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HSEMP/LA.113 (somente para profissionais autorizados para a tarefa em seu escopo de trabalho)
Empresa contratada: MILANI TERRAPLANAGEM / ECOA Local da tarefa: PIRELLI WAREHOUSE CAMPINAS - BTS
Serviço contratado: PLANTIO DE GRAMAS /PICOTE/ HIDROSSEMEADURA Folha: de
Data do início do serviço: 15/03/24 Horário do início: 7:00 Data do término do serviço: 15/01/25 Horário do término: 17:00
Breve descrição da atividade: Realiza descarregamento manual de gramas em tapetes que são entregues por caminhões habilitados pela empresa.
Plantio de gramas Usar veículo como barreira de proteção / Usar sinalização correta /
4 Queda de outro nível / Atropelamento
Proibido o uso de celular
HSEMP/LA.113 (somente para profissionais autorizados para a tarefa em seu escopo de trabalho)
Empresa contratada: Milani terraplanagem / ECOA Local da tarefa: OE 1032 – CD PIRELLI CAMPINAS
Serviço contratado: PLANTIO DE GRAMAS /PICOTE/ HIDROSSEMEADURA
Dia de de
Cabe à empresa
"I – cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho ou doenças ocupacionais;
II – instruir os empregados, através de ordem de serviço, quanto às precauções a tornar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças
ocupacionais” (art. 157, I, II – CLT).
“É dever da empresa prestar informações pormenorizadas sobre os riscos da operação a executar e do produto a
manipular” (art. 19, § 3º da Lei nº 8.213/91).
Cabe ao empregado
O presente documento, denominado Ordem de Serviço, nos termos dos arts. 157, II e 158, I, II e § único da CLT e NR 1, item 1.7, editada pelo Ministério do Trabalho,
objetiva salvaguardar responsabilidades legais, prevenir atos inseguros no desempenho do trabalho e divulgar as obrigações e proibições que o trabalhador deva
obedecer e cumprir, bem como dar conhecimento de que será passível de punição pelo seu descumprimento, pois “constitui justa causa para rescisão do contrato de
trabalho pelo empregador o ato de indisciplina” (art. 482 – CLT) e que “constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado em observar as normas de segurança e
medicina do trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador, objetivando instruir os empregados quanto às precauções a tomar no sentido de evitar
acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais” (arts. 157 e 158 da CLT).
Verso