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A Subsecretária de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições, torna pública a convocação para a
Prova de Títulos, nos termos a seguir:
1.1 Ficam convocados os candidatos relacionados no Anexo Único desse edital, para participar da prova de
títulos.
1.2 A Prova de Títulos terá caráter classificatório, e somente serão analisados os títulos dos candidatos
classificados conforme subitem 10.2.1 do Edital de Abertura, considerando os empatados na última posição e
as cotas previstas na legislação vigente.
1.3 A entrega dos documentos relativos à Prova de Títulos não é obrigatória. O candidato habilitado para essa
fase e que não enviar os documentos não terá a pontuação nesta etapa e não será eliminado do concurso público
por não enviar a documentação.
1.4 Todos os cursos previstos para pontuação na Prova de Títulos deverão estar concluídos até a data de envio
da documentação.
2.1 Os títulos para análise deverão ser enviados (imagem do documento original ou cópia autenticada, frente
e verso) em campo específico no link https://conhecimento.fgv.br/concursos/pbhadministrativo23, de 0h do
dia 30 de janeiro de 2024 até as 23:59h do dia 05 de fevereiro de 2024, horário oficial de Brasília/DF.
2.2 Não será aceito o envio de documentos via postal, via fax, via requerimento administrativo, via correio
eletrônico, ou, ainda, fora do prazo, ou por qualquer meio que não o estipulado no subitem anterior.
2.3 Não haverá, em hipótese alguma, outra data para a envio de títulos para os candidatos convocados neste
Edital.
3. DISPOSIÇÕES GERAIS
3.1 A Prova de Títulos, de caráter classificatório, se limitará ao valor máximo conforme abaixo discriminado:
3.1.1. Todos os títulos deverão ser entregues uma única vez, não se admitindo complementação,
inclusão e/ou substituição de documentos.
3.2. Somente serão considerados os títulos que tiverem correlação com a área do cargo, conforme
disposto nas tabelas desta etapa, sendo pontuados no máximo 1 (um) título de Especialização, 1 (um)
de Mestrado e 1(um) de Doutorado.
3.3. O não envio dos documentos comprobatórios para a Avaliação de Títulos e Tempo de
Experiência Profissional não elimina o candidato do certame, sendo a este computada pontuação zero
para o cálculo da pontuação final.
3.4. Detectada falsidade na declaração e nos documentos comprobatórios a que se refere o Edital de
Abertura, sujeitar-se-á o candidato à anulação da inscrição no Concurso Público e de todos os efeitos
daí decorrentes e, se já empossado, à pena de exoneração, assegurada em qualquer hipótese, a ampla
defesa.
3.5. O candidato deverá atentar-se para os documentos que tenham informações frente e verso,
enviando todas as imagens para análise.
3.6. As imagens dos documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir a avaliação
com clareza.
3.7. É de inteira responsabilidade do candidato verificar se as imagens carregadas na tela de
protocolos estão corretas.
3.8. Não serão considerados e analisados os documentos e títulos que não pertençam ao(a)
candidato(a).
3.9. Em hipótese alguma serão recebidos arquivos de títulos fora do prazo, horário estabelecidos ou
em desacordo com o disposto no Edital de Abertura e no edital de convocação para a Prova de Títulos.
3.11. Somente serão aceitos documentos apresentados em papel com timbre do órgão emissor e
respectivos registros, e se deles constarem todos os dados necessários à identificação das instituições,
dos órgãos expedidores e à perfeita avaliação do documento.
3.11.1. Quando o nome do candidato for diferente do constante dos documentos apresentados, deverá
ser anexado comprovante de alteração do nome (por exemplo: certidão de casamento).
3.12. Não será admitida, sob hipótese nenhuma, o pedido de inclusão de novos documentos.
3.15. A relação dos candidatos com a nota obtida na Prova de Títulos será publicada em edital, através
do endereço eletrônico https://conhecimento.fgv.br/concursos/pbhadministrativo23.
3.18. Todos os cursos previstos para pontuação na Avaliação de Títulos deverão estar concluídos até
a data de entrega da documentação, nos termos do subitem 10.3.1 do Edital de Abertura e deverão
ser voltados para a área de atuação conforme atribuição descrita no item 2 do Edital de Abertura.
Somente será considerado o tempo de experiência, para os cargos de Arquiteto e Engenheiro, para
fins de pontuação, quando houver coincidência entre as atribuições da função desempenhada e as
atribuições relacionadas à especialidade pretendida.
3.19. A comprovação de experiência profissional para todas as funções será feita da seguinte forma:
a) Para o trabalho desempenhado em regime celetista: mediante apresentação de cópia da Carteira de
Trabalho e Previdência Social – CTPS (páginas onde estão a foto e o número da CTPS, bem como as
páginas da folha da Qualificação Civil), das folhas referentes aos dados do empregado e do(s)
contrato(s) de trabalho existente(s);
b) Para o trabalho desempenhado em regime estatutário: mediante declaração/certidão de tempo de
serviço no órgão devidamente assinada pelo representante do setor de pessoal ou equivalente;
c) Para comprovação de experiência profissional no exterior: mediante apresentação de cópia de
declaração do órgão ou empresa ou, no caso de servidor público, de certidão de tempo de serviço.
3.20. Para comprovação de experiência profissional dos profissionais liberais será feita da seguinte
forma:
a) Recibo de pagamento autônomo (RPA), sendo apresentado pelo menos o primeiro e o último recibo
do período trabalhado como autônomo;
b) Declaração do contratante/beneficiário que informe o período (com início e fim, se for o caso),
conforme Anexo VII;
c) Comprovação da espécie do serviço realizado e;
d) A descrição das atividades.
3.21. Para o candidato sócio proprietário de empresa, a experiência profissional será comprovada
mediante cópia autenticada do contrato social, constando o seu registro, como sócio proprietário,
acompanhando obrigatoriamente, de declaração do tomador de serviço (pessoa física ou jurídica),
atestando a experiência profissional do candidato, informando o período (com início e fim, se for o
caso), a espécie do serviço realizado. CNPJ ou CPF do tomador do serviço, com firma reconhecida
em cartório.
3.22. Para o candidato com experiência profissional em cooperativas, será aceita cópia autenticada
do estatuto social da cooperativa, acompanhado de declaração informando sua condição de
cooperado, o período (com início e fim, se for o caso) e a descrição do serviço realizado, com a
descrição das atividades desenvolvidas.
3.23. Conforme item 3.20, alínea “b”, a comprovação de experiência profissional deverá ser
acompanhada de declaração do empregador em que conste claramente a descrição dos serviços e o
nível de atuação, conforme declaração do Anexo VII do Edital de Abertura.
3.23. Todo documento apresentado para fins de comprovação de experiência profissional deverá ser
emitido pelo setor de pessoal competente e conter a data de início e de término do trabalho realizado.
3.24. Não será computado, como experiência profissional, o tempo de estágio (com bolsa ou não
remunerado), de voluntário ou de monitoria
3.25. Para os cursos de mestrado e doutorado concluídos no exterior será aceito apenas o diploma,
desde que revalidado por instituição de ensino superior no Brasil e traduzido para a língua portuguesa
por tradutor juramentado.
3.26. Os certificados/declarações ou diplomas de pós-graduação, em nível de especialização lato
sensu, deverão conter a carga horária mínima de 360h/aula.