PCMSO - Raro Industria e Comércio de Componentes Elétricos Ltda - 2022-2023

ADELFER GERENCIAMENTO DE
RESIDUOS LTDA
PROGRAMA DE CONTROLE
MÉDICO DE SAÚDE
OCUPACIONAL - PCMSO
NR07
RARO INDUSTRIA E COMÉRCIO DE

COMPONENTES ELÉTRICOS LTDA PCMSO
PCMSO
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE
CNPJ: 07.557.774/0001-67
OCUPACIONAL
OCUPACIONAL
F. L. TAVARES
TRANSMARGOO TURISMO – RESTAURANTE
E FRETAMENTO
Nossos documentos são assinados pelo certificado digital.
- MEEIRELI
Link para verificação de conformidade: https://verificador.iti.gov.br/verifier-2.8.1/
MATRIZ
(RESTAURANTE FLOR DE LIS)
Data da elaboração: CNPJ:
CNPJ 09.462.418/0001-95
04.833.584/0001-37
01/12/2022
Data da renovação: 01/12/2023
2416DE
DEABRIL
MAIO DE
DE 2018
2018 A
A 23
15 DE
DE ABRIL DE 2019
MAIO DE 2019
PCMSO
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................................................. 3
2. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA...................................................................................................................... 4
3. DIRETRIZES DO PCMSO NR 7- ITEM 7.3.2.................................................................................................... 5
4. DESENVOLVIMENTO DO PCMSO.................................................................................................................. 5
5. RESPONSABILIDADES.................................................................................................................................. 8
6. MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL - MEI, MICROEMPRESA - ME E EMPRESA DE PEQUENO

PORTE – EPP....................................................................................................................................................... 9
7. SARS – COV – 19............................................................................................................................................ 9
8. RISCO, EXAMES E PERIODICIDADE......................................................................................................... 11
10. RECOMENDAÇÕES Á EMPRESA.............................................................................................................. 17
11. ACIDENTE DE TRABALHO......................................................................................................................... 18
12. CAT.............................................................................................................................................................. 19
13. RELATÓRIO ANALÍTICO............................................................................................................................ 19
14. TERMOS DE ENCERRAMENTO................................................................................................................. 20
15. DISPOSIÇÕES FINAIS................................................................................................................................ 21
16. REGISTRO DO PROFISSIONAL LEGALMENTE HABILITADO................................................................22
17. CAMPO DE REVISÕES............................................................................................................................... 22
ANEXOS............................................................................................................................................................. 24
RELAÇÃO DOS MÉDICOS EXAMINADORES.................................................................................................. 25
1. INTRODUÇÃO
Av Riachuelo 152, Liberdade, Resende- RJ

Contato (24) 2108-0030 | comercial@riomedicalcenter.com.br
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PCMSO
Conforme exigido na NR–7 da Portaria 3214/78 da Secretaria de Segurança e Saúde do

Trabalhador Portaria nº 24 de 29/12/1994, o presente documento tem por objetivo atender o que
preconiza a lei, visando também à promoção e preservação da saúde dos trabalhadores, buscando a
qualidade, a produtividade e a satisfação do homem no trabalho.
É parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas RARO INDUSTRIA E COMÉRCIO
DE COMPONENTES ELÉTRICOS LTDA no campo da saúde dos trabalhadores com a finalidade de
prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho. O
PCMSO é planejado e implantado com base nos riscos à saúde identificados qualitativamente, após
prévio levantamento das exigências das atividades desempenhadas pelos trabalhadores.
Tendo em vista que os processos de trabalho e o ambiente de trabalho podem vir a causar
danos à saúde, é necessário estabelecer e implementar uma série de medidas referentes à avaliação
dos riscos existentes, à promoção e manutenção do bem estar físico e social dos trabalhadores, à
prevenção de doenças ocupacionais, à proteção dos trabalhadores contra os riscos resultantes de
fatores adversos à saúde e à colocação e conservação dos trabalhadores no ambiente de trabalho
adequado às suas aptidões físicas e psicológicas.
Estas medidas são materializadas através do PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE
SAÚDE OCUPACIONAL (PCMSO) para todos os empregadores e instituições que admitam
trabalhadores como empregados. Esta norma estabelece os parâmetros mínimos e as diretrizes
gerais a serem observadas na execução do PCMSO, podendo as mesmas ser ampliadas mediante
negociação coletiva de trabalho.
Uma completa implantação do PCMSO traz uma série de vantagens para a empresa, tais
como:
 Redução do absenteísmo.
 Melhoria das relações humanas no trabalho através da compreensão, por parte dos
trabalhadores, do interesse da empresa pela sua saúde e bem-estar.
 Maior eficiência profissional, através da criação de um ambiente de trabalho sadio.
 Aumento da vida útil dos trabalhadores, com maior desenvolvimento de sua capacidade
profissional.
O êxito do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional depende do estabelecimento
de um sistema de parceria entre o serviço médico, a administração da empresa e seus trabalhadores
desde que cada um, à sua maneira, tem um papel importante e específico na promoção, prevenção e
proteção da saúde no ambiente de trabalho.

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PCMSO
2. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
RARO INDUSTRIA E COMÉRCIO DE COMPONENTES ELÉTRICOS LTDA

Razão Social
Rua Virgulino José de Oliveira, N15
Endereço
Santa Isabel
Bairro
27.522-070
Município / Estado
27.522-070
CEP
07.557.774/0001-67
CNPJ
12
N0 Empregados
26.10-8-00 - Fabricação de componentes eletrônicos
C.N.A.E Principal
Grau de Risco 03 (três)
3. DIRETRIZES DO PCMSO NR 7- Item 7.3.2
São diretrizes do PCMSO:
a) rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho;

b) detectar possíveis exposições excessivas a agentes nocivos ocupacionais;

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PCMSO
c) definir a aptidão de cada empregado para exercer suas funções ou tarefas determinadas;
d) subsidiar a implantação e o monitoramento da eficácia das medidas de prevenção adotadas na
organização;
e) subsidiar análises epidemiológicas e estatísticas sobre os agravos à saúde e sua relação com os
riscos ocupacionais;
f) subsidiar decisões sobre o afastamento de empregados de situações de trabalho que possam
comprometer sua saúde;
g) subsidiar a emissão de notificações de agravos relacionados ao trabalho, de acordo com a
regulamentação pertinente;
h) subsidiar o encaminhamento de empregados à Previdência Social;
i) acompanhar de forma diferenciada o empregado cujo estado de saúde possa ser especialmente
afetado pelos riscos ocupacionais;
j) subsidiar a Previdência Social nas ações de reabilitação profissional;
k) subsidiar ações de readaptação profissional;
l) controlar da imunização ativa dos empregados, relacionada a riscos ocupacionais, sempre que
houver recomendação do Ministério da Saúde.
4. DESENVOLVIMENTO DO PCMSO
O PCMSO foi criado em 1994, pela Portaria 24 de 29/12/94 da Secretaria de Segurança e

Saúde no Trabalho, visando uma ação mais efetiva a área de saúde ocupacional, com ênfase na
prevenção de patologias e sequelas, e tendo como objetivo final a “saúde do trabalhador”.
O PCMSO deve ser elaborado considerando os riscos ocupacionais identificados e

classificados pelo PGR.
Deve-se ter em vista que a definição de saúde não é simplesmente ausência de doenças,
mas um estado geral de bem-estar clínico e físico, com prolongamento de expectativa e melhoria da
qualidade de vida, com minimização da incidência de alterações patológicas e incapacidades.
Toda a patologia do trabalho é evitável, portanto, a proposta de Saúde Ocupacional é a

extinção das doenças do trabalho.
O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos:
Exame Médico Admissional que deverá ser realizado antes que o funcionário assuma suas
atividades, com os seguintes objetivos:

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PCMSO
 Avaliar se o trabalhador é capaz de desenvolver a tarefa pela qual vai ser responsável com
segurança e eficiência, isto é, procurar detectar alterações de saúde que predisponham a acidentes
de trabalho e doenças profissionais.
 Identificar alterações de saúde que possam ser aprovadas pelo exercício da atividade
proposta.
 Identificar alterações que, embora não atuem diretamente na interação homem-trabalho,

necessitem de tratamento.
 Iniciar as atividades primárias de saúde, com orientação e recomendações quanto aos

riscos da atividade profissional a ser desenvolvida e como promover e proteger sua saúde.
O exame admissional consta de uma avaliação clínica das condições físicas do candidato,
abrangendo a história ocupacional e o exame físico propriamente dito. Além disso, serão realizados
exames complementares, de acordo com os riscos e condições específicas presentes na atividade a
ser desenvolvida e com os achados da avaliação médica.
Exame Médico Periódico que deve ser realizado anual ou semestralmente em todos os
trabalhadores para avaliação dos riscos ou situações de trabalho que impliquem no
desencadeamento ou agravamento de doença ocupacional ou ainda para aqueles que sejam
portadores de doenças crônicas.
Os objetivos do exame periódico são:
 Avaliar as repercussões da atividade na saúde do trabalhador.
 Dar continuidade ao trabalho educacional de promoção e proteção da saúde.
 Detectar, precocemente, desvios e falhas das medidas de controle ambiental.
O exame periódico deverá constar de avaliação clínica e exame físico. A realização dos
exames complementares será definida pelos riscos existentes na função/atividade desenvolvida,
segundo a NR7 e pelos achados da avaliação clínica.
Exame Médico de Retorno ao Trabalho No exame de retorno ao trabalho, o exame clínico

deve ser realizado antes que o empregado reassuma suas funções, quando ausente por período
igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou
não. No exame de retorno ao trabalho, a avaliação médica deve definir a necessidade de retorno
gradativo ao trabalho.

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PCMSO
 Avaliar se o trabalhador, após recuperação de sua saúde, mantém a capacidade de

desenvolver a mesma atividade funcional desenvolvida antes do afastamento, com segurança e
eficiência. Isto é, procurar detectar alterações de saúde (sequelas físicas) que predisponham a
acidentes de trabalho e doenças profissionais.
 No caso de inaptidão, a função anteriormente exercida, caracterizar os limites que o

trabalhador passou a ser portador, visando orientar os profissionais de recursos humanos na
reabilitação profissional deste trabalhador.
Exame Médico de Mudança de Risco O exame de mudança de risco ocupacional deve,

obrigatoriamente, ser realizado antes da data da mudança, adequando-se o controle médico aos
novos riscos.
Exame Médico Demissional, será obrigatoriamente realizada até a data da homologação,

desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de:
No exame demissional, o exame clínico deve ser realizado em até 10 (dez) dias contados do término
do contrato, podendo ser dispensado caso o exame clínico ocupacional mais recente tenha sido
realizado há menos de 135 (centro e trinta e cinco) dias, para as organizações graus de risco 1 e 2, e
há menos de 90 (noventa) dias, para as organizações graus de risco 3 e 4.
O exame clínico deve obedecer aos prazos e à seguinte periodicidade:
I - no exame admissional: ser realizado antes que o empregado assuma suas atividades;
II - no exame periódico: ser realizado de acordo com os seguintes intervalos:
a) para empregados expostos a riscos ocupacionais identificados e classificados no PGR e para

portadores de doenças crônicas que aumentem a susceptibilidade a tais riscos:
1. a cada ano ou a intervalos menores, a critério do médico responsável;
2. de acordo com a periodicidade especificada no Anexo IV da NR 7, relativo a empregados

expostos a condições hiperbáricas;
b) para os demais empregados, o exame clínico deve ser realizado a cada dois anos.

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PCMSO
No exame de retorno ao trabalho, o exame clínico deve ser realizado antes que o empregado
reassuma suas funções, quando ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo
de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.
Por determinação do Delegado Regional do Trabalho, com base em parecer técnico

conclusivo da autoridade regional competente em matéria de segurança e saúde do trabalhador, ou
em decorrência de negociação coletiva, as empresas poderão ser obrigadas a realizar o exame
médico demissional independentemente da época de realização de qualquer outro exame, quando
suas condições representarem potencial de risco grave aos trabalhadores.
5. RESPONSABILIDADES
Responsabilidade do Responsável do PCMSO:
Compete ao médico responsável a realização dos exames médicos ocupacionais, ou, se

necessário, a indicação dos mesmos a profissionais qualificados; a indicação dos exames
complementares pertinentes ao diagnóstico ou acompanhamento da patologia ou ainda necessários
como parâmetros para controle biológico de exposição ocupacional a fatores de risco. É de sua
responsabilidade, também, a elaboração do cronograma de desenvolvimento do PCMSO e dos
relatórios estatísticos de sua evolução.
O médico responsável pelo PCMSO, caso observe inconsistências no inventário de riscos da
organização, deve reavaliá-las em conjunto com os responsáveis pelo PGR.
A rotina de seu trabalho fundar-se-á de acordo com a natureza das funções e trabalhos
desenvolvidos, considerando ainda o ambiente de trabalho, idade e presença de doenças crônicas.
Para cada exame médico executado prevê-se a emissão de um atestado de saúde

ocupacional – ASO, em duas vias, entregando-se a segunda ao examinado mediante recibo na via
do empregador. No ASO constará, além do nome, função, número da CTPS ou carteira de
identidade e número de registro do empregado, o tipo de exame realizado, os riscos ocupacionais
aos quais está exposto o trabalhador e quaisquer outros procedimentos aos quais o mesmo tenha
sido submetido, ou que estejam previstos.

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PCMSO
A coordenação Médica tem como dever, no caso de surgimento ou agravamento de doenças

ocupacionais verificadas pelos exames, solicitar à direção da empresa a emissão do CAT, determinar
o afastamento do trabalhador de sua função, setor ou mesmo do trabalho, e encaminhá-lo à
Previdência Social.
Responsabilidade do Empregador:
Compete ao empregador:
a) garantir a elaboração e efetiva implantação do PCMSO;

b) custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO;
c) indicar médico do trabalho responsável pelo PCMSO.
Responsabilidade do Empregado: O PCMSO esclarece a obrigatoriedade da apresentação

do empregado para os exames solicitados, nas épocas indicadas.
6. MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL - MEI, MICROEMPRESA - ME E EMPRESA

DE PEQUENO PORTE – EPP
As MEI, ME e EPP desobrigadas de elaborar PCMSO, de acordo com o subitem 1.8.6 da NR-
01, devem realizar e custear exames médicos ocupacionais admissionais, demissionais e periódicos,
a cada dois anos, de seus empregados.
A organização deve informar, ao médico do trabalho ou ao serviço médico especializado em
medicina do trabalho, que está dispensada da elaboração do PCMSO, de acordo com a NR-01, e
que a função que o empregado exerce ou irá exercer não apresenta riscos ocupacionais.
7. SARS – COV – 19
QUE É COVID 19?

Os Coronavírus são uma grande família de vírus comuns em muitas espécies diferentes de
animais, incluindo camelos, gado, gatos e morcegos. Raramente, os Coronavírus que infectam
animais podem infectar pessoas, como exemplo do MERS-CoV e SARS-CoV.

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PCMSO
Recentemente, em dezembro de 2019, houve a transmissão de um novo coronavirus (SARS-

CoV-2), o qual foi identificado em Wuhan na China e causou a COVID- 19, sendo em seguida
disseminada e transmitida pessoa a pessoa. A COVID – 19 é uma doença causada pelo
Coronavírus, denominado SARS-CoV-2, que apresenta um espectro clínico variando de infecções
assintomáticas a quadros graves. De acordo com a Organização Mundial da Saúde, a maioria (cerca
de 80%) dos pacientes com COVID-19 podem ser assintomáticos ou oligossintomáticos (poucos
sintomas), e aproximadamente 20% dos casos detectados requerem atendimento hospitalar por
apresentarem dificuldades respiratórias, dos quais aproximadamente 5% podem necessitar de
suporte ventilatório.
SINTOMAS
Tosse, febre, dor de garganta, coriza, dificuldade de respirar, perda de olfato (anosmia), alteração no
paladar (ageusia), distúrbios gastrintestinais (náuseas/vômitos/disrréia), cansaço (astenia),
diminuição de apetite (hiporexia) e dispneia (falta de ar).
COMO É TRANSMITIDO
A transmissão acontece de uma pessoa doente para outra ou por contato próximo por meio de:
Toque do aperto de mão contaminada; gotículas de saliva; tosse; catarro; objetos ou superfícies
contaminadas, como celulares, mesas, talheres, maçanetas, brinquedos, teclados de computador
etc.
DIAGNÓSTICO
Diagnóstico clínico; Diagnóstico clínico-epidemiológico; Diagnóstico laboratorial; Diagnóstico

laboratorial em indivíduo assintomático.
MEDIDAS DE PREVENÇÃO
• Uso de máscara;
•. Evitar aglomeração, respeitando distanciamento de 2 metros entre cada indivíduo;
• Etiqueta respiratória;
• Higienização frequente das mãos e uso de álcool em gel, que deve estar disponível em
todos os setores da empresa

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PCMSO
8. RISCO, EXAMES E PERIODICIDADE

Os exames complementares devem ser realizados de acordo com os riscos ocupacionais e
seguindo as baterias de exames complementares deste programa.
GSE Setor FUNÇÃO

Analista Administrativo Junior, Pleno, Senior, Master e Especialista, Analista De
Qualidade, Analista Financeiro, Supervisor Comercial, Analista De Projetos
Especialista, Junior, Master,Pleno, Senior E Trainee, Gerente Administrativo e
Financeiro, Gerente Comercial, Executivo De Vendas Junior, Pleno, Senior, Master e
Especialista, Analista De Proposta Junior, Pleno, Senior, Master E Especialista,
01 Administrativo
Gerente De Engenharia e Projetos, Assistente Administrativo, Assistente
Administrativo De Projetos, Assistente De Departamento Pessoal, Auxiliar
Administrativo, Comprador junior, pleno e senior, Estagiario De Mecanica e
Automação, Assistente PPO, Projetista, Vendedor Orçamentista Jr, assistente de
compras; Analista de sistemas.
RISCO OCUPACIONAL
AGENTE RISCO
FÍSICO **Ausência de risco ocupacional especifico **
QUÍMICO **Ausência de risco ocupacional especifico **
BIOLÓGICO **Ausência de risco ocupacional especifico **
Postura sentado por longos períodos;
ERGONÔMICO
Movimentos repetitivos;
ACIDENTE MECÂNICO Queda de diferente nível menor ou igual a dois metros;
Periodicidade
Controle Médico 6 meses após Retorno ao Mudança
Admissional Periódico Demissional
admissão Trabalho de risco
Exame Clinico X - XA X X X
Acuidade Visual X - XA * * -
 * Retorno ao trabalho e mudança de risco– Será realizado exame Clínico e de
acordo com o vencimento dos exames complementares ou por solicitação do
Observações Médico responsável pelo PCMSO.
 O Médico responsável do PCMSO poderá solicitar exames específicos de acordo
com as indicações patológicas apresentadas pelos colaboradores.
Legenda A – Anual/B – Bianual

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PCMSO
GSE Setor FUNÇÃO

Analista De Automação Especialista, Analista De Automação Júnior, Analista De
Automação Master, Analista De Automação Pleno, Analista De Automação Sênior,
Analista De Automação Trainne, Analista Mecânico Especialista, Analista Mecânico
Júnior, Analista Mecânico Master, Analista Mecânico Pleno, Analista Mecanico Senior,
02 Operação
Analista Mecanico Trainee, Engenheiro De Automação Junior, Engenheiro De
Automação Pleno, Engenheiro De Automação Senior, Engenheiro Eletricista Junior,
Engenheiro Eletricista Pleno, Engenheiro Eletricista Senior, Engenheiro Mecanico
Junior, Engenheiro Mecanico Pleno, Engenheiro Mecanico Senior ;
RISCO OCUPACIONAL
AGENTE RISCO
FÍSICO Ruído contínuo e intermitente;
ERGONÔMICO
Queda de diferente nível menor ou igual a dois metros;
ACIDENTE MECÂNICO
Trabalho em altura;
Periodicidade
Audiometria X - XA * * X
Avaliação psicossocial X - XA * * -
Eletrocardiograma X - XA * * -
Eletroencefalograma X - XA * * -
Glicemia em jejum X - XA * * -
Hemograma completo X - XA * * -
Teste de ishihara X - - * * -

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PCMSO
GSE Setor FUNÇÃO

Ajudante De Eletricista, Auxiliar Técnico, Auxiliar Técnico Em Eletronica, Eletricista,
Encanador Industrial, Mecanico De Manutenção, Meio Oficial Mecanico, Técnico Em
03 Manutenção
Automação, Técnico Em Eletroeletronica, Técnico Em Mecanica, Técnologo Em
Automação, Mecanico De Automação I, II e III
RISCO OCUPACIONAL
AGENTE RISCO
Ruído contínuo e intermitente;
FÍSICO
Vibração localizada mãos e braços.
ERGONÔMICO
Posturas incômodas ou pouco confortáveis;
Atropelamento, batidas, acidentes;
Choque Elétrico;
ACIDENTE MECÂNICO
Queda de diferente nível menor ou igual a dois metros;
Trabalho em altura;
Periodicidade
Avaliação psicossocial X - XA * * -
Eletrocardiograma X - XA * * -
Eletroencefalograma X - XA * * -
Glicemia em jejum X - XA * * -
Teste de ishihara X - - * * -

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PCMSO
GSE Setor FUNÇÃO

04 Limpeza Auxiliar de limpeza;
RISCO OCUPACIONAL
AGENTE RISCO
FÍSICO **Ausência de risco ocupacional especifico **
QUÍMICO Produtos domissanitários de limpeza;
BIOLÓGICO Vírus, bactéria, fungos, protozoários e parasitas
ERGONÔMICO Posturas incômodas ou pouco confortáveis;
Periodicidade
Coprocultura X - XA * * -
Parasitológico de fezes X - XA * * -

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PCMSO
GSE Setor FUNÇÃO

Segurança do
05 Auxiliar de segurança do traabalho;
trabalho
RISCO OCUPACIONAL
AGENTE RISCO
ERGONÔMICO
Periodicidade

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PCMSO
GSE Setor FUNÇÃO

06 Estoque Almoxarife;
RISCO OCUPACIONAL
AGENTE RISCO
ERGONÔMICO
Periodicidade

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PCMSO
9. CRONOGRAMAS DE ATIVIDADES
O desenvolvimento do PCMSO atende ao cronograma abaixo que pode ser redimensionado

segundo critério da coordenação médica em conjunto com a empresa, a fim de garantir a
execução do Programa.
RARO INDUSTRIA E COMÉRCIO DE COMPONENTES ELÉTRICOS LTDA
2022/2023
ATIVIDADES
12 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11
Acompanhar casos
           
clínicos / ocupacionais
Realizar Exames
           
Periódicos
Exames Admissionais /
Demissionais / Retorno ao
Trabalho / Mudança de            
risco
Relatório Analítico do

PCMSO
10. RECOMENDAÇÕES Á EMPRESA
O sucesso na implantação do PCMSO depende, em grande parte, do comprometimento do

setor administrativo da empresa, de modo a assegurar o comparecimento do trabalhador às
consultas médicas no momento adequado, sejam elas de caráter admissional, periódico, mudança
de risco, demissional ou retorno ao trabalho.
No que se refere ao exame admissional, recomenda-se o estabelecimento de um fluxograma

administrativo e técnico de modo a facilitar a chegada do candidato ao serviço médico segundo as
seguintes diretrizes gerais:

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PCMSO
Tendo sido recrutado e selecionado, o departamento de pessoal deve fornecer ao candidato

a relação dos documentos necessários, bem como a relação dos exames complementares relativos
ao exame admissional.
O departamento de pessoal deverá encaminhar o candidato ao exame médico munido de um

documento em que conste a função que o candidato irá exercer na empresa, esta informação é
importante para permitir a análise da aptidão física exigida para o desempenho dessa atividade.
Uma vez cumprido o exame médico admissional, o candidato deverá retornar ao

departamento de pessoal munido de laudo médico conclusivo - ASO.
Apenas então, caso o candidato tenha sido considerado apto para a função, se deverá
proceder à sua efetiva contratação.
No que se refere aos exames periódicos, o setor administrativo da empresa deverá

encaminhar o funcionário para realização do mesmo conforme a periodicidade. O não cumprimento
desta exigência legal pode resultar em ações fiscais, inclusive de autuação e multas, por parte da
DRT (Delegacia Regional do Trabalho).
No que se refere aos exames demissionais, retorno ao trabalho e de mudança de risco,

solicita-se atenção para que os trabalhadores sejam encaminhados em tempo hábil de forma que
não sejam efetivados na ausência desses exames. Em algumas convenções coletivas devidamente
protocoladas na DRT, o exame demissional pode ser dispensado, de acordo com a NR-7.
Chamamos, ainda, a atenção da Empresa para os ASO`s (Atestados de Saúde Ocupacional)

emitidos em duas vias: a primeira via deve permanecer no local de trabalho do funcionário e ser
exibida ao agente fiscalizador, quando solicitado. A segunda via do ASO deverá ser entregue
obrigatoriamente ao funcionário.
11. ACIDENTE DE TRABALHO
Em caso de emergência ou ocorrência de acidente durante a execução dos serviços, os

colaboradores deverão ser encaminhados ao HOSPITAL DE REFERÊNCIA MAIS PRÓXIMO.
O estabelecimento deverá conter material destinado à prestação de primeiros socorros, assim

como pessoal habilitado para este tipo de atendimento.
Informação sobre risco ocupacionais, enfermidades em evidência, doenças sexualmente

transmissíveis e ocupacionais.

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PCMSO
Ações de conscientização sobre proteção no trabalho, higiene pessoal e do meio, malefícios

do etilismo, tabagismo e uso de drogas ilícitas, vacinas, evitar o estresse.
12. CAT
Na ocorrência de acidente de trabalho, o empregado acidentado será encaminhado, após a
emissão do CAT, ao Posto de Saúde mais próximo da empresa ou de sua residência.
O empregado deve ser orientado a comunicar o empregador qualquer ocorrência de acidente.
Por sua vez, a empresa deverá notificar o Serviço Médico sobre todos os acidentes ocorridos
durante o ano.
13. RELATÓRIO ANALÍTICO
O médico responsável pelo PCMSO deve elaborar relatório analítico do Programa,

anualmente, considerando a data do último relatório, contendo, no mínimo:
a) o número de exames clínicos realizados;
b) o número e tipos de exames complementares realizados;

c) estatística de resultados anormais dos exames complementares, categorizados por tipo do
exame e por unidade operacional, setor ou função;
d) incidência e prevalência de doenças relacionadas ao trabalho, categorizadas por unidade
operacional, setor ou função;
e) informações sobre o número, tipo de eventos e doenças informadas nas CAT, emitidas
pela organização, referentes a seus empregados;
f) análise comparativa em relação ao relatório anterior e discussão sobre as variações nos
resultados.
NOTA: SERÁ EMITIDO NA RENOVAÇÃO DO PCMSO, DEZEMBRO, 2023.
A organização deve garantir que o médico responsável pelo PCMSO considere, na elaboração do
relatório analítico, os dados dos prontuários médicos a ele transferidos, se for o caso.
O relatório analítico deve ser apresentado e discutido com os responsáveis por segurança e saúde
no trabalho da organização, incluindo a CIPA, quando existente, para que as medidas de prevenção
necessárias sejam adotadas na organização.
O relatório analítico não será exigido para:

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PCMSO
a) Microempreendedores Individuais - MEI;
b) ME e EPP dispensadas da elaboração do PCMSO.
14. TERMOS DE ENCERRAMENTO
Com a execução do PCMSO espera-se uma melhoria nas condições de trabalho e saúde dos
funcionários da empresa através de medidas de caráter preventivo e curativo.
Visa-se identificar e neutralizar os fatores potencialmente nocivos, detectar patologias

ocupacionais de forma precoce, agindo antes do aparecimento de sequelas, tratando os casos ou
encaminhando-os à tratamento especializado, quando se fizer necessário.
Grande importância deve ser dada, também, às ações de informação e conscientização dos
trabalhadores; com realização de palestras e cursos em parceria com serviço de segurança do
trabalho (PGR) e a CIPA, quando existente.
Para completa realização do nosso trabalho, contamos com a colaboração da empresa, que se
responsabiliza pela implantação do programa e seu custeio, e com a ajuda dos funcionários, que
deverão zelar por sua saúde, usar os equipamentos de proteção individual indicados e relatar à
administração ou à equipe de saúde quaisquer alterações das condições ambientais ou de se estado
de saúde.
A elaboração deste documento foi realizada a partir do conteúdo descrito no PGR-

PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS.
Qualquer modificação sem a prévia autorização do médico responsável do programa será de

total responsabilidade da empresa contratante.

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PCMSO
15. DISPOSIÇÕES FINAIS
Responsável pela elaboração do PCMSO:
RIO MEDICAL CENTER MEDICINA OCUPACIONAL LTDA

Razão Social
AV RIACHUELO
Endereço
NOVA LIBERDADE
Bairro
RESENDE/RJ
Município / Estado
27.521-172
CEP
10.237.796/0001-54
CNPJ
86.10-1-01 - Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e
C.N.A.E Principal unidades para atendimento a urgências
Assina o termo de encerramento, os que compõem o requerido programa, os responsáveis

pela implantação, desenvolvimento e gerenciamento de resultados.
Resende, 01 de dezembro de 2022
RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO RESPONSÁVEL PELA EMPRESA:

PCMSO:
** assinatura pelo certificado digital do médico do trabalho,

no rodapé da última página.
________________________________
___________________________
DR. FLÁVIO VIDAL GARANI
RARO INDUSTRIA E COMÉRCIO DE
CRM 5287769-7
COMPONENTES ELÉTRICOS LTDA
MÉDICO DO TRABALHO

21
PCMSO
16. REGISTRO DO PROFISSIONAL LEGALMENTE HABILITADO
DR. FLÁVIO VIDAL GARANI
CRM: 52-87769-7 / RJ
17. CAMPO DE REVISÕES
RG DATA DESCRIÇÃO
01 14/12/2021 Elaboração
02 01/08/2022 Atualização de PCMSO conforme risco de PGR

22
PCMSO
RG DATA DESCRIÇÃO
01 14/12/2021 Elaboração
03 01/12/2022 Renovação
Inclusão das funções Assistente de compras e

04 23/03/2023
Comprador (Junior, Pleno e Sênior)
05 12/05/2023 Inclusão de função Analista de sistemas GHE 01

23
PCMSO
ANEXOS
(RELAÇÃO DOS MÉDICOS EXAMINADORES)

24
PCMSO
RELAÇÃO DOS MÉDICOS EXAMINADORES.

Eu, Dr. Flávio Vidal Garani, médico responsável do PCMSO, autorizo os médicos
examinadores abaixo a realizarem os procedimentos clínicos para liberação dos ASO:
MÉDICOS EXAMINADORES
NOME CRM
Dr. Flávio Vidal Garani 52.87769-7
Dr. Robson Carvalho Frias 52.53881-5

25

PCMSO - Raro Industria e Comércio de Componentes Elétricos Ltda - 2022-2023

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ADELFER GERENCIAMENTO DE

RARO INDUSTRIA E COMÉRCIO DE

3. DIRETRIZES DO PCMSO NR 7- ITEM 7.3.2.................................................................................................... 5

6. MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL - MEI, MICROEMPRESA - ME E EMPRESA DE PEQUENO

7. SARS – COV – 19............................................................................................................................................ 9

8. RISCO, EXAMES E PERIODICIDADE......................................................................................................... 11

10. RECOMENDAÇÕES Á EMPRESA.............................................................................................................. 17

11. ACIDENTE DE TRABALHO......................................................................................................................... 18

13. RELATÓRIO ANALÍTICO............................................................................................................................ 19

14. TERMOS DE ENCERRAMENTO................................................................................................................. 20

15. DISPOSIÇÕES FINAIS................................................................................................................................ 21

16. REGISTRO DO PROFISSIONAL LEGALMENTE HABILITADO................................................................22

17. CAMPO DE REVISÕES............................................................................................................................... 22

RELAÇÃO DOS MÉDICOS EXAMINADORES.................................................................................................. 25

Av Riachuelo 152, Liberdade, Resende- RJ

Conforme exigido na NR–7 da Portaria 3214/78 da Secretaria de Segurança e Saúde do

Av Riachuelo 152, Liberdade, Resende- RJ

RARO INDUSTRIA E COMÉRCIO DE COMPONENTES ELÉTRICOS LTDA

3. DIRETRIZES DO PCMSO NR 7- Item 7.3.2

São diretrizes do PCMSO:

a) rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho;

Av Riachuelo 152, Liberdade, Resende- RJ

O PCMSO foi criado em 1994, pela Portaria 24 de 29/12/94 da Secretaria de Segurança e

O PCMSO deve ser elaborado considerando os riscos ocupacionais identificados e

Toda a patologia do trabalho é evitável, portanto, a proposta de Saúde Ocupacional é a

Av Riachuelo 152, Liberdade, Resende- RJ

 Identificar alterações que, embora não atuem diretamente na interação homem-trabalho,

 Iniciar as atividades primárias de saúde, com orientação e recomendações quanto aos

Os objetivos do exame periódico são:

 Avaliar as repercussões da atividade na saúde do trabalhador.

 Dar continuidade ao trabalho educacional de promoção e proteção da saúde.

 Detectar, precocemente, desvios e falhas das medidas de controle ambiental.

Exame Médico de Retorno ao Trabalho No exame de retorno ao trabalho, o exame clínico

Av Riachuelo 152, Liberdade, Resende- RJ

 Avaliar se o trabalhador, após recuperação de sua saúde, mantém a capacidade de

 No caso de inaptidão, a função anteriormente exercida, caracterizar os limites que o

Exame Médico de Mudança de Risco O exame de mudança de risco ocupacional deve,

Exame Médico Demissional, será obrigatoriamente realizada até a data da homologação,

O exame clínico deve obedecer aos prazos e à seguinte periodicidade:

II - no exame periódico: ser realizado de acordo com os seguintes intervalos:

a) para empregados expostos a riscos ocupacionais identificados e classificados no PGR e para

1. a cada ano ou a intervalos menores, a critério do médico responsável;

2. de acordo com a periodicidade especificada no Anexo IV da NR 7, relativo a empregados

Av Riachuelo 152, Liberdade, Resende- RJ

Por determinação do Delegado Regional do Trabalho, com base em parecer técnico

Responsabilidade do Responsável do PCMSO:

Compete ao médico responsável a realização dos exames médicos ocupacionais, ou, se

Para cada exame médico executado prevê-se a emissão de um atestado de saúde

Av Riachuelo 152, Liberdade, Resende- RJ

A coordenação Médica tem como dever, no caso de surgimento ou agravamento de doenças

a) garantir a elaboração e efetiva implantação do PCMSO;

c) indicar médico do trabalho responsável pelo PCMSO.

Responsabilidade do Empregado: O PCMSO esclarece a obrigatoriedade da apresentação

6. MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL - MEI, MICROEMPRESA - ME E EMPRESA

QUE É COVID 19?

Av Riachuelo 152, Liberdade, Resende- RJ

Recentemente, em dezembro de 2019, houve a transmissão de um novo coronavirus (SARS-

Diagnóstico clínico; Diagnóstico clínico-epidemiológico; Diagnóstico laboratorial; Diagnóstico

Av Riachuelo 152, Liberdade, Resende- RJ

8. RISCO, EXAMES E PERIODICIDADE

GSE Setor FUNÇÃO

Av Riachuelo 152, Liberdade, Resende- RJ

GSE Setor FUNÇÃO

Av Riachuelo 152, Liberdade, Resende- RJ