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OCUPACIONAL
M+W BRASIL PROJETOS TECNICOS LTDA. Data de Emissão: 01/11/2015
Vigência do Programa:
01 de Novembro de 2015 a 31 de Outubro de 2016
Fundamento Legal: Portaria 3214 / 78 – Norma Regulamentadora N° 07
Redação dada pela Portaria GM n.º 3.214, de 08 de junho de 1978
Com alterações e atualizações dadas:
- Portaria SSMT n.º 12, de 06 de junho de 1983
- Portaria SSST n.º 19, de 09 de abril de 1998
- Portaria MTPS n.º 3.720, de 31 de outubro de 1990
- Portaria SIT n.º 223, de 06 de maio de 2011
- Portaria SSST n.º 24, de 29 de dezembro de 1994
- Portaria SIT n.º 236, de 10 de junho de 2011
- Portaria SSST n.º 08, de 08 de maio de 1996
DESENVOLVIDO PELA:
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CONTROLE DE REVISÕES
Saúde e Vida Medicina e Segurança do Trabalho - (31)3532-3016 Rua Rio de Janeiro, 58- Brasiléia: Betim 2
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ÍNDICE
I – NORMA REGULAMENTADORA Nº 07------------------------------------------------------------- 05
FUNÇÃO ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 06
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CARACTERISTICA DA EMPRESA
EMPRESA
1. CONTRATANTE RESPONSÁVEL PELO MONITORAMENTO DO PCMSO.
CNPJ: 02.176.480/0001-71
GRAU DE RISCO: 01
N°.: DE 05 (TODOS FUNCIONÁRIOS SÃO HOMENS).
EMPREGADOS:
HORÁRIO DE 08:00 ÁS 17:00.
TRABALHO:
RESPONSÁVEL
PELAS WALTENCIR DA CONCEIÇÃO FERNANDES
INFORMAÇÕES:
FUNÇÃO: TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
E-MAIL: walter.fx@live.com
CONTRATANTE
Matec Construções e Engenharia Ltda
DOS SERVIÇOS
ESCRITÓRIO
1. M+W
CNPJ: 02.176.480/0001-71
RESPONSÁVEL
PELAS WALTENCIR DA CONCEIÇÃO FERNANDES
INFORMAÇÕES:
FUNÇÃO: TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
E-MAIL: walter.fx@live.com
CONTRATANTE
Matec Construções e Engenharia Ltda
DOS SERVIÇOS
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Esta Norma Regulamentadora é uma exigência legal do Artigo 168 da CLT, sendo respaldada pela
é exclusiva do empregador, que deve custear, sem ônus para o empregado, todos os procedimentos
quando solicitado pela fiscalização, deverá comprovar que não houve nenhum repasse de custos ao
trabalhador.
A penalidade pelo não cumprimento de suas responsabilidades quanto ao PCMSO é de 378 a 3782
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ADMINISTRATIVO DE OBRA
ALMOXARIFE
COORDENADOR DE PROJETOS
ADMINISTRATIVO 5
GERENTE DE PROJETOS
TÉCNICO EM SEGURANÇA NO TRABALHO
ADMINISTRATIVO DE OBRA
ALMOXARIFE
COORDENADOR DE PROJETOS
44 HORAS SEMANAIS
GERENTE DE PROJETOS
TÉCNICO EM SEGURANÇA NO TRABALHO
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Máquinas e
Físico: Ruído
Equipamentos
* ADMINISTRATIVO DE OBRA
* ALMOXARIFE
Acidente: Acidentes de trânsito,
* COORDENADOR DE PROJETOS Animais peçonhentos, Queda de
mesmo nível, Queda de nível ------
* GERENTE DE PROJETOS Habitual e
diferente, Queda de materiais e
Intermitente
* TÉCNICO EM SEGURANÇA NO Projeção de materiais.
TRABALHO
Habitual – Trabalho diário, com rotinas estabelecidas e sempre dentro de um padrão normal de
atividades.
OBS: Para os riscos que ocorrem de maneira eventual não são realizadas avaliações quantitativas,
uma vez que se torna inviável sua determinação.
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Todos os trabalhadores serão submetidos aos exames clínicos na admissão, na demissão, nas
mudanças de função com mudanças de riscos, quando do retorno ao trabalho, nas hipóteses
previstas na NR –7, e no exame periódico, conforme as legislações vigentes, acompanhadas dos
exames complementares indicados, se necessários.
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NATUREZA EXAMES
ÁREA / SETOR FUNÇÃO AGENTE DE RISCO
DO RISCO ADMISSIONAIS PERIÓDICOS DEMISSIONAIS
Exame Clínico
* ADMINISTRATIVO DE OBRA
Audiometria Exame Clínico
Postura inadequada e
* ALMOXARIFE ERGONÔMICO
Movimentos repetitivos Glicemia de Jejum Glicemia Exame Clínico
ADMINISTRATIVO * COORDENADOR DE PROJETOS Acuidade Visual Acuidade Visual
Audiometria
* GERENTE DE PROJETOS Eletrocardiograma Eletrocardiograma
* TÉCNICO EM SEGURANÇA NO Eletroencefalograma (Anual)
Acidentes de trânsito,
TRABALHO
Animais peçonhentos,
Queda de mesmo nível,
ACIDENTE
Queda de nível diferente,
Queda de materiais e Eletroencefalograma
Projeção de materiais.
(bienal)
OBSERVAÇÃO:
Conforme estabelecido na NR-07, segue-se orientações quanto aos prazos de validade de exames:
7.4.3.5 No exame médico demissional, será obrigatoriamente realizada até a data da homologação, desde que o último exame médico ocupacional
tenha sido realizado há mais de:
- 135 (centro e trinta e cinco) dias para as empresas de grau de risco 1 e 2, segundo o Quadro I da NR-4;
- 90 (noventa) dias para as empresas de grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro I da NR-4.
7.4.3.5.2 As empresas enquadradas no grau de risco 3 ou 4, segundo o Quadro I da NR 4, poderão ampliar o prazo de dispensa da realização do
exame demissional em até mais 90 (noventa) dias, em decorrência de negociação coletiva assistida por profissional indicado de comum acordo entre
as partes ou por profissional do órgão regional competente em segurança e saúde no trabalho.
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IX - VIGILÂNCIA EPIDEMIOLÓGICA
XI - PROGRAMAS ESPECIAIS
Os programas especiais são destinados a uma faixa onde o risco ocupacional é muito
preponderante, e não obstante os esforços de controle e prevenção, necessitam de um
monitoramento mais eficaz ao nível dos trabalhadores.
Poderão também ser desenvolvidos programas para treinamento e promoção à saúde do
trabalhador, caso sejam detectados alterações estatisticamente significativas nos exames médicos
ocupacionais. Estes programas caso venham a ser necessário, terão suas datas inseridas no
cronograma de ações deste PCMSO.
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Importante:
7.4.3.1 no exame médico admissional, deverá ser realizada antes que o trabalhador assuma suas
atividades;
7.4.3.3 No exame médico de retorno ao trabalho, deverá ser realizada obrigatoriamente no primeiro
dia da volta ao trabalho de trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por
motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto.
7.4.3.4 No exame médico de mudança de função, será obrigatoriamente realizada antes da data da
mudança.
7.4.3.4.1 Para fins desta NR, entende-se por mudança de função toda e qualquer alteração de
atividade, posto de trabalho ou de setor que implique a exposição do trabalhador a risco diferente
daquele a que estava exposto antes da mudança.
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Segundo a NR-09, quando se fizer necessária a utilização de EPI’s (no caso, especificamente, da
função de serviços gerais), serão imprescindíveis as adoções das seguintes medidas:
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Deverá ser providenciado, pela empresa, um kit básico de primeiros socorros, que deverá conter:
MATERIAL APLICAÇÃO
Procedimentos e proteção do socorrista;
Luvas descartáveis (pares);
Cortes com hemorragia, traumatismos;
Ataduras (pacote com 10 um.);
Pequenos ferimentos;
Gaze (recortado) – pacote;
Cortar matérias de curativos e roupas;
Tesoura reta com 16 cm;
Higienização;
Algodão pacote;
Fixar curativos;
Esparadrapo – rolo;
Lavagem de olhos e feridas;
Soro Fisiológico;
Limpeza de feridas;
Solução anti-séptica;
Desinfecção de superfícies;
Álcool (almotolia);
Limpeza de ferimentos;
Pinça;
Procedimentos;
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XVI – RESPONSABILIDADES
Conforme estabelecido pela NR-07 item 7.3.2 alínea B, no que se tange a determinação de
entidades e ou profissionais habilitados e qualificados ao cumprimento do estabelecido por este
programa, segue se abaixo o nome de nossa entidade e os endereços das mesmas:
CLÍNICA DE MEDICINA OCUPACIONAL: Saúde e Vida Medicina e Segurança do Trabalho;
BETIM - Rua Rio de Janeiro, 58, Centro, Fone: 3532-3016;
BELO HORIZONTE - Avenida Sinfrônio Brochado, 206, salas 11 e 16, Barreiro, Fone 2536-3016
Quanto aos profissionais legalmente qualificados e habilitados, encontram-se
especificadamente e com as devidas responsabilidades na página 09 deste documento.
1. RESPONSABILIDADES DO MÉDICO COORDENADOR:
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E-mail: saudeevida.mg@gmail.com
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local de prestação de serviços, possam ser eventualmente utilizados em outros contratos nas
demais unidades. Os exames de saúde constantes no ASO somente poderão ser utilizados, desde
que estejam compatíveis com os riscos reconhecidos para o GHE (Grupo Homogêneo de
Exposição), estejam dentro da validade, atendendo aos itens mínimos da NR 07 e de acordo com
a avaliação do Médico coordenador de PCMSO. A responsabilidade pela aceitação do ASO será
do médico coordenador do PCMSO da contratada.
Saúde e Vida Medicina e Segurança do Trabalho - (31)3532-3016 Rua Rio de Janeiro, 58- Brasiléia: Betim 15
E-mail: saudeevida.mg@gmail.com
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XVII - DELEGAÇÃO
Delegação - O Dr. Rolando A. Agramont, CRM-MG 13745 coordenador do PCMSO delega a
competência em seus eventuais impedimentos, os médicos com conhecimento profissional médico e
familiarizado com os princípios da patologia ocupacional e suas causas, bem como com o ambiente,
as condições de trabalho e os riscos a que está ou será exposto cada trabalhador da empresa a ser
examinado, executar os procedimentos previstos neste programa, bem como emitir os ASO –
Atestado de Saúde Ocupacional.
______________________________________________________
DR. ROLANDO A. AGRAMONT
MÉDICO DO TRABALHO COORDENADOR
CRM - 13745
___________________________________________________________
REPRESENTANTE LEGAL DA EMPRESA
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O PCMSO não é estático, muito pelo contrário, é dinâmico devendo ser reformulado, reestruturado e repensado a
cada mudança ocorrida no ambiente de trabalho, para proteger ao máximo aquele que produz a riqueza do nosso
país: o trabalhador.
OBS: ESTE DOCUMENTO ESTÁ SUJEITO A REVISÃO A QUALQUER MOMENTO
Nota de Confidencialidade:
As informações contidas neste documento, dirigidas a alguém ou alguma instituição e / ou empresas, são
confidenciais e protegidas por lei. Qualquer violação copia ou transmissão é estritamente proibida. Se este
documento for recebido com rasuras, favor informar-nos imediatamente.
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