Introdução a Segurança do Trabalho

Aluno (a): Data: / /

Atividade de Pesquisa 01 NOTA:

INSTRUÇÕES:

Esta Atividade contém 10 questões, totalizando 10 (dez) pontos.

Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação
Nome / Data de entrega
Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade.
Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade 01 (nome do aluno).
Envie o arquivo pelo sistema.

1) O que são as Convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT)?

R: As convenções da OIT são tratados internacionais sujeito a ratificações pelos

Estados Membros da Organização.Especializada em questões trabalhistas,tanto na
criação das Normas Internacionais ,quanto nas fiscalização das condições de trabalho
em seus 185 Esttados Membros. Funcionam como uma Assembléia Geral ,onde nessas
Conferências é onde se originam recomendações e resoluções que tratam das relações
do trabalho.

2) Quando foi criada a Convenção sobre a Prevenção de Acidentes Industriais Maiores?

R: Convenção Nº 174 OIT-Publicada em 1991

3) Defina ambiente de trabalho.

R: Um ambiente de trabalho é onde se desenvolvem ações de trabalho convivência e

permanência dos trabalhadores  engloba os níveis de exposição aos riscos ambientais,
relacionamentos das pessoas, procedimentos operacionais, cultura organizacional e fatores
ambientais.

4) Quais condições de conforto são recomendadas nos locais de trabalho onde são executadas
atividades que exijam esforço intelectual e atenção constantes?

 R: níveis de ruído de acordo com o estabelecido na NBR 10152, norma brasileira registrada no
INMETRO;
 índice de temperatura efetiva entre 20ºC (vinte) e 23ºC (vinte e três graus centígrados);
 velocidade do ar não superior a 0,75m/s;
 umidade relativa do ar não inferior a 40 (quarenta) por cento.

5) Defina acidente do trabalho pelo seu conceito prevencionista.

Atividade 01: Introdução a Segurança do Trabalho - CT

 R: Acidente de trabalho é qualquer ocorrência não programada, inesperada ou não, que
interfere ou interrompe o processo normal de uma atividade, trazendo como conseqüência
isolada ou simultaneamente perda de tempo, dano material ou lesões ao homem.

6) As causas de um acidente do trabalho são, na maioria das vezes, complexas, porém há três fatores
que diretamente ou indiretamente atuam no desencadeamento de qual- quer acidente: atos
inseguros, condições inseguras e fator pessoal de insegurança.

Explique cada um deles e dê exemplos.

a. Atos inseguros –

R: Atos Inseguros – atos imprudentes, inutilização, desmontagem ou desativação de proteções

de máquinas, recusa de utilização de equipamento individual de proteção, operação de máquinas e
equipamentos sem habilitação e sem treino, operação de máquinas em velocidade excessiva,
brincadeira, posição defeituosa no trabalho, levantamento de cargas com utilização defeituosa
dos músculos, transporte manual de cargas sem ter visão do caminho, permanência debaixo de
guindastes e de cargas que podem cair, uso de fusíveis fora de especificação, fumar em locais
onde há perigo de fogo, correr por entre máquinas ou em corredores e escadas, alterar o uso de
ferramentas, atirar ferramentas ou materiais para os companheiros e muitos outros.

b. Condições inseguras

R: Condições Inseguras – Problemas de iluminação, ruídos e trepidações em excesso, falta

de protetores em partes móveis de máquinas e nos pontos de operação, falta de limpeza e
de ordem, passagens obstruídas, pisos escorregadios ou esburacados, escadas entre
pavimentos sem proteções, condições sanitárias insatisfatórias, ventilação deficiente ou
imprópria, ferramentas desarrumadas, ferramentas defeituosas, substâncias altamente
inflamáveis em quantidade excessivas na área de produção, má distribuição de máquinas e
equipamentos, condutores de eletricidade com revestimento estragado, roupas muito
largas, colares, anéis, cabelos soltos em operações com máquinas de engrenagens móveis,
calçados impróprio, trânsito perigoso de material rodante, calor excessivo, resíduos
inflamáveis acumulados, equipamentos de extinção de fogo (se estão desimpedidos, se
podem ser facilmente apanhados, se estão em situação de perfeito funcionamento).

c. Fator pessoal de insegurança

Fator pessoal de insegurança

São as características relacionadas ao comportamento humano que levam a prática de atos que
podem causar acidentes.

Vejamos alguns exemplos:

Atividade 01: Introdução a Segurança do Trabalho - CT

– Inadaptação entre funcionário, maquinário ou função:Essa inadaptação pode acontecer por
uma série de fatores, sexo, idade, coordenação motora, deficiência de grau de atenção,
problemas neurológicos;

– Fatores circunstanciais: Problemas familiares, abalos emocionais, alcoolismo, vícios, problemas

conjugais, problemas financeiros;

– Desconhecimento dos riscos e da forma de evitá-los: Isso pode acontecer por causa de uma
seleção ineficaz, falha no treinamento, falta de treinamento;

– Problemas na empresa: Grandes atrasos no pagamento, problemas com a direção da empresa,

clima de insegurança, insatisfação no emprego, políticas salariais e de carreira impróprias;

– Erros de personalidade:  O desatento, o brincalhão, o exibicionista… . 

7) O que é pressão hiperbárica e hipobárica?

R: Pressão hiperbárica. Ocorre quando o ser humano está sujeito a pressões maiores que a
atmosférica. Por exemplo, mergulhadores, profissionais que trabalham nas plataformas de
petróleo, nas tubulações submersas do oceano.
• Pressão hipobárica. Ocorre quando o ser humano está sujeito a pressões menores que a
atmosférica trabalhando em elevadas altitudes, a exemplo dos que fazem manutenção em
algum arranha-céu.

8) O que são radiações ionizantes e não ionizantes? Dê exemplos.

As radiações ionizantes se caracterizam por sua habilidade de ionizar átomos da matéria com
que interagem. Tal habilidade de ionizar (retirar elétrons) depende da energia dos fótons e
do material com que a radiação interage. A energia necessária para fazer um elétron de va-
lência escapar de sua órbita ao redor de um átomo varia de 2,5 a 25 eV, conforme o elemento

São exemplos dessas radiações: • radiação alfa (α); • radiação beta (β); • radiação gama (γ); •
raios X

As radiações não ionizantes são aquelas que não produzem ionizações, ou seja, não possuem
energia capaz de produzir emissão de elétrons dos átomos ou das moléculas com os quais
interagem. De modo geral, essas radiações podem ser divididas em sô-nicas (vibrações,
ultrassom etc.) e eletromagnéticas (MATTOS et al. 2011). Seus efeitos são perturbações
visuais (conjuntivites, cataratas), queimaduras, lesões na pele etc.

São exemplos dessas radiações: • Radiação ultravioleta (UV), proveniente da luz solar. •
Radiação infravermelha (IV), proveniente de operações em fornos, solda elétrica e
oxiacetilênica, bem como de operações envolvendo raios laser, micro-ondas etc.

Atividade 01: Introdução a Segurança do Trabalho - CT

 9) Cite três práticas seguras durante o manuseio de agentes biológicos.

Devem ser adotados manuais de segurança e/ou procedimentos nos locais de tra-balho.
• O responsável do laboratório deve garantir e assegurar que todos tomem conhe-cimento dos
riscos e saibam aplicar as práticas e os procedimentos descritos nos manuais de segurança.
•
É preciso portar óculos de segurança, máscaras, viseiras ou outros equipamentos de proteção
individual sempre que for conveniente

•
É de extrema importância existir um programa de controle para o correto manuseio de
agentes infecciosos.

10) Dos conteúdos apresentados até o momento (nessa disciplina), descreva com suas palavras o que
você julga ser mais importante.

R:Até esse momento de estudo julgo muito importante o trabalho SESMT Serviços
Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. O seu objetivo é
garantir um ambiente de trabalho mais seguro aos colaboradores, além de prevenir doenças
ocupacionais.

Atividade 01: Introdução a Segurança do Trabalho - CT