PCMSO

PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO

DE SAÚDE OCUPACIONAL

CNPJ:25.267.043/0001-69

OUTUBRO/2023
 SUMÁRIO

1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ................................................................................................... 02

2. FUNDAMENTAÇÃO LEGAL E OBJETIVOS DO PCMSO ........................................................... 03

3. DAS RESPONSABILIDADES........................................................................................................ 06

3.1 Compete ao Empregador................................................................................................................ 06

3.2 Compete aos Empregados ............................................................................................................ 06

3.3 Compete ao Médico Coordenador.................................................................................................. 06

3.4 Compete ao Médico Examinador ................................................................................................... 07

4. PLANEJAMENTO DO PCMSO ..................................................................................................... 08

4.1 Exame Médico Admissional............................................................................................................ 08

4.2 Exame Médico Periódico ................................................................................................................ 08

4.3 Exame Médico de Retorno ao trabalho .......................................................................................... 09

4.4 Exame Médico de Mudança de riscos ocupacionais ..................................................................... 09

4.5 Exame Médico Demissional ........................................................................................................... 09

4.6 Exames Médicos Complementares ................................................................................................ 09

4.7 Informações, Registro e Manutenção dos Dados .......................................................................... 10

4.8 Relatório Analítico do PCMSO ....................................................................................................... 10

5 RISCO BIOLÓGICO DE CONTAMINAÇÃO (CORONAVÍRUS) .................................................. 13

6 APLICAÇÃO DO PCMSO .............................................................................................................. 14

6.1 Função X Atividades X Riscos Existentes ...................................................................................... 16

6.2 Procedimentos Médicos Ocupacionais........................................................................................... 24

7 RECOMENDAÇÕES GERAIS ....................................................................................................... 28

7.1 Primeiros Socorros.......................................................................................................................... 29

7.2 Sugestões de palestras e treinamentos ......................................................................................... 30

8 CRONOGRAMA DE AÇÃO DO PCMSO ...................................................................................... 31

9 CONSIDERAÇÕES FINAIS ........................................................................................................... 32

DADOS DO RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO

ANEXOS
1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

Razão Social: L & L METAIS LTDA

CNPJ: 25.267.043/0001-69

Atividade: Fabricação De Esquadrias De Metal

CNAE: 25.12-8-00 Grau de Risco: 03 (TRÊS)

Endereço: AV HOMERO CASTELO BRANCO, 446, LETRA A, SAO

CRISTOVAO

Município: TERESINA Estado: PI

CEP: 64.052-005 Telefone: (86) 98888-1163

Nº Funcionários: 08

Responsável pelo Acompanhamento: -

Período de Elaboração: Outubro de 2023

E-mail: VALDECIRSAMPAIO@HOTMAIL.COM

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2. FUNDAMENTAÇÃO LEGAL E OBJETIVOS DO PCMSO

A elaboração deste documento tem como objetivos:

• Atender as exigências da portaria nº 3.214, de 08 de junho de 1978, do Ministério do

Trabalho e Emprego, em sua Norma Regulamentadora nº 07 (NR 7), com redação dada
pela portaria SEPRT nº 6.734, de 09 de março de 2020, na qual estabelece diretrizes
e requisitos para o desenvolvimento do Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional - PCMSO nas organizações, com o objetivo de proteger e preservar a
saúde de seus empregados em relação aos riscos ocupacionais, conforme avaliação de
riscos do Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR da organização.

• Promoção e preservação da saúde do conjunto de trabalhadores, através da prevenção,

rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, bem
como da constatação de casos de doenças profissionais ou de danos irreversíveis à
saúde do trabalhador.

• Padronizar e normatizar as ações voltadas ao controle médico de saúde ocupacional,

auxiliando a tomada de decisões e implementando medidas corretivas visando à solução
dos problemas identificados.

• Monitorar a saúde dos trabalhadores, conhecendo o ambiente de trabalho, a função

exercida, as atividades executadas e os riscos inerentes a cada uma delas.

• Contribuir diretamente, para a saúde e bem-estar do conjunto de trabalhadores da

empresa e proporcionar melhor qualidade de vida a cada funcionário.

• O PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da organização no

campo da saúde de seus empregados, devendo estar harmonizado com o disposto nas
demais NR, principalmente fundamentando-se no Programa de Gerenciamento deRiscos
– PGR.

• O PCMSO estabelece os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados

para a segurança e saúde do conjunto de trabalhadores da empresa, podendo os
mesmos ser ampliados mediante negociação coletiva de trabalho.

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 São diretrizes do PCMSO:
A. rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho;
B. detectar possíveis exposições excessivas a agentes nocivos ocupacionais;
C. definir a aptidão de cada empregado para exercer suas funções ou tarefas
determinadas;
D. subsidiar a implantação e o monitoramento da eficácia das medidas de prevenção
adotadas na organização;
E. subsidiar análises epidemiológicas e estatísticas sobre os agravos à saúde e sua
relação com os riscos ocupacionais;
F. subsidiar decisões sobre o afastamento de empregados de situações de trabalho que
possam comprometer sua saúde;
G. subsidiar a emissão de notificações de agravos relacionados ao trabalho, de acordo
com a regulamentação pertinente;
H. subsidiar o encaminhamento de empregados à Previdência Social;
I. acompanhar de forma diferenciada o empregado cujo estado de saúde possa ser
especialmente afetado pelos riscos ocupacionais;
J. subsidiar a Previdência Social nas ações de reabilitação profissional;
K. subsidiar ações de readaptação profissional;
L. controle da imunização ativa dos empregados, relacionada a riscos ocupacionais,
sempre que houver recomendação do Ministério da Saúde.

• O PCMSO deve incluir ações de vigilância passiva e ativa de saúde ocupacional e não
deve ter caráter de seleção de pessoal.

• Este documento tem validade de 1 (um) ano (outubro/2023 a setembro/2024) e, é de total

responsabilidade da empresa que as sugestões aqui contidas sejam cumpridas e
executadas corretamente.

Este programa foi elaborado baseado no processo de identificação de perigos e

na avaliação e classificação dos riscos ocupacionais existentes por meio do PGR. A
empresa L & L METAIS LTDA é responsável pela implementação e deve considerar como
atividade permanente as orientações e determinações contidas neste PCMSO, o mesmo
deverá ser monitorado pela gerência da empresa.

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3. DAS RESPONSABILIDADES
3.1 COMPETE AO EMPREGADOR:

• Garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO;

• Custear sem ônus para o empregado, todos os procedimentos relacionados ao
PCMSO;
• Convocar os empregados para a realização de exames relacionados ao PCMSO e
garantir a liberação dos mesmos para a realização dos procedimentos aqui previstos;
• Indicar médico do trabalho responsável pelo PCMSO;
• Fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado
de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias:
a) sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra
os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e do trabalho;
b) enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas; e,
c) para atender a emergências.

3.2 COMPETE AOS EMPREGADOS:

• Colaborar na execução do PCMSO, ouvindo atentamente as orientações fornecidas

pelo médico do trabalho da empresa quanto aos riscos a que estão expostos e seguir
corretamente as regras e normas de saúde e segurança no trabalho;
• Submeter-se aos exames médicos previstos no PCMSO;
• Informar a equipe de segurança ou ao superior hierárquico, sobre possíveis situações
que impliquem risco à saúde dos trabalhadores, bem como zelar pela sua segurança
e a dos demais companheiros de trabalho.

3.3 COMPETE AO MÉDICO RESPONSÁVEL PELO PCMSO:

• Coordenar todas as atividades previstas no PCMSO, desde a elaboração,

implementação e execução do programa;
• Fornecer esclarecimentos e informações, sempre que solicitado, sobre os problemas
de saúde ocupacional existentes ou que possam ocorrer na empresa;

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 • Realizar os exames médicos previstos no PCMSO, levando em consideração o
ambiente e as condições de trabalho e os riscos a que será exposto cada trabalhador
ou, ainda, indicar outros profissionais médicos familiarizados com os princípios da
patologia ocupacional e suas causas para a realização destes exames;
• Encarregar outros profissionais ou entidades (clínicas, hospitais, etc.) devidamente
capacitados, equipados e qualificados, para a realização dos exames
complementares previstos no PCMSO;
• Informar a empresa por escrito quanto à necessidade de realização de exames
complementares não previstos na fase de implementação do Programa e/ou adoção
de medidas de controle no ambiente de trabalho, quando necessárias;
• Certificar-se da qualidade das avaliações clínicas e exames complementares quando
estes se fizerem necessários;
• Emissão dos Atestados de Saúde Ocupacional (ASO) em duas vias, de acordo com
as especificações da NR 7, sendo que a primeira deverá ser entregue ao funcionário
e a outra deve ser mantida nos arquivos da empresa ficando à disposição de
fiscalização de trabalho pelos órgãos competentes;
• Emissão do relatório analítico do PCMSO.

3.4 COMPETE AO MÉDICO EXAMINADOR:

• Realizar a anamnese e exame físico do trabalhador e registrar em prontuário

próprio, a avaliação médica realizada.
• Dar ciência ao empregado sobre os resultados dos exames complementares
realizados, orientando-o sobre possíveis alterações identificadas.
• Obedecer a rotina estabelecida pelo médico responsável pelo PCMSO.
• Comunicar ao médico responsável pelo PCMSO os casos suspeitos ou confirmados
de doenças ocupacionais.
• Solicitar o afastamento imediato do trabalhador de suas atividades laborais ou
exposição a risco ocupacional quando constatada doença ocupacional;
• Emitir o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).

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4. PLANEJAMENTO DO PCMSO

O PCMSO deve ser elaborado considerando os riscos ocupacionais identificados

e classificados pelo PGR ou mediante declaração de ausência de riscos ambientais e deve
incluir a avaliação do estado de saúde dos empregados em atividades críticas, como
definidas na NR 7, considerando os riscos envolvidos em cada situação e a investigação
de patologias que possam impedir o exercício de tais atividades com segurança.
Conforme o item 7.5.4 da NR 7, o PCMSO deve:
A. descrever os possíveis agravos à saúde relacionados aos riscos ocupacionais
identificados e classificados no PGR;
B. conter planejamento de exames médicos clínicos e complementares necessários,
conforme os riscos ocupacionais identificados, atendendo ao determinado nos Anexos
desta NR;
C. conter os critérios de interpretação e planejamento das condutas relacionadas aos
achados dos exames médicos;
D. ser conhecido e atendido por todos os médicos que realizarem os exames médicos
ocupacionais dos empregados;
E. incluir relatório analítico sobre o desenvolvimento do programa, conforme o subitem
7.6.2 desta NR.
O PCMSO deve incluir a realização obrigatória dos exames médicos:

4.1 Exame Médico Admissional

Deverá ser realizado antes que o empregado assuma suas atividades.

4.2 Exame Médico Periódico

Deve ser realizado de acordo com os seguintes intervalos:

a) para empregados expostos a riscos ocupacionais identificados e classificados no PGR
e para portadores de doenças crônicas que aumentem a susceptibilidade a tais riscos:
1. a cada ano ou a intervalos menores, a critério do médico responsável;
2. de acordo com a periodicidade especificada no Anexo IV da NR 7, relativo a
empregados expostos a condições hiperbáricas;
b) para os demais empregados, o exame clínico deve ser realizado a cada dois anos.

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4.3 Exame Médico de Retorno ao trabalho

Deve ser realizado antes que o empregado reassuma suas funções, quando ausente
por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de doença ou acidente, de
natureza ocupacional ou não.

4.4 Exame Médico de Mudança de riscos ocupacionais

Deve, obrigatoriamente, ser realizado antes da data da mudança, adequando-se o

controle médico aos novos riscos.

4.5 Exame Médico Demissional

Deve ser realizado em até 10 (dez) dias contados do término do contrato, podendo
ser dispensado caso o exame clínico ocupacional mais recente tenha sido realizado há
menos de 135 (centro e trinta e cinco) dias, para as organizações graus de risco 1 e 2, e
há menos de 90 (noventa) dias, para as organizações graus de risco 3 e 4.

4.6 Exames Médicos Complementares

A existência de riscos ambientais potencialmente nocivos à saúde, ou ainda, a

natureza da atividade executada, exige um monitoramento mais detalhado do estado de
saúde do trabalhador. Para isso, é necessária a realização de exames laboratoriais, que
complementem a avaliação clínica, de modo a prevenir situações capazes de gerar
agravos à saúde do trabalhador.
Os exames complementares a serem realizados, estão previstos nos Anexos I a V
da NR 7 e devem ser realizados a critério do médico responsável pelo PCMSO, mediante
justificativa técnica, a fim de que os exames sejam realizados em situações mais
representativas da exposição do empregado ao agente.
Os exames complementares laboratoriais previstos nesta NR devem ser executados
por laboratório que atenda ao disposto na RDC/ANVISA n.º 302/2005, no que se refere aos
procedimentos de coleta, acondicionamento, transporte e análise, e interpretados com
base nos critérios constantes nos Anexos desta Norma e são obrigatórios quando:
a) o levantamento preliminar do PGR indicar a necessidade de medidas de
prevenção imediatas;
b) houver exposições ocupacionais acima dos níveis de ação determinados na NR
9 ou se a classificação de riscos do PGR indicar.

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 4.7 Informações, Registro e Manutenção dos Dados

Todos os prazos citados podem ser alterados, a qualquer momento a critério do

médico responsável pelo PCMSO, quando as condições de trabalho representarem
potencial de risco grave aos empregados.
Os exames mencionados anteriormente compreendem:
a. Exame clínico, abrangendo anamnese ocupacional e exame físico e mental;

b. Exames complementares, realizados de acordo com a NR 7 e seus anexos.

Os dados obtidos nos exames médicos, as conclusões e as medidas a serem

aplicadas deverão ser registrados em prontuário clínico individual, sob responsabilidade do
médico responsável pelo PCMSO. Todos os registros relacionados ao PCMSO devem ser
mantidos pela empresa por, no mínimo, 20 anos após o desligamento do trabalhador.

4.8 Relatório Analítico do PCMSO

Ao final da validade do PCMSO, deverá ser efetuado, um relatório analítico, para

avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários, visando o
acompanhamento das atividades executadas, detecção de novos riscos para a vida do
trabalhador e implementação de novas medidas de saúde ocupacional.
O relatório analítico do PCMSO deve conter, no mínimo:
A. o número de exames clínicos realizados;
B. o número e tipos de exames complementares realizados;
C. estatística de resultados anormais dos exames complementares, categorizados por
tipo do exame e por unidade operacional, setor ou função;
D. incidência e prevalência de doenças relacionadas ao trabalho, categorizadas por
unidade operacional, setor ou função;
E. informações sobre o número, tipo de eventos e doenças informadas nas CAT,
emitidas pela organização, referentes a seus empregados;
F. análise comparativa em relação ao relatório anterior e discussão sobre as variações
nos resultados.

As organizações de graus de risco 1 e 2 com até 25 (vinte e cinco) empregados e

as organizações de graus de risco 3 e 4 com até 10 (dez) empregados podem elaborar
relatório analítico apenas com as informações solicitadas nas alíneas “A” e “B”, citadas
acima.

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 O relatório analítico deve ser apresentado e discutido com os responsáveis por segurança e saúde no trabalho da
organização, incluindo a CIPA, quando existente, para que as medidas de prevenção necessárias sejam adotadas na
organização. Abaixo, segue um exemplo de Relatório.

PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL

RELATÓRIO ANALÍTICO 2023/2024

Responsável: Data: / /

Assinatura

Nº de Resultados
Nº Anual de Nº de Nº de Exames
Anormais X 100
Setor Exames Resultados previstos para o
Natureza do Exame Nº Anual de
Realizados Anormais anoseguinte
Exames

Admissional

Periódico

Mudança de Riscos
Ocupacionais

Retorno ao Trabalho

Demissional

Exames Complementares
(TIPO)

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 Sendo constatada a ocorrência ou agravamento de doenças profissionais, através
de exames médicos solicitados pelo médico do trabalho, ou sendo verificadas alterações
que revelem qualquer tipo de disfunção de órgão ou sistema biológico, através dosexames
complementares, mesmo sem sintomatologia, caberá a organização após comunicação do
médico do trabalho:
1. Emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT;
2. Afastar o empregado da situação, ou do trabalho, quando necessário;
3. Encaminhar o empregado para Perícia Médica, para avaliação de incapacidade e
definição da conduta previdenciária em relação ao trabalho;
4. Reavaliar os riscos ocupacionais e as medidas de prevenção pertinentes no PGR.

Saúde Ocupacional.

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5. RISCO BIOLÓGICO DE CONTAMINAÇÃO (CORONAVÍRUS)

A COVID-19 é uma doença respiratória causada pelo agente SARS-CoV-2.

Apresenta sintomas de grau leve a moderado, semelhante à gripe ou resfriado comum.
Caracterizada principalmente por tosse seca, febre alta e dificuldade de respirar. Em alguns
casos podem causar síndromes respiratórias graves, principalmente para pessoas do grupo
de risco: idosos, fumantes, doentes crônicos (asma, diabetes, hipertensão, pacientes
cardíacos). A disseminação do vírus ocorre de pessoa para pessoa, através do contato
direto (aperto de mão, abraço, beijo, compartilhamento de objetos pessoais, etc.) ou por
gotículas respiratórias (tosse ou espirro) espalhadas no ar.

O agente biológico SARS-CoV-2 foi classificado pelos Ministérios da Saúde e da

Economia, devidamente enquadrado na classificação dos agentes biológicos da Norma
Regulamentadora NR 32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde, como
classe de risco 3: risco individual elevado para o trabalhador e com probabilidade de
disseminação para a coletividade. Podem causar doenças e infecções graves ao ser
humano, para as quais nem sempre existem meios eficazes de profilaxia ou tratamento.

Em meio à pandemia causada pelo novo Coronavírus (SARS-CoV-2) é

responsabilidade de todos, zelar pela saúde e integridade da população, em geral. No
âmbito profissional é de responsabilidade do empregador, elaborar e executar um plano de
contingência, com medidas de controle de cunho administrativo ou estrutural, para
minimizar a exposição dos trabalhadores a riscos no ambiente laboral, próprios ou
terceirizados, bem como a propagação dos casos para a população em geral.

Conforme as orientações dos órgãos de saúde competentes e das determinações

das autoridades administrativas, a empresa L & L METAIS LTDA deve adotar medidas
necessárias para a prevenção ao Coronavírus (COVID-19), sobretudo através da
orientação e treinamento aos colaboradores quanto aos problemas decorrentes da
pandemia e informações sobre a doença: formas de contaminação, sintomas, meios de
prevenção, etc. e na implementação de medidas higienicossanitárias com foco na Saúde
do Trabalhador para conter a disseminação da COVID-19, como: acompanhamento diário
das condições de saúde dos trabalhadores, através de medição de temperatura corporal e
avaliação de sintomas de síndrome gripal, higienização de superfícies e sanitização de
ambientes nas dependências da empresa, bem como do fornecimento, orientação econtrole
do uso de máscaras e outros equipamentos de proteção, os quais são essenciais para a
redução do risco de contrair e transmitir a doença.

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6. APLICAÇÃO DO PCMSO

Conforme inspeção realizada nos postos de serviços da empresa, o que

proporcionou a detecção dos riscos ocupacionais, o entendimento das atividades executadas
pelos trabalhadores e as medidas preventivas já existentes, pode-se inferir as medidas e
ações a serem executadas na aplicação do PCMSO.

O GHE é o agrupamento dos trabalhadores em uma empresa que têm perfis de

exposição similares, ou seja, que experimentam exposição semelhante, de forma que o
resultado fornecido pela avaliação de qualquer membro do grupo seja representativo do
grupo como um todo. A homogeneidade pode ser estabelecida a partir de uma amostra
aleatória de membros do GHE, quando sujeitos ao risco em proporção semelhante, ainda
que em dias diferentes.

A escolha de um GHE envolve a análise de diversas variáveis que a influenciam. São

algumas delas: Tipo do processo ou operação; Atividades e tarefas dos trabalhadores;
Agentes ambientais, fontes, trajetórias, meios de propagação; Intensidade e concentração
dos agentes; Dados das prováveis exposições; Agravos à saúde dos trabalhadores; Metas e
prioridades de avaliação adequadas à realidade da empresa.

Abaixo estão listados todos os Grupos Homogêneos de Exposição analisados

durante a confecção deste documento.

OBRA

Descrição do Ambiente: Ambiente externo, com vetinação natural, iluminação natural a céu
aberto.

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 6.1 FUNÇÃO X ATIVIDADES X RISCOS EXISTENTES X POSSÍVEIS AGRAVOS À SAÚDE:
FUNÇÃO X ATIVIDADES X RISCOS EXISTENTES X POSSÍVEIS AGRAVOS À SAÚDE
08 FUNC.
(GHE OPERACIONAL-01)
POSSÍVEIS AGRAVOS À
FUNÇÃO ATIVIDADES BÁSICAS RISCOS OCUPACIONAIS
SAÚDE
ERGONÔMICOS:
ERGONÔMICOS:
Levantamento e transporte Pode desenvolver dores
manual de Volumes; musculares, lombalgia, problemas
Confecciona, repara e instala peças e elementos diversos em Postura de pé; nos pés e fadiga muscular;
chapas de metal como aço, ferro galvanizado, cobre, estanho, Postura incorreta; Exigência de Pode causar lesões
uso de força, pressão, musculoesqueléticas, que afetam
latão, alumínio e zinco; fabrica ou repara caldeiras, tanques,
preensão, flexão, músculos, articulações, tendões,
reservatórios e outros recipientes de chapas de aço; recorta, extensão ou torção dos ligamentos, nervos e ossos;
SERRALHEIRO
modela e trabalha barras perfiladas de materiais ferrosos e não- segmentos corporais; Pode causar lesões
ferrosos para fabricar esquadrias,portas, grades, vitrais e peças Exposição a vibrações musculoesqueléticas, que afetam
similares estruturas metálicas. localizadas (mãos e braços). músculos, articulações, tendões,
ligamentos, nervos e ossos;

FÍSICOS:
Ruído; Calor, Vibração (Mãos e
Braços)
FÍSICOS:
Estresse, taquicardia, fadiga,
distúrbios musculares e
QUIMICO: emocionais, em níveis muito alto
Confecciona, repara e instala peças e elementos diversos em Poeira Metálica,Fumos de Solda pode acarretar a perda auditiva
induzida por ruido;
chapas de metal como aço, ferro galvanizado, cobre, estanho,
Desidratação e erupções na pele,
latão, alumínio e zinco; fabrica ou repara caldeiras, tanques, sensação de mal-estar, sudorese,
reservatórios e outros recipientes de chapas de aço; recorta, ACIDENTES: perda de concentração e
FUNILEIRO INDUSTRIAL
modela e trabalha barras perfiladas de materiais ferrosos e não- Corte de membros, Quedas de insatisfação;
ferrosos para fabricar esquadrias,portas, grades, vitrais e peças Objetos, Perfuração, Queda do
mesmo nível queda com
similares estruturas metálicas
diferença de nível, Projeção de
partículas, Choque Elétrico,
Queimadura

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 QUIMICO:

Provoca irritações na pele e nos

olhos e doenças respiratórias
como silicose, pneumoconiose
Une e corta peças de ligas metálicas usando processos de entre outras.
soldagem e corte, tais como eletrodo revestido, tig, mig, mag,
oxigás, arco submerso, brasagem, plasma. prepara
SOLDADOR equipamentos, acessórios, consumíveis de soldagem e corte e
peças a ser soldadas. aplica as normas de segurança, ACIDENTES:
organização do local de trabalho e meio ambiente.
Torções, luxações, fraturas,
contusões, ferimentos;
Pode ocasionar escoriações
superficiais ou profunda, edema e
inchaço;
Pode ocasionar quedas ocorrendo
lesões, fraturas e fatalidade
dependendo da intensidade do
acidente;

Monta e desmonta máquinas industriais, estruturas metálicas

opera instrumentos de medição mecânica, ajusta peças
MONTADOR INDUSTRIAL mecânicas, lubrifica, expede e instala máquinas, estruturas
metálicas, realiza manutenções corretivas e presta assistência
técnica-mecânica de máquinas industriais.

Página 16
 Executa limpeza da área de trabalho; efetua manutenção de
primeiro nível, limpando máquinas e ferramentas, verificando
condições dos equipamentos e reparando eventuais defeitos
SERVIÇO GERAL mecânicos nos mesmos; carrega, transportam e descarrega
materiais; efetuam pequenos reparos auxilia na instalações de
estruturas metálicas

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 FUNÇÃO X ATIVIDADES X RISCOS EXISTENTES X POSSÍVEIS AGRAVOS À SAÚDE
(GHE OPERACIONAL-02)
FUNÇÃO ATIVIDADES BÁSICAS RISCOS OCUPACIONAIS
ERGONÔMICOS:
Levantamento e transporte
manual de Volumes;
Postura de pé;
Postura incorreta;
Postura sentada
Uso de pedais;
Exposição à vibração de corpo
inteiro
Transporta, coleta e entrega cargas em geral; movimenta cargas
volumosas e pesadas, pode, também, operar equipamentos, FÍSICOS:
realizar inspeções e reparos em veículos, vistoriar cargas, além Vibração (corpo inteiro)
de verificar documentação de veículos e de cargas. define rotase
MOTORISTA
asseguram a regularidade do transporte. as atividades são
desenvolvidas em conformidade com normas e procedimentos
técnicos e de segurança. QUIMICO:
ACIDENTES: Corte de
membros, Quedas de Objetos,
Perfuração, Queda do mesmo
nível queda com diferença de
nível, Projeção de partículas.
Acidente de trânsito
01 FUNC.
POSSÍVEIS AGRAVOS À
SAÚDE
ERGONÔMICOS:
Pode desenvolver dores
musculares, lombalgia, problemas
nos pés e fadiga muscular;
Pode causar lesões
musculoesqueléticas, que afetam
músculos, articulações, tendões,
ligamentos, nervos e ossos
FÍSICOS:
Estresse, taquicardia, fadiga,
distúrbios musculares e
emocionais, em níveis muito alto
pode acarretar a perda auditiva
induzida por ruido;
Desidratação e erupções na pele,
sensação de mal-estar, sudorese,
perda de concentração e
insatisfação;
QUIMICO:
Provoca irritações na pele e nos
olhos e doenças respiratórias
como silicose, pneumoconiose
entre outras.
ACIDENTES:
Torções, luxações, fraturas,
contusões, ferimentos;
Pode ocasionar escoriações
superficiais ou profunda, edema e
inchaço;
Pode ocasionar quedas ocorrendo
Página 18
lesões, fraturas e fatalidade
dependendo da intensidade do
acidente;

Página 19
 6.2 PROCEDIMENTOS MÉDICOS OCUPACIONAIS:

De acordo com o Programa de Gerenciamento de Riscos foi detectado:

1. Os riscos ERGONÔMICOS podem e devem ser prevenidos através de orientação ao

trabalhador por meio de campanhas educativas, dando ênfase a ginástica laboral como
meio de prevenção a doenças ergonômicas, como a LER – Lesão por Esforço Repetitivo
ou DORT – Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho, entre outras; Além da
implementação da Análise Preliminar Ergonômica do Trabalho conforme a NR 17;

2. Os riscos FÍSICOS (ruído, calor, vibração) podem gerar agravos à saúde do trabalhador,
porém rcomenda-se estabelecer manutenções preventivas e corretivas períodicas nos
equipamentos e maquinas e relizar avaliações quantitativas anuais e manter fornecimento
de água fresca e portável para os colaboradores e uso de EPI’s.

3. Os riscos QUÍMICOS (fumos e poeiras metálicas) podem gerar agravos à saúde do

trabalhador, porém rcomenda-se estabelecer manutenções preventivas e corretivas
períodicas nos equipamentos e maquinas e relizar avaliações quantitativas anuais e manter
fornecimento de água fresca e portável para os colaboradores e uso de EPI’s.

4. Os riscos DE ACIDENTES podem gerar agravos à saúde do trabalhador, como cortes,

fraturas, luxações, entre outros. Portanto é necessário que os Equipamentos de Proteção
Coletiva – EPCs e Individual – EPIs existentes na empresa sejam fornecidos ao
colaborador, de forma periódica e permanente, e que o mesmo use-os corretamente e
mantenha em perfeito estado de conservação; Deve-se manter atualizados e em perfeito
funcionamento os extintores e demais equipamentos de proteção contra incêndios;

5. As medidas de prevenção à COVID-19 devem ser seguidas, conforme asrecomendações

dos órgãos de saúde competentes.

Assim, recomenda-se a adoção dos seguintes procedimentos médicos:

Página 20
 RISCO
SETOR FUNÇÃO EXAME PERIODICIDADE
OCUPACIONAL
AVALIAÇÃO
CLÍNICA - ADMISSIONAL

ERGONÔMICO OCUPACIONAL
- PERIÓDICO (ANUAL)

AUDIOMETRIA - RETORNO AO
FÍSCICO
TRABALHO
OPERAÇÃO SERRALHEIRO
QUIMICO ESPERIOMETRIA - MUDANÇA DE
RISCOS
ACIDENTE HEMOGRAMA OCUPACIONAIS
COMPLETO
- DEMISSIONAL

RISCO
SETOR FUNÇÃO EXAME PERIODICIDADE
OCUPACIONAL
AVALIAÇÃO
CLÍNICA - ADMISSIONAL

ERGONÔMICO OCUPACIONAL
- PERIÓDICO (ANUAL)

AUDIOMETRIA - RETORNO AO
FÍSCICO
FUNILEIRO TRABALHO
OPERAÇÃO INDUSTRIAL
QUIMICO ESPERIOMETRIA - MUDANÇA DE
RISCOS
ACIDENTE HEMOGRAMA OCUPACIONAIS
COMPLETO
- DEMISSIONAL

Página 21
 RISCO
SETOR FUNÇÃO EXAME PERIODICIDADE
OCUPACIONAL

AVALIAÇÃO - ADMISSIONAL
CLÍNICA
ERGONÔMICO - PERIÓDICO (ANUAL)
OCUPACIONAL
- RETORNO AO
TRABALHO
TRANSPORTE MOTORISTA FÍSCICO AUDIOMETRIA
- MUDANÇA DE
HEMOGRAMA RISCOS
ACIDENTE COMPLETO OCUPACIONAIS

- DEMISSIONAL

RISCO
SETOR FUNÇÃO EXAME PERIODICIDADE
OCUPACIONAL
AVALIAÇÃO
CLÍNICA - ADMISSIONAL

ERGONÔMICO OCUPACIONAL
- PERIÓDICO (ANUAL)

AUDIOMETRIA - RETORNO AO
FÍSCICO
TRABALHO
OPERAÇÃO SOLDADOR
QUIMICO ESPERIOMETRIA - MUDANÇA DE
RISCOS
ACIDENTE HEMOGRAMA OCUPACIONAIS
COMPLETO
- DEMISSIONAL

Página 22
 RISCO
SETOR FUNÇÃO EXAME PERIODICIDADE
OCUPACIONAL
AVALIAÇÃO
CLÍNICA - ADMISSIONAL

ERGONÔMICO OCUPACIONAL
- PERIÓDICO (ANUAL)

AUDIOMETRIA - RETORNO AO
FÍSCICO
MONTADOR TRABALHO
OPERAÇÃO INDUSTRIAL
QUIMICO ESPERIOMETRIA - MUDANÇA DE
RISCOS
ACIDENTE HEMOGRAMA OCUPACIONAIS
COMPLETO
- DEMISSIONAL

RISCO
SETOR FUNÇÃO EXAME PERIODICIDADE
OCUPACIONAL
AVALIAÇÃO
CLÍNICA - ADMISSIONAL

ERGONÔMICO OCUPACIONAL
- PERIÓDICO (ANUAL)

AUDIOMETRIA - RETORNO AO
FÍSCICO
TRABALHO
OPERAÇÃO SERVIÇO GERAL
QUIMICO ESPERIOMETRIA - MUDANÇA DE
RISCOS
ACIDENTE HEMOGRAMA OCUPACIONAIS
COMPLETO
- DEMISSIONAL

NOTA:
As equipes de trabalho empresa, incluindo os trabalhadores das
empresas terceirizadas, que irão realizar trabalhos em espaço confinado
conforme NR 33 e trabalho em altura conformes da NR 35, da portaria 3.214/78
do MTE, só estarão autorizados a realizar os trabalhos em espaço confinado e
altura após a realização dos exames médicos complementares abaixo
relacionados e, posterior avaliação pelo médico do trabalho com a emissão do
atestado de saúde ocupacional com a aptidão para o em espaço confinado e
trabalho em altura.

Página 23
 ACUIDADE VISUAL
GLICEMIA EM JEJUM
ECG
EEG

Periódico Retorno ao Mudança de riscos

Periodicidade Admissão
(12 Meses) Trabalho ocupacionais

Procedimentos de diagnósticos Códigos (eSocial)

AVALIAÇÃO CLÍNICA OCUPACIONAL 0295

ACUIDADE VISUAL 0296

ELETROCARDIOGRAMA 0530

GLICEMIA EM JEJUM 0658

HEMOGRAMA COMPLETO 0693

AUDIOMETRIA 0281

ESPERIOMETRIA 1057

ELETROENCEFALOGRAMA 0536

PARASITOLÓGICO DE FEZES 0974

7. RECOMENDAÇÕES GERAIS

A empresa L & L METAIS LTDA deverá seguir as normas e medidas sugeridas

neste documento, visando à preservação da vida e saúdedo conjunto de seus funcionários.
Os riscos existentes, as formas de combate e proteção, número, causas e consequências
de acidentes de trabalho ocorridos e as demais orientações de segurança devem ser
informados e atualizados, sempre que necessário, de modo a capacitar o trabalhador
quanto às medidas a serem seguidas e fazer com queo mesmo sinta-se parte do processo,
podendo opinar e contribuir diretamente para a verdadeira execução do PCMSO.

O trabalhador, ciente destes riscos, deve comunicar aos responsáveis sobre seu
estado de saúde atual: suas condições e limitações físicas, seu estado psicológico e
demais aspectos referentes à saúde ocupacional.

Página 24
 Para a neutralização dos riscos ocupacionais encontrados, além dos exames
sugeridos, deve-se atentar, também, a instalação de proteções coletivas e ao
fornecimento e correto uso de equipamentos de proteção individual, bem como da
capacitação e orientação dos funcionários, através de treinamentos, cursos, palestras,
entre outros.

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 7.1 PRIMEIROS SOCORROS

A L & L METAIS LTDA deverá manter, no estabelecimento, material necessário à

prestação dos perimeiros socorros, considerando-se as características da atividade
desenvolvida. O mesmo deverá ser guardado em local apropriado e sob cuidados de
pessoa treinada para esse fim. A seguir, são sugeridos alguns materiais:

• Tesoura para procedimentos não cirúrgicos;

• Luvas para procedimentos nãocirúrgicos;

• Esparadrapo;

• Gaze esterilizada;

• Algodão hidrófilo;

• Ataduras;

• Band-aid;

• Termômetro;

• Álcool;

• Soro Fisiológico;

• Povidine, Merthiolate, Iodo,

outros;

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 7.2 SUGESTÕES DE PALESTRAS E TREINAMENTOS

Durante o desenvolvimento das ações do PCMSO devem ser realizadas palestras

educativas sobre saúde e segurança no trabalho, dando ênfase as doenças ocupacionais,
com conteúdos diversificados e uso de uma linguagem simples e objetiva, para melhor
entendimento dos empregados. A seguir, sugerem-se alguns temas:

✓ Orientações gerais de saúde e segurança no trabalho;

✓ Ordem, higiene e limpeza no ambiente de trabalho;
✓ Primeiros socorros;
✓ LER – Lesão por Esforço Repetitivo e/ou DORT – Distúrbio Osteomuscular
Relacionado ao Trabalho;
✓ Dermatoses, doenças causadas pelo contato com substâncias e/ou produtos
químicos nocivos à saúde;
✓ Doenças pulmonares e cardiorespiratórias, causadas pela inalação de substâncias
nocivas à saúde, sobretudo as poeiras;
✓ Ergonomia;
✓ Surdez temporária ou definitiva, causada pelo excessivo uso de máquinas e
equipamentos, sem proteção adequada;
✓ Prevenção de infecções sexualmente transmissíveis – ISTs;
✓ Alcoolismo e tabagismo;

A má postura no trabalho é o grande vilão da produtividade e pode desencadear

doenças ocupacionais, afetando diretamente a saúde dos trabalhadores.

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 8. CRONOGRAMA DE AÇÕES DO PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL - PCMSO

OUTUBRO/2023 A SETEMBRO/2024
AÇÕES

OUT NOV DEZ JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET

Realizar avaliação médica conforme

procedimentos do item X X X X X X X X X X X X
6.2 deste documento.

Arquivamento e controle
organizacional interno dos exames X X X X X X X X X X X X
ocupacionais.

Seguir o calendário de vacinação

ocupacional,conforme anexo deste X X X X X X X X X X X X
documento.

Seguir o Programa Nacional de

Seguir o cronograma estipulado pelo Ministério da Saúde com relação às campanhas nacionais de vacinação
vacinaçãocontra a influenza (H1N1) e ofertadas nas Unidades Básicas de Saúde (UBS) em todo o território nacional.
COVID-19.

Providenciar treinamento primeiros

socorros. X X

Elaborar o Relatório Analítico. X

OBSERVAÇÃO: A implementação do cronograma de ações do PCMSO é de responsabilidade do empregador e/ou contratante,

ficando sobre sua total responsabilidade comunicar antecipadamente qualquer alteração que houver no ambiente de trabalho ao
responsável pela execução do cronograma.

Página 28
9. CONSIDERAÇÕES FINAIS

O PCMSO, em conjunto com o PGR, formam o documento-base, no que se refere

à preservação da saúde e segurança no ambiente de trabalho. Através da identificação e
reconhecimento dos riscos que podem ser nocivos à saúde, faz-se necessária a
implementação de medidas de proteção, com o objetivo de evitar ou reduzir os níveis de
acidentes de trabalho e/ou doenças ocupacionais.
O PCMSO é um programa dinâmico, que deve ser alterado a qualquer momento,
sempre que o médico do trabalho responsável pelo respectivo programa detectar
mudanças nos riscos ocupacionais, decorrentes de alterações nos processos de trabalho,
mudança de critérios de interpretação de exames, quando ocorrerem reavaliações do
reconhecimento de riscos ocupacionais ou novas descobertas da ciência médica que
possam impactar em melhorias para a saúde dos trabalhadores.
As medidas adotadas pela empresa, de ordem coletiva ou individual, sugeridas
neste PCMSO deverão ser aplicadas aos trabalhadores, através da avaliação do quadro
clínico dos funcionários, levando em conta as condições físicas e mentais, da realização de
exames que atestem a boa saúde do trabalhador, informações preventivas e uso adequado
dos equipamentos de proteção. É de fundamental importância que o trabalhador, principal
beneficiado deste programa, tenha noção e entendimento dos riscos a que está exposto,
bem como das formas de prevenção.
Desta forma, deve-se ouvir, continuamente, o trabalhador, recebendo críticas e
sugestões para melhoramento do programa. O médico responsável pelo PCMSO tem a
função de solicitar todas as medidas e exames necessários para a promoção da saúde do
conjunto de trabalhadores da empresa e supervisionar, quanto ao controle de saúde
ocupacional, a equipe de segurança do trabalho, que está apta a intervir em situações de
grave e iminente risco ao trabalhador, bem como de gerenciar as atividades e serviços, para
quem sejam executados de forma segura.
Em suma, o PCMSO estabelece uma programação para que o empregador
implemente ações de medicina preventiva em benefício do trabalhador. Assim, os atos
médicos são direcionados para prevenção de doenças relacionadas ou não ao trabalho e
no monitoramento dos riscos existentes.
Portanto, o PCMSO, afeta, diretamente, a qualidade de vida do trabalhador, através
da eliminação ou redução dos números e das consequências de acidentes e doenças
ocupacionais, contribuindo para um ambiente de trabalho mais organizado e estruturado
para receber os colaboradores. Tal fato é extremamente necessário, visto que o trabalho é
considerado como algo essencial para a vida e a cidadania.

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 DADOS DO RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO PCMSO

_______________________________________
JOSEMAR CARVALHEDO LIMA

Médico do Trabalho
CRM: 1620/PI
RQE: 3747
CPF: 078.633.493 - 20

ENDEREÇO:

RUA SÃO PEDRO, Nº 1887 – CENTRO/SUL

TERESINA - PIAUÍ - CEP 64001 - 260

RESPONSÁVEL PELA IMPLANTAÇÃO / IMPLEMENTAÇÃO DO PCMSO

____________________________________________
L & L METAIS LTDA
ANEXOS

Página 31
Página 32
Página 33
Página 34
 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
RELATÓRIO ANALÍTICO OUTUBRO/2023 a SETEMBRO/2024

L & L METAIS LTDA

GRAU DE RISCO: 03 QT. DE FUNCIONÁRIOS: 08

Responsável:
JOSEMAR CARVALHEDO LIMA

Data: 09 / 10 / 2023
Assinatura: _________________________________________________
Nº Anual de Nº de Exames previstos
Natureza do Exame
Exames Realizados para o ano seguinte

Admissional 0 0
Periódico 0 0

Mudança de Riscos Ocupacionais 0 0

Retorno ao Trabalho 0 0

Demissional 0 0

Exames Complementares (TIPO) 0 0

TOTAL 0 0

Observações:
Não foram registrados acidentes de trabalho neste período;
Não foram registradas doenças ocupacionais neste período;
Não foram registradas queixas de saúde ocupacional neste período.
Orientações:
Sempre que houverem queixas de saúde dos funcionários da
empresa, estas devem ser encaminhadas ao Médico do Trabalho,
para avaliá-las e comunicar ao médico responsável pelo PCMSO;
Realizar as palestras e treinamentos indicados neste PCMSO.