Pcmso Engpac 2024-03 MG Anexo

P RO G RA MA DE C ONTRO LE M É D I CO
DE S A Ú DE O CU PACI O NA L
ENGENHARIA DE AVALIAÇÕES, PERICIAS E CONSTRUÇÕES LTDA

R. Francisco Geraldo da Silva, 72 - Santa Cruz, Caratinga - MG, CEP 35300-162
Claudio Vieira Bernardes

MEDICINA DO TRABALHO - RQE Nº: 30802
CRM: 39775-RS
https://portal.cfm.org.br/busca-medicos/?lang=en
MARÇO/2024
(REAVALIAÇÃO  ABRIL/2025)
ANEXO 2: CARTÃO DA PESSOA JURÍDICA – RECEITA FEDERAL
Fonte: Consulta Receita Federal, em MARÇO/2024.

https://servicos.receita.fazenda.gov.br/servicos/cnpjreva/cnpjreva_solicitacao.asp
Este PCMSO baseou-se no PGR realizado na empresa no mês de MARÇO de 2024.
PGR realizado pelo Engenheiro de Segurança do Trabalho:

José Renato Leite Neto (CREA RNP nº 2118118953) e pelo(s) Técnico(a)(s) de Segurança: do Trabalho:
Cleber Boeira Fraga (MTE 0026497/RS).
▪ CONSELHO FEDERAL-CONFEA: https://consultaprofissional.confea.org.br/
▪GOV-MINISTÉRIO DO TRABALHO: http://sirpweb.mte.gov.br/sirpweb/pages/consultas/situacaoRegistro.seam

1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
EMPRESA (PESSOA JURÍDICA):

ENGENHARIA DE AVALIAÇÕES, PERICIAS E CONSTRUÇÕES LTDA
CNPJ:
13.348.041/0001-15
ENDEREÇO:
Avenida do Sol, nº 3449, Candelária, Natal, RN – CEP 59.065-600
CONTATO: (84) 98170-2121

CÓDIGO DE ATIVIDADE (CNAE):
71.12-0-00 - SERVIÇOS DE ENGENHARIA (principal)
E DEMAIS ATIVIDADES SECUNDÁRIAS (conforme anexo 2: Cartão CNPJ)
EFETIVO:
50 FUNCIONÁRIOS (CLT)
GRAU DE RISCO (GR):
03 (ATIVIDADE PREPONDERANTE)
OBS.: Neste caso, consideramos o maior grau de risco como referência (dentre os CNAE principal/secundários)
Tabela CNAE 2.0 x GRAU DE RISCO: http://sa.previdencia.gov.br/site/arquivos/office/4_101130-164603-107.pdf
PORTE:
EMPRESA DE PEQUENO PORTE - EPP
SESMT: DISPENSADO*
*(conforme NR04 em seu item 4.5.1, anexo I (CNAE x GR) e anexo II (dimensionamento);
Empresa de Pequeno Porte (EPP) + Grau preponderante 03 + até 100 funcionários vinculados.
CIPA: CENTRALIZADA*
*(conforme NR05 em seu anexo I – CIPA na construção civil, item 3.1.1 e quadro I;
PGR:
REAVALIADO BIANUALMENTE
(ou anteriormente em caso de necessidade – atualização de riscos ocupacionais)
PCMSO:
REAVALIADO ANUALMENTE
2. OBJETIVO
Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece diretrizes e requisitos para o desenvolvimento

do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO nas organizações, com o objetivo de
proteger e preservar a saúde de seus empregados em relação aos riscos ocupacionais, conforme
avaliação de riscos do Programa de Gerenciamento de Risco - PGR da organização.
3. CAMPO DE APLICAÇÃO
Esta Norma se aplica às organizações e aos órgãos públicos da administração direta e indireta,
bem como aos órgãos dos poderes legislativo e judiciário e ao Ministério Público, que possuam
empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.
4. DIRETRIZES
4.1 O PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da organização no campo da
saúde de seus empregados, devendo estar associado com o disposto nas demais NR.
4.2 São diretrizes do PCMSO:
a) rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho;
b) detectar possíveis exposições excessivas a agentes nocivos ocupacionais;
c) definir a aptidão de cada empregado para exercer suas funções ou tarefas determinadas;
d) subsidiar a implantação e o monitoramento da eficácia das medidas de prevenção adotadas na
organização;
e) subsidiar análises epidemiológicas e estatísticas sobre os agravos à saúde e sua relação com
os riscos ocupacionais;
f) subsidiar decisões sobre o afastamento de empregados de situações de trabalho que possam
comprometer sua saúde;
g) subsidiar a emissão de notificações de agravos relacionados ao trabalho, de acordo com a
regulamentação pertinente;
h) subsidiar o encaminhamento de empregados à Previdência Social;
i) acompanhar de forma diferenciada o empregado cujo estado de saúde possa ser especialmente
afetado pelos riscos ocupacionais;
j) subsidiar a Previdência Social nas ações de reabilitação profissional;
k) subsidiar ações de readaptação profissional;
l) controle da imunização ativa dos empregados, relacionada a riscos ocupacionais, sempre que
houver recomendação do Ministério da Saúde.
4.3.1 O PCMSO deve incluir ações de:
a) vigilância passiva da saúde ocupacional, a partir de informações sobre a demanda espontânea
de empregados que procurem serviços médicos;
b) vigilância ativa da saúde ocupacional, por meio de exames médicos dirigidos que incluam, além
dos exames previstos nesta NR, a coleta de dados sobre sinais e sintomas de agravos à saúde
relacionados aos riscos ocupacionais.
4.3.2 O PCMSO não deve ter caráter de seleção de pessoal.
5. RESPONSABILIDADES
5.1 Compete ao empregador:
a) garantir a elaboração e efetiva implantação do PCMSO;
b) custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO;
c) indicar médico do trabalho responsável pelo PCMSO.
6. PLANEJAMENTO
6.1 PCMSO deve ser elaborado considerando os riscos ocupacionais identificados e classificados
pelo PGR.
6.2 Inexistindo médico do trabalho na localidade, a organização pode contratar médico de outra
especialidade como responsável pelo PCMSO.
6.3 O PCMSO deve incluir a avaliação do estado de saúde dos empregados em atividades críticas,
como definidas nesta Norma, considerando os riscos envolvidos em cada situação e a investigação de
patologias que possam impedir o exercício de tais atividades com segurança.
6.4 A organização deve garantir que o PCMSO:
a) descreva os possíveis agravos à saúde relacionados aos riscos ocupacionais identificados e
classificados no PGR;
b) contenha planejamento de exames médicos clínicos e complementares necessários, conforme
os riscos ocupacionais identificados, atendendo ao determinado nos Anexos desta NR;
c) contenha os critérios de interpretação e planejamento das condutas relacionadas aos achados
dos exames médicos;
d) seja conhecido e atendido por todos os médicos que realizarem os exames médicos
ocupacionais dos empregados;
e) inclua relatório analítico sobre o desenvolvimento do programa, conforme o subitem 7.6.2 desta
NR.
6.5 O médico responsável pelo PCMSO, caso observe inconsistências no inventário de riscos da
organização, deve reavaliá-las em conjunto com os responsáveis pelo PGR.
6.6 O PCMSO deve incluir a realização obrigatória dos exames médicos:
a) admissional;
b) periódico;
c) de retorno ao trabalho;
d) de mudança de riscos ocupacionais;
e) demissional.
6.7 Os exames médicos de que trata o subitem 7.5.6 compreendem exame clínico e exames
complementares, realizados de acordo com as especificações desta e de outras NR.
6.8 O exame clínico deve obedecer aos prazos e à seguinte periodicidade:
I - no exame admissional: ser realizado antes que o empregado assuma suas atividades; II - no exame
periódico: ser realizado de acordo com os seguintes intervalos:
a) para empregados expostos a riscos ocupacionais identificados e classificados no PGR e para
portadores de doenças crônicas que aumentem a susceptibilidade a tais riscos:
1. a cada ano ou a intervalos menores, a critério do médico responsável;
2. de acordo com a periodicidade especificada no Anexo IV desta Norma, relativo a empregados
expostos a condições hiperbáricas;
b) para os demais empregados, o exame clínico deve ser realizado a cada dois anos.
6.9 No exame de retorno ao trabalho, o exame clínico deve ser realizado antes que o empregado
reassuma suas funções, quando ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de
doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.
6.9.1 No exame de retorno ao trabalho, a avaliação médica deve definir a necessidade de retorno
gradativo ao trabalho.
6.10 O exame de mudança de risco ocupacional deve, obrigatoriamente, ser realizado antes da data
da mudança, adequando-se o controle médico aos novos riscos.
6.11 No exame demissional, o exame clínico deve ser realizado em até 10 (dez) dias contados do
término do contrato, podendo ser dispensado caso o exame clínico ocupacional mais recente tenha
sido realizado há menos de 135 (cento e trinta e cinco) dias, para as organizações graus de risco 1 e 2,
e há menos de 90 (noventa) dias, para as organizações graus de risco 3 e 4.
6.12 Os exames complementares laboratoriais previstos nesta NR devem ser executados por
laboratório que atenda ao disposto na RDC/Anvisa n.º 302/2005, no que se refere aos procedimentos
de coleta, acondicionamento, transporte e análise, e interpretados com base nos critérios constantes
nos Anexos desta Norma e são obrigatórios quando:
a) o levantamento preliminar do PGR indicar a necessidade de medidas de prevenção imediatas;
b) houver exposições ocupacionais acima dos níveis de ação determinados na NR-09 ou se a
classificação de riscos do PGR indicar.
6.12.1 O momento da coleta das amostras biológicas deve seguir o determinado nos Quadros 1 e 2 do
Anexo I desta NR.
6.12.2 Quando a organização realizar o armazenamento e o transporte das amostras, devem ser
seguidos os procedimentos recomendados pelo laboratório contratado.
6.13 Os exames previstos nos Quadros 1 e 2 do Anexo I desta NR devem ser realizados a cada seis
meses, podendo ser antecipados ou postergados por até 45 (quarenta e cinco) dias, a critério do
médico responsável, mediante justificativa técnica, a fim de que os exames sejam realizados em
situações mais representativas da exposição do empregado ao agente.
6.14 Para as atividades realizadas de forma sazonal, a periodicidade dos exames constantes nos
Quadros 1 e 2 do Anexo I desta NR pode ser anual, desde que realizada em concomitância com o período
da execução da atividade.
6.15 Os exames previstos no Quadro 1 do Anexo I desta NR não serão obrigatórios nos exames
admissional, de retorno ao trabalho, de mudança de risco ocupacional e demissional.
6.16 Os empregados devem ser informados, durante o exame clínico, das razões da realização dos
exames complementares previstos nesta NR e do significado dos resultados de tais exames.
6.17 No exame admissional, a critério do médico responsável, poderão ser aceitos exames
complementares realizados nos 90 (noventa) dias anteriores, exceto quando definidos prazos
diferentes nos Anexos desta NR.
6.18 Podem ser realizados outros exames complementares, a critério do médico responsável, desde
que relacionados aos riscos ocupacionais classificados no PGR e tecnicamente justificados no PCMSO.
6.19 Para cada exame clínico ocupacional realizado, o médico emitirá Atestado de Saúde Ocupacional
- ASO, que deve ser comprovadamente disponibilizado ao empregado, devendo ser fornecido em meio
físico quando solicitado.
6.19.1 O ASO deve conter no mínimo:
a) razão social e CNPJ ou CAEPF da organização;
b) nome completo do empregado, o número de seu CPF e sua função;
c) a descrição dos perigos ou fatores de risco identificados e classificados no PGR que necessitem
de controle médico previsto no PCMSO, ou a sua inexistência;
d) indicação e data de realização dos exames ocupacionais clínicos e complementares a que foi
submetido o empregado;
e) definição de apto ou inapto para a função do empregado;
f) o nome e número de registro profissional do médico responsável pelo PCMSO, se houver;
g) data, número de registro profissional e assinatura do médico que realizou o exame clínico.
6.19.2 A aptidão para trabalho em atividades específicas, quando assim definido em Normas
Regulamentadoras e seus Anexos, deve ser consignada no ASO.
6.19.3 Quando forem realizados exames complementares sem que tenha ocorrido exame clínico, a
organização emitirá recibo de entrega do resultado do exame, devendo o recibo ser fornecido ao
empregado em meio físico, quando solicitado.
6.19.4 Sendo verificada a possibilidade de exposição excessiva a agentes listados no Quadro 1 do
Anexo I desta NR, o médico do trabalho responsável pelo PCMSO deve informar o fato aos
responsáveis pelo PGR para reavaliação dos riscos ocupacionais e das medidas de prevenção.
6.19.5 Constatada ocorrência ou agravamento de doença relacionada ao trabalho ou alteração que
revele disfunção orgânica por meio dos exames complementares do Quadro 2 do Anexo I, dos demais
Anexos desta NR ou dos exames complementares incluídos com base no subitem 7.5.18 da presente
NR, caberá à organização, após informada pelo médico responsável pelo PCMSO:
a) emitir a Comunicação de Acidente do Trabalho - CAT;
b) afastar o empregado da situação, ou do trabalho, quando necessário;
c) encaminhar o empregado à Previdência Social, quando houver afastamento do trabalho superior
a 15 (quinze) dias, para avaliação de incapacidade e definição da conduta previdenciária;
d) reavaliar os riscos ocupacionais e as medidas de prevenção pertinentes no PGR.
6.19.6 O empregado, em uma das situações previstas nos subitens 7.5.19.4 ou 7.5.19.5, deve ser
submetido a exame clínico e informado sobre o significado dos exames alterados e condutas
necessárias.
6.19.6.1 O médico responsável pelo PCMSO deve avaliar a necessidade de realização de exames médicos
em outros empregados sujeitos às mesmas situações de trabalho.
7. DOCUMENTAÇÃO
7.1 Os dados dos exames clínicos e complementares deverão ser registrados em prontuário médico
individual sob a responsabilidade do médico responsável pelo PCMSO, ou do médico responsável pelo
exame, quando a organização estiver dispensada de PCMSO.
7.1.1 O prontuário do empregado deve ser mantido pela organização, no mínimo, por 20 (vinte) anos
após o seu desligamento, exceto em caso de previsão diversa constante nos Anexos desta NR.
7.1.2 Em caso de substituição do médico responsável pelo PCMSO, a organização deve garantir que
os prontuários médicos sejam formalmente transferidos para seu sucessor.
7.1.3 Podem ser utilizados prontuários médicos em meio eletrônico desde que atendidas as
exigências do Conselho Federal de Medicina.
7.2 O médico responsável pelo PCMSO deve elaborar relatório analítico do Programa, anualmente,
considerando a data do último relatório, contendo, no mínimo:
a) o número de exames clínicos realizados;
b) o número e tipos de exames complementares realizados;
c) estatística de resultados anormais dos exames complementares, categorizados por tipo do
exame e por unidade operacional, setor ou função;
d) incidência e prevalência de doenças relacionadas ao trabalho, categorizadas por unidade
operacional, setor ou função;
e) informações sobre o número, tipo de eventos e doenças informadas nas CAT, emitidas pela
organização, referentes a seus empregados;
f) análise comparativa em relação ao relatório anterior e discussão sobre as variações nos
resultados.
7.3 A organização deve garantir que o médico responsável pelo PCMSO considere, na elaboração
do relatório analítico, os dados dos prontuários médicos a ele transferidos, se for o caso.
7.4 Caso o médico responsável pelo PCMSO não tenha recebido os prontuários médicos ou
considere as informações insuficientes, deve informar o ocorrido no relatório analítico.
7.5 O relatório analítico deve ser apresentado e discutido com os responsáveis por segurança e
saúde no trabalho da organização, incluindo a CIPA, quando existente, para que as medidas de
prevenção necessárias sejam adotadas na organização.
7.6 As organizações de graus de risco 1 e 2 com até 25 (vinte e cinco) empregados e as organizações
de graus de risco 3 e 4 com até 10 (dez) empregados podem elaborar relatório analítico apenas com
as informações solicitadas nas alíneas “a” e “b” do subitem 7.6.2.
8. MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL - MEI, MICROEMPRESA - ME E EMPRESA DE PEQUENO PORTE

- EPP
8.1 As MEI, ME e EPP desobrigadas de elaborar PCMSO, de acordo com o subitem 1.8.6 da NR-01,
devem realizar e custear exames médicos ocupacionais admissionais, demissionais e periódicos, a
cada dois anos, de seus empregados.
8.1.1 Os empregados devem ser encaminhados pela organização, para realização dos exames
médicos ocupacionais, a:
a) médico do trabalho; ou
b) serviço médico especializado em medicina do trabalho, devidamente registrado, de acordo com
a legislação.
8.2 A organização deve informar, ao médico do trabalho ou ao serviço médico especializado em
medicina do trabalho, que está dispensada da elaboração do PCMSO, de acordo com a NR-01, e que a
função que o empregado exerce ou irá exercer não apresenta riscos ocupacionais.
8.3 Para cada exame clínico ocupacional, o médico que realizou o exame emitirá ASO, que deve ser
disponibilizado ao empregado, mediante recibo, em meio físico, quando assim solicitado, e atender ao
subitem 7.5.19.1 desta NR.
8.4 O relatório analítico não será exigido para:
a) Microempreendedores Individuais - MEI;
b) ME e EPP dispensadas da elaboração do PCMSO.
IMUNIZAÇÃO
Com vigência na Portaria nº 597/2004, em vigor desde 12/04/2004, do Ministério de Estado da

Saúde, instituiu em todo território nacional, os calendários de vacinação visando o controle, a
eliminação e a erradicação das doenças imunopreveniveis por intermédio do Programa Nacional de
Imunizações, vinculado ao Departamento de Vigilância Epidemiológica (Depev), da Secretaria de
Vigilância em Saúde. A partir de 2004 o Ministério da Saúde passa a adotar três calendários
recomendados a população de vacinação em todo o território nacional. Portaria do ministro da Saúde,
Humberto Costa, assinada em abril de 2004, estabelece as vacinas, doses e períodos de vacinação do
Calendário Básico de Vacinação da Criança, do Calendário de Vacinação do Adulto e do Idoso, incluindo
o Ocupacional e fica a critério o cumprimento da mesma.
A comprovação será efetuada através de atestado a ser emitido pelos serviços públicos de
saúde ou médicos em exercício em atividades privadas, devidamente credenciados para tal fim; por
médicos e/ou enfermeiros responsáveis pelas unidades de saúde, devidamente carimbado e assinado,
além de número da unidade, do lote e o laboratório produtor da vacina aplicada, ou ainda, por clinicas
privadas de vacinação que estejam de acordo com a legislação vigente.
O objetivo da imunização ocupacional tanto para o trabalhador como empresa visa:
Para os funcionários:
- Melhoria da qualidade de vida em casa e no trabalho
- Diminuição de gastos com medicamentos
- Redução do risco de complicações das doenças
Para a empresa:
- Evita a diminuição da produtividade em decorrência da doença
- Redução do absenteísmo
- Retorno econômico do investimento em vacinação.
Com a imunização ocupacional teremos uma diminuição significativa da morbidade e da

mortalidade de doenças preveníveis por vacina entre os adultos. Além disso, ela é importante se
considerarmos que algumas doenças imunopreveníveis têm maior incidência na população adulta.
Nossa ênfase é na saúde ocupacional, totalmente integrada aos diversos departamentos da
empresa, principalmente às áreas de segurança e higiene industrial e de meio ambiente, com o objetivo
de promover uma maior qualidade de vida para o funcionário; das avaliações são gerados em formas
de campanhas de imunização que vacinaram os funcionários contra gripe, hepatites A e B, febre
amarela e tétano:
GRIPE - dose única anual início entre mês de março e abril.

HEPATITE B - três doses com intervalos. Entre a primeira e segunda dose intervalo de 1 mês e de 5
meses de intervalo da segunda dose para a terceira.
HEPATITE A - Duas doses com intervalo de 6 meses entre a primeira e segunda.
FEBRE AMARELA/TÉTANO:
Profissionais por área de atuação (segundo a Sociedade Brasileira de Imunizações-SBIM):

GRIPE: indicada em todas as funções.
HEPATITE A E B-segundo a Sociedade Brasileira de imunizações, são indicadas em algumas funções,
mas como é uma doença assintomática, ou seja sem sintomas, é indicado em todas as funções para
prevenção da doença.
FEBRE AMARELA - a indicação é para aqueles viajantes que se direcionam para áreas endêmicas
como o Norte do Brasil e para o exterior (vacina obrigatória para ingressar em alguns países)
TÉTANO- a indicação seria para aqueles trabalhadores que correm riscos de acidentes dentro de
indústrias, e menos indicada em profissionais administrativos.
https://sbim.org.br/
Vide Anexos da NR7 em vigência a partir de 03 de Janeiro de 2022:

• ANEXO I - Monitoração da Exposição Ocupacional a Agentes Químicos
• ANEXO II - Controle Médico Ocupacional da Exposição a Níveis de Pressão Sonora Elevados
• ANEXO III – Controle Radiológico e Espirométrico da Exposição a Agentes Químicos
• ANEXO IV – Controle Médico Ocupacional de Exposição a Condições Hiperbáricas
• ANEXO V – Controle Médico Ocupacional da Exposição a Substâncias Químicas Cancerígenas e a

Radiações Ionizantes
PCMSO
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional 06/03/2024
Vigência do PCMSO MARÇO/2024 A FEVEREIRO/ 2025
Identificação
Empresa
ENGENHARIA DE AVALIAÇÃO, PERÍCIA E CONSTRUÇÕES LTDA
Endereço Complemento CNPJ
Avenida do Sol 3449 13.348.041/0001-15
[CEP Cidade Bairro UF
59.065-600 Candelaria RN
CNAE 71120- Grau de Descrição CNAE
0-00 Risco3 Construção de edifícios
Unidade: ABRASIL ENGENHARIA LTDA
Setor: GHE I
Cargo: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Descrição detalhada: Administram pessoal e plano de cargos e salários, promovem ações de treinamento e de
desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de
qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de
desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.
Perigo / Fator de Risco Grupo
POSTURA INADEQUADA, REPETITIVIDADE Ergonômicos
Exames ADMISSÃO APÓS ADM. PERIÓDICO RET. TRAB MUD. DEMISSÃO
RISCOS
EXAME CLINICO X 24 meses X X X
Cargo: ANALISTA DE CONTRATOS

Descrição detalhada: Elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunica ção para empresas
agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral;implementam atividades e coordenam sua execução;
assessoram a diretoria e setoresda empresa. na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursosmateriais
e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação am biental e qualidade.
RISCOS
Cargo: VIGIA PATRIMONIAL

Descrição detalhada: Vigiam dependências e áreas públicas e privadas com a finalidade de prevenir, contro lar e combater
delitos como porte ilícito de armas e munições e outras irregularidades; zelam pela segurança das pessoas, do patrimônio e pelo
cumprimento das leis e regu lamentos; recepcionam e controlam a movimentação de pessoas em áreas de acesso li vre e
restrito; fiscalizam pessoas, cargas e patrimônio; escoltam pessoas e mercadorias. Controlam objetos e cargas; vigiam parques
e reservas florestais, combatendo inclusive focos de incêndio; vigiam presos. comunicam-se via rádio ou telefone e prestam
informações ao público e aos órgãos competentes.
RISCOS
Cargo: ANALISTA DE PROJETOS

Descrição detalhada: Responsável pela gestão e desenvolvimento de novos projetos, uma vez que a coleta de dados, pesquisa
e análise, são executadas. Os deveres incluem pesquisa ativa para criar novos projetos, além de preparar e apresentar novas
ideias para melhorar os processos atuais que impactam o negócio

RISCOS
Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

RISCOS
Cargo: ASSISTENTE DE RH/DP

RISCOS
Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Descrição detalhada: Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística,
atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços, tratam de documentos
variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a
microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades. Atuam na área de
captação de recursos, planejando e implementando estratégias de captação e contato com doadores/ parceiros.
RISCOS
Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

RISCOS
Cargo: AUXILIAR DE COMPRAS

Descrição detalhada: Recebem requisições de compras, executam processo de cotação e concretizam a compra de serviços,
produtos, matérias-primas e equipamentos para o comércio atacadista e varejista, para indústrias, empresas, órgãos públicos e
privados. acompanham o fluxo de entregas, desenvolvem fornecedores de materiais e serviços, supervisionam equipe e
processos de compra. preparam relatórios e fazem o papel de interlocutor entre requisitantes e fornecedores.
RISCOS
Cargo: AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL

RISCOS
Cargo: COMPRADOR
Descrição detalhada: Recebem requisições de compras, executam processo de cotação e concretizam a compra de serviços,
produtos, matérias-primas e equipamentos para o comércio atacadista e varejista, para indústrias, empresas, órgãos públicos e
privados. Acompanham o fluxo de entregas, desenvolvem fornecedores de materiais e serviços, supervisionam equipe e
processos de compra. preparam relatórios e fazem o papel de interlocutor entre requisitantes e fornecedores.
RISCOS
Cargo: ESTAGIARIO/A
RISCOS
Cargo: ORCAMENTISTA
Descrição detalhada: Elaboram projetos de engenharia civil, gerenciam obras, controlam a qualidade de empreendimentos.
Coordenam a operação e manutenção do empreendimento. Podem prestar consultoria, assistência e assessoria e elaborar
pesquisas tecnológicas.
RISCOS
Cargo: ASSISTENTE DE ENGENHARIA

Descrição detalhada: Realizam levantamentos topográficos e planialtimétricos. Desenvolvem e legalizam projetos de
edificações sob supervisão de um engenheiro civil, planejam a execução, orçam e providenciam suprimentos e supervisionam a
execução de obras e serviços. Treinam mão-de-obra e realizam o controle tecnológico de materiais e do solo.
CORTES E PERFURACOES, EXPLOSAO, INCENDIO, QUEDA DE MESMA Acidente
ALTURA, QUEDA DE OBJETOS
RISCOS
Cargo: ESTAGIARIO DE ENGENHARIA

RISCOS
Cargo: AUXILIAR DE ENGENHARIA

RISCOS
Cargo: ENGENHEIRO CIVIL

Descrição detalhada: Elaboram projetos de engenharia civil, gerenciam obras, controlam a qualidade de empreendimentos.
Coordenam a operação e manutenção do empreendimento. Podem prestar consultoria, assistência e assessoria e elaborar
pesquisas tecnológicas.
RISCOS
Cargo: ENGENHEIRO ELETRICISTA

Descrição detalhada: Executam serviços elétricos, eletrônicos e de telecomunicações, analisando pro postas técnicas,
instalando, configurando e inspecionando sistemas e equipamen tos, executando testes e ensaios. projetam, planejam e
especificam sistemas eequipamentos elétricos, eletrônicos e de telecomunicações e elaboram sua docu mentação técnica;
coordenam empreendimentos e estudam processos elétricos,eletrônicos e de telecomunicações.
RISCOS
Cargo: TECNICO DE EDIFICACOES

RISCOS
Cargo: TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Descrição detalhada: Elaboram, participam da elaboração e implementam política de saúde e segurança no trabalho (sst),
realizam auditoria, acompanhamento e avaliação na área, identificando variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade
de vida e meio ambiente. Desenvolvem ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho, participam de perícias e
fiscalizações e integram processos de negociação. Participam da adoção de tecnologias e processos de trabalho, gerenciam
documentação de sst, investigam, analisam acidentes e recomendam medidas de prevenção e controle.
RISCOS
Setor: GHE II
Cargo: ANALISTA DE LOGÍSTICA

Descrição detalhada: Recepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais em almoxarifados, armazéns, silos e
depósitos. Fazem os lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlam os estoques. Distribuem produtos e
materiais a serem expedidos. Organizam o almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar,
preservando o estoque limpo e organizado. Empacotam ou desempacotam os produtos, realiza expedição materiais e produtos,
examinando-os, providenciando os despachos dos mesmos e auxiliam no processo de logística.
LEVANTAMENTO/TRANSPORTE PESO, POSTURA INADEQUADA Ergonômicos
RISCOS
Cargo: AUXILIAR DE LOGÍSTICA

RISCOS
Cargo: GESTOR DE ALMOXARIFADO

RISCOS
Cargo: AUXILIAR DE ALMOXARIFADO

RISCOS
Cargo: ALMOXARIFE
RISCOS
Setor: GHE III
Cargo: MOTORISTA
Descrição detalhada: Dirigem e manobram veículos e transportam pessoas, cargas ou valores. Realizam verificações e
manutenções básicas do veículo e utilizam equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalização sonora e luminosa,
software de navegação e outros. Efetuam pagamentos e recebimentos e, no desempenho das atividades, utilizam-se de
capacidades comunicativas. trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
CONDUTOR DE VEICULOS, CORTES E PERFURACOES, EXPLOSAO, INCENDIO, Acidente
QUEDA DE MESMA ALTURA, QUEDA DE OBJETOS
RISCOS
ELETROCARDIOGRAMA - ECG X 12 meses X X
GLICEMIA EM JEJUM X 12 meses X X
GAMA GT X 12 meses X X
HEMOGRAMA COM PLAQUETAS X 12 meses X X
Cargo: MOTORISTA I
Descrição detalhada: Dirigem e manobram veículos e transportam pessoas, cargas ou valores. Realizam verificações e
manutenções básicas do veículo e utilizam equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalização sonora e luminosa,
software de navegação e outros. Efetuam pagamentos e recebimentos e, no desempenho das atividades, utilizam-se de
capacidades comunicativas. trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
CONDUTOR DE VEICULOS, CORTES E PERFURACOES, EXPLOSAO, INCENDIO, Acidente
QUEDA DE MESMA ALTURA, QUEDA DE OBJETOS
RISCOS
Setor: GHE IV
Cargo: AUXILIAR DE PEDREIRO

Descrição detalhada: Organizam e preparam o local de trabalho na obra, constroem fundações e estruturas de alvenaria.
Aplicam revestimentos e contra pisos.
RADIACAO ULTRAVIOLETA, RUIDO Físico
FUMOS, POEIRAS Químico
CORTES E PERFURACOES, EXPLOSAO, INCENDIO, QUEDA DE OBJETOS, Acidente
TRABALHO EM ALTURA
RISCOS
AUDIOMETRIA TONAL X 12 meses X X X
RAIO-X DE TORAX X 24 meses X X
ESPIROMETRIA X 24 meses X X
Cargo: ENCARREGADO DE MARCENARIA

Descrição detalhada: Planejam trabalhos de carpintaria, preparam canteiro de obras e montam formas metálicas.
Confeccionam formas de madeira e forro de laje (painéis), montagem de andaimes e proteção de madeira e estruturas de
madeira para telhado. escoram lajes de pontes,viadutos e grandes vãos. montam portas e esquadrias. finalizam serviços tais
como desmonte de andaimes, limpeza e lubrificação de formas metálicas, seleção de materiais reutilizáveis, armazenamento de
peças e equipamentos.
TRABALHO EM ALTURA
RISCOS
Cargo: MARCENEIRO
Descrição detalhada: Planejam trabalhos de carpintaria, preparam canteiro de obras e montam formas me tálicas.
Confeccionam formas de madeira e forro de laje (painéis), montagem de andaimes e proteção de madeira e estruturas de
madeira para telhado. escoram lajes de pontes,viadutos e grandes vãos. montam portas e esquadrias. finalizam serviços tais
como desmonte de andaimes, limpeza e lubrificação de formas metálicas, seleção de materiais reutilizáveis, armazenamento de
peças e equipamentos
TRABALHO EM ALTURA
RISCOS
Cargo: ENCARREGADO DE OBRAS

Descrição detalhada: Supervisionam equipes de trabalhadores da construção civil que atuam em usinas de concreto, canteiros
de obras civis e ferrovias. Elaboram documentação técnica e controlam recursos produtivos da obra (arranjos físicos,
equipamentos, materiais, insumos e equipes de trabalho). Controlam padrões produtivos da obra tais como inspeção da
qualidade dos materiais e insumos utilizados, orientação sobre especificação, fluxo e movimentação dos materiais e sobre
medidas de segurança dos locais e equipamentos da obra. Administram o cronograma da obra.
RUIDO Físico
CORTES E PERFURACOES, INCENDIO, QUEDA DE OBJETOS, TRABALHO EM Acidente
ALTURA
RISCOS
Cargo: MESTRE DE OBRAS

RUIDO Físico
ALTURA
RISCOS
Cargo: PEDREIRO
Aplicam revestimentos e contrapisos.
ALTURA
RISCOS
Cargo: AUXILIAR DE PEDREIRO

ALTURA
RISCOS
Cargo: AUXILIAR DE OBRA

ALTURA
RISCOS
Cargo: SUPERVISOR DE CONSTRUCAO CIVIL

TRABALHO EM ALTURA
RISCOS
Setor: GHE V
Cargo: AJUDANTE DE PEDREIRO
Descrição detalhada: Demolição edificações de concreto, de alvenaria e outras estruturas, preparam canteiros de obras,
limpando a área e compactando solos. Efetuam manutenção de primeiro nível, limpando máquinas e ferramentas, verificando
condições dos equipamentos e reparando eventuais defeitos mecânicos nos mesmos. Realizam escavações e preparam massa de
concreto e outros materiais.
FUMOS, GASES, POEIRAS, VAPORES RESIDUAIS Químico
MATERIAL BIOLOGICO Biológico
TRABALHO EM ALTURA
RISCOS
Cargo: AJUDANTE DE PEDREIRO

TRABALHO EM ALTURA
RISCOS
Cargo:AJUDANTE MEIO OFICIAL

TRABALHO EM ALTURA
RISCOS
Cargo: MEIO OFICIAL

TRABALHO EM ALTURA
RISCOS
Cargo: IMPERMEABILIZADOR
Descrição detalhada: Identificam serviços de instalação de materiais isolantes, selecionam materiais a seremaplicados,
solicitam liberação da área de trabalho, preparam o local e executam a insta lação de acordo com projetos, normas técnicas,
normas de segurança e recomendaçõesdos fabricantes. providenciam descarte de resíduos.

TRABALHO EM ALTURA
RISCOS
Cargo: AUXILIAR DE IMPERMEABILIZADOR

Descrição detalhada: Identificam serviços de instalação de materiais isolantes, selecionam materiais a seremaplicados,
solicitam liberação da área de trabalho, preparam o local e executam a insta lação de acordo com projetos, normas técnicas,
normas de segurança e recomendaçõesdos fabricantes. providenciam descarte de resíduos.

TRABALHO EM ALTURA
RISCOS
Cargo: GESSEIRO
Descrição detalhada: Preparam ferramentas, equipamentos, materiais e selecionam peças de acordo com oprojeto de
decoração. fabricam e recompõem placas, peças e superfícies de gesso. reves tem tetos e paredes e rebaixam tetos com placas
de painéis e gesso. realizam decoraçõescom peças de gesso e montam paredes divisórias com blocos e painéis de gesso.

TRABALHO EM ALTURA
RISCOS
Cargo: AUXILIAR GESSEIRO

Descrição detalhada: Preparam ferramentas, equipamentos, materiais e selecionam peças de acordo com oprojeto de
decoração. fabricam e recompõem placas, peças e superfícies de gesso. reves tem tetos e paredes e rebaixam tetos com placas
de painéis e gesso. realizam decoraçõescom peças de gesso e montam paredes divisórias com blocos e painéis de gesso.

TRABALHO EM ALTURA
RISCOS
Cargo: TECNICO MECANICO

Descrição detalhada: Elaboram projetos de sistemas eletromecânicos; montam e instalam máquinas e equi pamentos;
planejam e realizam manutenção; desenvolvem processos de fabricação emontagem; elaboram documentação; realizam
compras e vendas técnicas e cumpremnormas e procedimentos de segurança no trabalho e preservação ambiental.

TRABALHO EM ALTURA
RISCOS
Cargo: AUXILIAR DE MANUTENCAO

Descrição detalhada: Demolem edificações de concreto, de alvenaria e outras estruturas, preparam canteiros de obras,
TRABALHO EM ALTURA
RISCOS
Cargo: BOMBEIRO HIDRAULICO

Descrição detalhada: Operacionalizam projetos de instalações de tubulações, definem traçados e dimensionam tubulações,
especificam, quantificam e inspecionam materiais, preparam locais para instalações, realizam pré-montagem e instalam
tubulações. Realizam testes operacionais de pressão de fluidos e testes de estanqueidade. Protegem instalações e fazem
manutenções em equipamentos e acessórios.
TRABALHO EM ALTURA
RISCOS
Cargo: AUXILIAR DE BOMBEIRO HIDRAULICO
RUIDO Físico
TRABALHO EM ALTURA
RISCOS

ELETROCARDIOGRAMA – ECG X 12 meses X X
EXAME CLÍNICO X 12 meses X X X
RAIO-X DE TORAX X 24 meses X X X
ESPIROMETRIA X 24 meses X X X
Cargo: ENCANADOR
TRABALHO EM ALTURA
RISCOS
Cargo: MEIO OFICIAL

Descrição detalhada: Demolem edificações de concreto, de alvenaria e outras estruturas, preparam canteiros de obras,
TRABALHO EM ALTURA
RISCOS
Setor: GHE VI
Cargo: AUXILIAR DE PINTURA

Descrição detalhada: Pintam as superfícies externas e internas de edifícios e outras obras civis, raspando-a amassando-as e
cobrindo-as com uma ou várias camadas de tinta, revestem tetos, paredes e outras partes de edificações com papel e materiais
plásticos e para tanto , entre outras atividades, preparam as superfícies a revestir, combinam materiais etc.
GASES, SOLVENTES, TINTAS, VAPORES RESIDUAIS Químico
TRABALHO EM ALTURA
RISCOS
Cargo: PINTOR
Descrição detalhada: Pintam as superfícies externas e internas de edifícios e outras obras civis, raspando-a amassando-as e
cobrindo-as com uma ou várias camadas de tinta, revestem tetos, paredes e outras partes de edificações com papel e materiais
pPleársitg
icoos/eFpaa rar tdaentR
to ois, ceontre outras atividades, preparam as superfícies a rev eGsrtu
irp, ocombinam materiais etc. plásticos e para
tRaAnDtoIA,CeAnOtre ou tr a s ativ i dade s , preparam as superfícies a revestir, combinam Físiceoriais etc.
m a t
ULTRAVIOLETA, RUIDO
TRABALHO EM ALTURA
RISCOS
Cargo: VIDRACEIRO
Descrição detalhada: Preparam máquinas, equipamentos e instrumentos para corte de vidros. cortam, montam e instalam
vidros, vitrais e espelhos. temperam vidros e montam vidros temperados. confeccionam, lapidam e pintam vitrais. trabalham
seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental.
TRABALHO EM ALTURA
RISCOS
Cargo: AUXILIAR DE VIDRACEIRO

Descrição detalhada: Auxiliam e preparam máquinas, equipamentos e instrumentos para corte de vidros. cortam, montam e
instalam vidros, vitrais e espelhos. temperam vidros e montam vidros temperados. confeccionam, lapidam e pintam vitrais.
trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental.
TRABALHO EM ALTURA
RISCOS
Setor: GHE VII
Cargo: AUXILIAR DE ELETRICISTA

Descrição detalhada: Planejam serviços de manutenção e instalação eletroeletrônica e realizam manutenções preventiva,
preditiva e corretiva. Instalam sistemas e componentes eletroeletrônicos e realizam medições e testes. Elaboram documentação
técnica e trabalham em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e
preservação ambiental.
FAISCAS, RADIACAO ULTRAVIOLETA, RUIDO Físico
GASES, VAPORES RESIDUAIS Químico
POSTURA INADEQUADA Ergonômicos
ARCO ELETRICO (ALTA TENSAO), CHOQUE ELETRICO, CORTES E Acidente
PERFURACOES, EXPLOSAO, INCENDIO, QUEDA DE MESMA ALTURA, QUEDA
DE OBJETOS, TRABALHO EM ALTURA
RISCOS
Cargo: ELETRICISTA
RISCOS
Cargo: ENCARREGADO DE ELETRICISTA

RISCOS
Cargo: AUXILIAR DE ELETRICISTA

Descrição detalhada: Planejam, constroem , instalam, ampliam e reparam redes e linhas elétricas de alta e baixa tensão,
linhas e redes de telecomunicação, rede de comunicação de dados e linhas de transmissão de energia de tração de veículos.
instalam equipamentos e localizam defeitos. O trabalho é realizado sob supervisão permanente de supervisores, técnicos e
engenheiros.

RISCOS
Cargo: SERRALHEIRO
Descrição detalhada: Confeccionam, reparam e instalam peças e elementos diversos em chapas de metal, aço, ferro
galvanizado, cobre, estanho, latão, alumínio e zinco; fabricam ou reparam caldeiras, tanques, reservatórios e outros recipientes
de chapas de aço; recortam, modelam e trabalham barras perfiladas de materiais ferrosos e não-ferrosos para fabricar
esquadrias, portas, grades, vitrais e peças similares.
RISCOS
Total de Funcionários
50
ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL (ASO) E EXAMES COMPLEMENTARES
CONCLUSÃO
O PCMSO deve ser REAVALIADO/REVALIDADO após 01 (um) ano a contar da data deste
documento.
Também deverá ser reavaliado sempre que houver alterações de layout, riscos ocupacionais
e atualizações no PGR.
Responsável pela PCMSO:
_____________________________________________
Claudio Vieira Bernardes
MEDICINA DO TRABALHO - RQE Nº: 30802
CRM: 39775-RS
https://portal.cfm.org.br/busca-medicos/?lang=en
REFERÊNCIAS/BIBLIOGRAFIA
- Ergonomia Aplicada ao Trabalho - Couto, Hudson de Araújo - Ergo Editora - B.H. - Minas Gerais.
- Riscos Químicos - Programa de Saúde do Trabalhador da SSMA
- Vida, Doença e Trabalho no Brasil - José Tarcísio P. Buschielli, Rocha e Rigotto, Ed. Vozes.
- Audiometrias Ocupacionais, Eduardo Santino e Hudson Araújo Couto, Ergo Editora, B.H. - Minas Gerais.
- Manual de Legislação Atlas, Segurança e Medicina do Trabalho, Vol. 16, 28a Edição.
- Segurança e Medicina do Trabalho - Almir Ítalo da Silva.
- Os Fundamentos da Medicina - As Bases das Doenças.
- Fundo Editorial BYK - PROCIENX.
- Diagnóstico Histológico - Mariano S. H. Di Fiore, Editora Guanabara.
- Medicina Interna - Harrison
- Lições de Medicina Legal - Almeida Junior
- Serviços Médicos de Empresa - Dr. Jean Spencer Felton, ARX-Editora.
- Acidentes, Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho - Eduardo C. Saad.
- Compendio de Dermatologia, Bachelli e Curbon.
- Diagnose and Treatment, Brainerd, Margen e Chatton.
- Kaplan, Juan - Medicina del Trabajo - B. Aires, El Ateneo
- Curso Básico de Medicina Legal - Odon Ramos Maranhão, 4a Edição, SP, Editora Revista dos Tribunais.
- Perícia Médica da Previdência Social – Paulo Gonzaga, - LTR Editora Ltda SP.

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P RO G RA MA DE C ONTRO LE M É D I CO

ENGENHARIA DE AVALIAÇÕES, PERICIAS E CONSTRUÇÕES LTDA

Claudio Vieira Bernardes

Fonte: Consulta Receita Federal, em MARÇO/2024.

Este PCMSO baseou-se no PGR realizado na empresa no mês de MARÇO de 2024.

PGR realizado pelo Engenheiro de Segurança do Trabalho:

▪ CONSELHO FEDERAL-CONFEA: https://consultaprofissional.confea.org.br/

▪GOV-MINISTÉRIO DO TRABALHO: http://sirpweb.mte.gov.br/sirpweb/pages/consultas/situacaoRegistro.seam

EMPRESA (PESSOA JURÍDICA):

CONTATO: (84) 98170-2121

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8. MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL - MEI, MICROEMPRESA - ME E EMPRESA DE PEQUENO PORTE

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Profissionais por área de atuação (segundo a Sociedade Brasileira de Imunizações-SBIM):

Vide Anexos da NR7 em vigência a partir de 03 de Janeiro de 2022:

• ANEXO II - Controle Médico Ocupacional da Exposição a Níveis de Pressão Sonora Elevados

• ANEXO III – Controle Radiológico e Espirométrico da Exposição a Agentes Químicos

• ANEXO IV – Controle Médico Ocupacional de Exposição a Condições Hiperbáricas

• ANEXO V – Controle Médico Ocupacional da Exposição a Substâncias Químicas Cancerígenas e a

Vigência do PCMSO MARÇO/2024 A FEVEREIRO/ 2025

Unidade: ABRASIL ENGENHARIA LTDA

Cargo: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Cargo: ANALISTA DE CONTRATOS

Cargo: VIGIA PATRIMONIAL

Cargo: ANALISTA DE PROJETOS

Perigo / Fator de Risco Grupo

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Cargo: ASSISTENTE DE RH/DP

Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Cargo: AUXILIAR DE COMPRAS

Cargo: AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Cargo: ASSISTENTE DE ENGENHARIA

Cargo: ESTAGIARIO DE ENGENHARIA

Cargo: AUXILIAR DE ENGENHARIA

Cargo: ENGENHEIRO CIVIL

Cargo: ENGENHEIRO ELETRICISTA

Cargo: TECNICO DE EDIFICACOES

Cargo: TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Cargo: ANALISTA DE LOGÍSTICA

Cargo: AUXILIAR DE LOGÍSTICA

Cargo: GESTOR DE ALMOXARIFADO

Cargo: AUXILIAR DE ALMOXARIFADO

Setor: GHE III

Cargo: AUXILIAR DE PEDREIRO

Cargo: ENCARREGADO DE MARCENARIA

Cargo: ENCARREGADO DE OBRAS

Cargo: MESTRE DE OBRAS

Cargo: AUXILIAR DE PEDREIRO

Cargo: AUXILIAR DE OBRA

Cargo: SUPERVISOR DE CONSTRUCAO CIVIL

Cargo: AJUDANTE DE PEDREIRO

Cargo:AJUDANTE MEIO OFICIAL

Cargo: MEIO OFICIAL

Perigo / Fator de Risco Grupo

Cargo: AUXILIAR DE IMPERMEABILIZADOR

Perigo / Fator de Risco Grupo

Perigo / Fator de Risco Grupo

Cargo: AUXILIAR GESSEIRO

Perigo / Fator de Risco Grupo

Cargo: TECNICO MECANICO