Al Alunos 9 Bloco, Estou enviando para vcs os tpicos que devero constar necessariamente no trabalho sobre Recursos Trabalhistas,

que dever ser digitado e em dupla. Esse trabalho dever ser entregue no dia da prova, conforme combinado. Aproveito para informar-lhes que no foram autorizadas as aulas que eu havia falado para vcs (12h/aula), portanto, no teremos mais as aulas da segunda-feira (30/05) e nem da terafeira(31/05),mas somente a de quita-feira mesmo. Avisem para os amigos de turma. Ser avisado tambm em sala de aula. Na quinta-feira conversaremos sobre o assunto da prova. A seguir os tpicos do trabalho: Recursos Trabalhistas: INTRODUO 1.Conceito 2. Princpios informadores 3. Efeitos (devolutivo, suspensivo e translativo) 4. Pressupostos Recursais 4.1. Objetivos 4.2. Subjetivos 5. Recursos em Espcie 5.1 Recurso Ordinrio 5.2. Recursos de Revista 5.3. Embargos no TST 5.4. Agravo de Instrumento 5.5. Agravo de Petio 6. Aspectos Peculiares do Sistema Recursal Trabalhistas em relao ao Sistema Recursal previsto no CPC COCLUSO BIBLIOGRAFIA Obs: Fazer o trabalho seguindo as regras da ABNT. Se necessrio transcrever algum trecho de livro ou artigo da internet, no esqueam de colocar entre aspas e citar em nota de rodap. Estarei enviando uma prvia do material que usarei em sala de aula em outro e-mail. Sugiro que no imprimam agora, pois, devo fazer mais anotaes e reenviar. Estou enviando para que vcs tenham noo de como ser a aula e para j ir ajudando vcs na elaborao do trabalho. OBS: NO ACEITAREI TRABALHOS COPIADOS DA INTERNET OU DE LIVROS (PLGIO). CASO SEJA VERIFICADO ESSA PRTICA, O ALUNO RECEBER NOTA ZERO.

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DIREITO DO TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO Dos Recursos

INTRODUO 1. Conceito A palavra recurso tem sua origem no Latim recursus, que significa repetio. Atende o recurso ao princpio do duplo grau de jurisdio, princpio que no constitucional como muitos pensam, mas sim infraconstitucional. De qualquer forma, a existncia de recurso uma tradio dos sistemas jurdicos em todo mundo e possui as seguintes finalidades: a primeira, de ordem psicolgica; a segunda, uma idia de garantir segurana nos julgamentos, e a terceira, baseia-se na crena de que um colegiado julga melhor do que s um juiz. Dessas justificativas, a que parece mais adequada a psicolgica, porque ningum se contenta com uma sentena contrria a seus interesses. Os sistemas recursais dividem-se em dois sistemas: ampliativo e o limitativo. O sistema ampliativo, para toda deciso judicial haver um recurso. J para sistema limitativo, como o nome diz, ou limita os recursos a determinadas decises, ou estabelece que algumas decises no so passveis de impugnao. No Direito Processual do Trabalho temos o sistema limitativo, porque para as decises interlocutrias no h recurso.

2. Princpios Informadores

Dentre os princpios que constituem o sistema recursal podem ser citados os seguintes:

2.1. Princpio da Voluntariedade O princpio da voluntariedade dispe que o Estado apenas prestar a tutela jurisdicional se for provocado (art. 2 do CPC). uma manifestao do princpio dispositivo e envolve a vontade das partes, embora exista o chamado recurso ex officio. 2.2. Princpio do Duplo Grau de Jurisdio Este princpio afirma que todas as causas devem ser submetidas a outros juzes, que ento podero modificar as decises. 2.3. Princpio da Irrecorribilidade das Decises Interlocutrias Segundo o princpio da irrecorribilidade das decises interlocutrias, as decises interlocutrias no so impugnveis na Justia do Trabalho. O sistema , portanto, diverso do utilizado no processo civil.

3.4. Princpio da Unirrecorribilidade De acordo com o princpio da unirrecorribilidade para cada ato judicial, haver somente um recurso possvel.

3.5. Princpio da Adequao O princpio da adequao considera que o recurso a ser usado deve ser o recurso adequado, prprio para aquela deciso, e no outro.

3.6. Princpio da Fungibilidade Pelo princpio da fungibilidade salvo hiptese de m-f, erro grosseiro, crasso, absurdo , o juiz poder receber o recurso errado, como se fosse o recurso certo.

3.7. Princpio da Variabilidade Utilizando-se o princpio da variabilidade, dentro do prazo recursal, se a parte recorrente entrar com o recurso errado, poder ainda intentar o recurso correto, no havendo precluso temporal.

3.8. Princpio da Reformatio in Pejus Pelo princpio da reformatio in pejus a situao de quem recorre no poder ser reformada para pior, isto , ou ela melhora para o recorrente, ou, no mximo, a deciso impugnada ser mantida, salvo se houver recurso de ambos os litigantes.

4. CLASSIFICAO GERAL

Os recursos se classificam em ordinrios e extraordinrios. Os recursos ordinrios ou comuns so os que visam obter reviso do julgamento, considerando-se o duplo grau de jurisdio, devolvendo ao tribunal as matrias de fato e de direito. Os recursos extraordinrios ou especiais so os que se contrapem aos de natureza ordinria. Abrangendo os recursos acerca do error in procedendo (quando o juiz desrespeita ou viola norma de procedimento, causando prejuzo parte; trata-se de vcio de forma e no de mrito ou de fundo; ex.: art. 485, incs. II e IV, do CPC) e acerca do error in judicando (erro na aplicao ou interpretao da norma jurdica; ex.: art. 485, incs. V e IX, do CPC).

5. EFEITOS DOS RECURSOS

Com relao aos efeitos dos recursos, temos: efeitos devolutivo, suspensivo, translativo, substitutivo, extensivo e regressivo. Devolutivo: o efeito necessrio. Inerente a todo e qualquer recurso, porque por intermdio desse devolve-se ao tribunal todas as questes do processo. Os recursos trabalhistas sero necessariamente recebidos no efeito devolutivo. Suspensivo: significa que, com o recurso, cessam, temporariamente, os efeitos da sentena impugnada.

Translativo: ocorre quando, no recurso, h questes de ordem pblica que devem ser conhecidas de ofcio pelo juiz e que no sofrem precluso. O mesmo efeito tambm ocorre no reexame necessrio. (Exs.:: dobra em salrio incontroverso; juros e correo monetria etc.) Substitutivo: consagrado no art. 512 do Cdigo de Processo Civil, porque a deciso sobre o mrito do recurso substitui integralmente a deciso recorrida. Extensivo: significa que, havendo litisconsrcio necessrio unitrio, o recurso de um litisconsorte aproveitado para o outro (art. 509 do CPC). Regressivo: o efeito de alguns recursos que, com sua simples interposio, permitem ao juiz reapreciar seu pronunciamento. Pode ocorrer tanto no agravo de instrumento quanto no agravo regimental.

6. PRESSUPOSTOS DOS RECURSOS

Os pressupostos dos recursos so os requisitos transcendentais, sem os quais o recurso no subir. Dividem-se os pressupostos em objetivos e subjetivos. Os pressupostos objetivos so: tempestividade; adequao; preparo; inexistncia de fatos extintivos ou impeditivos ao direito de recorrer; regularidade da representao. Tempestividade: os recursos devem ser apresentados dentro do prazo que a lei determina. Na Justia do Trabalho o prazo para a maioria dos recursos de oito dias (recurso ordinrio, recurso de revista, agravo de instrumento, agravo de petio, recurso adesivo), cinco dias para os embargos declaratrios, 15 dias para o recurso extraordinrio e 48 horas para o pedido de reviso. O prazo do agravo regimental depende do Regimento Interno dos Tribunais. Intempestivo o recurso protocolado fora do prazo. No ter prosseguimento. Adequao: o recurso dever ser o recurso certo, adequado, uma vez que a impugnao errnea impossibilitaria ao interessado apresentar outro, embora existam os princpios da fungibilidade e da variabilidade.

Preparo: o recurso, para ser aceito, deve ter as custas pagas pelo perdedor, pela reclamada ou pelo reclamante, salvo se esse for beneficirio da Justia Gratuita. Alm do pagamento de custas, a empresa dever fazer o depsito nos termos da condenao, com base no art. 899 da Consolidao das Leis do Trabalho. As custas devero ser pagas at cinco dias aps a interposio do recurso, e o depsito dever ser feito com o recurso, dentro do prazo recursal. O recurso sem preparo (sem pagamento de custas e/ou depsito do valor) considerado deserto. Esto isentos do depsito recursal a Unio, os Estados, o Distrito Federal, os Municpios, as autarquias e fundaes pblicas (Dec.-lei n. 779/69). Da massa falida, tambm, no se exige o depsito (Enunciado n. 86 do TST). Inexistncia de fato extintivo ou impeditivo do recurso: a existncia de alguns fatos impedem que o recurso prossiga, como, por exemplo, a renncia ao recurso e a concordncia com a deciso. Regularidade da representao: diz respeito quele que assina o recurso, isto , o advogado com procurao estabelecida nos autos ou nomeado ad hoc ou mesmo a prpria parte, sem advogado, pelo princpio do jus postulandi. Os pressupostos subjetivos so: legitimidade, capacidade e lesividade. Legitimidade: tem legitimidade aquele que pode recorrer (art. 499 do CPC): parte vencida, terceiro interessado, Ministrio Pblico, litisconsorte, assistente, herdeiros, sucessores. Capacidade: tem capacidade a parte sucumbente ou o seu representante ou o assistente que funcionou na fase cognitiva. Lesividade: tem lesividade aquele que vencido na sentena e, ainda, aquele que, mesmo vencedor, perdeu em fundamentos fticos e/ou jurdicos. No se pode tirar essa prerrogativa de quem por exemplo, uma empresa-r obteve sentena de total improcedncia quanto ao mrito, mas viu rejeitada a inpcia da inicial e/ou a carncia de ao. MDULO XXI DIREITO DO TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO Recursos em espcie DIREITO DO TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO

Recursos em Espcie

1. RECURSOS

No Processo do Trabalho so possveis os seguintes recursos:

ordinrio; de revista; agravo de instrumento; agravo de petio; embargos infringentes e de divergncia; agravo regimental; pedido de reviso; adesivo; embargos declaratrios; extraordinrio; correio parcial.

1.1. Recurso Ordinrio O recurso ordinrio equivale apelao do Processo Civil. o recurso interposto das decises que pem fim ao processo (definitivas ou terminativas), isto , das sentenas de primeiro grau e das decises proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho (segundo grau) em processos de sua competncia originria (dissdio coletivo, mandado de segurana, ao rescisria etc.). A sede legal desse recurso consta do art. 895 da Consolidao das Leis do Trabalho que, por defeito redacional, estabelece caber o recurso apenas das decises definitivas, o que no verdade, uma vez que as decises que terminam o feito na Justia do Trabalho, como, por exemplo, o acolhimento de

uma exceo de incompetncia em razo da matria, tambm podem ser impugnadas por meio de recurso ordinrio. O recurso ordinrio igualmente cabvel quando do arquivamento do feito (extino do processo sem julgamento do mrito).

1.1.1. Recurso ordinrio voluntrio O recurso ordinrio voluntrio o interposto pela parte vencida, no todo ou em parte, na deciso impugnatria.

1.1.2. Recurso ordinrio por imposio legal Tambm chamado recurso ex officio, o recurso ordinrio por imposio legal o decorrente das sentenas contrrias Unio, aos Estados, aos Municpios, s fundaes de direito pblico e autarquias (Dec.-lei n. 779/69). No se trata de verdadeiro recurso, uma vez que o juiz que prolatou a sentena no recorre da prpria deciso, o que seria absurdo. uma simples e necessria remessa de ofcio ao tribunal para que a deciso seja revista, objetivando resguardar interesses pblicos.

1.2. Recurso de Revista Das decises proferidas em grau de recurso ordinrio, em dissdios individuais, cabe recurso de revista para uma das Turmas do Tribunal Superior do Trabalho. O dispositivo que assim estabelece o art. 896 da Consolidao das Leis do Trabalho. O recurso de revista objetiva, principalmente, a uniformizao de jurisprudncia. Somente vai para o Tribunal Superior do Trabalho, por meio desse recurso, matria de direito. As matrias de fato tm, como ltimo veculo de apreciao, o recurso ordinrio.

O Enunciado n. 126 do Tribunal Superior do Trabalho dispe: Incabvel o recurso de revista ou de embargos (CLT, arts. 896 e 894, 'b') para reexame de fatos e provas. Nos termos do art. 896 da Consolidao das Leis do Trabalho, na sua redao atual, cabe recurso de revista das decises proferidas em grau ordinrio, quando:

derem ao mesmo dispositivo de lei federal interpretao diversa da que lhe houver dado outro tribunal regional, no seu pleno ou turma, ou a Seo de Dissdios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho, ou a Smula de Jurisprudncia Uniforme dessa Corte; derem ao mesmo dispositivo de lei estadual, conveno coletiva de trabalho, acordo coletivo, sentena normativa ou regulamento empresarial de observncia obrigatria em rea territorial que exceda a jurisdio do tribunal regional prolator da deciso recorrida, interpretao divergente, na forma da alnea "a"; proferidas com violao literal de disposio de lei federal ou afronta direta Constituio Federal.

Nesse sentido, o recurso de revista, alm de servir para que o rgo judicirio superior reexamine a matria de direito, tambm serve como uniformizador da jurisprudncia e como defesa, vamos dizer assim, da manuteno do sistema constitucional. endereado ao Tribunal Superior do Trabalho. Para comprovao da divergncia jurisprudencial, a Smula n. 337 do Tribunal Superior do Trabalho determina ao recorrente: I Junte certido ou cpia autenticada do acrdo paradigma ou cite a fonte oficial ou repositrio autorizado em que foi publicado; II Transcreva, nas razes recursais, as emendas e/ou trechos dos acrdos trazidos configurao do dissdio, mencionando as teses que identifiquem os casos confrontados, ainda que os acrdos j se encontrem nos autos ou venham a ser juntados com o recurso (Res. n. 35/94, DJ 18-21 e 22.11.94) . Claro est que a divergncia jurisprudencial ensejadora do recurso deve ser atual.

1.2.1. Prequestionamento A Smula n. 297 do Tribunal Superior do Trabalho estabelece: Diz-se prequestionada a matria quando na deciso impugnada haja sido adotada, explicitamente, tese a respeito. Incumbe parte interessada interpor embargos declaratrios objetivando o pronunciamento sobre o tema, sob pena de precluso. A referida Smula ampliou o campo de aplicao dos embargos declaratrios, que no podero ser tidos como protelatrios, se interpostos com tal objetivo. A Lei n. 9.756/98 modificou o art. 896 da Consolidao das Leis do Trabalho, incluindo novas regras para o conhecimento do recurso de revista, dispondo no 3. do mencionado artigo a obrigatoriedade de os Tribunais Regionais do Trabalho adotarem uma uniformizao jurisprudencial. Nos termos do 2. do art. 896 da Consolidao das Leis do Trabalho, no caber recurso de revista das decises dos Tribunais Regionais do Trabalho (Plenos ou Turmas) em execuo de sentena, inclusive no processo incidente de embargos de terceiro, salvo na hiptese de ofensa direta e literal de norma da Constituio Federal.

1.3. Agravo de Instrumento O agravo de instrumento um recurso muito restrito, uma vez que, nos termos do art. 897 da Consolidao das Leis do Trabalho, somente cabe dos despachos que denegarem a interposio de recurso. Para o agravo de instrumento as partes devem promover a formao do instrumento, instruindo a petio de interposio, obrigatoriamente, com cpia:

da deciso agravada; da certido da respectiva intimao; das procuraes outorgadas aos advogados do agravante e do agravado;

da petio inicial; da contestao; da deciso originria; da comprovao do depsito recursal; do recolhimento das custas.

Facultativamente, outras peas, que o agravante reputar teis, podero ser juntadas. Assim, seja qual for o recurso denegado, caber agravo de instrumento. O agravo autuado em separado, aplicando-se, para a formao do instrumento, no que couber, alm do dispositivo da Consolidao das Leis do Trabalho, os arts. 524 e 525 do Cdigo Processual Civil. O prazo para interposio do recurso de oito dias. Tem igual prazo o agravado, para contraminutar. Em decorrncia do juzo de reconsiderao, pode o juiz, que denegou seguimento ao recurso agravado, rever a deciso impugnada. A Lei n. 9.756/98 tambm introduziu novas regras em relao a esse recurso, com o objetivo de celeridade processual, porque com todas as cpias que devem ser juntadas no instrumento, como visto linhas atrs, o Tribunal ad quem, em tese, acolhendo o agravo, poder julgar de imediato o recurso que obteve despacho denegatrio.

1.4. Agravo de Petio O agravo de petio est disciplinado no art. 897, a, da Consolidao das Leis do Trabalho. recurso prprio para as decises do juiz da Vara do Trabalho ou do juiz de Direito investido de jurisdio trabalhista, nas execues. Concordamos com Jos Augusto Rodrigues Pinto (Execuo Trabalhista, LTr) quando afirma que o agravo de petio cabe das decises definitivas, em processo de execuo trabalhista, e das decises interlocutrias que envolvem matria de ordem pblica capaz de justificar o novo exame de seu contedo.

A interpretao do artigo controvertida. No h recurso especfico da sentena de liquidao, embora alguns julgados o admitam. O prazo para interposio do recurso, bem como para as contra-razes, de oito dias, como para todos os recursos trabalhistas, salvo para os embargos declaratrios, o recurso extraordinrio e o pedido de reviso, o que, alis, j foi ressaltado no mdulo anterior. Importante que o agravo de petio s ser recebido quando o agravante delimitar justificadamente as matrias e os valores impugnados, para permitir a execuo imediata da parte remanescente.

1.5. Embargos no Tribunal Superior do Trabalho No Tribunal Superior do Trabalho temos os embargos infringentes e os embargos de divergncia.

1.5.1. Embargos infringentes Os embargos infringentes tm cabimento das decises no-unnimes proferidas pela seo especializada em dissdios individuais, como, por exemplo, mandado de segurana e aes rescisrias. No sero admitidos se a deciso atacada estiver em consonncia com precedente ou smula de jurisprudncia dominante no Tribunal Superior do Trabalho. Tambm no so cabveis contra deciso proferida em agravo de instrumento oposto de despacho denegatrio de recurso de revista. Cabem, porm, nas decises em dissdios coletivos.

1.5.2. Embargos de divergncia

Os embargos de divergncia objetivam uniformizar a jurisprudncia e pressupem:

decises divergentes das Turmas; decises das Turmas divergentes, da seo de dissdios individuais; decises das Turmas divergentes de enunciados e smulas; decises das Turmas que violarem lei federal ou a Constituio Federal (embargos de nulidade).

A divergncia deve ser comprovada pelo embargante na forma da Smula n. 337 do Tribunal Superior do Trabalho, conforme anteriormente transcrito.

1.6. Agravo Regimental O agravo regimental o agravo previsto nos regimentos internos dos tribunais; , tambm, recurso no sentido restrito, limitando-se ao exame do despacho agravado, quase sempre nos mesmos casos do agravo de instrumento. A regra est em cada regimento.

1.7. Pedido de Reviso O pedido de reviso recurso de deciso interlocutria quebrando a regra da irrecorribilidade das decises interlocutrias quando o valor da causa for indeterminado e for fixado pelo juiz. Na audincia, por ocasio das razes finais, poder qualquer das partes impugnar o valor fixado; se, entretanto, o juiz o mantiver, o interessado poder interpor o recurso de reviso, em um prazo de 48 horas, sem efeito suspensivo. A sede legal encontra-se na Lei n. 5.584/70, que dispe sobre regras de direito processual.

1.8. Recurso Adesivo O art. 500 do Cdigo de Processo Civil que nos permite a possibilidade do recurso adesivo. Neste artigo consta a sua configurao, estabelecendo a

Smula n. 196 do Tribunal Superior do Trabalho a compatibilidade desse recurso com o Processo do Trabalho. O recurso adesivo compatvel com o Processo do Trabalho, onde cabe, no prazo de oito dias, no recurso ordinrio, na revista, nos embargos para o Pleno e no agravo de petio. O prazo de oito dias tem cabimento nas aes julgadas procedentes em parte, isto , quando os litigantes so ao mesmo tempo vencedores e vencidos. Nesses casos, quando uma das partes recorre, a outra, que no interps recurso, alm de fazer as contra-razes, poder aderir ao recurso principal. O recurso adesivo seguir a sorte do principal, porque a ele est subordinado quanto aos requisitos formais. Por exemplo, se o principal no subir por intempestivo, o adesivo tambm no sobe.

1.9. Embargos Declaratrios Discute-se na doutrina a natureza dos embargos declaratrios; todavia, como mencionado no captulo dos recursos, entendemos que essa a sua natureza (art. 496 do CPC). Os embargos declaratrios vm estabelecidos no art. 535 do Cdigo de Processo Civil, interpostos, no prazo de cinco dias das sentenas ou acrdos, nos casos de obscuridade, contradio e omisso. Os embargos declaratrios interrompem o prazo para eventuais outros recursos, para ambos os litigantes (art. 538 do CPC). Importante a Smula n. 278 do Tribunal Superior do Trabalho: A natureza da omisso, suprida pelo julgamento de embargos declaratrios, pode ocasionar efeito modificativo no julgamento. A omisso ou a contradio no argida em embargos implica precluso, no podendo ser suscitada em grau de recurso (Enunciado n. 297 do TST).

1.10. Recurso Extraordinrio

So pressupostos especficos dos recursos extraordinrios: a existncia de uma causa; que essa causa tenha sido decidida em nica ou ltima instncia por um tribunal e que a deciso tenha envolvido (direta ou indiretamente) questo federal. Ao Superior Tribunal Federal, como guardio por excelncia da Constituio Federal, incumbe exercer o controle da constitucionalidade dos atos inferiores de quaisquer dos Poderes da Repblica. A Smula n. 279 do Superior Tribunal Federal estabelece: Para simples reexame de prova no cabe recurso extraordinrio. Outras smulas ajudam a configurao do recurso em exame, como a de n. 400 (deciso que deu razovel interpretao lei, ainda que seja a melhor, no autoriza recurso extraordinrio pela letra a) ou a de n. 454 (simples interpretao de clusulas contratuais no d lugar a recurso extraordinrio). No campo trabalhista, o recurso extraordinrio interponvel das decises proferidas pelo Tribunal Superior do Trabalho, desde que agridam a Constituio Federal, no prazo de 15 dias.

1.11. Correio Parcial Para a moderna doutrina publicista, a correio parcial teria carter recursal. No concordamos, porm, uma vez que entendemos essa figura como uma providncia de natureza administrativa. Cabe correio quando existentes dois pressupostos: ato judicial atentatrio boa ordem de procedimento e que no possa ser impugnado por recurso. A tarefa de fixar prazo tem sido cometida aos regimentos internos dos tribunais. Segundo norma do Tribunal Superior do Trabalho, o prazo de cinco dias e, assim, esse prazo , normalmente, reproduzido pelos tribunais regionais. A petio autuada na Secretaria da Corregedoria Regional, de maneira fundamentada. O juiz, cujo ato impugnado, presta as informaes necessrias e o corregedor procede ao julgamento.
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11 E 12 MDULOS DOS RECURSOS TRABALHISTAS.

I JUZO DE ADMISSIBILIDADE. Toda postulao recursal submetida a dois exames e em momentos diversos. A primeira operao consiste na verificao do cumprimento de todas as condies legais para que o recurso seja encaminhado. Esse momento processual denomina-se juzo de admissibilidade a quo. A operao seguinte consuma-se no rgo que tem competncia para conhecer e julgar o recurso. o juzo de admissibilidade ad quem.

II PRESSUPOSTOS PROCESSUAIS. Estes so subjetivos e objetivos. Os primeiros, os subjetivos, dizem respeito capacidade da pessoa que interps o recurso ou o recorrente. Tem capacidade para propor recurso: a parte legtima de um processo cuja sentena terminativa ou definitiva lhe foi desfavorvel, total ou parcialmente.; o terceiro interessado, se demonstrar o nexo de interdependncia entre o seu interesse de intervir na relao jurdica submetida apreciao judicial; o presidente do Tribunal e o Ministrio Pblico do Trabalho, alm das partes, das sentenas proferidas em reviso de sentena normativa(art. 898 da CLT); a Procuradoria da Justia do Trabalho e os representantes legais dos menores, nas hipteses previstas no art. 793 da CLT( em representao ou assistncia aos menores); o juiz ex officio, quando as sentenas forem desfavorveis aos entes pblicos. tambm requisito subjetivo de admissibilidade do recurso a competncia do rgo jurisdicional em razo do lugar, da matria, da pessoa e funcional. Pressupostos objetivos so de ordem procedimental: permissibilidade legal, ou seja, o recurso tem que estar previsto em lei; singularidade do recurso, isto , a sentena ou o acrdo s podem ser atacados por um nico recurso( princpio da unirrecorribilidade do recurso); observncia do prazo de oito dias para a propositura do recurso; pagamento das custas e do valor do depsito recursal( as custas podem ser pagas at cinco dias aps a propositura do recurso - 4 do art. 789 da CLT). lcito ao recorrente desistir ou renunciar do recurso. Na desistncia o recorrente no precisa da prvia anuncia do recorrido ou mesmo dos litisconsortes(art. 501 do CPC). Na renncia no se chega a interpor o recurso porque a parte deixa esgotar-se in albis o prazo recursal ou porque fez uma declarao de que no pretende recorrer.

III ASPECTOS GERAIS. Existem trs hipteses de incio de contagem do prazo: da leitura da sentena em audincia; da intimao das partes; e da publicao da smula do acrdo no rgo oficial. Nas trs hipteses o prazo sempre comear a fluir a partir do primeiro dia til, subseqente ao dia do conhecimento do fato. Se durante o prazo do recurso a parte ou o seu advogado vier a falecer, ou ocorrer motivo de fora maior que suspenda o curso do processo, ser tal prazo restitudo em proveito da parte, do herdeiro ou do sucessor, contra quem comear a fluir novamente depois da

intimao(arts. 507 a 509 do CPC). mister a habilitao do herdeiro ou do sucessor para que recomece o prazo. O prazo restitudo integralmente. Quando um recurso interposto por um litisconsorte aproveita a todos os demais, quando as defesas opostas ao credor lhes forem comuns. O julgamento do recurso substitu a sentena recorrida no que tiver sido objeto de recurso. O que no consta do recurso res judicata, sendo vedado ao Tribunal reexamin-lo. Por derradeiro, o acrdo no revoga a sentena, mas a substitu por anulao ou ratificao. As decises interlocutrias no so recorrveis( 1 do art. 893 da CLT). Os recursos, em geral, no possuem efeito suspensivo, mas meramente devolutivo. Se a lei no prescrever determinada forma, com cominao de nulidade, permitido ao Juiz considerar vlido o ato se realizado de outro modo, lhe alcanar a finalidade. A fungibilidade aceita em se tratando de erro sanvel.

IV - DO RECURSO ADESIVO. O CPC foi buscar esta figura jurdica na ZPO alem, pargrafos 521 a 523 e 566; no direito italiano - impugnazione incidentale; na Frana appel incident; e, em Portugal, recurso subordinado. O recurso adesivo proporciona parte, que se conformara com a sucumbncia parcial, a oportunidade de recorrer dentro do prazo contado da publicao do despacho que admitiu o apelo da parte adversa(inciso I, art. 500 do CPC). Esse prazo, no processo laboral, de 08 dias. Em conformidade com o disposto no inciso II do art. 500 do CPC, aceito de forma subsidiria no processo laboral, a aplicabilidade do recurso adesivo estende-se aos recursos ordinrios, de revista, embargos, agravo de petio e recurso extraordinrio. Temos que o recurso adesivo somente poder ser interposto pelas partes, quando vencidos, excluindo-se sua permissibilidade para os terceiros interessados e o Ministrio Pblico, como fiscal da lei. O Enunciado 196 do C. TST revogou o Enunciado 175.

V - DO RECURSO ORDINRIO. o meio adequado para a parte recorrer da sentena, naquela parte que lhe for desfavorvel, sempre que aquela ponha termo ao dissdio individual, com ou sem julgamento do mrito. O mesmo tem o condo de devolver instncia superior a discusso sobre toda a matria inserida no recurso. Pelo recurso ordinrio, procura-se evidenciar vcios de juzo( errores in judicando) ou vcios de atividade( errores in procedendo). Em se tratando de erros de procedimento a sentena anulada e os autos retornam instncia inferior para que se repita, desde determinada fase do processo, todos os atos praticados e que foram impugnados. Contudo, havendo precluso sobre a matria suscitada no recurso, dela no conhecer a instncia revisional. No caso de nulidade absoluta, independentemente da argio levantada em grau de recurso, esta dever ser conhecida de ofcio pelo juzo revisor. Caso um pedido tenha sido efetuado com base em mais de uma causa de pedir, poder o juzo revisor apreci-lo sobre a tica daquelas no analisadas pelo juzo a quo, sem importar em supresso de instncia( 2 do art. 515 do CPC). Isto porque o recurso devolve ao Tribunal o conhecimento de todos os outros fundamentos. Tambm podero ser suscitadas pelo recorrente as questes de fato deixadas de lado pelo mesmo junto ao juzo recorrido, desde que provar que deixou de faz-lo por motivo de fora maior( art. 517 do CPC). Podero as

partes juntarem documentos novos, quando destinados a fazer prova de fatos ocorridos depois dos articulados ou para contrap-los aos que foram produzidos nos autos( art. 397 do CPC). O recurso proposto perante a instncia que elaborou a sentena atacada, endereada uma das turmas que compem a instncia superior. Este ser recebido apenas no efeito devolutivo.

VI DO RECURSO DE REVISTA. Este comporta matria meramente jurdica. Sua regulamentao encontra-se no art. 896 da CLT. Cabe o recurso de revista: derem ao mesmo dispositivo de lei federal interpretao diversa da que lhe houver dado outro Tribunal Regional, no seu Pleno ou de Turma, ou a Seo de Dissdios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho, ou a Smula de Jurisprudncia Uniforme dessa Corte; derem ao mesmo dispositivo de lei estadual, Conveno Coletiva de Trabalho, Acordo Coletivo, sentena normativa ou regulamento empresarial de observncia obrigatria em rea territorial que exceda a jurisdio do Tribunal regional prolator da deciso recorrida, interpretao divergente, na forma da alnea a; proferidas com violao literal de disposio de lei federal ou afronta direta Constituio Federal. Este ser recebido apenas no seu efeito devolutivo( 1 do art. 896 da CLT). Das decises proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por suas Turmas, em execuo de sentena, inclusive em processo incidente de embargos de terceiro, no caber Recurso de Revista, salvo na hiptese de ofensa direta e literal de norma da Constituio Federal. Os Tribunais Regionais do Trabalho procedero, obrigatoriamente, uniformizao da sua jurisprudncia, nos termos do Livro I, Ttulo IX, Captulo I, do CPC, no servindo a smula respectiva para ensejar a admissibilidade do recurso de revista quando contrariar Smula de Jurisprudncia Uniforme do Tribunal Superior do Trabalho. Ressalte-se, entrementes, que a divergncia apta a ensejar o recurso de revista deve ser atual, no se considerando como tal a ultrapassada por smula, ou superada por iterativa e notria jurisprudncia do Tribunal Superior do Trabalho. Estando a deciso recorrida em consonncia com o enunciado da Smula da Jurisprudncia do TST, poder o Ministro Relator, indicandoo, negar seguimento ao Recurso de Revista, aos Embargos, ou ao Agravo de Instrumento. Ser denegado seguimento ao recurso nas hipteses de intempestividade, desero, falta de alada e ilegitimidade de representao, cabendo a interposio de agravo. O recurso de revista um apelo eminentemente tcnico, sendo o seu objetivo a unificao da jurisprudncia em nossos tribunais e observar o fiel cumprimento de lei federal ou da constituio. O prazo para sua interposio de oito dias. As turmas do TST so as que possuem a competncia para apreciar o recurso de revista. Se o juzo a quo admitir a revista apenas por um dos fundamentos alegados pelo recorrente, nada obsta que o juzo ad quem dele conhea por ambos os fundamentos, ou por fundamento diverso daquele em que foi conhecido pelo Tribunal Regional. Neste caso no cabe agravo de instrumento( Enunciado 285 do C. TST), pois no se est negando seguimento ao recurso. O juzo revisor no se encontra adstrito aos elementos de convico do juzo de admissibilidade. A parte contrria s ser intimada para se manifestar sobre o recurso, no prazo de oito dias, se o recurso for admitido pelo juzo de admissibilidade. Mesmo aps a apresentao das contrarazes ao recurso de revista, poder o juzo de admissibilidade fazer o reexame dos

pressupostos necessrios admisso do recurso( pargrafo nico do art. 518 do CPC).

VII DO AGRAVO DE PETIO. Cabe Agravo de Petio, no prazo de oito dias, das decises do Juiz Presidente, nas execues. Previso legal: letra a do art. 897 da CLT. O agravo de petio s ser recebido quando o agravante delimitar, justificadamente, as matrias e os valores impugnados, permitindo a execuo imediata da parte remanescente at o final, nos prprios autos ou por carta de sentena. O agravo tambm s ser conhecido se a parte o instruir com cpias da deciso agravada, da certido da respectiva intimao, das procuraes outorgadas aos advogados do agravante e do agravado, da petio inicial, da contestao, da deciso originria, da comprovao do depsito recursal e do recolhimento das custas. Facultar-se- parte a juntada de outras peas que julgar necessrias. O agravado ser intimado para oferecer resposta no prazo de oito dias, instruindo-a com as peas que considerar necessrias ao julgamento do recurso. No caber agravo contra decises interlocutrias. Estas somente sero recorrveis quando da apreciao do merecimento das decises definitivas( 1 do art. 893 da CLT c/c 2 do art. 799 da CLT e Enunciado 214 do C. TST). Segundo a redao do 4 do art. 884 da CLT, a sentena de liquidao somente poder ser impugnada na oportunidade dos embargos execuo. O agravo ser julgado pelo prprio Tribunal, presidido pela autoridade recorrida, salvo se tratar de deciso do Juiz da Vara ou de Juiz de Direito, quando o julgamento competir a uma das turmas do Tribunal Regional a que tiver subordinado o prolator da deciso, observado o disposto no art. 679 celetrio, a quem este remeter as peas necessrias para o exame da matria controvertida, em autos apartados, ou nos prprios autos, se tiver determinada a extrao da carta de sentena.

VIII DO AGRAVO DE INSTRUMENTO. Previso legal: letra b do art. 897 da CLT. Caber dos despachos que denegarem a interposio do recurso. O agravo de instrumento interposto contra despacho que no receber agravo de petio no suspende a execuo da sentena. Aplica-se a este agravo, com relao a sua formao, os inciso I e II do art. 897 da CLT. Entendemos perfeitamente cabvel este remdio jurdico contra decises proferidas em virtude de aplicao da Lei 1060/50, quando o juiz indefere o pedido de iseno das custas, ficando deserto o recurso do reclamante. Tem-se como inadequadamente cabvel o agravo de instrumento quando for admitido apenas, em parte, o recurso de revista, pois o TST poder apreciar integralmente o recurso( Enunciado 285 do C. TST). incabvel tambm quando houver despacho denegatrio ao conhecimento dos embargos execuo. O recurso cabvel o agravo de petio, o mesmo acontecendo quanto aos embargos de terceiros. Aqui existe um pronunciamento que tem natureza terminativa, j que houve uma apreciao sobre os seus pressupostos bsicos. O juzo de admissibilidade no poder negar seguimento ao agravo.

IX DOS EMBARGOS AO TST. Previso legal: art. 894 da CLT. Cabem embargos, no TST, para o Pleno, no prazo de 08 dias, a contar da publicao do acrdo, das decises a que se referem as alneas b e c do inciso do art. 702 da CLT( conciliao e julgamento de dissdios coletivos de trabalho que excedam a jurisdio dos Tribunais Regionais do Trabalho, bem como estender ou rever suas prprias decises normativas, nos casos previstos em lei; homologar os acordos celebrados em dissdios de que trata a alnea anterior); das decises das Turmas contrrias letra de lei federal, ou que divergem entre si, ou da deciso proferida pelo Tribunal Pleno, salvo se a deciso estiver em consonncia com smula de jurisprudncia uniforme do TST. Sua finalidade precpua a uniformizao da jurisprudncia emanada do TST. Os embargos so apreciados pela SDI ou pela SDC.

X DOS EMBARGOS DECLARATRIOS. Previso legal: arts. 535 do CPC e seguintes. Cabem embargos de declarao quando: houver na sentena ou no acrdo embargado obscuridade ou contradio, ou for omitido ponto sobre o qual deva se pronunciar o juiz ou o tribunal. Os embargos sero opostos, no prazo de 05 dias, em petio dirigida ao juiz ou relator, com indicao do ponto obscuro, contraditrio ou omisso, no estando sujeito a preparo. O juiz julgar os embargos em cinco dias, sendo que nos tribunais o juiz relator apresentar os embargos em mesa na sesso subseqente, proferindo voto. Os embargos de declarao interrompem o prazo para a interposio de outros recursos, por qualquer das partes. Se considerados manifestamente protelatrios, o juiz ou o tribunal, declarando que o so, condenar o embargante a pagar ao embargado multa no excedente de um por cento sobre o valor da causa. Na reiterao dos embargos protelatrios, a multa elevada a at 10% por cento, ficando condicionada a interposio de qualquer outro recurso ao depsito do valor respectivo.

XI DO RECURSO EXTRAORDINRIO. Prescreve o inciso III do art. 102 da C.F. de 88 que compete precipuamente ao STF a guarda da Constituio, cabendo-lhe julgar, mediante recurso extraordinrio, as causas decididas em nica ou ltima instncia quando a deciso recorrida contrariar dispositivo desta Constituio, declarar a inconstitucionalidade de tratado ou de lei federal e julgar vlida lei ou ato do governo local contestado em face desta Constituio. Esse recurso encontra-se regulado pela Lei 8.038/90, que derrogou os arts. 541 a 546 do Cdigo de Processo Civil. O prazo para a interposio do recurso extraordinrio de 15 dias. Apresenta-se o recurso atravs de petio prpria, contendo a exposio de fato e de direito, a demonstrao do cabimento do recurso e as razes do pedido de reforma da deciso recorrida. O juzo de admissibilidade, faz-se atravs do Presidente do TST, cabendo a este apreciar a admisso ou no do recurso. Em caso denegatrio, caber agravo de instrumento, no prazo de cinco dias, para o STF, instruindo o agravante suas petio com as peas necessrias indicadas no art. 523 do CPC, alm das mencionadas pelo mesmo. O agravado tambm ir instruir o agravo com as peas que julgue necessrias. Recebido pelo relator, este emitir sua deciso e colocar o processo em pauta para apreciao. Sendo acolhido, o recurso extraordinrio ser encaminhado ao STF. Da deciso do relator que no acolher o agravo, caber agravo regimental para o

rgo julgador, no prazo de 05 dias( 5 do art. 28 da Lei 8.038/90, o qual dever cingir-se ao exame do despacho impugnado).

XII DO AGRAVO REGIMENTAL. No o mesmo regido expressamente pela CLT, embora esta o mencione no 1 do art. 709. Nos define Jos Augusto Rodrigues Pinto que agravo regimental define-se como meio para obter-se de um tribunal o reexame e a cassao de ato de um dos seus membros, que esteja entravando a apreciao de outro recurso ou de ao de competncia do prprio tribunal.. O agravo regimental , sobretudo, de criao pretoriana e prende-se a decises proferidas no tribunal que devam ser revistas por ele mesmo. Tem natureza meramente devolutiva, cabvel para o Pleno, sendo que o prazo para sua interposio no TRT da 6 Regio de 05 dias. J no TST, face ao disposto no art. 338 do seu Regimento Interno, o prazo de 08 dias. O relator do agravo ser o mesmo que tem o ato impugnado, sem direito a voto.

XIII DA CORREIO PARCIAL. A CLT faz remisso a este remdio jurdico no inciso XI do art. 682. admitida apenas contra vcios de atividade do juiz ou errores in procedendo. O prazo para sua apresentao de 05 dias, contados da cincia do ato ou despacho pela parte atingida. Sua petio dever ser instruda com a certido do inteiro teor, ou documento autenticado que a substitua, da deciso ou despacho reclamado e das peas em que se apoiou a deciso. Ser concedida vista ao juiz prolator da deciso atacada, no prazo de 05 dias, para que se pronuncie sobre o teor do pedido correicional.. A correio parcial s cabvel quanto a atos do juiz e no do Tribunal.

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