Fundação Universidade Federal do Tocantins

Edital No. 84/2024, de 01 de fevereiro de 2024

A Fundação Universidade Federal do Tocantins (FUFT), por meio da Pró-reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (Progedep)
no uso de suas atribuições legais estatutárias e regimentais, torna público que estarão abertas as inscrições para o processo seletivo
com vistas a realocação de pessoal para compor força de trabalho desta Universidade, mediante as condições estabelecidas neste
Edital e na legislação vigente.

1. SOBRE A UNIDADE

Instituída pela Lei 10.032, de 23 de outubro de 2000, a Fundação Universidade Federal do Tocantins (UFT) é uma entidade pública
vinculada ao Ministério da Educação destinada à promoção do ensino, pesquisa e extensão, dotada de autonomia didático-científica,
administrativa e de gestão financeira e patrimonial, em consonância com a legislação vigente (Artigo 207 da Constituição Federal).

Sua missão é formar cidadãos comprometidos com o desenvolvimento sustentável da Amazônia Legal por meio da educação
inovadora, inclusiva e de qualidade (conforme redação dada pelo Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) 2021-2025).

Sua visão é consolidar-se até 2025, como uma universidade pública, inclusiva, inovadora e de qualidade, no contexto da Amazônia
Legal (idem).

São valores da UFT:

Respeito à vida e à diversidade;

Transparência;
Comprometimento com a qualidade e com as comunidades;
Inovação;
Desenvolvimento sustentável;
Equidade e justiça social e;
Formação ético-política.

Por fim, os desafios e objetivos estratégicos da Instituição, conforme o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI 2021-2025) são:

Educação inovadora com excelência acadêmica;

Inclusão social;
Inovação, transferência de tecnologia e empreendedorismo;
Reconhecimento social e;
Mecanismos de governança pública.

2. DA(S) VAGA(S) / OPORTUNIDADE(S)

2.1. Servidores com Cargos na Área Engenharias/Arquitetura

Unidade Organizacional: Não Encontrado no Siape
Vagas: 1
Programa de Gestão: Total

1
 Jornada: 40 Horas
Tipo de Movimentação: Composição de Força de Trabalho

Exercer atribuições específicas vinculadas ao cargo ocupado na área de Engenharia Elétrica ou Civil ou Arquitetura e
Urbanismo em atividades de apoio relacionadas à elaboração de projetos, acompanhamento e fiscalização de contratos e
demais atribuição relacionadas a área de atuação profissional.

2.1.1. Requisitos da Oportunidade

FORMAÇÃO PREFERENCIAL
• Engenharia Civil; Engenharia Elétrica; Engenharia Civil; e Engenharia Segurança do Trabalho
- Nível GRADUAÇÃO (Desejável)
• Arquitetura e Urbanismo - Nível GRADUAÇÃO (Desejável)
• Edificações; Segurança do Trabalho - Nível ENSINO PROF. NÍVEL TÉCNICO (Desejável)
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS E COMPORTAMENTAIS DESEJADAS
• TRABALHO EM EQUIPE (Desejável)

2.2. Servidores com Cargos na Área Tecnologia de Informação e Comunicação

Unidade Organizacional: Não Encontrado no Siape
Vagas: 1
Programa de Gestão: Total
Jornada: 40 Horas
Tipo de Movimentação: Composição de Força de Trabalho

Exercer atribuições específicas vinculadas ao cargo ocupado na área de Tecnologia e Comunicação, as atividades realizadas
pelo candidato poderão ser: Desenvolvimento de Sistemas, Programação, suporte à política interna de Proteção de Dados,
suporte ao usuário, fiscalização de Contratos de TI ou demais atividades de apoio relacionadas ao ensino, à pesquisa e à
extensão dos serviços oferecidos pela UFT.

2.2.1. Requisitos da Oportunidade

FORMAÇÃO PREFERENCIAL
• na área - Nível GRADUAÇÃO (Desejável)
• na área - Nível ENSINO PROF. NÍVEL TÉCNICO (Desejável)

2.3. Servidores com Cargos na Área Administrativa de Nível Médio ou Superior

Unidade Organizacional: Não Encontrado no Siape
Vagas: 5
Programa de Gestão: Total
Jornada: 40 Horas
Tipo de Movimentação: Composição de Força de Trabalho

Exercer atribuições específicas vinculadas ao cargo ocupado em uma das seguintes áreas:
1-Admiistrativa 2-Arquivo
3- Contabilidade
4- Apoio administrativo,
5-Segurança no trabalho
E demais atividades de apoio relacionadas ao ensino, à pesquisa e à extensão dos serviços oferecidos pela UFT.

2.3.1. Requisitos da Oportunidade

FORMAÇÃO PREFERENCIAL
• Administração; Gestão Pública; Ciências Econômicas; Arquivologia - Nível GRADUAÇÃO
(Desejável)
• Normal - Nível ENSINO MÉDIO (Desejável)
• na área administrativa - Nível ENSINO PROF. NÍVEL TÉCNICO (Desejável)
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS E COMPORTAMENTAIS DESEJADAS
• COMUNICAÇÃO (Desejável)
• TRABALHO EM EQUIPE (Desejável)

3. DO PROCESSO SELETIVO
2
3.1. DAS ETAPAS DO PROCESSO

3.1.1. Inscrição
Para se inscrever, o candidato deverá conhecer plenamente os termos do edital e certificar-se de que é capaz de
comprovar o atendimento a todos os requisitos gerais e específicos, além das qualificações técnica que indicar, bem
como ter ciência de eventuais perdas de gratificação decorrentes do processo de movimentação. A inscrição do candidato
implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais
não poderá alegar desconhecimento. Conforme determina a Instrução Normativa SGP/MGI nº 31, de 9 de novembro de
2023, em seu art. 9º, a habilitação dos candidatos nos editais ocorrerá exclusivamente pelo Currículo e Oportunidades.

3.1.2. Análise Curricular

3.1.3. Entrevista
O não comparecimento à entrevista online na data, na hora e no local definidos será considerado como desistência por
parte do candidato, sendo ele automaticamente eliminado do processo seletivo.

3.1.4. Resultado
Conforme estabelecido na Instrução Normativa SGP/MGI nº 31, de 9 de novembro de 2023, inciso III do art. 7º, o resultado
deste edital será publicado no Currículo e Oportunidades.

3.1.5. Recurso
O recurso com as fundamentações deverá ser enviado para o e-mail: dgp@uft.edu.br, com o assunto ¿Recurso contra o
Resultado Preliminar do Edital n° 001/2024 - Processo seletivo de movimentação para compor força de trabalho¿.

4. CRONOGRAMA

ETAPAS DATAS OBSERVAÇÕES

Através do link https://bit.ly/

Inscrição De 07/02/2024 até o dia 25/02/2024
SejaUFT

Análise Curricular De 26/02/2024 até o dia 08/03/2024

Entrevista De 12/03/2024 até o dia 15/03/2024
Resultado De 20/03/2024 até o dia 20/03/2024
Recurso De 21/03/2024 até o dia 22/03/2024

5. DISPOSIÇÕES FINAIS
• Este edital atende ao estabelecido na Instrução Normativa SGP/MGI nº 31, de 9 de novembro de 2023.
• O envio da candidatura implicará na aceitação, pelo candidato, das normas e requisitos contidos neste
edital.
• O não comparecimento à entrevista na data, na hora e no local definidos será considerado como desistência
por parte do candidato, sendo ele automaticamente eliminado do processo seletivo.
• A qualquer tempo poder-se-á anular a designação do candidato, desde que verificada qualquer
incongruência nos documentos apresentados.
• A escolha final do candidato é ato discricionário da autoridade responsável pela indicação, nomeação ou
pela designação.
• Na hipótese de não ser escolhido qualquer dos candidatos selecionados, o responsável pelo edital poderá
solicitar a abertura de nova seleção.
• A seleção para oportunidades profissionais não garante a efetivação da movimentação, designação,
nomeação, ou concessão, que ocorrerá a critério das unidades ou órgãos envolvidos, na forma estabelecida
nos atos normativos vigentes.
• As informações prestadas no currículo são de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o responsável
por este edital do direito de excluir do processo seletivo aquele que fornecer dados comprovadamente
inverídicos.