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1.1.2 O candidato que optar por concorrer à referida reserva de vagas deverá assinalar na ficha de inscrição a
opção que confirme esta escolha;
1.1.3 É obrigatória a apresentação de laudo médico para os candidatos que optarem por concorrer à reserva de
vagas à pessoa
com deficiência, conforme registra o Decreto nº 9.508, de 24 de setembro de 2015, em seu art.3º, IV;
1.1.4 O candidato que se enquadre na condição descrita nos dispositivos legais citados no item 1.2.1 deverá, no
ato de sua inscrição, indicar se necessita de condições especiais para a realização das provas que compõem o processo
seletivo;
1.1. 5 Excetuando-se o descrito no item 1.2.4, o candidato enquadrado na Lei nº 13.146, de 06 de Julho de
2015, em seu art.2º e no Decreto nº 9.508, de 24 de setembro de 2018, realizará todo o processo seletivo descrito
neste edital em igualdade de condições com os demais candidatos em relação ao conteúdo das provas, à forma de
avaliação, às exigências para aprovação (nota mínima e demais critérios), ao horário e local de aplicação de todas as
etapas avaliativas;
1.1.6. As vagas não preenchidas pelos candidatos de que trata o referido item serão redirecionadas para a ampla
concorrência.
1.2.2. O candidato que optar por concorrer à referida reserva de vagas deverá assinalar na ficha de inscrição a opção
que confirme esta escolha;
1.2.3. É previsto procedimento de heteroidentificação racial por meio de Comissão Própria, regulado na UNIRIO pela
IN UNIRIO/PROPGPI nº 23, de 25 de agosto de 2021, que institui e regulamenta a comissão de
heteroidentificação de pretos e pardos no âmbito da política de cotas dos processos seletivos discentes da
UNIRIO;
1.3.5. A Comissão de Heteroidentificação efetivará seus procedimentos de forma remota, com gravação
audiovisual;
1.3.6 O candidato será comunicado do horário e do endereço da sala virtual para a entrevista por e-mail.
1.3.7. No momento da entrevista, o candidato deverá ter em mãos o documento de identificação utilizado para
realizar a inscrição no processo seletivo;
1.3.8. A comissão de heteroidentificação irá tolerar, no máximo, 5 (cinco) minutos de atraso para que o candidato
se apresente na sala virtual, com áudio e vídeo habilitados e em funcionamento, caso contrário, poderá ser
considerado falta;
1.3.9. O candidato deverá realizar sua entrevista em local com boa iluminação, de preferência à luz natural,
cabendo à comissão avaliar tais condições no momento da entrevista;
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1.3.10. Não haverá, em hipótese alguma, segunda chamada para realização da entrevista para candidatos
atrasados e ausentes nos dias agendados para entrevista, salvo problema de conexão à internet causado por motivo
fortuito.
1.3.10.1 O candidato que alegar ausência de conexão à internet derivada de motivo fortuito como justificativa para o
atraso ou a falta ao procedimento de heteroidentificação, citados no item anterior, deverá apresentar documentação
comprobatória do fato;
1.3.10.2 A comissão de seleção considera os seguintes documentos válidos para fins comprobatórios:
A título de exemplo:
Declaração da empresa responsável pelo fornecimento do serviço de internet que ateste ausência de conexão na data
e horário do procedimento de heteroidentificação;
Arquivo com o print da tela do computador em que se evidencie a falta de conexão à internet na data e horário do
procedimento de heteroidentificação;
Arquivo com o print do modem/roteador em que se evidencie a falta de conexão à internet na data e horário do
procedimento de heteroidentificação.
1.3.10.3 A comprovação citada no item anterior deverá ser enviada em conjunto com o formulário (anexo I)
disponibilizado na página da DPG à comissão de recurso do processo seletivo discente em até 48h a partir da data em
que o procedimento de heteroidentificação foi realizado; Endereço eletrônico no qual o anexo I está disponível:
http://www.unirio.br/propg/diretoria-de-pos-graduacao-2/normativas-institucionais-e-indicadores/ordens-de-
servico/instrucao-normativa-no-27-de-13-12-2021/edital-padrao/anexo-i-edital-padrao-stricto-sensu/view
1.3.11. As vagas não preenchidas pelos candidatos de que trata o referido item serão redirecionadas para
a ampla concorrência.
1.3.12. O candidato que não for aprovado na prova de heteroidentificação estará automaticamente apto para
concorrer às vagas de ampla concorrência.
1.3.13. O candidato aprovado na prova de heteroidentificação e não classificado por falta de vagas,
havendo vagas ociosas nas demais categorias, poderá ser aproveitado.
1.4.1.É garantido o percentual mínimo de 10% (dez por cento) do total das vagas oferecidas aos candidatos que sejam
servidores técnico-administrativos da UNIRIO. Conforme é determinado pela Resolução n° 5.350, de 29 de outubro de
2020, em seu art. 50, estarão reservadas 01 (uma) vaga para curso de doutorado e 01 (uma) vaga para o curso de
mestrado para os candidatos que se enquadrem nesta condição.
1.4.2. O candidato que optar por concorrer à referida reserva de vagas deverá assinalar na ficha de inscrição a opção
que confirme esta escolha;
1.4.3. As vagas não preenchidas pelos candidatos de que trata o referido item serão redirecionadas para a ampla
concorrência.
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1.5. QUADRO DE VAGAS
Curso Vagas para Vagas reservadas aos Vagas reservadas aos Vagas reservadas aos
Ampla candidatos amparados candidatos candidatos amparados
Concorrência pela Lei nº amparados pelo Resolução n° 5.350,
12.990/2014 Decreto de 29 de outubro de
9.508/2015 2020
Doutorado 03 01 01 01
Mestrado 04 01 01 01
3.1.11. O candidato querendo ter o artigo 44 parágrafo 2o da lei 9.394/96 como critério de desempate, deve
apresentar comprovante de renda familiar. No caso de empate no processo seletivo, as instituições públicas de
ensino superior darão prioridade de matrícula ao candidato que comprove ter renda familiar inferior a dez salários
mínimos, ou ao de menor renda familiar, quando mais de um candidato preencher o critério inicial.
§único – A arguição é pública e será gravada pela Comissão Avaliadora. O candidato também poderá fazer
sua própria gravação.
§único – A arguição é pública e será gravada pela Comissão Avaliadora. O candidato também poderá fazer
sua própria gravação.
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Atividade Data
Divulgação do edital 16/01/2024
Período de inscrições 19/01/2024 a 04/03/2024 – até às
12h
1ª etapa - Análise de documentos e homologação das inscrições
Análise de documentos até 07/03/2024
Divulgação do resultado das inscrições homologadas até 07/03/2024
Período de recurso 07/03 a 11/03/2024
Divulgação da decisão do recurso até 12/03/2024
Quadro com os horários das avaliações até 12/03/2024
2ª etapa - Avaliações
Avaliação da heteroidentificação* (opção de reserva de vagas) 22/03/2024
Divulgação do resultado da heteroidentificação 22/03/2024
Período de recurso 22/03 a 26/03/2024
Divulgação do resultado final da heteroidentificação até 04/04/2024
Realização das avaliações 25/03 até 05/04/2024
CURSO DOUTORADO – Avaliação de projeto 25/03 até 05/04/2024
CURSO DOUTORADO - Avaliação curricular 25/03 até 05/04/2024
CURSO MESTRADO – Avaliação de projeto 25/03 até 05/04/2024
CURSO MESTRADO - Avaliação curricular 25/03 até 05/04/2024
Divulgação do resultado preliminar até 05/04/2024
Período de recurso 05/04 até 08/04/2024
Divulgação da decisão do recurso até 10/04/2024
Divulgação do resultado final até 10/04/2024
Homologação dos resultados até 10/04/2024
Aprovação e Classificação Final
Divulgação Classificação Final até 10/04/2024
Matrícula
Matrícula via sistema eletrônico informações serão enviadas
por e-mail até 10/04/2024
Início das atividades acadêmicas 15/04/2024
* A Comissão de Heteroidentificação se reunirá virtualmente com divulgação prévia do link da sala virtual.
8.2. São integrantes da comissão de recurso do processo seletivo discente relativo ao edital nº 01/2024:
a) Presidente da comissão: Profa. Dra. Édira Castello Branco de Andrade Gonçalves (presidente)
b) Docente: Profa. Dra. Cristina Yoshie Takeiti
c) Docente: Profa. Dra. Simone Augusta Ribas
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9.1. Para efetivação da matrícula no curso de Doutorado no PPGAN o aluno deverá entregar cópia simples do
histórico escolar e diploma de graduação e/ou mestrado oficiais.
9.2. Não serão permitidas formas de identificação do candidato ou das provas, além de parte do Cadastro de
Pessoa Física (CPF). Excetuando-se os números de inscrição e a avaliação oral;
9.3. Todas as decisões referentes ao processo seletivo serão publicadas no sítio eletrônico do curso/programa
indicado no edital.
9.4. Os casos omissos serão decididos pela Coordenação do Programa de Pós-Graduação, órgão responsável
pelo processo seletivo.
9.5. Toda e qualquer informação adicional deverá ser feita exclusivamente por e-mail ao endereço
ppgan.secretaria@unirio.br
CANDIDATO(A):
Bloco 1 - Histórico escolar baseado no coeficiente de rendimento acumulado – CRA* (Valor máximo 30 pontos)
*em caso de ausência do CRA acumulado no histórico do aluno, será utilizada média
ponderada para efetuar este cálculo com base nas notas demonstradas de acordo com a
seguinte fórmula: ∑ (média de cada disciplina x número de créditos de cada disciplina)
/ total de créditos do curso.
** Quando a nota for estabelecida com base em conceitos, será considerada a pontuação média do bloco correspondente.
Parâmetro avaliado Pontuação por item Pontuação máxima Pontuação obtida
CRA final ≥ 9,0 (equivalente ao conceito 30 pontos 30
A)
CRA final entre 8 e 8,9 (equivalente ao conceito B) 8,8 a 8,9 = 20 pontos 20
8,6 a 8,7 = 18 pontos
8,4 a 8,5 = 16 pontos
8,2 a 8,3 = 14 pontos
8,0 a 8,1 = 12 pontos
CRA final entre 7 e 7,9 (equivalente ao conceito C) 7,9 = 10,0 pontos 10
7,8 = 9,5 pontos
7,7 = 9 pontos
7,6 = 8,5 pontos
7,5 = 8 pontos
7,4 = 7,5 pontos
7,3 = 7,0 pontos
7,2 = 6,5 pontos
7,1 = 6,0 pontos
7,0 = 5,5 pontos
CRA final entre 5 e 6,9 (equivalente ao conceito D) 6,8 a 6,9 = 5 pontos 5
6,6 a 6,7 = 4,5 pontos
6,4 a 6,5 = 4 pontos
6,2 a 6,3 = 3,5 pontos
6,0 a 6,1 = 3 pontos
5,8 a 5,9 = 2,5 pontos
5,6 a 5,7 = 2 pontos
5,4 a 5,5 = 1,5 pontos
5,2 a 5,3 = 1,0 ponto
5,0 a 5,1 = 0,5 ponto
Subtotal
Bloco 5 - Participação em bancas de conclusão de cursos ou aprovação em concursos públicos na área (Valor
máximo 5 pontos)
Parâmetro avaliado Pontuação por item Pontuação máxima Pontuação obtida
Participação em banca de conclusão de curso de nível 1,0 5
superior como titular
Aprovação em concurso de nível superior 3,0 5
Aprovação em concurso de nível médio ou fundamental 2,0 5
Subtotal
Bloco 1 – Histórico escolar da graduação baseado no coeficiente de rendimento acumulado – CRA* (Valor
máximo 70 pontos)
*em caso de ausência do CRA acumulado no histórico do aluno, será utilizada média ponderada para efetuar este cálculocom base nas
notas demonstradas de acordo com a seguinte fórmula: Σ (média de cada disciplina x número de créditos de cada disciplina) / total de
créditos do curso.
** Quando a nota for estabelecida com base em conceitos, será considerada a pontuação média do blococorrespondente.
7,9 - 50 pontos;
7,8 - 49 pontos;
7,7 - 48 pontos;
7,6 - 47 pontos;
CRA final entre 7 e 7,9 7,5 - 46 pontos;
7,4 -45 pontos; 50 pontos
(equivalenteao conceito C)
7,3 - 44 pontos;
7,2 - 43 pontos;
7,1 - 42 pontos;
7,0 - 41 pontos;
Subtotal
Subtotal
Bloco 4 - Atividades de ensino e extensão e aprovação em concursos públicos (Valor máximo 10 pontos)
Subtotal
NOTA CURRÍCULO
Total de pontos:
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2. ASPECTOS DE CONTEÚDO
2.1 – Introdução. A Introdução situa o projeto no contexto do tema escolhido, deve
permitir a compreensão do que vai ser apresentado ao longo do projeto.
2.5 - Objetivos. Colocar de maneira sucinta, direta e clara o que o trabalho propõe.
Devem ser divididos em objetivo geral e objetivos específicos.
ANEXO 5 - (http://www.unirio.br/ccbs/nutricao/ppgan_pt/editais/edital-de-selecao).