2020 12 Pcmso Ypioca Agroindustrial de Bebidas Sa 342171

PCMSO
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL

YPIOCA AGROINDUSTRIAL DE BEBIDAS S.A
Vigência do PCMSO 01/12/2020 a 30/11/2021
IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
EMPRESA
YPIOCA AGROINDUSTRIAL DE BEBIDAS S.A
ENDEREÇO COMPLEMENTO CNPJ
AV WASHINGTON SOARES, 1280 - 15.209.980/0001-04
CEP CIDADE BAIRRO UF
60.810-350 FORTALEZA MESSEJANA CE
CNAE GRAU DE RISCO DESCRIÇÃO CNAE
11.11-9 3 FABRICAÇÃO DE AGUARDENTE DE CANA-DE-AÇÚCAR
REVISÕES
DATA HISTÓRICO DAS ALTERAÇÕES REVISADO POR:
01/12/2020 Emissão do PCMSO. Dra. Anielle K. Martins Vieira
Dra. Gisele De Moura Guimaraes

04/01/2021 Alteração da Coordenação médica
Ferraz Do Amaral
Sumário
Identificação da Empresa
1. Objetivos e Metodologia
2. Conceitos
3. Critérios utilizados
3.1 Responsabilidades do empregador
3.2 Responsabilidades do médico coordenador
3.3 Responsabilidades do empregado
3.4 Prazo de Validade
3.5 Terceirizados
3.6 ASO - Atestado de Saúde Ocupacional
3.7 Relatório Anual
3.8 Condutas em Acidente de Trabalho, Doença Profissional e Doença do Trabalho
4. Desenvolvimento - Instrumental Clínico

4.1 Exames médicos obrigatórios
4.2 Exame Admissional
4.3 Exame Periódico
4.4 Exame de Retorno ao Trabalho
4.5 Exame de Mudança de Função
4.6 Exame Demissional
4.7 Portaria 19, de 09/04/1998 - Anexo I da NR 7
5. Controle - Instrumental Epidemiológico
6. Material de Emergência no local de trabalho
7. Aplicação do PCMSO
8. Ações em Saúde
9. Relatório Anual
10. Bibliografia
Anexo.
2
1 - Objetivos e Metodologia
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional é um conjunto de ações elaboradas pelo Médico Coordenador do Programa
a partir de dados obtidos no ambiente de trabalho (reconhecimento dos riscos, análise dos postos de trabalho, informações
obtidas do funcionário e da empresa, PPRA, mapa de riscos e CIPA), com a finalidade de:
• Monitorar alterações no organismo que possam ser provocadas por riscos existentes no ambiente de trabalho;
• Constatar possíveis doenças ocupacionais e adotar as providências necessárias;
• Prevenir doenças ocupacionais;
• Trocar informações com técnicos responsáveis por outras Normas Regulamentadoras, especialmente a Norma
Regulamentadora nº 9 (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA), Norma Regulamentadora nº 17 (Ergonomia)
e Norma Regulamentadora nº 5 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA), quando esta se fizer necessária;
• Educar os funcionários através de ações em atenção primária à saúde (promoção da saúde e prevenção de doenças);
• Cooperar com a manutenção do patrimônio humano e material da empresa.
2 - Conceitos
Instrumental Clínico
Identificação dos agentes de exposição e riscos ocupacionais para cada colaborador de cada setor de trabalho e para grupos
homogêneos de risco.
Implementação de exames clínicos e complementares necessários para avaliar a possível contaminação do organismo.
Determinação da periodicidade destes exames.
Ações Médicas para Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais e do Trabalho, Material de Emergência, Vacinações.
Instrumental Epidemiológico
O Relatório Anual é o resultado do planejamento do PCMSO e contribui para identificar os problemas de saúde na empresa. A
análise do levantamento epidemiológico permite que se elaborem programas preventivos direcionados para as possíveis
patologias ocupacionais.
3 - Critérios utilizados
3.1 Responsabilidades do Empregador
• A responsabilidade pela implementação deste Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional é exclusiva do
empregador, que deve custeá-lo integralmente, sem nenhum ônus para o empregado. O empregador, quando solicitado
pela fiscalização, deverá comprovar que não houve nenhum repasse de custos ao trabalhador. O empregador deverá
cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho e elaborar ordens
de serviço sobre este tema, dando ciência aos empregados.
• Garantir a elaboração e implementação do PCMSO.
• Indicar médico coordenador, tecnicamente responsável pela execução do PCMSO, dentre os médicos do SESMT (Serviço
Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho) se existir, autônomo ou filiado a entidades.
• Arquivar na empresa este PCMSO, os Atestados de Saúde Ocupacional, o Cronograma de Ações de Saúde e o Relatório
Anual, no local onde o colaborador estiver desenvolvendo suas atividades, à disposição dos Agentes de Inspeção do
Trabalho da DRTE (Delegacia Regional do Trabalho e Emprego).
3.2 Responsabilidades do Médico Coordenador
• Elaborar e desenvolver o PCMSO.
• Garantir a realização dos exames médicos ocupacionais previstos no PCMSO dentro dos preceitos do Código de Ética
Médica.
• Realizar os exames médicos ou delegar os mesmos a profissional médico familiarizado com os princípios de patologia
ocupacional.
• Ao encarregar a realização dos exames médicos a outro profissional por escrito, este documento ficará arquivado na
empresa.
• Encaminhar os exames complementares previstos a profissionais/entidades devidamente capacitadas, equipadas e

qualificadas.
• O exame clínico ocupacional constará de anamnese (história clínica e ocupacional), exame físico, solicitação ou não de
exames complementares (de acordo com o quadro de aplicação do PCMSO, parte integrante deste documento) e emissão
do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) com a sinalização dos exames complementares, se necessário.
3
• Arquivar os exames médicos ocupacionais e os resultados dos exames complementares assentados em prontuário
médico individual, obedecendo aos critérios de sigilo médico, por um período de 20 (vinte) anos após o desligamento do
trabalhador. Os resultados deverão ser informados ao funcionário.
3.3 Responsabilidade do Empregado (NR-1)
• Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, inclusive as ordens de serviço
expedidas pelo empregador;
• Usar os equipamentos de proteção individual - EPI, fornecidos pelo empregador;
• Submeter-se aos exames médicos previstos e colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras.
• Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto nos itens anteriores.
3.4 Prazo de Validade
O programa tem validade de 01 (um) ano a contar da data especificada na folha da capa, mas poderá ser alterado pela
Coordenadoria Médica se os riscos ambientais se modificarem ou se ocorrerem reavaliações científicas dos limites de tolerância
destes riscos. Este programa também poderá ser modificado por determinação do Médico
Agente de Inspeção do Trabalho ou por acordo coletivo.
3.5 Terceirizados
Se ocorrer contratação de terceirizados, a empresa contratada deverá apresentar seu PCMSO; em contrapartida, a empresa
contratante informará à prestadora de serviços os riscos existentes em seu ambiente de trabalho e que poderão afetar o(s)
trabalhador(es) terceirizados.
3.6 ASO - Atestado de Saúde Ocupacional
A conclusão médica (apto ou inapto para a função) ao final de cada exame ocupacional, será assentado em um documento
denominado Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) emitido em 02 (duas) vias. A primeira via do ASO ficará arquivada na
empresa, no local de trabalho do funcionário. A segunda via do ASO será obrigatoriamente entregue ao trabalhador, mediante
recibo da primeira via.
3.7 Relatório Anual
O Relatório Anual é parte integrante do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional e sua cópia deve ser apresentada
sempre que necessário à CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). Este relatório obedecerá as determinações do
item 7.4.6.1 da NR-7 e poderá ser armazenado na forma de arquivo informatizado, desde que seja mantido de modo à
proporcionar o imediato acesso por parte do Agente de Inspeção do Trabalho.
3.8 Condutas em Acidentes de Trabalho, Doença Profissional e Doença do Trabalho

Se o resultado do exame médico ocupacional revelar exposição excessiva do funcionário ao risco, com ou sem queixas
(sintomas), será solicitado seu afastamento do local de trabalho, até que os riscos tenham sido corrigidos ou os sinais e/ou
sintomas tenham regredido. Em caso de Doença Profissional ou do Trabalho, a empresa será orientada a emitir a Comunicação
de Acidente de Trabalho (CAT), para fins de registro ou de perícia médica da Previdência Social. Cabe ao médico solicitar à
empresa, quando necessário, restrição de atividade/afastamento do trabalhador da exposição ao risco, ou do trabalho.
4
4 - Desenvolvimento do Instrumental Clínico
4.1 O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos:
1. Admissional;
2. Periódico;
3. Retorno ao trabalho;
4. Mudança de função
5. Demissional
4.2 Exame Admissional
Este exame médico ocorrerá sempre antes do início das atividades do colaborador. No exame admissional, torna-se indispensável
a boa relação médico-paciente, para obter informações precisas sobre patologias pregressas, ocupacionais ou não, que venham
a auxiliar na decisão sobre a capacidade laborativa para a função.
4.3 Exame Periódico
Obedecerá a periodicidade explicitada em lei, sendo esta periodicidade passível de alteração por determinação do Médico
Coordenador, do Médico Agente de Inspeção do Trabalho ou por acordo coletivo. Tem a finalidade de acompanhar as condições
de saúde do funcionário, prevenindo doenças ou seu agravo.
Intervalos mínimos dos exames periódicos:
Anual ou a intervalos menores
• Trabalhadores expostos a riscos que impliquem em desencadeamento ou agravamento de Doença Ocupacional;
• Trabalhadores com idade inferior a 18 (dezoito) anos e superior a 45 (quarenta e cinco) anos.
Bienal
• Trabalhadores com idade entre 18 anos e 45 anos, que não se enquadrem nos itens acima.
4.4 Exame de Retorno ao Trabalho
Este exame deverá ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia de volta ao trabalho de trabalhador ausente por período igual
ou superior a 30 dias, por doença ou acidente (ocupacional ou não), incluindo parto, excluindo direitos trabalhistas (férias).
Deverá ser realizado o exame clínico ocupacional, ou exame clínico ocupacional e os exames complementares, com atenção
para a situação que gerou o afastamento.
4.5 Exame de Mudança de Função
Este exame ocorrerá sempre que houver mudança de função, desde que haja alteração do risco. Será também realizado quando
houver necessidade de mudança de função por determinação médica. Os exames complementares serão realizados de acordo
com o protocolo admissional da nova função, se houver.
4.6 Exame Demissional
Será obrigatoriamente realizado em até 10 (dez) dias contados a partir do término do contrato, desde que o último exame
médico ocupacional tenha sido realizado há mais de:
• 135 (centro e trinta e cinco) dias para as empresas de grau de risco 1 e 2, segundo o Quadro I da NR-4;
• 90 (noventa) dias para as empresas de grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro I da NR-4.
4.6.1 As empresas enquadradas no grau de risco 1 e 2, segundo Quadro I da NR-4, poderão ampliar o prazo de dispensa da
realização do exame demissional em até mais 135 (cento e trinta e cinco) dias, em decorrência de negociação coletiva, assistida
por profissional indicado de comum acordo entre as partes ou por profissional do órgão regional competente em segurança e
saúde no trabalho.
4.6.2 As empresas enquadradas no grau de risco 3 e 4 , segundo Quadro I da NR-4, poderão ampliar o prazo de dispensa da
realização do exame demissional em até mais 90 (noventa) dias, em decorrência de negociação coletiva, assistida por
profissional indicado de comum acordo entre as partes ou por profissional do órgão regional competente em segurança e saúde
no trabalho.
4.7 Portaria 19, de 09/04/1998 - Anexo I da NR 7
A partir desta Portaria, foram estabelecidas diretrizes e parâmetros mínimos para avaliação e acompanhamento da audição em
trabalhadores expostos a níveis de pressão sonora elevados. Para estes trabalhadores, o exame audiométrico será realizado, no
mínimo, na admissão, no 6º mês após a mesma, anualmente a partir de então, e na demissão. No momento da demissão, o
resultado do exame audiométrico poderá obedecer à mesma validade prevista para o exame clínico, conforme item 4.3.
5
5 - Controle - Instrumental Epidemiológico
No escopo do PCMSO está o controle das intercorrências que interferem com a saúde dos funcionários e com as metas previstas
pela empresa para o seu desenvolvimento. Este controle, por representar o embasamento estatístico do Programa, permite que
sejam projetadas ações preventivas e corretivas, contribuindo para melhorar a capacidade de produção do funcionário e sua
efetividade no trabalho. Estas ações podem ser implementadas a partir da elaboração do Relatório Anual.
6 - Material de Emergência no local de trabalho
De acordo com o item 7.5 da Norma Regulamentadora nº 7, todo estabelecimento deverá estar equipado com o material
necessário para a prestação de Primeiros Socorros, considerando-se as características da atividade desenvolvida. Este material
deve ser guardado em uma caixa apropriada com identificação visível que deve permanecer em um local de ambiente seco,
protegido de luz solar direta, de fácil acesso e visualização, sob cuidados de pessoa(s) treinada(s) para este fim. Caberá a
empresa a manutenção e reposição do material. O controle de validade dos materiais e a substituição dos mesmos devem ser
feitos periodicamente pela empresa.
Lembramos que a prescrição de medicamentos é de responsabilidade exclusiva do profissional médico e ninguém, exceto o
médico, deverá prescrever medicamentos. A seguir, alguns itens sugeridos para compor o material da caixa de Primeiros
Socorros:
Material
Atadura de crepe (10 cm de largura)
Atadura de crepe (15 cm de largura)
Curativo adesivo (Band-Aid - 2 cm x 7 cm)
Esparadrapo
Gelo químico
Lenços antissépticos individuais
Lista com números de telefones de
emergência
Luvas de procedimento (tamanho médio)
Luvas de procedimento (tamanho grande)
Máscara de proteção facial (descartável)
Pacote de gaze estéril (10 cm x 10 cm)
Pinça (7 cm e reta)
Rolo de bandagem elástica (10 cm x 12 cm)
Saco de lixo comum (pequeno)
Soro fisiológico (300 ml)
Tala flexível para membro superior (média)
Tala flexível para membro inferior (média)
Tesoura de paramédico (reta, média)
Tipóia (média e grande)
6
EXAMES DO GHE
UNIDADE: MATRIZ
Nº de Funcionários
Local de Trabalho: ALMOXARIFADO
Total: 08
Risco Ocupacional Específico Ausência de Exposição a Agentes Nocivos
EXAMES ADMISSÃO APÓS ADM. PERIÓDICO RET. TRAB MUD. FUNÇ. DEMISSÃO
Exame Clínico X - X X X X
UNIDADE SETOR CARGO

GERENTE DE LOGÍSTICA
COORDENADOR DE LOGÍSTICA
SUPERVISOR LOGÍSTICA
MATRIZ ALMOXARIFADO
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
CONFERENTE I
APRENDIZ ADMINISTRATIVO
Local de Trabalho: ALMOXARIFADO
Total: 04
Risco Ocupacional Específico Grupo
Calor Físico
Exame Clínico X - 12 meses X X X
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ ALMOXARIFADO AUXILIAR DE ALMOXARIFADO
Local de Trabalho: COMPRAS ADMINISTRATIVO
Total: 04
UNIDADE SETOR CARGO

GERENTE DE COMPRAS
MATRIZ COMPRAS ADMINISTRATIVO COMPRADOR I
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Local de Trabalho: CONTA GOTA
Total: 01
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ CONTA GOTA COORDENADOR DE PRODUÇÃO
Local de Trabalho: CONTA GOTA
Total: 02
Ruído contínuo ou intermitente Físico
Audiometria Tonal X 6 meses 12 meses - X X
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ CONTA GOTA LÍDER OPERACIONAL
7
Local de Trabalho: CONTA GOTA LAVAGEM – ABASTECIMENTO DE Nº de Funcionários
GARRAFAS Total: 16
UNIDADE SETOR CARGO

CONTA GOTA LAVAGEM –
MATRIZ AUXILIAR DE PRODUÇÃO
ABASTECIMENTO DE GARRAFAS
Local de Trabalho: CONTA GOTA LAVAGEM – MÁQ. LAVADORA
Total: 02
UNIDADE SETOR CARGO

CONTA GOTA LAVAGEM – MÁQ.
MATRIZ OPERADOR DE MÁQUINA
LAVADORA
Local de Trabalho: CONTA GOTA LAVAGEM – MÁQ. RINSER
Total: 01
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ CONTA GOTA LAVAGEM – MÁQ. RINSER OPERADOR DE MÁQUINA
Local de Trabalho: CONTA GOTA – LINHA DE PRODUÇÃO
Total: 07
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ CONTA GOTA – LINHA DE PRODUÇÃO AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Local de Trabalho: CONTA GOTA – MÁQ. ENCHEDORA
Total: 02
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ CONTA GOTA – MÁQ. ENCHEDORA OPERADOR DE MÁQUINA
8
Local de Trabalho: CONTA GOTA - VISOR
Total: 14
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ CONTA GOTA AUXILIAR DE PRODUÇÃO VISORISTA
Local de Trabalho: CONTA GOTA – MÁQ. ROTULADORA
Total: 02
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ CONTA GOTA – MÁQ. ROTULADORA OPERADOR DE MÁQUINA
Local de Trabalho: CONTA GOTA – MÁQ. FORMADORA DE CAIXAS
Total: 01
UNIDADE SETOR CARGO

CONTA GOTA – MÁQ. FORMADORA DE
CAIXAS
Local de Trabalho: CONTA GOTA – MÁQ. ENCAIXOTADORA
Total: 02
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ CONTA GOTA – MÁQ. ENCAIXOTADORA AUXILIAR DE PRODUÇÃO
MATRIZ CONTA GOTA – MÁQ. ENCAIXOTADORA OPERADOR DE MÁQUINA
Local de Trabalho: CONTA GOTA – MÁQ. SELADORA
Total: 04
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ CONTA GOTA – MÁQ. SELADORA AUXILIAR DE PRODUÇÃO
MATRIZ CONTA GOTA – MÁQ. SELADORA OPERADOR DE MÁQUINA
9
Local de Trabalho: CONTA GOTA – MÁQ. PALETIZADORA
Total: 03
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ CONTA GOTA – MÁQ. PALETIZADORA AUXILIAR DE PRODUÇÃO
MATRIZ CONTA GOTA – MÁQ. PALETIZADORA OPERADOR DE MÁQUINA
Local de Trabalho: CONTA GOTA – PRO BLOQUEADO
Total: 02
Ruído contínuo ou intermitente, Calor Físico
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ CONTA GOTA – PRO BLOQUEADO AUXILIAR DE ALMOXARIFADO
Local de Trabalho: UPL UN PROC LÍQUIDO – ESTOCAGEM
Total: 02
Espaço Confinado; Trabalhos efetuados em altura acima de 2 metros Acidente
Audiometria Tonal X 6 meses 12 meses X X
Acuidade Visual X 12 meses X
Hemograma Completo X 12 meses X
Glicemia em jejum X 12 meses X
ECG/Eletrocardiograma X - 12 meses - X -
EEG/Eletroencefalograma em Vigília X - 60 meses - X -
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ UPL UN PROC LÍQUIDO – ESTOCAGEM CLASSIFICADOR DE BEBIDAS
Local de Trabalho: UPL UN PROC LÍQUIDO
Total: 18
Audiometria Tonal X 12 meses X
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ UPL UM PROC LÍQUIDO AUXILIAR DE PRODUÇÃO
MATRIZ UPL UM PROC LÍQUIDO CLASSIFICADOR DE BEBIDAS
10
Local de Trabalho: UPL UN PROC LÍQUIDO
Total: 04
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ UPL UN PROC LÍQUIDO ASSISTENTE DE PROCESSOS
MATRIZ UPL UN PROC LÍQUIDO COORDENADOR DE PRODUÇÃO
MATRIZ UPL UN PROC LÍQUIDO LÍDER OPERACIONAL
Local de Trabalho: LINHA EMPALHADA
Total: 01
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ LINHA EMPALHADA LÍDER OPERACIONAL
Local de Trabalho: LINHA EMPALHADA – ABASTECIMENTO DE GARRAFAS
Total: 05
UNIDADE SETOR CARGO

LINHA EMPALHADA – ABASTECIMENTO DE
GARRAFAS
Local de Trabalho: LINHA EMPALHADA – MÁQ. DESPALETIZADORA
Total: 02
UNIDADE SETOR CARGO

LINHA EMPALHADA – LINHA DE
PRODUÇÃO
PRODUÇÃO
11
Local de Trabalho: LINHA EMPALHADA – MÁQ RINSER
Total: 02
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ LINHA EMPALHADA – MÁQ. RINSER AUXILIAR DE PRODUÇÃO
MATRIZ LINHA EMPALHADA – MÁQ. RINSER OPERADOR DE MÁQUINA
Local de Trabalho: LINHA EMPALHADA – VISOR
Total: 06
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ LINHA EMPALHADA – VISOR AUXILIAR DE PRODUÇÃO VISORISTA
Local de Trabalho: LINHA EMPALHADA – LINHA DE PRODUÇÃO
Total: 14
UNIDADE SETOR CARGO

PRODUÇÃO
Local de Trabalho: LINHA EMPALHADA – MÁQ. ENCHEDORA
Total: 04
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ LINHA EMPALHADA – MÁQ. ENCHEDORA OPERADOR DE MÁQUINA
Local de Trabalho: LINHA EMPALHADA – MÁQ. ROTULADORA
Total: 04
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ LINHA EMPALHADA – MÁQ. ROTULADORA OPERADOR DE MÁQUINA
12
Local de Trabalho: LINHA EMPALHADA – MÁQ. FORMADORA DE CAIXAS
Total: 07
UNIDADE SETOR CARGO

LINHA EMPALHADA – MÁQ. FORMADORA
DE CAIXAS
LINHA EMPALHADA – MÁQ. FORMADORA
DE CAIXAS
Local de Trabalho: LINHA EMPALHADA - ENCAIXOTAMENTO
Total: 06
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ LINHA EMPALHADA - ENCAIXOTAMENTO AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Local de Trabalho: LINHA EMPALHADA - MÁQUINA SELADORA
Total: 04
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ LINHA EMPALHADA - MÁQUINA SELADORA OPERADOR DE MÁQUINA
MATRIZ LINHA EMPALHADA - MÁQUINA SELADORA AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Local de Trabalho: LINHA MEIOTA
Total: 01
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ LINHA MEIOTA COORDENADOR DE PRODUÇÃO
Local de Trabalho: LINHA MEIOTA
Total: 01
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ LINHA MEIOTA LÍDER OPERACIONAL
13
Local de Trabalho: LINHA MEIOTA – ABASTECIMENTO DE GARRAFAS
Total: 02
UNIDADE SETOR CARGO

LINHA MEIOTA – ABASTECIMENTO DE
GARRAFAS
Local de Trabalho: LINHA MEIOTA – MÁQ. POSICIONADORA
Total: 01
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ LINHA MEIOTA – MÁQ. POSICIONADORA OPERADOR DE MÁQUINA
Local de Trabalho: LINHA MEIOTA – VISOR
Total: 02
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ LINHA MEIOTA – VISOR AUXILIAR DE PRODUÇÃO VISORISTA
Local de Trabalho: LINHA MEIOTA – LINHA DE PRODUÇÃO
Total: 04
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ LINHA MEIOTA – LINHA DE PRODUÇÃO AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Local de Trabalho: LINHA MEIOTA – MÁQ. ENCHEDORA
Total: 02
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ LINHA MEIOTA – MÁQ. ENCHEDORA OPERADOR DE MÁQUINA
14
Local de Trabalho: LINHA MEIOTA – MÁQ. ROTULADORA
Total: 02
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ LINHA MEIOTA – MÁQ. ROTULADORA OPERADOR DE MÁQUINA
Local de Trabalho: LINHA MEIOTA – FORMAÇÃO DE CAIXAS
Total: 02
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ LINHA MEIOTA – FORMAÇÃO DE CAIXAS AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Local de Trabalho: LINHA MEIOTA – ENCAIXOTAMENTO
Total: 03
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ LINHA MEIOTA – ENCAIXOTAMENTO AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Local de Trabalho: LINHA MEIOTA – MÁQ. SELADORA
Total: 01
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ LINHA MEIOTA – MÁQ. SELADORA OPERADOR DE MÁQUINA
Local de Trabalho: LINHA SPECIALITES
Total: 01
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ LINHA SPECIALITES LÍDER OPERACIONAL
15
Local de Trabalho: LINHA SPECIALITES – ABASTECIMENTO DE GARRAFAS
Total: 03
UNIDADE SETOR CARGO

LINHA SPECIALITES – ABASTECIMENTO
DE GARRAFAS
Local de Trabalho: LINHA SPECIALITES – MÁQ. DESPALETIZADORA
Total: 03
UNIDADE SETOR CARGO

LINHA SPECIALITES – MÁQ.
DESPALETIZADORA
DESPALETIZADORA
Local de Trabalho: LINHA SPECIALITES – MÁQ. ENCHEDORA
Total: 03
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ LINHA SPECIALITES – MÁQ. ENCHEDORA OPERADOR DE MÁQUINA
MATRIZ LINHA SPECIALITES – MÁQ. ENCHEDORA AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Local de Trabalho: LINHA SPECIALITES – ROTULADORA
Total: 03
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ LINHA SPECIALITES – ROTULADORA OPERADOR DE MÁQUINA
MATRIZ LINHA SPECIALITES – ROTULADORA AUXILIAR DE PRODUÇÃO
16
Local de Trabalho: LINHA SPECIALITES – VISOR
Total: 06
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ LINHA SPECIALITES – VISOR AUXILIAR DE PRODUÇÃO VISORISTA
Local de Trabalho: LINHA SPECIALITES – LINHA DE PRODUÇÃO
Total: 04
UNIDADE SETOR CARGO

LINHA SPECIALITES – LINHA DE
PRODUÇÃO
Local de Trabalho: LINHA SPECIALITES – FORMAÇÃO DE CAIXAS
Total: 03
UNIDADE SETOR CARGO

LINHA SPECIALITES – FORMAÇÃO DE
CAIXAS
Local de Trabalho: LINHA SPECIALITES – ENCAIXOTAMENTO
Total: 04
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ LINHA SPECIALITES – ENCAIXOTAMENTO AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Local de Trabalho: LINHA SPECIALITES – MÁQ. SELADORA
Total: 02
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ LINHA SPECIALITES – MÁQ. SELADORA OPERADOR DE MÁQUINA
17
Local de Trabalho: LINHA SPECIALITES – MÁQ. PALETIZADORA
Total: 01
UNIDADE SETOR CARGO

PALETIZADORA
Local de Trabalho: LINHA LATA
Total: 01
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ LINHA LATA LÍDER OPERACIONAL
Local de Trabalho: LINHA LATA – MÁQ. DESPALETIZADORA
Total: 03
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ LINHA LATA – MÁQ. DESPALETIZADORA OPERADOR DE MÁQUINA
MATRIZ LINHA LATA – MÁQ. DESPALETIZADORA AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Local de Trabalho: LINHA LATA – MÁQ. RINSER
Total: 02
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ LINHA LATA – MÁQ. RINSER OPERADOR DE MÁQUINA
MATRIZ LINHA LATA – MÁQ. RINSER AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Local de Trabalho: LINHA LATA – MÁQ. ENCHEDORA
Total: 02
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ LINHA LATA – MÁQ. ENCHEDORA OPERADOR DE MÁQUINA
18
Local de Trabalho: LINHA LATA – MÁQ. APLICADORA DE TAMPA
Total: 01
UNIDADE SETOR CARGO

LINHA LATA – MÁQ. APLICADORA DE
TAMPA
Local de Trabalho: LINHA LATA – LINHA DE PRODUÇÃO
Total: 07
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ LINHA LATA – LINHA DE PRODUÇÃO AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Local de Trabalho: LINHA LATA – MÁQ. EMPACOTADORA
Total: 01
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ LINHA LATA – MÁQ. EMPACOTADORA OPERADOR DE MÁQUINA
Local de Trabalho: CONTROLADORIA
Total: 08
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ CONTROLADORIA GERENTE DE CONTABILIDADE
MATRIZ CONTROLADORIA COORDENADOR DE CONTABILIDADE
MATRIZ CONTROLADORIA ANALISTA DE CONTABILIDADE I, II E III
MATRIZ CONTROLADORIA APRENDIZ ADMINISTRATIVO
MATRIZ CONTROLADORIA ESTAGIÁRIO
MATRIZ CONTROLADORIA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Local de Trabalho: CONTROLE E ÉTICA
Total: 01
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ CONTROLE E ÉTICA ANALISTA DE CONTROLE E COMPLIANCE I
19
Local de Trabalho: CUSTOS
Total: 03
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ CUSTOS COORDENADOR DE CUSTOS
MATRIZ CUSTOS ANALISTA DE CUSTOS III
MATRIZ CUSTOS APRENDIZ ADMINISTRATIVO
Local de Trabalho: DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA
Total: 03
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA GERENTE DE ENGENHARIA
MATRIZ DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA ANALISTA DE PROJETOS I E III
Local de Trabalho: DEPARTAMENTO FINANCEIRO
Total: 08
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ DEPARTAMENTO FINANCEIRO COORDENADOR FINANCEIRO
MATRIZ DEPARTAMENTO FINANCEIRO ANALISTA FINANCEIRO I E II
MATRIZ DEPARTAMENTO FINANCEIRO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
MATRIZ DEPARTAMENTO FINANCEIRO APRENDIZ ADMINISTRATIVO
Local de Trabalho: PLANEJAMENTO FINANCEIRO
Total: 03
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ PLANEJAMENTO FINANCEIRO GERENTE DE CUSTOS
MATRIZ PLANEJAMENTO FINANCEIRO COORDENADOR DE PLANEJAMENTO
FINANCE
MATRIZ PLANEJAMENTO FINANCEIRO ANALISTA DE PLANEJAMENTO III
Local de Trabalho: DEPARTAMENTO JURÍDICO
Total: 03
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ DEPARTAMENTO JURÍDICO GERENTE JURÍDICO
MATRIZ DEPARTAMENTO JURÍDICO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
MATRIZ DEPARTAMENTO JURÍDICO APRENDIZ ADMINISTRATIVO
20
Local de Trabalho: DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
Total: 05
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
MATRIZ DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL ANALISTA DE RH I, II E III
MATRIZ DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL ESTAGIÁRIO
MATRIZ DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL APRENDIZ ADMINISTRATIVO
MATRIZ DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL ASSISTENTE ADMINISTRATIO
Local de Trabalho: EXPEDIÇÃO
Total: 02
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ EXPEDIÇÃO ANALISTA DE LOGISTICA I
Local de Trabalho: EXPEDIÇÃO
Total: 01
Calor Físico
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ EXPEDIÇÃO CONFERENTE I
Local de Trabalho: FACILITIES
Total: 02
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ FACILITIES SUPERVISOR FACILITIES
MATRIZ FACILITIES ANALISTA DE FACILITIES I
Total: 01
Atividades Especial
Manipulação de alimentos
Coprocultura X 12 meses X
Protoparasitológio de fezes (PPF) X 12 meses X
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ FACILITIES COPEIRA
21
Total: 07
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ FACILITIES AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
Total: 01
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ FACILITIES BOMBEIRO HIDRÁULICO I
Total: 01
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ FACILITIES PEDREIRO
Total: 02
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ FACILITIES PINTOR DE OBRAS
22
Total: 01
Espaço Confinado; Trabalhos efetuados em altura acima de 2 metros, Acidente
Eletricidade – Alta Tensão
Teste de sensibilidade de contraste de
X - X
cores
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ FACILITIES ELETRICISTA
Local de Trabalho: FISCAL
Total: 04
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ FISCAL ANALISTA FISCAL II E III
MATRIZ FISCAL APRENDIZ ADMINISTRATIVO
Local de Trabalho: FROTA DISTRIBUIÇÃO
Total: 01
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ FROTA DISTRIBUIÇÃO APRENDIZ ADMINISTRATIVO
Total: 06
Condução de Veículos Pesados Acidente
Exames ADMISSÃO APÓS ADM. PERIÓDICO RET. TRAB MUD. FUNÇ. DEMISSÃO
Audiometria Tonal X 12 meses - X -
Acuidade Visual X - 12 meses - X -
Glicemia de Jejum X - 12 meses - X -
Hemograma Completo X - 12 meses - X -
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ FROTA DISTRIBUIÇÃO MOTORISTA CARRETEIRO
23
Total: 01
Óleos e graxas Químico
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ FROTA DISTRIBUIÇÃO MECÂNICO DE AUTOS I
Local de Trabalho: GERÊNCIA INDUSTRIAL - MANUFATURA
Total: 03
UNIDADE SETOR CARGO

GERENTE DE EXCELÊNCIA EM
MATRIZ GERÊNCIA INDUSTRIAL - MANUFATURA
MANUFATURA
MATRIZ GERÊNCIA INDUSTRIAL - MANUFATURA GERENTE DE MANUFATURA SR
MATRIZ GERÊNCIA INDUSTRIAL - MANUFATURA ANALISTA DE MANEX I
Local de Trabalho: GERÊNCIA INDUSTRIAL
Total: 02
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ GERÊNCIA INDUSTRIAL GERENTE DE ENVASE
MATRIZ GERÊNCIA INDUSTRIAL ANALISTA DE PRODUÇÃO
Local de Trabalho: INOVAÇÃO
Total: 01
UNIDADE SETOR CARGO

GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE
MATRIZ INOVAÇÃO
LÍQUIDOS
Local de Trabalho: INOVAÇÃO
Total: 02
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ INOVAÇÃO ANALISTA DE INOVAÇÃO I
MATRIZ INOVAÇÃO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
24
Local de Trabalho: ADMINISTRAÇÃO LOGÍSTICA
Total: 03
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ ADMINISTRAÇÃO LOGÍSTICA ASSISTENTE DE LOGÍSTICA
MATRIZ ADMINISTRAÇÃO LOGÍSTICA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
MATRIZ ADMINISTRAÇÃO LOGÍSTICA APRENDIZ ADMINISTRATIVO
Local de Trabalho: LOGISTICA – AGUARDENTE A AGRANEL
Total: 01
Óleos e Graxas Químico
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ LOGISTICA – AGUARDENTE A AGRANEL MECÂNICO DE AUTOS I
Local de Trabalho: LOGISTICA – AGUARDENTE AGRANEL
Total: 07
Condução de Veículos Pesados Acidente
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ LOGISTICA – AGUARDENTE AGRANEL MOTORISTA CARRETEIRO
Local de Trabalho: LOGISTICA – AGUARDENTE AGRANEL
Total: 03
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ LOGISTICA – AGUARDENTE AGRANEL COORDENADOR DE LOGISTICA
MATRIZ LOGISTICA – AGUARDENTE AGRANEL LIDER OPERACIONAL
MATRIZ LOGISTICA – AGUARDENTE AGRANEL APRENDIZ ADMINISTRATIVO
Local de Trabalho: PLANEJAMENTO DE OPERAÇÕES
Total: 05
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ PLANEJAMENTO DE OPERAÇÕES COORDENADOR DE PRODUÇÃO
MATRIZ PLANEJAMENTO DE OPERAÇÕES ANALISTA DE PLANEJAMENTO II E III
MATRIZ PLANEJAMENTO DE OPERAÇÕES APRENDIZ ADMINISTRATIVO
MATRIZ PLANEJAMENTO DE OPERAÇÕES ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
25
Local de Trabalho: RECURSOS HUMANOS
Total: 03
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ RECURSOS HUMANOS ANALISTA DE ADM DE PESSOAL I
MATRIZ RECURSOS HUMANOS APRENDIZ ADMINISTRATIVO
Local de Trabalho: RELAÇÕES CORPORATIVAS
Total: 02
UNIDADE SETOR CARGO

COOORDENADOR DE RELAÇÕES
MATRIZ RELAÇÕES CORPORATIVAS
CORPORATIVAS
MATRIZ RELAÇÕES CORPORATIVAS ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Local de Trabalho: SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE
Total: 03
UNIDADE SETOR CARGO

SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO GERENTE DE SEGURANÇA DO TRABALHO
MATRIZ
AMBIENTE E MEIO AMBIENTE
SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO ANALISTA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
MATRIZ
AMBIENTE I
SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO SUPERVISOR DE SEGURANÇA E MEIO
MATRIZ
AMBIENTE AMBIENTE
Local de Trabalho: MEIO AMBIENTE
Total: 01
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ MEIO AMBIENTE ANALISTA DE MEIO AMBIENTE I
Total: 01
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ MEIO AMBIENTE AUXILIAR DE MEIO AMBIENTE
26
Total: 01
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ MEIO AMBIENTE OPERADOR DE ETE
Local de Trabalho: SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE
Total: 02
UNIDADE SETOR CARGO

SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO
MATRIZ TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO I
AMBIENTE
Local de Trabalho: TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Total: 01
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO COORDENADOR DE TI
Local de Trabalho: UNIDADE DE ENVASE LABORATÓRIO CQ
Total: 05
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ UNIDADE DE ENVASE LABORATÓRIO CQ GERENTE DE QUALIDADE PUB
MATRIZ UNIDADE DE ENVASE LABORATÓRIO CQ ANALISTA DE QUALIDADE I
SUPERVISOR DE CONTROLE DA
MATRIZ UNIDADE DE ENVASE LABORATÓRIO CQ
QUALIDADE
Local de Trabalho: UNIDADE DE ENVASE LABORATÓRIO CQ
Total: 08
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ UNIDADE DE ENVASE LABORATÓRIO CQ TÉCNICO QUÍMICO
MATRIZ UNIDADE DE ENVASE LABORATÓRIO CQ LABORATORISTA I E II
27
Local de Trabalho: UNIDADE ENVASE – MANUTENÇÃO
Total: 05
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ UNIDADE ENVASE – MANUTENÇÃO GERENTE DE MANUTENÇÃO
MATRIZ UNIDADE ENVASE – MANUTENÇÃO SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO MECÂNICA
MATRIZ UNIDADE ENVASE – MANUTENÇÃO ANALISTA DE PCM I E II
MATRIZ UNIDADE ENVASE – MANUTENÇÃO APRENDIZ ADMINISTRATIVO
MATRIZ UNIDADE ENVASE – MANUTENÇÃO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Total: 09
Óleos e Graxas Químico
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ UNIDADE ENVASE – MANUTENÇÃO MECÂNICO DE MANUTENÇÃO I, II, E III
MATRIZ UNIDADE ENVASE – MANUTENÇÃO TORNEIRO MECÂNICO
MATRIZ UNIDADE ENVASE – MANUTENÇÃO TÉC EM MANUTENÇÃO MECÂNICA
Total: 01
Ruído contínuo ou intermitente; Calor Físico
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ UNIDADE ENVASE – MANUTENÇÃO SOLDADOR
28
Total: 04
Ruído contínuo ou intermitente; Calor Físico
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ UNIDADE ENVASE – MANUTENÇÃO OPERADOR DE CALDEIRA
Total: 01
Eletricidade; Espaço Confinado; Trabalhos efetuados em altura acima de 2
Acidente
metros
Audiometria Tonal X 12 meses - X
Teste de sensibilidade de contraste ou de X - X
cores
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ UNIDADE ENVASE – MANUTENÇÃO SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO ELÉTRICA
Total: 05
Acidente
metros
cores
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ UNIDADE ENVASE – MANUTENÇÃO ELETRICISTA II E III
MATRIZ UNIDADE ENVASE – MANUTENÇÃO TÉCNICO DE MANUTENÇÃO ELÉTRICA
MATRIZ UNIDADE ENVASE – MANUTENÇÃO TÉCNICO DE AUTOMAÇÃO
29
Local de Trabalho: UNIDADE ENVASE - MANUTENÇÃO
Total: 01
Acidente
metros
Audiometria Tonal X 12 meses - X
cores
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ UNIDADE ENVASE – MANUTENÇÃO TÉCNICO INSTRUMENTISTA
Local de Trabalho: VASILHAME RETORNÁVEL
Total: 14
Audiometria Tonal X 6 meses 12 meses - X -X
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ VASILHAME RETORNÁVEL AJUDANTE DE MOTORISTA
Total: 03
Atividade Especial
Operação de equipamento de transporte com força motriz
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ VASILHAME RETORNÁVEL OPERADOR DE EMPILHADEIRA
Total: 02
UNIDADE SETOR CARGO

MATRIZ VASILHAME RETORNÁVEL CONFERENTE I E II
Total: 01
30
UNIDADE SETOR CARGO
MATRIZ VASILHAME RETORNÁVEL LÍDER DE LOGISTICA
8 - Ações em Saúde
Ações de educação aos colaboradores são essenciais para manter a empresa saudável. Abaixo seguem recomendações de alguns
temas que podem ser abordados durante o ano. Em função do perfil epidemiológico da empresa, outras ações em saúde poderão
ser realizadas.
Nutrição e Alimentação
Segurança do Trabalho e Pessoal
Incentivo à Atividade Física/Sedentarismo
Prevenção de Acidentes e uso de EPI
Para fins de fiscalização, sugere-se que cada ação instituída deve ser registrada através de evidências, como, por exemplo,
assinatura de lista de presença ou outro comprovante de divulgação.
9 - Relatório Anual
O Relatório Anual deverá discriminar, por setores da empresa, o número e a natureza dos exames médicos, incluindo avaliações
clínicas e exames complementares, a quantificação dos resultados considerados anormais do ano anterior, bem como o
planejamento para o próximo ano.
Assinado de
GISELE DE forma digital
MOURA por GISELE DE
MOURA
GUIMARA GUIMARAES
ES FERRAZ FERRAZ DO
AMARAL
DO Dados:
AMARAL 2021.06.18
15:19:25 -03'00'
31
10 - Bibliografia
• Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
• Classificação Brasileira de Ocupações
• Código de Ética Médica - Conselho Federal de Medicina
• Legislação Previdenciária MPAS
• Norma Regulamentadora nº 1
• Norma Regulamentadora nº 15 (Anexo 13)
• Norma Regulamentadora nº 28 (Normas do Departamento de Segurança e Saúde do Trabalho DSST, Órgão Normativo
do Ministério do Trabalho e Emprego)
• Normas Técnicas de Avaliação de Incapacidade para fins de Benefícios Previdenciários - MPASINSS
• Coordenação Geral de Serviços Previdenciários Divisão de Perícia Médica, 1998
• Decreto 3.048 Regulamento da Previdência Social (MPAS)
• Despacho da Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho, de 1º de outubro de 1996
• Portaria nº 19, de 09/04/98 SIT/DSST/MTE
• OSHA Occupational Safety &Health Administration
• NIOSH National Institute for Occupational Safety &Health
• ACGIH American Conference of Governmental Industrial Higienists
• Código de Ética Médica (Legislação dos Conselhos de Medicina)
• Curso de Rotinas Trabalhistas - Serson. J. (37ª edição)
• Toxicologia - Larini. L. (3ª edição)
• Medicina do Trabalho, Mendes R.
• Patologia do Trabalho, Mendes R.
Total de Funcionários
392
32
ANEXO
I - DECLARAÇÃO DE TRANSFERENCIA DE COORDENAÇÃO DO PCMSO
I – RELATÓRIO ANUAL
I - DECLARAÇÃO DE TRANSFERENCIA DE COORDENAÇÃO DO PCMSO
Eu, Anielle Karine Martins Vieira CRM-SP:167.451 declaro para os devidos fins, que atuei como
Médica do Trabalho Coordenadora do PCMSO da empresa, até dia 03/01/2021 e que a partir
desta data transfiro a responsabilidade de coordenação, assim como da guarda de todos os
documentos Médicos que estavam até então sob meus cuidados, a Dra. Gisele de Moura
Guimarães Ferraz do Amaral.
São Paulo, SP, 04 de janeiro de 2021.
34
II – RELATÓRIO ANUAL
Período seleção : 01/12/2019 a 30/11/2020

Empresa
Razão YPIOCA INDUSTRIAL DE
Social BEBIDAS S.A CNPJ 15.209.980/0001-04
AV WASHINGTON SOARES, 1280
Endereço NA Cidade/UF FORTALEZA/CE
Médico Coordenador
ANIELLE KARINE MARTINS
Nome VIEIRA CRM 167451
Endereço Rua Guararapes 2064, 2064 Telefone
Qtd.
Tipo Exames N° de Exames para
Setor Exame Nome Exame Qtd. Exames Alterados Porcentagem o Ano Seguinte
ADMINISTRAÇÃO LOGISTICA Admissional Exame Clínico 2 0 0% 0
Periódico Exame Clínico 1 0 0% 1
Demissional Exame Clínico 1 0 0% 0
Total 4 0 0% 1
ALMOXARIFADO Admissional Exame Clínico 2 0 0% 0
Total 8 0 0% 3
COMPRAS ADMINISTRATIVO Admissional Exame Clínico 2 0 0% 0
Total 4 0 0% 0
CONTA GOTA Admissional Audiometria Tonal 25 0 0% 0
Exame Clínico 25 0 0% 0
Periódico Audiometria Tonal 6 0 0% 3
Retorno ao
Trabalho Exame Clínico 6 0 0% 0
Demissional Audiometria Tonal 10 5 50.0% 0
Total 89 5 5.6% 12
CONTROLADORIA Admissional Exame Clínico 1 0 0% 0
Total 3 0 0% 3
CONTROLE E ETICA Periódico Exame Clínico 0 0 0% 1
Total 0 0 0% 1
CUSTOS Admissional Exame Clínico 1 0 0% 0
Total 4 0 0% 1
DEPARTAMENTO DE
ENGENHARIA Admissional Exame Clínico 1 0 0% 0
Total 4 0 0% 0
DEPARTAMENTO FINANCEIRO Admissional Exame Clínico 4 0 0% 0
Total 10 0 0% 4
DEPARTAMENTO JURIDICO Admissional Exame Clínico 1 0 0% 0
Total 3 0 0% 2
DESENVOLVIMENTO
ORGANIZACIONAL Admissional Exame Clínico 2 0 0% 0
Total 4 0 0% 2
EMPALHADA Admissional Audiometria Tonal 3 0 0% 0
35
Retorno ao
Total 12 1 8.3% 0
EXPEDICAO Periódico Acuidade Visual 1 0 0% 0
ECG/Eletrocardiograma 1 0 0% 0
EEG/Eletroencefalograma
em Vigilia 1 0 0% 0
Glicemia de Jejum 1 0 0% 0
Hemograma Completo 1 0 0% 0
Mudança de
Função Exame Clínico 1 0 0% 0
Total 9 0 0% 0
FACILITIES Admissional Exame Clínico 1 0 0% 0
Periódico Acuidade Visual 4 0 0% 0
Audiometria Tonal 1 1 100.0% 0
em Vigilia 4 0 0% 0
Retorno ao
Mudança de
Total 34 1 2.9% 2
FISCAL Admissional Exame Clínico 3 0 0% 0
Retorno ao
Total 7 0 0% 0
FROTA DISTRIBUICAO Admissional Acuidade Visual 2 0 0% 0
em Vigilia 2 0 0% 0
em Vigilia 5 0 0% 0
Total 50 4 8.0% 0
GERENCIA INDUSTRIAL Periódico Exame Clínico 1 0 0% 1
Total 2 0 0% 1
INOVACÃO Admissional Exame Clínico 1 0 0% 0
Total 2 0 0% 1
36
LOGISTICA Periódico Exame Clínico 0 0 0% 1
Total 0 0 0% 1
LOGISTICA AGUARDENTE
AGRANEL Periódico Exame Clínico 0 0 0% 1
Total 0 0 0% 1
LOGISTICA ? AGUARDENTE
AGRANEL Admissional Exame Clínico 1 0 0% 0
Retorno ao
Total 4 0 0% 0
LOGISTICA – AGUARDENTE
AGRANEL Admissional Acuidade Visual 1 0 0% 0
em Vigilia 1 0 0% 0
em Vigilia 6 0 0% 0
Monitoração
Pontual Audiometria Tonal 1 0 0% 0
Total 54 3 5.6% 0
MEIO AMBIENTE Admissional Exame Clínico 1 0 0% 0
Total 3 0 0% 2
MEIOTA Admissional Audiometria Tonal 2 0 0% 0
Retorno ao
Total 14 1 7.1% 3
PLANEJAMENTO DE
OPERACOES Admissional Exame Clínico 1 0 0% 0
Mudança de
Total 3 0 0% 2
PLANEJAMENTO FINANCEIRO Periódico Exame Clínico 0 0 0% 1
Total 1 0 0% 1
RECURSOS HUMANOS Admissional Exame Clínico 1 0 0% 0
Total 4 0 0% 1
RELACAO CORPORATIVAS Periódico Exame Clínico 0 0 0% 1
Total 0 0 0% 1
SEGURANCA DO TRABALHO
MEIO AMBIENTE Periódico Acuidade Visual 2 0 0% 0
ECG/Eletrocardiograma 2 1 50.0% 0
em Vigilia 2 0 0% 0
37
Mudança de
Total 13 1 7.7% 1
SPECIALTIES Admissional Audiometria Tonal 2 0 0% 0
Retorno ao
Demissional Audiometria Tonal 3 0 0% 0
Total 11 0 0% 1
TI Periódico Exame Clínico 0 0 0% 1
Total 0 0 0% 1
UNIDADE ENVASE -
ENVASAMENTO Periódico Exame Clínico 0 0 0% 4
Total 0 0 0% 4
UNIDADE ENVASE -
LABORATORIO/CQ Admissional Exame Clínico 1 0 0% 0
Total 6 0 0% 6
UNIDADE ENVASE -
MANUTENCAO Admissional Acuidade Visual 5 0 0% 0
Audiometria Tonal 5 0 0% 0
em Vigilia 5 0 0% 0
Glicemia de Jejum 5 1 20.0% 0
Teste de sensibilidade de
contraste ou de cores 3 0 0% 0
em Vigilia 17 0 0% 1
Demissional Audiometria Tonal 2 0 0% 0
Total 153 7 4.6% 11
UPL UNIDADE DE PROC
LIQUIDO Periódico Acuidade Visual 11 0 0% 2
em Vigilia 11 0 0% 2
Retorno ao
Total 80 6 7.5% 16
VASILHAME RETORNAVEL Admissional Audiometria Tonal 1 0 0% 0
Periódico Audiometria Tonal 3 1 33.3% 1
Total 15 2 13.3% 2
38
Resumo – MATRIZ
Qtd.
Exames N° de Exames para
Tipo Exame Nome Exame Qtd. Exames Alterados Porcentagem o Ano Seguinte
Admissional Acuidade Visual 8 0 0.0% 0
em Vigilia 8 0 0.0% 0
Exame Clínico 70 0 0.0% 0
Hemograma Completo 8 0 0.0% 0
Teste de sensibilidade de
contraste ou de cores 3 0 0.0% 0
Periódico Acuidade Visual 46 0 0.0% 4
em Vigilia 46 0 0.0% 3
Hemograma Completo 46 0 0.0% 4
Retorno ao Trabalho Exame Clínico 16 0 0.0% 0
Mudança de Função Exame Clínico 4 0 0.0% 0
Monitoração Pontual Audiometria Tonal 1 0 0.0% 0
Total 610 31 5.1% 87
Total Geral 610 31 5.1% 87
39

2020 12 Pcmso Ypioca Agroindustrial de Bebidas Sa 342171

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PCMSO

PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL

Vigência do PCMSO 01/12/2020 a 30/11/2021

01/12/2020 Emissão do PCMSO. Dra. Anielle K. Martins Vieira

Dra. Gisele De Moura Guimaraes

4. Desenvolvimento - Instrumental Clínico

5. Controle - Instrumental Epidemiológico

6. Material de Emergência no local de trabalho

• Constatar possíveis doenças ocupacionais e adotar as providências necessárias;

• Prevenir doenças ocupacionais;

• Cooperar com a manutenção do patrimônio humano e material da empresa.

3.1 Responsabilidades do Empregador

• Garantir a elaboração e implementação do PCMSO.

3.2 Responsabilidades do Médico Coordenador

• Elaborar e desenvolver o PCMSO.

• Encaminhar os exames complementares previstos a profissionais/entidades devidamente capacitadas, equipadas e

3.3 Responsabilidade do Empregado (NR-1)

• Usar os equipamentos de proteção individual - EPI, fornecidos pelo empregador;

3.4 Prazo de Validade

3.6 ASO - Atestado de Saúde Ocupacional

3.7 Relatório Anual

3.8 Condutas em Acidentes de Trabalho, Doença Profissional e Doença do Trabalho

4.2 Exame Admissional

4.3 Exame Periódico

Anual ou a intervalos menores

• Trabalhadores expostos a riscos que impliquem em desencadeamento ou agravamento de Doença Ocupacional;

4.4 Exame de Retorno ao Trabalho

4.5 Exame de Mudança de Função

• 90 (noventa) dias para as empresas de grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro I da NR-4.

4.7 Portaria 19, de 09/04/1998 - Anexo I da NR 7

6 - Material de Emergência no local de trabalho

UNIDADE SETOR CARGO

UNIDADE SETOR CARGO

UNIDADE SETOR CARGO

UNIDADE SETOR CARGO

UNIDADE SETOR CARGO

UNIDADE SETOR CARGO

UNIDADE SETOR CARGO

UNIDADE SETOR CARGO

UNIDADE SETOR CARGO

UNIDADE SETOR CARGO

UNIDADE SETOR CARGO

UNIDADE SETOR CARGO

UNIDADE SETOR CARGO

UNIDADE SETOR CARGO

UNIDADE SETOR CARGO

UNIDADE SETOR CARGO

UNIDADE SETOR CARGO

UNIDADE SETOR CARGO

UNIDADE SETOR CARGO

UNIDADE SETOR CARGO

UNIDADE SETOR CARGO

UNIDADE SETOR CARGO

UNIDADE SETOR CARGO

UNIDADE SETOR CARGO

UNIDADE SETOR CARGO

UNIDADE SETOR CARGO

UNIDADE SETOR CARGO

UNIDADE SETOR CARGO

UNIDADE SETOR CARGO

UNIDADE SETOR CARGO

UNIDADE SETOR CARGO

UNIDADE SETOR CARGO

UNIDADE SETOR CARGO