Programa de Prevenção de Riscos Ambientais 2019

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PPRA – PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS JANEIRO /2019 00
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE
RISCOS AMBIENTAIS – NR 09
Rio de Janeiro,Janeiro de 2019

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ÍNDICE
I. IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO..............................................................................4
II. RELAÇÃO SETORES/FUNÇÕES...................................................................................5

III. INTRODUÇÃO.................................................................................................................6
IV. OBJETIVOS.......................................................................................................................6
V. ASPECTOS GERAIS........................................................................................................7
VI. REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DO PPRA.........................................7
VII. RESPONSABILIDADES..................................................................................................8
VIII. ANTECIPAÇÃO, RECONHECIMENTOEAVALIAÇÃO DOS RISCOS
AMBIENTAIS...................................................................................................................9
IX. RISCOS AMBIENTAIS....................................................................................................9
X. ESTRATÉGIA E METODOLOGIA................................................................................10
XI. AÇÕES DE CONTROLE.................................................................................................10
XII. MONITORAMENTO PERIÓDICO.................................................................................12
XIII. DO LEVANTAMENTO DE DADOS..............................................................................12
XIV. AVALIAÇÃO DE RESULTADOS..................................................................................12
XV. REFERENTE ÀS CONDIÇÕES DE EXPOSIÇÃO AOS RISCOS AMBIENTAIS.......13
XVI. ESTRUTURA SANITÁRIA E ALIMENTAR.................................................................15
XVII. OUTRAS RECOMENDAÇÕES DE SEGURANÇA;.....................................................20
XVIII. AVALIAÇÃO DO PADRÃO DE SEGURANÇA DA EMPRESA E PROPOSTA DE
MELHORIA.....................................................................................................................23
XIX. RECOMENDAÇÕES FINAIS.........................................................................................24
XX. NR 1 – Disposições Gerais..............................................................................................24
XXI. NR 4 – SESMT – (Serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do
Trabalho)...........................................................................................................................24
XXII. NR 5 – CIPA - (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).......................................24
XXIII. NR 6 – EPI – (Equipamentos de Proteção Individual)......................................................25
XXIV. NR 8 – Edificações............................................................................................................25
XXV. NR 10 - Instalações elétricas.............................................................................................25
XXVI. NR 11 - Transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais:
Recomendações para atividades de levantamento e transporte manual de cargas:...........26
XXVII. NR 12 – Máquinas e equipamentos...................................................................................27
XXVIII. NR 13 – Caldeira e vasos de pressão.................................................................................27
XXIX. NR 15 – Atividades Insalubres .........................................................................................27
XXX. NR 17 – Ergonomia..........................................................................................................29
XXXI. NR 23 – Proteção contra incêndio.....................................................................................31
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XXXII. NR 24 – Condições sanitárias e de conforto no local de trabalho:.....................................31

XXXIII. NR 26 – Sinalização de segurança......................................................................................31
XXXIV. ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES.....................................................................34
ANEXO I..................................................................................................................................35
ANEXO II.................................................................................................................................36
ANEXO III...............................................................................................................................37
ANEXO IV..............................................................................................................................38
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I. IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO
 RAZÃO SOCIAL: SETA INSTITUIÇÃO TÉCNICA DE INSPEÇÃO VEICULAR

LTDA
 NOME FANTASIA: SETA INSPEÇÃO VEICULAR
 C.N.P.J.: 02.750.377/0008-60
 ENDEREÇO: RUA PADRE MANUEL DA NOBREGA Nº1121 ANEXO 1125 –

CASCADURA
 CIDADE:
RIO DE JANEIRO - RJ
 CEP: 21381-009
 E-MAIL: dauana.borba@setarj.com.br
 TELEFONE: (21) 2260-2124
 CÓDIGOATIVIDADE (CNAE): 82.99-7-99
 ATIVIDADE PRINCIPAL OUTRAS ATIVIDADES DE SERVIÇOS PRESTADOS PRINCIPALMENTE

ÀS EMPRESAS NÃO ESPECIFICADAS ANTERIORMENTE
(DE ACORDO COM O C.N.A.E.):
 GRAU DE RISCO: 2
 GRUPO DE RISCO: 1,2,3,4 E 5
 HORÁRIO DE TRABALHO: 8 HORAS DIÁRIAS, 44 HRS SEMANAIS, COM EVENTUAIS

HORAS EXTRAS
 RESPONSÁVEIS PELA LEVI FERNANDO FORMIGONI DOS SANTOS

ENGENHEIRO DE SEGURANÇA
ELABORAÇÃO: Nº REGISTRO: 100721028-1 CREA-17170 GO
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II. RELAÇÃO SETORES/FUNÇÕES
SETOR (ES) FUNÇÕES QUANT.
Gerente Administrativo 1
Gerente Operacional 1
Auxiliar Administrativo 1
ADMINISTRATIVO Atendente 1
Recepcionista 3
Auxiliar de Serviços Gerais 1
Assistente da Qualidade 1
Coord. Geral da Garantia da 1
Qualidade
Responsável Técnico 2
Inspetor Técnico 5
INSPEÇÃO VEICULAR
TOTAL 17
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III. INTRODUÇÃO
Este Programa foi elaborado de acordo com as diretrizes da nova redação da NR-09,
Publicada pela Portaria GM nº. 3.214, de 08 de Junho de 1978 D.O.U 06/07/78, e estabelecida
pela Portaria MTE nº. 1.471, de 24 de Setembro de 2014 D.O.U 25/09/2014 e Portaria MT, nº
1.109, de 21 de setembro de 2016.
O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no

campo de preservação da saúde e da integridade dos colaboradores, devendo estar articulado
com as demais normas de Segurança e Medicina do Trabalho, em particular com o Programa
de Controle Médico da Saúde Ocupacional – PCMSO – NR - 07.
Neles estão descritas informações sobre: características de cada setor do

estabelecimento, máquinas e equipamentos instalados, funções exercidas e trabalhadores
expostos, caracterização das atividades desenvolvidas, medidas de controle e proteção
utilizadas, reconhecimento e avaliações dos riscos ambientais existentes, bem como,
observações e recomendações pertinentes.
IV. OBJETIVOS
A norma Regulamentadora – NR-09 estabelece a obrigatoriedade da elaboração e

implementação do programa de prevenção de riscos ambientais que tem como objetivo à
preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores, fornecendo parâmetros legais e
técnicos, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais, através
da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüentemente o controle da ocorrência dos
Riscos ocupacionais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho.
O Programa não se resume apenas em atender as exigências da Legislação, como

também visa apresentar sugestões e recomendações técnicas adequadas à sua realidade,
tornando o ambiente laboral mais saudável, prevenindo os acidentes do trabalho e as doenças
profissionais ocupacionais, evitando perdas, gerando bem estar e influindo positivamente na
melhoria da qualidade e da produtividade.
Contudo, deverá ser colocado em prática um Programa de Segurança e Saúde que

obedecerá as Normas de Segurança e atendendo as NR’s – Normas Regulamentadoras.
Definindo atribuições, responsabilidades e autoridade ao pessoal que administra, desempenha
e verifica atividades que influem na Segurança e que intervêm no processo produtivo. Onde,
devem determinar as medidas de proteção e prevenção; definir as medidas de proteção a
implementar em função do risco e fazer a previsão dos riscos que intervêm do processo de
execução dos serviços.
V. ASPECTOS GERAIS
A empresa SETA, objetivando a manutenção das condições de Segurança no

Trabalho a que estão sujeitos seus funcionários e tendo como base à análise de todos os
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setores, quantificando, registrando e determinando um cronograma de correção, específico por

riscos ou agentes detectados, vem apresentar o seu PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE
RISCOS AMBIENTAIS.
O Programa é de fundamental importância, considerando a preocupação da

Empresa no controle e eliminação dos riscos oriundos das atividades laborais relacionadas
com o objetivo de sua atividade principal. Fica como responsabilidade da empresa a fornecer
todos os meios e recursos para que todas as atividades sejam executadas com o máximo de
segurança. Cabendo ao corpo gerencial proporcionar aos colaboradores a disponibilização de
meios e recursos necessários para este fim, informando aos trabalhadores os riscos existentes
em seu ambiente de trabalho, os métodos de controle e prevenção dos mesmos, exigir o
cumprimento das metas estabelecidas neste programa, e assegurar a liberdade individual dos
colaboradores para interromper a atividade caso ocorra indícios de risco grave e eminente.
E fica a cargo dos colaboradores seguir as orientações recebidas nos treinamentos

propostos por este, informando ao seu superior de imediato a ocorrência que ao seu
julgamento e experiência implique em risco a sua saúde e/ou de companheiros, colaborar e
participar da implantação e execução do PPRA.
OBS: O programa será reavaliado anualmente ou a intervalo menor, se necessário,

sendo suas diretrizes corrigidas de acordo com a necessidade de melhoria das condições de
trabalho.
VI. REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DO PPRA
 Registro
Todos os dados serão mantidos arquivados durante no mínimo 20 (vinte) anos,

juntamente com o histórico administrativo e técnico do desenvolvimento do PPRA.
 Manutenção
a) Avaliação periódica para verificar o andamento dos trabalhos e o cumprimento das

metas estipuladas no cronograma.
b) Monitoramento - será efetuado o monitoramento periódico para avaliar a eficiência

do programa e as medidas de controle implantadas.
c) Controle Médico - os resultados dos exames médicos também serão instrumentos

para avaliar a eficácia do programa.
 Divulgação
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O PPRA estará disponível para as autoridades competentes, trabalhadores interessados ou

seus representantes.
VII. RESPONSABILIDADES
 Do Empregador:
 Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA;

 Oferecer um ambiente de trabalho que garantam perfeita segurança e conforto aos que
nela trabalham;
 Somente permitir que profissional qualificado possa instalar, operar, inspecionar ou
reparar instalações elétricas, máquinas/equipamentos e transporte de cargas;
 Fornecimento gratuito de EPI’s do tipo adequado à atividade do servidor e que tenha
certificado de aprovação (C. A), quando as medidas coletivas não fornecerem proteção;
 Treinar o trabalhador sobre o uso do EPI e tornar seu uso obrigatório;
 Cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
 Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente, acompanhados de
representantes dos servidores;
 Informar aos trabalhadores os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de
trabalho e os meios para prevenir;
 Diretoria e Gerência de Pessoal:
 Zelar pelo cumprimento do PPRA;

 Arquivar os registros de dados relativos ao PPRA por um período mínimo de 20 anos;
 Disponibilizar o registro de dados aos trabalhadores interessados ou seus
representantes e para autoridades competentes;
 Colaborador
 Colaborar e participar na implantação e execução do PPRA;

 Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA;
 Informar ao seu superior hierárquico direto, ocorrências que possam implicar riscos à
saúde dos Trabalhadores;
 Colaborar com o órgão na aplicação das ordens de serviço expedidas pelo empregador;
 Zelar pelo EPI fornecido pelo órgão e usá-lo apenas para a finalidade a que se destina
e comunicar qualquer alteração que o torne impróprio para uso;
 Submeter-se aos exames médicos previstos nas normas regulamentadora;
VIII. ANTECIPAÇÃO, RECONHECIMENTO E AVALIAÇÃO DOS RISCOS

AMBIENTAIS
 Antecipação dos Riscos

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De acordo com o item 9.3.2 da NR-9, “a antecipação deverá envolver a análise de

projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho, ou de modificação dos já
existentes, visando identificar os riscos potenciais e introduzir medidas de proteção para sua
redução ou eliminação.”
No momento, não existem projetos de novas instalações, métodos ou processos de
trabalho ou de modificação dos já existentes na empresa, razão pela qual essa etapa de
antecipação dos riscos torna-se desnecessária.
 Reconhecimento
Esta etapa envolve a identificação qualitativa e quantitativa, dos riscos existentes nos
ambientes de trabalho. As informações necessárias nesta etapa são:
- A determinação e localização das possíveis fontes geradoras, trajetórias e meios de

propagação, caracterização das atividades e do tipo de exposição, identificação das
funções e determinação do número de trabalhadores expostos ao risco.
- A obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de possível comprometimento

à saúde decorrentes do trabalho, possíveis danos à saúde relacionados aos riscos
identificados.
- A descrição das medidas de controle já existentes na empresa e das possíveis

alterações para aumentar a sua eficiência na redução ou eliminação dos riscos
ambientais e informações obtidas nos seguintes documentos:
 Mapas de Riscos Ambientais.
 Levantamentos de Riscos nos Postos de Trabalho.
 Análise Preliminar de Risco.
IX. RISCOS AMBIENTAIS
São considerados RISCOS AMBIENTAIS os agentes físicos, químicos e biológicos

existentes no ambiente de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou
intensidade e tempo de exposição são capazes de causar danos à saúde do trabalhador,
conforme classificação a seguir:
 Riscos de acidentes – Qualquer fator que coloque o trabalhador em situação vulnerável

e possa afetar sua integridade, e seu bem estar físico e psíquico. São exemplos de risco
de acidente: as máquinas e equipamentos sem proteção, probabilidade de incêndio e
explosão, arranjo físico inadequado, armazenamento inadequado, etc.
 Riscos ergonômicos – Qualquer fator que possa interferir nas características
fisiológicas do trabalhador, causando desconforto ou afetando sua saúde. São
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exemplos de risco ergonômico: o levantamento de peso, ritmo excessivo de trabalho,

monotonia, repetitividade, postura inadequada de trabalho, etc.
 Riscos Físicos – Todas as formas de energia a que possam estar expostos os

trabalhadores, tais como ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas,
radiações ionizantes e não ionizantes entre outros.
 Riscos Químicos – Todas as substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar

no organismo pela via respiratória em forma de poeira, gases ou vapores, ou que, pela
natureza da atividade de exposição possam ter contato ou serem absorvidas pelo
organismo através da pele ou por ingestão.
 Riscos Biológicos – São microrganismos tais como bactérias, fungos, bacilos,

parasitas, vírus, etc., que possam vir a causar doenças ao trabalhador.
X. ESTRATÉGIA E METODOLOGIA
De acordo com a metodologia exigida, pela NR-9, iniciamos pelo reconhecimento dos
agentes presentes no local, e que será objeto de avaliações que nesse caso serão qualitativas, a
avaliação ocorrerá observando o seguinte procedimento:
 Descrição dos ambientes, equipamentos, ventilação e arranjo físico;

 Descrição das funções e quantidade de empregados em cada fase de processo;
 Identificação dos riscos ambientais;
 Análise das informações;
 Identificação das prioridades quanto a avaliação qualitativa;
XI. AÇÕES DE CONTROLE
a) Medidas de controle de ordem coletiva:
O combate aos riscos ambientais, por influenciar diretamente a prevenção de

doenças de cunho ocupacional, requerem soluções definitivas e preferencialmente que
demandam mínimas interferências dos trabalhadores, para o seu perfeito
funcionamento. Desse modo devem possuir prioridades sobre as medidas de proteção
de alcance individual.
Essas medidas estão relacionadas à:
 Eliminação ou redução da geração., dispersão ou propagação dos agentes

ambientais, através de tratamento das fontes;
 Substituição de produtos tóxicos (quando possível);
 Instalação de dispositivos que removam ou impeçam a dispersão ou propagação
dos contaminantes;
 Alteração do processo (quando possível);
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 Treinamento de trabalhadores.
b) Medidas de controle de ordem administrativa:
Após esgotados os recursos técnicos, economicamente viáveis, para controle

dos agentes ambientais é que serão adotadas medidas de proteção individual.
A razão para esse princípio da higiene ocupacional, reside no fato de que a

eficiência da proteção individual depende, além das características técnicas, dos
equipamentos escolhidos, do nível de comprometimento dos trabalhadores com a
preservação da sua saúde, educação, costumes, adaptação, conforto e componentes
comportamentais de difícil controle.
A aplicação dessa medida será obrigatória precedida da aplicação da fase de

quantificação dos agentes ambientais, com a finalidade de:
 Selecionar o Equipamento de Proteção Individual (EPI), tecnicamente adequado

ao risco ambiental presente;
 Identificar as limitações técnicas importantes.
Para a aplicação dessa providência, serão previstas as seguintes ações:
 Treinamento dos trabalhadores envolvidos, quanto a correta utilização,

conservação, higienização, guarda e limitações da proteção oferecida;
 Estabelecimento de normas escritas quanto ao fornecimento, manutenção,
reposição, guarda, higienização e uso dos EPI´s;
 Disponibilidade dos meios de ajuste individual e testes de desempenho da
proteção;
 Oferecimento de modelos variados para perfeito ajuste ás características físicas
dos trabalhadores;
 Mapeamento das funções locais, operações de uso obrigatório e identificação
dos EPI´s relacionados.
XII. MONITORAMENTO PERIÓDICO
Trata-se da aplicação repetida das ações de avaliação quantitativa dos agentes

ambientais presentes nos locais de trabalho.
Deve-se executar o monitoramento das funções expostas aos riscos ambientais

de acordo com a periodicidade estabelecida nas fases de avaliação quantitativa,
observando-se as características operacionais e dispositivas de controle existentes.
Sempre que a intensidade ou concentração do agente ambiental alcançar o nível

de ação, ou seja, atingir um valor correspondente a 50% do valor do Limite de
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Tolerância estabelecido, deve-se equacionar o controle sistemático da exposição, em

sintonia com o PCMSO da NR-7.
XIII. DO LEVANTAMENTO DE DADOS
 Avaliação quantitativa
Para o desenvolvimento do PPRA, foram realizadas medições técnicas e inspeções de

segurança nas instalações da empresa, permitindo o levantamento dos riscos ambientais a que
estão expostos os trabalhadores, tendo em vista seu reconhecimento e adequado controle,
proteção e dimensionar a exposição dos trabalhadores a riscos mensuráveis. Onde, as coletas
dos dados foram feitas pelos equipamentos:
 DECIBELÍMETRO (Fab: Tecnomotor/Modelo: TD6200/Nº Cert. Calibração:

RBC3-9711-652): Equipamento utilizado para coleta instantânea de ruídos, não
servindo de base confiável, uma vez que não emite material impresso, podendo desta
forma ter seus dados alterados.
 LUXÍMETRO: Equipamento utilizado para verificação da luminância nos ambiente,

observando os limites estipulados de conforto lumínico conforme observados na NR-15,
anexo.
XIV. AVALIAÇÃO DE RESULTADOS
Anualmente o PPRA sofrerá uma avaliação crítica, com base no relatório

Anual do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e outros
indicadores.
Os indicadores comumente usados para determinar os resultados da aplicação

do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais estão associados à:
- Resultados dos controles ambientais obtidos através das ações do

monitoramento;
- Doenças profissionais detectadas através do PCMSO;
- Taxa de absenteísmo por doença relacionada ao trabalho;
- Taxa de freqüência de acidentes e doenças ocupacionais;
- Taxa de gravidade de acidentes e doenças ocupacionais;
XV. REFERENTE ÀS CONDIÇÕES DE EXPOSIÇÃO AOS RISCOS AMBIENTAIS.
SETOR 01: ADMINISTRATIVO

LOCAL: Salas cobertas com forro de gesso, arejado e faz uso de ar condicionado.
FUNÇÕES: Recepcionista, Auxiliar Administrativo, Assistente da Qualidade e Gerente
Administrativo.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
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Recepcionista, Auxiliar Administrativo, Atendente e Auxiliar de Serviços Gerais;
 Recepcionar e orientar os clientes, assim como prestar esclarecimentos via telefone

ou fax;
 Realizar o preenchimento e emissão dos certificados de inspeção;
 Atender Telefones, agendar inspeções;
 Solicitar do cliente a documentação necessária para cada tipo de serviço e
conferência das mesmas.
 Identificar o tipo de serviço que está sendo requerido e informar ao setor técnico;
 Organizar as pastas de processos em andamentos;
 Protocolar e entregar dos certificados de inspeção;
 Enviar correspondências;
 Encaminhar as amostras e as O.S. até o setor técnico;
 Ter conhecimento dos Regulamentos Técnicos da Qualidade referente ao escopo do
organismo de inspeção onde trabalha;
Coordenador Geral da Garantia da Qualidade e Assistente da Qualidade;
 Prestar assistência ao processo de desenvolvimento e manutenção do Sistema de

Gestão da Qualidade.
 Desenvolver material de apoio, tais como apostilas, cartilhas, cartazes, visando
otimizar os treinamentos e a divulgação do programa.
 Participar da elaboração e redação dos procedimentos relacionados com a
qualidade, (Assistente da Qualidade).
 Manter controles dos registros da qualidade.
 Verificar os prazos dos certificados de aferição de instrumentos por entidade
credenciada.
 Ministrar treinamentos internos relacionados com a qualidade.
 Prover treinamentos necessários na área da garantia da qualidade;
 Auxiliar na programação e na coordenação das auditorias internas;
Gerente Administrativo e Gerente Operacional:
 Tomar decisões definitivas em casos de dúvida;

 Criar condições para a geração, aprovação, revisão e utilização de registros de todos
os serviços executados pelo organismo de inspeção, constantes no Manual de Procedimentos;
 Administrar em geral todas as áreas do organismo;
 Elaborar orçamento para inspeção veicular;
 Responsável pelos treinamentos iniciais e contínuos do setor administrativo
conforme procedimento;
 Responder questionário de reclamações e sugestões dos clientes;
 Mapear e executar as ações previstas no mapa da qualidade;
 Responsável pelas analises de causas, investigações, abrangências, definir plano de
correção e as ações corretivas quanto as não conformidades internas e externas;
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AVALIAÇÕES AMBIENTAIS
SETOR 01: ADMINISTRATIVO
FUNÇÕES: Atendente, Recepcionista, Auxiliar Administrativo, Assistente da Qualidade, Gerente Administrativo,

Gerente Operacional e Coord. Geral da Garantia da Qualidade .
IDENTIFICAÇÃO AGENTES FONTE/ LIMITE MEDIÇÃO TIPO/TEMPO

DOS ATIVIDADE DE MEDIDAS DE
RISCOS GERADORA EXPOSIÇÃO CONTROLE
Ruído 85 dB 68 à 74 dB Realizar pequenas

FÍSICOS Ambiente Constante pausas a cada hora
Iluminação Administrativo 200 LUX 350 LUX trabalhada.
Realizar diariamente
Poeiras Equipamentos Constante limpeza nos
QUÍMICOS e Instalações ---- ---- equipamentos e
instalações.
Monotonia e ---- ---- Realizar Pausas no

Repetitividade Digitação decorrer das
ERGONÔMICOS Constante atividades,Sentar
Postura Trabalho com postura
Inadequada Sentado adequada e realizar
Ginástica laboral.
Outras Situações Realizar todo e

de risco que qualquer tipo de
ACIDENTE poderão contribuir Limpeza do ---- ---- Constante atividade com
para ocorrência de setor segurança e atenção
acidentes redobrada.
BIOLÓGICOS Não Evidenciados ---- ---- ---- ---- ----
XVI. ESTRUTURA SANITÁRIA E ALIMENTAR
Trata-se do dimensionamento, higiene e qualidade das instalações e

equipamentos destinados ao atendimento das necessidades fisiológicas básicas dos
colaboradores. Volume, qualidade, condições de armazenagem e distribuição de água
potável e alimentação.
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Data Revisão
LOCAL: Banheiros
QUANTIDADE:02

Piso, Vaso ---- ----

FÍSICOS Umidade Sanitário e Eventual Manter o local sempre
lavatório (Pia) seco e higienizado.
Sabão Utilização de EPI’s:

QUÍMICOS Líquido, Limpeza dos ---- ---- Bota de Segurança,
Sabão em Pó, Sanitários e Eventual Luva de látex, Avental
Detergentes e outros de Látex, Máscara
Alvejantes facial e Sinalizar o
local sempre que
realizar a atividade.
Postura Limpeza dos ---- ---- Realizar atividades

ERGONÔMICOS Inadequada Sanitários e Eventual com segurança e
outros postura adequada.
Outras
Situações de Realizar todo e
ACIDENTE risco que Banheiros e ---- ---- Eventual qualquer tipo de
poderão outros atividade com
contribuir para segurança e atenção
ocorrência de redobrada.
acidentes
Manter o local sempre

Vírus, seco, higienizado, e
BIOLÓGICOS Bactérias, Limpeza dos ---- ---- Eventual lavar as mãos sempre
Fungos e Sanitários e que utilizar o sanitário
Parasitas outros ou ingerir qualquer
tipo de alimento.
LOCAL:Copa/Cozinha
QUANTIDADE:01

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Data Revisão
FÍSICOS Iluminação Ambiente 200 LUX 350 LUX Eventual ----
Realizar com
QUÍMICOS Poeiras Cozinha ---- ---- Eventual freqüência limpezas
no local.
ERGONÔMICOS Postura Limpeza do ---- ---- ---- Realizar atividades

Inadequada Local com segurança e
postura regular.
Outras Situações Utilização de EPI’s:

de risco que Bota de Segurança,
ACIDENTE poderão Limpeza do ---- ---- Eventual Luva de látex,
contribuir para Local Avental de Látex e
ocorrência de Sinalizar o local
acidentes sempre que realizar a
atividade.
BIOLÓGICOS Parasitas e Cozinha ---- ---- Eventual Manter o local

Fungos sempre limpo e
organizado.
LOCAL: Sala de Arquivo

QUANTIDADE:01

Calor, Sala Fechada

FÍSICOS Iluminação, com pouca 200 LUX 250 LUX Eventual ----
Umidade ventilação
Realizar sempre que

QUÍMICOS Poeiras Arquivos ---- ---- Eventual possível limpeza no
local
ERGONÔMICOS Levantamento e Caixas de ---- ---- Eventual Realizar atividades

Transporte Arquivo com segurança e
manual de peso postura regular.
Outras Situações Realizar todo e

de risco que qualquer tipo de
ACIDENTE poderão Sala de ---- ---- Eventual atividade com
contribuir para Arquivo segurança e atenção
ocorrência de redobrada.
acidentes
BIOLÓGICOS Parasitas e Caixas de ---- ---- Eventual Manter o local

fungos Arquivo sempre limpo e
organizado.
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Data Revisão
LOCAL: Sala de Espera

QUANTIDADE:01

Ruído Televisão/ 85 dB 68 à 74 dB
FÍSICOS Ambiente Eventual ----
Iluminação 200 LUX 365 LUX
Realizar diariamente
QUÍMICOS Poeiras Sala de Espera ---- ---- Contínua limpeza no local
Postura Limpeza do ---- ---- Contínua Realizar atividades

ERGONÔMICOS Inadequada local com segurança e
postura regular.
Outras Situações Utilização de EPI’s:

de risco que Bota de Segurança,
ACIDENTE poderão Limpeza do ---- ---- ---- Luva de látex, Avental
contribuir para local de Látex e Sinalizar o
ocorrência de local sempre que
acidentes realizar a atividade.
BIOLÓGICOS Não ---- ---- ---- ---- ----

Evidenciados
SETOR02: Inspeção Veicular

LOCAL: Galpão coberto com telha de zinco, amplo e arejado
FUNÇÕES: Inspetor Técnico, Auxiliar Técnico, Responsável Técnico e Responsável
Técnico Subst.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
 Assinar os certificados e relatórios, documentos que o organismo de inspeção esteja

autorizado a emitir;
 Fazer inspeção técnica veicular;
 Zelar pela segurança e sigilo dos serviços, assim como pelas atividades do
organismo de inspeção, quando necessário;
 Executar as inspeções conforme descrito nos procedimentos técnicos conforme
demonstrado no Manual de Procedimentos do organismo de inspeção;
 Zelar pelos equipamentos do organismo de inspeção, conduzir trabalhos de forma
objetiva e segura, assim como sempre que possível, sugerir procedimentos ou apontar
soluções para melhorar a Qualidade do organismo de inspeção;
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Data Revisão
SETOR 02: INSPEÇÃO VEICULAR
FUNÇÕES:Inspetor Técnico e Responsável Técnico.
IDENTIFICAÇÃO FONTE/ TIPO/TEMPO

DOS AGENTES ATIVIDADE LIMITE MEDIÇÃO DE MEDIDAS DE
Ruído Veículos 85 dB 75 à 85 dB Utilização de EPI’s:

FÍSICOS Automotores Contínua Óculos de Segurança e
Iluminação 200 LUX Natural Protetor Auricular
Ambiente
Gases Teste de Utilização de EPI’s:

Poeira Emissão de Bota de Segurança,
QUÍMICOS Vapores Poluentes ---- ---- Contínua Óculos de Segurança,
Máscara Facial,
Capacete,Luva
Látex,Macacão Manga
Longa, e Protetor
auditivo.
ERGONÔMICOS Esforço Inspeção ---- ---- Contínua Utilização de EPI’s:

Físico,Levantam Interna e Bota de Segurança,
ento e transporte Externa em Óculos de Segurança,
manual de peso Veículos. Máscara Facial,
e postura Capacete, Luva Látex,
inadequada. Macacão Manga
Longa, Protetor
auditivo,
conhecimentos da NR
33,35, Realizar Pausas
e Ginástica Laboral.
Utilização de EPI’s:
Bota de Segurança,
ACIDENTE Outras Situações Trabalho no ---- ---- Contínua Óculos de Segurança,
de risco que setor de Máscara Facial,
poderão Inspeção Capacete,Luva
contribuir para Látex,Macacão Manga
ocorrência de Longa,Cinto trava
acidentes quedas,Protetor
auditivo.
BIOLÓGICOS Não ---- ---- ---- ---- ----

Evidenciados
XVII. Outras Recomendações de segurança;
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Data Revisão
 Posto de trabalho– Andar sempre que possível e fazer pausas de 10 minutos para
cada hora trabalhada.
 Fosso –Utilizar os equipamentos de proteção individual como: Bota de segurança,

capacete, óculos de proteção, macacão (proteção do corpo) e luvas.
 Utilização e portabilidade do celular no setor de inspeção – Proibida a utilização do

celular no setor de inspeção.
 Verificação de componentes mecânicos– Utilizar os equipamentos de proteção

individual como: Bota de segurança, capacete, óculos de proteção, macacão (proteção
do corpo), luvas e precauções ao realizar inspeção na parte inferior do veículo, manter
atenção redobrada nas proximidades do sistema de escape e gotejamento de óleo do
motor quente para evitar possíveis acidentes.
 Teste de Emissão de Poluentes – Utilizar os equipamentos de proteção individual

como: Bota de segurança, capacete, óculos de proteção, macacão (proteção do corpo),
protetor auricular, mascara facial e luvas.
Outras Recomendações de segurança;
 Utilização de telefone celular no setor de inspeção e a portabilidade

Proibida a utilização do aparelho eletrônico e estar com o mesmo no bolso ou jaleco no setor de
descontaminação.
 Equipamentos
Manusear ferramentas e equipamentos com segurança e utilizar os EPI’s necessários para a
atividade.
XVIII. AVALIAÇÃO DO PADRÃO DE SEGURANÇA DA EMPRESA E PROPOSTA DE

MELHORIA
A avaliação preliminar do padrão de segurança da empresa basea-se nas disposições

da Portaria nº. 3.214, de 08 de Junho de 1978 e suas normas regulamentadoras.
A norma regulamentadora – NR 09 específica que a avaliação quantitativa deverá ser
realizada sempre que necessária para:
a) Comprovar o controle de exposição ou sua exposição ou a inexistência dos riscos

identificados na etapa de reconhecimento;
b) Dimensionar a exposição dos trabalhadores;
c) Subsidiar o equacionamento das medidas de controle.
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Data Revisão
Todas as Recomendações e Propostas de Melhorias são baseadas nas Normas

Regulamentadoras, ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas), ACGIA – American
Conferenceof Governamental Industrial Hygienists, e naquelas que venham a ser
estabelecidas em negociação coletiva do trabalho, NIOSH – NationalInstitut for Ocupacional
SafetyandHedth e outras.
XIX. RECOMENDAÇÕES FINAIS
A NR 09 estabelece que as medidas de controle dos riscos ambientais deverão ser

adotadas na seguinte ordem de prioridade:
 Medidas de proteção coletiva, como o isolamento e manutenção das máquinas, e
outras medidas que vise a prevenção, neutralização e/ou eliminação do risco ou agente
nocivo, na sua fonte ou trajetória;
 Medidas administrativas de organização do trabalho, como rodízio de pessoal,
diminuição da jornada de trabalho;
 Utilização de equipamento de proteção individual - EPI.
XX. NR 1 - Disposições Gerais:
Cabe ao Empregador, entre outras:

 Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e
medicina do trabalho;
 Cumprir e fazer cumprir as orientações das Ordens de Serviço sobre segurança e
medicina do trabalho, dando ciência aos empregados dos possíveis riscos no ambiente de
trabalho.
 Informar aos trabalhadores:
a) os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;
b) os meios para prevenir e eliminar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa;
c) os resultados dos exames médicos e dos exames complementares aos quais os
trabalhadores foram submetidos;
c) os resultados de avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho;
XXI. NR 4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina

do Trabalho:
De acordo com o dimensionamento previsto na referida NR, a Empresa está

desobrigada de manter em funcionamento o SESMT.
XXII. NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA:
De acordo com o previsto na NR 5, a empresa não necessita manter a comissão em

funcionamento e sim DESIGNAR um colaborador para cumprir com as determinações da
norma regulamentadora citada.
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Data Revisão
XXIII. NR 6 - Equipamentos de Proteção Individual - EPI:
A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, GRATUITAMENTE e em

perfeito estado de conservação e funcionamento o EPI adequado aos riscos que os
trabalhadores estiverem expostos.
Quanto à utilização do EPI no âmbito deste Programa, a empresa deve considerar as
Normas Legais e Administrativas em vigor e envolver no mínimo:
 Programa de treinamento dos trabalhadores quanto à sua correta utilização e
orientação sobre as limitações de proteção que o EPI oferece;
 Estabelecimento de normas ou procedimentos (ordens de serviço e fichas de entrega
já existentes) para promover o fornecimento, o uso, a guarda, a higienização, a conservação, a
manutenção e a reposição do EPI, visando a garantir as condições de proteção originalmente
estabelecidas.
Obriga-se o empregado quanto ao EPI, a:
 Usá-lo apenas para a finalidade a que se destina;

 Responsabilizar-se por sua guarda e conservação;
 Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para o uso;
É importante lembrar que:
 O uso do EPI é obrigatório, portanto deve-se evitar ao máximo a situação em que o

colaborador recebe o equipamento e o não utiliza;
 Deverão ser realizadas palestras, treinamentos educativos a fim de conscientizá-los
sobre a importância e a correta utilização dos EPI’s.
XXIV. NR 8 - Edificações:
Os pisos dos locais de trabalho não devem apresentar saliências e nem depressões que
prejudiquem a circulação de pessoas ou a movimentação de materiais.
XXV. NR 10 - Instalações elétricas:

Todas as máquinas e equipamentos que utilizem energia elétrica deverão ter
aterramento, devendo obedecer ao disposto nesta norma. Recomenda-se uma revisão
periódica em toda a rede elétrica, verificando pontos que necessitem de correções adequado-a
ao estabelecido na NR-10.
 Para maior segurança dos trabalhadores desta empresa, devem-se observar algumas
medidas segurança, as mesmas são:
RECOMENDAÇÃO: Fazer constantes inspeções nas instalações elétricas, para verificar se

as mesmas estão sendo mantidas nas condições de segurança, conforme a seguir:
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Data Revisão
 Instalações elétricas conforme projetadas por engenheiro eletricista;

 Tomadas conforme padrões industriais de segurança;
 Quadros elétrico fechado;
 Fiação elétrica sempre dentro de condutos próprios para tal;
 Toda a instalação elétrica deve ser aterrada;
 As instalações elétricas sujeitam o risco de incêndio e explosão, devem ser projetadas
e executadas com dispositivos automáticos de proteção contra sobre corrente e sobre
tensão, além de outras complementares de acordo com as prescrições de segurança;
 Todos os equipamentos a serem instalados, devem ser feitos de acordo com as
recomendações do fabricante no que se refere à localização, distância de isolamento e
condições previstas nas indicações dos fabricantes;
COMPORTAMENTO NÃO PERMITIDO
 Não ligar simultaneamente vários aparelhos num mesmo circuito, sem antes saber a
capacidade de carga do mesmo;
 Não permitir a guarda de objetos estranhos em instalações elétricas com quadros,
buracos, passagens, túneis, etc.
 Chaves elétricas, fora dos quadros elétricos;
XXVI. NR 11 - Transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de

materiais: Recomendações para atividades de levantamento e transporte
manual de cargas:
1- Evitar manejo de cargas acima dos limites máximos recomendados, determinados em

função de:
- Sexo, faixa etária e postura do trabalhador;
- Forma, dimensões e posição relativa da carga;
- Freqüência de operações e características gerais do ambiente de trabalho.
2- Utilizar técnicas adequadas em função do tipo de carga a ser manejada;

3- Evitar, dorso curvo para a frente e para trás. A coluna vertebral deve servir de elemento de
suporte e nunca como elemento de articulação;
4- Evitar, quando do manejo de cargas, dar risadas, espirro ou tosse;
5- Evitar utilização dos músculos das costas nas operações de movimentos bruscos, perda de
equilíbrio, deslizamento e passos em falso;
6- Evitar esforços multiplicadores dos esforços atuantes, advindos de movimentos bruscos,
perda de equilíbrio, deslizamento e passos em falso;
7- Evitar movimentos de torção em torno do eixo vertical do corpo;
8- Estar adequadamente vestido para evitar contração dos músculos sob a ação do frio,
umidade e correntes de ar;
9- Executar exercícios físicos adequados, dosados e ministrados corretamente para fortificar o
sistema muscular motor e do dorso;
10- Afixar cartazes, indicando instruções adequadas para manejo manual de carga;
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Data Revisão
11- Manter a carga na posição mais próxima possível do eixo vertical do corpo;
12- Procurar distribuir simetricamente a carga;
13- Transportar a carga em posição ereta;
14- Utilizar, quando possível, elementos auxiliares, para diminuir os esforços atuantes e
facilitar o manejo da carga;
Armazenamento de materiais:
- O material armazenado deverá ser disposto de forma a evitar a obstrução de portas,
equipamentos contra incêndio, saídas de emergência, não dificultando o trânsito, a
iluminação,etc.
- O material empilhado deverá ficar afastado da estrutura lateral a uma distância de no
mínimo 0,50 (cinqüenta centímetros).
- O armazenamento deverá obedecer a requisitos de segurança para cada tipo de material.
XXVII. NR 12 – Máquinas e equipamentos:
As máquinas e os equipamentos devem ter suas transmissões de força enclausuradas dentro

de sua estrutura ou devidamente isoladas por anteparos adequados.
XXVIII. NR 13 – Caldeira e vasos de pressão:
Recomenda-se a realização de Inspeção de Segurança anual nos Vasos de Pressão

(compressores de ar), conforme a NR-13, por profissional legalmente habilitado, devendo ser
emitido o seu respectivo Laudo Técnico.
XXIX. NR-15 - Atividades Insalubres:
Constitui a parte mais importante deste trabalho, justamente para neutralizar as condições
insalubres que forem encontradas nesta empresa ou atenuá-las ao máximo através do uso de
EPI’S, EPC’S, mudanças de Layout, substituição de matérias-primas usadas no processo
produtivo ou, outras medidas que possa proteger a saúde e o bem estar dos trabalhadores:
 ESTUDOS DOS RISCOS
Caso abaixo não seja mencionado algum risco específico, é por que não foi encontrado o
agente causado do mesmo.
 Ruídos
Encontramos ruídos dentro do limite de tolerância (85 dB).
 Iluminância
Verificou-se na Inspeção Técnica realizada, que os trabalhadores desta empresa, exercem suas
atividades com a ILUMINÂNCIA no limite de tolerância.
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Data Revisão
 Produtos Domissitários
Quem trabalha com produtos domissitários, como sabões, detergentes, desinfetantes e outros,
além do uso dos EPIS já recomendados para umidade (bota de PVC e Luva látex) observar o
seguinte.
 Sanitários
Observamos que os sanitários desta empresa estão dentro do padrão de higiene estabelecido
por esta norma regulamentadora, sendo necessário fazer as seguintes alterações:
RECOMENDAÇÃO:
MANTERAS CONDIÇÕES NORMAIS DE HIGIENE, LIMPEZA E DESINFECTAÇÃO, E:

a) Usar sacos de plásticos descartáveis nos cestos de papel;
b) Usar cestos de papel fechados nos sanitários;
c) Não usar toalhas coletivas e sim de papel descartável;
d) Não usar sabonete coletivo e sim sabonete líquido;
e) Vaso sanitário com assento e tampa;
f) Identificar os sanitários por sexo:
 Bebedouro
Observamos que o fornecimento de água nesta empresa é feito por meio de COPOS
DESCARTAVÉIS, portanto, a mesma encontra-se dentro dos padrões exigidos pela ABNT e
normas do ministério do trabalho.
PROPOSTA – Informar aos colaboradores que trabalham na limpeza, as seguintes

orientações quanto aos cuidados para se trabalhar com estes produtos.
 Seguir sempre as instruções de uso;
 Ver se os rótulos contêm as instruções aprovadas por leis;
 Não remover os rótulos;
 Sempre obedecer as porções recomendadas para cada caso;
 Evitar respingos (usar funil para transferências destes produtos);
 Cuidados com aerossóis;
 Não jogar onde houver chama (fogão aceso, fósforo, etc);
 Não jogar em incineradores;
 Não usar pesticidas sobre utensílios domésticos nem alimentos;
 No final do uso, limpar bem as luvas, botas, com água e sabão;
 Somente usar luvas no serviço, nunca para outras atividades;
 Ao terminar o serviço, tomar banho e trocar de roupas;
 Usar sempre os seguintes Equipamentos de Proteção Individual:
 Luvas látex para serviços simples;
 Botas de borracha para lavar pisos e em locais úmidos;
 Avental de napa ou outro material impermeável;
XXX. NR 17 - Ergonomia:
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Data Revisão
Quanto à postura inadequada por permanecer a maior parte do tempo em pé,

recomenda-se que os colaboradores procurem manter-se na posição anatômica, ou seja,coluna
reta de modo a evitar possíveis problemas de coluna; e que haja alternância entre posição em
pé/sentado ou vice/versa, deve-se manter sempre uma postura correta. Quanto ao
levantamento e transporte de peso, nunca levantar e transportar individualmente acima de
60Kg, sendo para o transporte contínuo permitido no máximo 30Kg.
RECOMENDAÇÃO: Recomendamos que estes equipamentos sejam instalados os mais

urgentes possíveis.
 APOIO DE PUNHO PARA MOUSE: Este tipo de apoio para mouse com apoio para
punho proporciona agradável sensação de descanso.
 APOIO DE PUNHO PARA TECLADO: Durante a digitação é fundamental que as

mãos fiquem alinhadas ao antebraço, com este apoio de punho para teclado o usuário
pode relaxar seu punho enquanto digita aumentando seu rendimento.
 FILTRO DE TELA ANTI-REFLEXO PARA O COMPUTADOR: Este filtro

reduz a emissão de luminosidade da tela promovendo um ambiente ameno que evita a
fadiga da vista.
Trabalho Sentado
Identificamos que à o trabalho muito tempo sentado, isto pode causar dores na costa,
pescoço e ombros, mais as medidas abaixo podem ser aplicadas como forma de reduzir a
fadiga e algumas dores localizadas, as medidas são: Escolha uma cadeira firme, com encosto
acolchoado, porém consistente, e que possa ser ajustada vertical e horizontalmente;
 Utilize uma cadeira giratória como forma de ter seus movimentos facilitados;
 Divulgar a todos os funcionários que trabalham muito tempo sentados que, devem
procurar sempre que possível compensar esta situação de risco ergonômico,
caminhando, ou mesmo, fazendo ginástica compensatória;
 Ajuste a altura do assento de sua cadeira de tal forma que, quando você estiver
sentado, seus pés fiquem na forma horizontal, no plano do piso. Suas pernas e coxas
devem formar um ângulo reto, tendo os joelhos como vértice;
 Ajuste a distância entre a cadeira e sua mesa de trabalho para evitar que você tenha de
se curvar no exercício de suas atividades;
 Se você ocupa a função de telefonista, utilize um desses sistemas de fonia preso à
cabeça, como meio de limitar seus movimentos, principalmente os do pescoço;
Trabalho em Pé
Observamos que na empresa, alguns colaboradores desempenham sua função com
trabalho em pé, o qual pode causar problemas ergonômicos, mas algumas providências já
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Data Revisão
podem ser tomadas para reduzir os riscos de complicação na saúde do trabalhador, eis
algumas sugestões: Posicione um dos pés sobre um banquinho ou objeto similar;
 Troque de posição com freqüência;

 Usem calçados confortáveis e, se possível, fique sobre um capacho de espuma.
 Procure sempre que possível, compensar sentado ou deitado ou mudar de posição;
 Procurar movimentar-se sempre que possível;
 Colocar um pé no chão e outro apoiado em uma peça mais elevada e ir alternando esta
situação;
 Usar calçados confortáveis;
Trabalho/Computador
O uso de computadores devera ser observado os seguintes cuidados:
 Certifique-se de que o monitor está no mesmo nível de seus olhos para que a fadiga do
pescoço, em decorrência do inadequado posicionamento da cabeça, seja evitada;
 O teclado deve estar no mesmo nível de seus cotovelos e levemente voltado para você,
para que seus pulsos se mantenham relaxados.
 Prenda o documento do qual esteja fazendo uso num suporte situado à sua frente,
evitando, assim, o cansaço dos olhos e pescoço;
XXXI. NR 23 - Proteção contra incêndio:
Os extintores de incêndio deverão ser distribuídos de acordo com o PPCI (Plano de Prevenção
e Proteção Contra Incêndio) da empresa.
Inspeção: Mensalmente deverá ser realizada inspeção visual dos extintores de incêndio,
verificando-se seu aspecto externo, os lacres, os manômetros e os bicos das válvulas se não
estão entupidos.
Localização: Os extintores deverão ser colocados em local de fácil visualização e acesso e
onde haja menos probabilidade de fogo bloquear o seu acesso, sendo que a parte superior não
deverá ser fixada a mais de 1,60 m acima do piso. Os extintores não deverão ser localizados
nas paredes das escadas.
Sinalização: Os locais destinados aos extintores devem ser sinalizados por um círculo
vermelho ou por uma seta larga, vermelha, com bordas amarelas. Deverá ser pintada de
vermelho uma área de no mínimo 1,00 m (um metro) x 1,00 m (um metro) do piso embaixo
do extintor, a qual não poderá ser obstruída por forma nenhuma.
Treinamento: Deverão ser feitos periodicamente exercícios de alerta e combate ao fogo, sob
a direção de pessoas capazes, como se fosse um caso real de incêndio.
XXXII. NR 24 - Condições sanitárias e de conforto no local de trabalho:
Todas as instalações da empresa (banheiros, cozinhas, etc.) devem ser mantidas em perfeito
estado de conservação e higiene, conforme estabelece esta norma.
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Data Revisão
XXXIII. NR 26 - Sinalização de segurança:
Adoção de sinalização de segurança com objetivo de prevenir acidentes, identificando os

equipamentos de segurança, delimitando áreas e advertindo contra riscos. Implementação a
Médio Prazo.É importante que as medidas e recomendações de segurança estabelecidas neste
documento sejam levadas em consideração e executadas, possibilitando melhores condições
de trabalho aos colaboradores.
OBS: Quanto aos prazos para implementação das recomendações citadas no documento,
esclarecemos que:
 CURTO PRAZO: 60 dias a contar da data de entrega do programa;

 MÉDIO PRAZO: 120 dias a contar da data de entrega do programa;
 LONGO PRAZO: 180 dias a contar da data de entrega do programa.
X. ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES
Buscando atender às determinações legais, conclui-se o presente trabalho

salientando-se a necessidade de avaliações periódicas das atividades e das modificações
propostas de maneira a identificar novos riscos. É importante salientar que a empresa deve
assegurar o cumprimento do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e
PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional), como atividade permanente.
Para a melhoria das condições de trabalho, produtividade e vida dos trabalhadores

deve haver, necessariamente a boa vontade e solidariedade entre os envolvidos e para o
sucesso da implantação de medidas preventivas é importante que todos acreditem nelas. Para
tanto, a SETA INSPEÇÃO VEICULAR, coloca-se ao seu inteiro dispor para toda e qualquer
assessoria técnica legal que vise ao esclarecimento e eventuais dúvidas. Por fim, O PPRA será
coordenado pelo Empregador, às atividades serão desenvolvidas por ele ou por Profissional
que ele designará para o desempenho de tarefas específicas deste programa.
Rio de Janeiro, 23 de Janeiro de 2019.
________________________________
Levi Fernando
(Engenheiro de Segurança)
ANEXO I
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Data Revisão
LIMITES DE TOLERÂNCIA PARA RUÍDO CONTÍNUO OU

INTERMITENTE
NÍVEL DE RUÍDO MÁXIMA EXPOSIÇÃO DIÁRIA

DB (A) PERMISSÍVEL
85 8 horas
86 7 horas
87 6 horas
88 5 horas
89 4 horas e 30 minutos
90 4 horas
92 3 horas
95 2 horas
96 1 hora e 45 minutos
98 1 hora e 15 minutos
100 1 hora
102 45 minutos
104 35 minutos
105 30 minutos
106 25 minutos
108 20 minutos
110 15 minutos
112 10 minutos
114 8 minutos
115 7 minutos
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Data Revisão
ANEXO II
Grupo Grupo2 Grupo Grupo 4 Grupo5

1Verde Vermelho 3Marrom Amarelo Azul
Riscos Riscos Riscos Riscos Riscos de
Físicos Químicos Biológicos Ergonômicos Acidentes
Esforço físico Arranjo físico
intenso inadequado
Ruídos
Levantamento e Máquinas e
Poeiras transporte equipamentos sem
Vibrações Virus
manual de peso proteção
Fumos
Radiações Bactérias Exigência de Ferramentas
ionizantes Névoas postura inadequadas ou
Protozoários inadequada defeituosas
Radiações Neblinas
não Fungos Controle rígido Iluminação
ionizantes Gases de produtividade inadequada
Parasitas
Frio Vapores Imposição de Eletricidade
Bacilos ritmos
Calor Substâncias, excessivos Probabilidade de
compostos ou incêndio ou
Pressões produtos Trabalho em explosão
anormais químicos turno e noturno
Armazenamento
Umidade Jornadas de inadequado
trabalho
prolongadas Animais
peçonhentos
Monotonia e
repetitividade Outras situações de
risco que poderão
Outras contribuir para a
situações ocorrência de
causadoras de acidentes
stress físico
e/ou psíquico
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Data Revisão
ANEXO III
FICHA DE FORNECIMENTO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI) – (Modelo)
Nome do Trabalhador:__________________________________________________________________
Local de Trabalho:____________________________Função:_________________________________
Data de Admissão:___________________________CTPS/Série:_____________________________
TERMO DE RESPONSABILIDADE
Declaro sob minha inteira responsabilidade a guarda e conservação dos equipamentos de proteção individual
constantes nesta ficha-controle. Assumo também a responsabilidade de devolvê-los integralmente ou
parcialmente, quando solicitado, ou por ocasião de eventual rescisão de contrato, na data do respectivo aviso de
qualquer das partes.
Também estou ciente que, na eventualidade de danificar ou extraviar o equipamento por ato doloso ou culposo,
estarei sujeito ao desconto do valor em meu salário, conforme parágrafo único do art. 158 da CLT. Também me
comprometo a utilizá-los de forma correta e de acordo com as instruções de treinamento referentes ao uso
correto, guarda, conservação e higienização dos EPI, recebidas na presente data, fornecidas por profissional
Técnico de Segurança do Trabalho. Também estou ciente que a não utilização dos mesmos em minhas atividades
profissionais, é ato faltoso e passível de punições legais e disciplinares de acordo com a Consolidação das leis do
Trabalho (CLT) – Capítulo V – Seção I – Art. 158o. c/c Norma Regulamentadora (NR) - NR-1 e NR-6, alínea
6.7, disciplinadas pela Portaria MTb. nº 3.214/78 e artigo 191, itens I e II da CLT e súmula n. 80 do TST.
Além do referido treinamento, declaro ter recebido orientações sobre os danos da exposição ao ruído
intenso, comprometendo--me a requisitar a reposição dos EPI, caso haja necessidade, ou com a
periodicidade normal requerida.
Rio de Janeiro, _____ de ___________________ de 20___.
Data
QTDE Tipo de E.P.I./Nº C.A. Assinatura
Entrega
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Data Revisão
CRONOGRAMA ANUAL DE MONITORAMENTO DAS AÇÕES DO PPRA
PRAZOS 2019 2020

Item
Atividades Ações Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Nov Dez Jan Fev Mar
PPRA - Documento
1 Elaboração X
Base
Avaliação
PPRA X
2 Anual
TREINAMENTOS PREVISTOS CONFORME CRONOGRAMA
3 EPI Treinamento X
4 Riscos Ambientais Treinamento X
Prevenção de
5 Treinamento X
Acidentes
*** Cabe ao empregor a implantação das recomendações contidas neste programa, ficando o mesmo responsável pela adequação das
datas a serem estabelecidas dentro do prazo de 1 Ano.
Luis Paulo Neves da Silva Pereira

Gerente Administrativo
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Data Revisão
ANEXO IV
RECOMENDAMOS PARA OS COLABORADORES QUE TRABALHA NA ÁREA

ADMINISTRATIVA, UMA PAUSA DE 10 MINUTOS A CADA HORA TRABALHADA,
PARA PREVENÇAO DE LER / DORT.
DICAS DE EXERCICIOS PRÁTICOS PARA ALIVIAR A TENSÃO NO DIA A DIA
1) Sentado ou em pé com os braços ao longo 2) Mantendo a mesma posição inicial do

do tronco, com os ombros relaxados, exercício anterior, vire a cabeça para direito e
lentamente incline a cabeça para frente depois esquerda, mantendo 10 a 15 segundos
alongando os músculos posteriores do de cada lado.
pescoço, respirando normalmente durante 10 a
15 segundos.
3) Leve os braços para trás, sentado ou em pé, 4) Na mesma posição inicial anterior,
entrelace os dedos atrás da costa , palmas das respirando normalmente, entrelace os dedos e
mãos dentro e mantenha a posição por 10 a 15 vire as palmas para fora, acima da cabeça e
segundos. estenda os braços, mantendo por 10 a 15
segundos.
5) Apóie-se em um arquivo, cadeira ou mesmo 6) Sentada, incline o troco para frente,

no ombro de um colega, semi flexione os relaxando os braços e a cabeça, respirando
joelhos, “cole” o queixo no peito e incline-se normalmente mantendo-se na posição durante
para frente, mantendo a posição durante 15 15 segundos. Ao retornar faça-o lentamente
segundos com auxílio das mãos.
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Data Revisão
8) Sentado ele o braço para cima da cabeça e

7) Segure o cotovelo esquerdo à mão direita, estenda o outro para baixo, respirando
puxando-o lentamente por trás da cabeça, até normalmente e estendo os dedos. Mantenha
sentir uma leve tensão, mantenha 15 segundos de 10 a 15 segundos de cada lado.
em cada braça.
9) Com os braços estendidos e mãos espalmadas realize a flexão dos punhos e mantenha
durante 15 segundas. Agora realize a extensão e também mantenha por 15 segundos.
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Data Revisão
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Data Revisão
CORRELAÇÃO ATIVIDADE DE INSPEÇÃO X EPC

Escopo Atividade EPI´s Recomendado
Inspeção externa Óculos; Luva; Vestimenta adequada e Calçado fechado.
Inspeção dentro do fosso Capacete; Óculos; Luva; Vestimenta adequada e Calçado fechado a.
Analise de Poluentes (Gases ou Opacidade) Óculos; Luva; Mascara; Vestimenta adequada, Protetora Auricular e Calçada fechado.
SV
Ruídos Óculos; Luva; Mascara; Vestimenta adequada, Protetora Auricular e Calçada fechado.
Regloscópio Vestimenta adequada e Calçado fechado
Elevador/Elevacar (Quando aplicável) Capacete; Óculos; Luva; Vestimenta adequada e Calçado fechado.
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Data Revisão
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PPRA – PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS JANEIRO /2019 00

Rio de Janeiro,Janeiro de 2019

II. RELAÇÃO SETORES/FUNÇÕES...................................................................................5

XXXII. NR 24 – Condições sanitárias e de conforto no local de trabalho:.....................................31

 RAZÃO SOCIAL: SETA INSTITUIÇÃO TÉCNICA DE INSPEÇÃO VEICULAR

 ENDEREÇO: RUA PADRE MANUEL DA NOBREGA Nº1121 ANEXO 1125 –

 ATIVIDADE PRINCIPAL OUTRAS ATIVIDADES DE SERVIÇOS PRESTADOS PRINCIPALMENTE

 GRUPO DE RISCO: 1,2,3,4 E 5

 HORÁRIO DE TRABALHO: 8 HORAS DIÁRIAS, 44 HRS SEMANAIS, COM EVENTUAIS

 RESPONSÁVEIS PELA LEVI FERNANDO FORMIGONI DOS SANTOS

II. RELAÇÃO SETORES/FUNÇÕES

SETOR (ES) FUNÇÕES QUANT.

O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no

Neles estão descritas informações sobre: características de cada setor do

A norma Regulamentadora – NR-09 estabelece a obrigatoriedade da elaboração e

O Programa não se resume apenas em atender as exigências da Legislação, como

Contudo, deverá ser colocado em prática um Programa de Segurança e Saúde que

A empresa SETA, objetivando a manutenção das condições de Segurança no

setores, quantificando, registrando e determinando um cronograma de correção, específico por

O Programa é de fundamental importância, considerando a preocupação da

E fica a cargo dos colaboradores seguir as orientações recebidas nos treinamentos

OBS: O programa será reavaliado anualmente ou a intervalo menor, se necessário,

VI. REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DO PPRA

Todos os dados serão mantidos arquivados durante no mínimo 20 (vinte) anos,

a) Avaliação periódica para verificar o andamento dos trabalhos e o cumprimento das

b) Monitoramento - será efetuado o monitoramento periódico para avaliar a eficiência

c) Controle Médico - os resultados dos exames médicos também serão instrumentos

O PPRA estará disponível para as autoridades competentes, trabalhadores interessados ou

 Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA;

 Diretoria e Gerência de Pessoal:

 Zelar pelo cumprimento do PPRA;

 Colaborar e participar na implantação e execução do PPRA;

VIII. ANTECIPAÇÃO, RECONHECIMENTO E AVALIAÇÃO DOS RISCOS

 Antecipação dos Riscos

De acordo com o item 9.3.2 da NR-9, “a antecipação deverá envolver a análise de

- A determinação e localização das possíveis fontes geradoras, trajetórias e meios de

- A obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de possível comprometimento

- A descrição das medidas de controle já existentes na empresa e das possíveis

 Mapas de Riscos Ambientais.

 Levantamentos de Riscos nos Postos de Trabalho.

 Análise Preliminar de Risco.

IX. RISCOS AMBIENTAIS

São considerados RISCOS AMBIENTAIS os agentes físicos, químicos e biológicos

 Riscos de acidentes – Qualquer fator que coloque o trabalhador em situação vulnerável

exemplos de risco ergonômico: o levantamento de peso, ritmo excessivo de trabalho,

 Riscos Físicos – Todas as formas de energia a que possam estar expostos os

 Riscos Químicos – Todas as substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar

 Riscos Biológicos – São microrganismos tais como bactérias, fungos, bacilos,

 Descrição dos ambientes, equipamentos, ventilação e arranjo físico;

XI. AÇÕES DE CONTROLE

a) Medidas de controle de ordem coletiva:

O combate aos riscos ambientais, por influenciar diretamente a prevenção de

 Eliminação ou redução da geração., dispersão ou propagação dos agentes

b) Medidas de controle de ordem administrativa:

Após esgotados os recursos técnicos, economicamente viáveis, para controle

A razão para esse princípio da higiene ocupacional, reside no fato de que a

A aplicação dessa medida será obrigatória precedida da aplicação da fase de

 Selecionar o Equipamento de Proteção Individual (EPI), tecnicamente adequado

Para a aplicação dessa providência, serão previstas as seguintes ações:

 Treinamento dos trabalhadores envolvidos, quanto a correta utilização,

XII. MONITORAMENTO PERIÓDICO

Trata-se da aplicação repetida das ações de avaliação quantitativa dos agentes

Deve-se executar o monitoramento das funções expostas aos riscos ambientais