Departamento Regional de Pernambuco EDITAL DE SELEO - 2012 - MANUAL DO CANDIDATO DO PROGRAMA EBEP CURSOS TCNICOS E ENSINO MDIO REGULAR

GRATUITOS
O Diretor Regional do Servio Nacional de Aprendizagem Industrial em Pernambuco SENAI PE e o Diretor do Servio Social da Indstria SESI - PE, no uso de suas atribuies, tornam pblico que, no perodo de 19/12/2011 a 06/01/2012, estaro abertas as inscries para o Processo de Seleo de Cursos Tcnicos Gratuitos em concomitncia com Ensino Mdio Regular, Programa EBEP (Educao Bsica e Educao Profissional), e divulgam, atravs deste Edital, as normas que disciplinaro todo o processo seletivo. As vagas gratuitas ofertadas neste Edital so destinadas a pessoas de baixa renda, conforme Protocolo de Compromisso firmado em 22/07/2008 entre o Ministrio da Educao (MEC), o Ministrio da Fazenda (MF), a Confederao Nacional da Indstria (CNI), o Servio Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e o Servio Social da Indstria (SESI). A situao de baixa renda do candidato aprovado no processo seletivo ser atestada mediante auto-declarao no ato da matrcula. O candidato que, por qualquer motivo, deixar de atender s normas e s recomendaes aqui estabelecidas ser automaticamente eliminado do processo de Seleo EBEP - SESI 2012 e SENAI 2013. Nesse caso, no caber qualquer recurso administrativo sob a alegao de desconhecimento das normas ou dos termos deste Edital.

1. PERFIS PROFISSIONAIS DE CONCLUSO

Os perfis profissionais so compostos pelo conjunto de competncias que sero desenvolvidas ao longo de cada curso. Os cursos do SENAI-PE so organizados em mdulos que correspondem a etapas de formao. Essas etapas, concludas com xito, do ao participante o direito de receber certificado de Qualificao Profissional. Com a concluso de todas as etapas do curso escolhido, do estgio supervisionado e do Ensino Mdio, o participante ter direito ao diploma de Tcnico de Nvel Mdio. 1.1 Curso: Tcnico em Administrao - Carga Horria 800h + 200h estgio Executar as atividades de apoio administrativo/financeiro e da rea de recursos humanos. Controlar estoque de materiais e patrimnio. Atender fornecedores e clientes fornecendo e recebendo informaes sobre produtos e servios, controlar a tramitao de documentos diversos, cumprindo todos os procedimentos definidos pela empresa. 1.2 Curso: Tcnico em Alimentos - Carga Horria 1200h + 400h estgio Produzir alimentos seguros, controlando a qualidade, com responsabilidade e com base em conhecimentos tcnicos na legislao e normas aplicveis. Planejar, coordenar e analisar processos agroindustriais. 1.3 Curso: Tcnico em Vesturio - Carga Horria 1200h + 400h estgio Desenvolver produtos do vesturio utilizando-se de normas tcnicas e de qualidade, programando e controlando os processos produtivos e de manuteno. Coordenar equipes respeitando os princpios da tica e cidadania, bem como as normas ambientais e de segurana. 1.4 Curso: Tcnico em Eletromecnica - Carga Horria 1560h + 400h estgio Planejar, programar e executar, operando, controlando e avaliando atividade de manuteno, produo e instalao na rea eletromecnica em diversos tipos de sistemas de automao, mquinas-ferramentas e de processo, incluindo melhorias nesses processos. Atender os requisitos normativos de sade, segurana, meio ambiente, qualidade, utilizando-se de conhecimentos tcnicos, tecnolgicos, de gesto e observando princpios de tica e responsabilidade social. 1.5 Curso: Tcnico em Eletrotcnica - Carga Horria 1200h + 400h estgio Analisar, planejar, interpretar e desenvolver projetos eltricos. Realizar montagem, instalao, configurao, programao, testes e manuteno de equipamentos, mquinas e circuitos eletroeletrnicos, em baixa e mdia tenso, respeitando procedimentos e normas tcnicas, de segurana, qualidade e meio ambiente, atuando de forma pro - ativa, flexvel, criativa e voltada para resultados. 1.6 Curso: Tcnico em Produo de Moda - Carga Horria 800h + 200h estgio Desenvolver e identificar conceitos, tendncias e estilos atravs da pesquisa e da interpretao de aspectos socioculturais, projetar elementos da indumentria, seja de forma individual ou de 1

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colees, desenvolver a modelagem, orientar de forma mais efetiva a comercializao, divulgao e os processos de produo desses elementos em sintonia com os requisitos de projeto, com padres nacionais e internacionais, objetivando atender s necessidades e anseios dos usurios de suas criaes e a melhoria da qualidade e produtividade do setor. 1.7 Curso: Tcnico em Refrigerao e Climatizao - Carga Horria 1200h + 400h estgio Planejar, executar e monitorar atividades de instalaes eltricas e eletrnicas, produo e manuteno em sistemas de climatizao e refrigerao, em diversos tipos de equipamentos e processos. Gerir melhorias, utilizando conhecimentos tcnicos, tecnolgicos e cientficos, assegurando os requisitos de sade, segurana, qualidade, meio ambiente, tica, de acordo com prazos e especificaes preestabelecidos.

1.8 Curso: Tcnico em Manuteno Automotiva - Carga Horria 1200h + 400h estgio Diagnosticar, planejar e executar servios de recuperao, instalao e/ou manuteno em veculos automotores, utilizando conhecimentos tcnico-tecnolgicos e equipamentos especficos dos diversos sistemas automotivos, observando a legislao e as normas vigentes. Gerir melhoria atravs de novos conhecimentos, habilidades e atitudes, adequando-se s mudanas do mercado e requisitos do cliente, respeitando os aspectos de segurana, sade, meio ambiente, economia e tica. 1.9 Curso: Tcnico em Qumica - Carga Horria 1200h + 400h estgio Monitorar e controlar os processos qumicos industriais e laboratoriais, respeitando as normas ambientais, de segurana e de qualidade, bem como os princpios ticos que devem reger a conduta do profissional.

1.10 Curso: Tcnico em Txtil - Carga Horria 1200h + 400h estgio Planejar, programar, coordenar e controlar os processos produtivos, bem como, assessorar a coordenao e o controle dos processos de manuteno da rea txtil, gerenciar equipes, assessorar e executar o processo de desenvolvimento de novos produtos, aplicando normas tcnicas, da qualidade, segurana e do meio ambiente objetivando atender s necessidades e anseios das empresas e a melhoria da qualidade e produtividade do setor.

1.11 Curso: Tcnico em Eletrnica - Carga Horria 1200h + 400h estgio Analisar, planejar, interpretar e desenvolver projetos eletrnicos. Realizar montagem, instalao, configurao, programao, testes e manuteno de equipamentos, mquinas e circuitos eletroeletrnicos, em baixa e mdia tenso, respeitando procedimentos e normas tcnicas, de segurana, qualidade e meio ambiente, atuando de forma pro-ativa, flexvel, criativa e voltada para resultados.

1.12 Curso: Tcnico em Telecomunicaes - Carga Horria 1200h + 400h estgio Planejar e executar, sob superviso, projetos em sistemas de comutao, transmisso e telemtica, alm de atuar nos processos de produo e manuteno dos referidos sistemas, propondo melhorias a partir de mtodos, processos cientficos e tecnolgicos, considerando a relao custo/benefcio, aplicando normas tcnicas de controle de qualidade, controle ambiental e segurana no trabalho.

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1.13 Curso: Gesto de Processos Industriais - Gesso - Carga Horria 1208h + 400h estgio Gerenciar, acompanhar e avaliar as atividades dos processos industriais da rea tecnolgicos do gesso, utilizando tcnicas especficas com base nos conhecimentos tcnicos, de legislao e normas. Planejar e implementar mtodos e tcnicas para o controle da produo, da qualidade, da administrao e fluxo dos materiais e insumos, acompanhando equipes de trabalho, respeitando os princpios ticos, cidadania e meio ambiente, utilizando-se de normas tcnicas e de qualidade, segurana e meio ambiente.

1.14 Ensino Mdio (SESI): Carga Horria: 3.000h O Ensino Mdio, como proposta de formao na Educao Bsica pelo SESI, compreende a continuidade da oferta do Ensino Fundamental, na dimenso da preparao bsica para o trabalho e a cidadania, que considera os pressupostos educacionais previstos nas Diretrizes Nacionais para a Educao, como a educao tecnolgica bsica, a compreenso do significado da cincia, das letras e das artes, o processo histrico de transformao da sociedade e da cultura, a lngua portuguesa como instrumento de comunicao e, principalmente, o conhecimento relacionado ao mundo do trabalho.

2. OFERTA DE VAGAS 2.1 CURSO TCNICO GRATUITO- SENAI - Habilitao Profissional 1 Entrada: Fevereiro/2013 Total de Vagas: 240
CURSO TCNICO EM ALIMENTOS TCNICO EM REFRIGERAO E CLIMATIZAO TCNICO EM TELECOMUNICAES TCNICO EM ELETRNICA TCNICO EM PRODUO DE MODA TCNICO EM VESTURIO TCNICO EM ELETROMECNICA TCNICO EM GESTO DE PROCESSOS INDUSTRIAIS - GESSO TCNICO EM ADMINISTRAO TCNICO EM ELETROMECNICA Escola Tcnica SENAI Caruaru ESCOLA Escola Tcnica SENAI Petrolina Escola Tcnica SENAI Areias TURNO Manh Manh Tarde Tarde Manh Tarde Tarde Manh Manh Escola Tcnica SENAI Araripina Manh Manh N. VAGAS 20 20 20 20 20 20 20 20 30 30 20

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2.2 OFERTA DE VAGAS CURSO TCNICO - GRATUITO SENAI- CONTINUAO Habilitao Profissional 2 Entrada: Julho/2013 Total de Vagas: 160
CURSO TCNICO EM MANUTENO AUTOMOTIVA ELETROTCNICA TCNICO EM TELECOMUNICAES TCNICO EM ELETRNICA TCNICO EM QUMICA TCNICO EM TXTIL TCNICO EM VESTURIO TCNICO EM PRODUO DE MODA TCNICO EM REFRIGERAO E CLIMATIZAO TCNICO EM MANUTENO AUTOMOTIVA ESCOLA Escola Tcnica SENAI Petrolina Escola Tcnica SENAI Areias TURNO Manh Manh Manh Manh Manh Manh Manh Manh Tarde Tarde N. VAGAS 20 20 20 20 10 10 10 10 20 20

Escola Tcnica SENAI Paulista

Escola Tcnica SENAI Santo Amaro

2.3 Ensino Mdio Regular no SESI GRATUITO Todas as vagas correspondem 1 Entrada: Fevereiro/2012 Total de vagas: 400
CURSO ESCOLA Escola SESI Caruaru (Unidade Jos Ranulfo da Costa Queiroz) Escola SESI Paulista (Unidade Aprgio Velloso da Silveira) Escola SESI Petrolina (Unidade Governador Nilo Coelho) Escola SESI Araripina (Unidade Luiz Gonzaga Duarte) Escola SESI Ibura (Unidade Engenheiro Roberto Egydio de Azevedo) Escola SESI Casa Amarela (Unidade Presidente Dutra) TURNO Manh Tarde Tarde Manh Tarde Manh Manh N. VAGAS 40 40 40 80 80 80 40

Ensino Mdio Regular

3. REQUISITOS PARA INSCRIO : 3.1 Para se inscrever o candidato dever preencher o seguinte requisito : 3.1.1 Idade: At 17 ( dezessete) anos e 0 ( zero) ms em 31/12/2011;

3.2 Em virtude da modalidade de realizao do EBEP ser concomitante, Cursos Tcnicos e Ensino Mdio Regular estaro habilitados inscrio neste processo seletivo aqueles que comprovarem no ato da matrcula: 3.2.1 No SESI em 2012: apresentao, pelo candidato, do documento comprobatrio de concluso da 8 srie/9 ano; Em caso de equivalncia de estudos no exterior, esta dever ser expressamente reconhecida pelo Conselho Estadual de Educao. 4

3.2.2

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3.2.3 3.2.4

No SENAI em 2013: apresentao de matrcula no 2 ano de Ensino Mdio Regular no SESI. A apresentao da documentao necessria ampara a realizao da matrcula dos alunos selecionados e dever ser apresentada nas duas instituies nos perodos dispostos no cronograma em anexo.

3.3 A matrcula e permanncia do aluno no Programa EBEP- Curso Tcnico- SENAI e Ensino Mdio Regular - SESI ficar condicionada comprovao de frequncia em ambos os cursos. 3.4 Uma vez ocorrendo a desistncia de um dos cursos, o aluno ser automaticamente desligado do Programa EBEP. Para efeito de concluso, condio necessria ao aluno o cumprimento integral de ambas as propostas curriculares. 3.5 A inscrio ser realizada nas Secretarias das Escolas do SESI na qual o candidato deseja concorrer s vagas, no horrio das 08h s 12h e das 13h s 17h, no perodo de 19/12/2011 a 06/01/2012. 3.6 O valor da taxa de inscrio est fixado em R$ 20,00 (vinte reais) 3.7 O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio na Secretaria Escolar do SESI, onde foi efetuada a inscrio. 3.8 O candidato poder se inscrever em apenas 01 (um) dos cursos especificados no item 2(Cursos Tcnicos) e, em caso de mais de uma inscrio, s ser validada a ltima, de acordo com a data de efetivao. Caso existam duas ou mais inscries, do mesmo candidato, na mesma data, a Comisso de Seleo do programa EBEP definir qual ter a validade. 3.9 A inscrio vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa concordncia por parte do candidato, com todas as condies, normas e exigncias constantes neste Edital. 3.10 Quando se tratar de inscrio realizada por terceiros, a pedido do interessado, todas as informaes registradas no formulrio de inscrio sero de inteira responsabilidade do interessado, arcando este com as consequncias de eventuais erros no seu preenchimento. 3.11 Verificada, a qualquer tempo, a apresentao de documentos e/ou informaes falsas pertinentes aos requisitos deste Edital, ser o candidato eliminado, se prejuzo de eventual responsabilidade penal.

4. DA PARTICIPAO DA PESSOA COM DEFICINCIA 4.1 O Programa EBEP-PE reserva 3% do percentual total de vagas ofertadas s pessoas com deficincia, em atendimento ao Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que regulamenta a Lei no 7.853, de 24 de outubro de 1989, que dispe sobre a Poltica Nacional para a Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia, sendo estas distribudas igualmente entre os cursos ofertados. 4.2 Para concorrer a uma das vagas reservadas, o (a) candidato (a) dever: a) no ato da inscrio, declarar-se com deficincia; b) encaminhar laudo mdico, emitido nos ltimos 12 (doze) meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10) e outros padres reconhecidos nacional e internacionalmente, bem como provvel causa da deficincia, conforme definido no subitem 4.5. Caso o(a) candidato(a) no apresente referido laudo mdico, no ato da matrcula, realizar a matrcula. 4.3 No ato da inscrio, o candidato com deficincia que necessite de tratamento diferenciado no dia das provas dever requer-lo indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das 5

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provas, como exemplos: ledor, prova ampliada, auxlio para transcrio, mobilirio adaptado, sala de mais fcil acesso, intrprete de libras, tempo adicional; apresentando justificativas acompanhadas de parecer emitido por especialista na rea de sua deficincia ou mdico do trabalho, conforme definido no subitem 4.5 4.4 O candidato com deficincia que no declarar tais opes (vagas reservadas e/ou tratamento diferenciado) no ato de inscrio e/ou no apresentar o laudo mdico conforme determinado em 4.2 e 4.3 e 4.5, deixar de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia ou de dispor das condies diferenciadas de aplicao das provas. 4.5 O candidato com deficincia que solicitar condies especiais e/ou optar por concorrer aos quantitativos reservados s pessoas com deficincia dever preencher requerimento conforme modelo (ANEXO III), impreterivelmente, at a data definida no Calendrio do Anexo II deste Edital, confirmando sua pretenso, e anexando laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas - CID -10, bem como provvel causa da deficincia e apresentando os documentos mencionados Secretaria da Escola SESI, onde o candidato efetuou a inscrio. Caso o candidato no apresente a documentao exigida, no ser considerado como candidato com deficincia apto para concorrer aos quantitativos reservados, nem ter preparadas as condies especiais, mesmo que tenha assinalado tal opo no Requerimento. 4.6 Os candidatos que se declararem com deficincia participaro deste Processo Seletivo em igualdade de condies com os demais candidatos no que concerne ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio inicial e ao local de aplicao das provas e s notas mnimas exigidas para todos os demais candidatos. 4.7 O candidato que se inscrever como pessoa com deficincia e obtiver classificao dentro das vagas destinadas a este fim figurar em listagem especfica e tambm na listagem de classificao geral dos candidatos ao cargo de sua opo, onde constar a indicao de que se trata de candidato com deficincia. 4.8 Os candidatos aprovados na condio de pessoa com deficincia sero submetidos avaliao de equipe multiprofissional, promovida pelo SESI e SENAI, que emitir parecer conclusivo sobre a sua condio de pessoa com deficincia ou no e sobre a compatibilidade das atividades tericas e prticas a serem exercidas com a deficincia apresentada, observadas: a) as informaes fornecidas pelo(a) candidato(a) no ato da inscrio; b) a natureza das atividades a serem exercidas durante as atividades prtico-tericas a serem desempenhadas; c) a viabilidade das condies de acessibilidade e de adequaes do ambiente de trabalho execuo das tarefas; d) a possibilidade de uso, pelo(a) candidato(a), de equipamentos ou outros recursos que habitualmente utilize; e e) a Classificao Internacional de Doenas (CID - 10) e outros padres reconhecidos nacional e internacionalmente. 4.9 A inobservncia do disposto nos subitens anteriores acarretar a excluso do candidato do quantitativo de vagas reservadas s pessoas com deficincia e sua incluso apenas na listagem geral, caso no tenha sido eliminado deste Processo Seletivo Pblico. A Comisso de Seleo convocar, ento, o prximo candidato com deficincia ou o prximo da listagem geral, caso a listagem de pessoas com deficincia do referida vaga j tenha sido contemplada. 4.10 As vagas definidas no subitem 4.1 que no forem providas por falta de candidatos com deficincia classificados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao do curso. 4.11 O laudo mdico referido no subitem 4.5 ficar retido e ser anexado ficha de inscrio do candidato para orientar o encaminhamento das providncias cabveis pela Comisso de Seleo.

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4.12 O candidato enfermo, acidentado ou em caso de gestao que apresente risco poder solicitar, at 24 horas antes da realizao da prova, atendimento em condies especiais no local da prova, mediante apresentao de laudo mdico, com o diagnstico e o CID (Cdigo Internacional de Doenas).

5. RETIFICAO E CONVALIDAO DAS INFORMAES DE INSCRIO 5.1 As inscries somente estaro convalidadas aps a entrega do formulrio preenchido e apresentao do comprovante devidamente pago 5.2 No sero aceitas as retificaes das informaes que visem transferncia da inscrio para terceiros, ou que pretendam burlar quaisquer normas ou condies previstas neste Edital.

6. ISENO DE PAGAMENTO DE TAXA DE INSCRIO 6.1 O SESI e SENAI concedero iseno do pagamento da taxa de inscrio, de at 10% (Dez) do total de vagas ofertadas no item Oferta de Vagas, aos candidatos carentes de recursos financeiros. 6.2 A solicitao poder ser realizada pelo candidato ou ainda por seu responsvel legal, mediante o preenchimento de requerimento Anexo III deste edital -, nos termos da Lei n. 7.115/83. 6.3 Devero ser anexados ao requerimento: a) cpia do RG do requerente; b) cpia do comprovante da conta de energia eltrica, referente ao domiclio do requerente, com valor correspondente a agosto ou setembro de 2011 que no ultrapasse a taxa mnima definida pela empresa de energia eltrica; c) comprovante da renda familiar que no ultrapasse 02(dois) salrios mnimos mensais, tendo como base o salrio mnimo vigente em setembro de 2011. d) Os documentos que comprovam a situao do requerente devero ser entregues na Secretaria da escola SESI onde o candidato efetuou a inscrio que oferece o curso de seu interesse (ver Anexo I deste edital). e) Se aps diligncias, verificar-se falsidade nas informaes apresentadas, o candidato ser excludo do processo de iseno. f) A solicitao de iseno dever ser apresentada at a data definida no Anexo II deste Edital. g) A relao dos candidatos contemplados ser divulgada no local em que o candidato realizou a solicitao, no horrio de 9h s 17h h) O candidato contemplado deve efetivar sua inscrio at o dia 06/01/2012 i) Na ocorrncia de empate entre candidatos iseno, sero considerados os seguintes critrios de desempate por ordem de prioridade: 1. Candidato com maior nmero de membros em sua famlia que residam no mesmo domiclio; 2. Candidato com menor renda familiar; 3.Candidato com maior idade. 6.4 Os candidatos contemplados com a iseno da taxa de inscrio que no comparecerem nas datas definidas no Anexo II, perdero o direito iseno de taxa. 6.5 No haver reviso do resultado de concesso de iseno. 6.6 Os documentos devero ser entregues em original ou em cpias autenticadas.

7. INFORMAO SOBRE OS LOCAIS DE REALIZAO DAS PROVAS 7.1 Os locais de realizao das provas sero informados no ato da inscrio pelo SESI.

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8. DAS PROVAS

8.1 Para ter acesso ao local da prova, o candidato dever comparecer ao local de realizao das provas, no dia 13/01/2012, antes das 9h00, recomendando-se chegar at uma hora antes desse horrio. 8.2 O Processo Seletivo ter carter eliminatrio e classificatrio. 8.3 O processo seletivo constitui-se de 3 (trs) etapas: Prova Escrita de Conhecimentos que valer 8 (oito) pontos, Entrevista 1 (um) ponto e Questionrio Socioeconmico 1 (um) ponto no clculo final do argumento de classificao do(a) candidato(a) no Processo. 8.4 O Processo Seletivo constar de Provas Escrita/Objetiva constituda de duas partes uma com 10 (dez) questes de Lngua Portuguesa, abrangendo interpretao de texto e questes de gramtica e outra com 10 (dez) questes de Matemtica. As questes sero de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas para resposta, dentre as quais apenas uma estar correta. 8.5 Cada parte da Prova Escrita/Objetiva, com notas na escala de 0 a 4 pontos, consistir de 10 (dez) questes cada uma valendo 0,4 (quatro dcimos) elaboradas de acordo com os programas especificados no anexo V deste Edital. 8.6 O questionrio socioeconmico dever ser preenchido e entregue no ato da inscrio. A entrevista acontecer na data especificada no anexo II deste Edital.

9. DATA, HORRIO E LOCAL DE APLICAO DE PROVA: 9.1 So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 9.2 As provas tero incio, impreterivelmente, s 9h00 e a durao mxima de 04 horas, no sendo permitido o acesso de candidato, aps as 9h00. 9.3 No haver segunda chamada ou repetio das provas. A ausncia ou retardamento por qualquer motivo alegado pelo candidato implicar, automaticamente, sua eliminao no Processo de Seleo EBEP2012-1013 9.4 Os candidatos devem chegar ao local designado para aplicao das provas munidos de: a) caneta esferogrfica preta ou azul; b) documento oficial de identidade com foto (Registro Geral - RG ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou Passaporte) em bom estado de conservao e dentro do perodo de validade. 9.5 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao da prova, os documentos mencionados no item 9.4, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste a ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sob pena de no ter acesso ao local onde se realizaro as provas. 9.6 No ser permitido o acesso do candidato ao local da prova portando telefone celular, pager, walkman, MP3-Player e Ipod, disckman, ou qualquer outro tipo de equipamento eletrnico, sob pena de eliminao. 9.7 No ser permitido o acesso do candidato ao local das provas que portar armas de qualquer tipo.

10. DURANTE AS PROVAS: a) No ser permitida qualquer consulta, nem o uso de mquinas calculadoras, equipamentos eletrnicos de comunicao, cdigos ou similares; b) No ser permitido fumar; 8

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c) No ser permitida comunicao com outros candidatos ou com qualquer outra pessoa sobre o contedo das provas. O candidato que for surpreendido usando meios fraudulentos, durante as provas, ser excludo. d) O candidato o nico responsvel pelo manuseio do caderno de provas, bem como pela compreenso das instrues neles contidas. O fiscal dever orientar somente sobre os procedimentos de aplicao definidos no caderno de provas. e) No sero permitidos o ingresso e a permanncia de pessoas estranhas ao processo seletivo no local de realizao das provas. f) O candidato s poder deixar o local das provas aps, no mnimo, 01 hora de seu incio, exceo feita para situaes de emergncia a serem resolvidas pelos responsveis pela seleo. g) No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas, em virtude de afastamento de candidato da sala de prova ou de atendimento especial.

11. CRITRIOS PARA AS PROVAS 11.1 Se a Comisso de Seleo verificar que a resposta a uma questo dbia, incorreta ou inexistente, a questo ser anulada e a pontuao correspondente distribuda entre as demais questes.

12. ELIMINAO, CLASSIFICAO E CLASSIFICAO FINAL 12.1 Critrios de Eliminao: Ser eliminado do processo seletivo, o candidato que: a) faltar prova ou deixar de entregar as provas devidamente preenchidas at o horrio limite para entrega; b) receber nota 0 (zero) em qualquer uma das partes da prova; c) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; d) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; e) praticar qualquer outro ato contrrio aos bons costumes, regular aplicao da etapa do certame, ordem jurdica vigente, aos dispositivos e condies estabelecidas neste Edital ou em qualquer outro instrumento normativo vinculado ao presente processo seletivo; f) praticar qualquer ato de coao fsica ou moral, ou ainda agredir fsica ou verbalmente qualquer membro da equipe de aplicao do processo seletivo ou demais candidatos, sem prejuzo das sanes administrativas, civis e penais.

13. CRITRIOS DE CLASSIFICAO 13.1 Os candidatos aprovados sero classificados, em ordem decrescente, com base no resultado do processo seletivo item 8.3. 13.2 Para efeito de divulgao, a relao nominal dos candidatos obedecer rigorosamente ordem decrescente do argumento de classificao. 13.3 Nos casos de empate na classificao, o desempate dar-se- pela aplicao dos seguintes critrios sucessivamente: a) Ser filho(a) de trabalhador(a) da indstria; b) Ter obtido maior nota na prova de Lngua Portuguesa; c) Ter cursado o Ensino Fundamental em Escola Pblica. 13.4 Os candidatos em conformidade pelo que dispem o subitem 13.1 e suas alneas, sero classificados, em ordem decrescente, por escola, entrada, curso e turno escolhidos at o limite de vagas estabelecido neste edital. 13.5 Para efeito de divulgao, a relao nominal dos candidatos, quer em primeira chamada, quer em chamadas subseqentes obedecer rigorosamente ordem decrescente do argumento de classificao e opo por escola, entrada, curso e turno. 9

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13.6 A relao dos classificados quer da primeira classificao, quer das subseqentes, ser divulgada nas Escolas do SESI. 13.7 Os resultados deste processo seletivo sero vlidos apenas para ingresso na 1 entrada em 2012, no SESI e 1 e 2 entradas em 2013 no SENAI. 13.8 Os candidatos que atenderem aos requisitos definidos para a classificao, mas no se classificarem dentro do limite de vagas disponveis, ficaro em lista de espera para um possvel aproveitamento, desde que cumpram na ntegra os requisitos deste Edital. Os demais candidatos sero considerados no classificados. 13.9 No haver reviso de provas. 13.10 O SESI e SENAI/PE se reservam o direito de no iniciarem os cursos, caso o nmero de candidatos classificados seja inferior ao nmero de vagas.

14. DIVULGAO DO RESULTADO FINAL 14.1 A relao dos classificados ser divulgada no Quadro de Avisos das Escolas do SESI no qual o candidato est concorrendo vaga a partir das 14h no dia 20.01.2012, e no site institucional do SESI PE www.pe.sesi.org.br

15. MATRCULA 15.1 O candidato classificado dever comparecer s escolas do SESI-PE e SENAI-PE, no perodo descrito no Anexo II deste edital, munidos da documentao exigida, para realizao da matrcula obrigatria. O no comparecimento no prazo estabelecido matrcula implicar perda da vaga. 15.2 Documentao para Matrcula - Ensino Mdio Regular- SESI DOCUMENTOS - Contrato de Prestao de Servios (disponvel no SESI) - Certido de Nascimento; - 02 fotos 3x4 (com o nome do aluno e o nome do curso no verso) - Cpia do Registro Geral (RG) do aluno e do responsvel Legal; - Cpia do Cadastro da Pessoa Fsica (CPF) do aluno e do responsvel Legal; - Auto Declarao de Baixa Renda - Comprovante de Residncia - Histrico Escolar - Declarao de concluso do Ensino Fundamental - Laudo Mdico para Pessoas com Deficincia (PcD) 15.3 Documentao para Matrcula no Curso Tcnico - SENAI DOCUMENTOS

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- Cpia de Certido de Nascimento ou Casamento; - Cpia do Registro Geral (RG); - Cpia do Cadastro da Pessoa Fsica (CPF); - Cpia do Histrico Escolar do Ensino Fundamental; - Declarao de matrcula no Ensino Mdio - SESI - 02 fotos 3x4 (com o nome do aluno e o nome do curso no verso) - Auto Declarao de Baixa Renda - Laudo Mdico para Pessoas com Deficincia (PcD) 15.4 Para autenticao das cpias dos documentos, o candidato e/ou o seu responsvel legal, devero apresentar os documentos originais correspondentes, os quais sero devolvidos de imediato. 15.5 A no apresentao dos documentos exigidos, no perodo estabelecido neste edital para a matrcula, implicar perda da vaga pelo candidato. 15.6 No ser admitida a matrcula condicionada, ou seja, quando o candidato no apresentar os documentos descritos nos itens 15.2 e 15.3, no perodo determinado neste Edital. 16. REMANEJAMENTO 16.1 Na hiptese de que candidatos classificados no efetuem a matrcula, proceder-se- nova chamada de candidatos em lista de espera para as vagas no-preenchidas. 16.2 Caso haja desistncia ou no comparecimento de candidatos classificados, o SESI/PE divulgar nas datas constantes no anexo II na escola SESI que tem o curso no qual ocorreu desistncia de candidato classificado a relao do(s) candidato(s), imediatamente, habilitado(s), de acordo com o resultado obtido no processo de seleo. O no comparecimento matrcula de candidato em lista de espera, na ocorrncia de vaga, significar sua desistncia da mesma. 16.3 No caso de disponibilidade de oferta de vagas conforme o item 2 deste Edital - Oferta de Vagas haver a possibilidade de ser efetuado remanejamento, de forma extraordinria, aps o prazo estabelecido e, neste caso, sero divulgadas no quadro de avisos das Escolas do SESI/PE. No ser emitido nenhum outro tipo de convocao ou aviso. 16.4 Ocorrendo o remanejamento extraordinrio de que trata o item anterior, a matrcula dever ser realizada at 48 horas aps a divulgao no SESI - PE.

17. OUTRAS INFORMAES 17.1 Todo aluno que inicia regularmente seu Curso Tcnico no SENAI, nos termos deste edital, poder ser contratado por empresas industriais na condio de jovem aprendiz. 17.2 Ser de responsabilidade do aluno e do seu responsvel legal, se de menor de idade, a aquisio e manuteno de Equipamentos de Proteo Individual EPIs, durante a realizao do curso, conforme determinados pela legislao vigente e orientados pela unidade escolar do SENAI-PE. 17.3 Os candidatos matriculados devero se submeter s disposies do Regimento Escolar das duas Instituies SESI e SENAI. 17.4 Ser nula, de pleno direito, a qualquer poca, a classificao de candidato que tenha participado do processo seletivo fazendo uso comprovado de documentos falsos e/ou meios ilcitos. 17.5 Casos omissos ou situaes no previstas neste edital sero resolvidos pela Comisso de Seleo do SESI e SENAI-PE. 11

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Federao das Indstrias do Estado de Pernambuco Presidente Jorge Wicks Crte Real Departamento Regional do SESI em Pernambuco Superintendente Ernane de Aguiar Gomes

Diretora de Operaes SESI Eveline Remigio de Oliveira Diretora Administrativa e Financeira SESI Vnia Mousinho Departamento Regional do SENAI de Pernambuco Diretor Regional Sergio Gaudncio Portela de Melo

Diretora Tcnica SENAI Ana Cristina Cerqueira Dias Diretor Administrativo e Financeiro SENAI Heinz Dieter Loges

Elaborao Diviso de Educao Profissional e Tecnolgica DET/SENAI Cludia Aparecida Leite Orvain Jaciline Gomes Buarque Lustosa da Silveira Danielle Ribeiro Educao - SESI Nomia Fortunato Shirlei Franklin Ana Carmen Tvora Digitao/Diagramao Jaciline Gomes Buarque Lustosa da Silveira Ana Carmen Tvora Aprovao Ernane de Aguiar Gomes Superintendente SESI-PE Eveline Remigio de Oliveira Diretora de Operaes SESI-PE Sergio Gaudncio Portela de Melo Diretor Regional do SENAI-PE Ana Cristina Cerqueira Dias- Diretora Tcnica do SENAI-PE Empresa Executora SESI Servio Social da Indstria

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ANEXO I - PONTOS DE ATENDIMENTO PARA INSCRIO, DIVULGAO DE RESULTADOS E REMANEJAMENTOS

CARUARU LOCAL
Escola SESI Caruaru (Unidade Jos Ranulfo da Costa Queiroz)

ENDEREO Rua So Vicente Ferrer, s/n - COHAB II Caruaru PE Fone: (81) 3722.9520 E-mail: educacao.caruaru@pe.sesi.org.br

PETROLINA LOCAL
Escola SESI Petrolina Governador Nilo Coelho) (Unidade

ENDEREO Parque Municipal n 01 Centro Petrolina PE Fone: (87) 3861.1369 E-mail: : educacao.petrolina@pe.sesi.org.br

PAULISTA LOCAL
Escola SESI Paulista (Unidade Aprgio Velloso da Silveira)

ENDEREO Rua So Pedro, s/n Paratibe Paulista - PE Fone: (81) 3433.0134 E-mail: educacao.paratibe@pe.sesi.org.br

ARARIPINA LOCAL
Escola SESI Araripina (Unidade Luiz Gonzaga Duarte)

ENDEREO Estrada Vicinal Araripina/Gergelim, km 02 Vila Santa Maria Araripina - PE Fax: (87) 3873.1087 E-mail: educacao.araripina@pe.sesi.org.br

RECIFE - IBURA LOCAL

Escola SESI Ibura (Unidade Engenheiro Roberto Egydio de Azevedo)

ENDEREO Av. Ministro Oliveira Salazar, s/n Ibura Recife - PE Fone: (81) 3339.1233 E-mail: educacao.ibura@pe.sesi.org.br

RECIFE CASA AMARELA LOCAL

Escola SESI Casa Amarela (Unidade Presidente Dutra)

ENDEREO Rua Vasco da Gama, s/n Casa Amarela Recife - PE Fone: (81) 3442.9236 E-mail: educacao.camarela@pe.sesi.org.br

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ANEXO II - CALENDRIO
EVENTO DATA 19/12/2011 06/01/2012 19/12/2011 22/12/2011 At 28/12/2011 06/01/2012 19/12/2011 06/01/2012 At 28/12/2011 HORRIO 9h s 12h e 13h s 17h LOCAL SESI - Pontos de atendimento (ver anexo I deste edital)

Inscrio de candidatos e entrega do questionrio socioeconmico (1 etapa)

Solicitao da iseno de taxa de inscrio e entrega da documentao para comprovao da situao financeira Divulgao do resultado da concesso de iseno de taxa de inscrio. Prazo final para pagamento da taxa de inscrio Emisso do carto de Informaes do candidato (local da prova) Recebimento de laudos mdicos para atendimento especial a candidatos portadores de deficincia fsica

Entrega da Entrega da documentao: Secretaria documentao: Escolar SESI, onde foi efetivada a 9h s 17 h inscrio (ver anexo I deste edital) 9h s 17h 9h s 12h e 13h s 17h 09h00 s 16h00 9h00 s 13h00 A partir das 14h
A partir das 14h 8h s 12h e 13h s 17h 8h s 12h e 13h s 17h A partir das 14h 8h s 12h e 13h s 17h A ser informado na matrcula 8h s 11h, 13h s 16h e 19h s 21h A ser informado na matrcula 8h s 11h, 13h s 16h e 19h s 21h A ser informado na matrcula

Secretaria Escolar SESI, onde foi efetivada a inscrio (ver anexo I deste edital) Secretaria Escolar SESI, onde foi efetivada a inscrio (ver anexo I deste edital) Secretaria Escolar SESI, onde foi efetivada a inscrio (ver anexo I deste edital) Secretaria Escolar SESI, onde foi efetivada a inscrio (ver anexo I deste edital) Ver locais de aplicao das provas no Carto de inscrio ou onde foi efetivada a inscrio. Secretaria Escolar SESI, onde foi efetivada a inscrio e no site do SESI (ver anexo I deste edital)
Nas escolas do SESI que oferecem o curso/vaga para o qual o candidato se inscreveu. Nas escolas do SESI que oferecem o curso/vaga para o qual o candidato se inscreveu. Nas escolas do SESI que oferecem o curso em que o candidato foi classificado. Nas escolas do SESI que oferecem o curso para o qual o candidato se inscreveu. Nas escolas do SESI que oferecem o curso em que o candidato foi classificado. Escolas SESI Nas escolas SENAI que oferecem o curso para qual o candidato foi classificado. Escolas SENAI (conforme ANEXO IV) Escolas SENAI (conforme ANEXO IV) Escolas SENAI (conforme ANEXO IV)

Realizao da Prova Escrita de Conhecimentos (2 etapa)

Divulgao dos Gabaritos da Prova Escrita de Conhecimentos Resultado da Prova Escrita de Conhecimentos (2 etapa)

13/01/2012
18/01/2012
20/01/2012

Entrevista para os candidatos classificados (3 etapa) Resultado Final e Matrcula dos Classificados
Divulgao da Lista - 1 Remanejamento Matrcula 1 Remanejamento Incio das aulas e aula inaugural SESI Matricula dos Classificados 1 entrada 2013 - SENAI Incio das aulas e aula inaugural SENAI - 1 entrada - 2013 Matricula dos Classificados 2013 - SENAI 2 entrada

23,24 e 25/01/2012
26 e 27/01/2012 01/02/2012 02 e 03/02/2012 06/02/2012 2013 2013 2013 2013

Incio das aulas e aula inaugural SENAI - 2 entrada - 2013

Obs.: O perodo de matrcula e incio das aulas em 2013 no SENAI ser informado posteriormente.

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ANEXO III - REQUERIMENTO

FORMULRIO DE REQUERIMENTO SOLICITAO Comisso Organizadora. Como candidato a vaga do Curso Tcnico de ___________________________________________, solicito: [ ] retificao dos dados de inscrio (juntar documentos exigidos) [ ] atendimento especial (apresentar laudo mdico) [ ] iseno da taxa de inscrio conforme detalhamento e fundamentao a seguir. _______________________, _____ de ___________________ de _____. [ ] mudana de endereo (juntar comprovao) [ ] outro

________________________________________________ Assinatura do Candidato Nome do Candidato: _____________________________________________________________________ Nmero de inscrio: _________________ Identidade: _________________ CPF: _________________ Telefones para contato: ___________________ / ___________________ / ___________________ INSTRUES O candidato dever: -lo de acordo com as especificaes estabelecidas no Edital. o. -se neste requerimento. Entregar na Sede da Universidade de Pernambuco Ateno! O desrespeito a qualquer uma das instrues acima poder resultar no indeferimento do pedido.

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ANEXO IV - PONTOS DE ATENDIMENTO PARA MATRICULA SENAI Horrio de atendimento: 08h00 s 11h30 e das 14h00 s 17h00, durante o perodo definido no item 3 deste Edital.
Regio Metropolitana Escola Tcnica SENAI Santo Amaro Av. Norte Miguel Arraes de Alencar, 539, Santo Amaro CEP: 50.100-000 - Recife | PE Telefax. (81) 3202.5122

Escola Tcnica SENAI Areias Av. Dr. Jos Rufino, 1099, Areias CEP: 50.780-000 - Recife | PE Tel. (81) 3202.0666 Fax. (81) 3202.0678

Escola Tcnica SENAI Paulista Rod. BR 101 Norte, Km 52,3 Paratibe CEP: 53.417-710 - Paulista | PE Tel. (81) 3312.5371 Agreste Escola Tcnica SENAI Caruaru Rua Joo Gomes Pontes, 166, Kennedy CEP: 55.036-240 - Caruaru | PE Tel. (81) 2103.2775 Serto Escola Tcnica SENAI Petrolina Av. Monsenhor ngelo Sampaio, 267, Areia Branca CEP: 56.302-290 - Petrolina | PE Tel. (87) 3202.1390 Fax. (87) 3202.1375 Escola Tcnica SENAI Araripina Via Vicinal, Km2, s/n Vila Santa Maria CEP: 56.280-000 - Araripina | PE Tel. (87) 3873.1594 Fax. (87) 3873.4924

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ANEXO V - PROGRAMA DE SELEO Lngua Portuguesa TEMA 1 Procedimentos de Leitura: -. Localizar informaes explcitas em um texto. -. Inferir o sentido de uma palavra ou expresso. -. Inferir uma informao implcita em um texto. -. Distinguir um fato da opinio relativa em um texto. TEMA 2 Implicaes do Suporte, do Gnero e/ou dos Enunciados na Compreenso do Texto: -. (Interpretar texto (com auxlio de material grfico diverso) propaganda, quadrinhos, foto, etc.). -. Identificar a finalidade de textos de diferentes gneros. TEMA 3 Relao entre Textos: -. Reconhecer diferentes formas de tratar uma informao na comparao de textos que tratam do mesmo tema, em funo das condies em que produzido e daquelas em que ser recebido. -. Reconhecer posies distintas entre duas ou mais opinies relativas ao mesmo fato ou ao mesmo tema. TEMA 4 Coerncia e Coeso no Processamento do Texto: -. Estabelecer relaes entre partes de um texto, identificando repeties ou substituies que contribuem para a continuidade de um texto. -. Identificar a tese de um texto. -. Estabelecer relao entre a tese e os argumentos oferecidos para sustent-la. -. Diferenciar as partes principais das secundrias em um texto. -. Identificar o conflito gerador do enredo e os elementos que constroem a narrativa. -. Estabelecer relao causa/conseqncia entre partes e elementos do texto. -. Estabelecer relaes lgico-discursivas presentes no texto, marcadas por conjunes, advrbios, etc. TEMA 5 Relaes entre Recursos Expressivos e Efeitos de Sentido: -. Identificar efeitos de ironia ou humor em textos variados. -. Reconhecer o efeito de sentido decorrentes do uso da pontuao e de outras notaes. -. Reconhecer o efeito de sentido decorrente da escolha de uma determinada palavra ou expresso. -. Reconhecer o efeito de sentido decorrente da explorao de recursos ortogrficos e/ ou morfossintticos. TEMA 6 Variao Lingstica: -. Identificar as marcas lingsticas que evidenciam o locutor e o interlocutor de um texto. Matemtica TEMA 1 Espao e Forma: -. Identificar a localizao/movimentao de objeto, em mapas, croquis e outras representaes grficas. -. Identificar propriedades comuns e diferenas entre figuras bidimensionais e tridimensionais, relacionando-as com suas planificaes. -. Identificar relao entre quadrilteros, por meio de suas propriedades. -. Reconhecer a conservao ou modificao de medidas dos lados do permetro, da rea em ampliao e/ ou reduo de figuras poligonais usando malhas quadriculadas. -. Reconhecer ngulos como mudana de direo ou giros, identificando ngulos retos e no-retos. 17

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-. Reconhecer que as imagens e uma figura construda por uma transformao homottica so semelhantes, identificando propriedades medidas que se modificam ou no se alteram. -. Resolver problema utilizando a propriedade dos polgonos, soma de seus ngulos internos, nmero de diagonais, clculo da medida de cada ngulo nos polgonos regulares. -. Interpretar informaes apresentadas por meio de coordenadas cartesianas. -. Utilizar relaes mtricas do tringulo retngulo para resolver problemas significativos. -. Reconhecer crculo/circunferncia, seus elementos e suas relaes. -. Resolver problemas atravs da semelhana de figuras. TEMA 2 Grandezas e Medidas: -. Resolver problema envolvendo o clculo de permetro de figuras planas. -. Resolver problema envolvendo o clculo de rea de figuras planas. -. Resolver problema envolvendo noes de volume. -. Resolver problema envolvendo relaes entre diferentes unidades de medida. -. Resolver problema que envolva variaes proporcionais, diretas ou inversas entre grandezas. TEMA 3 Nmeros e Operaes / lgebras e Funes: -. Identificar a localizao de nmeros inteiros na reta numrica. -. Identificar a localizao de nmeros racionais na reta numrica. -. Efetuar clculos com nmeros inteiros envolvendo diferentes significados das operaes (adio, subtrao, multiplicao e potenciao). -. Resolver problema com nmeros inteiros envolvendo as operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao). -. Reconhecer as diferentes representaes de um nmero racional. -. Resolver problemas atravs dos conceitos de Mdia aritmtica e Mdia ponderada. -. Identificar frao como representao que pode estar associada a diferentes significados. -. Identificar fraes equivalentes. -. Reconhecer as representaes decimais dos nmeros racionais como uma extenso do sistema decimal identificando a existncia de ordens como dcimos, centsimos e milsimos. -. Efetuar clculos que envolvam operaes com nmeros racionais (adio, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao). -. Resolver problema com nmeros racionais que envolvam as operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao). -. Efetuar clculos envolvendo radicais. -. Resolver problema que envolva porcentagem. -. Calcular o valor numrico de uma expresso algbrica. -. Resolver problema que envolva equao de segundo grau. -. Identificar a expresso algbrica que expressa uma regularidade em seqncias de nmeros ou figuras (padres). -. Resolver problemas envolvendo produtos notveis e fatorao. -. Resolver uma equao ou uma inequao de primeiro ou segundo grau que expressa um problema. -. Identificar um sistema de equaes do primeiro e segundo grau expressa em problema. -. Utilizar o Teorema de Pitgoras para soluo de problemas. -. Resolver problemas do cotidiano utilizando juros simples. -. Identificar a relao entre as representaes algbrica e geomtrica de um sistema de equaes de primeiro grau. -. Resolver situaes problemas envolvendo o clculo com as funes seno, cosseno e tangente. TEMA 4 Tratamento da Informao: -. Resolver problema envolvendo informaes apresentadas em tabela e/ou grficos. -. Associar informaes apresentadas em listas e/ou tabelas simples dos grficos que as representam e vice-versa.

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