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LEI Nº 2.225, DE 04 DE MAIO DE 2011.

DISPÕE SOBRE O PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS

PÚBLICOS CRIADOS PELA LEI Nº 2055/2009, E DÁ
OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

O Prefeito Municipal de Aimorés, Estado de Minas Gerais, faz saber que a Câmara Municipal
aprovou e eu sanciono a seguinte LEI:

Ficam abertas no âmbito da Administração Direta do Município de Aimorés as vagas de

Art. 1º
cargos públicos de Agente Comunitário de Saúde, Técnico em Saúde Bucal, Auxiliar de Saúde
Bucal, Técnico em Enfermagem, Enfermeiro, Odontólogo e Médico, constantes do Anexo I -
parte integrante desta LEI, os quais serão regidos por esta, sendo tais cargos destinados para
atender ao Programa Saúde da Família - PSF e Programa de Saúde Bucal.

§ 1º O quantitativo de vagas de cada cargo público criado no caput do presente artigo, bem
como a carga horária e o respectivo vencimento, estão previstos taxativamente no Anexo I -
parte integrante desta LEI.

§ 2º As atribuições e requisitos básicos de cada cargo público, criado no caput do presente

artigo, estão previstos taxativamente no Anexo II - parte integrante desta LEI.

§ 3º As vagas constantes no ANEXO I, da presente LEI, serão preenchidas conforme

descrição quantitativa no referido anexo.

Os cargos públicos a serem preenchidos conforme artigo Io desta LEI Municipal

Art. 2º
integrarão quadro específico e distinto, para todos os efeitos legais, do quadro permanente de
pessoal do Poder Executivo Municipal.

A contratação para preenchimento das vagas dos cargos públicos criados pelo artigo 1º
Art. 3º
desta LEI Municipal será precedida de aprovação prévia em concurso público de provas ou de
provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego.

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 Art. 4º A contratação para preenchimento das vagas dos cargos públicos mencionadas no
artigo 1º, da presente LEI Municipal, após aprovação prévia em concurso público de provas ou
de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego,
obedecerá, rigorosamente, à ordem de classificação dos aprovados, sendo que a validade do
concurso público será de até 02 (dois) anos, prorrogável uma vez, por igual período.

§ 1º A contratação para preenchimento das vagas dos cargos públicos criados na LEI
Municipal nº 2055/2009 não gerará, de forma nenhuma, estabilidade para seu detentor, mas
está vinculada à duração do Programa instituído pelo Governo Federal.

É vedada a contratação, para os cargos públicos a serem preenchidos por esta LEI, de
Art. 5º
profissional:

I - ocupante de cargo público em comissão;

II - ocupante de cargo ou emprego público do quadro próprio de pessoal do Município de

Aimorés.

O vencimento previsto para cada um dos cargos públicos mencionados no artigo 1º da

Art. 6º
presente LEI Municipal obedecerá estritamente aos valores contidos no Anexo I desta LEI, em
função das características das atividades, independentemente dos valores de remuneração ou
salariais previstos no quadro permanente de pessoal do Poder Público Municipal, respeitando a
aplicação dos tetos máximos previstos no inciso XI, do artigo 37, da Constituição Federal.

§ 1º Os ocupantes dos cargos públicos a serem preenchidos, ditados por esta LEI
Municipal não terão direito ao reajuste anual concedido aos servidores municipais da
administração direta e indireta do Município de Aimorés. (Revogado pela Lei nº 2770/2022)

§ 2º O reajuste da remuneração dos cargos a serem preenchidos por esta LEI Municipal
atenderá o repasse do Governo Federal referente ao Programa de Saúde da Família e Programa
da Saúde Bucal. (Revogado pela Lei nº 2770/2022)

Esta LEI entra em vigor na data de sua publicação e revogando-se as disposições em

Art. 7º
contrário.

Prefeitura Municipal de Aimorés-MG, 04 de maio de 2011.

MARCELO MARQUES
Prefeito Municipal

ANEXO I (Vide Lei nº 2770/2022)

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 GRUPO QUANTIDADE CARGO CARGA VENCIMENTO
OCUPACIONAL HORÁRIA (RS)
(Vencimento
10.500,00
40 alterado
08 vagas Médico
h/semanais pela Lei nº
7.000,00
2791/2022)
NÍVEL SUPERIOR
40
08 vagas Enfermeiro 2.300,00
h/semanais
40
04 vagas Odontólogo 2.500,00
h/semanais
Agente
40
NÍVEL 59 vagas Comunitário 600,00
h/semanais
FUNDAMENTAL de Saúde
COMPLETO Auxiliar de 40
04 vagas 600,00
Saúde Bucal h/semanais
Técnico em 40
10 vagas 650,00
Enfermagem h/semanais
NÍVEL TÉCNICO
Técnico em 40
02 vagas 650,00
Saúde Bucal h/semanais

ANEXO I

GRUPO QTE DE CARGA VENCIMENTO

CARGO
OPERACIONAL CARGOS HORARIA ATUAL
Medico Clinico
Nível Superior 9 40 10.500,00
Geral
Enfermeiro 8 40 2.553,00
Odontólogo 6 40 2.553,00
Nível Agente
Fundamental Comunitário de 59 40 2.553,00
Completo Saúde
Auxiliar de
8 40 1.212,00
Saúde Bucal
Agente de
Combate a 3 40 2.454,00
Endemias
Técnico em 17 40 1.212,00

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 Enfermagem
Nível Técnico
(Redação dada
Técnico em
2 40 1.212,00 pela Lei nº 2818
Saúde Bucal
/2022)

ANEXO I

GRUPO QTE DE CARGA VENCIMENTO

CARGO
OPERACIONAL CARGOS HORARIA ATUAL
Medico Clinico
9 40 10.500,00
Geral
Nível Superior
Enfermeiro 9 40 2.553,00
Odontólogo 6 40 2.553,00
Agente
Comunitário de 63 40 2.604,00
Saúde
Nível
Auxiliar de Saúde
Fundamental 8 40 1.302,00
Bucal
Completo
Agente de
Combate a 3 40 2.604,00
Endemias
Técnico em
Enfermagem 17 40 1.302,00
Enfermagem
Nível Técnico
(Redação
Técnico em Saúde
2 40 1.302,00 dada pela Lei
Bucal
nº 2823/2023)

ANEXO I

GRUPO QTE DE CARGA VENCIMENTO

CARGO
OPERACIONAL CARGOS HORARIA ATUAL
Medico Clinico Geral 9 40 10.500,00
Nível Superior Enfermeiro 9 40 2.553,00
Odontólogo 6 40 2.553,00
Agente Comunitário de

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 Saúde 63 40 2.640,00
Nível Fundamental
Auxiliar de Saúde Bucal 8 40 1.320,00
Completo
Agente de Combate a
3 40 2.640,00
Endemias
Técnico em Enfermagem
17 40 1.320,00
Nível Técnico Enfermagem
Técnico em Saúde Bucal 2 40 1.320,00

(Redação dada pela Lei nº 2842/2023)

ANEXO II

Atribuições e requisitos básicos dos cargos para atendimento à Estratégia Saúde da Família e
Programa de Saúde Bucal.

SÃO ATRIBUIÇÕES COMUNS A TODOS OS PROFISSIONAIS:

I - participar do processo de territorialização e mapeamento da área de atuação da equipe,

identificando grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos, inclusive aqueles relativos ao
trabalho, e da atualização contínua dessas informações, priorizando as situações a serem
acompanhadas no planejamento local;

II - realizar o cuidado em saúde da população adscrita, prioritariamente no âmbito da

unidade de saúde, no domicílio e nos demais espaços comunitários (escolas, associações,
entre outros), quando necessário;

III - realizar ações de atenção integral conforme a necessidade de saúde da população

local, bem como as previstas nas prioridades e protocolos da gestão local;

IV - garantir a integralidade da atenção, por meio da realização de ações de promoção da

saúde, prevenção de agravos e curativas; e da garantia de atendimento da demanda
espontânea, da realização das ações programáticas e de vigilância à saúde;

V - realizar busca ativa e notificação de doenças e agravos de notificação compulsória e de

outros agravos e situações de importância local;

VI - realizar a escuta qualificada das necessidades dos usuários em todas as ações,

proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vínculo;

VII - responsabilizar-se pela população adscrita, mantendo a coordenação do cuidado

mesmo quando esta necessita de atenção em outros serviços do sistema de saúde;

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 VIII - participar das atividades de planejamento e avaliação das ações da equipe, a partir da
utilização dos dados disponíveis;

IX - promover a mobilização e a participação da comunidade, buscando efetivar o controle

social;

X - identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar ações

intersetoriais com a equipe, sob coordenação da SMS;

XI - garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de informação na

Atenção Básica;

XII - participar das atividades de educação permanente;

XIII - realizar outras ações e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades
locais.

XIV - outras atividades correlatas.

01) CARGO: MÉDICO Requisitos Básicos:

a) Formação Superior em Medicina

b) Registro no Conselho Regional de Medicina

ATRIBUIÇÕES TÍPICAS:

I - realizar assistência integral (promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos,

diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde) aos indivíduos e famílias em
todas as fases do desenvolvimento humano: infância, adolescência, idade adulta e terceira
idade;

II - realizar consultas clínicas e procedimentos na USF e, quando indicado ou necessário,

no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações, etc);

III - realizar atividades de demanda espontânea e programada em clínica médica, pediatria,

gineco/obstetrícia, cirurgias ambulatoriais, pequenas urgências clínico - cirúrgicas e
procedimentos para fins de diagnósticos;

IV - encaminhar, quando necessário, usuários a serviços de média e alta complexidade,

respeitando fluxos de referência e contrarreferência locais, mantendo sua responsabilidade pelo
acompanhamento do plano terapêutico do usuário, proposto pela referência;

V - indicar a necessidade de internação hospitalar ou domiciliar, mantendo a

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 responsabilização pelo acompanhamento do usuário;

VI - contribuir e participar das atividades de Educação Permanente dos ACS, Auxiliares de

Enfermagem, ACD e THD; e

VII - participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento

da USF.

VIII - outras atividades correlatas.

02) CARGO: ENFERMEIRO

Requisitos Básicos:

a) Formação Superior em Enfermagem

b) Registro no Conselho Regional de Enfermagem ATRIBUIÇÕES TÍPICAS:

I - realizar assistência integral (promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos,

diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde) aos indivíduos e famílias na USF
e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários
(escolas, associações etc.), em todas as fases do desenvolvimento humano: infância,
adolescência, idade adulta e terceira idade;

II - conforme protocolos ou outras normativas técnicas estabelecidas pelo gestor municipal

ou do Distrito Federal, observadas as disposições legais da profissão, realizar consulta de
enfermagem, solicitar exames complementares e prescrever medicações;

III - planejar, gerenciar, coordenar e avaliar as ações desenvolvidas pelos ACS;

IV - supervisionar, coordenar e realizar atividades de educação permanente dos ACS e da

equipe de enfermagem;

V - contribuir e participar das atividades de Educação Permanente do Auxiliar de

Enfermagem, ACD e THD;

VI - participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento

da USF.

VII - outras atividades correlatas.

03) CARGO: ODONTÓLOGO Requisitos Básicos:

a) Formação Superior em Odontologia

b) Registro no Conselho Regional de Odontologia

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 ATRIBUIÇÕES TÍPICAS:

I - realizar diagnóstico com a finalidade de obter o perfil epidemiológico para o

planejamento e a programação em saúde bucal;

II - realizar os procedimentos clínicos da Atenção Básica em saúde bucal, incluindo

atendimento das urgências e pequenas cirurgias ambulatoriais;

III - realizar a atenção integral em saúde bucal (promoção e proteção da saúde, prevenção
de agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde) individual e coletiva
a todas as famílias, a indivíduos e a grupos específicos, de acordo com planejamento local,
com resolubilidade;

IV - encaminhar e orientar usuários, quando necessário, a outros níveis de assistência,

mantendo sua responsabilização pelo acompanhamento do usuário e o segmento do
tratamento;

V - coordenar e participar de ações coletivas voltadas à promoção da saúde e à prevenção

de doenças bucais;

VI - acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes à saúde bucal com os demais

membros da Equipe de Saúde da Família, buscando aproximar e integrar ações de saúde de
forma multidisciplinar.

VII - contribuir e participar das atividades de Educação Permanente do THD, ACD e ESF;

VIII - realizar supervisão técnica do THD e ACD;

IX - participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento

da USF.

X - outra atividades correlatas

04) CARGO: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE Requisito Básico:

a) Ensino Fundamental Completo

b) Residir no município de Aimorés - MG.

04) CARGO: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE

Requisitos Básicos:

a) Residir no município de Aimorés - MG;

b) Ter concluído, com aproveitamento, curso de formação inicial, com carga horária mínima
de quarenta horas;

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 c) Ensino Médio Completo. (Redação dada pela Lei nº 2752/2021)

ATRIBUIÇÕES TÍPICAS:

O ACS desenvolverá suas ações nos domicílios de sua área de responsabilidade e junto a
unidade para programação e supervisão de suas atividades:

I - realizar mapeamento de sua área de atuação

II - cadastrar e atualizar as famílias de sua área

III - identificar indivíduos e famílias expostos a situações de risco;

IV - realizar, através de visita domiciliar, acompanhamento mensal de todas as famílias sob

sua responsabilidade;

V - coletar dados para análise da situação das famílias acompanhadas;

VI - desenvolver ações básicas de saúde nas áreas de atenção a criança, a mulher, ao

adolescente, ao trabalhador e ao idoso, com ênfase na promoção da saúde e prevenção de
doenças;

VII - promover educação em saúde e mobilização comunitária, visando uma melhor

qualidade de vida mediante ações de saneamento e melhorias do meio ambiente;

VIII - incentivar a formação dos conselhos locais de saúde;

IX - orientar as famílias para a utilização adequada dos serviços de saúde;

X - informar os demais membros da equipe de saúde acerca da dinâmica social da

comunidade, suas disponibilidades e necessidades;

XI - participação no processo de programação e planejamento local das ações relativas ao

território de abrangência da unidade de Saúde da Família, com vistas a superação dos
problemas identificados;

05) CARGO: AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL Requisito Básico:

a) Ensino Fundamental Completo

ATRIBUIÇÕES TÍPICAS:

I - realizar ações de promoção e prevenção em saúde bucal para as famílias, grupos e

indivíduos, mediante planejamento local e protocolos de atenção à saúde;

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 II - proceder à desinfecção e à esterilização de materiais e instrumentos utilizados;

III - preparar e organizar instrumental e materiais necessários;

IV - instrumentalizar e auxiliar o cirurgião dentista e/ou o THD nos procedimentos clínicos;

V - cuidar da manutenção e conservação dos equipamentos odontológicos;

VI - organizar a agenda clínica;

VII - acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes à saúde bucal com os demais
membros da equipe de saúde da família, buscando aproximar e integrar ações de saúde de
forma multidisciplinar;

VIII - participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado

funcionamento da USF;

IX - Outras atividades correlatas.

06) CARGO: TÉCNICO EM ENFERMAGEM Requisitos Básicos:

a) Ensino Médio Completo

b) Curso Técnico em Enfermagem
c) Registro no Conselho Regional de Enfermagem

ATRIBUIÇÕES TÍPICAS:

I - participar das atividades de assistência básica realizando procedimentos

regulamentados no exercício de sua profissão na USF e, quando indicado ou necessário, no
domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações etc);

II - realizar ações de educação em saúde a grupos específicos e a famílias em situação de

risco, conforme planejamento da equipe;

III - participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento

da USF.

IV - outras atividades correlatas.

07) CARGO: TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL Requisitos Básicos:

a) Ensino Médio Completo

b) Curso Técnico em Higiene Bucal ATRIBUIÇÕES TÍPICAS:

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 I - realizar a atenção integral em saúde bucal (promoção, prevenção, assistência e
reabilitação) individual e coletiva a todas as famílias, a indivíduos e a grupos específicos,
segundo programação e de acordo com suas competências técnicas e legais;

II - coordenar e realizar a manutenção e a conservação dos equipamentos odontológicos;

III - acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes à saúde bucal com os demais
membros da equipe de Saúde da Família, buscando aproximar e integrar ações de saúde de
forma multidisciplinar;

IV - apoiar as atividades dos ACD e dos ACS nas ações de prevenção e promoção da
saúde bucal;

V - participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento

da USF;

VI - outras atividades correlatas.

Download Anexo: Lei Ordinária Nº 2225/2011 - Aimorés-MG

(www.leismunicipais.com.brhttps://s3.amazonaws.com/municipais/anexos/aimores-mg/2011/anexo-lei-
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Nota: Este texto não substitui o original publicado no Diário Oficial.

Data de Inserção no Sistema LeisMunicipais: 24/08/2023

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