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CARTILHA
AVALIAÇÃO CARTILHA
2022
O Conselho Federal de Psicologia (CFP), autarquia de direito públi- A perspectiva de agregar os avanços, decorrente dos debates reali-
co, tem como uma de suas atribuições “orientar, disciplinar e fiscalizar o zados por profissionais e pesquisadores da área, culminaram na Resolução
exercício da profissão de Psicólogo”, conforme Lei nº 5.766/1971. Cabe ao CFP nº 9/2018, que substitui a Resolução CFP nº 2/2003. As reflexões
CFP proporcionar informações de natureza ética, teórica e metodológica oriundas da prática profissional a partir da Resolução CFP nº 9/2018 por si
sobre a avaliação psicológica com vistas ao aprimoramento da qualidade só seriam justificativa para atualização da Cartilha de Avaliação Psicológica.
dos serviços psicológicos oferecidos à sociedade brasileira. Entretanto, no início de 2020, fomos surpreendidos pela pandemia da
Atentos ao caráter democrático da Psicologia, o CFP tradicional- Covid-19 e, em 2021, pela compreensão do Supremo Tribunal Federal (STF)
mente consulta as entidades que se relacionam com a área, tais como o sobre o conteúdo da Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) nº 3.481
Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica (IBAP) e a Associação Brasileira (Perguntas e respostas sobre a ADI nº 3481).
de Rorschach e Métodos Projetivos (ASBRo) sobre as demandas da área. O contexto pandêmico impôs a necessidade de isolamento social, o
Esse processo não é recente e se pode dizer que a primeira conquista desse que impactou diretamente na atuação profissional das(os) psicólogas(os)
movimento foi a criação do Sistema de Avaliação dos Testes Psicológicos e, em específico, nas práticas de avaliação psicológica. Na expectativa
(Satepsi), em 2003. Concomitante à criação do Satepsi, a cada nova ges- de orientar a categoria, foi publicada a “Cartilha de boas práticas para
tão do CFP é instituída uma Comissão Consultiva de Avaliação Psicológica Avaliação Psicológica em contextos de pandemia” com reflexões sobre
(CCAP), cuja função é discutir e propor diretrizes, normas e resoluções no os desafios que as(os) psicólogas(os) enfrentam para rever suas práticas e
âmbito da avaliação psicológica, além de conduzir o processo de avalia- adequar seus processos, sem que houvesse prejuízos éticos e impacto na
ção dos testes psicológicos submetidos ao Satepsi (Resolução CFP nº qualidade do serviço ofertado à população.
17/2019). Desde então, diversas foram as ações do CFP na qualificação Esse conjunto de mudanças na área impulsionaram a série de Lives
da área de avaliação psicológica, conforme pode ser observado na Linha “Você sabia que a Avaliação Psicológica faz parte da sua vida?” e a
do Tempo do Satepsi. proposta de atualização desta Cartilha de Avaliação Psicológica.
Destacamos, entre as diversas iniciativas, a publicação, em 2007 e Esperamos que esta Cartilha possa contribuir com as reflexões de
em 2013, das primeiras versões da Cartilha Avaliação Psicológica. Em 2013 cada profissional e, consequentemente, com a qualificação das(os) psicó-
também foi lançada a campanha “A banalização da Avaliação Psicológica logas(os) que atuam na área.
prejudica toda sociedade”. Nos últimos anos foram muitas as conquistas,
os enfrentamentos e os desafios que as(os) psicólogas(os) que trabalham Conselho Federal de Psicologia
na área vivenciaram. XVIII Plenário
Sumário
23. Posso adaptar a aplicação do teste?....................................................................................................................30
QUESTÕES GERAIS SOBRE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA................................... 10 24. Por quanto tempo um teste psicológico permanece com parecer favorável no Satepsi? ...................30
25. Quais testes informatizados e on-line estão aprovados para uso?............................................................. 31
1. O que é Avaliação Psicológica?................................................................................................................................. 10
26. É possível utilizar um teste psicológico que não esteja na relação divulgada pelo CFP?..................... 31
2. Qual é a diferença entre avaliação psicológica e testagem psicológica?.....................................................11
27. Como saber se um instrumento é teste psicológico?......................................................................................32
3. Quais são as respostas fornecidas pela avaliação psicológica?......................................................................11
28. Caso o instrumento não conste na lista do Satepsi, o que fazer?...............................................................33
4. Quais são os limites da avaliação psicológica?................................................................................................... 12
29. É possível utilizar instrumentos que constam na lista do Satepsi como NÃO
5. Quais são os princípios éticos básicos que regem o uso da avaliação psicológica?................................ 13 PRIVATIVOS para psicólogas(os)? ...............................................................................................................................34
6. Quais competências a(o) psicóloga(o) necessita para realizar avaliação psicológica?........................... 15 30. É possível utilizar testes psicológicos não avaliados ou não aprovados pelo
7. Quais são os passos mínimos para se fazer avaliação psicológica?.............................................................. 16 Satepsi como fontes complementares no processo de avaliação psicológica?.................................................................34
8. Quais cuidados a(o) psicóloga(o) deve ter ao realizar avaliação psicológica 31. O uso de fotocópias de testes é permitido pelo Sistema Conselhos de Psicologia?..............................35
mediada por tecnologia da informação e comunicação (TICs)?...........................................................................17 32. Como posso denunciar a divulgação e aplicação de testes psicológicos na Internet?.........................35
9. Quais critérios a(o) psicóloga(o) deve utilizar para escolha de recursos avaliativos?............................ 19 33. Posso utilizar testes psicológicos em pesquisa?..............................................................................................35
10. O que são fontes complementares de informação?.........................................................................................20 34. Por quanto tempo e como guardar materiais psicológicos?.........................................................................36
11. A avaliação psicológica de forma coletiva tem a mesma eficácia e validade
que a avaliação psicológica realizada de forma individualizada?....................................................................... 21 AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA NO TRÂNSITO.......................................................38
12. Quais são os documentos psicológicos resultantes da avaliação psicológica?....................................... 21
35. A avaliação psicológica no contexto do trânsito é obrigatória?..................................................................38
13. Como fazer um laudo psicológico?........................................................................................................................22
36. Quando deve ser realizada a avaliação psicológica no contexto do trânsito?.........................................39
QUESTÕES SOBRE USO DOS TESTES PSICOLÓGICOS.....................................24 37. Como realizar a avaliação psicológica no contexto do trânsito?.................................................................39
38. Como apresentar os resultados do processo pericial no trânsito?............................................................. 41
14. O que é um teste psicológico?................................................................................................................................24
39. Qual é o documento resultante da perícia psicológica no contexto do trânsito?...................................42
15. Quais são as condições técnicas para que um teste psicológico tenha parecer
40. Quais os requisitos necessários para atuação profissional da(o) psicóloga(o)
favorável do Conselho Federal de Psicologia (CFP)?..............................................................................................24
no contexto do trânsito?.................................................................................................................................................42
16. Qual é o prazo que devo considerar para reaplicar um teste psicológico?...............................................25
17. Onde posso adquirir/comprar testes psicológicos?..........................................................................................25 AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA PARA MANUSEIO DE ARMA DE FOGO..................43
18. O CFP indica quais testes psicológicos a(o) psicóloga(o) deve utilizar em
contextos avaliativos específicos?...............................................................................................................................26 41. Qual é o objetivo da avaliação psicológica para manuseio de arma de fogo?..........................................43
19. A equipe de psicologia tem autonomia para decidir sobre a escolha mais 42. Quais são os documentos que regem essa prática e há diferença entre eles?.......................................43
adequada dos testes a serem usados nos processos de avaliação psicológica?............................................26 43. Quais são os requisitos para o credenciamento de psicólogas(os) na Polícia federal?........................45
20. Quais são os principais cuidados que a(o) psicólogo(a) deve ter na escolha de
um teste psicológico?...................................................................................................................................................... 27
21. Quais são os principais cuidados que a(o) psicóloga(o) deve ter para utilizar
um teste psicológico?...................................................................................................................................................... 27
22. Os testes psicológicos podem ser aplicados de maneira diferente daquela
que consta em seu manual? (público-alvo, amostra, nível de escolaridade, forma de aplicação)............29
QUESTÕES GERAIS SOBRE
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA EM CONCURSO PÚBLICO.....................................48 AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
44. Como é realizada a avaliação psicológica em concursos públicos?...........................................................48
45. Como é realizada a avaliação psicológica em cirurgias eletivas?............................................................... 51 1. O que é Avaliação Psicológica?
A Avaliação Psicológica é um processo técnico e científico realizado
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL
com pessoas ou grupos de pessoas que, de acordo com cada área do co-
E DO TRABALHO..............................................................................................53
46. Quais são as especificidades da avaliação psicológica no contexto da nhecimento e com as demandas exigidas, requer metodologias específicas.
Psicologia Organizacional e do Trabalho?..................................................................................................................53 A Resolução CFP nº 9/2018, em vigência, define a Avaliação Psicológica
como um processo estruturado de investigação de fenômenos psicológi-
47. Em que processos organizacionais se utiliza a avaliação psicológica?......................................................53
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA NO CONTEXTO DA AVIAÇÃO.................................55 cos, composto de métodos, técnicas e instrumentos, com o objetivo de
prover informações à tomada de decisão, no âmbito individual, grupal ou
institucional, com base em demandas, condições e finalidades específicas.
48. Qual é a importância da avaliação psicológica no contexto da aviação?..................................................55
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA..................... 57 nos psicológicos, com a finalidade de subsidiar os trabalhos nos diferentes
campos de atuação do psicólogo – dentre eles, clínico, saúde, educação,
trabalho, contextos de avaliações compulsórias e outros setores em que
51. Como fazer avaliação psicológica em pessoas com deficiência?................................................................. 57
52. Quais testes são indicados na aplicação para pessoas com deficiência?.................................................58
ela se fizer necessária. Trata-se de um estudo que requer um planejamento
REFERÊNCIAS..................................................................................................60 prévio e cuidadoso, que envolve a escolha de procedimentos adequados
às demandas e fins aos quais a avaliação se destina.
ANEXOS............................................................................................................65 Ainda de acordo com a Resolução CFP nº 9/2018, em vigência,
na realização da Avaliação Psicológica, a(o) psicóloga(o) deve basear sua
decisão, obrigatoriamente, em métodos e/ou técnicas e/ou instrumentos
psicológicos reconhecidos cientificamente para uso na prática profissional
da(o) psicóloga(o) (fontes fundamentais de informação), podendo, a de-
pender do contexto, recorrer a procedimentos e recursos auxiliares (fontes
complementares de informação).
A avaliação psicológica é um processo amplo que envolve a inte- 4. Quais são os limites da avaliação psicológica?
gração de informações provenientes de diversas fontes de informação,
dentre elas: testes psicológicos, entrevistas, observações sistemáticas e Por intermédio do processo da avaliação, as(os) psicólogas(os) buscam
análises de documentos. A testagem psicológica, por sua vez, diz respeito informações que os ajudem a compreender o funcionamento psicológico
à aplicação dos testes psicológicos e obtenção de informações a partir das pessoas, grupos e/ou instituições e suas relações intra e interpessoais.
dessa testagem. Assim, a testagem psicológica é uma etapa da avaliação A partir dessa compreensão, a(o) psicóloga(o) tem condições de responder
psicológica. Na literatura científica é assinalado que a avaliação psicológica de forma mais sustentada às demandas psicológicas que foram objetos do
deve considerar o contexto em que o avaliando está inserido, atentando processo avaliativo e, se necessário, delinear intervenções.
para seus determinantes biopsicossociais. A avaliação psicológica refere-se No entanto, o funcionamento psicológico, as interações e cada com-
a processo. Embora pareça que a distinção entre avaliação psicológica e portamento humano é resultado de um conjunto de fatores que interagem
testagem psicológica esteja superada, é imperioso que as práticas psico- e torna complexo o entendimento dos fenômenos psicológicos. Diante
lógicas incorporem tais diferenças. disso, é praticamente impossível entender e considerar todas as nuances
psicológicas a ponto de responder a uma demanda com certeza inques-
tionável ou prever um comportamento deterministicamente. As avaliações
3. Quais são as respostas fornecidas pela avaliação psicológica? têm um limite em relação ao que é possível entender e prever. Entretanto,
avaliações calcadas em métodos cientificamente sustentados chegam a
O processo de Avaliação Psicológica provê informações importantes respostas muito mais confiáveis que opiniões leigas no assunto ou o puro
para o desenvolvimento de hipóteses, que levem à compreensão das ca- acaso. Os limites da avaliação psicológica denotam os limites e o respeito
37. Como realizar a avaliação psicológica no contexto do trânsito? A(O) psicóloga(o) na perícia psicológica para o trânsito deve planejar
e decidir os métodos, técnicas e instrumentos a serem empregados e utilizar
No contexto do trânsito, para balizar este processo pericial, o CFP as fontes fundamentais de informação e, quando entender a necessidade
publicou orientações em sua norma vigente (Resolução CFP nº 1/2019) de mais dados, das fontes complementares de informação. No contexto do
para que sejam observadas habilidades mínimas do candidato à CNH e do trânsito, a entrevista individual é obrigatória no processo pericial e, sempre
condutor de veículos automotores, no art. 2º:
aviação?
Os pilotos de linhas aéreas são responsáveis pelo transporte seguro 50. Qual é o papel da avaliação psicológica na Aviação Civil?
de milhares de pessoas todos os dias e precisam estar em boa forma física
e mental para realizar o trabalho. O piloto trabalha em um ambiente único A avaliação psicológica na aviação civil, em perícias iniciais e pe-
e suporta uma variedade de estressores diferentes, o que pode colocá-los riódicas do aeronauta, é um dos critérios para a emissão do Certificado
em risco aumentado de desenvolver uma condição de saúde mental im- Médico Aeronáutico (CMA) e cabe ressaltar que tal avaliação não tem o
peditiva para exercer suas funções com segurança, tornando crucial que enfoque seletivo, sendo pericial, e serve de suporte para a decisão final do
sua saúde mental seja avaliada regularmente. Diante de características médico na liberação do CMA.
tão específicas do aeronauta, é importante que a(o) psicóloga(o) tenha O resultado desta avaliação psicológica definida no Regulamento
conhecimentos da área da aviação e das teorias da Psicologia da aviação Brasileiro de Aviação Civil nº 67 (RBAC-67) deve subsidiar os exames médicos
para poder realizar uma avaliação psicológica. de saúde periciais dos aeronautas com a confecção de atestado psicológico
para ser entregue ao médico credenciado concluindo se o aeronauta tem
parecer apto ou inapto para desenvolver em segurança as atividades labo-
49. Qual é a finalidade da avaliação psicológica no contexto da rais. O resultado da avaliação psicológica auxilia a entrevista psiquiátrica.
aviação? Segundo o RBAC-67, a(o) psicóloga(o) deve avaliar personalidade, atenção,
memória e raciocínio por meio do uso de testes psicológicos aprovados pelo
Entre as diversas atividades desempenhadas pela(o) psicóloga(o) Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos (Satepsi).
na aviação está a atuação na avaliação psicológica do aeronauta (piloto
de aeronave, comissário de voo e mecânico de voo), na seleção destes
profissionais (militares e civis), no acompanhamento da saúde mental,
em treinamentos e na prevenção e investigação de incidentes/acidentes
aeronáuticos, sempre buscando maximizar o desempenho humano, com
vistas à segurança das operações aéreas.
CFP (Conselho Federal de Psicologia). Avaliação Psicológica para manu- CFP (Conselho Federal de Psicologia). Resolução CFP nº 6, de 29 de
seio de arma de fogo. Orientações sobre o exercício profissional, con- março de 2019. Institui regras para a elaboração de documentos escri-
forme Resolução CFP nº 01/2022 e Instrução Normativa nº 78/ 2014, tos produzidos pela(o) psicóloga(o) no exercício profissional e revoga a
em vigência, da Polícia Federal. 2022. Disponível em: https://site.cfp.org. Resolução CFP nº 15/1996, a Resolução CFP nº 7/2003 e a Resolução CFP
br/wp-content/uploads/2022/06/manual_arma_fogo-5-1.pdf. Acesso em: 1 nº 4/2019. [S.l.: s.n.], 2019. Disponível em: https://atosoficiais.com.br/cfp.
jul. 2022. Acesso em: 1 jul. 2022.
CFP (Conselho Federal de Psicologia). Resolução CFP nº 6, de 29 de CFP (Conselho Federal de Psicologia). Nota técnica nº 4/2019. Orienta
março de 2019. Institui regras para a elaboração de documentos escri- psicólogas(os), pesquisadores, editoras e laboratórios responsáveis quanto
tos produzidos pela(o) psicóloga(o) no exercício profissional e revoga a às pesquisas para construção, adaptação e estudos de equivalência de
Resolução CFP nº 15/1996, a Resolução CFP nº 7/2003 e a Resolução CFP testes psicológicos para pessoas com deficiência e altera a Nota Técnica
CFP (Conselho Federal de Psicologia). Nota técnica nº 6/2019. Orientação Cartilha de Boas Práticas para Avaliação Psicológica em Contextos de
às(aos) Psicólogas(os) sobre Avaliação da Capacidade Decisional de Pandemia. 2020.
Pessoas com Deficiência e/ou com Doenças Crônicas. [S.l.: s.n.], 2019.
Revista Diálogos: Avaliação Psicológica, 2019.
CFP (Conselho Federal de Psicologia). Nota técnica nº 7/2019. Orienta psi-
cólogas(os) sobre a utilização de testes psicológicos em serviços realizados Revista Diálogos: Edição Especial - Avaliação Psicológica Compulsória, 2019.
por meio de tecnologias de informação e da comunicação. [S.l.: s.n.], 2019.
Prêmio Profissional Avaliação Psicológica direcionada a pessoas com defi-
Documentos e materiais de referência produzidos pelo CFP: ciência, 2019.
Manual de Avaliação Psicológica para Manuseio de Arma de Fogo, 2022. Guia Prático de submissão de Testes Psicológicos ao SATEPSI, 2019.
Número Especial da Revista Psicologia: Ciência e Profissão, 2021. Número Especial da Revista Psicologia: Ciência e Profissão, 2018
“Você sabia que a Avaliação Psicológica faz parte da sua vida?”, 2021 (lives Diálogo Digital: Avaliação Psicológica Compulsória (trânsito, manuseio de
disponíveis no Canal do YouTube do CFP): arma de fogo e concurso públicos). Data: 14 de junho de 2018. Disponível
no Canal do YouTube do CFP.
Avaliação Psicológica no contexto do Trânsito e do Trabalho. Data: 7 de
julho de 2021 Diálogo Digital: Como escolher um Teste Psicológico? Data: 17 de julho de
2018. Disponível no Canal do YouTube do CFP.
Avaliação Psicológica no contexto Clínico e da Justiça. Data: 27 de julho
de 2021 Diálogo Digital: Avaliação Psicológica de Pessoas com Deficiência e
Transtorno do Espectro Autista. Disponível no Canal do YouTube do CFP.
Avaliação Psicológica no contexto da Neuropsicologia. Data: 25 de agosto
de 2021 Diálogo Digital: Avaliação Psicológica para Cirurgia Bariátrica e
Readequação Genital. Data: 5 de dezembro de 2018. Disponível no Canal
Avaliação Psicológica no Contexto de Saúde: Pacientes em final de vida e do YouTube do CFP.
suicídio. Data: 22 de setembro de 2021
Folder da Linha Histórica do SATEPSI, 2018