PCMSO

Programa de Controle Médico de

Saúde Ocupacional

LUIS HENRIQUE S ARANHA BARBOSA

LHA MOTORS

Balsas-MA
2023
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1. Apresentação

Empregador: LUIS HENRIQUE S ARANHA BARBOSA – LHA MOTORS

Grau de Risco: 3
Endereço: Av Governador Luiz Rocha, nº 47, Lote 02, Setor
Industrial, Cidade: Balsas Estado: Maranhão CEP:65800-000
CNPJ: 23.682.743/0001-94 Telefone:(99) 3541-7100
Autor: Marcos Aurélio Moreira Pereira /CRM: MA 10981
Clínica Contratada: PREVEN – Medicina do Trabalho
Início: 2023

HISTÓRICO
REVISÃO DATA MODIFICAÇÃO
00 02/10/2023 Emissão Inicial
01 01/11/2023 Revisão do texto, inserção de funções, descrição das
atividades.

2. Introdução
O presente documento, Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional – PCMSO, consta na aplicação da Norma Regulamentadora nº
7, aprovada pela Portaria SSST Nº 24, de 29/12/94 do Ministério do
Trabalho e Emprego, publicada no DOU de 30/12/94, Seção I páginas
21.287 a 21.20. Última modificação: Portaria SEPRT 6.734, de
09/03/2020.Início de vigência: 03 de janeiro de 2022 - Portaria SEPRT
8.873, de 23/07/2021) visando preservar a saúde e o bem estar dos
trabalhadores em geral.

Este documento tem por objetivo a prevenção, diagnóstico e controle,

precocemente, dos agravos à saúde e integridade física dos
trabalhadores, além da identificação da existência de nexo causal
entre doenças identificadas nos trabalhadores e suas respectivas
atividades laborais.

Este programa também estabelece um cronograma para as atividades do

Serviço de Medicina do Trabalho, palestras, exames etc., durante o
período de vigência do mesmo, definindo critérios para a avaliação
dos exames clínicos e/ ou complementares e sua periodicidade, de
acordo a função desempenhada, o tipo de agente e a concentração
desses no ambiente de trabalho, tendo como apoio o PGR NR 01, atuando
em conjunto com os mesmos e demais documentos de gestão de Saúde e
Segurança do Trabalhador.

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3.0 Perfil da Empresa
Empregador: LUIS HENRIQUE S ARANHA BARBOSA – LHA MOTORS
Grau de Risco: 3
Endereço: Av. Governador Luiz Rocha, nº 47, Lote 02, Setor
Industrial, Cidade: Balsas Estado: Maranhão CEP:65800-000
Telefone:(99) 3541-7100
NOME FANTASIA: LHA MOTORS
ENDEREÇO: AV GOVERNADOR LUIZ ROCHA, 47, SETOR INDUSTRIAL
CIDADE: BALSAS/MA - CEP: 65.800-000
CNPJ: 23.682.743/0001-94
ATIVIDADE PRINCIPAL: Comércio varejista de lubrificantes
CNAE PRINCIPAL: 47.32-6-00
CARGA HORÁRIA: 44 horas
TURNOS DE TRABALHO: De segunda a sexta: Das 07:45hs às 11:45hs /
13:30hs às 17:30hs e Sábado das 08:30hs às 11:45hs
NÚMERO DE PROFISSIONAIS:09
RESPONSÁVEL PELA EMPRESA: Ernani Souza Torella - Gerente
Contabilidade
CONTATO: (99) 3542-7100

4.0 Atividades da Empresa / Setores de Trabalho

A empresa realiza atividades de comércio varejista de lubrificantes.

Os setores de trabalho estão divididos:

Administrativo;
Vendas;
Operacional;

5.0 Médico Responsável e Médico Examinador do PCMSO:

O Médico Responsável do PCMSO é o profissional que dirige o programa

e fiscaliza sua execução. A ele também é facultado a indicação, caso
necessário, de outro médico ciente das condições da empresa para a
realização dos Exames Ocupacionais. Neste caso, o médico indicado
passa a ser considerado Médico Examinador, passando a fazer parte do
programa de saúde da empresa, efetivamente ou como assessor
especializado.

6.0 Período de Vigência

O presente Programa revisado conforme segue abaixo:

Caso haja alterações ou modificações significativas nos postos

de trabalho;

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 A qualquer momento frente a uma solicitação de profissional
fiscal integrante do Ministério do Trabalho e Emprego.

7.0 Exames de Saúde Ocupacional, Periodicidade e Controle de

Imunização

Exame Admissional - Deverá ser realizado antes que o trabalhador

assuma suas atividades laborais (NR-7, item 7.5.8 – Item I) onde serão
solicitados exames complementares de acordo com a função e ao risco
ambiental.

Exame Periódico - Deve ser realizado conforme segue abaixo:

II - No exame periódico: ser realizado de acordo com os seguintes
intervalos:
a) para empregados expostos a riscos ocupacionais identificados e
classificados no PGR e para portadores de doenças crônicas que
aumentem a susceptibilidade a tais riscos:
1. a cada ano ou a intervalos menores, a critério do médico
responsável;
b) para os demais empregados, o exame clínico deve ser realizado a
cada dois anos.

Exame de Retorno ao Trabalho - Deverá ser realizado na volta ao

trabalho de trabalhador ausente por período igual ou superior a 30
dias, por motivo de afastamento (acidente ou doença de natureza
ocupacional ou não, ou parto). (NR-7 7.4.3.3). Obs.: Exceto Férias.

Exame de Mudança de Risco Ocupacional – deve, obrigatoriamente, ser

realizado antes da data da mudança, adequando-se o controle médico
aos novos riscos.

Exame Demissional - 7.5.11 No exame demissional, o exame clínico deve

ser realizado em até 10 (dez) dias contados do término do contrato,
podendo ser dispensado caso o exame clínico ocupacional mais recente
tenha sido realizado há menos de 135 (centro e trinta e cinco) dias,
para as organizações graus de risco 1 e 2, e há menos de 90 (noventa)
dias, para as organizações graus de risco 3 e 4.

Os exames demissionais realizados deverão ser iguais aos exames

realizados na admissão do funcionário.

Os exames de que trata o item anterior, compreendem:

Avaliação Clínica: composta por análise ocupacional e exame físico

mental;

Exames complementares: realizados de acordo especificações técnicas

da Norma Regulamentadora 07, seus anexos, ou ainda à critério mediante
suspeito de doença grave e eminente.
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Após a análise dos exames, o médico deverá emitir o Atestado de Saúde
Ocupacional (ASO), em duas vias. A primeira via do ASO deverá ficar
arquivada no local de trabalho, incluindo frentes de serviço ou
canteiros de obras, à disposição da fiscalização do trabalho, e a
segunda via será obrigatoriamente entregue ao trabalhador, mediante
recibo de entrega na primeira via.

O trabalhador será considerado APTO, mediante apresentação, no

momento do exame, de condições gerais de saúde física e mental
compatíveis com o bom desempenho da atividade laboral a que se refere,
devendo ser observado à ausência de qualquer tipo de moléstia
infectocontagiosa, a ausência de problemas osteomusculares agudos ou
crônicos relacionados com redução ou perda da sua capacidade
laborativa para a função. As conclusões obtidas em avaliações
clínicas, anamnese ocupacional, exames complementares e outros
procedimentos deverão ser registrados em prontuários clínicos
individuais, que ficará sob a responsabilidade do médico coordenador
do PCMSO, devendo os mesmos ser arquivados por um período mínimo de
20 (vinte) anos após o desligamento do trabalhador.

7.1 Controle de Imunização

A vacina é importante aliada do serviço de saúde ocupacional, visto
que objetiva a saúde dos trabalhadores, com a redução do risco de
absenteísmo, devido a doenças que podem ser prevenidas pela vacinação.

A LHA MOTORS, através do Departamento de Segurança do Trabalho,

promove um Programa de Controle da Imunização de seus colaboradores
através da informação das vantagens e dos efeitos colaterais, assim
como dos riscos a que estarão expostos por falta ou recusa de
vacinação é realizada parceria com a Secretaria Municipal de Saúde
para que os colaboradores sejam imunizados e suas doses de vacinação
devidamente atualizadas.

A vacinação, para fins de prevenção da saúde dos colaboradores são

registradas pelo órgão competente, no momento da imunização, na
Carteira de Vacinação do colaborador.

Caso o colaborador apresente eventuais dúvidas sobre a imunização,

as mesmas devem ser imediatamente esclarecidas e se caso ele mantenha
sua decisão de ser imunizado, terá que preencher e assinar um termo
de recusa em relação à vacina, como no modelo a seguir:

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O PCMSO deverá cumprir o Planejamento previsto para as ações de saúde
no decorrer do ano, devendo estas ações ser objeto de análise no
relatório anual. O relatório deverá discriminar, por setores da
empresa, a quantidade e a natureza dos exames médicos realizados,
incluindo avaliações clínicas e exames complementares exigidos a
critério médico, realizando um estudo estatístico dos resultados
considerados anormais, bem como estabelecendo um novo planejamento
para o próximo período de vigência.

8.0 Primeiros Socorros

Todo estabelecimento deverá ser dotado de material necessário à

prestação de primeiros socorros, considerando-se as características
da atividade desenvolvida.

A caixa deve ser mantida sempre em lugar de fácil acesso, e estar bem
sinalizada. Geralmente não se incluem medicamentos. A caixa deve
conter o seguinte:

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 01 unid. atadura crepe 15 cm
02 (quatro) faixas de crepom de 2 m X 10 cm de largura;
03 (seis) faixas de crepom de 1,20 m X 15 cm de largura;
01 (um) rolo de esparadrapo 10,73 m X de 10 cm de largura;
10 (dez) pacotes de gases esterilizadas de 1,24 X 7,5 com 5 um;
02 (dois) pares de luvas de látex;
01 pacote de algodão;
02 vidros de soro fisiológico 0,9%;
01 cx de band-aid;
01 Pinça;
01 Tesoura.

9.0 Telefones Úteis Para Emergência

SAMU- 192
CORPO DE BOMBEIROS193
POLÍCIA MILITAR 190
POLÍCIA CIVIL 197

10. Responsabilidades:

Médico Responsável do PCMSO:

Manter e coordenar o PCMSO;
Indicar médico examinador;
Realizar exames de saúde ocupacional.
Emitir ASO

11. Dpto de Segurança do Trabalho e Recursos Humanos:

Encaminhar o colaborador ao serviço de medicina do trabalho para

realização dos exames admissionais, periódico, retorno ao trabalho,
mudança de risco ocupacional e demissional.

Direção da Empresa

Garantir a liberação e o comparecimento do empregado para

realização de exames médicos ocupacionais;
Avaliar juntamente com o serviço médico o perfil de saúde dos
empregados.
Garantir a execução dos programas de saúde necessários à sua
empresa;
Encaminhar ao serviço médico os empregados que forem mudar de
função e/ou atividade e aqueles que retornam de licença médica
superior a 30 dias, inclusive licença maternidade, imediatamente
antes do seu retorno ao trabalho.
Responsabilizar-se pelo cumprimento do planejamento de
atividades de saúde do PCMSO e divulgação do mesmo aos

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 colaboradores buscando sempre garantir e preservar a saúde dos
mesmos.

Empregados

Comparecer e submeter-se aos exames de saúde ocupacional nas

datas de convocação;

Participar dos Programas de Saúde e campanhas realizadas pela

empresa.
10.0 AMBIENTES LEVANTADOS / Exames Por Função e Riscos

Abaixo estão listados:

✓ Definição do GSE (Grupo Similar de Exposição;
✓ Funções lotadas no ambiente;
✓ Descrição da função;
✓ Ambiente de Trabalho;
✓ Descrição do ambiente;
✓ Riscos;
✓ Tipo de Exame.
✓ Exames de acordo com os riscos encontrados.

Legenda Ambiente de Trabalho:

A – Administrativo
B – Motorista
C – Operacional
E – Externo – Vias Urbanas
F – Ambiente Externo – Pátio do Posto

Grupo GSE 01 Administrativo

FUNÇÕES AUXILIAR ADMINISTRATIVO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO - Organização e controle de
documentos, atualização de arquivos e cadastros.
Digitação, revisão e emissão de documentos, e-mails e
Descrição notas fiscais. Elaboração e preenchimento de planilhas de
da Função controle interno e orçamento. Levantamento e leitura de
dados. Receber e enviar correspondências e documentos.
Controlar contas a pagar e receitas.
Emitir notas fiscais. Manter arquivos e cadastros de
informações atualizados.
Ambiente de Trabalho A – Ambiente Administrativo
Prédio construído em alvenaria, composta por repartições
com salas com forro em PVC, iluminação natural com portas
Descrição e janelas de vidro e madeira e artificial por lâmpadas de
do led, a ventilação artificial das salas é através de
Ambiente condicionador de ar, ventilação natural por portas e
janelas e artificial por condicionador de ar, WC feminino
e masculino.
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Riscos Ergonômico: Postura inadequada
Exames Admissional, Periódico e Demissional:
Anual Anamnese Ocupacional

Grupo GSE 02 Motoristas

FUNÇÕES: Motorista
Dirigir e manobrar veículos e transportar pessoas, cargas
Descrição ou valores. Realizar verificações e manutenções básicas
da Função do veículo. Planejar rotas e cumprir os horários de
entrega.
A – Ambiente Administrativo +
Ambiente de Trabalho E – Externo – Vias Urbanas
✓ Prédio construído em alvenaria, composta por
repartições com salas com forro em PVC, iluminação natural
com portas e janelas de vidro e madeira e artificial por
Descrição lâmpadas de led, a ventilação artificial das salas é
do através de condicionador de ar, ventilação natural por
Ambiente portas e janelas e artificial por condicionador de ar, WC
feminino e masculino.

✓ Ambiente externo em vias urbanas, no interior do veículo

e fora dele.
Físico: ruído;
Riscos Ergonômico: Postura inadequada / ritmo excessivo;
Acidente: acidente automobilístico.
Admissional e Periódico:
Anamnese Ocupacional
Acuidade Visual
Audiometria Tonal
Eletrocardiograma
Exames Eletroencefalograma
Anual Avaliação Psicológica
Demissional:
Anamnese Ocupacional
Avaliação Psicológica

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 Grupo GSE 03 Administrativo
FUNÇÕES PROMOTOR(A) DE VENDAS
Desenvolver ações para garantir a visibilidade da
Descrição companhia, definir metas e indicadores, coordenar a equipe
da Função de vendas, acompanhar o processo comercial junto aos
clientes, participar de eventos e realizar alinhamentos
constantes com a liderança da equipe.
A – Ambiente Administrativo
Ambiente de Trabalho F – Ambiente Externo – Pátio do Posto
Descrição
do Pátio externo conforme posto de combustível.
Ambiente
Riscos Ergonômico: Postura inadequada
Exames Admissional, Periódico e Demissional:
Anual Anamnese Ocupacional
Raio X Lombar

Nos casos de mudança de risco ocupacional, deverão ser observados os

exames indicados no quadro do novo cargo levando em consideração a
diferença das exposições aos riscos comparados ao cargo atual. Em casos
de dúvidas consulte o Departamento de Segurança do Trabalho ou o médico
coordenador deste documento.

11.0 Considerações finais

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO serve de

base para o Planejamento das ações de saúde da Empresa, devendo sofrer
detalhamento, onde couber, de acordo com a estratégia adotada.

O PCMSO, deverá ser submetido a revisões periódicas de atualização em

relação às novas tecnologias de trabalho, aos avanços da medicina e
para adaptação às alterações da legislação e integração com o PGR e
outros programas, planos, documentos e outros quesitos previstos nas
leis de SST, passando por NR como a 07, 09, 15, 16 e 17.

Este Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional poderá sofrer

modificações sempre que, através de parecer técnico-científico, houver
qualquer alteração que interfira direta ou indiretamente na saúde do
trabalhador.

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Quando da contratação de empresas de mão de obra terceirizada para
executarem serviços, deverá ser exigido que esta cumpra o que está
estabelecido na Portaria 3214/78, da Lei n º 6514 de 26 de dezembro de
1977. Desta forma buscamos a melhoria contínua através da implantação
de procedimentos que visem a conscientização dos colaboradores por meio
de treinamentos, palestras, campanhas e outros. Tais medidas são crucias
para eliminar/minimizar possíveis acidentes e doenças ocupacionais.

CRONOGRAMA DE AÇÕES

set out nov dez jan fev mar abr mai jun jul ago
23 23 23 23 24 24 24 24 24 24 24 24
Janeiro Branco – Saúde Mental X
DST/HIV/AIDS – palestra e
distribuição de preservativo Carnaval X
Qualidade de Vida – palestra
nutricionista e Personal Trainer X

Abril Verde – Conscientização e

Prevenção de Acidentes no Trabalho X

Maio amarelo – Prevenção Acidentes

de Transito – palestra X

Junho Vermelho – Doação de Sangue X

Agosto Lilás – Violencia Contra X
Mulher
Campanha – Por Um Brasil Mais X
Verde
Outubro Rosa – Prevenção Cancer X
de Mama
Novembro Azul – Prevenção Cancer X
Prostata
Ação check up de saúde – Doenças
Cronicas:(Diabetes, Hipertensão,
Osteoporose e Colesterol). X
X
Realização de Exames Laboratoriais
(Hemograma, Colesterol,
Triglicierpideo e Glicose)

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 LISTA DE MÉDICOS EXAMINADORES DESIGNADOS PELO MÉDICO RESPONSÁVEL

Médico Responsável do PCMSO: Dr Marcos Aurélio Moreira Pereira CRM:

10981/MA
Endereço: Rua C, casa 23, Bairro: Flora Rica, CEP: 65.800-000 Telefone:
(99) 3541-2646.
Clínica Contratada para realização dos Exames:
Preven Clinica - Medicina do Trabalho
Médico Examinador: Rua 12, quadra 08, número 16 - Vinhais, São Luís
- MA, 65071-135.
Telefone: (98) 3302-4778
LISTA DE MÉDICOS EXAMINADORES DESIGNADOS PELO MÉDICO COORDENADOR
Beatriz Teixeira Servín, Crm: 11921;
Maria das Graças de Oliveira Souza Aragão, CRM: 3297;
Marina Moreira Caldas, CRM: 11919;

Dr Marcos Aurélio Moreira Pereira

Médico do Trabalho
CRM: 10981/MA

Carimbo/Assinatura

Iranil Botelho Moreira

Técnica de Seg. do Trabalho
Reg. TEM 0019853/MA
Carimbo/Assinatura

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