BIOSSEGURANÇA

Profª. Ma. Giselle Juliana de Jesus

Profª. Ma. Ana Elisa Pereira da Silva
Profª Drª. Nicézia Franqueiro
 2,02 Milhões de pessoas
160
321milhões
morrem mil de
pessoas
a cada anomorrem
A devido
cada 15 segundos,
É IMPORTANTE
pessoas
um doenças
trabalhador
sofrem
aa enfermidades
cada ano como
317 milhões
morre de
não com
letais
consequência
relacionada o de
FALAR SOBRE
acidentes
de acidente ou
acidentes laborais
doença
trabalhocom
relacionadas
não
no trabalho
o
mortais ao
relacionada ocorrem a
BIOSSEGURANÇA?
trabalho
cada ano
trabalho
BIOSSEGURANÇA
“É o conjunto de ações voltadas para a

prevenção, minimização ou eliminação de

riscos inerentes às atividades de

pesquisa, produção, ensino,

desenvolvimento tecnológico e prestação

de serviços, visando à saúde do homem,

dos animais, a preservação do meio

ambiente e a qualidade dos resultados”

(TEIXEIRA E VALLE, 1996; CTBIO, 2003; FIOCRUZ, 2003)

 BASES DA
BIOSSEGURANÇA

RESPEITO À VIDA

VALORES ÉTICOS

RESPONSABILIDADE
SOCIAL
CONCEITOS IMPORTANTES

ACIDENTE
 “Um acontecimento fortuito, independente da vontade
humana, provocado por uma força externa agindo
rapidamente, manifestando se por um dano corporal ou
mental”

(OMS, 2010)
ACIDENTE DE TRABALHO

TÍPICO

TRAJETO

DOENÇA OCUPACIONAL

AGRAVANTE

SABOTAGEM
 ACIDENTE DE TRABALHO
TÍPICO - É o tipo mais comum porque é a modalidade dos que ocorrem no
ambiente de trabalho, ou seja, dentro do empreendimento.

Ex: um profissional de construção civil que escorrega em um equipamento

deixado em um local inadequado e, assim, machuca-se na queda.

BIOLÓGICO - Exposição ocupacional a material biológico que pode ocorrer via

percutânea (picadas de agulhas ou objetos perfurocortantes) ou quando há
contato direto com sangue e/ou fluídos orgânicos em mucosa ou pele não
íntegra.

TRAJETO - Todo e qualquer tipo de acidente que a pessoa sofrer da residência

para o trabalho e vice-versa, esteja dirigindo o seu próprio carro, esteja em
um fretado da empresa, esteja no transporte público, entre outros. Contudo, o
local no qual acontecer a intercorrência precisa ser coerente com esse trajeto.
 ACIDENTE DE TRABALHO
DOENÇA DO TRABALHO - São doenças causadas em longo prazo pelo tipo de
tarefa que o colaborador exerce no dia a dia. Alguns dos principais tipos são:

Lesão por Esforço Repetitivo (LER);

problemas osteomusculares;
Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT).

Estão nesse rol algumas condições, como tendinopatias, síndrome do túnel do

carpo, epicondilite lateral, tenossinovite estenosante, entre outras. Elas
surgem, justamente, de problemas relacionados com a ergonomia e com
ambientes que não propiciam boas condições para que o quadro de pessoal possa
desempenhar as atividades.

Mesmo que não sejam um acidente em si, no sentido de que ocorreram por um
fato específico, segundo o entendimento legal, esses casos devem ser tratados
da mesma forma que um eventual acidente de trabalho. Assim, caso seja
diagnosticada uma doença do trabalho, o profissional terá todos os benefícios
garantidos por lei nesse tipo de situação.
ACIDENTE DE TRABALHO
AGRAVANTE - Esse é um tipo de acidente de trabalho que traz questões
mais delicadas do que os demais que já listamos aqui. Isso porque envolve
um agravo de uma condição anterior que o colaborador tinha. Não é ele o
gerador do problema, mas isso potencializa um quadro prévio.

É o caso, por exemplo, de um trabalhador que já tenha certa perda

auditiva e, por algum acidente ocorrido no ambiente de trabalho, “avance”
para o quadro de surdez total. Não foi a situação que causou o quadro
prévio, mas ela o intensificou.

SABOTAGEM - situações nas quais terceiros provoquem quadros em que

os seus colaboradores estejam em risco na empresa e, consequentemente,
que gerem um acidente de trabalho.

Ex: um funcionário, por algum tipo de problema com a empresa, realiza

uma ação de sabotagem, imperícia ou terrorismo, como a modificação do
funcionamento de uma determinada máquina.
 LEGISLAÇÃO
 Portaria nº 3214 de 08/06/1978 / MTE - Ministério do Trabalho e
Emprego: Aprova as NR - do Capítulo V, Título II, da Consolidação das Leis
do Trabalho, relativas a Segurança e Medicina do Trabalho.mte18.15.47.21.

 NR são Normas Regulamentadoras que devem ser cumpridas por

instituições públicas ou privadas e visam garantir a segurança e saúde do
trabalhador.

 Atualmente existem 36 Normas Regulamentadoras

 AS MAIS IMPORTANTES PARA SAÚDE: NR 9;

 NR-9
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE
RISCOS AMBIENTAIS - PPRA
Tem como objetivo eliminar ou reduzir ao mínimo a exposição dos
trabalhadores do serviço de saúde, bem como daqueles que
exercem atividades de promoção e assistência à saúde, aos
agentes biológicos.
 FIS ÍCO
QU ÍMICO

RISCOS BIOL ÓGICO

ERGON ÔMICO
ACIDENTE
 F ÍSICO
QU ÍMICO

RISCOS ERGON ÔMICO

BIOL ÓGICO

ACIDENTE
 FÍSICO
 Temperaturas extremas: Frio e calor;
 Ruídos;
 Vibrações;
 Radiações: ionizantes e não ionizantes;

 (NR 5: ...”agentes de risco físico...as diversas formas de

energia a que possam estar expostos os trabalhadores”)
 QU ÍMICO
 Substâncias que possam penetrar no organismo
pela via respiratória, nas formas de:
poeira, fumos, névoas, neblinas, gases, vapores;

 ter contato ou ser absorvidos pelo organismo,

através da pele ou por ingestão de
substância, compostos ou produtos químicos em
geral;

(NR 5: ...”agentes de risco químico......as

substâncias, compostos ou produtos” que...)
 ERGON ÔMICO
 Esforço físico, levantamento e transporte
manual de peso;
 Postura;
 Controle rígido de produtividade;
 Imposição de ritmos excessivos;
 Jornadas de trabalho prolongadas;
 Monotonia e repetitividades;
 BIOL ÓGICO
 Amostras provenientes de seres vivos:
Vírus, Bactérias, Protozoários, Fungos, Príons,
Ricketsias e Helmintos.

 Amostras biológicas provenientes de animais e

seres humanos:
Sangue, urina, escarro, secreções, derrames
cavitários, peças cirúrgicas, biópsia e etc.
 ACIDENTE
 Arranjo físico;
 Máquinas, equipamentos, ferramentas;
 Iluminação;
 Eletricidade
 Incêndio / Explosão;
 Armazenamento;
 Animais peçonhentos;
 MAPA DE RISCO
CIPA-VIGENTE AT É O PER Í ODO DE SUA GEST Ã O
 NR 04
SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM
ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM
MEDICINA DO TRABALHO - SESMT
 Estabelece a obrigatoriedade de Serviços Especializados em
Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho para as
empresas PÚBLICAS E PRIVADAS.
 NR 05 - COMISSÃO INTERNA DE
PREVENÇÃO DE ACIDENTES - CIPA
 Dispõe sobre a criação da CIPA, constituída por representantes

do empregador e dos empregados, com vistas à prevenção de

acidentes e doenças do trabalho nas empresas.
 FORMAÇÃO DA COMISSÃO INTERNA
DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES -
CIPA
 Os representantes dos empregadores serão por eles designados.
 Os representantes dos empregados serão eleitos.
 O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um
ano, permitida uma reeleição.
 É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado
eleito desde o registro de sua candidatura até um ano após o final
de seu mandato.
 A CIPA terá reuniões ordinárias mensais de acordo com o
calendário pré estabelecido.
 A empresa deverá promover treinamento para os membros da
CIPA.
NR 05 – NÚMERO DE MEMBROS
DA CIPA

DE ACORDO COM O NUMERO DE EMPREGADOS NO

ESTABELECIMENTO É QUE SE DETERMINA O NÚMERO DE
MEMBROS DA CIPA.
 NR-6 EQUIPAMENTOS DE
SEGURANÇA
 Equipamentos de segurança: são considerados como barreiras
primárias de contenção e, juntamente com as boas práticas, visam à
proteção dos indivíduos, sendo classificados como:
 Equipamentos de Proteção Individual (EPI)
 Equipamento de Proteção Coletiva (EPC). 
 NR-7
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO
DE SAÚDE OCUPACIONAL -PCMSO
A. O reconhecimento e avaliação dos riscos biológicos;
B. A localização das áreas de risco;
C. A relação dos trabalhadores contendo identificação e quais
riscos o mesmo está exposto;
D. A vigilância médica dos trabalhadores potencialmente
expostos a riscos;
E. O programa de vacinação.
 NR 24 - CONDIÇÕES SANITÁRIAS E DE
CONFORTO NOS LOCAIS DE
TRABALHO
Disciplina os preceitos de higiene e de conforto a
serem observados nos locais de trabalho.

 Instalações sanitárias
 Vestiários
 Refeitórios
 Cozinhas
 Alojamento
 NR-32
Tem por finalidade estabelecer as
diretrizes básicas para
implementação de medidas de
proteção à segurança e à saúde
dos trabalhadores dos serviços de
saúde, bem como daqueles que
exercem atividades de promoção e
assistência à saúde em geral.
 NR-32
 A NR-32 abrange a questão da obrigatoriedade da vacinação do
profissional de saúde com as vacinas contra tétano, difteria,
hepatite B e o que mais estiver contido no PCMSO.

 Pesquisas apontam que a vacinação reduz o absenteísmo em

25%; reduz entre 25% a 43% os dias de trabalho perdidos por
causa de gripe; em 25% o uso de antibióticos; e reduz entre
32% a 44% as visitas ao médico.

 Estimativa de risco de contaminação com o vírus da hepatite B

(HBV) é de 6 a 30%, com o vírus da hepatite C (HCV) é de 0,5 a
2%, e com o vírus da AIDS (HIV) é de 0,3 a 0,4%.
 NR-32 ACIDENTE DE
TRABALHO
 Os trabalhadores devem comunicar
IMEDIATAMENTE todo acidente, com possível
exposição a agentes biológicos, ao responsável pelo local
de trabalho.

 Toda ocorrência de acidente envolvendo risco biológico

deve ser emitida a Comunicação de Acidente de
Trabalho-CAT.
 NR 32
 Todo local onde exista possibilidade de exposição ao
agente biológico deve ter lavatório exclusivo para higiene
das mãos.
 Os quartos ou enfermarias destinados ao isolamento de
pacientes portadores de doenças infectocontagiosas
devem conter lavatório em seu interior.
 O uso de luvas NÃO substitui a higienização das mãos.
 Os trabalhadores com feridas ou lesões nos membros
superiores só podem iniciar suas atividades após avaliação
médica obrigatória com emissão de documento de
liberação para o trabalho.
 NR 32
 Todos trabalhadores com possibilidade de exposição a
agentes biológicos devem utilizar vestimenta de trabalho
adequada e em condições de conforto.

 Os trabalhadores não devem deixar o local de trabalho com

os EPI e as vestimentas utilizadas em suas atividades
laborais.

 A higienização das vestimentas utilizadas nos centros

cirúrgicos e obstétricos, serviços de tratamento intensivo,
unidades de pacientes com doenças infectocontagiosas e
quando houver contato direto da vestimenta com material
orgânico, deve ser de responsabilidade do empregador.
 NR 32
 Empregador deve assegurar capacitação aos
trabalhadores, antes do início das atividades e de forma
continuada:
a) sempre que ocorra uma mudança das condições de
exposição dos trabalhadores aos agentes biológicos;
b) durante a jornada de trabalho;
c) por profissionais de saúde familiarizados com os riscos
inerentes aos agentes biológicos.
 NR-32
O EMPREGADOR DEVE VEDAR:
 utilização de pias de trabalho para fins diversos dos previstos;
 o ato de fumar;
 o manuseio de lentes de contato nos postos de trabalho;
 o consumo de alimentos e bebidas nos postos de trabalho;
 a guarda de alimentos em locais não destinados para este fim;
 o uso de calçados abertos;
 jalecos em refeitórios.
 NR-32
PRODIBIDO O USO DE ADORNO. NR32
 alianças e anéis,
 pulseiras,
 relógios,
 colares,
 brincos,
 broches,
 piercings expostos;
 crachás pendurados com cordão;
 gravatas.
ABORDAGEM COM LESÃO
APÓS ACIDENTE COM
MATERIAL BIOLÓGICO
PROFILAXIA PÓS
EXPOSIÇÃO (PEP)
PROFILAXIA PÓS
EXPOSIÇÃO (PEP)
 PRECAUÇÕES
PADRÃO

CONTATO

RESPIRATÓRIA

As formas de transmissão variam de acordo com o microrganismo. A

transmissão de doenças pode ocorrer através do contato ou por via
respiratória, sendo esta última por meio de gotículas (partículas
maiores) ou por aerossóis (partículas menores desidratadas).
 PRECAUÇÃO
PADRÃO
 Conjunto de medidas utilizadas no
atendimento a todos os pacientes,
independente do seu estado presumível de
infecção, e na manipulação de equipamentos
e/ou artigos suspeitos de contaminação.
Precaução de
Contato
 Aplica-se a todos os pacientes
colonizados por microrganismos
Multirresistente
 Precauções
Respiratórias
TRANSMISSÃO POR GOTÍCULAS

Disseminação por gotículas

(> 5 micras - micrometro)

Patologias: Meningites, Caxumba,

Coqueluche e H1N1.
BIOSSEGURAN ÇA
RES ÍDUOS
 CLASSIFICAÇÃO DOS RESÍDUOS

Os RSS são classificados em função de suas

características e consequentes riscos que
podem acarretar ao meio ambiente e à saúde.

ANVISA RDC
Nº222/2018

GRUPO A GRUPO B GRUPO C GRUPO D GRUPO E

 GRUPO A – RESÍDUO INFECTANTE

 Resíduos com a possível presença de agentes

biológicos que, por suas características, podem
apresentar risco de infecção

 São classificados em:

A1, A2, A3, A4 e A5.

Saco branco leitoso

com símbolo impresso
GRUPO A – RESÍDUO INFECTANTE

 Luvas de procedimento que entraram em contato com

fluídos corpóreos e/ou sangue;
 Sondas vesicais;
 Sondas;
 Gaze, esparadrapo, micropore e outros materiais de
curativo;
 Drenos;
 Uripen;
 GRUPO B – RESÍDUO QUÍMICO
 Resíduos contendo produtos químicos que podem apresentar
risco à saúde pública ou ao meio ambiente, dependendo de suas
características de inflamabilidade, corrosividade, reatividade
e toxicidade
 Kit de derramamento de quimioterápico (Luva de
procedimento, avental impermeável, compressas absorventes,
proteção respiratória, proteção ocular e sabão) (NR-32).
 GRUPO B – RESÍDUO QUÍMICO
 Produtos farmacêuticos;

 Resíduos de saneantes, desinfetantes;

 Resíduos contendo metais pesados;

 Reagentes para laboratório, inclusive os recipientes

contaminados por estes;
 Efluentes de processadores de imagem (reveladores e
fixadores);
 Efluentes dos equipamentos automatizados utilizados em
análises clínicas;
 Todo material utilizado no preparo e administração de
quimioterápicos;
 GRUPO C – RESÍDUO RADIOATIVO

 Qualquer material que contenha

radionuclídeo em quantidade
superior aos níveis de dispensa
especificados em norma da CNEN

 Exemplos: serviços de medicina

nuclear, diagnóstico por imagem e
radioterapia
 GRUPO D – RESÍDUO COMUM

 Resíduos que não apresentam risco biológico,

químico ou radiológico à saúde ou ao meio
ambiente, podendo ser equiparados aos resíduos
domiciliares
 GRUPO D – RESÍDUO COMUM

 Papel de uso sanitário e fralda;

 Absorventes higiênicos;
 Peças descartáveis de vestuário, gorros e máscaras
descartáveis;
 Material utilizado em antissepsia e hemostasia de
venóclises;
 Luvas de procedimentos que não entraram em contato
com sangue ou líquidos corpóreos;
 Equipo de soro;
 Abaixadores de língua;
 GRUPO D – RESÍDUO COMUM

 Sobras e restos de alimentos;

 Resíduos provenientes das áreas administrativas;
 Resíduos de varrição, flores, podas e jardins;
 Resíduos de gesso provenientes de assistência à
saúde;
 Resíduos recicláveis sem contaminação biológica,
química e radiológica associada;
GRUPO D – COMUM – RECICLÁVEIS

PAPEL VIDRO PLÁSTICO METAL

 GRUPO E – PERFUROCORTANTE

 Resíduos perfurocortantes ou escarificantes

GRUPO E – PERFUROCORTANTE

 lâminas de barbear;
 Agulhas;
 Escalpes;
 Mandril de Abocath;
 Ampolas de vidro;
 Lâminas de bisturi;
 Lancetas;
 Utensílios de vidro quebrados no laboratório
 A SEGURANÇA CONSISTE NA
RESPONSABILIDADE DE SABER
E AGIR DE MANEIRA CORRETA!
 ACIDENTES NÃO
ACONTECEM POR ACASO,
MAS SIM
POR DESCASO.
QUIZ
COPO
SERINGAS COM AGULHA
LUVA QUE TEVE
CONTATO COM URINA
GAZE
AMPOLAS
FRASCO AMPOLA
 FRASCO DE
QUIMIOTERÁPICO
MANDRIL DE
ABOCATH
 ESPARADRAPO,
MICROPORE E ATADURA
URIPEN
 FRALDA

RDC 222/2018

PACIENTE EM TTO
QUIMIOTERÁPICO

PRECAUÇÃO DE
CONTATO
ALGODÃO DE ANTISSEPSIA
E HEMOSTASIA
 ONDE
RECLAMAR/DENUNCIAR
 0800 610 1 01: regiões Sul e Centro Oeste e
os estados do Acre, Rondônia e Tocantins;

 0800 28 50 101: regiões Sudeste, Nordeste e

Norte, exceto os estados do Acre, Rondônia e
Tocantins;

 www.mte.gov.br basta preencher o formulário.