o trabalhador L da CM

ANO XXXII G N. 148 G Novembro/Dezembro 2011

Contra a poltica terrorista do governo!

Degradao dos servios municipais, ataque aos direitos dos trabalhadores! preciso dizer BASTA!

os ltimos dois meses constatamos inmeras notcias, que do certo o teor inevitvel das decises do governo sobre as medidas subjacentes ao Oramento do Estado para 2012. Facilmente percebemos que o governo no tem nenhum pudor em mentir descaradamente e no olha a meios para atingir os seus fins. Todos j conhecemos essas medidas, as mais brutais e antisociais dos ltimos 37 anos! o roubo do subsdio de frias e de natal; a diminuio at 50% do valor do trabalho extraordinrio; a facilitao de despedimentos; a destruio das funes sociais de Estado, com particular destaque para a sade, educao e segurana social. Simultaneamente, o governo aumenta o IVA e o IRS, obrigando a imensa maioria dos portugueses a pagar mais impostos. O Oramento do Estado de 2012 do governo PSD/CDS-PP o resultado da vontade expressa dos grandes banqueiros, nacionais e estrangeiros. A visita do Ricardo Salgado, presidente do BES, ao edifcio onde decorria a reunio de Conselho de Ministros em que se definia as medidas atrs referidas, dois dias antes da sua apresentao pblica, sintomtico para quem o governo trabalha e que interesses, de facto defende. Facilmente percebemos que no so os interesses dos trabalhadores portugueses. Alis, bem sabemos que os milhes de euros que se pretende roubar aos trabalhadores do Estado, sero para recapitalizar a banca privada e nunca para criar emprego ou melhorar as condies de vida dos portugueses ou mesmo dinamizar a economia nacional. No de estranhar, portanto, que o Conselho Nacional da CGTP-IN tenha agendado para o prximo dia 24 de Novembro uma greve geral. Uma luta que ir convergir no mesmo dia, as vontades e as aspiraes de todos aqueles que se sentem espezinhados, desvalorizados e desprezados por este governo, o mesmo dizer, os trabalhadores portugueses, independentemente de serem oriundos do sector privado ou pblico. Uma resposta contra a explorao e o empobrecimento, por um Portugal desenvolvido e soberano, pelo emprego, salrios, direitos e servios pblicos. Uma Greve Geral cujo apoio se alarga e alargar e que constitui um momento maior na luta e um impulso ao seu desenvolvimento, intensificao e projeco futura. Os trabalhadores da CML esto, igual e obviamente, sob o fogo cerrado do governo, alis, como todos os trabalhadores da administrao pblica. Contudo, a resposta ideia da inevitabilidade, do discurso que, "tem que ser assim porque no h outro caminho" ou porque estas medidas so do "interesse nacional", s pode ser a luta determinada pelos nossos direitos, salrios e postos de trabalho. Assim o demonstrmos no dia 1 de Outubro, na Jornada de Luta Nacional Descentralizada da CGTP-IN, no dia 21 de Outubro, junto ao Ministrio das Finanas, e na Manifestao Nacional da Administrao Pblica de 12 de Novembro. E assim

Ao ataque brutal a que estamos sujeitos, a luta intensa que desenvolvemos!

Editorial

o demonstraremos, no dia 24 de Novembro, na Greve Geral que ser, seguramente, uma grandiosa aco de luta nacional. Passo a passo construmos a fora que nos ir permitir inverter o rumo desastroso que nos querem impor, um rumo que arruna a vida de milhes de portugueses e hipoteca a soberania e independncia nacional. Nesta luta, que ser longa, rdua mas tambm decidida, os trabalhadores da CML no se podem desresponsabilizar de lutar pelos seus direitos e interesses. Ao governo e ao actual executivo essencial demonstrar a nossa fora e criar novas condies para que a nossa vontade seja salvaguardada. A vontade de quem trabalha, a vontade de quem cria riqueza , de facto, quem faz avanar o pas! Conscientes, unidos e mobilizados. I

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Director: Delfino Serras I Corpo Redactorial: Lus Dias, Vtor Reis, Mrio Rosa, Mrio Souto, Francisco Raposo, Frederico Bernardino I Propriedade: Sindicato dos Trabalhadores do Municpio de Lisboa I Administrao e Redaco: Rua de So Lzaro, 66 - 1 Dt 1150-333 Lisboa - Telfs. 218 885 430 / 5 / 8 - Fax 218 885 429 - Email: stml@stml.pt I Internet: www.stml.pt I Produo e Apoio Redactorial: Antnio Amaral I Impresso: MX3 Artes Grficas, Lda I Periodicidade: Bimestral I NIF: 500850194 I Distribuio: Gratuita aos scios do STML I Tiragem: 4.500 exs. I Depsito Legal: 17274/87 I O TRABALHADOR DA CML

At quando em reestruturao?
a passada edio dO Trabalhador da CML denuncivamos que o processo de reestruturao dos servios municipais no s estava a desagregar servios, causando danos incalculveis no desempenho dos trabalhadores por via da incerteza e da instabilidade causada, como a inoperncia da CML em responder s necessidades da cidade e dos muncipes se evidenciava cada vez mais. Dois meses depois, se certo que muitos trabalhadores retomaram a normalidade possvel na actual conjuntura, outros continuam na expectativa em relao ao futuro, seja por via dos seus servios continuarem em "mudanas", seja pela indefinio quanto ao posto de trabalho. Em relao ltima situao, sublinha-se que, ao contrrio daquilo que fora prometido, a vereadora dos Recursos Humanos continua sem dar resposta quanto colocao da totalidade dos trabalhadores que ficaram sem posto de trabalho. No caso escandaloso do despedimento de cerca de 40 auxiliares de aco educativa e da sua substituio por auxiliares de servios gerais, na sua maioria mulheres que nunca trataram ou trabalharam com crianas, so perfeitamente ignveis as declaraes da Sra. vereadora referidas na edio n. 95 da "CML revista", do ms de Setembro, que, passamos a citar: "A crise econmica e financeira que se vive no nosso pas, bem como a situao oramental do Municpio, obriga-nos a adoptar um conjunto de medidas difceis". Claro que a Sra. vereadora nada refere em relao aos 165 mil euros que foram doados Fundao Mrio Soares, ou os 18 milhes de euros que foram concedidos a um clube de futebol de Lisboa, entre outros exemplos! As dificuldades financeiras da autarquia s devem, aparentemente, ter repercusses negativas na vida dos seus trabalhadores. Mais uma vez, constatamos uma poltica de dois pesos e

Despedimentos pem servios em causa!

duas medidas. Na mesma "entrevista" a Sra. vereadora refere: "() o princpio do respeito pela vontade do trabalhador no pode ser absoluto porque no pode prevalecer sobre o interesse pblico ()". S nos resta afirmar que, para o actual executivo, o respeito pelos trabalhadores zero e o respeito pelos filhos dos lisboetas, aparentemente, tambm nulo. Os nossos jardins-deinfncia esto desfalcados, sero menos 40 trabalhadoras a curto prazo. A substituio das mesmas ser efectuada com recurso a trabalhadoras sem competncias nem experincia nesta rea, alm de que no so chamados nem achados os direitos das crianas e respectivos pais. Deste modo, podemos concluir que, para o executivo camarrio, no h respeito pela vontade dos trabalhadores, nem est interessado em salvaguardar o interesse pblico dos jardins-deinfncia da cidade de Lisboa! Na Cmara Municipal de Lisboa, um nevoeiro negro adensase sobre os seus trabalhadores como nunca se tinha verificado at data, contrariando as afirmaes demaggicas do presidente Antnio Costa na sesso da Assembleia Municipal de Lisboa, de 25 de Outubro. I

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pesar de na linguagem do actual executivo a no renovao de contratos de trabalho a termo certo no configurarem despedimentos, o STML continua a acusar (justamente!) o presidente da Cmara de ter promovido, nos ltimos meses, mais de meia centena de despedimentos. Nos jardins-de-infncia e no canil-gatil, a falta de pessoal devido aos despedimentos coloca seriamente em causa o desenvolvimento eficaz das tarefas, sendo grave que, no caso dos jardins-de-infncia, a CML se tenha socorrido de pessoal no colocado no mbito da reestruturao, tentando suprimir as carncias com trabalhadores sem habilitaes nem vocao para lidar com crianas. No canil-gatil, se a falta de pessoal era j uma evidncia, com a sada dos 9 trabalhadores contratados agora despedidos, a situao revela-se insustentvel. O papel que este servio desempenha na cidade essencial, uma vez que envolve a segurana

Que poltica de recursos humanos privilegiada na CML?

e a salubridade dos muncipes. Mas, quando um executivo no pensa sequer em que moldes vai cuidar de crianas, como que pode sequer equacionar a importncia destas matrias na vida de uma cidade. Tambm alvos de despedimentos, alguns trabalhadores com contratos a termo em empresas municipais foram j informados da no renovao do contrato de trabalho, nomeadamente na GEBALIS. Ao que apurmos, alguns servios essenciais manuteno do parque habitacional municipal encontram-se em causa com a sada destes trabalhadores. contra esta poltica que se promove, tambm no municpio de Lisboa, que a Greve Geral de 24 de Novembro se revela oportuna e fundamental. Lutamos pelos direitos e dignificao dos trabalhadores!

Horrios da Limpeza Urbana: Exigimos jornada

lho para 5 dias por semana, em vez dos actuais seis dias. A justia desta reivindicao decorre essencialmente do facto dos trabalhadores que esto no servio nocturno terem a semana de trabalho de 6 dias, ao contrrio de todos os outros trabalhadores do Municpio. Quando, no incio deste processo, o STML props esta alterao, fomos confrontados pela DMAU (Direco Municipal de Ambiente Urbano) com a falta de pessoal no sector da Limpeza Urbana, nomeadamente, de cantoneiros de limpeza e condutores de mquinas pesadas e veculos especiais (CMPVE), havendo dvidas por parte deste servio da autarquia, se a jornada de trabalho de cinco dias por semana, seria exequvel com os meios humanos disponveis. Para resolver o problema referido, a CML comprometeu-se a abrir concursos de admisso para as duas categorias. Concursos, cujos processos foram extremamente demorados e, em parte, continuam por finalizar. Neste momento, est concludo o concurso de cantoneiros, tendo j transitado para um contrato de trabalho em funes pblicas (CTFP) por tempo indeterminado, todos os candidatos, anteriormente a contrato a termo e que j se encontravam a traesde 2009 que o STML, em representao e expressando D a ao executivotrabalhadoresmudana da jornada de traexi-vontade dos da Limpeza Urbana, vem gindo camarrio a ba

de 5 dias para o perodo nocturno!

H falta evidente de condutores de veculos CVPME

balhar na CML. Os trabalhadores com a situao perfeitamente regularizada, so os que se classificaram nos primeiros lugares do concurso. Os restantes iniciaram funes a partir de Novembro. Entretanto, o concurso para CMPVE, foi suspenso por ordem do presidente Antnio Costa. Desde esta deciso que o STML tem protestado veementemente, face ao conhecimento profundo da realidade, quer no plano da falta de pessoal inerente a esta categoria profissional, quer no plano dos danos que provoca ao desenvolvimento do servio, nomeadamente na recolha de resduos slidos, Perante a evoluo positiva e parcial da situao, concretamente, na entrada de 241 cantoneiros, o STML conclui que esto criadas as condies para a aplicao da jornada de trabalho de 5 dias por semana na Limpeza Urbana. Deste modo, foram j iniciados os contactos necessrios com os responsveis dos Recursos Humanos da autarquia, no sentido da sua implementao. Ao direito de justia e tratamento igual, o STML no abdicar de lutar pelo interesse e vontade expressa por centenas de trabalhadores do perodo nocturno nos diversos plenrios realizados em torno da matria do horrio de trabalho de 5 dias. Mantm-te informado. Unidos e conscientes, somos mais fortes e consequentes! I

remoo dos Olivais 3, atingindo claramente o ponto de ruptura! De ano para ano, tem-se vindo a agravar a situao que se vive especialmente neste sector profissional com repercusses obviamente negativas para os seus trabalhadores. Apesar de se recorrer constantemente transferncia de outros condutores, nomeadamente, do DRMM, tal situao no impediu que os condutores afectos garagem de remoo tivessem uma rotao constante de dia para de noite, chegando a haver situaes em que os condutores foram obrigados a ficar no perodo da noite por longos perodos de tempo. A suspeno do concurso para ingresso de condutores de MPVE, medida efectuada pelo executivo camarrio, tornou-se, de facto, uma pssima deciso como a realidade veio demonstrar! Afirmavam os responsveis mximos da CML que o motivo para a suspenso do referido concurso prendia-se com a facilidade em encontrar trabalhadores com a devida formao e perfil funcional para as garagens, atravs do processo da bolsa de preferncias, inerente reorganizao de servios. Esta justificao, mais uma vez, provou-se na prtica que era completamente descabida, alis como o STML oportunamente denunciou. Aliado a este grave problema, temos um outro que diz respeito
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urante os Julho e Do caticameses de uma deAgosto verificou-se si tua nas garagens

S o executivo que acha que no!

aposentao nos prximos meses de cerca de 20 condutores. Facto que leva o STML a recear pelo futuro deste sector profissional, essencial ao servio pblico que hoje prestado cidade e populao de Lisboa. O STML tambm teve conhecimento da transferncia, durante o ltimo ms, de alguns condutores afectos ao DRMM, para a gara gem de remoo. S falta questionar: Em que condies fica r este servio, sem os tra balhadores agora reafectados? "Quando o cobertor curto, no se pode tapar a cabea sem destapar os ps" velho ditado popular que aqui ganha uma outra relevncia. De facto, a nica soluo vivel para a resoluo do problema da falta de condutores de MPVE o ingresso imediato de novos motoristas, atravs da concluso do concurso que o executivo suspendeu. O STML compromete-se e empenhar-se- na luta pela sua concretizao e, nesse sentido, tudo far para obrigar o actual executivo a cumprir com uma das reivindicaes mais antigas dos trabalhadores que fazem parte deste sector especfico e nevrlgico para a cidade e lisboetas e, tambm, ao funcionamento da prpria autarquia pelas implicaes supramencionadas. A unio e a luta dos trabalhadores essencial para a defesa dos seus interesses e aspiraes! I
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Trabalho extraordinrio proibido na Brigada de Calceteiros!

governo semelhana PSD/CDS, queda atitude dolhadoresca corta na despesa pbli reduzindo o rendimento dos traba e

Mas o trabalho, algum o tem que fazer!

petncia e irresponsabilidade aos dirigentes dos servios que tm assumido a necessidade da vinda destes trabalhadores nestes horrios. A razo do trabalho aos sbados tem a ver com a reduo do impacto causado na via pblica que as intervenes causam. fcil constatar que trabalhos em artrias movimentadas tm efeitos diferentes se forem executados ao sbado ou segunda-feira s 8.00 da manh Por outro lado, face reestruturao em curso no municpio, concretamente na DMPO/DCMIVP/DMIVP, ficaram juntas nesta Diviso vrias competncias e funes relacionadas com a manuteno da via pblica, trfego, sinalizao, etc., passando a ser exigido aos calceteiros desta brigada actividades que nem sequer se enquadram no seu perfil funcional, como a colocao de "pilaretes", sinalizao de trfego vertical, reparaes em ciclo-vias que foram feitas por empreiteiros privados e que apresentam vrias irregularidades. Deste modo, temos aqui uma equao

consequentemente nos servios prestados, o executivo camarrio PS de Antnio Costa aplica a mesma receita. Com alguma estupefaco, os trabalhadores da Brigada de Calceteiros foram informados pelas chefias de que o Sr. vereador Manuel Salgado s iria autorizar o trabalho extraordinrio "estritamente necessrio", sendo esta directriz para toda a Direco Municipal de Projectos e Obras. O resultado prtico, nesta brigada, foi o de trabalhar um sbado em vez dos dois que eram feitos at ai. Em relao autorizao do Sr. vereador, destacar uma parte do despacho que refere que s se autoriza "o trabalho extraordinrio estritamente necessrio"! D ideia que, at aqui, os trabalhadores tm vindo aos sbados apenas para receber o respectivo pagamento e passarem o dia juntos, deixando o seu precioso descanso e o convvio com a famlia. Ao mesmo tempo passado um atestado de incom-

Saneamento/Brigada de Colectores:

de resultado altamente negativo para os trabalhadores: mais trabalho, menos horas para executar o mesmo, o mesmo nmero de trabalhadores. Como o executivo da CML partilha das ideias do governo, no que respeita gesto do servio pblico, ou no tivessem PS, PSD e CDS, assinado o memorando de extermnio destes servios com a UE, BCE e FMI, como forma de "cortar gorduras", no vai admitir mais pessoal para este sector! Com este corte no trabalho extraordinrio que afecta os calceteiros municipais, a autarquia poupar por ms alguns... 1500,00!!! O resultado j se sabe, perda natural da capacidade de resposta s necessidades dos cidados, levando entrega dos servios a empresas privadas que os prestam com pior qualidade e muito mais dispendiosos para todos, mas isto no so gorduras, bife do lombo mas s para amigos. I

instalaes na Rua Gualdim Pais. Poderemos aceitar que, em tempos mais ou menos longnquos, as actuais instalaes, tenham tido condies adequadas que respeitassem os direitos dos trabalhadores e principalmente as suas necessidades face profisso insalubre e de risco desempenham. Contudo, o que hoje se vive em relao s condies do seu local de trabalho, onde trocam de roupa, almoam e tomam banho depois de concludo as suas tarefas, completamente diferente do que, eventualmente, j foi no passado. Quem entra neste local de trabalho no deixa de ficar surpreendido com as suas condies deplorveis. Desde o local onde se praticam as refeies, ao qual no se pode de maneira alguma chamar
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cerca 18 Brigada de Co H lectoresdeBoaanos apara as actuaisfoi transferida do Complexo Municipal da vista

cozinha, bar ou mini refeitrio, s casas de banho, aos balnerios e at s infraestruturas do prprio edifcio, tudo nos leva a pensar se este conjunto de trabalhadores foram esquecidos pelos ltimos executivos camarrios! preciso relembrar que o servio prestado pela Brigada de Colectores essencial cidade de Lisboa e qualidade de vida dos seus moradores, visitantes e trabalhadores. preciso relembrar que a Brigada de Colectores faz, igualmente, servios essenciais prpria autarquia, ao seu funcionamento e manuteno. Poderamos especular que o desdm do executivo, perante estes problemas, ter como objectivo "obrigar" os trabalhadores a solicitar transferncia para outros servios ou mesmo desvincularem-se CML ou, ainda, criar as condies para que se justifique, mais tarde ou mais ce-

A eternizao na falta de condies de trabalho!

do, a entrega deste importante servio pblico municipal a uma qualquer empresa privada. do conhecimento pblico o negcio ruinoso para a cidade, trabalhadores e municpio que Antnio Costa nos quer impor com a venda do Saneamento EPAL, a tal empresa pblica que o governo quer privatizar, como o STML denunciou ao longo dos ltimos 2 anos. Ser esta a razo que conduz Antnio Costa a desprezar continuadamente as justas reivindicaes dos trabalhadores da Brigada de Colectores? Se assim for, o presidente da CML poder ter uma certeza, o STML e os trabalhadores no se conformaro com o tratamento a que tm estado sujeitos numa clara afronta aos seus direitos e interesses. A luta a nossa arma e no aceitamos ser tratados como nmeros, peas de decorao ou bens descartveis. I
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STML tem constatado, nos ltimos meses, o agravamento Oram nos refeitrios municipais.trabalho das cozinheiras queprogressivo das condies de labo Um dos problemas que im

Aprofunda-se a degradao das condies de trabalho nos refeitrios municipais!

porta destacar, entre outros, diz respeito falta de cozinheiras, situao que se vive, com mais ou menos evidncia, em todos os refeitrios. Sabemos que a faixa etria das nossas cozinheiras mais elevada do que em muitos outros servios municipais. Sabemos que, muitas delas, tm limitaes fsicas, resultado de anos de trabalho penoso, mas que no as impede, objectivamente, de realizar diariamente o trabalho que todos reconhecemos. Pergunta o STML, com que consequncias para a integridade fsica e psquica destas trabalhadoras tm esta simples constatao. Nos ltimos tempos tem sido visvel o aumento do nmero de trabalhadores que tem optado em almoar nos refeitrios, face s dificuldades financeiras que se comeam a sentir, resultado da poltica de direita do actual governo que tem, no executivo camarrio, um fiel cmplice. Este incremento de trabalhadores implica, obrigatria e obviamente, um aumento no nmero de refeies servidas diariamente. Implica igualmente, um aumento da carga de trabalho das cozinheiras. Se aliarmos o facto de este problema se agravar sempre que

CML rouba os trabalhadores nos seus direitos e remuneraes!

ceira, decidiram acabar com o pagamento do descanso compensatrio aos trabalhadores afectos Direco Municipal de Ambiente Urbano (DMAU). Relembramos que os trabalhadores em causa, cantoneiros, motoristas, tratadores-apanhadores de animais, coveiros, jardineiros, operrios das oficinas, entre outros, recebiam 7 horas a 200% depois de atingidas 28 horas de trabalho extraordinrio em dias de semana e tinham direito a um dia de descanso quando o trabalho compensatrio era realizado ao sbado ou ao domingo. Sem qualquer tipo de aviso ou complacncia, o executivo procede a mais uma machadada nas remuneraes deste conjunto de trabalhadores que tm salrios base, dos mais baixos da autarquia. Contudo, mantm-se a exigncia informal da carga horria de trabalho que implica a realizao de trabalho extraordinrio. Aparentemente, a CML ambiciona que os trabalhadores desempenhem as suas funes alm do horrio de trabalho normal, mas sem a devida compensao financeira. Face a mais um atropelo aos direitos dos trabalhadores, neste caso em concreto, afectos DMAU, o STML realizou no dia 2 de Novembro, dois plenrios gerais, um nos Paos do Concelho para os trabalhadores do perodo diurno e um segundo no refeitrio dos Olivais II para os trabalhadores do perodo nocturno. A ideia manifestada nestes dois plenrios, foi a firme convico, por parte das centenas de trabalhadores presentes, em no abdicar dos direitos arduamente conquistados. Uma das reivindicaes que se destaca pela sua importncia maior diz respeito ao trabalho extraordinrio realizado deve
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uma trabalhadora entra de frias ou de baixa ou tem simplesmente que faltar ao trabalho por razes de ordem pessoal, direitos inalienveis das trabalhadoras, facilmente percebemos as acrescidas dificuldades com que se deparam. necessrio enfatizar ainda, o facto de no entrar nenhuma trabalhadora cozinheira para os quadros/mapas de pessoal da CML nos ltimos 10 anos! Deste modo, verificamos uma poltica de desinvestimento constante nos recursos humanos por parte da autarquia. Tambm aqui, Antnio Costa e o actual executivo em nada se distingue do anterior presidente e respectiva equipa, relembramos, do PSD. A poltica do "deixa andar" defendida pelo executivo, inaceitvel e tem repercusses negativas para todos os trabalhadores da CML. No caso que agora denunciamos, de fcil entendimento que, falta de cozinheiras e consequente degradao dos refeitrios municipais, corresponder a negao e por fim a extino de um Direito essencial a todos, concretamente, a possibilidade de puder almoar com qualidade, dignidade e, principalmente, a um preo acessvel face ao subsdio de almoo que todos auferimos. Conclumos, assim, com uma reivindicao bvia, isto , exigimos ao Sr. presidente da CML o imediato e urgente reforo de trabalhadores para desempenhar o trabalho de cozinheiras/os. I

Setembro ltimo, o executivo atravs da que E mque visivelmente apenas se preocupa comvereadorananacumula o pelouro dos Recursos Humanos e das Finanas, mas a parte fi

corresponder impreterivelmente, trabalho extraordinrio efectivamente pago. Com esta certeza, os trabalhadores e o STML, iro avaliar e decidir, a continuao e as formas de luta necessrias e exequveis no sentido de garantir a salvaguarda dos nossos interesses e direitos. Verificamos na prtica, que a politica defendida pelo PS na CML em nada difere da poltica defendida pelo PSD/CDS-PP no governo. Pelas razes expostas e muitas outras existem como do conhecimento pblico, a participao na Greve Geral de 24 de Novembro, foi igualmente uma assumpo clara de todos os que encheram os Paos do Concelho e o refeitrio dos Olivais II. Sem dvidas afirmamos, que e luta ir continuar! I

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esde o incio do processo de reorganizao dos Servios Municipais, o STML sempre deixou claro, a sua frontal oposio externalizao de quaisquer servios e/ou reas de actividade para quaisquer outras entidades externas estrutura da CML. A reorganizao de servios da CML veio a ser aprovada nos rgos Municipais. No obstante recuos significativos nas intenes de externalizar servios e a luta empreendida pelos trabalhadores dos respectivos sectores contra estas medidas, o executivo municipal persiste na sua vontade em externalizar os Museus Municipais para a EGEAC. Neste contexto, o STML veio a tomar conhecimento pelos trabalhadores dum "impresso" de Acordo de Cedncia de Interesse Pblico entre o Municpio de Lisboa e a EGEAC, no qual os trabalhadores apenas teriam a possibilidade de manifestar a sua concordncia com uma assinatura de "mera adeso", sem que lhes tivesse sido, previamente, dada qualquer possibilidade de discutir e fazer valer os seus direitos e interesses no "Acordo" de que, legalmente, seriam parte, mas em que no participavam. Perante tal situao e sempre com a mesma posio de princpio contra a externalizao, o STML contestou tais mtodos e exigiu esclarecimentos da DMRH, ao mesmo tempo que enunciou princpios, para defesa e salvaguarda dos direitos e interesses dos trabalhadores em quaisquer acordos de cedncia de interesse pblico que eventualmente viessem a ser subscritos. Princpios que deveriam ser garantidos aos trabalhadores, atravs da sua participao efectiva na negociao do Acordo, quer individualmente, quer previamente assumidos, pelo Municpio e a EGEAC, com o STML e assentes, entre outras, nas seguintes vertentes: - Afirmao expressa de que os trabalhadores manteriam o seu estatuto de origem o estatuto inerente sua relao jurdica de emprego pblico;
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Museus Inteno de externalizar com Acordos sem negociar? Ou outras intenes...?

- Expressa possibilidade de opo dos trabalhadores pelo estatuto remuneratrio em vigor na EGEAC, mediante enquadramento de acordo com a sua antiguidade; - Garantia expressa de que a cessao da cedncia que no ocorra por iniciativa do trabalhador fica sujeita a aviso prvio de, pelo menos, seis meses que, no cumprido, confira ao trabalhador indemnizao igual retribuio correspondente ao mesmo perodo. A DMRH apresentou, posteriormente, uma proposta onde se garante expressamente o vnculo de direito pblico dos trabalhadores com o Municpio e, tambm, declaradamente passou a referir que o trabalhador cedido fica sujeito ao regime jurdico de trabalho aplicvel aos demais trabalhadores da cessionria (EGEAC), designadamente, o constante do Cdigo do Trabalho e dos Instrumentos de Contratao Colectiva. O STML manteve as propostas decorrentes dos princpios anteriormente enunciados e promoveu a sua discusso num plenrio com os trabalhadores do Museu. No plenrio os trabalhadores manifestaram concordncia com esses princpios e propostas, e decidiram que no deveriam subscrever nenhum Acordo de Cedncia que no fosse previamente discutido em novo plenrio de trabalhadores a convocar pelo STML. Aps o plenrio de trabalhadores o STML no recebeu qualquer outra proposta de acordo de cedncia de interesse pblico, nem sobre o assunto, foi agendada qualquer reunio pela DMRH. O STML adverte para que, como alis j ter acontecido no ms de Julho passado, se pretenda individualmente, sem participao e discusso do seu contedo, pressionar a assinatura de um Acordo que no salvaguarde nem garanta os direitos e interesses dos trabalhadores. I
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O executivo camarrio insiste em atacar os SAPADORES BOMBEIROS da cidade de Lisboa!

reunio que o STML realizou com a vereadora dos Recursos Humanos e das Finanas, e o vereador da Proteco Civil, no passado dia 12 de Outubro, sobre matrias de maior importncia para os bombeiros sapadores, demonstrou claramente que os responsveis mximos da autarquia no so "pessoas de palavra". Referimo-nos claramente ao acordo celebrado com o STML sobre o pagamento do trabalho efectuado pelos bombeiros sapadores em dias de feriado. Uma dvida que a CML tem para com os homens e mulheres que compem o Regimento de Sapadores Bombeiros referente a 2009 e 2010. Face ao no cumprimento do prazo que o STML concedeu CML para regularizar esta situao ou, em alternativa, na apresentao de um plano para o pagamento faseado das verbas devidas, no nos restou outra soluo que no fosse ocupar novamente os Paos do Concelho. As dezenas de bombeiros sapadores que participaram no plenrio geral, do passado dia 2 de Novembro, apesar da intensa chuva, demonstraram claramente a sua vontade em radicalizar a luta

liar o funcionamento do RSB e mais con cretamente, sobre o possvel au mento do nmero de turnos, o STML mantm a posio de fundo em relao a esta matria, isto , no aceita o aumento de turnos que impliquem acrescidos riscos segurana e integridade fsica dos sapadores bombeiros, da po-

nrio geral, a 23 de Setembro. As vises puramente economicistas nunca deram bons resultados. Ao R.S.B. exigido um tempo de resposta ao socorro que no compatvel com a reduo de meios humanos e materiais. Para alm disso, a passagem de quatro para cinco turnos vai destruir a capa-

caso o executivo no arrepie caminho. No podemos aceitar mais um ataque aos nossos direitos! Sobre as eventuais concluses do to propalado "grupo de trabalho" que ava8

pulao e bens da cidade de Lisboa. Foi esta a posio reafirmada pelos sapadores bombeiros presentes no plenrio geral de 2 de Novembro, semelhana do sucedido, igualmente em ple-

cidade operacional do RSB, pelo que temos o dever de informar e chamar razo o Sr. presidente da CML para o incumprimento por parte deste servio, das normas da autoridade nacional de proteco civil em matrias de ordenanas nas operaes de socorro, bem como a obrigao de guarnies completas nas viaturas. No sentido de reforar a nossa posio e denunciar a poltica desastrosa da CML, o STML vai enviar cartas s foras vivas da cidade, nomeadamente, juntas de freguesias, sector empresarial da cidade e colectividades, expondo os nossos argumentos e a fora da nossa razo. A razo est do nosso lado, a luta determinada e coerente ser feita at s ltimas consequncias. Os sapadores bombeiros iro, no prximo dia 24 de Novembro, na Greve Geral convocada pela CGTP-IN, demonstrar aos responsveis mximos da autarquia que um corpo unido muito difcil de derrotar! A unio dos bombeiros, e a sua determinao em lutar pelos seus direitos, o motor que nos faz avanar! I
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Medidas anunciadas pelo governo para o OE 2012, so um verdadeiro ataque terrorista ao mundo do trabalho, com nfase aos trabalhadores da administrao pblica!
CORTE DE 1.682 MILHES NO RENDIMENTO DOS PENSIONISTAS! CORTE DE 952 MILHES AOS TRABALHADORES DA FUNO PBLICA! MAS OS RENDIMENTOS DO CAPITAL CONTINUAM A SER POUPADOS AOS SACRIFCIOS: MAIS 7 MIL MILHES DE RIQUEZA PARA OS PATRES.

al como sucedeu com o subsdio do Natal, em que praticamente os atingidos pelo IRS extraordinrio foram apenas os trabalhadores e os pensionistas, que tm de pagar ainda este ano mais 800 milhes de IRS, segundo as contas do prprio governo, tendo sido poupado os rendimentos do capital (dividendos, juros, mais-valias), tambm agora Passos Coelho anunciou para 2012 mais medidas de austeridade em que os atingidos so outra vez os trabalhadores, os pen sionistas e os aposen tados. Novamente os rendimentos de capital (dividendos, juros e mais-valias) ficam imunes aos sacrifcios. evidente que ao poupar novamente os rendimentos do capital, este governo, para alm de mostrar o seu esprito de classe, e que interesses defende, vai aumentar ainda mais as desigualdades e a injustia em Portugal, e as dificuldades das famlias das classes mdias e de baixos rendimentos. O AUMENTO DE MEIA HORA NO HORRIO DE TRABALHO DIRIO D POR ANO AOS PATRES MAIS 7.002 MILHES e DE RIQUEZA

tm-se 7.002.681.382 de euros. E ainda mais que a reduo prevista pelo governo na Taxa Social nica paga pelos patres. esta gigantesca riqueza que o governo PSD/CDS pretende dar de mo - beijada aos patres. Tudo para os patres, nada para os trabalhadores produtores de riqueza - este o lema do governo PSD/CDS. O GOVERNO DO PSD/CDS PRETENDE FAZER MAIS UM CORTE DE 1.682 MILHES NOS RENDIMENTOS DOS PENSIONISTAS E DE 952 MILHES NOS TRABALHADORES DA FUNO PBLICA

Se dividirmos o valor do PIB previsto pelo INE para 2011 (171.320,6 milhes ) pela populao empregada (4.893.000 portugueses no 2. Trimestre de 2011 segundo o INE) obtm-se 35.013 / ano por empregado. Dividindo este valor pelo nmero mdio anual de horas de trabalho obtm 19/PIB/por hora. Se multiplicarmos este valor pelo nmero mdio de dias de trabalho por ano, e depois por meia hora dia e seguidamente pelo nmero de trabalhadores por conta de outrem (3.200.000 sem incluir os trabalhadores da Funo Pblica) obO TRABALHADOR DA CML

Em 2011, as penses de todos os reformados e aposentados foram congeladas. E os preos at Setembro deste ano j aumentaram 3,6%. Em 2012, o governo pretende congelar novamente a esmagadora maioria das penses (apenas as inferiores ao limiar da pobreza que podero ser actualizadas). Como tudo isto j no fosse suficiente o governo pretende ficar com o subsdio de frias e de Natal dos reformados e aposen tados com penses superiores a 1000. Em 2012, na Segurana Social

estimamos que sejam atingidos cerca de 200.000 reformados com uma penso mdia ponderada que rondar os 1890/ ms, e na CGA 235.000 com uma penso mdia ponderada de 1970/ms. Dois meses de penso para estes 435.000 pensionistas representaro um corte nos seus rendimentos que estimamos em 1.682 milhes euros por ano. Tambm inteno do governo ficar com o subsdio frias e de Natal dos trabalhadores da Funo Pblica em 2012 com remuneraes superiores a 1000/ ms. Se tal inteno se concretizar, estes trabalhadores, que nos ltimos anos, j perderem cerca de 14% no seu poder de compra sofrero mais um corte nos seus rendimentos que estimamos em 952,6 milhes em 2012. Em 2011 estes trabalhadores tiveram as suas remuneraes congeladas, e em 2012 e em 2013 as suas remuneraes continuaro congeladas. Para alm disso, os trabalhadores da Funo Pblica e os pensionistas que recebem mais de 485 e menos de 1000 sofrero um aumento da taxa de IRS igual a um subsdio. Eugnio Rosa, Economista

24 de Novembro: GREVE GERAL!

um momento em que se discute o Oramento do Estado para 2012 e face sua essncia destruidora, injusta e re gressiva, a resposta dos trabalhadores portugueses, do sector privado e do sector pblico, a Greve Geral. O governo PSD/CDS-PP, alm das

Paramos para o Pas avanar!

medidas que entretanto j implementou, atravs do OE para 2012, quer fazer recuar o nvel de vida dos trabalhadores portugueses para "tempos" antes do 25 de Abril de 1974. "Tempos" em que a pobreza e a misria eram um flagelo generalizado, "tempos" em que se trabalhava de sol a sol e os salrios garantiam

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apenas a subsistncia mnima aos trabalhadores ultra explorados. Hoje, as dificuldades econmicas e sociais de milhes de portugueses comeam a ganhar contornos dramticos e, por este caminho que o governo defende, poder atingir num curto espao de tempo os nveis de h 50 ou 60 anos atrs. Desde Outubro, que passmos a pagar facturas exorbitantes de gs e de electricidade! Os combustveis esto cada vez mais caros. Os preos dos transportes pblicos sofreram um aumento brutal. Os bens alimentares essenciais podero ser taxados a 23% de IVA face reduo da Taxa Social nica por parte das empresas. As taxas moderadoras podero ser aumentadas at valores exorbitantes. Por exemplo, quem tiver que recorrer Urgncia de um Hospital, poder ter que pagar at 50,00e!! As nossas crianas tm, cada vez mais, uma escola pblica desvalorizada, degradada e que nega, objectivamente, o Direito a uma Educao Universal, Gratuita e de Qualidade. Alm das questes altamente negativas atrs expostas e poderamos referir muitas outras, o governo define como alvo preferencial da sua poltica anti-social e usurpadora, os trabalhadores da administrao pblica. Ao arrepio da Constituio da Repblica Portuguesa, mantm o roubo dos salrios que o anterior governo imps e que teve efeitos prticos em Janeiro ltimo. Intenta agora, eliminar o subsdio de frias e de natal para todos os trabalhadores que auferem mais de 1.000,00e em 2012 e 2013 (e qui em 2014!) e um dos subsdios aos trabalhadores que au ferem entre os 485,00e e os 1000,00e. Quer reduzir at 50% o valor do trabalho extraordinrio! Pretende eliminar compensaes remuneratrias como o descanso compensatrio. Estuda ainda, a possibilidade de legalizar os despedimen tos na funo pblica atravs de "res cises amigveis" ou por outros meios mais directos. Tudo justificado pelo "interesse nacional"! Que interesse este, que condena milhes de portugueses, trabalhadores e respectivas famlias, a um empobrecimento generalizado? Empobreci-

O TRABALHA

ADOR DA CML

mento que tem repercusses bvias na nossa economia. Sem rendimentos no h consumo! Mas ser de facto verdade que os sacrifcios esto a ser suportados por todos e de forma equitativa? No! O famigerado imposto especial que nos rouba metade do subsdio de natal (2011), no se aplica aos rendimentos do capital, nomeadamente, lucros, juros e dividendos. O prprio Oramento do Estado para 2012 penaliza unicamente os trabalhadores e os seus rendimentos. Mais uma vez, o capital, os grandes grupos econmicos e financeiros ficam margem dos sacrifcios e so, simultnea e clara mente, beneficiados. Aqui, obviamente, o "interesse nacional" outro! Concretamente, o interesse do lucro, da sua manuteno e crescimento. O governo destri servios pblicos e esvazia funes sociais do Estado! Quem beneficia? O sector privado (o capital), que passa a explorar reas de interesse pblico! Os trabalhadores e os portugueses em geral, passam a pagar mais por servios de inferior qualidade, seja na rea da sade, da educao, da cultura, do desporto, da justia, etc., ou em servios de saneamento, limpeza urbana, energia,

gua, transportes, correios, etc., etc... O governo aumenta em 30 minutos dirios o tempo de trabalho. Quem beneficia? As empresas, o patronato e, obviamente, as suas taxas de lucro. Estima-se em sete mil milhes de euros! Os trabalhadores ganham menos e trabalham mais e o desemprego aumenta em mais 250 mil trabalhadores! O governo rouba subsdios de frias e de natal para justificar novas capi tali za es nos bancos privados! Quem beneficia? O capital! Os trabalhadores, esses ficam mais pobres. O governo decide reduzir a comparticipao das empresas na Taxa Social nica para a Segurana Social. Quem beneficia? O capital atravs do aumento dos seus lucros. Os trabalhadores e os portugueses em geral, pagaro mais nos bens de consumo essenciais, atravs da subida da taxa mnima ou intermdia do IVA (6% ou 12%) para a taxa mxima (23%), medida que visa compensar a descapitalizao do Sistema Nacional de Segurana Social. O governo claramente optou por uma poltica que beneficia o capital em detrimento dos rendimentos da imensa maioria dos portugueses, trabalhadores, aposentados e/ou reformados e desempre-

gados. Deste modo, quando o governo PSD /CDS-PP com a cumplicidade do PS, referem o "interesse nacional" para justificar todas as malfeitorias e atropelos em curso, falamos do interesse de quem? Dos trabalhadores portugueses no seguramente! A Greve Geral de 24 de Novembro ser a resposta de todos aqueles que se sentem espezinhados, desvalorizados e desprezados por um governo que no tem o mnimo de considerao por quem trabalha e ganha a sua vida honestamente. A Greve Geral de 24 de Novembro, ser um sinal ao governo de que no pode continuar a trilhar este caminho desastroso. Ser um sinal de que a luta cresce na medida proporcional ao descontentamento e sentimentos de injustia que se multiplicam um pouco por todo o pas. A Greve Geral de 24 de Novembro, ser a exigncia de uma nova poltica. Uma poltica que respeite os trabalhadores e as suas famlias. Uma poltica que defenda a independncia e soberania nacional. Paramos para o Pas avanar! I
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1 de Outubro Jornada nacional de luta da CGTP-IN

F
oram milhares os trabalhadores que saram rua, no passado dia 1 de Outubro, em Lisboa e no Porto. Mais de 130 mil pessoas estiveram em Lisboa e mais de 70 mil no Porto, numa grande resposta poltica injusta, arbitrria e anti-social do governo de direita do PSD/CDS-PP. Tratando-se da primeira aco de massas envolvendo os trabalhadores portugueses, quer do sector privado, quer do sector pblico, aps a estrada em funes do governo de Passos Coelho, os sentimentos de indignao e insatisfao demonstrados pelos milhares de pessoas que saram rua foram inequvocos. A poltica em curso, desenvolvida pelo PSD/CDS-PP, na continuao da poltica do anterior governo do PS, consubstanciada em sucessivos planos de austeridade que impem sacrifcios sempre aos mesmos, os trabalhadores, mereceu a reprovao sem tibiezas de todos aqueles que no dia 1 de Outubro se manifestaram nas ruas de Lisboa e no Porto. Os trabalhadores da Cmara Municipal de Lisboa tambm marcaram presena, todavia, num nmero que consideramos insuficiente, face necessidade de dar uma forte resposta aos graves problemas que se constatam na autarquia. Apesar de tudo, as centenas de trabalhadores e trabalhadoras oriundos de vrios servios municipais, no deixaram de exprimir a sua revolta perante a degradao das condies de trabalho, o total desrespeito pelos seus direitos e dignidade resultado

Face s inmeras e crescentes dificuldades com que somos confrontados, a luta, de facto a nica arma consequente. necessrio agora continuar e elevar essa mesma luta, abrangendo um crescente nmero de trabalhadores. Foi neste sentido, que no fim da manifestao em Lisboa, o secretrio-geral da CGTP-IN, Carvalho da Silva, anunciou a sua continuao para a semana de 20 a 27 de Outubro, atravs de aces de luta em torno dos problemas especficos que se vivem nas empresas e locais de trabalho um pouco por todo o pas. No desarmamos! I

da poltica desenvolvida pelos (i)responsveis da autarquia.

Plenrio nacional da Frente Comum

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ealizou-se, no passado dia 21 de Ou tubro, um plenrio da Frente Comum de Sindicatos da Administrao Pblica, com a presena de cerca de seis mil trabalhadores da Administrao central e Administrao local. De salientar a presena de mais de quinhentos trabalhadores do municpio de Lisboa, sendo esta uma das maiores participaes em aces deste gnero dos ltimos tempos, demonstrando assim a conscincia e o sentimento de revolta que sente entre os funcionrios da CML. O plenrio teve lugar no Rossio, donde

se destacam as inter ven es da co ordenadora da FCSAP, Ana Avoila e do secretrio-geral da CGTP-IN, Carvalho da Silva. Os trabalhadores aqui reunidos aprovaram uma resoluo que decidiram entregar no Ministrio das Finanas. E assim se encheu a Rua do Ouro de homens e mulheres gritando a sua revolta, cientes que nada de mal fizeram para serem o alvo principal das medidas deste "governo", alertando, que se no houver um combate srio e determinado por parte de quem trabalha, seremos atirados para nveis de misria anterior a

Abril de 1974. Quando a frente da manifestao chegou Praa do Comrcio, as foras policiais tentaram em vo, afastar os trabalhadores para junto da estao sul-sueste. Mas a determinao destes em chegarem ao ministrio, levou a que os agentes recuassem, permitindo assim a chegada s portas do ministrio. Quando ali chegamos, verificmos o pnico que se apoderou de quem estava encarregue da segurana do edifcio, com a pressa que tiveram em fechar as portas. Os trabalhadores aguentaram firme gritando palavras de ordem, mantendo-se a via ocupada por mais de uma hora, at que uma chefe de gabinete recebeu uma delegao da FCSAP, que entregou a resoluo aprovada no plenrio e transmitiu o desagrado pelo facto de nenhum membro do governo se dis po ni bilizar para receber os representantes legtimos dos trabalhadores. Esta foi uma grande jornada de luta que marca definitivamente o arranque da luta dos trabalhadores da AP, contra este Oramento de Estado, contra este governo PSD/CDS, que quer aplicar a poltica imposta pela troika UE/BCE/FMI, que ataca em exclusivo quem vive do rendimento do trabalho, em direitos, em salrios, apostando na destruio dos servios pblicos e dos respectivos postos de trabalho.I
O TRABALHADOR DA CML

ando resposta ao desafio colocado pela CGTP-IN na grande manifestao realizada em Lisboa e no Porto do dia 1 de Outubro, milhares de trabalhadores de vrios sectores profissionais, privado e pblico, denunciaram, reivindicaram, reuniram e definiram novas formas de luta com o nico propsito de resolver os variadssimos problemas que se vivem de norte a sul do pas e que agrava sistematicamente as suas condies de vida. Uma resposta determinada contra a poltica de direita e as consequncias nefastas na vida de milhes de trabalhadores portugueses mas tambm, uma inequvoca resposta, atravs da luta concreta nos locais de trabalho e empresas onde os problemas gerais e mais especficos, se conjugam e se sentem com maior intensidade.

Semana de luta da CGTP-IN de 20 a 28 de Outubro

GAN (Espinho - Aveiro). 21 de Outubro: Greve, com paralisao total, durante todo o perodo de trabalho, dos trabalhadores da Gertal, SA e Manpower, SA, (Porto); Greve de 2 horas - paragem rotativa, dos trabalhadores da REFER. 22 de Outubro: Plenrio de trabalhadores da TRANSDEV (Coimbra), pelas 14H00; Aces no Grupo Pestana Pousadas (Beja, vora, Elvas). 24 de Outubro: Tribuna pblica 17h junto ao largo Calouste Gulbenkian, em Montemor-o-Novo (vora), contra as alteraes para pior do Cdigo do trabalho (Despedimentos fceis e baratos) Contra o programa de agresso; Concentrao de trabalhadores das auPlenrio de trabalhadores da AUTOEUROPA e empresas do Parque Industrial; Concentrao de trabalhadores com salrios em atraso do sector do Vesturio, junto Zona Industrial de Freamundo. 27 de Outubro: Concentrao de trabalhadores dos sectores pblico e privado na Praa do Municpio de Santiago do Cacm; Tribuna Pblica no Largo em frente S Catedral, no Funchal; Concentraes/Plenrios de trabalhadores porta de lojas do Pingo Doce de Cerveira e Arcos de Valdevez (Viana do Castelo); Concentraes/Plenrios de trabalhadores porta de lojas do Intermarch Lordelo e Pingo Doce Qta. Congregado (Braga); Plenrio de trabalhadores da AMAR-

Demonstrou-se por esta via, que aos sentimentos da inevitabilidade, do medo, resignao e passividade que nos querem impor, facilitando por esta via, a implementao de polticas e medidas que nos so claramente desfavorveis, a resposta dos trabalhadores s pode ser a luta organizada, determinada e consequente! A matriz ensaiada e mais uma vez demonstrada na realidade d-nos razo, o mesmo dizer, a melhor maneira de defender os nossos direitos, exercendo-os! Alguns exemplos, das centenas de plenrios, concentraes, tribunas pblicas, paralisaes e aces de protesto que se fizeram um pouco por todo o pas. 19 de Outubro: Concentrao dos trabalhadores da Acadmica da Amadora (Lisboa). 20 de Outubro: Concentrao de activistas e trabalhadores do sector dos Transportes e Comunicaes, no Largo Cames (Lisboa); Tribuna pblica dos trabalhadores da TYCO, em vora, junto porta da empresa; Greve dos trabalhadores da SINORO TRABALHADOR DA CML

tarquias e populao da Moita (Setbal); Greve dos trabalhadores da CP Carga. 25 de Outubro: Greve de trabalhadores dos Refeitrios das Escolas da DREC dos seis Distritos da Regio Centro; Concentrao dos trabalhadores com salrios em atraso de diversos sectores de actividade, junto ao Ministrio do Trabalho, no Porto; Concentrao dos trabalhadores da SGSP - Saint Gobain Sekurit Portugal e activistas porta da Fbrica; Plenrio de trabalhadores da EFATM/ CMN (empreiteiros da Petrogal) na portaria da empresa (Sines); Tribuna Pblica dos trabalhadores da Actividade Financeira, no Largo do Carmo, em Lisboa; Concentrao dos trabalhadores das IPSS junto ACT (Coimbra). 26 de Outubro: Concentrao dos trabalhadores dos sector pblico e privado do Seixal (Setbal); Concentrao de activistas da Administrao Central, junto Residncia Oficial do primeiro-ministro;

SUL com deslocao ao Governo Civil; Plenrio de trabalhadores dos Estaleiros Navais do Mondego, pelas 15H00, seguido de concentrao junto Cmara Municipal da Figueira da Foz; Concentrao dos trabalhadores da Unidade Local de Sade (ULS) da Guarda; Greve de 2 horas, no final do dia, dos trabalhadores do sector dos Mrmores, com concentrao s 17H00, junto C. M. de Borba (vora). 28 de Outubro: Aco Convergente de Protesto e Luta junto ao Hospital de Braga; Viglia pela defesa do SNS "Pblico de todos, Privado e de alguns", junto porta principal do Hospital Sousa Martins, na Guarda. A luta organizada a arma fundamental dos trabalhadores, passo a passo construmos o que ser uma extraordinria Greve Geral! A luta que ir conjugar todos os sectores de actividade profissional. I
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epois da Semana de Luta de 20 a 27 de Outubro, com iniciativas de protesto e manifestaes um pouco por todo o Pas em resposta ao mais brutal ataque de sempre aos trabalhadores e ao povo portugus por parte da direita, milhares de trabalhadores da funo pblica de todo o pas saram rua no passado dia 12 de Novembro. Em causa, a austeridade suicida imposta por instncias internacionais e as medidas enunciadas no Oramento do Estado do PSD/ CDS, nomeadamente o corte dos subsdios de frias e natal at, pelo menos, 2013 e o congelamento das carreiras. Recusando a ladainha das inevitabilidades e a destruio do sector pblico

Milhares de trabalhadores ensaiam Greve Geral

D

autarquia.A to propalada diminuio de receitas conjugada com a necessidade de conter a despesa, tem servido a Antnio Costa para justificar um conjunto de medidas que lesam os servios e os trabalhadores da autarquia. Desde a reduo no trabalho extraordinrio, no roubo no descanso compensatrio, na retirada dos ttulos de transporte, na suspenso de obras essenciais em variados locais de trabalho, no protelar da aquisio de material imprescindvel em inmeros servios e s tarefas que necessrio desenvolver, no atrasar indefinidamente a substituio de equipamentos de proteco individual ou fardas de trabalho degradadas e ineficientes. Facilmente percebemos que se no entra dinheiro nos cofres da autarquia mais difcil se torna resolver os problemas correntes da Cmara Municipal de Lisboa. Problemas que afectam impreterivelmente os servios que devem ser prestados populao e cidade. Tambm por aqui, se ataca e esvazia os servios pblicos. Uma das razes que tem conduzido diminuio de receitas, entre muitas outras certamente, prende-se com a verdadeira privatizao do espao pblico da cidade. Nos ltimos dois anos, verificamos um rodopio de eventos, actividades ou acontecimentos nas ruas, praas e avenidas de Lisboa, em torno da promoo, nica e exclusiva, de empresas privadas e respectivas marcas, com o particular destaque de no terem pago um cntimo que fosse, em taxas e licenas municipais. Obviamente, falamos de milhares de euros que o executivo da autarquia optou por no receber... Quem no se lembra do encerramento da Av da Liberdade aquando da vinda da equipa da Renault de frmula 1? Ou, do mega piquenique do Continente, que tinha como objectivo valorizar a produo nacional? Todos sabemos que os nossos produtores esto cada vez mais pobres pela poltica de preos que as grandes superfcies desenvolvem. Seguramente, o Belmiro de Azevedo agradeceu a Antnio Costa e ao S Fer14

Privatizao do espao pblico da cidade de Lisboa! Uma poltica que serve os interesses de quem? as verificar um sucessivo rol nandes a concedida nesses dias e, no de declaraes pblicas por parte Nqueltimas semanas temos vindoaados responsveis da CML dcimas...ddivalucros do Continente devem tertemos dvidas, os respectivos subido umas em o principal tema tratado reduo das receitas da

nacional, dezenas de milhares trabalhadores vindos de norte a sul do Pas percorreram o centro da cidade, deixando antever que a Greve Geral de 24 de Novembro vai ser uma memorvel jornada de luta e determinao dos trabalhadores e do povo contra o roubo dos salrios, a alienao de direitos laborais e as injustias infligidas por este e por outros go vernos criminosos que lanaram o Pas na crise. A todos os trabalhadores da CML, o STML sada calorosamente a sua participao, entusiasmo e confiana na luta que todos desenvolvemos e continuaremos a desenvolver. I

Quem no se recorda das dezenas de actividades promocionais de marcas de automveis que acontecem nas principais praas da capital, como no Largo do Cames, na Praa da Figueira ou no Rossio? Que fique claro, que no somos contra esse tipo de eventos, mas certamente estamos convencidos que, pela natureza das actividades e das empresas que as suportam, no teriam qualquer problema de ordem financeira em pagar as taxas devidas Cmara Municipal. E os cofres da autarquia agradeceriam seguramente. de facto lamentar a poltica de utilizao do espao pblico que tem marcado as opes do actual executivo. Uma evidente poltica de privatizao do espao pblico que tem bvias repercusses na diminuio da receita camarria. Aparentemente, para Antnio Costa, a parte das receitas no interessa... cortar na despesa, sem olhar a meios, o principal objectivo que, actualmente e pela negativa, se faz notar em inmeros servios e na vida de milhares de trabalhadores. Opes polticas, claro est. No interesse pblico no so certamente! I

O TRABALHADOR DA CML

om este ttulo foi divulgado na comunicao social, concretamente no DN, de 18 de Setembro, as intenes do conselho de administrao (CA) dos Servios Sociais da CML, face ao futuro desta instituio. Segundo este rgo de comunicao social: "A Cmara Municipal de Lisboa (CML) tem, desde 2008, uma clnica de topo nas Olaias para atender os seus funcionrios e familiares directos. Agora, prepara-se para atender o pblico em geral, com preos mais elevados do que aqueles que pratica com os associados. As "luxuosas" instalaes das Olaias, que contam com um bloco operatrio de topo, mais de trinta especialidades e 72 mdicos, so da autarquia, mas esto cedidas aos Servios Sociais." (1) Neste contexto "polmico", o CA dos Servios Sociais convidou o STML para uma reunio, que se produziu a 30 de Setembro. Realar que, ao longo dos ltimos dois mandatos, foi a primeira vez que os responsveis dos Servios Sociais convidaram o STML para uma reunio formal. A reunio centrou-se principalmente na estratgia que est a ser definida pelo CA para os prximos anos, concretamente, a j referida abertura ao exterior dos servios que ali so prestados. Para o STML, que sempre se mostrou extremamente crtico face completa desvirtuao que os Servios Sociais (antiga "caixa" dos trabalhadores do municpio), tem sofrido s mos do actual CA, no nos surpreendeu o caminho agora definido, alis, a constatao, na prtica, dessas mesmas crticas. bom relembrar que, sempre que os Servios Sociais eram apelidados de clnica privada, os elementos do seu conselho de administrao desmentiam-no e at consideravam ofensiva essa observao...agora confirmada pelas palavras dos prprios na reunio com este sindicato. Para a Direco do STML, os investimentos desproporcionais que se fizeram ao longo dos ltimos anos em material e meios humanos, nomeadamente, no muito falado bloco operatrio e nos mais de 70 mdicos contratados, foi uma estratgia que tinha o objectivo que hoje se conhece. Os elevados encargos financeiros destes investimentos aliado s desavenas entre o executivo da CML e o CA dos Servios Sociais sobre as verbas a transferir do oramento camarrio, criaram a necessria argumentao de "dificuldades financeiras" e "sustentabilidade obrigatria" que est na origem da futura (actual na nossa opinio) "clnica privada de luxo". Se conjugarmos toda a problemtica criada e no resolvida pelo PS e PSD na Assembleia da Repblica, sobre a legalidade das transferncias das autarquias para este tipo de organizaes, sob a falcia da duplicao de benefcios na rea da sade e a imprescindvel uniformizao dos direitos dos trabalhadores da administrao pblica, diminuindo-os obviamente, facilmente percebemos o cenrio favorvel s medidas que hoje so defendidas e que merecem a nossa total reprovao.
O TRABALHADOR DA CML

"Cmara gere clnica mdica de luxo polmica"

Independentemente das malfeitorias oriundas da Assembleia da Repblica, pela mo do PS e PSD, quer o CA dos Servios Sociais, quer o executivo chefiado por Antnio Costa, tm profundas e evidentes responsabilidades na destruio em curso de uma instituio que foi criada pelos e para os tra ba lhadores do municpio de Lisboa. Uma instituio que, como principal objectivo, deve prestar cuidados complementares na rea da sade aos trabalhadores e respectivas famlias sem, simultaneamente, querer substituise ao Sistema Nacional de Sade ou ADSE. A cumplicidade activa entre os responsveis mximos da autarquia e dos servios sociais bem conhecida! Falamos da conivncia e promiscuidade poltica! Falamos de uma concepo em relao aos direitos e aspiraes dos trabalhadores que nada tem a ver com a defesa dos seus interesses. Falamos da concepo em relao rea da sade que PS, PSD e CDSPP defendem, o mesmo dizer, do imenso campo de oportunidade, explorao e lucros exorbitantes. No caso dos servios sociais da CML, em que uma mera consulta mais cara para os seus associados comparando com alguns hospitais privados da cidade de Lisboa, a "oportunidade de negcio" feita custa dos trabalhadores da CML. Foram estas algumas posies que o STML transmitiu na reunio com o CA dos Servios Sociais, alm da sua firme oposio ao caminho desastroso que est a ser implementado e aprofundado, sinnimo de uma espcie de "fuga para a frente" com resultados mais do que previsveis e que tero efeitos extremamente negativos na vida dos trabalhadores da CML. (1) O artigo pode-se ler em: http://www.dn.pt/inicio/portugal/interior.aspx?content_id=2002436&s eccao=Sul&fb_source=message I

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ESPAO DOS JOVENS

Queremos Trabalho!
Interjovem/CGTP-IN tem vindo, em mltiplas aces, a denunciar a grave situao de precariedade, de desemprego e baixos salrios, as difceis condies de vida e de trabalho que da resultam e em que vivem milhares de jovens no nosso pas. As medidas anunciadas e aprovadas por este governo do PSD/CDS-PP esto, no fundamental, na linha das do anterior governo, piorando a instabilidade na vida dos jovens trabalhadores. Estas medidas exigem um intenso combate que no podemos deixar de travar nos locais de trabalho para impedir os graves retrocessos sociais que a sua implementao traria. Este governo, servindo o interesse do grande patronato, pretende introduzir um conjunto de medidas que generalizam as condies de trabalho precrias e sem direitos maioria dos trabalhadores, destroem o acesso ao emprego digno e so gravssimas para o desenvolvimento do nosso pas. Enquanto facilitam os despedimentos,
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Exigimos Direitos!

tornando maior o grande problema nacional que o desemprego, entregam mais dinheiro ao grande patronato pela criao de mais de 100 mil estgios profissionais pagos com o dinheiro do Estado, sem exigir nada em troca s empresas. Estas medidas esto a ser desenvolvidas contra a vontade dos trabalhadores e constituem uma situao gravssima de ataque aos direitos em vigor, abrem caminho destruio de conquistas histricas como o direito ao trabalho estvel, a proibio dos despedimentos sem justa causa ou a horrios de trabalho dignos e conciliao da vida pessoal, familiar e profissional. Perante a intensificao desta ofensiva contra os direitos dos jovens trabalhadores, reafirmamos que cada vez mais actual, a necessidade dos jovens se mobilizarem em defesa dos seus problemas concretos dentro das empresas e locais de trabalho, desenvolvendo a luta pela sua resoluo eficaz e consequente, de forma organizada e reforando o trabalho dos seus sindicatos de classe.

A precariedade e o desemprego representam um aumento e intensificao da explorao dos trabalhadores, o agravamento das condies de vida e de trabalho dos jovens. A Interjovem/CGTP-IN mobilizar os jovens trabalhadores para a Luta pela efectivao dos seus direitos. Foi visvel na jornada de luta de 1 de Outubro e de 12 de Novembro, a afirmao das reivindicaes pela resoluo dos problemas concretos nas empresas e sectores, bem como a rejeio do Programa de agresso e submisso que este governo do PSD/CDS-PPP, juntamente com a Troika, nos pretende impor. Perante a prova de disponibilidade para a luta contra a precariedade, pelo emprego estvel e com direitos, contra o desemprego, as injustias e os retrocessos sociais, reafirmamos o nosso envolvimento e empenho para a mobilizao dos jovens trabalhadores na defesa dos seus problemas concretos. Vamos participar e reforar a GREVE GERAL de 24 de Novembro! I
O TRABALHADOR DA CML

Espao dos Aposentados

Basta de roubo! Basta de injustias!

Comisso de Reformados do STML retomou as suas actividades. Na reunio de 15 de Setembro debatemos as difceis condies com que os aposentados e os trabalhadores se vem confrontados, as aces efectuadas e a necessidade da sua continuao at que os governantes invertam o caminho das injustias e do empobrecimento. No dia 21 do mesmo ms, visitmos o Posto de Comando das Foras Armadas, sediado no Quartel de Engenharia n. 1, na Pontinha. O Ncleo Museolgico gerido pela Cmara Municipal de Odivelas e, infelizmente, pouco divulgado para l daquele concelho. Foi com muito interesse que os aposentados da CML, aps terem assistido a excertos do filme "25 de Abril" na sala onde Marcelo Caetano e alguns Ministros estiveram detidos antes de embarcarem para a Madeira, percorreram as divises do "barraco" e, com os preciosos apontamentos do guia, puderam reviver todos os acontecimentos das primeiras 48 horas da Revoluo de Abril. Aquele espao mantm toda a aparelhagem e objectos utilizados pelos "capites" que, tambm eles, recriados em figuras de cera. Relembrar o que aqueles homens arriscaram, alm do imediato e entusistico apoio por parte da populao, que levou s diversas conquistas que se seguiram, s nos pode dar ainda mais fora para dizer: BASTA DE ROUBO! BASTA DE INJUSTIAS!Poucos dias depois novas medidas foram anunciadas pelo governo, de tal forma gravosas que numa entrevista o bispo Janurio Torgal Ferreira questionou: "Quem me garante que em janeiro no existir um outro desvio colossal, quem sabe inventado, para apanhar mais dinheiro?" que os sucessivos "desvios colossais" no so explicados nem provados, mas servem para tudo. Nos prximos dois anos (2, dizem eles) e sem contar com o impacto do agravamento dos impostos, metade dos funcionrios pblicos perder 22% do seu poder de compra. E o aumento da carga horria (mais 30 minutos/dia) para os restantes trabalhadores significa, no s uma reduo no salrio, como levar a mais despedimentos, estimam-se em 250 mil! Por este andar, qualquer dia para trabalhar, em vez de se
O TRABALHADOR DA CML

receber, ainda se ter de pagar. Para um reformado basta receber 486,00 para que os cortes o atinjam, por

CML no participam, pois j no esto no mercado do trabalho, mas estaro presentes em todas as aces de luta pro-

Visita ao Posto de Comando das Foras Armadas, no Quartel de Engenharia, na Pontinha

isso aqui fica uma sugesto: acrescentar ao Plano Nacional de Vacinas a "injeco atrs da orelha". Na GREVE GERAL os aposentados da

AT ONDE SER PRECISO IR, PARA QUE SE CONVENAM QUE ESTE SISTEMA NO SERVE? I

movidas pelo STML e pela CGTP-IN!

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oi com enorme estupefaco que, na edio do jornal Pblico, de 28 de Setembro, fomos surpreendidos com uma notcia intitulada "Comisso de Boas Prticas sugere passagem de trabalhadores da CML ao regime de tarefa". Refere-se ento que, a 19 de Agosto de 2011, que a Comisso para a Promoo de Boas Prticas (criada em 2008 em Assembleia Municipal mas apenas regulamentada em 2010 por deliberao municipal) recomendou ao executivo municipal "duas medidas inovadoras" para responder, e citamos, "crise que o pas atravessa" e "fraca produtividade de alguns trabalhadores da Cmara de Lisboa". Ora, segundo a dita comisso, "presidida pelo antigo ministro do CDS Luis Barbosa" (continuamos a citar), a primeira medida seria abrir "a possibilidade de os operrios e outros funcionrios do municpio e empresas municipais passarem voluntariamente situao de licena sem vencimento de longa durao para poderem exercer funes na cmara, ou fora dela, como tarefeiros contratados". A segunda, no menos absurda, passaria pela "criao de estmulos para que os
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Uma comisso que ofende as "boas prticas"

funcionrios que habitualmente no cumprem as suas em matria de horrio de trabalho passem a trabalhar sob regime de tempo parcial". Pelo Pblico ficmos ainda a saber que a primeira medida surge explicada pela comisso atravs da "observao das obras realizadas na sua sede [da Comisso], durante o ms de Junho, por pessoal camarrio adstrito a um servio instalado em Alvalade". Porm, a sede da dita na Rua do Arsenal, logo "descontando o tempo gasto na deslocao de Al valade para a Rua do Arsenal (), mais o da ida e volta para almoar no refeitrio municipal de Alvalade, e ainda o tempo de regresso a Alvalade a meio da tarde" levou a comisso a concluir que os trabalhadores apenas fizeram "quatro horas" de trabalho efectivo. A segunda medida mereceu da parte da comisso um apontar de dedo s chefias, recomendando o abandono da "complacncia que tem sido comum na administrao camarria" quanto ao cumprimento de horrios de trabalho. Como alternativa a "uma reaco puramente disciplinar" sugere-se o part time,

sendo aconselhado o reforo da "fiscalizao do cumprimento dos horrios". Tamanhas concluses levam-nos a suspeitar sobre o porqu de uma comisso criada h trs anos s ter sido regulamentada no ano passado e, provavelmente, s agora ter comeado a produzir tamanhos absurdos. A anlise dos senhores que compem a dita s demonstra uma alienao completa da realidade que vivemos quanto ao mercado de trabalho e que, a verificarem-se na verdade situaes como a da obra referida, a incompetncia das chefias na gesto dos meios e recursos camarrios a maior fonte de problemas da CML. Perante o teor desta notcia e das "recomendaes" feitas ao executivo, s nos resta, enquanto sindicato mais representativo de trabalhadores da CML, sugerir ao Sr. presidente uma "boa prtica" na rea da gesto municipal, em prol do corte das j famigeradas "gorduras": demita, o quanto antes, esta comisso e poupe alguns milhares de euros que podem e devem ser gastos em algo realmente til aos trabalhadores da autarquia e, consequentemente, aos muncipes. I
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Milhes de trabalhadores lutam contra a poltica de destruio social e econmica pela mo do governo dito "socialista"
entenas de milhares de pessoas participaram nas manifestaes histricas realizadas na capital grega e nas principais cidades do pas, no mbito de duas jornadas de greve geral que paralisaram o conjunto das actividades, nos dias 19 e 20 de Outubro . Aps semanas de intensas lutas nos sectores pblico e privado, um oceano de protestos convergiu para o centro de Atenas, cercando o parlamento durante dois dias consecutivos. L dentro, o governo de Papandreu, consolidando a sua aliana com os conservadores da Nova Democracia, lograva aprovar mais um pacote de austeridade, que reduzir indigncia vastas camadas da populao subitamente empobrecidas pelo programa de agresso e de saque, imposto pela troika UE/BCE/ FMI, em Maio de 2010. Desde ento, o descontentamento alastrou generalidade da populao, exprimindo-se em incessantes greves sectoriais, que tm tocado desde profisses liberais, advogados, jornalistas, motoristas de txi, aos funcionrios pblicos,

Grcia

mdicos, professores ou simples cantoneiros de limpeza, cuja luta deixou Atenas atulhada de lixo e forou o governo a recorrer requisio civil na vspera da greve geral de 48 horas. J sem nada a perder, milhes de trabalhadores aderiram ao protesto nacional, vendo nele a nica forma de impedir a aplicao das duras medidas que prevem a destruio de mais 30 mil postos de trabalho nos servios do Estado, a reduo de 40 por cento dos salrios e o alargamento da tributao aos rendimentos mais baixos. O remoinho da crise, que s tem poupado as grandes fortunas e as pequenas elites privilegiadas, envolve camadas cada vez mais amplas da populao. O desemprego continua a aumentar, passando de 12 por cento no incio do ano, para 16,5 por cento segundo os dados mais recentes. Oficialmente h mais de 820 mil desempregados (a taxa real mais do dobro), num pas com uma populao total de cerca de 11 milhes de pessoas. A queda abrupta da economia provoca uma sucesso de falncias, os

pequenos negcios so as primeiras vtimas. Por isso, tambm o pequeno comrcio aderiu greve geral, fechando as portas dos estabelecimentos. O enorme sucesso da greve geral, convocada pela Frente Militante de Todos os Trabalhadores (PAME), qual aderiram as centrais reformistas GSEE e ADEDY, ficou, no entanto, marcado por episdio trgico que provocou a morte do dirigente sindical da PAME, Dimitris Kotzaridis, de 53 anos, secretrio do Sindicato dos Trabalhadores da Construo Civil. A agresso teve lugar no segundo dia de greve, quando grupos de encapuzados lanaram contra os manifestantes da PAME, j perto da praa Sintagama, cocktails Molotov, granadas lacrimogneas, pedras e outros artefactos. Kotzaridis foi uma das vrias dezenas de vtimas. Transportado para o hospital viria a sofrer uma paragem cardaca de que no recuperou. parte deste infeliz e trgico incidente, a luta dos trabalhadores gregos ir continuar, porque desistir no soluo. I

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O STML vai uma vez mais proporcionar a todos os associados, acompanhantes e filhos at aos 14 anos de idade, a j habitual festa de natal, que se realizar este ano no circo CHEN, com localizao em Entrecampos, nos terrenos da antiga feira popular. Na distribuio dos bilhetes haver mais rigor na atribuio dos mesmos do que nos anos anteriores: I. Cada associado tem direito a 2 bilhetes. II. Cada filho com idade entre os 4 e os 14 anos tem direito a 1 bilhete (deve fazer prova com apresentao de cdula ou bilhete de identidade). III. O preenchimento obrigatrio do destacvel impresso na carta, mesmo quando for o prprio a levantar os

Festa de Natal

Breves

ATENO: Junto com esta edio segue anexa uma informao dirigida aos associados que contem o destacvel que devem apre sentar preenchido quando procederem ao levan ta mento dos bilhetes. I

bilhetes. A distribuio dos bilhetes ter lugar na sede do STML nos dias 28, 29 e 30 de Novembro das 9h30 s 17h30, ficando a manh do dia 2 de Dezembro reservada para a distribuio dos bilhetes que sobrarem, caso existam, das 10h00 s 12h00.

As sesses tero os seguintes horrios:

Dia 2 de Dezembro - sexta-feira s 21h30 Dia 4 de Dezembro - domingo s 16h30 Dia 3 de Dezembro - sbado s 19h00

ISEC Instituto Superior de Educao e Cincias Para os nossos associados, cnjuges e descendentes em 1. grau: - 10% de desconto nas propinas; - 12% de desconto na propina da licenciatura em Gesto Autrquica. G ISLA Instituto Superior de Lnguas e Administrao G ISG Instituto Superior de Gesto G IPES Instituto Portugus de Estudos Superiores G IESC Instituto de Estudos Superiores de Contabilidade G Escola Superior de Educao Joo de Deus G ISTEC Instituto Superior de Tecnologias Avanadas G COFAC Universidade Lusfona Lisboa/Porto - Instituto Superior de Humanidade e Tecnologias de Lisboa - Instituto Superior Politcnico do Oeste - Instituto Superior D. Dinis
G

Protocolos do STML

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- Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes - Escola Superior de Educao Almeida Garrett G Lancaster College G Universidade Lusada G Universidade Autnoma G Mundi Travel G Teatro da Cornucpia G Viaggiatore Companhia de Lazer e Turismo G Campifrias Centro de Frias e Turismo G Millenium BCP G ENAL Escola Nacional de Automobilismo G Mind Project Psicologia, Psicoterapia e Medicina G Sagres Companhia de Seguros G Aldeamento Turstico de Palmela I

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