Introdução à Segurança do

trabalho

CONCEITOS BÁSICOS

PROF. CLAUDIO MAGALHÃES, MSC

O que é segurança do trabalho?

 Conjuntos de medidas que são adotadas

visando prevenir / minimizar os acidentes
de trabalho e doenças ocupacionais.

Proteger a integridade e a capacidade de trabalho

do trabalhador

Saúde do trabalhador
 Saúde

Estado de completo bem estar físico, mental e

social, e não apenas a ausência de doenças.
Organização Mundial de Saúde (OMS)
 Pesquisa

 Cansaço, nervosismo e insatisfação no trabalho

"Distúrbios Psiquiátricos Menores“ (DPM)

Ansiedade, depressão ou estresse.

 Pesquisa desenvolvida na Faculdade de Medicina da UFMG

 n = 2,5 mil trabalhadores de um banco brasileiro de grande

porte (Amostra randomizada) de todas as capitais brasileiras
 Resultado

 43% apresentaram algum tipo de DPM, associadas

principalmente às más condições de trabalho.

 Aqueles que trabalham sob condições de muito esforço e

baixa recompensa possuíam a prevalência 3x maior de DPM

Más condições de trabalho afetam

saúde mental
Acidente de trabalho

 Ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou

pelo exercício do trabalho dos segurados previdenciários,
provocando lesão corporal ou incapacidade funcional que
cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou
temporária da capacidade para o trabalho.

Art. 19 da lei n. 8213/91

Acidente de trabalho
 Conceitos

 Quase – acidente: Qualquer evento ou fato

negativo com potencialidade de provocar dano
 Equiparam-se ao acidente do trabalho

 Acidente ligado ao trabalho

 Acidente sofrido pelo segurado no local e no

horário do trabalho (Acidente típico)
 Ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por
terceiro ou colega
 Ofensa física intencional, inclusive de terceiros
 Ato de imprudência, negligência ou imperícia de terceiros
 Desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos
ou decorrentes de força maior
Equiparam-se ao acidente do trabalho

 Doença proveniente de contaminação acidental do

empregado no exercício de sua atividade

 Acidente sofrido pelo assegurado, ainda que fora do

local e horário do trabalho
 Na execução de ordem ou na realização de serviço sob autorização
da empresa
 Na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa
 Em viagem a serviço da empresa, independentemente do meio de
locomoção utilizado
 No percurso da residência para o local de trabalho ou deste para
aquela, qualquer que seja o meio de locomoção

Acidente de trajeto
 Equiparam-se ao acidente do trabalho

 Nos períodos destinados à refeição ou descanso, ou

por ocasião da satisfação de outras necessidades
fisiológicas, no local de trabalho ou durante este, o
empregado é considerado no exercício do trabalho
 Principais causas do acidente

Ato inseguro Condição insegura

 Praticado pelo homem,  Condição do ambiente de

consciente ou trabalho que oferece
inconsciente do que está perigo e ou risco ao
fazendo, estando contra as trabalhador
normas de segurança
 16% dos acidentes
 84% dos acidentes
Ato ou Condição insegura?
Ato ou Condição insegura?
Ato ou Condição insegura?
Ato ou Condição insegura?
Ato ou Condição insegura?
 Doenças ocupacionais

 Produzida ou adquirida pelo exercício do trabalho ou em

função de condições especiais em que o trabalho é realizado.
 Higiene Ocupacional

 Estudo do ambiente de trabalho e a prevenção das doenças

 American Industrial Hygiene Association (AIHA)

¨Ciência que trata da antecipação, reconhecimento, avaliação

e controle dos riscos originados nos locais de trabalho e que
podem prejudicar a saúde e o bem estar dos trabalhadores,
tendo em vista também o possível impacto nas comunidades
vizinhas e no meio ambiente.
 Riscos no ambiente de trabalho

- Risco ergonômico

- Risco físico

- Risco químico

- Risco biológico

- Risco de acidentes
 Riscos físicos

Ruído

Vibração
 Riscos químicos

Poeira
Vapor
 Riscos biológicos

Bactérias Fungos
 Mapa de riscos
• Mapa de riscos é uma
representação gráfica dos
pontos de riscos
encontrados em cada setor.

• É uma maneira fácil e rápida

de representar os riscos de
acidentes do trabalho.

• Prevenção adequada tendo

em conta os riscos pré-
existentes
Mapa de riscos
 Insalubridade
 Segundo a CLT, contempla os  Risco imediato de morte.
riscos físicos, químicos e
biológicos existentes no 
ambiente de trabalho, capazes
de causarem doenças crônicas
devido ao tempo de exposição.
 LER e outros distúrbios de
origem ergonômica NÃO são
agentes insalubres, segundo a
lei, apesar de também
possuírem natureza crônica.
Periculosidade
A legislação contempla as
atividades associadas a
explosivos e inflamáveis
(CLT, art.193, e NR16), a
atividade dos eletricitários
(Lei 7.369/85 e seu Decreto
93.412/86) e as atividades
em proximidade de radiação
ionizante (Portaria 518/03).
 Periculosidade

Mudanças na lei

 Trabalhadores expostos a "roubos ou outras espécies

de violência física nas atividades profissionais de
segurança pessoal ou patrimonial“ tb terão direito aos
acréscimo de 30% sobre o salário base.
 Ergonomia
ERGOS + NOMOS
(trabalho) + (leis)

Ergonomia é uma disciplina científica relacionada ao

entendimento das interações entre os seres humanos
e outros elementos ou sistemas, e à aplicação de
teorias, princípios, dados e métodos a projetos a fim
de otimizar o bem estar humano e o desempenho
global do sistema.

ABERGO
 Ergonomia
ERGONOMIA DE CORREÇÃO

Adaptação do trabalho ao ser humano

 Ergonomia

Promover saúde
Permitir desenvolvimento profissional
Atingir objetivos de produção

Errado Correto
 Medicina do trabalho

 Fundamental no campo da saúde ocupacional

 Eficiente no reconhecimento, avaliação e controle dos

agentes físicos, químico e biológico.

 NR 7 – Exames médicos

 Profissionais da saúde
 Médico
 Enfermeiro
 Auxiliar de enfermagem
Equipamentos de Proteção Individual

 Dispositivo ou produto de uso individual utilizado

pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos
suscetíveis de ameaçar a segurança e saúde dos
trabalhadores (NR6).

 Art. 166 da CLT

 A empresa é obrigada a fornecer aos empregados,
gratuitamente, equipamento de proteção individual
adequada ao risco e em perfeito estado de conservação e
funcionamento, sempre que as medidas de ordem geral
não ofereçam completa proteção contra os riscos de
acidentes e danos á saúde dos empregados.
• O equipamento de fabricação nacional ou importado só
poderá ser posto à venda ou utilizado com a indicação do
Certificado de Aprovação - CA, expedido pelo órgão nacional
competente em matéria de segurança e saúde no trabalho do
Ministério do Trabalho e Emprego.
É obrigatório o uso de cinto de segurança quando forem
realizados trabalhos em altura superior a 02(dois) metros em
que haja risco de queda
Comissão Interna de Prevenção
de Acidentes (CIPA)

 Objetivo: Prevenção de acidentes e doenças decorrentes do

trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o
trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde
do trabalhador (NR 5)

 Obrigatório na empresa privada, pública, sociedade de

economia mista, órgãos de administração direta e indireta,
instituições beneficentes, cooperativas, instituições que
admitam trabalhadores como empregados (NR5).
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
(CIPA)
 OIT (1921)
 Todo estabelecimento industrial que empreguem regularmente pelo
menos 25 trabalhadores deveriam possuir um comitê de segurança

 NR5 – empresas com menos de 20 funcionários ficam

desobrigadas

 Composição
 Depende do número de empregados no estabelecimento, do ramo de
atividade e grau de risco

 Organização
 Representantes do empregador e dos empregados
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
(CIPA)

 Representantes dos empregadores (titulares e suplentes)

 Designado pelos empregadores

 Representantes dos empregados (titulares e suplentes)

 Eleitos em escrutínio secreto

 Mandato de 1 ano, permitido uma reeleição

 Área rural: mandato de 2 anos

Equipe de Segurança do trabalho

Equipe
Interdisciplinar

Técnico de segurança do trabalho

Engenheiro de segurança do trabalho
Médico do trabalho
Enfermeiro do trabalho
Auxiliar de enfermagem do trabalho
Equipe de Segurança do trabalho

Equipe
Interdisciplinar

Serviço Especializado em Engenharia de segurança e

Medicina do trabalho (SESMT)
 Serviço especializado em engenharia de
segurança e medicina do trabalho (SESMT)

 Promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador

no local de trabalho

 Obrigatório nas empresas privadas, públicas, órgãos

públicos de administração direta e indireta e nas sedes dos
poderes legislativo e judiciário que possuem empregados
regidos pela CLT (NR4)

 Brasil - Decreto lei número 229 de 1967, porém entrou em

vigor a partir de 1º de Janeiro de 1975.
 Serviço especializado em engenharia de
segurança e medicina do trabalho (SESMT)

 Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em

Medicina do Trabalho de que trata na NR4 deverão ser
registrados no órgão regional do MTE. (104.023-5 / I1)

 Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-

se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la,
treiná-la e atendê-la.

 Número de profissionais
 Conforme grau de risco e o número de empregados do estabelecimento
Programas de segurança, saúde e Gestão de risco

 PPRA – Programa de prevenção de riscos ambientais

(NR9)

 PCMSO – Programa de controle médico e saúde

ocupacional (NR7)

 PCMAT – Programa de condições de meio ambiente

e trabalho (NR18)

 PGR – Programa de gerenciamento de riscos (NR22)

 Qualidade de vida no trabalho (QVT)

 Forma de pensamento envolvendo pessoas, trabalho

e organizações, onde se destacam dois aspectos
importantes:

- bem-estar do trabalhador e com a eficácia

organizacional;
- e a participação dos trabalhadores nas decisões e
problemas do trabalho.
Qualidade de vida no trabalho (QVT)

Ambiente
Relações
Independência
Sociais

Qualidade
Aspectos de Vida
espirituais
Domínio
Psicológico Físico
 Benefícios da QVT

 Redução do absenteísmo

 Aumento da produtividade

 Satisfação e bem estar do funcionário (motivação)

 Promoção de saúde e segurança

 Capacitação profissional