Princípios Gerais de

Segurança no Trabalho
FACILITADORA : LÊDA SOUZA
TÉCNICA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
ASSESSORA TÉCNICA DE BRIGADA CONTRA INCÊNDIO
BOMBEIRA PROFISSIONAL CIVIL
Sumário
• Acidente do Trabalho
• Segurança no Trabalho
Acidente do Trabalho
O que é acidente do Trabalho

• Acidente do trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho

a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação
funcional que cause a morte, ou a perda ou redução, permanente ou
temporária, da capacidade para o trabalhado.” (decreto lei 79.037
de 24/12/1976)
O que é acidente do Trabalho

• Acidente do trabalho é uma ocorrência não programada que

interrompe uma atividade normal de trabalho, provocando em
conjunto ou separadamente, lesão, danos materiais e/ou perda de
tempo” (visão prevencionista)
• Nota: (NBR 14280)

O acidente inclui tanto ocorrências que podem ser

identificadas em relação a um momento determinado,
quanto ocorrências ou exposições contínuas ou
intermitentes, que só podem ser identificadas em
termos de período de tempo provável. (Periculosidade/
Insalubridade)
Nota: (NBR 14280)
• A lesão pessoal inclui tanto lesões traumáticas e doenças, quanto
efeitos prejudiciais mentais, neurológicos ou
sistêmicos, resultantes de exposições ou circunstâncias verificadas na
vigência do exercício do trabalho.
(Doença do trabalho ou Doença ocupacional)
Exemplos de Doenças do Trabalho
• As LER (Lesão por Esforço Repetitivo) e DORT (Distúrbio
Osteomuscular Relacionado ao Trabalho) – São Lesões por esforços
repetitivos ou doenças osteomusculares relacionadas ao trabalho que
afetam os trabalhadores que utilizam computadores ou trabalham em
linha de montagem industrial.
Nota: (NBR 14280)
No período destinado a refeição ou descanso, ou por ocasião da
satisfação de outras necessidades fisiológicas, no
local de trabalho ou durante este, o empregado é considerado no
exercício do trabalho.
Comparativo entre o conceito legal e
prevencionista de acidente de trabalho.
• Conceito Legal: Acidente do trabalho é aquilo que causa danos físicos
e ou mentais ao trabalhador.
• Conceito Prevencionista: Acidente do trabalho é aquilo que causa
danos físicos e ou mentais ao trabalhador, bem como danos
materiais, perda de tempo e em muitos casos danos ambientais.
Anuário Estatístico da Previdência Social

• Segundo o AEPS, em 2011 foram registrados 711.164 acidentes no

Brasil, contra 709.474 em 2010. Também foram registrados 2.884
óbitos no último ano, sendo que em 2010 o número era de 2.753
óbitos
Classificação dos Acidentes de Trabalho.
• Acidentes com afastamento: São aqueles que resultam em;
Incapacidade Temporária; Incapacidade Parcial Permanente;
Incapacidae Total Permanente; Morte. Necessitam ser comunicados
ao INSS em até 24 horas através do CAT. Nos casos de morte
comunicar também a DRT
Quais são as causas que levam a um
acidente?
• acidentes acontecem pOso quatro causas
• básicas:

- Ato inseguro
- Condições Ambientais de Segurança
- Mal súbito
- Fenômenos Naturais (acidentes ambientais)
O que leva ao Ato Inseguro ?
- Fator Pessoal de Insegurança
- Imprudência: É praticar uma ação sem as
• devidas Preocupações.
- Negligência: É a omissão voluntária de
• cuidados necessários ou a falha
• (ou demora) em previnir algum acidente.
- Imperícia: É praticar uma ação sem aptidão
• especial, habilidade, conhecimento ou
• experiência necessária.
Condição Insegura

•- Problemas geradores de Risco ou

Perigo no Ambiente de Trabalho
O que é segurança no Trabalho

• Segurança do trabalho (ou também denominado segurança laboral) é

um conjunto de ciências e tecnologias que tem o objetivo de promover
a proteção do trabalhador no seu local de trabalho, visando a redução
de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. 
 História da
Segurança do
Trabalho
O que é SESMT
• SESMT é a sigla para Serviço Especializado em Engenharia de
Segurança e em Medicina do Trabalho e é uma equipe de profissionais
da saúde, que ficam dentro das empresas para proteger a integridade
física dos trabalhadores. O SESMT está estabelecido no artigo 162 da
Consolidação das Leis do Trabalho e é regulamentado pela Norma
Regulamentadora 04. Dependendo da quantidade de empregados e
da natureza das atividades, o serviço pode incluir os seguintes
profissionais: médico do trabalho, enfermeiro do trabalho, técnico de
enfermagem do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho e
técnico de segurança do trabalho.
Por que uma empresa precisa de um SESMT
• De acordo com a Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977, os
SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E
MEDICINA DO TRABALHO, em seu item 4.1, as empresas privadas e
públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta que
possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho,
tem como finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do
trabalhador no local de trabalho.
• Por outro lado, a Segurança do Trabalho faz com
que a empresa se organize, aumentando a
produtividade e a qualidade dos produtos,
melhorando as relações humanas no trabalho.
•Trabalhos Atribuidos ao SESMT
PPRA – Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais – NR 09
• Visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores,
através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente
controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham
a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção
do meio ambiente e dos recursos naturais.
LTCAT - Laudo Técnico das
Condições Ambientais de
Trabalho é elaborado a
partir de inspeções e
determinações técnicas
(medições ambientais) de
agentes nocivos físicos,
químicos e biológicos, “in
loco”
GRSS – Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde

Constitui-se em um conjunto de procedimentos de gestão,

planejamento e implementação a partir das bases científicas e técnicas,
normativas e legais, com objetivo de minimizar a produção de resíduos
e proporcionar aos resíduos gerados, um encaminhamento seguro, de
forma eficiente, visando à proteção dos trabalhadores, a preservação
da saúde pública, dos recursos naturais e do meio ambiente.
CIPA – COMISSÃO INTERNA DE
PREVENÇÃO DE ACIDENTES

•CIPA - Orientação a Eleição de CIPA

(Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes) e treinamento de
cipeiros.
MAPA DE RISCO

Mapa de Risco - O mapa é um levantamento

feito pelos membros da CIPA, sob orientação
do SESMT, dos pontos de risco nos diferentes
setores das empresas.
Representação gráfica do
Mapa de Riscos

• Os riscos serão representados por círculos de tamanhos e cores

diferentes que devem ser apostos sobre a planta (layout) do local
analisado. O tamanho do círculo indicará se o risco é grande, médio
ou pequeno (quanto maior for o círculo, maior o risco). Para cada
tipo de risco os círculos serão representados por uma cor diferente.
Riscos físicos: verde;
Riscos químicos: vermelho;
Riscos biológicos: marrom;
Riscos ergonômicos: amarelo;
Riscos de acidentes/mecânicos: azul.
Brigada de Incêndio
• A Brigada de Incêndio é basicamente um grupo organizado de
pessoas que são especialmente capacitadas por profissionais
devidamente habilitados, sob supervisão do SESMT, para que possam
atuar, na prevenção, abandono e combate de incêndio, e que também
estejam aptas a prestar os primeiros socorros a possíveis vítimas.
PCMSO – Programa de Controle Médico de
Saúde Ocupacional – NR 07
ADMISSIONAL;
PERIÓDICO;
MUDANÇA DE FUNÇÃO; 
RETORNO AO TRABALHO; 
DEMISSIONAL.
NR

Norma
Regulame
ntadora
Prestação de Serviços de Terceiros

• Em todos os contratos que envolvam mão-de-obra de terceiros

deverão constar a obrigatoriedade da entrega da documentação legal
referente à Segurança e Medicina do Trabalho ao SESMT.
NR –Normas Regulamentadoras
• No Brasil, as Normas Regulamentadoras, também conhecidas como
NRs, regulamentam e fornecem orientações sobre procedimentos
obrigatórios relacionados à segurança e medicina do trabalho. Essas
normas são citadas no Capítulo V, Título II, da Consolidação das Leis
do Trabalho (CLT). Foram aprovadas pela Portaria N.° 3.214, 8 de
junho de 1978, são de observância obrigatória por todas as empresas
brasileiras regidas pela CLT e são periodicamente revisadas pelo 
Ministério do Trabalho e emprego.
Resumo das Normas Regulamentadoras
• NR 01 - DISPOSIÇÕES GERAIS
Estabelece as disposições gerais das Normas Regulamentadoras
de Segurança e Medicina do Trabalho

• (NRs) IMPOSIÇÕES Responsabilidades solidárias do empregador e do empregado

no cumprimento das normas; obriga a informação aos empregados
das medidas de segurança; permite que representantes dos trabalhadores
acompanhem a fiscalização do Ministério do Trabalho INFRAÇÕES Até 6.000 UFIR
(calculadas para empresas de médio porte – 50 /100 trabalhadores)