Pcmso - 2020

USINA SANTA CLOTILDE S/A
PCMSO
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional 2020
SUMÁRIO
1. HISTÓRICO DE ACOMPANHAMENTO E REVISÕES............................................3
2. INTRODUÇÃO................................................................................................................. 4
3. IDENTIFICAÇÃODAEMPRESA...................................................................................5
4. INFORMAÇÕES SOBRE A ELABORAÇÃODOPCMSO.......................................... 5
5. FASESDO PCMSO........................................................................................................... 6
6. OCORRÊNCIA E AGRAVAMENTO DEDOENÇASOCUPACIONAIS...................7
7. EXPOSIÇÃOEXCESSIVA...............................................................................................8
8. FORMADE REGISTRO.................................................................................................. 8
9. METAS...............................................................................................................................8
10. RELATÓRIOANUAL.....................................................................................................8
11. RECOMENDAÇÕES......................................................................................................9
12. PRIMEIROSSOCORROS..............................................................................................9
13. VACINAÇÃO................................................................................................................ 10
14. IMPRESSOS A SEREMUTILIZADOS......................................................................10
15. FUNÇÕES, RISCOS EEXAMES SOLICITADOS..................................................10
16. PERIODICIDADEDOS EXAMES..............................................................................12
17. AÇÕESDE SAÚDE....................................................................................................... 12
18. COMPLEMENTO.........................................................................................................13
19. PROTOCOLO DE RECEBIMENTOECONFORMIDADE.....................................14
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PCMSO
1. HISTÓRICO DE ACOMPANHAMENTO E REVISÕES
Revisão Data Alteração Observação

00 00/00/0000 Início
01 00/00/0000 Revisão Geral
3
PCMSO
2.INTRODUÇÃO
O Ministério do Trabalho através da Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho, visando

modernizar as medidas preventivas na área da Saúde Ocupacional, emitiu a Portaria n.º 24,
de 29 de dezembro de 1994 (D.O.U. 30/12/90), dando nova denominação e redação a
Norma Regulamentadora NR-7, que trata entre outros dos exames médicos ocupacionais
dentro da prática da medicina do trabalho. Esta norma estabelece parâmetros mínimos e
diretrizes gerais a serem observados na execução do Programa de Controle Médico de
Saúde Ocupacional - PCMSO, de elaboração obrigatória em todas as empresas que
admitam trabalhadores como empregados.
Esta NR, antes denominada de Exames Médicos, cria a figura do Médico Coordenador,
responsável pela elaboração do programa. Isto significa que mesmo aquelas empresas
desobrigadas a manter médico do trabalho, terão que indicar um profissional médico para
coordenar o PCMSO.
Esta nova redação trás uma preocupação com a promoção e prevenção da saúde dos
trabalhadores com atenção específica a função desenvolvida e os riscos a saúde dos
mesmos dentro de uma empresa. Trás também novos conceitos, novas obrigações dos
empregadores e dos profissionais da área de saúde ocupacional. Na elaboração do PCMSO
deve-se, obrigatoriamente, estar previstas ações de saúde primárias e secundárias, visando
a Promoção e Prevenção da Saúde de todos os funcionários da empresa, inclusive com
palestras e treinamentos. O PCMSO deverá obrigatoriamente estar articulado com as
atividades previstas nas demais NR's, especialmente na NR-9 Programa de Prevenção de
Riscos Ambientais - PPRA e a NR-5 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA.
Como todo e qualquer programa, o PCMSO deverá obedecer a um planejamento que prevê
as ações de saúde que deverão ser executadas durante o ano. Essas ações deverão estar
registradas, posteriormente, em um Relatório Anual. Para um melhor entendimento destas
determinações compreendemos que PCMSO é um programa anual que, no entanto, pelo
entendimento da NR, não acompanha o ano fiscal e, portanto, será iniciado quando da
implantação do planejamento que muito embora não tenha sido colocado de forma clara
pela portaria, entendemos que não existe planejamento "oficioso", ou seja: o Planejamento
deverá ser feito por escrito devendo estabelecer um cronograma para cada ação
identificada.
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PCMSO
3. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
IDENTIFICAÇÃO
RAZÃO SOCIAL: Usina Santa Clotilde S/A
ENDEREÇO: Fazenda Pau Amarelo – Rio Largo – Alagoas
CNAE: 10.71- DESCRIÇÃO CNAE: Fabricação de açúcar CNPJ: 12.607.842/0001-95

6 em bruto
INSCRIÇÃO ESTADUAL: 24005655-8 GRAU DE RISCO: 03 ( NR-4 )
Nº DE FUNCIONÁRIOS NA SAFRA: Nº DE FUNCIONÁRIOS AFASTADOS:

703 999
ÁREA DE ABRANGÊNCIA DO PROGRAMA:
Indústria, Agrícola, Operacional e Administrativo
4. INFORMAÇÕES SOBRE A ELABORAÇÃO DO PCMSO
Data: 30/08/2020
MÉDICO RESPONSÁVEL: Dr. Roberto Luiz Kunzler Alves
CRM – AL: 1570
FONE: (82) 99982-7376
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PCMSO
6
PCMSO
5. FASES DO PCMSO
OBJETIVOS PRINCIPAIS
 Promover a preservação da saúde do conjunto de trabalhadores da empresa;
 Manter dentro das responsabilidades principais dos trabalhadores da empresa, a
participação na busca da preservação de doenças do trabalho e dos acidentes do
trabalho, mantendo uma cultura prevencionista;
 Manter política de treinamento voltada ao envolvimento e melhoria no conhecimento
dos trabalhadores sobre técnicas preventivas e ações que reduzam as situações de
novasdoenças;
 A Norma Regulamentadora Nº 7 – NR7 da portaria n.º 24 de 29 de dezembro de 1.994
do Ministério do Trabalho, enfatiza a promoção da saúde através do
comprometimento do empregador e a participação do trabalhador na prevenção de
doenças e acidentes dotrabalho;
 As atividades previstas a seguir visam à promoção da saúde e a prevenção de doenças,
assim mantendo o funcionário informado e educado, atenderá o objetivo de buscar
uma cultura preventiva;
RESPONSABILIDADES
 Garantir a implementação, custear, manter, comprovar as despesas e indicar um
Médico do Trabalho, como coordenador do programa;
 Realizar os exames previstos, avaliar os princípios da patologia ocupacional, suas
causas, ambientes, condições de trabalho e os riscos que serão expostos a cada
trabalhador, assim como emitir relatórios mensais e/ou anuais de avaliações dos
exames realizados e participações em palestras educativas.
AVALIAÇÃO E REGISTRO
 Serão realizados através de Exames Médicos:
a) Exame Admissional: É o exame médico a que é submetido o candidato a vaga na
Empresa, antes do ingresso na mesma.
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PCMSO
b) Exame Periódico:
 Será realizado anualmente, bienalmente e ou/a critério do médico, objetivando detectar
o mais precocemente o desvio da saúde do trabalhador, antes mesmo do
aparecimento de manifestações clínicas, permitindo assim a correção dos fatores que
tenham contribuído para sua instalação.
c) Exame de Retorno aoTrabalho:
 Será realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do trabalhador
ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de doença,
acidente de natureza ocupacional ou não e parto.
d) Exame de Mudança deFunção:
 Será obrigatoriamente realizado antes da data demudança.
 Para fins deste programa, endente-se por mudança de função toda e qualquer alteração
de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique na exposição do trabalhador
a risco diferente daquele exposto antes damudança.
e) Exame Demissional:
 É o exame médico realizado no empregado que se desliga da Empresa, devendo ser
realizado obrigatoriamente até a data da homologação da rescisão do contrato de
trabalho do mesmo.
6. OCORRÊNCIA E AGRAVAMENTO DE DOENÇAS OCUPACIONAIS
Na constatação da ocorrência ou agravamento de doenças profissionais através de exames caberá

ao Médico Coordenador:
 Solicitar emissão doCAT;
 Indicar o afastamento do trabalhador da exposição ao risco dotrabalho;
 Encaminhar a Previdência Social para estabelecimento do nexo causal, avaliaçãoda
incapacidade e definição da condutaprevidenciária;
 Orientar o Empregado quanto à necessidade de ações de medidas de controle no
ambiente detrabalho.
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PCMSO
8. FORMA DE REGISTRO
Prontuário Clínico:
Os dados obtidos no exame admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e
demissional, incluindo avaliação clínica e exames complementares, conclusões e medidas
aplicadas, serão registradas em Prontuário Clínico Individual e serão mantidos por período de
20(vinte) anos após o desligamento do trabalhador.
Atestado de Saúde Ocupacional:
Será emitido em 3 (três) vias pelo médico examinador após a realização dos exames, conforme
estabelecidos, sendo a primeira via arquivada no local de trabalho, a segunda via ao trabalhador
e a terceira via no local da realização dos exames.
9. RELATÓRIO ANUAL
11. PRIMEIROS SOCORROS
O relatório anual do PCMSO deverá ser preenchido anualmente discriminando os setores da
A Usina oSanta
empresa, Clotilde
número S/A está dos
e natureza equipada commédicos
exames material incluindo
necessário as
à prestação
avaliaçõesde clínicas
primeirose
socorros, considerando-se
complementares, estatísticasasdecaracterísticas da atividade
resultados anormais, assimdesenvolvida, devendopara
como planejamento o material ser
o próximo
mantido em local adequado e aos cuidados de pessoa treinada para esse fim.
ano.
 Material para a caixa de primeirossocorros:
 Atadura (05 unidades);
10. RECOMENDAÇÕES
 Gaze Estéril (03unidades);12. DESENVOLVIMENTO
Este  Soro fisiológico
programa deverá ser200 ml (01unidade);
atualizado sempre que houver alterações na legislação vigente, através
12.1 – O PCMSO, deve incluir a realização obrigatória dos seguintes exames médicos:
 Luvas
de Portarias dodeMinistério
Procedimentos (02pares);
do Trabalho.
CasohajaMicroporea-(02unidades);
mudança do coordenador,
Exame o sucessor deverá responder pela manutenção do programa,
Admissional;
bem  Soro
como Fisiológico
transferir (01 unidade
os arquivos para com 250ml);
o sucessor.
b- Exame de Retorno ao Trabalho;
Este s Tesoura.
programa deverá estar àPeriódico;
disposição do agente de Inspeção do Ministério do Trabalho quando
c- Exame
Nota: Todo o material da caixa de primeiros socorros deverá ser periodicamente
solicitado. d- Exame de Mudança de Função ;
vistoriado por pessoa
A validade deste e-programahabilitada, substituindo
ano a partirosdaitens utilizados e/ou com validade às
Exameé de 1 (um)
Demissional. data de sua elaboração, obedecendo
vencida.
modificações de trabalho daempresa.
Treinamentos
 registros
Os deverão em
ser primeiros socorros:
mantidos por período de 20 (vinte) anos após o desligamento do
A empresa deverá providenciar treinamento aos funcionários para que haja recursos mínimos
trabalhador.
necessários para a prestação de primeiros socorros aos trabalhadores acidentados ou com
problemas de saúde em caráter de urgência.
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PCMSO
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PCMSO
12.2 – Os empregados cujas atividades envolvam os riscos discriminados nos Quadros I e

II desta instrução normativa, devem ter os exames médicos complementares executados e
interpretados com base nos critérios dos mesmos anexos.
12.3 – Os candidatos apresentados para exame médico admissional deverão ser submetidos
a:
a) Exame Clinico Geral,
b) Exames Especializados e Complementares, dependendo do risco a que ficará exposto no

setor em que irá trabalhar;
c) Outros, a critério do médico examinador e/ou coordenador do PCMSO.
12.4 – O empregado deverá ser submetido ao exame médico Periódico na seguinte

periodicidade:
a) Semestral – Empregado exposto a riscos ou situações de trabalho que impliquem no
desencadeamento ou agravamento de doença ocupacional ou ainda, para aqueles que
sejam portadores de doenças crônicas.
b) Anual – Empregado menor de 18 anos e maior de 45 anos de idade.
c) Bienal – Empregado entre 18 anos e 45 anos de idade.
12.5 – Os empregados apresentados para exame periódico, de retorno ao trabalho, mudança

de função e demissional, serão divididos de acordo com os setores em que desempenham
suas atividades e de acordo com os riscos de suas funções.
13. QUADRO DE EXAMES COMPLEMENTARES
1 - AUDIOMETRIA
2 - ELETROCARDIOGRAMA
3 - ELETROENCEFALOGRAMA
4 - RX DE TÓRAX
5 - ESPIROMETRIA
6 - HEMOGRAMA + PLAQUETAS
7 - GLICEMIA DE JEJUM
8 - TGO – TGP – GGT
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13. FUNÇÕES, RISCOS E EXAMES SOLICITADOS
Os exames são solicitados de acordo a função e ao risco de cada colaborador e poderão ser
modificados a qualquer momento com base as medições dos riscos nos diversos ambientes
(PPRA), avaliação do médico coordenador devido a queixas dos colaboradores ou novas frentes
de trabalho.
Nota: Poderá ser solicitado de acordo com a história prévia ocupacional, antecedentes
patológicos anteriores ou suspeitas de doenças detectadas no momento da realização do exame
clínico, exames complementares como, por exemplo, eletrocardiograma, eletroencefalograma,
avaliação psicológica, testes de atenção concentrada, teste psicotécnico, Glicemia, Raios-X,
entre outros de acordo com o risco ocupacional de cada funcionário.
Cargo(s): BALANCEIRO / ENCARREGADO Setor: PESAGEM

DE BALANÇA
Risco Ocupacional Específico Grupo
Postura sentada por longos períodos Ergonômicos
Mudança Retorno ao
Exames Admissão de Função Periódico Trabalho Demissão
Exame Clínico X X 12 meses X X
Cargo(s): ENGENHEIROSetor: QUÍMICOLABORATÓRIO

/ TÉCNICO EM DE ANÁLISES
QUÍMICA JUNIOR
ENCARREGADO DO LABORATÓRIO / AUXILIAR DE ANALISTA
OPERADOR DE SONDA / OPERADOR DE FORRAGEIRA
Ruído Físico
Produtos Químicos Químico
Pisos, passagens, passarelas, plataformas, escadas, descontinuidades, aberturas
ou obstruções, ou escorregadios. Contato com produtos Químicos podendo
Acidente
sofrer queimaduras na pele ou mucosas, Risco de incêndio por existir líquidos
inflamáveis para análise.
Mudança Retorno ao
Exames Admissão de Função Periódico Trabalho Demissão
Exame Clínico X X 12 meses X X
Hemograma Completo X X 12 meses X X
Parasitológico de Fezes X X 12 meses X X
Rotina de Urina X X 12 meses X X
Setor: DESCARREGAMENTO DE CANA
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PCMSO
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PCMSO
Unidade:
Setor: COZINHA
Cargo: AUXILIAR DE COZINHEIRO (A)

Calor, Queimadura, Umidade Físico
Microorganismos, Poeira, Produtos de limpeza em geral Químico
Bactérias Biológico
Esforço Físico Excessivo, Movimentos Repetitivos, Postura Inadequada Ergonômicos
Batida Contra Objetos, Choque elétrico, Queda do Mesmo Nível Acidente
Após Retorno ao
Exames Admissão Periódico Demissão
admissional Trabalho
Exame Clínico X 12 meses X X
Hemograma Completo X 12 meses X X
Parasitológico de Fezes X 12 meses X X
Rotina de Urina X 12 meses X X
Cargo: COZINHEIRO (A)

Microorganismos, Poeira Químico
Após Retorno ao
Cargo: GERENTE
Microorganismos, Poeira Químico
Após Retorno ao
14
PCMSO
logo Programa de Controle Médico de Saúde 00/00/0000
OcupacionalXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Cargo: NUTRICIONISTA
Poeira Químico
Após Retorno ao
16. PERIODICIDADE DOS EXAMES
ADMISSIONAL:
 Será realizado antes do início das atividades docolaborador.
PERIÓDICO:
 Os exames são os mesmos dosadmissionais.
DEMISSIONAL:
 Realizar até a data da homologação do funcionário, sendo os mesmos exames do
admissional.
MUDANÇA DE FUNÇÃO:
 De acordo com a nova função a ser exercida e com os riscos damesma.
 Verificar e seguir os mesmos exames do admissional da novafunção.
17. AÇÕES DE SAÚDE
D J F M A M J J A S O N
TIPOS DE AÇÕES E A E A B A U U G E U O
Z N V R R I N L O T T V
Campanha de Vacinação X
Palestra de Hipertensão Arterial X
Palestra de Diabetes X
Palestra de Tabagismo X
Palestra de DST / AIDS X
Palestra de 1º Socorros X
Palestra de Dengue X
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PCMSO
18. COMPLEMENTO
 O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO faz parte de um

amplo conjunto de iniciativas da empresa na preservação da saúde dos
trabalhadores, devendo ser articulado com o Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais -PPRA.
 O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA foi elaborado pelo Técnico
de segurança do trabalho XXXXXXXXXXXXXXXXXX com o registroNºXXXX.
 O PCMSO e o PPRA não desobrigam as empresas de cumprirem as exigências da
legislação federal, estadual ou municipal pertinente a higiene, segurança e medicina
dotrabalho.
 O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO da Empresa
XXXXX foi elaborado pelo Dr. XXXXXXXXXXXXX – CRM-MT XXXX
 A coordenação dos programas e realização de campanhas de saúde somente serão
realizados através de contrato formal com
aXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXX - XX, 00/00/0000
DR. XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Médico do Trabalho CRM
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PCMSO
19. PROTOCOLO DE RECEBIMENTO E CONFORMIDADE
Foi entregueaoSr. o
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, constante de 14 páginas,as
quais li e tenho conhecimento da obrigatoriedade de sua execução.
Cidade e estado, 00/00/2000
RG /
14

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1. HISTÓRICO DE ACOMPANHAMENTO E REVISÕES............................................3

4. INFORMAÇÕES SOBRE A ELABORAÇÃODOPCMSO.......................................... 5

6. OCORRÊNCIA E AGRAVAMENTO DEDOENÇASOCUPACIONAIS...................7

14. IMPRESSOS A SEREMUTILIZADOS......................................................................10

15. FUNÇÕES, RISCOS EEXAMES SOLICITADOS..................................................10

16. PERIODICIDADEDOS EXAMES..............................................................................12

17. AÇÕESDE SAÚDE....................................................................................................... 12

19. PROTOCOLO DE RECEBIMENTOECONFORMIDADE.....................................14

1. HISTÓRICO DE ACOMPANHAMENTO E REVISÕES

Revisão Data Alteração Observação

O Ministério do Trabalho através da Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho, visando

ENDEREÇO: Fazenda Pau Amarelo – Rio Largo – Alagoas

CNAE: 10.71- DESCRIÇÃO CNAE: Fabricação de açúcar CNPJ: 12.607.842/0001-95

Nº DE FUNCIONÁRIOS NA SAFRA: Nº DE FUNCIONÁRIOS AFASTADOS:

4. INFORMAÇÕES SOBRE A ELABORAÇÃO DO PCMSO

MÉDICO RESPONSÁVEL: Dr. Roberto Luiz Kunzler Alves

CRM – AL: 1570

FONE: (82) 99982-7376

6. OCORRÊNCIA E AGRAVAMENTO DE DOENÇAS OCUPACIONAIS

Na constatação da ocorrência ou agravamento de doenças profissionais através de exames caberá

12.2 – Os empregados cujas atividades envolvam os riscos discriminados nos Quadros I e

a) Exame Clinico Geral,

b) Exames Especializados e Complementares, dependendo do risco a que ficará exposto no

c) Outros, a critério do médico examinador e/ou coordenador do PCMSO.

12.4 – O empregado deverá ser submetido ao exame médico Periódico na seguinte

b) Anual – Empregado menor de 18 anos e maior de 45 anos de idade.

c) Bienal – Empregado entre 18 anos e 45 anos de idade.

12.5 – Os empregados apresentados para exame periódico, de retorno ao trabalho, mudança

13. QUADRO DE EXAMES COMPLEMENTARES

13. FUNÇÕES, RISCOS E EXAMES SOLICITADOS

Cargo(s): BALANCEIRO / ENCARREGADO Setor: PESAGEM

Cargo(s): ENGENHEIROSetor: QUÍMICOLABORATÓRIO

Setor: DESCARREGAMENTO DE CANA

Cargo: AUXILIAR DE COZINHEIRO (A)

Cargo: COZINHEIRO (A)

16. PERIODICIDADE DOS EXAMES

17. AÇÕES DE SAÚDE

 O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO faz parte de um

XXXXXXXXXXXXXX - XX, 00/00/0000

19. PROTOCOLO DE RECEBIMENTO E CONFORMIDADE

Cidade e estado, 00/00/2000

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