Dicas Transitar 10 de Novembro de 2011

CONSEGUIR UM EMPREGO: BATA PORTA DAS EMPRESAS

Entregar um currculo em mo pode tornar-se numa oportunidade de trabalho Lisboa, 10 de Novembro de 2011 Entregar uma candidatura em mo uma forma directa e eficaz de gerar um contacto profissional e at uma oportunidade de trabalho. O candidato pode optar por entregar o seu currculo directamente nas empresas qual se pretende candidatar em resposta a um anncio, mas tambm de forma espontnea e assim criar uma oportunidade. A Transitar, empresa especializada em outplacement e transio de carreira, relembra que num momento como o actual, com cada vez mais pessoas qualificadas no mercado de trabalho, entregar um currculo em mo pode ser o primeiro factor de diferenciao de uma candidatura de emprego. O modelo de procura de emprego atravs do envio de currculos de forma massificada por correio tradicional ou electrnico no suficiente, afirma Yves Turquin, managing director da Transitar. Um candidato que entregue o seu currculo e o seu portfolio directamente na empresa na qual pretende trabalhar revela desde logo iniciativa. Por outro lado, o seu currculo vai ganhar destaque, pois ser direccionado para a pessoa certa mais rapidamente.

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Conseguir um Emprego: Bata Porta das Empresas Pgina 2 de 3 A Transitar apresenta algumas dicas para que se retirem os maiores benefcios da entrega de candidaturas em mo: Faa uma lista curta de empresas do seu interesse. No vale a pena percorrer a cidade toda a entregar currculos em empresas. Seleccione as empresas em funo de objectivos, qualificao, experincia profissional, evoluo da carreira, interesses, mercado ou rea geogrfica, entre outros factores. Conhea as empresas que vai visitar. Saiba qual o mercado onde actua a empresa, qual a sua actividade e oferta, que clientes tem e quem so os seus principais concorrentes. Isto permite-lhe posicionarse como mais valia em recrutamento ou em oferta de prestao de servios Ter algo para entregar pessoa certa. Antes de se dirigir s empresas, contacte-as para saber o nome da pessoa a quem se deve dirigir. Pode assim personalizar a sua candidatura, com currculo, portfolio e carto de contacto, entregando-a em mo pessoa correcta, ou remetendo-a de forma mais precisa no caso de a deixar com terceiros (uma secretria ou um segurana, por exemplo). Esteja preparado para uma entrevista imediata. Recorde-se de que vai visitar pessoalmente um potencial empregador. Esta uma oportunidade nica para deixar uma boa primeira impresso. Como tal, fundamental que o candidato tenha uma apresentao cuidada, e que esteja preparado para ser convidado para uma entrevista imediata. Saiba o que propor. Entregar uma candidatura em mo d-lhe a oportunidade de propor os seus servios, explicando como pode o seu trabalho constituir uma mais-valia para a empresa.

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Sobre a Transitar, Lda A Transitar, Lda, empresa de servios de Outplacement, o Global Partner exclusivo da Lee Hecht Harrison em Portugal, empresa lder em servios globais de carreira, e filial da Adecco, o maior grupo mundial de Recursos Humanos. A Transitar, Lda oferece aos seus clientes servios na rea de transio de carreira, nomeadamente Outplacement, projectos de reestruturao de empresas, entre outros. Actualmente, possui escritrios em Lisboa, Vila Nova de Gaia, Ovar e Seixal. Para obter mais informaes sobre a Transitar consulte www.transitar.pt. Sobre a Lee Hecht Harrison Fundada em 1974, a Lee Hecht Harrison a empresa lder de servios globais de carreira, especializada em Outplacement, gesto de carreiras, leadership development e coaching. O objectivo da Lee Hecht Harrison ajudar as organizaes e os seus trabalhadores em processos de transio de carreiras, gesto de carreiras e efeitos de mudana na carreira, trabalho e empregabilidade. Com mais de 240 escritrios em 36 pases e 2500 consultores, a experincia da Lee Hecht Harrison inclui a ajuda na gesto de mudanas, downsizing e mobilidade interna de carreiras a empresas de todas as dimenses. A Lee Hecht Harrison uma diviso da Adecco S.A., a maior empresa mundial de servios de emprego, com mais de seis mil escritrios em 70 pases. Contacto Media: dadavox Joo Campos joao.campos@dadavox.com Tel. +351 21 351 58 542 Tlm: +351 96 454 67 98