Pcmso Montagens Lider Ltda 03.01.2022 - 03.01.2023

PCMSO
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE

OCUPACIONAL
ELABORADO POR:
MEDICAR ASSISTÊNCIA MÉDICA LTDA-ME
EMPRESA:
MONTAGENS LIDER LTDA – ME
03 DE JANEIRO DE 2022 A 02 DE JANEIRO DE 2023

VIGÊNCIA ANUAL
REVISÃO: 00
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PCMSO
MONTAGENS LIDER Data da Elaboração:
LTDA – ME
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E DE
SAÚDE OCUPACIONAL 03/01/2022
Revisão: 00
CONTROLE DEREVISÕES
O PCMSO é um documento obrigatório para as empresas e protegido pela NR 7 da Portaria 3214/78 do MTE,
e, que deverá ser mantido no arquivo permanente e com análise global anualmente. Assim está planilha deve
ser monitorada pelas partes sendo a revisão por folha, com inclusão de novas funções e outras ocorrências.
Caso haja necessidade de novas impressões as folhas serão anexadas no final deste programa, e a cada ano
um novo laudo deve ser impresso.
Revisão Descrição Data
00 Renovação do PCMSO. 03/01/2022
MEDICINA DO TRABALHO - MEDICAR ASSISTENCIA MEDICA LTDA - EPP

RUA VASCO DE AZEVEDO 370 - JARDIM INDUSTRIAL - CONTAGEM – CEP 32215-110
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PCMSO
LTDA – ME
Revisão: 00
COORDENADOR DO PROGRAMA
Dr. Antônio de Pádua Marques
CRM-MG 5.920 - REG MTB.
Médico do Trabalho
ENDEREÇO DA CLINÍCA
MEDICAR ASSISTÊNCIA MÉDICA LTDA.
Rua Vasco de Azevedo, 370 – CEP 32215-110
Bairro Jardim Industrial - Contagem – MG
E-mail: medicar.medicina@gmail.com
Tel.: (31) 3333-5021 / (31) 3333-7871
VALIDADE DO PROGRAMA
O prazo de validade deste programa é de 1 (um) ano, a ser contado a partir da data de sua elaboração.
VALIDADE: 03/01/2022 A 02/01/2023
ASSINATURA DO COORDENADOR
Dr. Antônio de Pádua Marques
Médico do Trabalho
CRM MG – 5920
ASSINATURA DO RESPONSÁVEL PELA GARANTIA DA IMPLANTAÇÃO DO PCMSO

MONTAGENS LÍDER LTDA – ME

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PCMSO
LTDA – ME
Revisão: 00
IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
EMPRESA: MONTAGENS LIDER LTDA – ME

NOME FANTASIA: LIDER SERVICOS
C.N.P.J.: 10.857.190/0001-11
INSCRIÇÃO ESTADUAL: 001193245.00-76
ENDEREÇO: Rua Lucas de Carvalho Santos Nº148 Loja 02 Bairro: Pongelupe
CEP: 30.628-000 - Belo Horizonte – MG
TELEFONE: (31)3024-8551 / (31)98466-2813
CNAE PRINCIPAL: 25.42-0-00
TIPO DE ATIVIDADE: Fabricação de artigos de serralheria, exceto esquadrias
GRAU DE RISCO: 3
JORNADA DE TRABALHO: 8 horas (segunda a sexta)
E-MAIL: rromuloaraujo@gmail.com / roliveira@lear.com
RESPONSAVÉL PELO PROGRAMA: Sra. Jaqueline Cristina Afonso Pacheco Castro
NÚMERO DE EMPREGADOS: 6 – seis
RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO PGR:
MEDICAR ASSISTENCIA MEDICA LTDA – EPP

Rua Vasco de Azevedo, 370 – Bairro Jardim Industrial.
32.215-110 - Contagem – MG
Tel.: 031 – 3333 7871 – 4112-2206
E-mail – medicar.medicina@gmail.com / medicarcontato@hotmail.com

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PCMSO
LTDA – ME
Revisão: 00
Sumário
COORDENADOR DO PROGRAMA ........................................................................................................................................ 2
IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ............................................................................................................................................. 3
O PCMSO ..................................................................................................................................................................................... 5
DIRETRIZES ................................................................................................................................................................................ 5
OBJETIVO.................................................................................................................................................................................... 5
RESPONSABILIDADES ............................................................................................................................................................ 5
EMPREGADOR ........................................................................................................................................................................... 5
MÉDICO COORDENADOR ....................................................................................................................................................... 5
TRABALHADOR ......................................................................................................................................................................... 6
PLANEJAMENTO ....................................................................................................................................................................... 6
ORGANIZAÇÃO .......................................................................................................................................................................... 6
DESENVOLVIMENTO DO PCMSO ......................................................................................................................................... 6
1. QUANTO AOS EXAMES MÉDICOS: ................................................................................................................ 6
1.a) EXAME ADMISSIONAL ..................................................................................................................................................... 7
1.b) EXAME PERIÓDICO .......................................................................................................................................................... 7
1.c) EXAME DE MUDANÇA DE RISCOS OCUPACIONAIS .............................................................................................. 7
1.d) EXAME DE RETORNO AO TRABALHO ....................................................................................................................... 8
1.e) EXAME DEMISSIONAL ..................................................................................................................................................... 8
2. PRONTUÁRIOS MÉDICOS ................................................................................................................................ 8
3. ATENDIMENTO E ACOMPANHAMENTO DE ACIDENTES ........................................................................ 8
4. Análise de licenças médicas e controle epidemiológico para compor o relatório anual........................................ 9
5. Promoção da saúde ................................................................................................................................................ 9
6. Relatório Analítico ................................................................................................................................................ 9
7. RISCOS AMBIENTAIS ......................................................................................................................................10
8. CRONOGRAMA DE ATIVIDADES..................................................................................................................11
9. PROGRAMA DE COMBATE AO TABAGISMO .............................................................................................12
10. LISTA DE MATERIAIS DE PRIMEIROS SOCORROS: ..................................................................................13
11. PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTES ............................................................................................14
12. ESTABELECIMENTO DOS GRUPOS HOMOGÊNIOS DE EXPOSIÇÃO – GHE .........................................15
GRUPO HOMOGÊNEO / SETORES/DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES E RISCOS/PREVISÃO E
PLANEJAMENTO DE AÇÕES DE SAÚDE A SEREM EXECUTADAS DURANTE O ANO ....................................... 16
BIBLIOGRAFIA ......................................................................................................................................................................... 19

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Revisão: 00
O PCMSO
DIRETRIZES
1. A Norma Regulamentadora nº 7, resultado da Consolidação das Leis do Trabalho, estabelece

a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e
instituições que admitam trabalhadores como empregados, do PCMSO – Programa de
Controle Médico de Saúde Ocupacional – que trata, dentre outros, dos exames médicos
ocupacionais dentro da prática da Medicina do Trabalho.
2. O PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da organização no campo
da saúde de seus empregados, devendo estar harmonizado com o disposto nas demais NR.
3. Rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho;
4. Detectar possíveis exposições excessivas a agentes nocivos ocupacionais;
5. Definir a aptidão de cada empregado para exercer suas funções ou tarefas determinadas;
6. Subsidiar a implantação e o monitoramento da eficácia das medidas de prevenção adotadas
na organização;
7. Subsidiar análises epidemiológicas e estatísticas sobre os agravos à saúde e sua relação com
os riscos ocupacionais;
8. Subsidiar decisões sobre o afastamento de empregados de situações de trabalho que possam
comprometer sua saúde;
9. Subsidiar a emissão de notificações de agravos relacionados ao trabalho, de acordo com a
regulamentação pertinente;
10. Subsidiar o encaminhamento de empregados à Previdência Social;
11. Acompanhar de forma diferenciada o empregado cujo estado de saúde possa ser
especialmente afetado pelos riscos ocupacionais;
12. Subsidiar a Previdência Social nas ações de reabilitação profissional;
13. Subsidiar ações de readaptação profissional;
14. Controlar da imunização ativa dos empregados, relacionada a riscos ocupacionais, sempre
que houver recomendação do Ministério da Saúde.
OBJETIVO
O objetivo desse programa é de estabelecer diretrizes e requisitos para o desenvolvimento do Programa
de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO nas organizações, com o objetivo de proteger e
preservar a saúde de seus empregados em relação aos riscos ocupacionais, conforme avaliação de riscos
do Programa de Gerenciamento de Risco - PGR da organização.
RESPONSABILIDADES
EMPREGADOR
Compete ao empregador: Garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO. Custear sem ônus
para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO. Indicar médico do trabalho
responsável pelo PCMSO.
MÉDICO COORDENADOR
Compete ao médico coordenador do PCMSO realizar os exames médicos de avaliação clínica, abrangendo
anamnese ocupacional e exame físico e mental, acrescido de exames complementares, que devem ser
executados por profissionais e/ou entidades devidamente capacitados, equipados e qualificados. Tais
exames são obrigatórios e estão incluídos neste programa, estando de acordo com os riscos e agentes
agressivos existentes nas funções a serem exercidas. O médico coordenador pode ser auxiliado por outro
médico ou equipe, desde que estejam familiarizados com os princípios da patologia ocupacional e suas
causas, bem como com o ambiente, as condições de trabalho e os riscos a que está ou será exposto cada
trabalhador da empresa a ser examinado.

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Revisão: 00
Os exames médicos ocupacionais, já citados anteriormente, são apresentados a seguir e proporcionam a

emissão do ASO - Atestado de Saúde Ocupacional - após a avaliação do médico.
Poderão ser realizados outros exames complementares, a critério do médico responsável, desde que
relacionados aos riscos ocupacionais classificados no PGR e tecnicamente justificados no
PCMSO.
TRABALHADOR
Atender a todas as etapas obrigatórias dos exames médicos ocupacionais.
PLANEJAMENTO
O PCMSO deve ser elaborado considerando os riscos ocupacionais identificados e classificados pelo
PGR. Inexistindo médico do trabalho na localidade, a organização pode contratar médico de outra
especialidade como responsável pelo PCMSO.
O planejamento e análise dos exames de monitorização biológica deverão estar relacionados aos riscos
definidos no PGR, considerando sua planilha de GHEs (Grupos Homogêneos de Exposição). Esta
metodologia engloba o reconhecimento e a antecipação dos riscos ambientais e de saúde e o PGR prevê
a realização de análises ambientais conforme a classificação dos riscos, subsidiando então os demais
programas preventivos a fim de eliminar ou minimizar os riscos à saúde e a segurança (PCMSO, PPR,
PCA, etc).
O controle biológico da exposição ocupacional será desenvolvido considerando-se as bases legais e

técnicas pertinentes, pautando-se principalmente na NR 7.
O PCMSO deverá conter o controle da exposição ocupacional a agentes especificados no anexo I da NR

7, quando aplicáveis às atividades a serem exercidas.
O controle da exposição ocupacional aos agentes químicos será desenvolvido, considerando-se os
parâmetros estabelecidos no Quadro I, anexo I, da NR
ORGANIZAÇÃO
a) Descreva os possíveis agravos à saúde relacionados aos riscos ocupacionais identificados e

classificados no PGR;
b) Contenha planejamento de exames médicos clínicos e complementares necessários, conforme os
riscos ocupacionais identificados, atendendo ao determinado nos Anexos desta NR;
c) Contenha os critérios de interpretação e planejamento das condutas relacionadas aos achados dos
exames médicos;
d) Seja conhecido e atendido por todos os médicos que realizarem os exames médicos ocupacionais
dos empregados;
e) Inclua relatório analítico sobre o desenvolvimento do programa, conforme o subitem 7.6.2 desta NR.
DESENVOLVIMENTO DO PCMSO
1. QUANTO AOS EXAMES MÉDICOS:
Compete ao médico coordenador do PCMSO realizar os exames médicos de avaliação clínica,

abrangendo anamnese ocupacional e exame físico e mental, acrescido de exames complementares, que
devem ser executados por profissionais e/ou entidades devidamente capacitados, equipados e
qualificados. Tais exames são obrigatórios e estão incluídos neste programa, estando de acordo com os
riscos e agentes agressivos existentes nas funções a serem exercidas. O médico coordenador pode ser

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auxiliado por outro médico ou equipe, desde que estejam familiarizados com os princípios da patologia
ocupacional e suas causas, bem como com o ambiente, as condições de trabalho e os riscos a que está
ou será exposto cada trabalhador da empresa a ser examinado.
Os exames médicos ocupacionais, já citados anteriormente, são apresentados a seguir e proporcionam
a emissão do ASO – Atestado de Saúde Ocupacional – após a avaliação do médico.
1.a) EXAME ADMISSIONAL

Deverá ser realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades, estando o Médico do Trabalho de
posse dos resultados dos exames complementares necessários. Avalia o candidato do ponto de vista
funcional, analisando suas condições físicas, segundo o cargo que irá exercer, levando também em
consideração os agentes agressivos e os riscos inerentes à função, área ou posto de trabalho. O médico
estará atento a antecedentes ocupacionais ou patológicos que possam, eventualmente, interferir no
desempenho da função a ser exercida. Será feito no ambulatório médico da empresa ou do médico
coordenador, emitindo-se ASO em duas vias, sendo uma para o setor pessoal da empresa e a outra para
o trabalhador.
1.b) EXAME PERIÓDICO

Deverá ser realizado ser realizado de acordo com os seguintes intervalos:
a) para empregados expostos a riscos ocupacionais identificados e classificados no PGR e para

portadores de doenças crônicas que aumentem a susceptibilidade tais riscos:
1. a cada ano ou a intervalos menores, a critério do médico responsável;
2. de acordo com a periodicidade especificada no Anexo IV desta Norma, relativo a empregados expostos
a condições hiperbáricas;
b) para os demais empregados, o exame clínico deve ser realizado a cada dois anos.
Após a admissão do trabalhador com periodicidade devidamente estabelecida pelo médico coordenador,
ou a seu critério, e de posse dos exames complementares necessários. Avalia o candidato do ponto de
vista funcional, analisando suas condições físicas, segundo o cargo que está exercendo, levando também
em consideração os agentes agressivos e os riscos inerentes à função, área ou posto de trabalho.
O trabalhador será informado sobre o seu estado de saúde e orientado quanto a possíveis problemas que
possam surgir e, quando necessário, será encaminhado para tratamento através de serviços externos
credenciados.
Serão realizadas ações preventivas com medidas eficazes individuais e/ou coletivas junto aos órgãos da
empresa ou possível afastamento do empregado da exposição aos riscos da função. Uma análise
estatística por setor deve ser feita no relatório anual e apresentado à CIPA para uma análise das
agressões ocupacionais sofridas pelos trabalhadores durante o ano trabalhado.
Será feito no ambulatório médico da empresa ou do médico coordenador, emitindo-se ASO em duas vias,
sendo uma para o setor pessoal e a outra para o trabalhador.
1.c) EXAME DE MUDANÇA DE RISCOS OCUPACIONAIS
Deverá ser realizado antes da data da mudança, adequando se o controle médico aos novos riscos nas
alterações de atividade, posto de trabalho ou setor, que implique na exposição do trabalhador a risco(s)
diferente(s) a que estava exposto antes da mudança. Será feito no ambulatório médico da empresa ou
do médico coordenador, emitindo-se ASO em duas vias, sendo uma para o setor pessoal da empresa e
a outra para o trabalhador.
Caso seja necessário, deverão ser realizados novos exames complementares, levando em consideração
as datas dos últimos exames, a nova área de trabalho e seus riscos ocupacionais.

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1.d) EXAME DE RETORNO AO TRABALHO
Deverá ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia de retorno ao trabalho, em todo colaborador que
tenha se ausentado por um período igual ou superior a 30 (trinta) dias, motivado por doença ou acidente,
de natureza ocupacional ou não. Nesse exame será dada uma especial atenção à presença de alguma
diminuição da capacidade funcional do trabalhador devido à doença/acidente que o levou ao afastamento.
Será feito no ambulatório médico da empresa ou do médico coordenador, emitindo-se ASO em duas vias,
sendo uma para o setor pessoal e a outra para o trabalhador.
1.e) EXAME DEMISSIONAL
No exame demissional, o exame clínico deve ser realizado em até 10 (dez) dias contados do término do
contrato, podendo ser dispensado caso o exame clínico ocupacional mais recente tenha sido realizado
há menos de 135 (centro e trinta e cinco) dias, para as organizações graus de risco 1 e 2, e há menos de
90 dias, para as organizações graus de risco 3 e 4.
Tem por finalidade avaliar o estado de saúde do empregado no período imediatamente anterior ao seu
desligamento da Empresa, independente do motivo da rescisão contratual. Deve ser obrigatoriamente
realizado dentro dos 15 dias que antecedem o desligamento do trabalhador. Será feito no ambulatório
médico da empresa ou do médico coordenador, emitindo-se ASO em duas vias, sendo uma para o setor
pessoal e a outra para o trabalhador.
Sendo necessário, deverão ser realizados os respectivos exames complementares. Caso seja
diagnosticada uma doença profissional, será emitida uma CAT - Comunicado de Acidente do Trabalho -
(se ainda não houver a emissão), encaminhando o empregado ao INSS e aguardando parecer da perícia
médica.
2. PRONTUÁRIOS MÉDICOS
Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo a avaliação clínica, os exames complementares,
medidas aplicadas e conclusões, serão registradas em prontuários clínicos individuais que ficarão sob
responsabilidade do médico coordenador do PCMSO.
Os registros deverão ser guardados por um período de no mínimo 20 anos após o desligamento do
trabalhador, exceto em caso de previsão diversa constante nos Anexos desta NR.
Em caso de substituição do médico responsável pelo PCMSO, a organização deve garantir que os
prontuários médicos sejam formalmente transferidos para seu sucessor.
3. ATENDIMENTO E ACOMPANHAMENTO DE ACIDENTES
Visa atender e/ou acompanhar todos os casos de acidentes de trabalho ocorridos na empresa, ou no
trajeto, com a finalidade de evitar agravamento ou sequelas. O trabalhador deve ser orientado em relação
a medidas preventivas, bem como a evolução da doença.
Consiste em prestar primeiro atendimento ou encaminhar ao Serviço de Urgência, inerente ao caso,
providenciando transporte e emitindo o CAT (comunicação de acidente do trabalho), em até 24 hs do
ocorrido.
Haverá um acompanhamento especial aos trabalhadores subnormais, portadores de algum agravo à
saúde, mas que não haja impedimento de exercerem suas funções. São os grupos: cardíacos;
hipertensos; diabéticos; epilépticos; gestantes; etc.
Será feita uma avaliação juntamente com o Departamento Pessoal, dos pontos de vista médico e
administrativo das repercussões e frequências dos acidentes.
3.1. PLANO DE AÇÃO X RISCO

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Quando constatado a ocorrência de doença ocupacional através de exame clínico e/ou complementares,
a empresa deverá solicitar:
a) A emissão da Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT;

b) Indicar, quando necessário, o afastamento do trabalhador da exposição ao risco, ou do
trabalhador;
c) Encaminhar o funcionário à Previdência Social para estabelecimento de nexo causal, avaliação
de incapacidade e definição da conduta previdenciária em relação ao trabalho.
4. Análise de licenças médicas e controle epidemiológico para compor o relatório anual

Proporciona, ao Médico do Trabalho, uma visão epidemiológica para levantamento estatístico,
possibilitando um plano de ação preventiva contra patologias de ordem ocupacional ou não.
Como o PCMSO dá ênfase a um estudo baseado nos resultados nos exames clínicos, em especial os
periódicos, serão apuradas dadas dos acidentes e levantadas questões envolvidas na interação HOMEM-
TRABALHO, para serem exaltados os aspectos preventivos de acordo com os acidentes e exames
alterados.
Todos os aspectos discutidos, auxiliados com base os índices estatísticos, têm como objetivo a tomada
de condutas em prol da proteção da saúde do trabalhador.
5. Promoção da saúde
Baseia-se na emissão de impressos, folhetos educativos e eventuais palestras com o objetivo de educar,
orientar e alertar os trabalhadores quanto à prevenção de doenças e riscos à saúde, assim como
orientação alimentar, lazer e melhoria da qualidade de vida (primeiros socorros, AIDS, vacinação,
doenças vasculares e outros que compõem este tema).
6. Relatório Analítico
As ações planejadas neste programa serão objetos de relatório analítico, que será composto de
documento base e de dois anexos:
O anexo I que deverá discriminar, por setores da Empresa, o número e a natureza dos exames médicos,
incluindo avaliações clínicas e exames complementares, estatísticas de resultados considerados
anormais, assim como o planejamento de ações de saúde para o próximo ano.
O anexo II deverá relacionar as comunicações de acidente de Trabalho (CAT), emitidas no período de

vigência do PCMSO, exclusivamente, por Doenças Decorrentes do Trabalho, conforme o Quadro IV da
NR-4.
O relatório anual, assim como o PCMSO, deverá ser apresentado e discutido em reunião da CIPA, de
acordo com a NR-7 item 7.6.5, sendo sua cópia anexada ao livro de atas daquela comissão.

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7. RISCOS AMBIENTAIS
Os riscos ambientais citados neste documento caracterizam-se a seguir:
São as diversas formas de energia a que possam estar expostas os

FÍSICOS trabalhadores, tais como ruídos, vibrações, radiações ionizantes, radiações não
ionizantes, frio, calor, pressões anormais, umidade, temperaturas extremas,
infrassom, ultrassom etc.
São as substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no
QUÍMICOS organismo pela via respiratória nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas,
gases ou vapores, ou que pela natureza da atividade de exposição, possam ter
contato direto e ser absorvidos através da pele ou por ingestão.
BIOLÓGICOS São vírus, bactérias, protozoários, fungos, bacilos e parasitas.
São os riscos referentes a atividades laborais que podem provocar danos ao
sistema osteomuscular tais como esforço físico intenso, levantamento e
ERGONÔMICOS transporte manual de peso, postura inadequada, controle rígido de
produtividade, imposição de ritmos excessivos trabalha em turno e noturno,
jornadas de trabalho prolongadas, monotonia e repetitividade, dentre outras
situações causadoras de stress físico e/ou psíquico.
Estão ligadas às atividades do trabalhador em geral, quanto à operação de
máquinas, ferramentas ou trabalho em alturas. São os arranjos físicos
ACIDENTES inadequados, máquinas e equipamentos sem proteção, ferramentas
E/OU MECÂNICOS inadequadas ou defeituosas, iluminação inadequada, eletricidade,
possibilidade de incêndio ou explosão, armazenamentos inadequados, animais
peçonhentos, dentre outras situações de risco que poderão contribuir para a
ocorrência de acidentes.
Fonte: Mapa de Risco – NR-5 da Portaria 3214/78 do MTE-

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8. CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
2022
ATIVIDADE
Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez
Manter os exames médicos atualizados, cumprindo a tabela de periodicidade no
Exames Médicos decorrer da vigência deste programa, lembrando-se da semestralidade da
Audiometria.
Tabagismo X
Treinamentos/
Primeiros
palestras
X X
Socorros
DST/AIDS X
Alcoolismo/
X
Drogas
Renovação do
X X
PCMSO
Relatório Anual X
Obs.: Os exames Admissionais, Demissionais, Retorno ao Trabalho e Mudança de Função serão

realizados de acordo com a movimentação do pessoal; os exames Periódicos deverão ser realizados em
conformidade com o mês de admissão do empregado.

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9. PROGRAMA DE COMBATE AO TABAGISMO
OBJETIVO
Conscientizar os trabalhadores quanto aos danos à saúde e os riscos de acidentes nos locais de trabalho,
quando no uso de cigarros acesos.
PROCEDIMENTOS
Os trabalhadores deverão ser orientados de acordo com os itens a seguir para que permaneçam sadios.
a) Citar a Lei que institui a proibição de fumar.

b) Citar quais as substâncias tóxicas que compõem a fumaça do cigarro.
c) Citar as consequências e/ou ações no organismo das substâncias tóxicas que compõem a fumaça do
cigarro.
d) Quais os dois principais desafios que o fumante enfrenta para deixar de fumar.
e) Quais os sintomas quando o organismo sente falta da nicotina.
f) Citar as duas ações principais que o fumante deverá tomar ao decidir parar de fumar.
g) Enumerar os passos seguintes que deverá se orientar para alcançar o objetivo de eliminar o vício de
fumar.
h) Citar as medidas de higiene corporal e ambiental para auxiliar no sucesso de deixar de fumar.
i) Delimitar áreas para fumantes.
j) Definir a permissão de fumar apenas onde tiver cinzeiro.
k) Encerrar a conscientização lançando a campanha “OBRIGADO POR NÃO FUMAR”.
Ficha Clínica
Identificação/Anamnese
Nome: Sexo:
Data de nascimento: Peso:
Tempo de tabagismo: Altura:
Quantidade de fumo por dia:
Tipo de fumo: __Cigarro comum __Cigarro de palha
__Cachimbo __Fumo de rolo
História familiar positiva para DAC (Doença Arterial Coronariana): __Positivo __Negativo
Etilismo: __Sim __Não
Já tentou parar de fumar? Quantas vezes? Qual método usou?

Tem doenças relacionadas ao tabagismo? Qual medicamento faz uso?
Realiza exercícios físicos? Quais? Qual frequência?
A realização das orientações sobre combate ao tabagismo é de responsabilidade da empresa.

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10. LISTA DE MATERIAIS DE PRIMEIROS SOCORROS:
PROCEDIMENTOS BÁSICOS DE PRIMEIROS SOCORROS E EMERGÊNCIA

Aplicar as medidas básicas cabíveis de Primeiros Socorros no local do acidente (brigadistas ou pessoal
treinado) acionar a equipe de saúde e o mesmo será encaminhado para o ambulatório das contratadas
e/ou unidade de pronto atendimento.
Deverá ser colocado em local seguro com a indicação de um responsável que poderá ser o Empregado
Designado para a CIPA, devidamente treinado.
MATERIAL
Esparadrapo
Algodão Hidrófilo
Curativos do tipo “Band-Aid”
Povidine tópico
Frasco com soro fisiológico à 0,9%
Colírio neutro
Gaze esterilizada
Atadura de crepom
Pomada para queimadura
01 tesoura pequena
Termômetro
Observação: Nenhum medicamento deve ser ministrado sem que o trabalhador seja avaliado pelo
médico. Deve-se orientar o trabalhador a procurar um serviço de pronto atendimento.

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11. PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTES
UNIDADES MÉDICAS PARA ATENDIMENTO DE URGÊNCIA
Todo acidente deverá ser notificado através de CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho), mesmo
que não houver afastamento do trabalho. Caso ocorra alguma emergência o primeiro passo é buscar
atendimento na rede municipal e/ou credenciada ao SUS para atendimento do Acidente do Trabalho,
quando o caso, e ou nos Postos de Saúde (UPA).
SAMU – 192
PRONTO SOCORRO JOÃO XXIII

Av. Alfredo Balena, nº 400, Santa Efigênia CEP 30130-100 – BH-MG
Telefone - (31) 3239-9200
UPA BARREIRO – MG
Rua Aurélio Lopes, 20 - Diamante, Belo Horizonte - MG, 30626-002
Telefone: (31) 3277-5842
HOSPITAL JÚLIA KUBISTSCHEK

Rua Dr. Cristiano Rezende, 2745 – Milionários, Belo Horizonte – MG
Telefone: (31) 33837880
DADOS DO MÉDICO DO TRABALHO COORDENADOR
Médico: Dr. Antônio de Pádua Marques

CRMMG: 5920
Telefone: (31) 8481-6559 – (31) 3333-7871
Dados da Medicar Assistência Medica LTDA. (Clínica Contratada)
Razão Social: MEDICAR ASSISTENCIA MÉDICA LTDA

CNPJ: 18.568.048.0001-66
Endereço: Rua Vasco de Azevedo Nº 370 Jardim Industrial – Contagem
Médico Responsável: Dr. Antônio de Pádua Marques
CRMMG: 5920

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Revisão: 00
12. ESTABELECIMENTO DOS GRUPOS HOMOGÊNIOS DE EXPOSIÇÃO – GHE

GHE, SETOR, FUNÇÕES, Nº DE FUNCIÓNARIOS.
Nº DE
GHE SETOR FUNÇÕES
FUNCIÓNARIOS
AJUDANTE DE SERRALHEIRO 1
1 OPERACIONAL
SERRALHEIRO 5
Observação: Havendo alteração no quadro de funcionários a empresa deverá comunicar-se formalmente

com o SESMT da MEDICAR para a devida atualização e determinação dos procedimentos de segurança
pertinentes.

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GRUPO HOMOGÊNEO / SETORES/DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES E RISCOS/PREVISÃO E

PLANEJAMENTO DE AÇÕES DE SAÚDE A SEREM EXECUTADAS DURANTE O ANO
 GHE 1
 SETOR: OPERACIONL
 PARAMETRO PARA AS FUNÇÕES:
AJUDANTE DE SERRALHEIRO (1)

ATIVIDADE: Auxiliar na confecção, reparo e instalação de peças e elementos diversos e chapas de metal,
trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
SERRALHEIRO (5)
ATIVIDADE: Colaborador responsável por confeccionar, reparar e instalar peças e elementos diversos
em chapas de metal como aço, ferro galvanizado, latão e alumínio fabricar ou reparar tanques
reservatórios e outros recipientes de chapa de aço, recortar modelar e trabalhar barras perfiladas de
materiais ferrosos e não ferrosos para fabricar esquadrias, portas, grades, vitrais e peças similares,
realizar pinturas em peças e acessórios.
PERIGOS / FATORES DE RISCOS

 RISCO: FÍSICO
 PERIGOS / FATORES DE RISCO: Ruído
 CAUSA / FONTES GERADORAS: Máquinas e Equipamentos
 TRAJETÓRIA–MEIO DE PROPAGAÇÃO/TIPO DE EXPOSIÇÃO: Aérea / Exposição: Habitual
 AGRAVOS à SAÚDE: Irritabilidade, fadiga, stress, perda temporária, total ou parcial da audição;
Doenças de pele, podendo causar câncer, queimaduras, lesões nos olhos, na pele e em outros órgãos
 MEDIDAS DE PROTEÇÃO/EPI´s: Treinamentos de segurança; monitoramento biológico; uso de
equipamentos de proteção individual (EPI); realização de exames de acordo com PCMSO.
 RISCO: FÍSICO
 PERIGOS / FATORES DE RISCO: Radiação não ionizante
 CAUSA / FONTES GERADORAS: Processo de Solda
 TRAJETÓRIA–MEIO DE PROPAGAÇÃO/TIPO DE EXPOSIÇÃO: Cutânea / Exposição: Habitual
 AGRAVOS à SAÚDE: Alterações do sistema hematopoiético e alergias; carcinogênico nos olhos,
venenoso, se inalado causará tosse, irritante para a pele e olhos.
 RISCO: QUIMICO
 PERIGOS / FATORES DE RISCO: Óleo e graxa
 CAUSA / FONTES GERADORAS: Contato com peças e ferramentas
 TRAJETÓRIA–MEIO DE PROPAGAÇÃO/TIPO DE EXPOSIÇÃO: Cutânea; / Exposição: Habitual.
equipamentos de proteção individual (EPI); realização de exames de acordo com PCMSO

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PCMSO
LTDA – ME
Revisão: 00
 RISCO: QUIMICO
 PERIGOS / FATORES DE RISCO: Fumos Metálicos
 CAUSA / FONTES GERADORAS: Processo de Solda
 TRAJETÓRIA–MEIO DE PROPAGAÇÃO/TIPO DE EXPOSIÇÃO: Via Respiratória / Exposição:
Habitual.
venenoso, se inalado causará tosse, irritante para a pele e olhos
 RISCO: QUIMICO
 PERIGOS / FATORES DE RISCO: Poeiras Metálicas
 CAUSA / FONTES GERADORAS: Processo de lixamento de peças
Ocasional.
 RISCO: QUIMICO
 PERIGOS / FATORES DE RISCO: Hexano / Tolueno / Etil Benzeno / Xileno
 CAUSA / FONTES GERADORAS: Processo de pintura
Habitual.
 RISCO: ERGONÔMICO
 PERIGOS / FATORES DE RISCO: Postura inadequada
 CAUSA / FONTES GERADORAS: Natureza da Atividade
 TRAJETÓRIA–MEIO DE PROPAGAÇÃO/TIPO DE EXPOSIÇÃO: Todo o corpo / Exposição: Habitual.
 AGRAVOS à SAÚDE: Lombalgias e dores musculares
 MEDIDAS DE PROTEÇÃO/EPI´s: Adotar postura correta ao desenvolver as atividades; treinamento
de segurança.
 RISCO: ACIDENTES
 PERIGOS / FATORES DE RISCO: Queda do mesmo nível
 CAUSA / FONTES GERADORAS: Processo de Trabalho
 AGRAVOS à SAÚDE: MEDIDAS DE PROTEÇÃO/EPIS: Ferimentos; lesões no corpo inteiro.
de segurança.

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PCMSO
LTDA – ME
Revisão: 00
 PERIGOS / FATORES DE RISCO: Objetos cortantes e/ou perfurantes
 AGRAVOS à SAÚDE: MEDIDAS DE PROTEÇÃO/EPIS: Ferimentos; lesões no corpo inteiro.
de segurança.
 PERIGOS / FATORES DE RISCO: Trabalho em altura
 AGRAVOS à SAÚDE: MEDIDAS DE PROTEÇÃO/EPIS: Ferimentos; lesões no corpo inteiro e morte.
 MEDIDAS DE PROTEÇÃO/EPI´s: Adotar postura correta ao desenvolver as atividades; treinamentos
de segurança; monitoramento biológico; uso de equipamentos de proteção individual (EPI); realização
de exames de acordo com PCMSO.
EXAMES COMPLEMENTARES E PERIODICIDADE:
ADMISSIONAL PERIÓDICO/MF/RT DEMISSIONAL
Acuidade Visual Acuidade Visual (anual) Acuidade Visual
Audiometria Audiometria (anual) Audiometria
Eletrocardiograma Eletrocardiograma (anual) Eletrocardiograma
Eletroencefalograma Eletroencefalograma (anual) Eletroencefalograma
Espirometria Espirometria (bienal) Espirometria
Exame clínico Exame clínico (anual) Exame clínico
Hemograma Completo Hemograma Completo (anual) Hemograma Completo
Glicemia em Jejum Glicemia em Jejum (anual) Glicemia em Jejum
Raio X Tórax Raio X Tórax (anual) Raio X Tórax
Observação: Outros exames poderão ser solicitados pelo Médico Examinador para esclarecimento de
diagnóstico, alteração nas atividades, por solicitação de agentes fiscalizadores e/ou a critério do Médico
Coordenador do PCMSO.

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PCMSO
LTDA – ME
Revisão: 00
BIBLIOGRAFIA
NR- Normas Regulamentadoras da Secretaria de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) da empresa.
Portaria nº 34 de 20 de dezembro de 2001 do MTE.
SERRANO, Márcio - PCMSO - Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional;
RIO, Rodrigo Pires do - PCMSO - Guia Prático;
SEGURANÇA, e Medicina do Trabalho - Portaria 3214/78 – MTE - 75ª edição;
REVISTAS CIPA E PROTEÇÃO;


Pcmso Montagens Lider Ltda 03.01.2022 - 03.01.2023

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PCMSO

PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE

MEDICAR ASSISTÊNCIA MÉDICA LTDA-ME

03 DE JANEIRO DE 2022 A 02 DE JANEIRO DE 2023

00 Renovação do PCMSO. 03/01/2022

MEDICINA DO TRABALHO - MEDICAR ASSISTENCIA MEDICA LTDA - EPP

ASSINATURA DO RESPONSÁVEL PELA GARANTIA DA IMPLANTAÇÃO DO PCMSO

MEDICINA DO TRABALHO - MEDICAR ASSISTENCIA MEDICA LTDA - EPP

EMPRESA: MONTAGENS LIDER LTDA – ME

RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO PGR:

MEDICAR ASSISTENCIA MEDICA LTDA – EPP

MEDICINA DO TRABALHO - MEDICAR ASSISTENCIA MEDICA LTDA - EPP

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1. A Norma Regulamentadora nº 7, resultado da Consolidação das Leis do Trabalho, estabelece

MEDICINA DO TRABALHO - MEDICAR ASSISTENCIA MEDICA LTDA - EPP

Os exames médicos ocupacionais, já citados anteriormente, são apresentados a seguir e proporcionam a

Atender a todas as etapas obrigatórias dos exames médicos ocupacionais.

O controle biológico da exposição ocupacional será desenvolvido considerando-se as bases legais e

O PCMSO deverá conter o controle da exposição ocupacional a agentes especificados no anexo I da NR

a) Descreva os possíveis agravos à saúde relacionados aos riscos ocupacionais identificados e

1. QUANTO AOS EXAMES MÉDICOS:

Compete ao médico coordenador do PCMSO realizar os exames médicos de avaliação clínica,

MEDICINA DO TRABALHO - MEDICAR ASSISTENCIA MEDICA LTDA - EPP

1.a) EXAME ADMISSIONAL

1.b) EXAME PERIÓDICO

a) para empregados expostos a riscos ocupacionais identificados e classificados no PGR e para

1.c) EXAME DE MUDANÇA DE RISCOS OCUPACIONAIS

MEDICINA DO TRABALHO - MEDICAR ASSISTENCIA MEDICA LTDA - EPP

1.d) EXAME DE RETORNO AO TRABALHO

1.e) EXAME DEMISSIONAL

3. ATENDIMENTO E ACOMPANHAMENTO DE ACIDENTES

3.1. PLANO DE AÇÃO X RISCO

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a) A emissão da Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT;

4. Análise de licenças médicas e controle epidemiológico para compor o relatório anual

O anexo II deverá relacionar as comunicações de acidente de Trabalho (CAT), emitidas no período de

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São as diversas formas de energia a que possam estar expostas os

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Obs.: Os exames Admissionais, Demissionais, Retorno ao Trabalho e Mudança de Função serão

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9. PROGRAMA DE COMBATE AO TABAGISMO

a) Citar a Lei que institui a proibição de fumar.

Já tentou parar de fumar? Quantas vezes? Qual método usou?

A realização das orientações sobre combate ao tabagismo é de responsabilidade da empresa.

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10. LISTA DE MATERIAIS DE PRIMEIROS SOCORROS:

PROCEDIMENTOS BÁSICOS DE PRIMEIROS SOCORROS E EMERGÊNCIA

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11. PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTES

UNIDADES MÉDICAS PARA ATENDIMENTO DE URGÊNCIA

PRONTO SOCORRO JOÃO XXIII

HOSPITAL JÚLIA KUBISTSCHEK

DADOS DO MÉDICO DO TRABALHO COORDENADOR

Médico: Dr. Antônio de Pádua Marques

Dados da Medicar Assistência Medica LTDA. (Clínica Contratada)

Razão Social: MEDICAR ASSISTENCIA MÉDICA LTDA

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12. ESTABELECIMENTO DOS GRUPOS HOMOGÊNIOS DE EXPOSIÇÃO – GHE

Observação: Havendo alteração no quadro de funcionários a empresa deverá comunicar-se formalmente

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GRUPO HOMOGÊNEO / SETORES/DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES E RISCOS/PREVISÃO E