 Para os novos empregados;
 Para atribuições de novas tarefas;
 Quando novas substâncias, processos, procedimentos ou equipamentos forem introduzidos no local de
trabalho;
 Quando um novo equipamento de proteção individual for usado.
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8. INTEGRAÇÃO
Este documento é parte complementar de outros programas e ações na área de Segurança e Saúde do
Funcionário desenvolvidos na empresa, em particular o PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional, previsto na NR-7.
O PPRA articula-se principalmente com o PCMSO de modo a se complementarem, pois o PPRA tem foco
no ambiente de trabalho e o PCMSO tem foco no funcionário.
Os riscos ambientais identificados serão informados e discutidos com os responsáveis pelo PCMSO, a fim
de otimizar o conjunto de exames e acompanhamentos necessários para a adequada avaliação da saúde dos
funcionários. Paralelamente, os principais desvios de saúde encontrados nos exames periódicos, fornecerão
indicações das prováveis áreas de risco mais críticas para a empresa. Deste modo maximiza-se o uso das
informações disponíveis em prol de uma efetiva prevenção de ocorrência de desvios de saúde, através de
um bem sucedido controle de riscos ambientais.
Santos, 15 de fevereiro de 2018
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Andresa Cristina dos Santos
Gerente de Loja
Gestora do Programa
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CONTROLE DE REVISÕES
REV. DESCRIÇÃO DATA
00 Emissão Original 15.02.2018
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RELATÓRIO TÉCNICO
AVALIAÇÃO DOS FATORES
DE RISCOS AMBIENTAIS
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Relatório Técnico
Avaliação dos Fatores de Riscos Ambientais
1. Introdução
Este relatório diz respeito ao desenvolvimento do PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS
AMBIENTAIS PPRA, conforme o disposto na Norma Regulamentadora número 9 (NR-9) e NR 32 da
Portaria 3.214/78 do Ministério do Trabalho e Previdência Social.
Através de sua política de saúde e segurança no trabalho a EWS Farma Comércio de Produtos
Farmacêuticos Ltda – Filial 45 Taubaté visa à prevenção de ocorrência de acidentes e doenças
relacionadas ao trabalho, assim como manter-se em conformidade com todas as leis relativas ao tema. A
prevenção de danos ou doenças ocupacionais é parte integrante da política de trabalho da direção da
empresa e todos os esforços serão desenvolvidos para zelar pelo bem estar e a integridade física de seus
funcionários
Neste documento são apresentados os resultados de avaliação dos fatores de riscos ambientais realizados de
forma qualitativa e quantitativa. Para tanto se fez a avaliação dos vários elementos que compõem as
condições de trabalho e assim, avaliar o potencial de risco à saúde. Esses elementos são os fatores de risco
ambiental relativo a agentes físicos, químicos e biológicos; os efeitos à saúde devido à exposição a cada um
desses agentes; limites de exposição ocupacional; atividades e operações que propiciam os maiores níveis
de exposição aos agentes. O trabalho de campo foi realizado no dia 23.01.2018, com acompanhamento da
Sra. Andresa Cristina dos Santos – Gerente de Loja.
2. Dados da Empresa
EWS Farma Comercio de Produtos Farmacêuticos Ltda. -

Filial 45 – Taubaté
ENDEREÇO: Rua Carneiro de Souza, 58 - Centro – Taubaté – São Paulo
TEL.: (13) 3202 1000 E-MAIL.: rosana.santos@poupafarma.com.br
CNPJ.: 12.457.668/0033-29
CNAE PRINCIPAL: 47.71-7-01 – Comércio varejista de produtos
GRAU DE RISCO: 2
farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas.
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3. Metodologia
O reconhecimento e avaliação dos riscos ambientais foi realizada de acordo com o disposto na norma
regulamentadora nº 9. e NR-32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde.
Preliminarmente foram feitas visitas ao local de trabalho, entrevistas dos trabalhadores e estudo das
instalações, meios de produção e organização do trabalho para posterior execução do reconhecimento e
avaliação dos riscos ambientais.
A avaliação da exposição ocupacional aos fatores de riscos ambientais decorrentes no processo e condições
de trabalho foi feita através de avaliações qualitativas conforme metodologia em anexo e de avaliações
quantitativas observando o disposto na norma regulamentadora de nº 15.
Para avaliação dos riscos ambientais foi observado o estabelecido no dispositivo legal vigente,
isto é, Norma Regulamentadora de nº 15, referenciada através dos Anexos nº1 - Limites de Tolerância para
Ruído Contínuo ou Intermitente, nº2 - Limites de tolerância para ruídos de impacto, Nº3 - Limites de
Tolerância para Exposição ao Calor” nº 11 - Agentes Químicos cuja Insalubridade é caracterizada por
limite de tolerância e inspeção no local de trabalho, nº 13 - Agentes Químicos e de Anexo nº 14 - Agentes
Biológicos e quando indicado as normas expedidas pela Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e
Medicina do Trabalho e da “American Conference Governmental Industrial Hygienists - A.C.G.I.H.”
Ainda em relação a agentes biológicos foi observado o disposto na NR-32.
Avaliação da exposição ocupacional ao Ruído
Os níveis de ruído contínuo ou intermitente devem ser medidos em decibéis (dB), com instrumento de nível
de pressão sonora operando no circuito de compensação “A” e circuito de resposta lenta “Slow”. As
leituras devem ser feitas próxima ao ouvido do trabalhador.
Se durante a jornada de trabalho ocorrer em dois ou mais períodos de exposição a ruídos de diferentes
níveis, devem ser considerados os seus efeitos combinados.”
Equipamentos Utilizados
Medidor de nível de pressão sonora marca Instrutherm - modelo DEC-420, aferido conforme emitida pela
“Chrompack Instrumentos Científicos Ltda” procedência USA e respectivo calibrador;
Avaliação da exposição a Agentes Químicos

A Avaliação da exposição ocupacional a agentes químicos foi feita através de avaliações qualitativas dos
processos e condições de trabalho, observando o disposto no Anexo 13 da NR-15. e NR 32.
Avaliação da exposição ocupacional a Agentes Biológicos

A avaliação da exposição ocupacional a agentes biológicos foi feita através de avaliações qualitativas dos
processos e condições de trabalho, observando o disposto no Anexo14 da NR-15 e NR 32.
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3.4 Tempos de exposição aos agentes agressivos à saúde do trabalhador

Devidamente registrados nas respectivas tabelas de “Análises e Interpretação dos Resultados” por “função-
atividade”, tendo sido adotados o que estabelece a Portaria 3.311, do Ministério do Trabalho, como se
segue:
Exposição habitual e permanente:

- aquela em que o trabalhador fica exposto ao agente acima de 80% (oitenta por cento) de sua jornada
diária de trabalho.
Exposição habitual e intermitente:

- aquela em que o trabalhador fica exposto ao agente menos do que 80% (oitenta por cento) e período igual
ou maior que 6% (seis por cento) de sua jornada diária de trabalho, considerando exposições contínuas e/ou
descontínuas.
Exposição eventual:
- aquela em que o trabalhador fica exposto ao agente menos do que 6% (seis por cento) de sua jornada
diária de trabalho, mesmo que de modo contínuo.
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4. Avaliação do Processo e Condições de Trabalho
4.1 Descrição de ambiente de trabalho:
4.1.1 – Loja / Gerencia / Estoque / Sala de Conferência / Sala Psicotrópico / Sala de Aplicação /
Copa / Almoxarifado / .
Loja:
pé direito: em torno de 4,0 metros
iluminação natural: ( sim ) iluminação artificial: ( sim )
ventilação natural: ( sim ) ventilação artificial: ( sim )
mobiliário: existência de balcão para atendimento, caixas com computadores e impressoras fiscais, prateleiras,
gôndolas e geladeiras com produtos expostos para venda, balança.
cobertura: concreto;
piso: cerâmica;
forro: gesso;
paredes: revestidas de argamassa.
Sala da Gerência:
iluminação natural: ( não ) iluminação artificial: ( sim )
mobiliário: existência de moveis para escritório, prateleiras, computador, calculadora, armário, cofre.
piso: cerâmica;
forro: gesso;
paredes: revestidas de argamassa e cerâmica.
Estoque (1º Piso):
mobiliário: existência de prateleiras e caixas de papelão com produtos estocados.
piso: paviflex;
forro: isopor;
Sala de Conferência:
mobiliário: existência de estante, computador, armário, produtos a serem conferidos.
piso: paviflex;
forro: isopor;
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Sala Psicotrópico:
mobiliário: existência de móveis para escritório, prateleiras para guarda de arquivos.
piso: concreto;
forro: isopor;
paredes: divisória de eucatex.
Sala de Aplicação:
mobiliário: existência de pia, cadeira e caixa Descarpack.
piso: cerâmica;
forro: gesso;
paredes: revestidas com cerâmica.
Copa:
mobiliário: existência de pia, geladeira, microondas, filtro de água.
piso: cerâmica;
forro: gesso;
Almoxarifado:
mobiliário: existência de prateleiras com materiais diversos.
piso: cerâmica;
forro: gesso;
Instalações Sanitárias
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4.2 Planilha de Riscos Ambientais
Dados da Avaliação
ATIVIDADE DESENVOLVIDA
DATA DA AVALIAÇÃO: 23/01/2018
JORNADA DE TRABALHO: Definida através de contrato de trabalho

Gerente de Loja:
Descrição das Atividades: Executar atividade de assistência farmacêutica nas lojas, envolvendo aplicação de
medicamentos injetáveis, registro de receituários de remédios controlados e reposição do seu estoque, assessoria técnica a
equipe de funcionários, atendimento de órgão fiscalizador, esclarecimentos de dúvidas de clientes, participação em
campanhas de saúde promovidas pela empresa e orientação e avaliação de equipes de atendimentos.
Colaborar com a gerência da loja na coordenação das atividades de vendas e administrativas, envolvendo a coordenação
dos trabalhos da equipe, remessa dos movimentos diários para a matriz, recebimento de mercadorias, retirada de valores
dos caixas, provisão de recursos para o caixa, relacionamento com clientes externos e internos, visando manter a
normalidade no atendimento ao público e o cumprimento das metas estabelecidas.
Balconista de Medicamento:
Descrição das Atividades: Atender clientes nas lojas, envolvendo fornecimento dos itens solicitados, esclarecimentos
sobre remédios prescritos, reposição de itens em falta, elaboração dos processos de vendas para conveniados, limpeza dos
locais de exposições de produtos e substituição de etiquetas de preços.
Monitor de Operações:
Descrição das Atividades Colaborar com a gerência da loja na coordenação das atividades de vendas e
administrativas, envolvendo a coordenação dos trabalhos da equipe, remessa dos movimentos diários para a matriz,
recebimento de mercadorias, retirada de valores dos caixas, provisão de recursos para o caixa, relacionamento com
clientes externos e internos, visando manter a normalidade no atendimento ao público e o cumprimento das metas
estabelecidas.
Fiscal de Caixa:
Descrição das Atividades: Executar atividades de recebimentos de numerários nas lojas, envolvendo registro das
vendas efetuadas, recebimentos de valores, fechamento do caixa, venda e reposição de artigos de perfumaria e auto
serviço, substituição de etiquetas de preços e limpeza dos locais de exposição de produtos.
Caixa:
Descrição das Atividades: Executar atividades de recebimentos de numerários nas lojas, envolvendo registro das
vendas efetuadas, recebimentos de valores, fechamento do caixa, venda e reposição de artigos de perfumaria e auto
serviço, substituição de etiquetas de preços e limpeza dos locais de exposição de produtos.
Assistente de Loja:
Descrição das Atividades: Atender clientes na loja, fornecendo os itens solicitados, esclarecendo dúvidas, etc.
Aprendiz Serviços de Vendas:
Descrição das Atividades: Executar atividade conforme definição da liderança.
_____________________________________________________________________ 20
.
RESULTADOS OBTIDOS
Valor Obtido
Meio Caracterização
Risco /Agente Avaliação Fonte Geradora Obs Local da medição
Propagação da Exposição
Instantânea
80.0 dB(A)
Loja
82.0 dB(A)
68.9 dB(A)
Sala do Gerente
62.4 dB(A)
71.9 dB(A)
Estoque
73.7 dB(A)
55.0 dB(A) Sala de
Pavilhão
habitual e Conferência
Físico Ruído 54.4 dB(A) Conversação auricular ar
intermitente
63.7 dB(A)
Sala Psicotrópico
65.7 dB(A)
63.2 dB(A)
Sala de Aplicação
61.9 dB(A)
71.9 dB(A)
Copa
70.7 dB(A)
67.9 dB(A) Almoxarifado
LIMITE DE TOLERÂNCIA PARA RUÍDO (NR15): 85dB(A) para uma exposição de 8 horas.
INTERPRETAÇÃO DOS RESULTADOS OBTIDOS
Os resultados obtidos através de avaliação instantânea indicam que os funcionários nas funções de Balconista de
medicamentos, Gerente de Loja, Fiscal de Caixa, Caixa, Aprendiz de Serviços d vendas, Monitor de operações ficam
expostos ao ruído em níveis acima do limite de tolerância de acordo com o Anexo 01 da NR – 15.
- Devido à variabilidade dos níveis de ruído, a real dimensão da exposição só poderá ser conhecida através de
audiodosimetria.
RECOMENDAÇÕES
- Promover avaliações de forma sistemática no mínimo a cada 12 meses dos níveis de pressão sonora, como forma de
monitorar qualquer eventual alteração do comportamento deste agente no ambiente.
- Recomendamos realizar audiodosimetria pessoal de ruído no trabalhador que exercem as funções de Balconista de
medicamentos, Gerente de Loja, Fiscal de Caixa, Caixa, Aprendiz de Serviços d vendas, Monitor de operações s, como
forma de dimensionar a real exposição diária ao ruído.
OUTRAS INFORMAÇÕES: O Gestor do PPRA manterá monitoramento e estudos continuados sobre riscos no
trabalho desenvolvido.
MEDIDAS CONTROLE / EXISTENTES
- Avaliação Médica periódica
Dados Indicadores de Comprometimento à saúde conforme NR 9 - item 9.3.3 letra f.
O registro de indicadores de comprometimento à saúde esta vinculado ao RA do PCMSO
_____________________________________________________________________ 21
.
AGENTES QUÍMICOS
No estudo do processo e condições de trabalho não foi identificada exposição a fatores de riscos ambientais relacionados
a agentes químicos.
AGENTES BIOLÓGICOS
a agentes biológicos.
_____________________________________________________________________ 22
.

Farmacêutica:
campanhas de saúde promovidas pela empresa e orientação e avaliação de equipes de atendimentos .
Farmacêutica Gerênte:
campanhas de saúde promovidas pela empresa e orientação e avaliação de equipes de atendimentos .
RESULTADOS OBTIDOS
Valor Obtido
Instantânea
80.0 dB(A)
Loja
82.0 dB(A)
68.9 dB(A)
Sala do Gerente
62.4 dB(A)
71.9 dB(A)
Estoque
73.7 dB(A)
55.0 dB(A) Pavilhão
habitual e Sala de
Físico Ruído Conversação auricular ar
54.4 dB(A) intermitente Conferência
63.7 dB(A)
Sala Psicotrópico
65.7 dB(A)
63.2 dB(A)
Sala de Aplicação
61.9 dB(A)
71.9 dB(A)
Copa
70.7 dB(A)
Os resultados obtidos através de avaliação instantânea indicam que os funcionários na função de farmacêutico ficam
expostos ao ruído em níveis acima do nível de ação de acordo com o Anexo 01 da NR – 15.
audiodosimetria.
RECOMENDAÇÕES
Promover avaliações de forma sistemática no mínimo a cada 12 meses dos níveis de pressão sonora, como forma de
- Recomendamos realizar audiodosimetria pessoal de ruído no trabalhador que exercem a função de farmacêutico, como
forma de dimensionar a real exposição diária ao ruído..
_____________________________________________________________________ 23
.

- Avaliação Médica periódica
AGENTES QUÍMICOS
a agentes químicos.
AGENTES BIOLÓGICOS
Tipo de Vias de
Intensidade / Fonte Caracterização
Identificação Exposição e Transmissão Obs
Concentração Geradora da Exposição
reservatótios e de Entrada
Clientes com Aplicação Contato
Microorganismos
Avaliação possíveis intramuscular acidental com
(contaminações Eventual
Qualitativa doenças não de sangue e vias
diversas) NR 32
identificadas. medicamentos respiratórias.
Interpretação dos Resultados Obtidos
Nos serviços de realização de testes de dosagem de glicose no sangue os funcionários ficam expostos a fatores de risco
relacionados a agentes biológicos devido à possibilidade de ocorrer o contato dérmico com material biológico.
Recomendação
- Manter ordens de serviço, e treinar os funcionários quanto às práticas higiênicas, esclarecimentos sobre riscos
biológicos presentes no trabalho e sobre o uso de equipamentos de proteção individual;
- Manter registro da atividade em livro próprio contendo data, horário, dados do funcionário e do cliente;
- Manter lixeira provida de sistema de abertura sem contato manual, sabonete líquido, e toalha descartável;
- Disponibilizar lavatório exclusivo para higiene das mãos providas de água corrente, cuba de, no mínimo, 40 cm de
profundidade e sistema de abertura sem contato manual;
- Manter procedimento interno para comunicação de acidente ou incidente, com exposição a agentes biológicos, ao
responsável pelo local de trabalho e, quando houver, ao serviço de segurança e saúde do trabalho e à CIPA;
- Manter programa de imunização ativa contra tétano, difteria, hepatite B;
- Observar o determinado na NR-32
- Seguir orientações do anexo (Equipamentos de Proteção Individual/Processo de implantação), disponibilizando, por
função os EPI’s recomendados por atividades.
E.P.I: - Seguir orientações do Anexo – Equipamentos de Proteção Individual indicados para o tipo de atividade exercida,
- Avaliação Médica periódica / Fornecimento de E.P.I / Luva de Procedimento
Dados Indicadores de Comprometimento à saúde conforme NR 9 - subitem 9.3.3 letra f.
O registro de indicadores de comprometimento à saúde está vinculado ao RA do PCMSO
_____________________________________________________________________ 24
.

Auxiliar de Limpeza:
Descrição das Atividades: Conservação e limpeza das instalações prediais e sanitárias.
RESULTADOS OBTIDOS
Valor Obtido
Instantânea
80.0 dB(A)
Loja
82.0 dB(A)
68.9 dB(A)
Sala do Gerente
62.4 dB(A)
71.9 dB(A)
Estoque
73.7 dB(A)
55.0 dB(A) Pavilhão
habitual e Sala de
Físico Ruído Conversação auricular ar
54.4 dB(A) intermitente Conferência
63.7 dB(A)
Sala Psicotrópico
65.7 dB(A)
63.2 dB(A)
Sala de Aplicação
61.9 dB(A)
71.9 dB(A)
Copa
70.7 dB(A)
Os resultados obtidos através de avaliação instantânea indicam que os funcionários na função de Auxiliar de Limpeza
ficam expostos ao ruído em níveis acima do nível de ação de acordo com o Anexo 01 da NR – 15.
audiodosimetria.
RECOMENDAÇÕES
Promover avaliações de forma sistemática no mínimo a cada 12 meses dos níveis de pressão sonora, como forma de
- Recomendamos realizar audiodosimetria pessoal de ruído no trabalhador que exercem a função de Auxiliar de Limpeza,
como forma de dimensionar a real exposição diária ao ruído..
Não se aplica devido a ausência de riscos
_____________________________________________________________________ 25
.
AGENTES QUÍMICOS
Intensidade / Tipo de Fonte Meio Caracterização
Identificação Obs
Concentração Exposição Geradora Propagação da Exposição
Produtos
Domissanitários
Limpeza das
(Desinfetante, Rodízio de
Avaliação Instalações Habitual e
Hipoclorito de Sódio, contato dérmico Contato Funcionários
Qualitativa Prediais e intermitente
Lustra Móveis,
Sanitárias
Detergente, álcool,
sabão em pó)
Através de avaliação qualitativa se constata que nas operações desenvolvidas ocorre o contato dérmico com produtos
domissanitários.
Índice de probabilidade de ocorrência do dano: Estimativas de exposição (1 = baixa), Danos potenciais à saúde,(0 =
mínimo), Grau de Risco (1 = baixo), Priorização das medidas de controle (2 = média),
Recomendação
- Seguir orientações do anexo – Equipamentos de Proteção Individual, para implantação e uso dos E.P.I’s indicados para
o tipo de atividade exercida.
- Seguir orientações recomendadas sobre Produtos Químicos no item 5.3 do relatório técnico.
- Treinar os funcionários que executam as tarefas sob análise, quanto às metodologias e procedimentos seguros, bem
como instruí-los quanto aos riscos;
- Manter e tornar obrigatório o uso de Luva de Látex, Bota de PVC, Avental Impermeável, máscara contra partículas,
sapato de segurança e óculos de Segurança.
- Providenciar e manter em local acessível, a Ficha de Informação de Segurança de Produto Químico (FISPQ), relativa às
substâncias químicas presentes e empregadas no processo de trabalho
- Jamais misturar produtos químicos diferentes, em virtude do risco de ocorrência de reação química severa;
FISPQ: - Providenciar e manter em local acessível, a Ficha de Informação de Segurança de Produto Químico (FISPQ),
relativa às substâncias químicas presentes e empregadas no processo de trabalho
- Avaliação Médica periódica / Fornecimento de E.P.I
AGENTES BIOLÓGICOS
_____________________________________________________________________ 26
.
Intensidade / Tipo de Fonte Meio Caracterização

Identificação Obs
Concentração Exposição Geradora Propagação da Exposição
Microorganismos
Limpeza das Rodízio de
(Dejetos / Avaliação Habitual e
contato dérmico Instalações Contato Funcionários
Movimentação de Qualitativa intermitente
Sanitárias
Lixo
Os resultados obtidos, através de avaliação qualitativa, indicam que pode ocorrer exposição a microorganismos
provenientes da limpeza das instalações sanitárias e movimentação de lixo. Minimizada pelo uso do E.P.I.
Índice de probabilidade de ocorrência do dano: Estimativas de exposição (1 = moderado), Danos potenciais à
saúde,(2 = moderado), Grau de Risco (2 = moderado), Priorização das medidas de controle (2 = médio),
Monitoramento: Anual..
Recomendação
- Treinar os funcionários que executam as tarefas sob análise, quanto às metodologias e procedimentos seguros, bem
como instruí-los quanto aos riscos;
- Manter procedimento atualmente utilizado para execução desta atividade
- Avaliação Médica periódica / Fornecimento de E.P.I
_____________________________________________________________________ 27
.
ORIENTAÇÕES GERAIS
5.1 – PRÁTICAS ADEQUADAS DE TRABALHO

 Estabelecer procedimentos por escrito para o trabalho executado, contemplando obrigatoriamente
práticas adequadas de trabalho, obrigatoriedade quanto ao uso correto do EPI e riscos associados ao
trabalho desenvolvido;
 Realizar treinamento de forma sistemática quanto aos procedimentos de trabalho estabelecidos;
 Monitorar o cumprimento dos procedimentos implantados, corrigindo eventuais distorções.
5.2 –COMBATE A INCÊNDIO

 Manter equipamentos de incêndio em perfeitas condições de uso, devidamente sinalizados, de local
de fácil acesso e permanentemente desobstruídos;
 Disponibilizar a todos os funcionários, treinamentos em técnicas de combate a princípios de
incêndio.
5.3 – PRODUTOS QUÍMICOS

 Seguir orientações recomendadas no anexo sobre Equipamento de Proteção Individual;
 Utilizar preferencialmente produtos neutros, biodegradáveis e de baixa toxicidade;
 Seguir as recomendações escritas nos rótulos que acompanham o produto;
 Não armazenar produtos químicos em embalagens que não sejam as originais ou sem identificação;
 Não permitir o uso de produtos químicos em embalagens sem rotulagem;
 Não permitir a manipulação de produtos químicos com as mãos desprotegidas. Para aqueles
produtos em que é obrigatório o uso de EPI, é fundamental, além do treinamento periódico, o
monitoramento constante de seu uso;
 Proibir a reutilização de recipientes de produtos químicos para armazenamento de produtos
diferentes dos contidos originalmente;
 Jamais misturar produtos químicos diferentes, em virtude do risco de ocorrência de reação química
severa;
 Destinar adequadamente as embalagens de produtos químicos vazias, conforme legislação
ambiental vigente;
 Não se alimentar durante a manipulação de produtos químicos. No término do manuseio, lavar bem
as mãos com água e sabão, a fim de evitar contaminação por via digestiva.
 Providenciar e manter em local acessível, a Ficha de Segurança de Produto Químico (FISPQ),
relativa às substâncias químicas presentes e empregadas no processo de trabalho.
5.4 – SERVIÇOS TERCERIZADOS
 Recomendamos solicitar para as empresas prestadoras de serviços a elaboração do seu PCMSO

(NR–07) e PPRA (NR-09), devendo ser apresentado cópia para a empresa contratante. Salientamos
ainda a necessidade do uso dos EPIs pelos funcionários durante a realização de suas atividades.
_____________________________________________________________________ 28
.
5.5 –ORDEM DE SERVIÇOS

 A empresa deve elaborar ou manter ordem de serviços conforme determina a NR-01, contemplando
as atividades realizadas pelos colaboradores informando os riscos envolvidos e as medidas de
segurança que devem ser utilizadas.
5.6 – ACIDENTES DE TRABALHO
 Promover a analise sistemática de riscos de acidentes e sempre que necessária promover as ações
corretivas necessárias bem como elaborar e implantar procedimentos específicos para prevenção de
acidentes no trabalho com máquinas, equipamentos e trabalho em altura.
5.7 – ERGONOMIA.
 Recomendamos que a empresa providencie a elaboração de Análise Ergonômica do Trabalho

(AET), conforme determina a NR-17, contemplando as atividades em análise.
5.8– SEGURANÇA NO TRABALHO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS
 A Empresa deve atender ao estabelecido na Norma Regulamentadora nº 12, no que couber, de

forma a prevenir a ocorrência de acidentes no trabalho envolvendo máquinas e equipamentos.
5.9 - NR-32 DA PORTARIA 3214/78 – MTE

 A empresa deve observar o estabelecido na norma Regulamentadora 32 “Segurança e Saúde no
trabalho em Serviços da Saúde” no que couber.
5.10 – INSTALAÇÕES ELÉTRICAS
 A Empresa deve atender ao estabelecido na Norma Regulamentadora nº 10, no que couber, de forma
a prevenir a ocorrência de acidentes envolvendo o trabalhador e o patrimônio.
 Manter as instalações elétricas em conformidade com a NBR 5410, evitando fios desencapados e
adaptações elétricas fora de especificação, mantendo todo o sistema protegido por eletrodutos.
5.11– TRABALHO EM ALTURA
 No reconhecimento e avaliação dos riscos ambientais relativos ao processo e condições de

trabalho, não identificamos que os funcionários executam trabalho em locais com altura superior a
2 metros..
 Na ocorrência de “trabalho em altura”, mesmo de forma eventual, deverá ser observado o
estabelecido na Norma Regulamentadora nº 35.
_____________________________________________________________________ 29
.
5.12 – ESPAÇO CONFINADO
 No reconhecimento e avaliação dos riscos ambientais relativos ao processo e condições de

trabalho, não identificamos que os funcionários, executam trabalho em espaços confinados.
 Na ocorrência de trabalho em “espaços confinados”, mesmo de forma eventual, deverá ser
observado o estabelecido na Norma Regulamentadora nº 33.
Definições:
Trabalho em Altura: Considera-se trabalho em altura toda atividade executada acima de 2,00 metros (dois
metros) do nível, onde haja risco de queda.
Espaço Confinado: Qualquer área ou ambiente não projetado para ocupação humana contínua, que possua
meios limitados de entrada e saída, cuja ventilação existente é insuficiente para remover contaminantes ou
onde possa existir a deficiência ou enriquecimento de oxigênio, para tanto é necessário treinamento
específico, atender as recomendações do PCMSO e a avaliação individual especifica no ambulatório
médico.
_____________________________________________________________________ 30
.
6. ENCERRAMENTO
Este documento representa o reconhecimento e a avaliação dos fatores de riscos ambientais relacionados ao
processo e condições de trabalho, constituindo-se, portanto, em parte integrante do Programa de Prevenção
de Riscos Ambientais organizado e implantado pela empresa.
Para o efetivo controle dos fatores de riscos ambientais, a empresa deve observar e implantar as
recomendações contidas no plano de ação, através de um cronograma anual que leve em consideração o
nível de prioridade.
Em sendo parte integrante do PPRA, este documento deverá ser conhecido por todas as pessoas envolvidas
no programa e servir de base na adoção e implementação das medidas de controle contidas no plano de
ação.
A efetiva implementação das recomendações além de minimizar a probabilidade da ocorrência de agravos à
saúde, permitirá melhorias e ganhos nas condições de trabalho, com reflexos positivos sobre o bem-estar
físico, psíquico, emocional e social dos trabalhadores, o que, por via de conseqüência, incidirá sobre o
produto de seu trabalho.
Este documento é representativo do processo e condições de trabalho atualmente existente na empresa.
Havendo alterações, um novo relatório deverá ser elaborado.
O presente relatório elaborado para subsidiar o desenvolvimento anual do PPRA “Programa de Prevenção
de Riscos Ambientais do EWS Farma Comércio de Produtos Farmacêutico Ltda – Filial 45 –
Taubaté composto de ( ) páginas, todas rubricadas ( ).
Santos, 15 de Fevereiro de 2018
_____________________________________________________________________ 31
.
Anexo I – Avaliação de Riscos Ambientais

Sumário da Metodologia
1. Conceitos Básicos.
A crescente complexidade dos ambientes de trabalho, cada vez mais demanda estratégia de
avaliação lógica e bem fundamentada para localizar as situações com potencial de efeitos à saúde. O
higienista ocupacional necessita estudar as exposições existentes no ambiente de trabalho com referência
aos potenciais de efeitos à saúde, para poder equacionar os riscos associados a esse ambiente de trabalho.
A estratégia de avaliação da exposição ocupacional compreende quatro objetivos principais que
são: a) relacionar os potenciais de riscos diferenciando-os entre aceitáveis e não aceitáveis e propondo
controles quando necessários; b) estabelecer e documentar o histórico de exposição ocupacional dos
funcionários; c) assegurar que os requisitos de legislação estejam sendo cumpridos; d) implementar e
conduzir os elementos do programa de higiene ocupacional com efetivo e eficaz uso dos recursos
monetários e de tempo.
É através da estratégia de avaliação da exposição ocupacional que identificamos todos os passos
e etapas da prática de higiene ocupacional desde a identificação de potenciais de exposição, quem está
exposto, a que níveis, a qual tipo de efeito tóxico, seguindo através da monitorização dos grupos de
exposição prioritários, chegando até a identificação das situações de exposição inaceitáveis que necessitem
de controle. É imprescindível a documentação de todo este processo.
1.1 Caracterização Básica.

O principal objetivo da caracterização básica é desenvolver uma avaliação qualitativa ampla do
ambiente de trabalho e dos potenciais de exposição de cada funcionário. Para tanto, faz-se necessário
investigar vários elementos desse ambiente de trabalho que permitam conhecê-lo e, assim, avaliar o
potencial de risco à saúde. Esses elementos são: inventário de agentes físicos, químicos, biológicos e
antiergonômicos; efeitos à saúde devido à exposição excessiva a cada um desses agentes; limites de
exposição ocupacional; agrupamento dos trabalhadores em grupos homogêneos de exposição; atividades e
operações que propiciam os maiores níveis de exposição aos agentes.
A caracterização básica compõe-se de três elementos principais:
1.1.a. Caracterização dos Ambientes de Trabalho.

Procura-se estudar o ambiente de trabalho através de um diagrama esquemático junto com a
descrição do processo / operações a fim de identificar as possíveis operações unitárias, as atividades e os
locais com potenciais de exposição críticos. Nesta fase se obtém também os detalhes dos procedimentos
operacionais e da química do processo.
_____________________________________________________________________ 32
.
1.1.b. Caracterização da Força de Trabalho.

Tem o objetivo de estudar como os trabalhadores se relacionam com o processo industrial e
com os agentes presentes nesse processo; quais atividades são executadas por essas pessoas, com qual
frequência e com qual duração. Desta maneira, progressivamente os funcionários podem ser separados em
grupos com potencial de exposição similar de tal modo que, quando forem necessárias monitorizações,
cada grupo é estudado como um todo. Esta estratégia também auxilia a identificar os grupos prioritários em
relação ao grau de exposição.
1.1.c. Caracterização dos Agentes Presentes nos Ambientes de Trabalho.

Os estudos dos itens anteriores indicaram os maiores potenciais de exposição, porém o objetivo
final é estimar o risco envolvido nessas exposições; para tanto é necessário conhecer detalhadamente as
características toxicológicas e as consequências de sobre-exposição associadas a cada um dos agentes
presentes no ambiente de trabalho.
Espera-se assim obter-se mais um componente de informação para identificar quais agentes e
quais grupos necessitam de monitorização, e com qual urgência.
O resultado final da caracterização básica será uma série de inventários relacionando tarefas,
processos, agentes, grau de exposição, potencial de risco, limites ocupacionais e trabalhadores
potencialmente expostos. Com isso estão esboçados os grupos homogêneos de risco.
2. Critérios Para Avaliação de Qua litativa de Riscos.
Conceito de Risco:
 Probabilidade de ocorrência de efeitos adversos (m ateriais e à saúde hum ana)
2.1. ACIDENTES
A estimativa do risco em caso de acidentes pode ser feita levando-se em consideração os fatores
probabilidade de ocorrência do acidente e a gravidade das suas consequências.
_____________________________________________________________________ 33
.
Categorias de probabilidade de ocorrência de acidentes
ÍNDICE CATEGORIA DESCRIÇÃO
0 Insignificante Provavelmente não ocorrerá.
1 Baixa É possível que ocorra a longo prazo.
2 média É possível que ocorra a médio prazo.
3 Alta Provavelmente irá ocorrer a médio prazo.
4 Muito alta Provavelmente irá ocorrer em um curto espaço de tempo.
Para uma determinada situação de risco o índice de probabilidade será atribuído com base em
julgamento profissional tendo-se em vista:
a) a frequência de acidentes ocorridos na empresa, com emissão de CATs.
b) a frequência de acidentes ou quase-acidentes ocorridos na empresa, mas não registrados formalmente.
c) a frequência de acidentes ocorridos em situações análogas registrados na literatura técnica ou boletins
estatísticos.
A probabilidade de ocorrência de acidentes também poderá ser estimada tendo-se em vista a
eficiência de medida preventiva existente, avaliada pela sua adequação e manutenção.
Categorias de probabilidade de ocorrência de acidentes em função da eficiência das medidas
preventivas.
ÍNDICE CATEGORIA Descrição da condição das medidas preventivas

PROBABILIDADE
0 Insignificante Muito boa.
1 Baixa Boa
2 Média Apresenta pequenos desvios.
3 Alta Apresenta desvios ou problemas
4 Muito alta Medidas preventivas inadequadas ou inexistentes
Os índices relacionados à gravidade (magnitude e intensidade) das consequências do acidente

podem ser atribuídos de acordo com a tabela abaixo.
_____________________________________________________________________ 34
.
Categorias relacionadas às consequências do acidente
ÍNDICE OU CATEGORIA Descrição

GRAU CONSEQUÊNCIA
0 Inexistente O fato ocorrido não implicará em nenhum dano ou
efeito adverso.
1 Desprezível ou insignificante Provavelmente não afetará a segurança e a saúde das
pessoas, resultando em menos de um dia de trabalho
perdido, entretanto é uma não-conformidade com um
critério específico
2 Marginal ou Moderado Pode causar uma lesão ou doença ocupacional de
efeitos reversíveis de pouca importância, resultando na
perda de dias de trabalho ou danos à propriedade
irrelevantes.
3 Crítico Pode causar lesões severas, doenças ocupacionais
severas ou danos significativos à propriedade.
4 Catastrófico Pode causar mortes ou perda das instalações
2.2. Doenças Ocupacionais

O risco de efeitos adversos à saúde pode ser estimado com base na seguinte equação:
RISCO = EXPOSIÇÃO x EFEITO
Usando-se todos os fatores investigados na etapa de caracterização básica em relação ao ambiente
de trabalho, à força de trabalho e aos agentes, relaciona-se qualitativamente o grau de exposição dos grupos
caracterizados como homogêneos.
Assim, a exposição pode ser estimada por julgamento profissional levando-se em conta os
seguintes fatores:
a) vias de exposição (no caso de agentes químicos ou biológicos): inalação, contato com a pele ou olhos e
ingestão.
b) intensidade da exposição;
c) duração da exposição;
d) frequência da exposição.
_____________________________________________________________________ 35
.
Categorias de estimativas da exposição
0 Exposição inexistente Não há contato com o agente ou se ocorrer será em condições

ou desprezível excepcionais.
1 Exposição baixa O contato dos trabalhadores com o agente é infrequente, por
curto espaço de tempo e a níveis baixos.
2 Exposição moderada O contato dos trabalhadores com o agente é frequente e a níveis
baixos; ou infrequentes a níveis altos.
3 Exposição elevada Em condições normais de trabalho o contato com o agente é
frequente a níveis altos, ou infrequente a níveis muito altos.
4 Exposição excessiva. O contado dos trabalhadores com o agente é frequente e a níveis
elevadíssimos.
Para a estimativa da exposição a contaminantes atmosféricos e ruído não devem ser considerados a
utilização de equipamentos de proteção individual (protetor respiratório ou auricular). O contato acidental
de produtos químicos com a pele e os olhos, ou ainda a ingestão devem ser tratados em termos de
probabilidade de ocorrência desses eventos.
Para estimar a gravidade do efeito pode-se atribuir um índice relacionado com o potencial de danos
à saúde do agente.
Uma classificação genérica para os agentes pode ser vista na tabela a seguir.
Categorias de danos potenciais à saúde
0 Mínimo Efeito não significativo ou desconhecido.
1 Leve Efeitos nocivos (adversos) subclínicos ou leves, reversíveis. Incluem-

se substâncias químicas de toxicidade muito baixa.
Efeitos adversos reversíveis moderados a severos que não deixam
2 Moderado sequelas, ou efeitos irreversíveis que não conduzam à incapacidade de
exercer as atividades pertinentes à função. Inclui substâncias químicas
de baixa toxicidade a moderada.
Efeitos adversos irreversíveis que conduzem à incapacidade de
3 Sério exercer atividades na função, mas não impedem a continuidade de
vida, embora possa ocorrer diminuição de sua qualidade. Incluem-se
substâncias de toxicidade alta.
4 Severo Efeitos que causam risco de vida. Incluem-se substâncias químicas de
toxicidade muito alta.
_____________________________________________________________________ 36
.
Categorias de danos potenciais à saúde para agentes que atuam preponderantemente por contato: sugere-
se a seguinte classificação
0 Mínimo Não irritante de peles, olhos e mucosas
1 Leve Levemente irritante para peles, olhos e mucosas. Vapores e fumos
irritantes em contato com a pele, olhos e membranas mucosas.
2 Moderado Irritante para membranas mucosas, olhos, pele e sistema respiratório
superior.
3 Sério Altamente irritante para as membranas mucosas, olhos, pele, sistema
respiratório e digestivo.
4 Severo Efeito cáustico e corrosivo severo sobre a pele, mucosa e olhos.
Categorias de danos potenciais à saúde para agentes carcinogênicos, teratogênicos e mutagênicos:

sugere-se a seguinte classificação.
0 Mínimo O agente não é considerado um xenobiótico.
1 Leve Sem evidência de carcinogenicidade, teratogenicidade ou

mutagenicidade.
2 Moderado Carcinogênico, teratogênico ou mutagênico confirmado somente
para animais.
3 Sério Suspeito de ser carcinogênico, teratogênico ou mutagênico para
seres humanos.
4 Severo Carcinogênico, teratogênico ou mutagênico confirmado para seres
humanos.
2.3. GRAU DE RISCO

Os riscos estão classificados em quatro níveis:
Categorias de risco
0 Insignificante (Trivial)
1 Baixo
2 Moderado
3 Alto ou sério
4 Muito alto ou Crítico
_____________________________________________________________________ 37
.
O grau de risco pode ser estimado a partir dos índices de probabilidade de ocorrência do acidente ou
exposição e o índice relacionado com a magnitude e intensidade da consequência ou danos potenciais à
saúde humana, consultando-se o gráfico I.
Interpretação do grau de risco:

GRAU DE SIGNIFICADO
RISCO
0 Fatores do ambiente ou elementos materiais que não constituem nem um
incômodo nem um risco para a saúde ou integridade física.
1 Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um incômodo sem
ser uma fonte de risco para a saúde ou integridade física.
2 Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um incômodo
podendo ser de baixo risco para a saúde ou integridade física.
Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um risco para a saúde
3 e integridade física do trabalhador, cujos valores ou importâncias estão
notavelmente próximos dos limites regulamentares.
Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um risco para a saúde
4 e integridade física do trabalhador, com uma probabilidade de acidente ou doença
elevada.
Priorização de avaliações quantitativas (para contaminantes atmosféricos e agentes físicos) do

ponto de vista do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
Priorização de Avaliações quantitativas
GRAU DE PRIORIDADE DESCRIÇÃO

RISCO
0e1 BAIXA Não é necessária a realização de avaliações quantitativas das
exposições.
A avaliação quantitativa pode ser necessária, porém não é prioritária.
2 MÉDIA Será prioritária somente se for necessário para verificar a eficácia das
medidas de controle e demonstrar que os riscos estão controlados.
Avaliação quantitativa prioritária para estimar as exposições e
3 ALTA verificar a necessidade ou não de melhorar ou implantar medidas de
controle.
Avaliação quantitativa não é prioritária, isto é, não é necessária a
realização de avaliações quantitativas para demonstrar a exposição
4 MUITO excessiva e a necessidade de implantar ou melhorar as medidas de
ALTA controle.
A avaliação quantitativa somente será prioritária para o grau de risco 4
quando for relevante para planejamento das medidas de controle a
serem adotadas ou para registro da exposição.
_____________________________________________________________________ 38
.
A tabela apresenta a relação entre o grau de risco e a necessidade de implantação de medidas de

controle dos riscos.
Priorização de medidas de controle
GRAU DE PRIORIDADE DESCRIÇÃO

RISCO
0e 1 BAIXA A implantação de medida de controle não é necessária ou manter as
medidas já existentes.
2 MÉDIA A implantação de medida de controle é necessária, porém a prioridade
é baixa. Manter as medidas já existentes.
3 ALTA A implantação de medida de controle é necessária e a prioridade é
média ou a melhoria das medidas já existe,
4 MUITO ALTA Medida de controle necessária e a prioridade é alta. Devem ser
adotadas medidas provisórias imediatamente.
O risco de efeitos adversos à saúde pode ser estimado com base na seguinte figura:
O risco de efeitos adversos à saúde pode ser estimado com base na seguinte figura:
Esquema Qualitativo de Graduação de Risco
4
Muito alto
(4)
3
Alto
(3)
2
Índice Moderado
do efeito (2)
1 Baixo
(1)
0 Trivial
(0)
1 2 3 4 5
Índice da probabilidade ou exposição
_____________________________________________________________________ 39
.
MONITORAMENTO DA EXPOSIÇÃO AOS RISCOS
Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle será realizada uma
avaliação sistemática e repetitiva da exposição aos riscos avaliados na fase de antecipação e aos que por
ventura venham a surgir, visando à introdução ou modificação das medidas de controle, sempre que
necessário, através de:
 Reavaliações qualitativas da exposição aos riscos;
 Avaliações quantitativas da exposição aos riscos, quando aplicável;
 Monitoramento biológico dos expostos, para detecção de agravos à saúde em virtude de exposição aos
riscos.
ANÁLISE GLOBAL DO PPRA
Uma vez por ano ou quando se fizer necessário em razão de algum fato novo será efetuadauma
análise global do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais para avaliação do seu desenvolvimento e a
realização de ajustes necessários e estabelecimento de novo Plano de Ação.
A avaliação do desenvolvimento do programa será através da comparação das ações previstas no
programa com as ações realizadas e as melhorias obtidas.
Será avaliada tecnicamente a eficácia das medidas adotadas tanto de caráter coletivo como
complementar ou emergencial (se houver) comparando seus resultados com o controle médico previsto no
PCMSO estabelecido através da NR-7.
_____________________________________________________________________ 40
.
EWS Farma Comércio de Produtos Farmacêuticos Ltda – Filial 45 Taubaté
ELABORADO EM: 15.02.2018 ELABORADO EM: 15.02.2019
ANEXO II – CRONOGRAMA DAS MEDIDAS DE CONTROLE – NR. 9.3.5 e 9.2.3
DATA DE
DATA EFETIVA DA
CONCLUSÃO
Descrição da Atividade RESPONSÁVEL CONCLUSÃO PROBLEMAS
PREVISTA
E ATRASOS
MÊS ANO MÊS ANO
DIVULGAÇÃO DO PPRA
Divulgar o conteúdo do PPRA aos funcionários e para os Coordenador do
integrantes da CIPA formalmente, registrando em PPRA
documento apropriado.
AGENTE FISICO - RUÍDO
Ruído: Manter avaliações de forma sistemática no
mínimo a cada 12 meses dos níveis de pressão sonora, Coordenador do
como forma de monitorar qualquer eventual alteração do PPRA
comportamento deste agente no ambiente
Avaliação Quantitativa da exposição ao ruído
Coordenador do
(Audiodosimetria), nas funções cujo a intensidade de
PPRA
ruído ultrapassou o nível de ação
_____________________________________________________________________ 41
PLANEJAMENTO ANUAL E CRONOGRAMA DO PPRA – NR 9.2.1 “a”
2018 2019
Metas/Etapas
Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Jan
Elaboração do
documento-base
m
Reconhecimento dos
riscos
Programa de
treinamento
Estabelecimento de
prioridades e metas de
avaliação e controle
Elaboração
procedimento da etapa
antecipação
Avaliação da Eficácia
do PPRA
Divulgação dos dados
Revisão do PPRA
_____________________________________________________________________ 42
Modelo de planilha para divulgação do PPRA
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS - PPRA
DIVULGAÇÃO E HOMOLOGAÇÃO DO PROGRAMA
A Gestora do PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS do EWS Farma

Comércio de Produtos Farmacêuticos Ltda – Filial 45 - Taubaté, dando cumprimento ao que preceitua
o item 9.5 da NR-9 “Programa de Prevenção de Riscos Ambientais”, leva ao conhecimento dos
funcionários o conteúdo do programa supracitado, bem como solicita a todos trabalhadores sua
contribuição no sentido de aprimorar e agilizar a implantação do mesmo.
Para que as contribuições sejam tratadas de conformidade com o que dispõe o item 9.3.8 da NR já
mencionada, deverão as mesmas ser propostas por escrito de modo a ficarem registradas e fazerem parte do
PPRA.
Objetivando manter a transparência necessária e de encontro ao item 9.3.8 mencionado no

parágrafo anterior, solicita aos funcionários desta Empresa seu ciente no presente documento, após
discussão e análise do programa, anexando inclusive suas respectivas contribuições.
NOME DATA ASSINATURA
_____________________________________________________________________ 43
Anexo III – Orientações Para Atendimento da NR-32

1. Orientações Gerais sobre o estabelecido na Norma
Nos serviços, áreas e setores que se enquadram no disposto na norma, a empresa deve adotar os seguintes
procedimentos:
- Manter procedimentos escritos e treinar os funcionários quanto às práticas higiênicas (medidas profilaxias)
e esclarecimentos sobre riscos biológicos presentes no exercício de suas atividades;
- Priorizar as medidas coletivas;
- Manter lixeira provida de sistema de abertura sem contato manual, sabonete líquido, e toalha descartável;
- Disponibilizar lavatório exclusivo para higiene das mãos providas de água corrente, cuba de, no mínimo,
40 cm de profundidade e sistema de abertura sem contato manual;
- Manter procedimento para lavagem das mãos;
- Manter a proibição à utilização de pias de trabalho para fins diversos dos previstos;
- Manter proibição do ato de fumar no ambulatório, uso de adornos e manuseio de lentes de contato;
- Manter proibição do consumo de alimentos e bebidas nos postos de trabalho;
- Manter proibição quanto à guarda de alimentos em locais não destinados para este fim;
- Manter o uso de calçados fechado;
- Manter, para todos, vestimentas de trabalho adequadas e em condições de conforto;
- Os Equipamentos de Proteção Individual – EPI, descartáveis ou não, deverão estar à disposição em
número suficiente nos postos de trabalho, de forma que seja garantido o imediato fornecimento ou
reposição;
- Manter a conservação e a higienização dos materiais e instrumentos de trabalho;
- Manter disponíveis recipientes e meios de transporte adequados para materiais infectantes, fluidos e
tecidos orgânicos;
- Capacitar aos trabalhadores, de forma continuada, incluindo novos riscos biológicos identificados;
- Manter fornecimento aos trabalhadores de instruções escritas, das rotinas realizadas no local de trabalho e
medidas de prevenção de acidentes e de doenças relacionadas ao trabalho, mediante recibo, devendo ficar à
disposição da fiscalização;
- Manter procedimento para os trabalhadores comunicarem imediatamente todo acidente ou incidente, com
possível exposição a agentes biológicos, ao responsável pelo local de trabalho e, quando houver, ao serviço
de segurança e saúde do trabalho e à CIPA;
- Assegurar o uso de materiais perfuro cortantes com dispositivo de segurança;
- Manter, gratuitamente, o programa de imunização ativa contra tétano, difteria, hepatite B e os
estabelecidos no PCMSO;
- Sempre que houver vacinas eficazes contra outros agentes biológicos a que os trabalhadores estão, ou
poderão estar, expostos, o empregador deve fornecê-las gratuitamente;
_____________________________________________________________________ 44
- O empregador deve fazer o controle da eficácia da vacinação sempre que for recomendado pelo
Ministério da Saúde e seus órgãos, e providenciar, se necessário, seu reforço;
- A vacinação deve obedecer às recomendações do Ministério da Saúde;
- O empregador deve assegurar que os trabalhadores sejam informados das vantagens e dos efeitos
colaterais, assim como dos riscos a que estarão expostos por falta ou recusa de vacinação, devendo, nestes
casos, guardar documento comprobatório e mantê-lo disponível à inspeção do trabalho;
- A vacinação deve ser registrada no prontuário clínica individual do trabalhador, previsto na NR-07 e
fornecido ao trabalhador comprovante das vacinas recebidas;
_____________________________________________________________________ 45
2. Vacinação de Funcionários
Modelo de Carteira de Vacinação
Nome:
Data de nascimento:
Endereço:
Vacina
Dupla adulto Hepatite B M.M.R OUTRAS
Dose
Data: Data: Data: Data:
1A. DOSE Lote: Lote: Lote: Lote:
Rubrica: Rubrica: Rubrica: Rubrica:
REFORÇO Lote: Lote: Lote: Lote:
_____________________________________________________________________ 46
2.2 Modelo de Termo de Responsabilidade:
Nome do funcionário:
Local de trabalho:
Cargo/função:
Declaro para os devidos fins que me recuso a ser vacinada (o) contra
______________________________________________________ e estou ciente de que este
termo será anexado ao meu prontuário clínico individualbem como ao meu prontuário
junto ao Departamento de Recursos Humanos.
Local e data: ______________________________________
Assinatura do funcionário (a): __________________________
Medicina do Trabalho_______________________________
_____________________________________________________________________ 47
3. Controle de Medicamentos e Drogas de Riscos

Modelo de Ficha de Controle
Descrição Descrição dos Descrição Descrição

Nome do Descrição dos
dos Riscos Riscos Quanto dos Riscos dos Riscos
Medicamento ou Riscos Quanto a
Quanto ao ao Quanto ao Quanto a
Drogas de Risco Administração
Recebimento Armazenamento Preparo Distribuição
_____________________________________________________________________ 48
4. Registro e Controle de Acidentes com Drogas Perigosas

Modelo de Ficha de Registro e Comunicação
Data: Local do acidente:
Nome do Medicamento:
O produto derramado atingiu: ( ) Cama do paciente

( ) Partes do corpo do paciente
( ) Partes do corpo do funcionário
( ) Piso
( ) Outros Quais? _____________________
Funcionário(s) envolvido(s) / cargo:
Detalhes do acidente:
Providências imediatas:
Funcionário(s) que realizou(aram) a limpeza:
Utilizou(aram) o Kit de limpeza corretamente?
CCIH -Análise e providências tomadas:
Educação Continuada – Análise e providências tomadas:
Material a ser reposto no kit / prazo de 24 horas
Data: Visto chefia imediata: Visto educação continuada: Visto CCIH
_____________________________________________________________________ 49

PPRA EWS - Filial 45 - 2018

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REVALIDAÇÃO DO PROGRAMA

EWS Farma Comercio de Produtos

Rua Carneiro de Souza, 58 – Centro – Taubaté - São Paulo

Encaminhamentos e Orientações .................................................................................................... 3

RELATÓRIO TÉCNICO – AVALIAÇÃO DOS FATORES DE RISCOS AMBIENTAIS

4.1. Setores avaliados ........................................................................................................................ 18

Santos, 15 de Fevereiro de 2018

A Ilma Sra. Andresa Cristina dos Santos

Assunto: Revalidação do PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

Através da presente, encaminhamos à V.Sa. a documentação relativa ao Programa de Prevenção

RAZÃO SOCIAL: EWS Farma Comércio de Produtos Farmacêuticos Ltda – Filial 45

CNPJ: 12.457.668/0033-29 CNAE PRINCIPAL: 47.71-7-01 GRAU DE RISCO: 2 (dois)

ATIVIDADE ECONÔMICA: “Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de

ENDEREÇO: Rua Carneiro de Souza, 58

BAIRRO: Centro MUNICÍPIO: Taubaté

CEP: 12010-070 ESTADO: São Paulo

TELEFONE: (13) 3202 1000.

DATA DA ELABORAÇÃO AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO

15 de Fevereiro de 2018 15 de fevereiro de 2019

REVALIDAÇÃO DO PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS

2.2 Objetivos Específicos

3. ESTRUTURA DO PPRA “NR-9 - item 9.2”

Este PPRA contém a seguinte estrutura:

3.1 Requisitos Legais

3.2 Estratégia e Metodologia de Ação.

3.3 Forma de Registro, Manutenção e Divulgação de Dados.

3.4 Periodicidade e Forma de Avaliação do Desenvolvimento do PPRA.

3.5 Implantação do Cronograma de Ação.

3.6 Analise da Eficácia e Correções das Metas e Prioridades.

4. DESENVOLVIMENTO DO PPRA “NR-9 - item 9.3”

Este PPRA inclui as seguintes etapas

 Antecipação e reconhecimento dos Riscos;

4.1 Antecipação e Reconhecimento dos Riscos Ambientais. “Item 9.3.1 letra a”

4.2 Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle “Item 9.3.1 letra b”

agentes identificados na etapa de reconhecimento, equacionar e dimensionar as medidas de controle

4.4 Medidas de Controle “Item 9.3.1 letra d”

4.4 Monitoramento da Exposição aos Riscos “Item 9.3.1 letra e”

4.5Registro de Divulgação dos Dados “Item 9.3.1 letra f”

5. MANUTENÇÃO DO PPRA“NR-9 - item 9.3.7”

6. DAS RESPONSABILIDADES “NR-9 - item 9.4”

6.2 Dos Empregados

Santos, 15 de fevereiro de 2018

REV. DESCRIÇÃO DATA

00 Emissão Original 15.02.2018

EWS Farma Comercio de Produtos Farmacêuticos Ltda. -

Avaliação da exposição a Agentes Químicos

Avaliação da exposição ocupacional a Agentes Biológicos

3.4 Tempos de exposição aos agentes agressivos à saúde do trabalhador

Exposição habitual e permanente:

Exposição habitual e intermitente:

4. Avaliação do Processo e Condições de Trabalho

4.1 Descrição de ambiente de trabalho:

4.2 Planilha de Riscos Ambientais

DATA DA AVALIAÇÃO: 23/01/2018

JORNADA DE TRABALHO: Definida através de contrato de trabalho

JORNADA DE TRABALHO: Definida através de contrato de trabalho

MEDIDAS CONTROLE / EXISTENTES

DATA DA AVALIAÇÃO: 23/01/2018

JORNADA DE TRABALHO: Definida através de contrato de trabalho

Intensidade / Tipo de Fonte Meio Caracterização

5.1 – PRÁTICAS ADEQUADAS DE TRABALHO

5.2 –COMBATE A INCÊNDIO

5.3 – PRODUTOS QUÍMICOS

5.4 – SERVIÇOS TERCERIZADOS