Cadastro de Kaizen - Corredor

Sudeste e Sul Centro-Oeste

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Cadastro de Kaizen

Para a implementação da melhoria nas áreas da Vale, desenvolvida conforme os termos do documento PNR-000028 – Soluções de
Problemas e Melhoria Contínua – o empregado declara que leu e concorda com a seguinte disposição do presente formulário.Ao enviar
esse formulário, os empregados e prestadores de serviços reconhecem e declaram expressamente, para os devidos fins legais, que toda
a solução desenvolvida sob a orientação e supervisão da Vale, em decorrência da relação de trabalho ou da prestação de serviço
mantida com a Vale e/ou que visem a melhoria contínua e maior eficiência da Vale e/ou que se relacionem às atividades da Vale, são de
propriedade única e exclusiva da Vale, nos termos da legislação vigente.

Compartilhe sua melhoria conosco.

Leia com atenção:Padronização: Criação de um padrão, ou seja meu processo não tem um padrão e preciso padronizar. Novo Kaizen:
Se refere a melhoria de um padrão, ou seja a criação de um Kaizen. Replicação de Kaizens: Inspirados em Kaizens de outras GAs ou da
minha própria área (Quando for replicação insira o código da ID do Kaizen no campo onde é solicitado.)

Tipo de Kaizen
Novo Kaizen

Origem do Kaizen
Sugestão de empregado

Dimensão
Saúde e Segurança

Avaliação de Gerenciamento de Mudanças – MoC

Não é necessário Moc

Dados dos Elaboradores da Melhoria

A melhoria foi elaborada por um grupo de CCQ?

Não

Nome do Empregado VALE (Responsável)

C0656470 / ISABELA ALMEIDA_CONTR / c0656470@vale.com

Foto do Empregado VALE (Responsável)

Nome do Empregado VALE (Elaborador 2)

Foto do Empregado VALE (Elaborador 2)

Nome do Empregado VALE (Elaborador 3)

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Foto do Empregado VALE (Elaborador 3)

Nome do Empregado VALE (Elaborador 4)

Foto do Empregado VALE (Elaborador 4)

Nome do Empregado VALE (Elaborador 5)

Foto do Empregado VALE (Elaborador 5)

Nome do Empregado VALE (Elaborador 6)

Foto do Empregado VALE (Elaborador 6)

Nome do Empregado VALE (Elaborador 7)

Foto do Empregado VALE (Elaborador 7)

Descrição da Melhoria

Gerência Executiva
GER EXEC SSMAR CORR SUD

Gerência de Área
GER SEGUR TRABALHO CORR SUDESTE

Supervisão
COORD SEGURANCA DO TRABALHO - ITABIRA

Líder imediato ou Gestor do Contrato (VALE)

01852970 / RICHARD COSTA SILVA / richard.silva@vale.com

Neste campo você deve inserir a TAG do equipamento ou nome do equipamento ou Código do Posto de Trabalho

Em qual Ativo ou Processo foi implantada?

PÍLULA DO CONHECIMENTO - MANUAL VPS

Descreva sobre a Melhoria

Título da melhoria
PÍLULA DO CONHECIMENTO - MANUAL VPS

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Objetivo da melhoria
O nosso modelo de gestão, o VPS, é uma alavanca fundamental para nossa Transformação Cultural. Com ele, garantimos métodos e
processos para evoluirmos constantemente, tendo as pessoas no centro da tomada de decisão.
Ele traz as três dimensões – Liderança, Técnico e Gestão – e os 17 elementos, bem como os requisitos mínimos que devem ser seguidos
na Vale globalmente.

Todos os dias teremos pílulas do conhecimento para fixarmos o VPS.

Quando foi implantada?

2024-03-19

Desperdício:
Defeitos / Retrabalho

Qual era a situação ANTES?

Não havia pílulas do conhecimento do manual de VPS.

Foto ANTES (Formato Jpeg,Png, Foto Horizontal)

Quais ações foram realizadas?

Criação e divulgação de pílulas do conhecimento: O nosso modelo de gestão, o VPS, é uma alavanca fundamental para nossa
Transformação Cultural. Com ele, garantimos métodos e processos para evoluirmos constantemente, tendo as pessoas no centro da
tomada de decisão.
Ele traz as três dimensões – Liderança, Técnico e Gestão – e os 17 elementos, bem como os requisitos mínimos que devem ser seguidos
na Vale globalmente.

Todos os dias teremos pílulas do conhecimento para fixarmos o VPS.

Qual a situação DEPOIS?

Criação e divulgação de pílulas do conhecimento: O nosso modelo de gestão, o VPS, é uma alavanca fundamental para nossa
Transformação Cultural. Com ele, garantimos métodos e processos para evoluirmos constantemente, tendo as pessoas no centro da
tomada de decisão.
Ele traz as três dimensões – Liderança, Técnico e Gestão – e os 17 elementos, bem como os requisitos mínimos que devem ser seguidos
na Vale globalmente.

Todos os dias teremos pílulas do conhecimento para fixarmos o VPS.

Foto DEPOIS (Formato Jpeg,Png, Foto Vertical)

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Descreva os resultados alcançados

Saúde e Segurança
Eliminação de dúvidas sobre o VPS.

Meio Ambiente

Produtividade

Custos

Qual valor de custos evitados e/ou reduzidos?

Qualidade

5S

Comunidades

Receba uma cópia do email

Envio de Cópias do Kaizen

Na sua opinião, a solução desenvolvida é nova e envolve uma inventividade? Lembre-se que, para ser nova, ela não pode ter
sido vista em outros locais ou adquirida de fornecedores. (Sim/Não)
Sim

Prezado Elaborador,Informamos que a melhoria descrita neste documento, foi cadastrada pelo responsável descrito acima. Caso não
reconheça a melhoria e/ou não esteja de acordo com os termos aqui reproduzidos, solicitamos que entre em contato no e-mail
pi.online@vale.com dentro de 30 dias do recebimento dessa mensagem.Se estiver de acordo com os termos não é necessária tomar
nenhuma ação.Qualquer dúvida, ficamos à disposição.

Clique na lupa à direita e preencha com os dados do empregado que deve receber a evidência do cadastro por email

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Incluir um e-mail para recebimento do kaizen

c0656470@vale.com

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Abaixo insira o e-mail pessoal de todos os participantes que não possuem e-mail Vale

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Clique em "Duplicar Set" para preencher os dados de mais um empregado

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