PREFEITURA MUNICIPAL DE ARARI SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2011 O PRESIDENTE DA COMISSO DE CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA

MUNICIPAL DE ARARI, tendo em vista o disposto na Lei Municipal n 014/2011, e no Decreto n 08/2011-GABIN, bem como as prerrogativas legais dispostas no art. 37, inciso II da Constituio Federal de 1988, torna pblico, para conhecimento dos interessados, a realizao de Concurso Pblico para Provimento de Cargos Efetivos do Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Arari, mediante as normas e condies contidas neste Edital. 1. CAPTULO I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES: 1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital e sua realizao estar sob a responsabilidade do INSTITUTO AZIMUTH DE TECNOLOGIA E PROCESSAMENTO DA INFORMAO LTDA, com superviso da Comisso de Concurso, designada pelo Decreto n 08/2011-GABIN, do Prefeito Municipal de Arari. 1.2. A seleo para os cargos de que trata este edital compreender as seguintes fases: a. Provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos; b. Prova prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, apenas para o cargo de Agente Administrativo; c. Avaliao de ttulos, de carter classificatrio, apenas para os cargos de Nvel Superior, Professor Nvel I e Agente de Controle de Endemias. 1.3. As provas do referido Concurso Pblico sero realizadas na cidade de Arari, no Estado do Maranho. 1.4. O texto do presente Edital estar disponvel para consulta no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Arari, situada Avenida Dr. Joo da Silva Lima, S/N, Centro, Arari, no quadro de aviso do Instituto Azimuth, localizado na Rua Casemiro Carvalho n 241, So Francisco, So Lus/MA, e no endereo eletrnico http://concurso.institutoazimuth.com.br. 1.5. Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de realizao das provas, estas podero ser realizadas em outros municpios. 2. CAPTULO II - DOS CARGOS: 2.1. A indicao dos requisitos bsicos, do valor dos vencimentos e do nmero de vagas para cada cargo, esto discriminados no Anexo I (Demonstrativo dos cargos, requisitos, vencimentos e n de vagas) deste Edital. 2.2. A descrio sinttica das atribuies de cada cargo consta no Anexo II (Descrio sinttica das atribuies de cada cargo) deste Edital. 2.3. Os candidatos aprovados e classificados no limite das vagas oferecidas sero nomeados na classe e/ou referncia inicial do cargo. 2.4. A lotao dos candidatos nomeados se dar nas unidades e/ou setores da Prefeitura Municipal de Arari - MA, onde houver convenincia e/ou necessidade desta Prefeitura, segundo o constante do Anexo I (Demonstrativo dos cargos, requisitos, vencimentos e n de vagas) deste Edital, observado o quantitativo de vagas definidas para cada cargo. 2.5. A jornada de trabalho ser estabelecida conforme a legislao especfica de cada cargo, podendo ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, de acordo com a convenincia e necessidade da Prefeitura Municipal de Arari. 3. CAPTULO III - DAS INSCRIES: 3.1. As inscries para o presente Concurso Pblico sero realizadas exclusivamente via Internet, no endereo eletrnico http://concurso.institutoazimuth.com.br, solicitadas no perodo entre 8h do dia 21 de novembro de 2011 e 23 horas e 59 minutos do dia 23 de dezembro de 2011, observado o horrio oficial de funcionamento do expediente bancrio. 3.2. O Instituto Azimuth no se responsabiliza por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 3.3. O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de Boleto Bancrio que estar disponvel no endereo eletrnico http://concurso.institutoazimuth.com.br e dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio imediatamente aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online. 3.4. O Boleto Bancrio pode ser pago preferencialmente nas agncias da Caixa Econmica Federal, Lotricas e Caixa Aqui obedecendo aos critrios estabelecidos nestes correspondentes bancrios. 3.5. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 23 de dezembro de 2011. 3.6. As inscries somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio. 3.7. O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://concurso.institutoazimuth.com.br, por meio da pgina de acompanhamento, aps o acatamento da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 3.8. Para os candidatos que no dispuserem de acesso Internet, o Instituto Azimuth disponibilizar posto de inscrio com computadores, localizado no endereo Rua Padre Jos da Cunha DEa, S/N, no prdio da Secretaria Municipal de Educao deste Municpio, no perodo disposto no subitem 3.1, no horrio das 8h s 12h e 14h s 21h, respeitando-se, em todo caso, o expediente da Secretaria Municipal de Educao deste Municpio. 3.8.1. As inscries descritas no item 3.8 s podero ser efetivadas pelo prprio interessado.

3.9. Os valores das taxas de inscrio so os indicados no quadro a seguir:

CARGOS NVEL SUPERIOR NVEL MDIO NVEL FUNDAMENTAL

TAXA DE INSCRIO R$ 75,00 R$ 55,00 R$ 40,00

4. CAPTULO IV - DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO: 4.1. Para efetuar a inscrio, o candidato dever observar os seguintes procedimentos: a. Certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, de acordo com o previsto no Subitem 13.2.; b. Efetuar, no perodo de 21 de novembro do 2011 a 23 de dezembro de 2011, o pagamento da taxa de inscrio, via Boleto Bancrio. 4.2. Uma vez efetivada a inscrio no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao. 4.3. Cada candidato poder efetuar inscrio para apenas para 01 (um) dos cargos oferecidos. 4.4. Havendo mais de uma inscrio, ser considerada como vlida a inscrio mais recente, conforme a data do comprovante de pagamento da taxa de inscrio, sendo canceladas as demais inscries. 4.5. Ao efetuar inscrio, para qualquer um dos cargos escolhidos, o candidato estar declarando formalmente que preenche as condies estabelecidas no Subitem 13.2. 4.6. O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas. 4.7. O candidato, portador de deficincia ou no, que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado no momento da realizao das provas, dever indicar no ato da inscrio, junto Coordenao do Concurso, situada na Avenida Dr. Joo da Silva Lima, s/n Centro - Arari, ou no Instituto Azimuth, localizado na Rua Casemiro Carvalho n 241, So Francisco, So Lus/MA, em at 15 (quinze) dias teis antes da realizao das provas, por meio de Requerimento que siga o modelo constante no Anexo VII (Modelo de requerimento para atendimento diferenciado) deste Edital, indicando claramente as condies diferenciadas necessrias, acompanhado de documento que comprove tal necessidade. 4.8. O candidato que no atender ao disposto no Subitem 6.6, nas datas e horrios estabelecidos, no ter o atendimento diferenciado disponibilizado. 4.9. A deciso quanto ao deferimento dos Requerimentos de que trata o Subitem 6.6. caber ao Instituto Azimuth, que, em seu julgamento, obedecer a critrios de viabilidade e razoabilidade. 4.10. No sero aceitas inscries via postal, fax, condicional ou extempornea. 4.11. Verificada, a qualquer tempo, a existncia de inscrio que no atenda a todos os requisitos estabelecidos neste Edital, ela ser cancelada. 4.12. No sero aceitos pedidos de alterao de informaes quanto opo de cargo e identificao do candidato. 4.13. As informaes prestadas na solicitao de inscrio via Internet sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o Instituto Azimuth do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta. 4.14. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido por qualquer motivo, salvo no caso do cancelamento do Concurso Pblico por convenincia da Prefeitura Municipal de Arari. 5. CAPTULO V - DA CONFIRMAO DAS INSCRIES: 5.1. O Candidato poder acessar o site deste instituto (concurso.institutoazimuth.com.br) para imprimir a confirmao de sua inscrio, na qual estar especificado o horrio, local e sala de realizao da prova escrita objetiva. 5.2. O documento de confirmao de inscrio poder ser visualizado e emitido acessando-se o endereo eletrnico concurso.institutoazimuth.com.br a partir de 02 de janeiro de 2012. 5.3. O deferimento da inscrio depender do correto e completo preenchimento do formulrio de inscrio via Internet e pagamento da taxa de inscrio. CAPTULO VI - DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA: 6.1. As pessoas portadoras de deficincia, amparadas pelo Artigo 37, Inciso VIII, da Constituio Federal, e pelo disposto no Decreto n 3.298/1999, podero concorrer s vagas a elas reservadas, conforme indicado no Anexo I (Demonstrativo dos cargos, requisitos, vencimentos e n. de vagas) do presente Edital. 6.2. Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no Artigo 4 do Decreto n 3.298/1999. 6.3. Para concorrer s vagas reservadas aos portadores de deficincia, o candidato dever: a. No ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia, observando se as atribuies do cargo, descritas de forma sinttica no Anexo II (Descrio sinttica das atribuies dos cargos) deste Edital, so compatveis com a deficincia de que portador. b. Encaminhar cpia simples do CPF e laudo mdico, original ou cpia autenticada em cartrio, emitido nos ltimos doze meses, atestando a especificidade, grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo de Classificao Internacional de Doenas CID, e caso necessite, o requerimento solicitando o atendimento diferenciado devidamente preenchido, constante no Anexo VII (Modelo de requerimento para atendimento diferenciado) deste edital, que sero enviados, devidamente identificados com os dados do candidato portador de deficincia fsica via SEDEX para o endereo localizado Rua Casemiro Carvalho, n 241, So Francisco, So Lus MA, CEP 65076-000. 6.4. O candidato portador de deficincia que, no ato da inscrio, no declarar esta condio, ou deixar de atender ao disposto no Subitem 6.3 no poder interpor recurso em favor de sua situao e, portanto, no ser considerado portador de deficincia e assim no ter disponibilizado o atendimento diferenciado. 6.

6.5. O candidato portador de deficincia que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado no momento da realizao das provas, conforme previsto no Artigo 40, Pargrafos 1 e 2 do Decreto n 3.298/1999, dever solicit-lo no ato da inscrio, por meio de Requerimento que siga o modelo constante do Anexo VII (Modelo de requerimento para atendimento diferenciado) deste Edital, indicando claramente as condies diferenciadas necessrias. 6.6 Os candidatos portadores de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto n 3.298/1999, participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que diz respeito data, ao contedo, ao horrio e ao local de aplicao das provas, aos critrios de avaliao dos ttulos, aos critrios de aprovao e nota mnima exigida para aprovao. 6.7 O candidato que, no ato da inscrio, declarar ser portador de deficincia, se aprovado e classificado no concurso, figurar em listagem especfica e tambm na listagem geral dos candidatos aprovados e classificados para o cargo de sua opo, devendo, quando convocado por edital, submeter-se percia promovida por Junta Mdica da Prefeitura Municipal de Arari para esse fim, que ter deciso terminativa sobre sua condio de portador de deficincia e seu grau, com a finalidade de verificar se a deficincia de que portador realmente o habilita a concorrer s vagas reservadas para candidatos em tais condies, assim como tambm se as atribuies do cargo para o qual foi aprovado e classificado so compatveis com a deficincia de que portador. 6.8. O candidato dever comparecer percia munido de laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia. 6.9. A no observncia do disposto no Subitem 6.7, ou a no constatao da deficincia na percia conforme o Subitem 6.8, acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies, sendo este englobado apenas na listagem geral de aprovados. 6.10 Caso no haja inscrio de candidatos que se declarem portadores de deficincia, ou os que se inscreverem em tais condies forem reprovados nas provas ou na percia, as vagas reservadas a eles sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao para cada cargo. 7. CAPTULO VII - DAS PROVAS: 7.1. O Concurso Pblico ser realizado mediante a aplicao de prova objetiva e prova prtica para o cargo de Agente Administrativo; de prova objetiva e avaliao de ttulos para os cargos de Nvel Superior, Professor Nvel I e Agente de Controle de Endemias; e de prova objetiva para os demais cargos, respeitando sempre, a qualificao necessria para preenchimento da vaga, de acordo com as especificaes estabelecidas no Anexo III (Demonstrativo das modalidades de provas, n. de questes e total de pontos) deste Edital. 7.2. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 01 (uma) hora do horrio fixado para seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta cor preta, do documento de confirmao de inscrio e do Documento de identidade original. 7.3. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto). 7.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, mesmo que eles estejam autenticados. 7.5. 7.6. O Documento de Identificao dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 7.7. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, Documento de Identificao que atenda as exigncias deste Edital, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 15 (quinze) dias, ocasio em que ser submetido a identificao especial, que compreender coleta de assinatura e impresso digital em formulrio prprio. 7.8. A identificao especial ser exigida tambm quando o Documento de Identificao suscite dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 7.9. No ser permitido ingresso de candidatos no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 7.10. No ser permitida, durante a realizao das provas, comunicao entre os candidatos, utilizao de mquina calculadora ou similar, livro, anotaes, impresso ou qualquer outro material de consulta, bem como aparelho eletrnico, tal como: bip, telefone celular, walkman, receptor, gravador etc. 7.11. No ser permitida, no dia da realizao das provas, entrada de candidato portando armas. 7.12. No haver segunda chamada para as provas. O no comparecimento implicar na eliminao automtica do candidato. 7.13. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas, em virtude de afastamento do candidato da sala de prova. 7.14. No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em data ou horrio diferente do estabelecido neste Edital. 7.15. Ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a realizao das provas: a. For surpreendido dando ou recebendo auxilio para execuo das provas; b. Faltar com a devida cortesia a qualquer membro da equipe de aplicao das provas, membro da Comisso de Concurso, autoridade presente ou candidato; c. Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem acompanhamento de fiscal; d. Afastar-se da sala, a qualquer tempo, portando a Folha de Respostas; e. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; f. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos em benefcio prprio ou de terceiros.

7.16. Aps a realizao das provas, caso seja constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, que o candidato utilizou processo ilcito para facilitar sua aprovao, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico, no o isentando dos procedimentos penais cabveis. 7.17. DA PROVA OBJETIVA: 7.17.1. A prova objetiva, para todos os cargos, ter carter eliminatrio e classificatrio. 7.17.2. Ter, para cada cargo, 40 (quarenta) questes de mltipla escolha, com 04 (quatro) opes de respostas cada questo, - letras A, B, C ou D - sendo apenas uma correta, de acordo com as especificaes estabelecidas no Anexo III (Demonstrativo das modalidades de prova, n. de questes e total de pontos) deste Edital. 7.17.3. Ter durao de 04 (quatro) horas e ser realizada na data de 29 de janeiro de 2012, na cidade de Arari no sendo tolerado qualquer acrscimo. 7.17.4. Os locais de realizao das provas objetivas sero publicados a partir do dia 20 de dezembro de 2011, no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Arari, situada na Avenida Dr. Joo da Silva Lima, s/n Centro, no quadro de avisos do Instituto Azimuth, localizado na Rua Casemiro Carvalho n 241, So Francisco, So Lus/MA, e no endereo eletrnico concurso.institutoazimuth.com.br. 7.17.5. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de prova e o comparecimento no dia e horrio determinado neste Edital. 7.17.6. O candidato no poder se retirar do local de realizao da prova levando o Caderno de Questes. 7.17.7. Os dois ltimos candidatos de cada sala somente podero entregar as respectivas Folhas de Resposta e se retirar do local de aplicao da prova objetiva simultaneamente. 7.17.8. As questes das provas objetivas versaro sobre os contedos programticos constantes do Anexo IV (Contedos programticos das provas) deste Edital. 7.17.9. As provas objetivas sero avaliadas conforme escala estabelecida no Anexo III (Demonstrativo das modalidades de prova, n de questes e total de pontos) deste Edital, sendo que a obteno da nota dessas provas levar em conta o valor de 2,5 (dois vrgula cinco) por questo objetiva respondida corretamente. 7.17.10. Os pontos correspondentes s questes que forem consideradas nulas de uma determinada prova sero atribudos a todos os candidatos que a ela se submeteram. 7.17.11. Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrnico. Para isso, ser fornecida ao candidato Folha de Resposta personalizada, contendo seus dados pessoais e local para assinatura. 7.17.12. O candidato dever transcrever as respostas das questes da prova objetiva para a Folha de Respostas, que o nico documento vlido para a correo eletrnica. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues contidas neste Edital e no Caderno de Questes. 7.17.13. Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. 7.17.14. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com as instrues contidas neste Edital e no Caderno de Questes, tais como: dupla marcao, marcao rasurada, marcao emendada e campo de marcao no preenchido integralmente ou no preenchido. 7.17.15. Ser eliminado do Concurso Pblico: a) O candidato que no for aprovado dentro do limite de 03 (trs) vezes o nmero de vagas do cargo para o qual est concorrendo, respeitando-se a ordem decrescente de pontos; b) O candidato que estiver concorrendo para cargo de nvel mdio ou superior que obtiver nota 0 (zero) em qualquer dos contedos que compem a prova objetiva; c) O candidato que estiver concorrendo para cargo de nvel mdio ou superior que obtiver nota final inferior a 50 (cinqenta) pontos na prova objetiva; d) O candidato que estiver concorrendo para cargo de nvel fundamental que obtiver nota final 0 (zero) na prova objetiva. 7.17.16. Ser considerado aprovado no Concurso Pblico o candidato no eliminado que estiver dentro do limite de 03 (trs) vezes o nmero de vagas do cargo para o qual est concorrendo, respeitando a ordem decrescente de pontos. 7.17.17. Ocorrendo igualdade de notas na ltima colocao, correspondente a 03 (trs) vezes o nmero de vagas para o cargo, todos os candidatos nessa situao sero considerados aprovados. 7.18. DA PROVA PRTICA: 7.18.1. A Prova Prtica ter carter eliminatrio e classificatrio e versar de prova de digitao. 7.18.2. A Prova Prtica ser realizada apenas para os candidatos ao cargo de Agente Administrativo, no eliminados na Prova Objetiva de Conhecimentos e cuja classificao esteja em conformidade com os Subitens 7.17.16 e 7.17.17. Os candidatos aprovados e cuja classificao seja superior a esta proporcionalidade sero considerados eliminados. 7.18.3. Os candidatos classificados para a Prova Prtica sero convocados por Edital publicado, com pelo menos 05 (cinco) dias teis de antecedncia da data de sua realizao, na imprensa local, no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Arari, situada na Avenida Dr. Joo da Silva Lima, S/N Centro, e no quadro de avisos do Instituto Azimuth, localizado na Rua Casemiro Carvalho n 241, So Francisco, So Lus/MA, e no endereo eletrnico concurso.institutoazimuth.com.br onde tambm estaro definidos os critrios de aferio desta prova. 7.18.4. O Candidato dever comparecer ao local designado para a prova prtica com antecedncia mnima de 01 (uma) hora, e ter tolerncia mxima de 15 (quinze) minutos do horrio fixado para seu incio de cada turma. 7.18.5. Para a realizao da Prova Prtica, os candidatos convocados devero apresentar-se munidos de documento de identidade no seu original. 7.18.6. O candidato que no apresentar os documentos de identidade no seu original no poder realizar a avaliao prtica. 7.18.7. O candidato que no comparecer Prova Prtica ou que no puder realiz-la por no portar os documentos necessrios ser automaticamente desclassificado, independente da nota obtida na prova escrita objetiva. No sero aceitos, em hiptese alguma, pedidos de realizao do exame fora da data, horrio e local estabelecidos pelo Edital de convocao para a realizao da Prova Prtica. 7.18.8. O Edital indicado no Subitem 7.18.3 indicar a data, o local, o horrio de realizao e os critrios de avaliao da prova prtica, bem como outras informaes que se fizerem necessrias. 7.18.9. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de realizao da prova prtica e o comparecimento no dia e horrio determinado neste Edital. 7.19. DA AVALIAO DE TTULOS:

7.19.1. A avaliao de ttulos ter carter apenas classificatrio, e ocorrer aps a realizao da prova objetiva, sendo divulgado sua convocao em novo edital, procedida somente para os candidatos aprovados em conformidade com os Subitens 7.17.16. e 7.17.17. 7.19.2. A avaliao de ttulos ser feita de acordo com os critrios estabelecidos no Anexo V (Critrios de avaliao de ttulos para os cargos de nvel superior), no Anexo VI (Critrios de avaliao de ttulos para os cargos de professor de nvel I) e no Anexo VIII (Critrios de avaliao de ttulos para o cargo de Agente de Controle de Endemias) 7.19.3. Os classificados para a prova de ttulos sero convocados por Edital publicado, com pelo menos 05 (cinco) dias teis de antecedncia da data de sua realizao, na imprensa local, no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Arari, situada na Avenida Dr. Joo da Silva Lima, s/n Centro, e no quadro de avisos do Instituto Azimuth, localizado na Rua Casemiro Carvalho n 241, So Francisco, So Lus/MA, e no endereo eletrnico concurso.institutoazimuth.com.br. 7.19.4. Os ttulos devero ser entregues na sede da Prefeitura Municipal de Arari, na sala da Comisso do Concurso situada na Avenida Dr. Joo da Silva Lima, s/n Centro, ou na sede do Instituto Azimuth, localizado na Rua Casemiro Carvalho n 241, So Francisco, So Lus/MA. 7.19.5. Outras informaes sobre a Prova de Ttulos: a. Os comprovantes de concluso de Cursos devero ser expedidos por instituio oficial ou reconhecida; b. Cada ttulo ser computado uma nica vez; c. Os ttulos e certificados acadmicos devem estar devidamente registrados; d. Caso o candidato tenha concludo o curso, mas ainda no esteja de posse do Diploma, sero aceitas Certides ou Declaraes de concluso, assinadas por representante legal da Instituio de Ensino e com firma reconhecida em cartrio; e. Os documentos em lngua estrangeira somente sero considerados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado; f. Dever ser entregue apenas uma nica cpia (autenticada em cartrio) de cada ttulo apresentado, a qual no ser devolvida em hiptese alguma. No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio. 7.19.6. A pontuao total dos ttulos no ultrapassar a 50,00 (cinquenta) pontos, desprezando-se os pontos que excederem a este limite. 7.19.7. Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo, no horrio e no local estipulados no edital de convocao para a avaliao de ttulos. 7.19.8. No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax e/ou via correio eletrnico. 7.19.9. No ato de entrega dos ttulos, o candidato dever preencher e assinar o formulrio a ser fornecido pelo Instituto Azimuth, no qual indicar a quantidade de ttulos apresentados. Juntamente com esse formulrio dever ser apresentada uma cpia, autenticada em cartrio, de cada ttulo declarado. Os documentos apresentados no sero devolvidos. 7.19.10. No sero recebidos documentos avulsos e Curriculum Vitae. 7.19.11. A comprovao dos ttulos ser feita mediante apresentao de fotocpia autenticada de instrumentos legais que os certifiquem, e somente sero computados como vlidos os ttulos pertinentes ao cargo para o qual o candidato concorre. 7.19.12. No sero recebidos documentos originais. 7.19.13. No sero aceitos documentos ilegveis, como tambm, os emitidos via fax ou outras formas que no aquelas exigidas neste edital. 7.19.14. No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio, bem como documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de autenticao. 7.19.15. Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por terceiros, mediante apresentao de documento de identidade original do procurador e de procurao simples do interessado, acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do candidato. 7.19.16. Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no edital de convocao para essa fase, arcando o candidato com as conseqncias de eventuais erros de seu representante. 8. CAPTULO VIII - DO RESULTADO FINAL: 8.1 O Resultado Final do Concurso Pblico ser o somatrio dos pontos obtidos na prova objetiva e prova prtica para o cargo de agente administrativo; no somatrio dos pontos obtidos na prova objetiva e na avaliao de ttulos para os cargos de professor nvel I e II e para o cargo de Agente de Controle de Endemias; e para os demais cargos o somatrio obtido nas provas objetivas. 8.2 O Resultado Final do Concurso Pblico ser expresso com 01 (uma) casa decimal. 9. CAPTULO IX - DA CLASSIFICAO: 9.1 Sero considerados classificados os candidatos aprovados dentro do nmero de vagas oferecidas no Concurso Pblico para cada cargo, obedecendo a ordem decrescente de pontos obtidos. 9.2 Ocorrendo empate no Resultado Final, sero adotados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate: a) maior nota na avaliao de ttulos; b) maior nota relativa s questes de conhecimentos especficos; c) maior nota relativa s questes de Lngua Portuguesa; d) aquele que tiver maior idade. 10. CAPTULO X - DOS RECURSOS: 10.1 Sero admitidos recursos contra: 10.1.1.1. O indeferimento de inscrio; 10.1.1.2. O gabarito preliminar oficial e/ou formulao de questes da prova objetiva; 10.1.1.3. Os pontos atribudos aos Ttulos; 10.1.1.4. A classificao no Concurso Pblico, indicada no Resultado Final Preliminar. 10.2 O candidato que desejar interpor recurso relativo a qualquer uma das aes indicadas no Subitem 10.1. ter o prazo de at 2 (dois) dias teis, a partir do dia subseqente ao da divulgao dessas aes, devendo o recurso ser dirigido Coordenao do Concurso at a 0 (zero) horas do ltimo dia estipulado para o envio do recurso 10.3 Os recursos devero ser digitados e entregues em 2 (duas) vias (original e cpia). Cada questo ou item dever ser apresentado em folha separada e identificada.

10.4 O conhecimento do resultado dos recursos ser feita exclusivamente mediante consulta no endereo eletrnico concurso.institutoazimuth.com.br atravs da devida autenticao do candidato. 10.5 Admitir-se- um nico recurso, por candidato, para cada evento referido no subitem 10.1 deste Edital. 10.6 Durante o perodo de recontagem de pontos e reviso da Prova de Ttulos, poder haver alteraes, para mais ou para menos, na nota dos candidatos nesta Prova, decorrentes de recursos ou por ato de ofcio. 10.7 Todos os recursos devero ser dirigidos ao Presidente da Comisso do Concurso, em formulrio padronizado, enviados via SEDEX, dentro do prazo indicado no subitem 10.2, em endereo a ser divulgado quando da publicao do resultado de cada evento passvel de recurso. 10.8 Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo, com indicao do nome do Concurso, do nome do candidato, do nmero de inscrio, do nmero do seu CPF e da assinatura, devendo ser utilizado o modelo especfico disponibilizado no site concurso.institutoazimuth.com.br. 10.9 Os formulrios aptos interposio de recursos estaro disponveis no site do Instituto Azimuth. 10.10 O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo considerado, para tanto, a data do protocolo. 10.11 No sero aceitos os recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, telegrama, Internet ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 10.12 Tambm no ser aceito o recurso interposto sem o fornecimento de quaisquer dos dados constantes no subitem 10.8 ou sem fundamentao ou bibliografia pertinente. 10.13 A banca examinadora determinada pelo Instituto Azimuth constitui ltima instncia administrativa para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 10.14 O recurso apreciado tempestivamente ter efeito suspensivo quanto ao objetivo requerido at que seja conhecida a deciso. 10.15 Os pontos relativos a questes da prova objetiva de mltipla escolha que eventualmente venham a ser anuladas, sero atribudos a todos os candidatos que tiverem sua prova corrigida. 10.16 Os recursos que no estiverem de acordo com o estabelecido no Subitem 10.1. sero indeferidos de plano. 10.17 Os gabaritos preliminares oficiais das provas objetivas sero divulgados at 48 (quarenta e oito) horas do dia subseqente ao da realizao das provas, e sero afixados no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Arari, situada Avenida Dr. Joo da Silva Lima, s/n, Centro, Arari Arari, no quadro de avisos do Instituto Azimuth, localizada na Rua Casemiro Carvalho n 241, So Francisco, So Lus/MA, e divulgado no endereo eletrnico concurso.institutoazimuth.com.br. 10.18 Se do recurso contra o gabarito preliminar oficial resultar a anulao de questo integrante de prova objetiva de determinado cargo, a pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a todos os candidatos que concorreram a esse cargo, independentemente de terem recorrido ou no. 11. CAPTULO XI - DA HOMOLOGAO DO CONCURSO: 11.1 Aps a apreciao dos recursos interpostos, o Resultado Final do Concurso Pblico ser homologado pela Prefeitura Municipal de Arari e publicado oficialmente. 11.2 O Instituto Azimuth colocar disposio do candidato, para consulta, no endereo eletrnico concurso.institutoazimuth.com.br, a sua classificao final a partir de sua identificao pelo CPF e senha previamente cadastrada. 12. CAPTULO XII - DO PRAZO DE VALIDADE: 12.1. O prazo de validade do presente Concurso Pblico ser de 02 (dois) anos, contados a partir da publicao oficial da homologao do Resultado Final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo, a critrio da Prefeitura Municipal de Arari. 13. CAPTULO XIII - OS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NO CARGO: 13.1. Os candidatos aprovados e classificados dentro do nmero de vagas previsto para cada cargo sero nomeados obedecendo rigorosamente a ordem de classificao. 13.2. A investidura no cargo est condicionada ao atendimento das seguintes condies: 13.2.1.1. Ter sido aprovado e classificado no presente Concurso Pblico; 13.2.1.2. Ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas no Artigo 12, Pargrafo 1., da Constituio Federal; 13.2.1.3. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos at a data da posse; 13.2.1.4. Estar em dia com as obrigaes eleitorais; 13.2.1.5. Estar quite com o servio militar, quando do sexo masculino; 13.2.1.6. No registrar antecedentes criminais e encontrar-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos; 13.2.1.7. Preencher os requisitos bsicos exigidos para o cargo pretendido, conforme indicado no Anexo I (Demonstrativo dos cargos, requisitos, vencimentos e n. de vagas) deste Edital; 13.2.1.8. Gozar de boa sade fsica e mental; 13.2.1.9. Conhecer e estar de acordo com as exigncias deste Edital e da legislao pertinente; 13.2.1.10. Comprovar registro no rgo de classe competente, quando o cargo assim o exigir; 13.2.1.11. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atividades do cargo, incluindo-se a compatibilidade, apurada pela Junta Mdica da Prefeitura Municipal de Arari, no caso de candidato portador de deficincia, de que as atribuies do cargo para o qual foi aprovado e classificado so compatveis com a deficincia de que portador; 13.2.1.12. Apresentar declarao de acumulao lcita de cargo pblico, quando for o caso; 13.2.1.13. No ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em cargo pblico municipal, quando for o caso; 13.2.1.14. Apresentar os demais documentos que se fizerem necessrios por ocasio da posse. 13.3. No ato da convocao para nomeao, os candidatos apresentaro os seguintes documentos, alm de outros que possam se fazer necessrios: 13.3.1.1. Diploma (original e uma cpia autenticada), conforme exigido no Anexo I (Demonstrativo dos cargos, requisitos, vencimentos e n. de vagas) deste Edital; 13.3.1.2. Cpia autenticada da Carteira de Identidade;

13.3.1.3. Cpia autenticada do Ttulo de Eleitor e comprovante de votao na ltima eleio ou Certido de Regularidade expedida pela Justia Eleitoral; 13.3.1.4. Cpia autenticada do documento militar, se do sexo masculino; 13.3.1.5. Atestado de antecedentes criminais e de conduta referente aos ltimos 05 (cinco) anos, expedido pelas Secretarias de Segurana Pblica do Estado onde residir o candidato; 13.3.1.6. Folha corrida referente aos ltimos 05 (cinco) anos, expedida pelo Tribunal de Justia do Estado onde residir o candidato; e 13.3.1.7. Atestado mdico comprovando sade fsica e mental do candidato, expedido pela Junta Mdica do Municpio de Arari. 13.4. O candidato que, no ato da convocao, no apresentar toda a documentao solicitada, ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 13.5. A nomeao dos candidatos no empossados no prazo previsto na legislao ser tornada sem efeito. 14. CAPTULO XIV - DAS DISPOSIES FINAIS: 14.1. O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico no Instituto Azimuth, localizada na Rua Casemiro Carvalho n 241, So Francisco, So Lus/MA, no endereo eletrnico concurso.institutoazimuth.com.br e pelos telefones (98) 3235-7787 e (98) 3227-3188. 14.2. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgao de todos os atos, editais, avisos, comunicados e outras informaes pertinentes a esse Concurso Pblico, os quais sero sempre fixados no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Arari, Avenida Dr. Joo da Silva Lima, s/n, Centro, Arari, no quadro de avisos do Instituto Azimuth, localizado na Rua Casemiro Carvalho n. 241, So Francisco, So Lus/MA, bem como no site concurso.institutoazimuth.com.br. 14.3. A inscrio do candidato implicar na aceitao expressa das normas para o Concurso Pblico contidas neste Edital e nos demais documentos a serem oportunamente divulgados. 14.4. Verificado, a qualquer tempo, que o candidato no atende a qualquer dos requisitos estabelecidos neste Edital, o candidato ser eliminado do Concurso Pblico. 14.5. A aprovao no presente Concurso Pblica assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, ao exclusivo interesse, oportunidade e convenincia da Prefeitura Municipal de Arari, rigorosa observncia da ordem de classificao e ao prazo de validade deste Concurso Pblico. 14.6. O candidato dever manter atualizado seu endereo junto ao Instituto Azimuth enquanto estiver participando deste Concurso Pblico, sendo de sua inteira responsabilidade os prejuzos decorrentes da sua no atualizao. 14.7. O foro para dirimir quaisquer questes relacionadas realizao do Concurso Pblico de que trata este Edital o da cidade de Arari. 14.8. As disposies contidas no presente Edital podero sofrer alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou a etapa que lhe diz respeito. 14.9. Dispositivos legais e normativos com entrada em vigor aps a data da publicao deste Edital no sero objeto de avaliao do Concurso Pblico. 14.10. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Concurso, instituda para esse fim pela Prefeitura Municipal de Arari, em conjunto com o Instituto Azimuth, ouvida sua respectiva Assessoria Jurdica.

Arari, 16 de novembro de 2011 Rodson de Jesus Lopes Corra Presidente da Comisso de Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Arari

ANEXO I PR-REQUISITOS DOS CARGOS, VENCIMENTOS E N DE VAGAS

1. NVEL SUPERIOR (PROFESSOR NVEL II) COD. CARGO PR-REQUISITOS/ESCOLARIDADE Licenciatura Plena com habilitao na disciplina especfica ou Curso Superior acompanhado de certificado obtido em programa especial de formao pedaggica com habilitao na disciplina de Histria registrado pelo rgo competente. Licenciatura Plena em Letras, com habilitao em Lngua Portuguesa ou Curso Superior acompanhado de certificado obtido em programa especial de formao pedaggica, com habilitao na disciplina Lngua Portuguesa registrado pelo rgo competente. Licenciatura Plena com habilitao na disciplina especfica ou Curso Superior acompanhado de certificado obtido em programa especial de formao pedaggica, com habilitao na disciplina Matemtica registrado pelo rgo competente. Licenciatura Plena em Artes, com habilitao na disciplina especfica ou Curso Superior acompanhado de certificado obtido em programa especial de formao pedaggica, com habilitao na disciplina Msica registrado pelo rgo competente. JORNADA SEMANAL VENCTO R$ N DE VAGA S

1.1

Professor Nvel II Histria

20 h

R$ 593,54 (PCCS)

01

1.2

Professor Nvel II - Lngua Portuguesa

20 h

R$ 593,54 (PCCS)

01

1.3

Professor Nvel II Matemtica

20 h

R$ 593,54 (PCCS)

01

1.4

Professor Nvel II Msica

40 h

R$ 545,00

02

2. NVEL MDIO - (PROFESSOR NVEL I - ENSINO FUNDAMENTAL) COD. CARGO PR-REQUISITOS/ESCOLARIDADE Curso de Formao em Magistrio de Professores, na Modalidade Normal; ou Curso Normal Superior; Curso de Licenciatura Plena em Pedagogia, com habilitao em magistrio para as sries iniciais do ensino fundamental. JORNADA SEMANAL VENCTO R$ N DE VAGA S

2.1

Professor Nvel I sries iniciais

20 h

R$ 545,00

09

3. NVEL MDIO COD. 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 3.10 CARGO Agente Administrativo Agente de Campo (Desenv. Rural) Agente de Controle de Endemias Agente de Vigilncia Sanitria Auxiliar de Biblioteca Orientador Social do PETI* Recreador Tcnico Agrcola Tcnico de Laboratrio Tcnico em Enfermagem PR-REQUISITOS/ESCOLARIDADE Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo e Curso de nvel Tcnico em Tcnicas Agrcolas Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo e Curso de Tcnico em Enfermagem com registro no COREN Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico em Meio Ambiente; ou Gesto Ambiental; ou Saneamento Ambiental; ou Tcnico Ambiental. Curso Tcnico em Radiologia Mdica, JORNADA SEMANAL 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h VENCTO R$ R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 N DE VAGA S 33 03 12 02 02 06 04 02 02 10

3.11 3.12

Tcnico em Meio Ambiente Tcnico em Radiologia

40 h 40 h

R$ 545,00 R$ 545,00

03 01

ou tecnlogo em Radiologia Mdica. * PROGRAMA DE ERRADICAO DO TRABALHO INFANTIL 4. NVEL FUNDAMENTAL COD. 4.1 4.2 4.3 4.4 CARGO Agente de Portaria Auxiliar de Lavanderia Auxiliar Operacional de servios Diversos Vigia PR-REQUITOS/ESCOLARDADE Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto JORNADA SEMANAL 40 h 40 h 40 h 40 h VENCTO R$ R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 N DE VAGA S 04 02 14 07

NOTA: Das vagas destinadas a cada cargo, pelo menos 5% sero reservadas para portadores de deficincia, na forma do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes (Ver Item 3 do Edital). ANEXO II DESCRIO SINTTICA DAS ATRIBUIES DOS CARGOS 1. CARGOS DE NVEL SUPERIOR (PROFESSOR NVEL II) Planejar e ministrar aulas de acordo com sua rea especfica, transmitindo os contedos terico-prticos, atravs de explicaes, dinmicas de grupo e pesquisas; realizar avaliao de seus alunos e efetuar toda a escriturao pertinente de suas atividades pedaggicas. 2. CARGOS DE NVEL MDIO Professor Nvel I sries iniciais - Planejar e ministrar aulas transmitindo os contedos terico-prticos, atravs de explicaes, dinmicas de grupo e pesquisas; realizar avaliao de seus alunos e efetuar toda a escriturao pertinente de suas atividades pedaggicas. Agente Administrativo - Auxiliar os gestores municipais na organizao e operacionalizao do servio pblico municipal, realizar procedimentos de ordem administrativa; elaborar processos; arquivar documentos; digitar correspondncias oficiais; organizar, tratar e preservar documentos oficiais. Agente de Campo (Desenv. Rural) - Supervisionar diretamente equipe de trabalhadores agropecurios em sua lida no campo, na alimentao, reproduo e reposio de animais e nos tratos culturais; administrar mo-de-obra e treinar a equipe de trabalho; planejar atividades e controlar qualidade e produtividade agropecuria; negociar insumos, produtos e equipamentos agropecurios e realizar manuteno em equipamentos. Agente de Controle de Endemias - Exercer atividades de vigilncia, preveno e controle de doenas endmicas e infectocontagiosas e promoo da sade, mediante aes de vigilncia de endemias e seus vetores, inclusive, se for o caso, fazendo uso de substncias qumicas, abrangendo atividades de execuo de programas de sade, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob superviso do gestor de cada ente federado. Agente de Vigilncia Sanitria - Orientar e exercer a fiscalizao geral com respeito aplicao das leis de vigilncia sanitria e de posturas do Municpio, no que se refere a: Fiscalizar estabelecimentos comerciais de alimentos quanto a manipulao, acondicionamento, higiene, equipamentos, utenslios e instalaes fsicas; Inspecionar estabelecimento que comercializem alimentos para a concesso do Alvar de Sade; Apreender alimentos e/ou interditar locais que ofeream riscos sade pblica; Inspeo de Pescados e Mariscos; Reinspeo de carnes e peixes nos mercados; Coleta de amostra de alimento para exames laboratoriais; Deteco e acompanhamento dos locais que comercializam alimentos e que necessitem de aes especiais por oferecerem riscos sade pblica; Fiscalizao no transporte e acondicionamento de alimentos; Fiscalizar estabelecimentos de servios, tais como: barbearias, sales de beleza, casas de banho, estabelecimentos esportivos de ginstica, cultura fsica, natao e congneres, asilos, creches e similares quanto a condies de higiene, equipamentos e sade dos profissionais envolvidos nas atividades; Fiscalizar estabelecimentos de ensino, hotis, motis e congneres, clubes recreativos, e similares, lavanderias e similares, agencias funerrias, velrios, necrotrios, cemitrios e crematrios, no tocante s questes higinicosanitrias; Fiscalizar estabelecimentos que comercializem e distribuam gneros alimentcios, bebidas e gua minerais; Emitir e lavrar notificao, autos de infraes, de advertncia, de embargo, interdio, de apreenso e demais documentos inerentes ao poder de polcia do Municpio, estabelecendo prazos e tomando outras providncias com relao aos violadores da Lei, das normas ou regulamentos sanitrios vigentes; Executar e/ou participar de aes de Vigilncia Sanitria em articulao direta com as de Vigilncia Epidemiolgica e Ateno Sade, incluindo as relativas Sade do Trabalhador, Controle de Zoonoses e ao Meio Ambiente. Auxiliar de Biblioteca - Prestar atendimento aos alunos que fazem uso da biblioteca, orientando as consultas e pesquisas; conservar e organizar o acervo da biblioteca bem como o arquivo dos usurios. Efetuar o registro dos livros por emprstimos, anotando seus ttulos, autores, cdigos de referncia, identidade do usurio, data prevista para entrega e outros dados de importncia, para garantir a futura devoluo dos mesmos e obter dados para levantamentos estatsticos. Controlar a entrega livros cuja data de devoluo esteja vencida, utilizando os meios adequados para possibilitar a recuperao dos volumes no devolvidos. Elaborar e executar projetos de incentivo leitura. Executar outras tarefas correlatas. Orientador Social do PETI - Realizar servios scio-educativos em ncleos para um coletivo de 25 a 30 crianas/adolescentes at dezesseis anos. As atividades desenvolvidas iro abranger: reforo escolar, recreao e lazer, atividades artsticas e culturais, atividades com as famlias (reunio bimensais, palestras, oficinas), assim como, articulao com a rede de garantia e defesa dos direitos das crianas e adolescentes, alm do acompanhamento das aes empreendidas pelo municpio no enfrentamento do trabalho infantil. Recreador - Colaborar para a educao dos alunos da rede municipal de educao, desempenhando funes de recreao e auxlio ao processo de aprendizagem; acompanhar alunos que necessitem de apoio especial; atividades descritas em lei;

Participar das reunies pedaggicas e administrativas a qual forem convocados; Prestar informaes e realizar atividades de sua competncia. Tcnico Agrcola - Prestar assistncia e orientao aos lavradores e criadores, bem como auxiliar no trabalho de defesa sanitria animal e vegetal, conservao e proteo do solo; manuteno da gua. Prestar assistncia aos agricultores sobre mtodos de cultura, trabalhos de conservao do solo com prticas apropriadas para sistema de micro bacias, bem como meios de defesa e tratamento contra pragas e molstias nas plantas; realizar culturas experimentais atravs do plantio de canteiros, bem como efetuar clculos para adubao e preparo da terra; informar aos lavradores sobre a convenincia da introduo de novas culturas e equipamentos indicados para cada lavoura, bem como a manuteno e conservao dos mesmos; orientar os criadores, fazendo demonstraes de prticas sobre mtodos de vacinao, de criao e conteno de animais, bem como sobre processos de limpeza e desinfeco de estbulos, baias, tambos; auxiliar o veterinrio nas prticas operatrias e tratamento dos animais, controlando a temperatura, administrando remdios, aplicando injees, supervisionando a distribuio de alimentos; colaborar na experimentao zootcnica; realizar a inseminao artificial; colaborar na organizao de exposies rurais; acompanhar o desenvolvimento da produo de leite e verificar o respectivo teor de gordura; dar orientao sobre industriais rurais de conservas e laticnios; executar tarefas afins. Conduzir veculos da municipalidade quando da realizao de servios pblicos desde que devidamente habilitado e dentro dos limites do Municpio. Tcnico de Laboratrio - Desenvolver atividades gerais de laboratrio de anlises clnicas, coletar e preparar exames bacterioscpicos e qumicos, reaes sorolgicas, dosagem e outros, bem como anatomia para fins clnicos. Tcnico em Enfermagem - Realizar atividades inerentes ao cargo de Tcnico de Enfermagem de acordo com o Decreto n 94.406 de 08.06.87 que regulamenta a Lei n 7.498 de 25.06.86 que dispe sobre o exerccio da enfermagem e d outras providncias. Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem nas diferentes reas do Hospital. Prestar assistncia ao paciente, atuando sob superviso de enfermeiro. Organizar o ambiente de trabalho e dar continuidade aos plantes. Trabalhar em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Realizar registros e elaborar relatrios. Comunicar-se com pacientes, familiares e com as equipes de sade. Executar atividades de sua especialidade ou rea de atuao dentro do hospital. Auxiliar a enfermagem no planejamento e execuo dos procedimentos de ateno ao paciente dentro da Unidade Hospitalar, cumprindo rotinas que possibilitem a proteo e recuperao da sade individual ou coletiva. Tcnico em Meio Ambiente - Auxiliar profissionais de nvel superior na implementao de projetos, gesto ambiental e coordenao de equipes de trabalho; operar mquinas, equipamentos e instrumentos. Coordenar processos de controle ambiental, utilidades, tratamento de efluentes e levantamentos meteorolgicos. Realizar anlises fsico-qumicas e microbiolgicas dos efluentes. Monitorar a segurana no trabalho. Tcnico em Radiologia - Executar tarefas relacionadas com o manejo de aparelhos de Raios X e revelao de chapas radiogrficas; executar o conjunto de operaes necessrias impresso, revelao, secagem, fixao e montagem dos filmes de Raio X; registrar o nmero de radiografias realizadas discriminando tipos, regies e requisitantes para possibilitar a elaborao de boletim estatstico; atender e preparar as pessoas a serem submetidas a exames radiolgicos tomando as precaues necessrias; preparar fichas, registros e outros elementos relativos ao trabalho; operar com aparelho porttil para radiografias em enfermarias e blocos; operar Raios X com intensificador de imagens; controlar o estoque de filmes, contrastes e outros materiais utilizados; responsabilizar-se pela manuteno e conservao dos equipamentos utilizados; executar tarefas afins. 3. CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL Agente de Portaria - Executar servios de vigilncia em portaria, baseando-se em regra de conduta pr-determinada para assegurar a ordem e a segurana do prdio e seus ocupantes e outras tarefas afins e correlatas. Auxiliar de Lavanderia - Executar as rotinas de lavanderia hospitalar, bem como coletar material para lavagem; fazer o abastecimento das mquinas e acompanhamento dos processos de lavagem; realizar a distribuio de roupas hospitalares. Auxiliar Operacional de Servios Diversos - Executar servios internos e externos, recebendo ou entregando documentos, mensagens ou objetos e assina protocolos; Cooperar no encaminhamento do pblico aos diversos setores da Unidade, acompanhando ou prestado informaes. Abastecer mquinas e equipamentos e efetua limpeza peridica; Opera mquinas e copiadoras e controla cpias solicitadas; Servir gua,caf e lanche, preparando-os quando necessrio; Zelar pela segurana dos alunos, orientando-os sobre as normas disciplinares para manter ordem e evitar acidentes; Zelar pela segurana da instituio impedindo a entrada de pessoas estranhas e sem autorizao; Zelar pala boa organizao da copa, limpando-a, guardando os utenslios e mantendo a ordem e a higiene do local; Zelar pelo ambiente de trabalho varrendo, lavando, espanando e mantendo a ordem e a segurana dos equipamentos e do prdio; Efetuar servios de arrumao, transporte e remoo de mveis, mquinas, pacotes, caixas de materiais diversos; Fazer varrio de prdios e espao pblicos, coletar o lixo, para deposit-lo em lixeira ou em incinerador; Efetuar o controle dos gneros alimentcios necessrios ao preparo de merenda, recebendo-os e armazenando-os de acordo com as normas e instrues estabelecidas; Informar quando h necessidade de reposio do estoque de alimentos e de utenslios; Selecionar os alimentos necessrios de ao preparo das refeies, separando-os e pesando-os de acordos com o cardpio do dia, para atender aos programas alimentares; Distribuir as refeies preparadas, entregando-as conforme rotina determinada; Registrar o nmero de refeies distribudas anotando-as em impressos prprios; Efetuar a limpeza e a guarda dos utenslios empregados no preparo e distribuio das refeies; Mantm a ordem, a higiene e a segurana do ambiente de trabalho, observando as normas e instrues para preveni acidentes; Executa outras tarefas correlatas. Vigia - Exercer vigilncia da escola, inspecionando e percorrendo sistematicamente suas dependncias para evitar a entrada de pessoas estranhas, roubos, incndios e outras anormalidades; Zelar pela segurana da instituio, impedindo a entrada de pessoas sem autorizao; Exercer vigilncia diurna e noturna da unidade escolar; Executar a ronda diurna e noturna nas dependncias da escola e reas adjacentes, verificando portas, janelas, portes e outras vias de acesso; Receber ou entregar documentos, mensagens ou objetos e assinar protocolo de recebimento, se assim se fizer necessrio; Zelar pela segurana dos alunos, orientando-os sobre as normas disciplinares para manter a ordem e evitar acidentes; Cuidar da segurana da instituio, impedindo a entrada de pessoas no autorizadas; Zelar o ambiente de trabalho, mantendo a ordem e a segurana dos equipamentos da escola; Executar outras atribuies afins. ANEXO III DEMONSTRATIVO DAS MODALIDADES DE PROVA, N DE QUESTES E TOTAL DE PONTOS

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1. NVEL SUPERIOR CARGO MODALIDADE DE PROVA 1. PROVA OBJETIVA 1.1. Lngua Portuguesa 1.2. Noes de Informtica Professor Nvel II 1.3. Fundamentos da Educao 1.4. Conhecimentos Especficos. 2. AVALIAO DE TTULOS 2. NVEL MDIO CARGO Agente Administrativo, Agente de Campo (Desenv. Rural), Agente de Controle de Endemias, Agente de Vigilncia Sanitria, Auxiliar de Biblioteca, Orientador Social do PETI, Recreador, Tcnico Agrcola, Tcnico de Laboratrio, Tcnico em Enfermagem, Tcnico em Meio Ambiente, Tcnico em Radiologia MODALIDADE DE PROVA 1. PROVA OBJETIVA 1.1. Lngua Portuguesa 1.2. Matemtica 1.3. Conhecimentos Especficos. 2. PROVA PRTICA* 1. PROVA OBJETIVA 1.1. Lngua Portuguesa Professor Nvel I 1.2. Matemtica 1.3. Conhecimentos Especficos. 2. AVALIAO DE TTULOS 3. NVEL FUNDAMENTAL CARGO MODALIDADE DE PROVA 1. PROVA OBJETIVA Agente de Portaria, Auxiliar de Lavanderia, Auxiliar Operacional de servios Diversos, Vigia 1.1. Lngua Portuguesa 1.2. Matemtica 1.3. Conhecimentos Especficos. *Aplicao de prova prtica (digitao) para o cargoi de agente administrativo. ANEXO IV CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS CARGOS DE NVEL SUPERIOR (PROFESSOR NVEL II) CONHECIMENTOS BSICOS PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR (PROFESSOR NVEL II) (Professor de Histria, Professor de Lngua Portuguesa, Professor de Matemtica, Professor de Msica) Lngua Portuguesa: Compreenso e interpretao de textos. Tipologia textual. Parfrase, perfrase, sntese e resumo. Processo de coeso textual. Sintaxe de construo: coordenao e subordinao. Emprego das classes de palavras. Morfossintaxe: estrutura e formao de palavras. Concordncia. Regncia. Significao literal e Contextual dos Vocbulos. Pontuao. Ortografia oficial. Noes de Informtica: Conhecimentos bsicos de informtica, Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), formatao de textos e planilhas. Sistema Operacional Windows, operaes com arquivos (copiar, colar, etc), principais atalhos dos programas. Conhecimentos bsicos de internet, envio e recepo de e-mails e pesquisas na internet. Noes de servios Internet & Intranet; Vrus e antivrus, Spam, Phishing, Malware. Linux. Windows Explorer. Hardware, Software. Noes de Informtica: Principais aplicativos comerciais para Edio de Texto: Formatao; Edio; Configurao; Tabelas; Ferramentas. Principais aplicativos comerciais para Planilhas Eletrnicas: Formatao; Edio; Configurao; Ferramentas; Grficos; Funes. Principais aplicativos comerciais para Gerenciamento de Arquivos: Conceitos de organizao e gerenciamento de arquivos; Pastas e Arquivos; Edio; Exibio. Navegao pginas Web (www) e seus recursos; Correio Eletrnico e seus recursos; Proteo e Segurana. Fundamentos da Educao: Fundamentos scio-filosficos da Educao. Paradigmas Educacionais. A funo social da escola. O projeto poltico-pedaggico da escola. A sala de aula e a prtica pedaggica: Currculo Escolar, Planejamento, Processos de QTD. DE QUESTES 40 15 10 15 TOTAL DE PONTOS 100,0 37,5 25,0 37,5 40 06 06 28 100,0 15,0 15,0 70,0 100,0 QTD. DE QUESTES 40 10 10 20 TOTAL DE PONTOS 100,0 25,0 25,0 50,0 100,0 QTD. DE QUESTES 40 10 5 10 15 TOTAL DE PONTOS 100,0 25,0 12,5 25,0 37,5 100,0

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Avaliao da Aprendizagem, Interao Professor/Aluno, Recursos Didticos. A Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n 9.394/96. As Diretrizes Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. Os Parmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. A escola e a educao das relaes tnicoraciais. A incluso da temtica "Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena no currculo do ensino fundamental. Desafios da Educao Brasileira: Analfabetismo, Evaso, Repetncia, Qualidade de Ensino. Formao e Valorizao do Professor. Educao Inclusiva/Educao Especial. Gesto Democrtica da Educao. Evoluo Histrica da Educao Brasileira. Teorias de Aprendizagem; contribuies da psicologia educao no estudo do desenvolvimento humano e da aprendizagem. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR (PROFESSOR NVEL II) PROFESSOR DE HISTRIA: O Mundo Antigo: Mesopotmia, Egito, hebreus, fencios, persas, os maias, os astecas, os incas. Antiguidade Clssica: Grcia e Roma. Idade Mdia Ocidental: Reinos Germnicos, Imprio Carolngio, Feudalismo, Igreja, Cultura Medieval. Idade Mdia Oriental: Imprio Bizantino, Mundo Islmico. O Nascimento da Modernidade: O Renascimento Cultural, As Reformas Religiosas, Expanso Martima Europia, Conquista da Amrica, Mercantilismo, Absolutismo. Brasil Colonial: Economia Colonial, A Ordem Poltica da Colnia, A Sociedade no Brasil Colonial. Maranho Colonial: A Frana Equinocial, Os Holandeses em So Luis, O Estado do Maranho e Gro-Par, A Revolta de Bequimo, A Consolidao da Modernidade: A Revoluo Inglesa, Iluminismo e Despotismo Esclarecido, A Revoluo Francesa, A Revoluo Industrial, A Independncia dos Estados Unidos, A Independncia da Amrica Espanhola, A Independncia da Amrica Portuguesa. A Contemporaneidade: A Era Napolenica, As Revolues Liberais do sculo XIX, O Imperialismo. O Brasil no Sculo XIX: O Primeiro Reinado, O Perodo Regencial, O Segundo Reinado, A Proclamao da Repblica. O Maranho no Sculo XIX: Adeso do Maranho Independncia, A Balaiada, Sculo XX: A Primeira Guerra Mundial, Revoluo Russa, A crise de 1929, O Fascismo, O Nazismo, A Segunda Guerra Mundial. O Brasil no Sculo XX: Sociedade e Economia na Primeira Repblica, A Revoluo de 1930, O Golpe de 1937, A Era Vargas, O Perodo Militar no Brasil, Governo Sarney, Governo Collor, Governo FHC, Governo Lula. Conhecimento da histria do municpio de Arari/MA. O Mundo Atual: O Terceiro Mundo e A Comunidade Internacional, A Globalizao, A Descolonizao e A Contracolonizao, O Terrorismo Atual, Narcotrfico, Desenvolvimento e Dependncia na Amrica Latina, Os PCNs e o ensino de Histria. PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA: Leitura e construo do sentido de textos verbais e no-verbais: pressupostos, implcitos, inferncias. Concepes de linguagem e lngua: funes da linguagem, norma culta e variedades lingusticas. Textualidade: coerncia e coeso, intertextualidade e outros aspectos da construo do texto. Gneros textuais. Fonologia: aspectos fontico-fonolgicos. Ortografia. A pontuao como recurso que possibilita a articulao entre as partes que compem o texto e que afeta diretamente as possibilidades de sentido. Aspectos morfossintticos da lngua: a) morfolgicos: estrutura e formao das palavras, classes gramaticais, palavras e expresses denotativas. b) sintticos: frase, orao, perodo simples e composto; concordncia nominal e verbal; regncia nominal e verbal; crase; colocao pronominal. c) Recursos expressivos fonolgicos, morfolgicos e sintticos. Semntica da frase: conotao, denotao, polissemia, sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia, ambiguidade, hiponmia, hiperonmia. Estilstica: figuras de linguagem e outros recursos estilsticos. Os PCNs e o ensino da Lngua Portuguesa. PROFESSOR DE MATEMTICA: Raciocnio Lgico - Quantitativo (Estruturas lgicas, Lgica de argumentao, Diagramas lgicos, Situaes-Problema). Aritmtica: razes e propores. Regra de Trs. Porcentagem. Juros. Representao Decimal de Nmero Real. Potenciao e Radiciao. lgebra: Funo, domnio e imagem, funo injetora, funo sobrejetora, funo bijetora, funo crescente, funo decrescente, funo par, funo mpar, funo composta, inversa de funo. Representao Grfica de uma Funo. Funes Polinomiais. Estudo Completo das Funes Polinomiais de 1 e 2 Graus. Funes Modulares. Funes Exponenciais e Funes Logartmicas. Equaes e Inequaes de 1 e 2 Graus, Modulares, Exponenciais e Logartmicas. Sistemas de Equaes Lineares: resoluo e discusso. Anlise Combinatria: princpio fundamental da contagem. Arranjos, Combinaes e Permutaes Simples e com repetio. Probabilidade: conceito e clculo, adio e multiplicao de probabilidades, dependncia de eventos. Matrizes: conceito, propriedades e operaes. Determinantes: conceito, clculo e propriedades. Progresses: progresses aritmtica e geomtrica, com seus conceitos, propriedades e adio de termos. Polinmios e Equaes Polinomiais: adio, multiplicao e diviso de polinmios. Fatorao de Polinmios. Razes de Equaes Polinomiais. Teorema de Dalembert. Dispositivos Prticos de Briot-Ruffini. Geometria Euclidiana Plana: conceitos primitivos e postulados. ngulos. Tringulos. Quadrilteros, Polgonos e Circunferncia. Congruncia de Tringulos. Teorema do ngulo Externo e suas consequncias. Teorema de Tales. Semelhana de Tringulos. Relaes Mtricas no Tringulo Retngulo. reas de Figuras Planas Poligonais e Circulares. Geometria Espacial: conceitos primitivos e postulados. Poliedros. Clculo de Superfcie e Volume dos Principais Slidos Geomtricos. Trigonometria: medidas de ngulos. Medidas de Arcos. Razo Trigonomtricas no Tringulo Retngulo. Funes trigonomtricas. Geometria Analtica Plana: estudo do ponto, da reta, da circunferncia e das cnicas. Noes de Estatstica: medidas de posio e disperso, distribuio de freqncias e grficos. Os PCNs e o ensino de Matemtica. PROFESSOR DE MSICA: Elementos estruturais da linguagem da msica. Histria do ensino da msica no Brasil. Regras bsicas de Grafia Musical; Leitura e escrita nas claves de sol e f; Formulas de compasso simples e compasso composto: diviso e subdiviso das unidades de tempo em 4 ou 6 partes; Quilteras de 3 e 2 nos compassos simples e compostos respectivamente; Armadura de clave: tonalidades maiores, menores, homnimos, relativas e enarmnicas.; Formao dos modos maior e menor ( formas natural, harmnica e meldica) e seus respectivos graus tonais e modais.; Intervalos harmnicos e meldicos, simples e compostos.; Estrutura dos acordes de 3 sons (maior, menor, aumentado e diminuto) e suas inverses. CARGOS DE NVEL MDIO CONHECIMENTOS BSICOS PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO (Agente Administrativo, Agente de Campo (Desenv. Rural), Agente de Controle de Endemias, Agente de Vigilncia Sanitria, Auxiliar de Biblioteca, Orientador Social do PETI, Professor Nvel I, Recreador, Tcnico Agrcola, Tcnico de Laboratrio, Tcnico em Enfermagem, Tcnico em Meio Ambiente, Tcnico em Radiologia) Lngua Portuguesa: Compreenso e interpretao de textos. Tipologia textual. Parfrase, Perfrase, Sntese e resumo. Processo de coeso textual. Sintaxe de construo: coordenao e subordinao. Emprego das classes de palavras. Morfossintaxe: estrutura e formao de palavras. Concordncia. Regncia. Significao literal e contextual dos vocbulos. Pontuao. Ortografia oficial. Matemtica: Nmeros reais, inteiros e racionais. Operaes. Problemas. Nmeros e grandezas proporcionais. Diviso proporcional. Porcentagem. Juros simples e compostos. Descontos. Equaes e inequaes do 1 e 2 Graus. Sistemas de 1 e de 2 graus. Problemas. Razes e propores: regras de trs simples e composta. Progresses Aritmticas e Geomtricas. Anlise Combinatria. Probabilidade. Medidas de comprimento, rea, volume, massa e tempo. Sistema mtrico decimal. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO AGENTE ADMINISTRATIVO: Conhecimentos Bsicos de Administrao (conceito, campo de aplicao, caractersticas bsicas

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das organizaes, natureza, finalidade). Processo Organizacional (planejamento, coordenao, direo, organizao e controle). Comportamento Organizacional (motivao, liderana, comunicao, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal). Gesto de Pessoas. Administrao de Materiais e Patrimnio. Servio de Arquivo: Tipos de Arquivos, Acessrios do Arquivo, Fases, Tcnicas, Sistemas e Mtodos de arquivamento. Protocolo: Recepo, Classificao, Registro e Distribuio de documentos. Comunicao Oficial: Elaborao de Documentos Oficiais (relatrio, ofcio, memorando, carta, ata, despachos, portaria, ordem de servio, requerimento). Administrao Pblica: art. 37 da Constituio Federal. Servidores Pblicos: arts. 39 a 41 da Constituio Federal. Noes sobre Licitaes e Contratos Administrativos (Leis 8.666/1993 e 10.520/2002): Conceitos, Princpios, Modalidades, Tipos, Fases, Revogao e Anulao, Dispensa e Inexigibilidade, Contratos Administrativos. tica no Servio Pblico. INFORMTICA: Principais aplicativos comerciais para Edio de Texto: Formatao; Edio; Configurao; Tabelas; Ferramentas. Principais aplicativos comerciais para Planilhas Eletrnicas: Formatao; Edio; Configurao; Ferramentas; Grficos; Funes. Principais aplicativos comerciais para Gerenciamento de Arquivos: Conceitos de organizao e gerenciamento de arquivos; Pastas e Arquivos; Edio; Exibio. Principais aplicativos comerciais para utilizao da Internet: Conceitos de Protocolo; Navegao pginas Web (www) e seus recursos; Correio Eletrnico e seus recursos; Proteo e Segurana. Noes sobre Construo e Interpretao de Organogramas, Fluxogramas, Tabelas e Grficos Estatsticos. AGENTE DE CAMPO (DESENV. RURAL): Seleo de reas para implantao de projetos; construo de instalaes; calagem e adubao; espcies para cultivo; processo da engorda; noes sobre nutrio e sanidade. Nutrio; pastejo rotacionado e suplementao volumosa; manejo; doenas digestveis da vaca leiteira; manejo de ordenha: princpios e mtodos; sanidade do rebanho; instalaes para bovinos leiteiros. Fase de cria; recria e engorda; alimentao; sanidade.Principais caractersticas dos sunos; manejo; diarria de leites; nutrio; alimentao; principais doenas; raas de interesse para o Brasil. Instalaes; equipamentos; modalidades de criao; utilizao de cama para aves criadas em piso; manejo; arraoamento; biossegurana; vacinao; principais doenas, aspectos sanitrios e de sade; alimentao. Milho: Implantao da cultura; manejo de plantas daninhas; manejo integrado de pragas agrcolas; colheita. Feijo: Estabelecimento da cultura; controle de plantas daninhas; irrigao; pragas da parte area; colheita; armazenamento. Bananeira: Variedades; clima e solo; formao e propagao; tratos culturais e adubao; doenas e pragas; colheita. Citros: Variedades; clima e solo; propagao e formao; tratos culturais e adubao; doenas causadas por vrus e fungos; pragas: cochonilhas caros, moscas dos frutos, brocas, percevejo, lagartas, minador do citros e nematides; colheita. Mamoeiro: Botnica; variedades; clima e solo; propagao e formao; tratos culturais e adubao; pragas; doenas; colheita. Mangueira: Botnica; variedades de valor comercial e para a indstria; clima e solo; propagao e formao; tratos culturas; adubao; doenas: odio, antracnose e mancha angular; pragas; colheita. Tomate: botnica; exigncia climtica; cultivares; escolha do solo e preparo; nutrio mineral e adubao; mtodos de plantio; tratos culturais; colheita; classificao; embalagem. Hortalias: Clima e poca de plantio; cultivares; solo e adubao; implantao da cultura; tratos culturais; controle fitossanitrio; insetos pragas; colheita; comercializao. Melancieira: botnica, exigncia climtica, cultivao, escolha da rea e preparo, nutrio e adubao, mtodo de plantio, tratos culturais, colheita, classificao, embalagem e mercado. AGENTE DE CONTROLE DE ENDEMIAS: Sistema nico de Sade (SUS), Programa Sade da Famlia, Zoonoses e doenas vetoriais: Dengue, Malria, Doena de Chagas, Esquistossomose, Febre Amarela, Febre Maculosa, Leptospirose, Larva migrans cutnea (bicho geogrfico), Raiva, Leishmaniose, Modos de transmisso, sinais indicativos (sintomas), preveno, agente etiolgico, distribuio da raiva, deveres do cidado e do governo, Vigilncia Epidemiolgica, Programa Nacional de Controle da Dengue, Noes bsicas de segurana no trabalho e equipamentos de Proteo Individual, Bom relacionamento com o pessoal de trabalho e pblico em geral, Compreenso e entendimento de avisos e recados, Verificao de condies higinicas e de saneamento bsico de quintais e residncias. AGENTE DE VIGILNCIA SANITRIA: Edificaes e Instalaes, rea externa, pisos, tetos, paredes e divisrias, portas e janelas. Temperatura, validade e condies dos alimentos. Qualidade higinico-sanitria dos produtos alimentcios e dos estabelecimentos que os comercializam, doenas transmitidas por alimentos. Limpeza e sanitizao das instalaes, iluminao, ventilao, avaliao dos manipuladores - vesturio, asseio pessoal, hbitos higinicos. Fluxo de produo: matria-prima e insumos, manipulao dos alimentos, embalagens e rotulagens, armazenamento e transporte do produto final. Inspeo sanitria de pescado e derivados. Especificaes tcnicas dos leites tipo A, B e C. Regulamentaes de coleta de leite cru refrigerado e seu transporte. Abastecimento de gua potvel, destino dos resduos e controle de pragas. Higienizao e limpeza de mquinas e equipamentos. O ato de fiscalizar: o fiscal sanitrio - funo, legislao e ao. Higiene, profilaxia e poltica sanitria. Lixo: separao, reciclagem, destino e preveno. Sistema nico de Sade (SUS) e a vigilncia sanitria. Doenas infecto-contagiosas mais comuns no Brasil e no estado do Maranho. Noes gerais sobre febre amarela e dengue. Saneamento comunitrio. Funo e normas da ANVISA. AUXILIAR DE BIBLIOTECA: Unidades de informao: tipos de Biblioteca, Centros de Documentao e Informao; atuao do Auxiliar de Biblioteca. Organizao, preparo do espao fsico: disposio de mobilirio. Comunicao visual: sinalizao. tica profissional. Relaes pblicas e interpessoais. INFORMTICA: Principais aplicativos comerciais para Edio de Texto: Formatao; Edio; Configurao; Tabelas; Ferramentas. Principais aplicativos comerciais para Planilhas Eletrnicas: Formatao; Edio; Configurao; Ferramentas; Grficos; Funes. Principais aplicativos comerciais para Gerenciamento de Arquivos: Conceitos de organizao e gerenciamento de arquivos; Pastas e Arquivos; Edio; Exibio. Principais aplicativos comerciais para utilizao da Internet: Conceitos de Protocolo; Navegao pginas Web (www) e seus recursos; Correio Eletrnico e seus recursos; Proteo e Segurana. ORIENTADOR SOCIAL DO PETI: Lei 8.069/1990 - Estatuto da Criana e do Adolescente; Portaria MDS n 458/2001 - Diretrizes e Normas do Programa de Erradicao do Trabalho Infantil; Portaria MDS n 666/2005 - Integrao Programa Bolsa Famlia e Programa Erradicao do Trabalho Infantil; Decreto Federal no 3.597/2000 Proibio das piores formas de Trabalho Infantil. PROFESSOR NVEL I: O pensamento e a linguagem; a alfabetizao, a leitura e a produo de textos; a resoluo de problemas e prtica pedaggica; o processo histrico do conhecimento matemtico; a importncia dos jogos e das brincadeiras no desenvolvimento psicolgico da criana e noes bsicas dos contedos de primeira a quarta srie. A pedagogia tradicional; a pedagogia nova; a pedagogia tecnicista; as teorias crticoreprodutivistas; as teorias histrico-crtico; a democratizao da escola pblica; a crise da escola pblica; o desenvolvimento cognitivo da criana; a socializao da criana; a avaliao no processo de ensino e aprendizagem. Fundamentos da Educao: Fundamentos scio-filosficos da Educao. Paradigmas Educacionais. A funo social da escola. O projeto poltico-pedaggico da escola. A sala de aula e a prtica pedaggica: Currculo Escolar, Planejamento, Processos de Avaliao da Aprendizagem, Interao Professor/Aluno, Recursos Didticos. A Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n 9.394/96. As Diretrizes Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. Os Parmetros

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Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. A escola e a educao das relaes tnicoraciais. A incluso da temtica "Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena no currculo do ensino fundamental. Desafios da Educao Brasileira: Analfabetismo, Evaso, Repetncia, Qualidade de Ensino. Formao e Valorizao do Professor. Educao Inclusiva/Educao Especial. Gesto Democrtica da Educao. Evoluo Histrica da Educao Brasileira. Teorias de Aprendizagem; contribuies da psicologia educao no estudo do desenvolvimento humano e da aprendizagem. RECREADOR: Conhecimento e procedimentos de atividades ldicas e recreativas, Caracterizao e conceituao da recreao, Recreao na sociedade moderna, Administrao de equipamentos e materiais de lazer e recreao; Espaos Pblicos de lazer e recreao. Construo e realizao de ruas de lazer, Classificao dos jogos, Jogos e brincadeiras na formao da criana, Jogos como auxiliares no trabalho pedaggico. TCNICO AGRCOLA: Conhecimentos Bsicos de administrao e economia rural. Noes de organizaes sociais rurais. Crdito rural. Comercializao de produtos agropecurios. Agregao de valores aos produtos rurais. Indstrias rurais. Programas oficiais de apoio ao meio rural. Projetos agropecurios. Noes de legislao ambiental. Noes de meio ambiente, conservao e preservao de recursos hdricos e florestais. Bacias e sub-bacias hidrogrficas. Uso correto de defensivos agrcolas. Noes de agroecologia e agricultura natural. Influncias do meio ambiente no cultivo de plantas. Origem e formao dos solos. Caractersticas dos solos. Noes de correo de solo e adubao. Preparo e conservao do solo. Cultivo de plantas anuais, semi-perenes e perenes (do preparo do solo colheita). Noes para a criao de pequenos mdios e grandes animais domsticos (bovinocultura: corte e leite, ovinos, caprinos, eqinos, asininos, muares, peixes e abelhas). Noes de agrometereologia. Preparo e utilizao correta de silagem. Noes de suplementao na alimentao animal. Mecanizao agrcola. Unidades de medidas na agropecuria. Extenso Rural. Mtodos de Irrigao. TCNICO DE LABORATRIO: Obteno e conservao de amostras biolgicas destinadas anlise: tcnicas, anticoagulantes usados, fatores de interferncia na qualidade das anlises. Equipamentos de uso em laboratrio, pesagens, volumtrica, microscopia (fotometria - leis de absoro da luz). Princpios bioqumicos implicados nas principais dosagens sangneas: glicdios, lipdios, protdeos, componentes inorgnicos, uria, creatinina, bilirrubinas e enzimas hepticas. Urina: anlise qualitativa, quantitativa e sedimento. Parasitologia Humana: principais mtodos para pesquisa de parasitas intestinais; Hematozorios: caractersticas morfolgicas e ciclo evolutivo. Bacteriologia Humana: mtodos bacteriolgicos de identificao dos principais agentes etiolgicos das infeces genitais, urinrias, respiratrias e das meninges; principais meios de cultura, tcnicas de colorao, coprocultura, teste de sensibilidade a antibiticos; hemocultura. Imunologia Clnica: reao de precipitao; fixao de complemento; aglutinao. Tcnicas Hematolgicas: cmara de contagem; identificao e contagem das clulas sangneas: glbulos vermelhos, glbulos brancos e principais clulas do sangue perifrico; contagem de plaquetas e reticulides; principais coloraes; mtodos de dosagem da hemoglobina; hematcrito; ndices hematimtricos; prova de falcizao; curva de resistncia globular osmtica; clula L.E. Coagulao: tempo de sangramento e de coagulao; prova do lao; retrao do cogulo; tempo de protombina; tempo de tromboplastina parcial ativada; tempo de trombina; fibrinognio. Tipagem Sangnea: sistema ABO; fator Rh Noes de higiene e assepsia. TCNICO EM ENFERMAGEM: Fundamentos de Enfermagem: tcnicas bsicas. Sinais vitais: temperatura, pulso, respirao e presso arterial. Noes de anatomia e fisiologia. Enfermagem Mdico-cirrgica. Assistncia de enfermagem em Doenas Transmissveis - defesa do organismo, conceito e tipo de imunidade. Noes Bsicas sobre doenas transmissveis e no transmissveis (dengue, tuberculose, hansenase, hepatites, diabetes e hipertenso. Preparo e Administrao de medicamentos/solues. Programa de Assistncia Criana, Adolescente, Mulher e Idoso. Programas Preventivos; Material de laboratrio; Intoxicaes; Fraturas; Imunizaes; Calendrio de Vacinas; Doenas infecto-contagiosas; Assepsia e controle de infeco; Biossegurana; Sondagens gstrica e vesical; Coleta de material para exames laboratoriais; Oxigenoterapia; Curativo; Administrao de dieta oral, enteral, parenteral. Preparo acondicionamento e mtodos de esterilizao e desinfeco de materiais. Cdigo de tica e legislao em enfermagem. Atendimento de emergncia: parada cardiorespiratria, hemorragias, queimaduras. Assistncia de Enfermagem no pr, trans e ps-operatrio. Cuidados de enfermagem ao paciente com distrbios cardiovasculares, pulmonares, reumatolgicos e digestivos. Sade Pblica. SUS. TCNICO EM MEIO AMBIENTE: Seres vivos, ambiente e energia: Organismos e ambiente. Produtores, consumidores e decompositores. Fluxo de energia e matria no ecossistema. Cadeias e teias alimentares. Pirmides ecolgicas. Produtividade; Seres vivos em interao: comunidades e populaes - Relaes entre os seres vivos. Sociedades e colnias. Mimetismo e camuflagens. Sucesses ecolgicas. Dinmica das populaes; Ambiente, preservao e biodiversidade: Biodiversidade. Extines naturais e antropognicas. Biomas terrestres. Grandes biomas no Brasil. Ecossistemas de gua doce: caractersticas fsicas; propriedades qumicas; gases e sais minerais dissolvidos; matria orgnica; eutrofizao. Ecossistemas marinhos e os mangues: influencia dos portos; fatores de poluio e contaminao dos oceanos; prejuzos causados pela poluio dos mangues; O meio terrestre: atmosfera - Poluio atmosfrica. Principais contaminantes. Efeitos sobre os seres vivos. Inverso trmica. Clorofluorcarbonos e camada de oznio. Chuva cida. Aquecimento global. Influncia de condies metereolgicas. Medidas de controle. Encontros, tratados, cartas de intenes internacionais (ECO92, Protocolo de Kyoto, COP15 entre outros). Planejamento territorial e zoneamento. Reduo, eliminao ou controle de emisses. ndices e padres de qualidade. Problemas decorrentes da baixa umidade do ar; O meio terrestre: solo - Composio e propriedade. Fatores de deteriorao: eroso. Problemas do solo na regio amaznica. Parques e reservas ecolgicas. Prticas e tecnologia na agricultura. O ciclo do nitrognio. Pragas agrcolas: estratgias e alternativas de combate; Lixo e civilizao: Adubos sintticos. Defensivos agrcolas. Disposio e tratamento. Poluio radioativas; Requisitos de qualidade das guas: Uso prioritrio, abastecimento domiciliar e industrial. Diluio de despejos. Poluio das guas. ndices e padres de qualidade. Preservao de flora e fauna; Radiao e seus efeitos: Conceitos, classificaes e medidas. Efeitos biolgicos das radiaes. Resduos radioativos e contaminao do ambiente. Nveis de radioatividade e mtodos de disposio; Proteo ambiental: Disponibilidade de recursos naturais e seu controle. Estruturao legal e institucional. Aspectos institucionais e legais no Brasil. CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL CONHECIMENTOS BSICOS PARA OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL (Agente de Portaria, Auxiliar de Lavanderia, Auxiliar Operacional de servios Diversos, Vigia) Lngua Portuguesa: compreenso de gravuras, frases e textos de uso prtico: folhetos, cartaz, propaganda. Encontros voclicos e consonantais. Verbo. Substantivo. Adjetivo, grafia: acentuao, emprego de letras e outros sinais. Diviso Silbica. Pontuao. Significado das palavras: sinnimos e antnimos, conotao e denotao. Matemtica: Problemas com operaes de adio e subtrao. Relao de ordem e grandeza: dezena, dzia, centena. Noes sobre os sistemas de medidas: tempo, capacidade, massa, comprimento. Sistema monetrio brasileiro. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL

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AUXILIAR DE LAVANDERIA: Noes de relacionamento com o pblico. Operao de mquinas simples. Noes de processamento de roupas de servio de sade, preveno e controle de riscos. Limpeza e desinfeco diria dos equipamentos e ambiente de trabalho. Tcnicas de lavagem e secagem de tecidos. Utilizao de produtos de limpeza, conservao e higiene de tecidos. tica profissional. VIGIA: Controle e orientao da circulao de pessoas nas dependncias da repartio municipal em que trabalha. Recebimento, controle e distribuio de correspondncias e encomendas. Noes bsicas de preveno, controle e combate a incndio (classes de incndio, agentes extintores, mtodos de extino) e utilizao dos equipamentos de proteo contra incndios. Noes de primeiros socorros. Noes de higiene e segurana individual, coletiva e de instalaes. Proteo contra acidentes de trabalho e choques eltricos. Relaes Humanas. Trabalho em equipe. Relacionamento interpessoal. Administrao de Conflitos. Comportamento profissional: atitudes no servio, qualidade no atendimento ao pblico, comunicabilidade, apresentao, ateno, cortesia, interesse, liderana, presteza, eficincia, tolerncia, discrio, motivao, conduta, objetividade e comportamento frente a situaes-problema. Noes de cidadania. Zelo e Guarda do Patrimnio Municipal. tica no servio pblico. Noes de cidadania. Noes sobre direitos e garantias fundamentais (art. 5 da Constituio Federal de 1988). ANEXO V CRITRIOS DE AVALIAO DE TTULOS Item 1. 1.1. 2. 2.1. Formao Diploma de Graduao em Curso de Nvel Superior relativo ao cargo a que est concorrendo Formao Continuada (2) Doutorado 5 Pontos 03 Pontos 02 Pontos 10 Pontos 06 Pontos 04 Pontos Curso ministrado por instituio oficial reconhecida ou autorizada pelo MEC. 02 Pontos 2 Pontos Curso ministrado por instituio oficial reconhecida ou autorizada pelo MEC. Discriminao (1) Valor Unitrio Pontuao Mxima Observao

2.2.

Mestrado

2.3. 3. 3.1. 4. 4.1. 5.

Especializao Publicao Livros, artigos, pareceres ou relatrios, em autoria e co-autoria na rea objeto do concurso, de acordo com a opo escolhida. Aprovao em Concurso Pblico Aprovao em Concurso Pblico

2 Pontos 2 pontos

4 Pontos 4 pontos Devidamente comprovado em edital de aprovao.

(1) (2) (3) (4)

Experincia Profissional (3) (4) Experincia exercida em cargo, emprego ou funo de 5 pontos 20 pontos Sero computados 5 pontos para nvel superior na rea especfica do cargo a que est cada 12 meses de experincia 5.1. concorrendo (perodo de 12 meses), at o limite de 48 comprovada, at 48 meses. meses. TOTAL MXIMO DE PONTOS 50 pontos Notas: A comprovao dos ttulos, certificados e experincia ser feita mediante fotocpia do documento. Os ttulos relativos aos cursos de ps-graduao (stricto sensu ou lato sensu) quando realizados fora da rea objeto do Concurso, sofrero uma reduo de 50% (cinqenta por cento) dos seus valores. Para clculo do tempo total de experincia profissional, perodos inferiores a 12 meses podem ser agrupados, desde que no mesmo cargo e no exercidos simultaneamente. A experincia profissional ser comprovada mediante apresentao de cpia dos seguintes documentos, que devem estar acompanhados de cpia do ltimo comprovante de pagamento: Carteira de Trabalho, contrato de prestao de servios, ato de nomeao ou declarao de instituio pblica. ANEXO VI CRITRIOS DE AVALIAO DE TTULOS PARA OS CARGOS DE PROFESSOR NVEL I Item 1. Cargo Formao Magistrio de 1 a 4 Sries 1.1. Professor Nvel I Normal Superior Licenciatura em Pedagogia 2. 2.2. Formao Continuada Especializao (mnimo de 360 horas) Professor Nvel I Curso de atualizao na rea de educao (mnimo 40 horas)
(2)

Discriminao

(1)

Valor Unitrio 03 pontos 05 pontos 07 pontos 10 pontos 02 pontos

Pontua o Mxima

Observao

03 pontos 05 pontos 07 pontos

10 pontos 06 pontos

At 01 curso At 3 cursos.

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3.

Seminrio, jornada, congresso, simpsio Experincia Profissional (3) (4)

encontro,

1 ponto

4 pontos

At 4 cursos. Sero computados 1 ponto para cada 12 meses de experincia comprovada, limitado at 60 meses. Sero computados 2 pontos para cada 12 meses de experincia comprovada at 60 meses.

3.3.

Professor Nvel I

Docncia no Ensino Fundamental (perodo de 12 meses) Docncia no Ensino de Libras (perodo de 12 meses)

01 ponto

05 pontos

02 pontos

10 pontos 50 pontos

TOTAL MXIMO DE PONTOS

Notas: A comprovao dos ttulos, certificados e experincias ser feita mediante fotocpia do documento. (1) Para clculo da pontuao, a contagem feita por curso, ou seja, dois ou mais cursos no servem para compor a carga horria mnima 40 horas ou mxima de 360 horas. (2) Para clculo do tempo total de experincia profissional (por item), perodos inferiores a 12 meses podem ser agrupados, desde que no mesmo cargo e no exercidos simultaneamente. (3) A experincia profissional ser comprovada mediante apresentao de cpia dos seguintes documentos, que devem estar acompanhados de cpia do ltimo comprovante de pagamento, Carteira de Trabalho, contrato de prestao de servios, ato de nomeao ou declarao de instituio pblica.

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ANEXO VII MODELO DE REQUERIMENTO PARA ATENDIMENTO DIFERENCIADO REQUERIMENTO Coordenao de Concurso, Eu, ________________________________, candidato(a) inscrito para o Concurso Pblico para Provimento de Cargo Efetivo do Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Arari, Inscrio n. _____________, residente no(a) _________________________________, n. _______, bairro ____________________, cidade ___________________, fone (___) ____________, requer que lhe seja disponibilizado atendimento diferenciado para fazer as provas do referido Concurso, conforme atestado mdico anexo. Atendimento diferenciado requerido:

Termos em que pede e aguarda deferimento.

Arari, ________ de ______________ de 20____

_________________________________ Assinatura RG:____________________________ CPF:___________________________

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ANEXO VIII CRITRIOS DE AVALIAO DE TTULOS PARA O CARGO DE AGENTE DE CONTROLE DE ENDEMIAS Valor Unitrio Pontua o Mxima

Item

Cargo

Discriminao Licenciatura Plena com habilitao na disciplina especfica ou Curso Superior acompanhado de certificado obtido em programa especial de formao pedaggica com habilitao na disciplina de controle de endemias registrado pelo rgo competente. Especializao (mnimo de 360 horas) Curso de atualizao, aperfeioamento, na rea de controle de endemias (mnimo 40 horas) Seminrio, jornada, encontro, congresso, simpsio

Observao

1.

Agente de controle de endemias

03 pontos

03 pontos

At 01 curso

10 pontos 02 pontos 1 ponto

10 pontos 06 pontos 4 pontos

At 01 curso At 3 cursos. At 4 cursos.

2.

Agente de controle de endemias

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