PCMSO

PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde

Ocupacional
SENAI – SERVIÇO DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL
“A mente que se abre a uma nova ideia jamais voltará ao seu tamanho original”
(ALBERT EINSTEIN)
1
ABRIL 2023
2
DISPOSIÇÕES GERAIS
Esse documento tem como objetivo a implantação de um programa de controle e monitoramento

que busca preservar a vida e a saúde evitando danos físicos aos colaboradores, como também a
necessidade de se manter sob controle todos os agentes ambientais, com monitoramentos periódicos.
Através da antecipação, identificação de fatores de risco, avaliação e consequente controle dos riscos
e/ou exposição aos agentes ambientais existentes no ambiente de trabalho visa reduzir e monitorar as
condições de saúde de todos colaboradores.
- ‘’NR 7.1 Esta Norma Regulamentadora – NR estabelece princípios e procedimentos para o

desenvolvimento do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional nas organizações, com o
objetivo de proteger e preservar a saúde desses trabalhadores, em relação aos riscos gerados pelo
trabalho.’‘ -
Elaboração
Kamilly Gonçalves
Técnico Segurança do Trabalho
3
INFORMAÇÕES GERAIS
RAZÃO SOCIAL:
Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – Departamento Regional de Minas Gerais
NOME FANTASIA:
SENAI Varginha CFP Aloysio Ribeiro de Almeida
CNPJ:
03.773.700/0023-12
ENDEREÇO:
Av. Benjamin Constant 389 – Centro, Varginha
CEP:
37010-195
CNAE PRINCIPAL:
28.04 - Fabricação de máquinas-ferramenta
CNAE ÁREAS A SEREM AVALIADAS:
28.40-2
GRAU DE RISCO:
MÉDICO COORDENADOR:
Dr.
CRM: 00.000/MG
PIS/PSEP: 000.000.000-00
CPF: 000.000.000-00
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VIGÊNCIA:
ABRIL 2023 – ABRIL 2024
QUANTIDADE DE EMPREGADOS
HOMENS 122
MULHERES 82
TOTAL 204 Funcionários
DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DA EMPRESA
 a fabricação de máquinas-ferramenta para trabalhar metais;

 a fabricação de máquinas-ferramenta para trabalhar madeira, pedra, borracha endurecida, plástico endurecido,
vidro a frio, etc.;
 a fabricação de máquinas-ferramenta para estampar, tornear, fresar, retificar, prensar (prensas hidráulicas),
cortar, forjar, etc.;
 a fabricação de máquinas-ferramenta de comando numérico ou que integrem várias fases do trabalho;
 a fabricação de máquinas-ferramenta para trabalhar mediante raio laser;
 a fabricação de máquinas de solda que utilizem raio laser, impulsos magnéticos, etc.;
 a fabricação de ferramentas manuais elétricas (furadeiras, lixadeiras, politrizes, serras, etc.) e de
funcionamento com ar comprimido;
 a fabricação de máquinas-ferramenta não-elétricas.
5
Sumário
DISPOSIÇÕES GERAIS............................................................................................................................................................
INFORMAÇÕES GERAIS........................................................................................................................................................
DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DA EMPRESA.....................................................................................................................
DIMENSIONAMENTO DOS EXAMES OBRIGATÓTRIOS...............................................................................................
AGENTES AMBIENTAIS.........................................................................................................................................................
DIMENSONAMENTO DE EXAMES POR CARGO ( GRUPO HOMOGÊNIO DE RISCOS – GHE )............................
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DIMENSIONAMENTO DOS EXAMES OBRIGATÓRIOS
Segundo a NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional item 7.4.1 ‘’O PCMSO deve incluir,
entre outros, a realização obrigatória dos seguintes exames médicos:’’
 5.1 Exame Médico Admissional
Realizado para todos os empregados no momento da admissão, antes que ele assuma suas atividades, visa analisar
a existência de patologias ou condições predisponentes que
venham se agravar com o exercício da atividade pretendida, e para melhor compatibilidade
entre empregado e a função a ser exercida na empresa.
 5.2 Exames Médicos Periódicos
Deverão ser realizados de acordo com intervalos mínimos estipulados, visam analisar o
estado de saúde do empregado, identificar precocemente patologias ocupacionais ou não
promover orientação aos trabalhadores.
 Anual- quando menores de 18 anos e maiores de 45 anos de idade.
 Bienal- trabalhadores entre 18 e 45 anos de idade.
Aos trabalhadores expostos a riscos ambientais (químicos, físicos e biológicos) fica a
critério Médico Coordenador.
 5.3 Exame Médico de Retorno ao Trabalho
Realizado obrigatoriamente no primeiro dia de volta ao trabalho, se a ausência do

trabalhador for igual ou superior a 30 (trinta) dias, seja por patologia ocupacional ou não, visa analisar se o
empregado está apto ao retorno ao trabalho
e se não houve qualquer alteração na sua saúde durante o período de afastamento.
 5.4 Exame Médico para Mudança de Risco
Realizado obrigatoriamente antes da data da mudança; e somente se a mudança

implicar na exposição do trabalhador a risco diferente daquele a que estava exposto
anteriormente à mudança. Visa analisar se o empregado se encontra apto à sua nova função,
setor e área.
 5.5 Exame Médico Demissional
Realizado obrigatoriamente um dia antes que antecede o desligamento definitivo do

trabalhador, visa analisar o estado de saúde do demissionário, observando se não foi
adquirida uma doença profissional e se ele está apto para a demissão.
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AGENTES AMBIENTAIS
Consideram-se riscos ambientais, tudo que tem potencial para gerar acidentes e/ou doenças no trabalho, em
função de sua natureza, concentração, intensidade e tempo de exposição. Dividem-se em agentes físicos, químicos,
biológicos, ergonômicos e de acidentes.
É importante conhecê-los pois, é a partir do estudo sobre a presença dos mesmos nas atividades
dos colaboradores que seus exames serão definidos, ou seja, cada tipo de agente e nível de exposição
resultará em uma combinção específica de exames a serem realizados e monitorados.
AGENTES FÍSICOS: São representados pelas condições físicas no ambiente de trabalho, tais como vibração,
radiação, ruído, calor e frio que de acordo com as características do posto de trabalho, podem causar danos à saúde.
Muitos fatores de ordem física exercem influências de ordem psicológica sobre as pessoas, interferindo de
maneira positiva ou negativa no comportamento humano conforme as condições em que se apresentam. Portanto
ordem e limpeza constituem um fator de influência positiva no comportamento do trabalhador.
Por exemplo RUÍDO - certas máquinas, equipamentos ou operações produzem um ruído agudo e constante.
Estes níveis sonoros, quando acima da intensidade, conforme legislação específica e de acordo com a duração de
exposição no ambiente de trabalho, provocam, em princípio a irritabilidade ou uma sensação de audição do ruído
mesmo estando em casa. Com o passar do tempo a pessoa começa a falar mais alto ou perguntar constantemente, por
não ter entendido. Este é o início de uma surdez parcial que com o tempo, passará a ser total e irreversível.
AGENTES QUÍMICOS: Podem ser encontrados na forma gasosa, líquida, sólida e ou pastosa. Quando
absorvidos pelo organismo, produzem na grande maioria dos casos, reações diversas, dependendo da natureza, da
quantidade e da forma da exposição à substância.
Por exemplo POEIRAS - são partículas sólidas dispersas no ar por ação mecânica, ou seja, por ação do vento,
de lixadeiras, serviços de raspagem e abrasão, polimento, acabamento, escavação, etc.; dependendo do tamanho da
partícula, podem causar pneumoconiose (caso da sílica) ou até tumores de pulmão (caso amianto); as poeiras mais
grossas causam alergias e irritações nas vias respiratórias.
AGENTES BIOLÓGICOS: São micro-organismos presentes no ambiente de trabalho tais como: bactérias,
fungos, vírus, bacilos, parasitas e outros. São capazes de produzir doenças, deterioração de alimentos, mau cheiro, etc.
Apresentam muita facilidade de reprodução, além de contarem com diversos processos de transmissão.
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RISCO ERGONÔMICO: É o conjunto de conhecimentos sobre o homem e seu trabalho. Tais conhecimentos
são fundamentais ao planejamento de tarefas, postos e ambientes de trabalho, ferramentas, máquinas e sistema de
produção a fim de que sejam utilizados com o máximo de conforto, segurança e eficiência. Os casos mais comuns de
problemas ergonômicos são:
Esforço físico intenso, levantamento e transporte manual de peso, exigência de postura inadequada, monotonia e
repetitividade.
RISCO DE ACIDENTE: São as situações no ambiente de trabalho com potencial de causar dano
instantâneo, material ou pessoal, aos quais os trabalhadores estão expostos, exemplos: arranjo físico inadequado,
máquinas e equipamentos sem proteção, ferramentas inadequadas ou defeituosas, iluminação inadequada,
probabilidade de incêndio ou explosão, armazenamento inadequado, animais peçonhentos, entre outras situações de
rsco que poderão contribuir para a ocorrência de acidentes
DIMENSONAMENTO DE EXAMES POR CARGO/FUNÇÃO

( GRUPO HOMOGÊNIO DE RISCOS – GHE )
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 Cargos/Funções: TORNEIRO MECÂNICO, TORNEIRO MECÂNICO II, SOLDADOR
Quantidade de funcionários: 15
Agentes identificados e Natureza dos riscos: Ruído contínuo ou intermitente (físico), Vibração (físico), Fumos de manganês
(químico), Produtos químicos ou compostos (químico).
Fontes geradoras: Máquinas e equipamentos
Tempo de exposição estimado: 40 horas semanais - 8h/dia.
Critério e/ou método de avaliação: Entrevista com trabalhador, inspeção do local de trabalho e embasamento no PGR
vigente.
Controle médico: Audiometria e Hemograma completo+Contagem de Plaquetas.
Periodicidade: Anual.
Exames complementares recomendados: .........................................................................................
 Cargos/Funções: OPERADOR DE MÁQUINA, OPERADOR DE PRENSA II
Agentes identificados e Natureza dos riscos: Ruído contínuo ou intermitente (físico), Calor (físico).
vigente.
Controle médico: Audiometria.
 Cargos/Funções: ELETRICISTA
Agentes identificados e Natureza dos riscos: Ruído (físico).
vigente.
 Cargos/Funções: FRESADOR
Agentes identificados e Natureza dos riscos: Ruído contínuo ou intermitente (físico), Produtos químicos ou compostos
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(químico).
vigente.
Controle médico: Audiometria e Hemograma completo+Contagem de Plaquetas.
 Cargos/Funções: MOTORISTA
Agentes identificados e Natureza dos riscos: Vibração (físico).
vigente.
Controle médico: N/A

Periodicidade: N/A
 Cargos/Funções: SUPERVISOR DE PRODUÇÃO, ENCARREGADO, AUXILIAR DE

PRODUÇÃO, GERENTE DE PRODUÇÃO, OPERADOR DE MÁQUINA II
Agentes identificados e Natureza dos riscos: Ruído contínuo ou intermitente (físico).
vigente.
 Cargos/Funções: ESTOQUISTA
Agentes identificados e Natureza dos riscos: Frio (físico).
Fontes geradoras: Ambiente de trabalho
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vigente.
Periodicidade: N/A
 Cargos/Funções: ENCARREGADO DE ESTOQUE

Agentes identificados e Natureza dos riscos: Ruído (físico), Frio (físico).
Fontes geradoras: Máquinas e equipamentos, ambiente de trabalho
vigente.
 Cargos/Funções: SERVIÇOS GERAIS
Agentes identificados e Natureza dos riscos: Produtos químicos ou compostos (químico).
vigente.
Controle médico: Hemograma completo+Contagem de Plaquetas.
 Cargos/Funções: COZINHEIRO (A) , AUXILIAR DE COZINHA
Agentes identificados e Natureza dos riscos: Produtos químicos ou compostos (químico),Exposição á bactérias.
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vigente.
Controle médico: Hemograma completo+Contagem de Plaquetas, exame parasitológico (EPF).
 Cargos/Funções: MECÂNICO DE MANUTENÇÃO
Agentes identificados e Natureza dos riscos: Ruído (físico), Vibração (físico), Calor (físico), Frio (físico), Produtos químicos
ou compostos (químico).
vigente.
Controle médico: Audiometria, Hemograma completo+Contagem de Plaquetas.
 Cargos/Funções: OPERADOR DE EMPILHADEIRA
Agentes identificados e Natureza dos riscos: Ruído (físico), Vibração (físico), Frio (físico).
vigente.
 Cargos/Funções: LUBRIFICADOR
Agentes identificados e Natureza dos riscos: Ruído (físico), Frio (físico), Produtos químicos ou compostos (químico).
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vigente.
 Cargos/Funções: OPERADOR DE PRENSA
Agentes identificados e Natureza dos riscos: Ruído (físico), Calor (físico), Produtos químicos ou compostos (químico).
vigente.
 Cargos/Funções: ALMOXARIFE, COMPRADOR, AUXILIAR DE COMPRAS, AUXILIAR

DE ALMOXARIFE, ENCARREGADO DE RH, AUXILIAR DE RH, CONTADOR, AUXILIAR
FINANCEIRO, RECEPCIONISTA, JARDINEIRO, TÉCNICO TI, AUXILIAR DE TI,
DIRETOR.
Agentes identificados e Natureza dos riscos: Não foram identificados agentes em nível nocivo aos trabalhadores desses
Grupos de Exposição.
Fontes geradoras: N/A
Tempo de exposição estimado: N/A
vigente.
Periodicidade: N/A
CÓDIGOS REFERENCIAS EXAMES - E SOCIAL
DESCRIÇÃO CÓDIGO E-SOCIAL

AVALIAÇÃO CLÍNICA 295
AUDIOMETRIA 281 14
ESPIROMETRIA 562
HEMOGRAMA COM CONTAGEM DE PLAQUETAS 693
RAIO X (OIT) 1415
ASO – ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL
Atestado de Saúde Ocupacional (ASO): Para cada exame realizado, descrito neste documento, o médico
examinador deve emitir o atestado em duas vias, onde a primeira ficará arquivada, e a segunda será
entregue ao funcionário.
7.5.19.1 O ASO deve conter no mínimo:
a) razão social e CNPJ ou CAEPF da organização;

b) nome completo do empregado, o número de seu CPF e sua função;
c) a descrição dos perigos ou fatores de risco identificados e classificados no PGR que necessitem de controle médico previsto
no PCMSO, ou a sua inexistência;
d) indicação e data de realização dos exames ocupacionais clínicos e complementares a que foi submetido o empregado;
e) definição de apto ou inapto para a função do empregado;
f) o nome e número de registro profissional do médico responsável pelo PCMSO, se houver;
g) data, número de registro profissional e assinatura do médico que realizou o exame clínico.
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Atestado de Saúde Ocupacional (ASO)
Empresa: CNPJ:
Nome: CPF:
Nascimento: Sexo: FEMININO MASCULINO
Setor: Fu n ç ã o :
Admissional Periódico Retorno ao Trabalho Mudança de Função Demissional Especial/Complementar
Fatores de Risco/Perigo:
Físic o s Quím ic o s Erg o nô mic o s Bio ló g ic o s
Ruíd o s Po e ira s Esfo rç o Físic o / Int e nso Ba c t é ria s
Tra b a lho s e m Turno s/ o u

C a lo r Fum o s Vírus
e m No t urno
Le nt a m e nt o / Tra n sp o rt e
Vib ra ç õ e s Né v o a s Pro t o zo á rio s
m a nua l d e p e so
Um id a d e Ne b lina s Po st ura Ina d a q ue d a Fun g o s
Ra d ia ç ã o M o no t o m ia e
G a se s
Io niza nt e Re p e t it iv id a d e
Ra d ia ç õ e s nã o -
Va p o re s
io niza nt e s
Pro d ut o s
O ut ro s
Q uím ic o s
Exa m e s Co m p le m e nta re s
Hemograma Audiometria Creatinina Tipagem Sanguínea Sumário de Urina Colesterol Raio X
Lipidograma Parasitológico de Fezes Eletrocardiograma Espirometria Glicemia Triglicerídeos Outros
Co nc lusã o so b re a Ca p a c id a d e La b o ra tia va
Apto para Função Inapto
Va lid a d e d o Exa m e d e Ac o rd o c o m o e sp e c ifíc o no PMCSO

6 Meses 1(um) ano 2(dois) anos
Mé d ic o Re sp o nsá ve l Pe lo Exa m e
16
PGR – Programa de gerenciamento de riscos

PCMSO

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PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde

Esse documento tem como objetivo a implantação de um programa de controle e monitoramento

- ‘’NR 7.1 Esta Norma Regulamentadora – NR estabelece princípios e procedimentos para o

Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – Departamento Regional de Minas Gerais

SENAI Varginha CFP Aloysio Ribeiro de Almeida

Av. Benjamin Constant 389 – Centro, Varginha

28.04 - Fabricação de máquinas-ferramenta

CNAE ÁREAS A SEREM AVALIADAS:

ABRIL 2023 – ABRIL 2024

DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE DA EMPRESA

 a fabricação de máquinas-ferramenta para trabalhar metais;

DIMENSIONAMENTO DOS EXAMES OBRIGATÓRIOS

 5.1 Exame Médico Admissional

 5.2 Exames Médicos Periódicos

 5.3 Exame Médico de Retorno ao Trabalho

Realizado obrigatoriamente no primeiro dia de volta ao trabalho, se a ausência do

 5.4 Exame Médico para Mudança de Risco

Realizado obrigatoriamente antes da data da mudança; e somente se a mudança

 5.5 Exame Médico Demissional

Realizado obrigatoriamente um dia antes que antecede o desligamento definitivo do

DIMENSONAMENTO DE EXAMES POR CARGO/FUNÇÃO

 Cargos/Funções: TORNEIRO MECÂNICO, TORNEIRO MECÂNICO II, SOLDADOR

 Cargos/Funções: OPERADOR DE MÁQUINA, OPERADOR DE PRENSA II

Controle médico: N/A

 Cargos/Funções: SUPERVISOR DE PRODUÇÃO, ENCARREGADO, AUXILIAR DE

Tempo de exposição estimado: 40 horas semanais - 8h/dia.

 Cargos/Funções: ENCARREGADO DE ESTOQUE

 Cargos/Funções: SERVIÇOS GERAIS

 Cargos/Funções: COZINHEIRO (A) , AUXILIAR DE COZINHA

Tempo de exposição estimado: 40 horas semanais - 8h/dia.

 Cargos/Funções: MECÂNICO DE MANUTENÇÃO

 Cargos/Funções: OPERADOR DE EMPILHADEIRA

Tempo de exposição estimado: 40 horas semanais - 8h/dia.

 Cargos/Funções: OPERADOR DE PRENSA

 Cargos/Funções: ALMOXARIFE, COMPRADOR, AUXILIAR DE COMPRAS, AUXILIAR

CÓDIGOS REFERENCIAS EXAMES - E SOCIAL

DESCRIÇÃO CÓDIGO E-SOCIAL

ASO – ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL

7.5.19.1 O ASO deve conter no mínimo:

a) razão social e CNPJ ou CAEPF da organização;

Atestado de Saúde Ocupacional (ASO)

Nascimento: Sexo: FEMININO MASCULINO

Admissional Periódico Retorno ao Trabalho Mudança de Função Demissional Especial/Complementar

Físic o s Quím ic o s Erg o nô mic o s Bio ló g ic o s

Ruíd o s Po e ira s Esfo rç o Físic o / Int e nso Ba c t é ria s

Tra b a lho s e m Turno s/ o u

Um id a d e Ne b lina s Po st ura Ina d a q ue d a Fun g o s

Va lid a d e d o Exa m e d e Ac o rd o c o m o e sp e c ifíc o no PMCSO

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