Processo Seletivo N 05/2011

A Prefeitura de Sorocaba, nos termos do Processo Administrativo n 4.274-4/2011, faz saber que realizar, na cidade de Sorocaba, PROCESSO SELETIVO para recrutamento de profissionais na Funo-Atividade de PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II, em carter temporrio. Esse Processo Seletivo ser regido pelas presentes instrues especiais que, para todos os efeitos, constituem parte integrante deste Edital. CRONOGRAMA Publicao do Edital Perodo de Inscrio Convocao para a Prova Objetiva Realizao da Prova Divulgao do Gabarito e Prova* Recurso do Gabarito e Prova Resultado da Prova Objetiva Convocao para Percia Mdica aos Portadores de Deficincia Recurso do Resultado da Prova Resultado Final 22/06/2011 27 30/06/2011 15/07/2011 24/07/2011 25/07/2011 26/07/2011 29/07/2011 29/07/2011 01/08/2011 05/08/2011

OBS. Qualquer alterao neste cronograma ser comunicado por Edital, atravs da Imprensa Oficial do Municpio de Sorocaba, preferencialmente, ou atravs da imprensa local. * Ser disponibilizado para consulta no site www.makiyama.com.br/sorocaba INSTRUES ESPECIAIS 1. DA FUNO O PROCESSO SELETIVO destina-se ao provimento da Funo-Atividade de Professor de Educao Bsica II, nos termos do Artigo 7 da Lei 3801/91, obedecendo ao quadro abaixo: SALRIO (maio/ 2011)

FUNO

Disciplinas do Ensino Fundamental e Ensino Mdio Arte, Biologia, Cincias Fsicas e Biolgicas, Espanhol, Filosofia, Fsica, Geografia, Histria, Ingls, Lngua Portuguesa, Matemtica, Qumica e Sociologia.

REQUISITO

PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II

R$ 15,89 Hora/Aula

Nvel Superior em Curso de Licenciatura Especfica de Graduao Plena

Observao: Salrio referente a maio/2011 Smula de Atribuio nos termos da Lei Municipal n 4.599/94 com as alteraes pela Lei Municipal n 8.119/2007. PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II - PEB II Docncia nos anos/sries finais do ensino fundamental e ensino mdio, incluindo, entre outras, as seguintes atribuies: Participar da elaborao da proposta pedaggica da unidade escolar; Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedaggica da unidade escolar; Utilizar metodologias atravs de aes que garantam o ensino e a aprendizagem dos alunos; Estabelecer e implementar estratgias de atendimento aos alunos que apresentem menor rendimento; Cumprir as horas da jornada de trabalho de docncia em sala de aula e horrio de trabalho pedaggico coletivo de acordo com o horrio estabelecido pela direo da unidade escolar; Participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; Colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade; Desempenhar as demais tarefas indispensveis ao atingimento dos fins educacionais da unidade escolar e ao processo de ensino e aprendizagem.

2. DAS INSCRIES 2.1. So condies para inscrio: 2.1.1. Para se inscrever o candidato dever ler o Edital na ntegra e preencher as condies para inscrio especficas a seguir: 2.1.1.1. Ter completado 18 (dezoito) anos de idade at a data de encerramento das inscries; 2.1.1.2. Ser brasileiro ou cidado portugus a quem foi deferida a igualdade, nas condies previstas pelo Decreto Federal 70.436, de 18 de abril de 1972, at a data do encerramento das inscries; 2.1.1.3. Possuir requisito bsico para exerccio da funo, at a data de contratao; 2.1.1.4. No registrar antecedentes criminais; 2.1.1.5. Estar em dia com as obrigaes resultantes da legislao eleitoral e do servio militar; 2.2. As inscries ficaro abertas das 10 horas de 27 de junho de 2011 s 16 horas de 30 de junho de 2011. Para inscrever-se, o candidato dever: 2.2.1.1. acessar o site www.makiyama.com.br/sorocaba durante o perodo de inscrio, 2.2.1.2. ler, na ntegra, o respectivo Edital e preencher total e corretamente a ficha de inscrio; 2.2.1.3. transmitir os dados da inscrio; 2.2.1.4. imprimir o comprovante de inscrio;

2.3. 2.4. 2.5. 2.6.

2.7. 2.8.

2.9.

2.9.1. 2.10. 2.11.

O candidato poder se inscrever em mais de uma disciplina caso possua habilitao. O nico comprovante de inscrio aceito o emitido no final da efetivao da inscrio via internet. s 16 horas (horrio de Braslia) de 30 de junho de 2011, a ficha de inscrio no estar mais disponvel na internet. O candidato que no tiver acesso internet poder efetivar sua inscrio por meio de servios pblicos de acesso internet, tais como: - CASA DO CIDADO :Unidade Ipanema Avenida Ipanema n 3.439, Vila Helena; Unidade Itavuvu Avenida Itavuvu n 3.415, Parque das Laranjeiras; Unidade den - Rua Bonifcio de Oliveira Cassu, n 80, den; Unidade Brigadeiro Avenida Bandeirantes n 4.155, Brigadeiro Tobias; Unidade Ipiranga Rua Estado de Israel n 424 , Jardim Ipiranga. O candidato ser responsvel por qualquer erro ou omisso, e pelas informaes prestadas, na ficha de inscrio. O candidato que fizer qualquer declarao falsa, inexata ou, ainda, que no possa satisfazer todas as condies estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em consequncia, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado nas provas e que o fato seja constatado posteriormente. O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao da prova dever solicit-lo por escrito, at o encerramento das Inscries, via Sedex, ou correspondncia registrada AR, para a Empresa CKM Servios, localizada Rua Campos Sales, 303 Cj 308, Barueri, SP, CEP 06401-000 informando quais os recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos etc.). A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e razoabilidade, No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. A CKM Servios e a Prefeitura de Sorocaba no se responsabilizam por solicitao de inscrio pela internet no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.

3. 3.1.

DA PARTICIPAO DE CANDIDATO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS s pessoas portadoras de necessidades especiais assegurado o direito de se inscrever neste Processo Seletivo para as vagas existentes ou das que vierem a surgir, dever, antes de se inscrever, verificar se as atribuies do cargo, especificadas no Item 1 Da Funo, deste Edital, so compatveis com a deficincia de que portador. 3.2. A participao de portadores de necessidades especiais no presente Processo Seletivo observar as regras contidas no artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal, Lei Federal 7.853/1989 regulamentada pelo Decreto Federal n 3.298/1999 alterado pelo Decreto n 5.296/2004 e Lei Municipal n 4.281/1993 regulamentada pelo Decreto Municipal n 13.694/2002. 3.3. O candidato portador de necessidades especiais participar do Certame em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, critrios de aprovao na prova, data, horrio e local da aplicao, critrios de classificao exigidos para todos os demais candidatos. 3.4. No ato da inscrio o candidato portador de necessidades especiais dever declarar, na ficha de inscrio, essa condio e a deficincia da qual portador. 3.4.1. O candidato portador de necessidades especiais dever, durante o perodo de inscries, encaminhar por SEDEX ou correspondncia registrada AR, para a Empresa CKM Servios, localizada Rua Campos Sales, 303 Cj 308, Barueri, SP, CEP 06401-000 os seguintes documentos: 3.4.1.1. Laudo mdico que ateste a espcie e grau de nvel de deficincia, em cpia autenticada, contendo o cdigo de deficincia (CID) e o carimbo do mdico, com o respectivo CRM, emitido no prazo mximo de 6 (seis) meses que antecedem a data do encerramento das inscries (envio obrigatrio). 3.5. Caso o candidato no encaminhe os documentos que atestem o grau e o nvel de deficincia, no ser considerado como deficiente apto para concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo na ficha de inscrio; 3.6. Para efeito do prazo estipulado no item 3.4 e seus subitens, deste captulo ser considerado a data de postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT. 3.6.1. O candidato portador de necessidades especiais que no ato da inscrio no declarar essa condio, no poder interpor recurso em favor de sua situao. 3.7. O candidato que no atender ao solicitado nos itens 3.4. e subitens, deste Captulo, no ser considerado portador de necessidades especiais, no poder impetrar recurso em favor de sua situao e no ter sua prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado. 3.8. Os candidatos inscritos como portadores de necessidades especiais que atenderam ao item 3.4, sero convocados, atravs da Imprensa Oficial do Municpio de Sorocaba, preferencialmente, ou atravs da imprensa local, para se submeterem percia mdica, visando constatao da deficincia, de acordo com parmetros definidos, e verificao da compatibilidade da sua deficincia com o exerccio das atribuies do respectivo cargo ou existncia da necessidade de equipamentos apropriados para exerccio da funo. 3.9. Dever o candidato comparecer a percia mdica portando exames que comprovem a deficincia declarada. 3.10. A percia mdica ser efetuada por junta mdica composta por 4 (quatro) mdicos, dos quais, 3 (trs) sero membros do corpo tcnico da medicina ocupacional do ente pblico e 1 (um) poder ser indicado pelo candidato portador de necessidades especiais. 3.11. No caber qualquer recurso da deciso proferida pela junta mdica. 3.12. Ser excludo da Lista Especial (portador de necessidades especiais) o candidato que no comparecer percia mdica. 3.13. Ser excludo da Lista Especial (portador de necessidades especiais) o candidato que no tiver configurada a deficincia declarada (declarado no portador de deficincia pelo rgo de sade encarregado da realizao da percia), figurando somente na Lista Geral e ser excludo do Processo Seletivo o candidato que tiver deficincia considerada incompatvel com as atribuies do cargo. 3.14. Aps a contratao do candidato portador de necessidades especiais, essas no podero ser arguidas para justificar a concesso de restrio na funo e de aposentadoria por invalidez. 3.15. No havendo candidatos portadores de deficincia(s) inscritos nos termos da Lei 4.281/93 ou aprovados no exame mdico especfico, as funes reservadas sero destinadas aos demais aprovados, com observncia ordem estabelecida na classificao definitiva. 4. DO PROCESSO SELETIVO 4.1. O Processo Seletivo constar de uma fase, prova objetiva de carter eliminatrio e classificatrio, com 50 (cinqenta) questes de mltipla escolha, com 5 alternativas cada, que versaro sobre o Programa especificado no Anexo I. 4.1.1.1. A prova constar de 20 (vinte) questes de Conhecimento Terico Pedaggico, 15 (quinze) questes de Legislao e 15 (quinze) questes de Interpretao de Texto. 4.1.1.2. A prova ter durao de 3 horas.

5. DA PRESTAO DA PROVA 5.1. A prova ser realizada na cidade de Sorocaba. 5.1.1. A confirmao da data e as informaes sobre horrio e local para realizao da prova sero divulgadas, oportunamente, por meio de Edital de Convocao publicado na imprensa oficial do municpio, preferencialmente, e/ou na imprensa local. 5.1.1.1. O candidato dever acompanhar, pela Imprensa Oficial do Municpio preferencialmente, ou pela imprensa local, a publicao do Edital de Convocao para realizao da prova. 5.1.2. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento, endereo e telefone devero ser

5.2. 5.2.1. 5.2.1.1.

5.2.1.2.

5.2.1.3.

5.2.1.4. 5.2.2. 5.2.2.1. 5.2.3. 5.2.3.1.

5.2.3.2.

5.2.3.3. 5.2.4.

5.3. 5.3.1. 5.3.2. 5.3.3. 5.3.3.1. 5.3.4. 5.3.4.1.

corrigidos no dia da prova, em formulrio especfico. Ao candidato s ser permitida a realizao da prova na data, no local e horrio constantes no Edital de Convocao. Somente ser admitido na sala de prova o candidato que estiver munido de documento de identidade original. Sero considerados documentos de identidade: as carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar ou pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros (no prazo de validade); Cdula de Identidade fornecida por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valem como documento de identidade; Carteira de Trabalho e Previdncia Social. Pode a Carteira Nacional de Habilitao emitida aps a Lei 9.053/97? No sero aceitos protocolo, cpia dos documentos citados, ainda que autenticada, ou quaisquer outros documentos por serem destinados a outros fins: Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao (emitida anteriormente Lei 9.053/97), Carteira de Estudante, Crachs, Identidade Funcional de natureza pblica ou privada. Caso esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade no original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h no mximo 30 (trinta) dias. O candidato poder participar das provas, sendo, ento, submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza. No ser admitido na sala de prova o candidato que se apresentar aps o horrio determinado. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. O candidato dever comparecer ao local designado para realizao da prova objetiva munido de caneta de tinta azul ou preta, lpis preto n 02, borracha macia e comprovante de inscrio, bem como, do documento de identidade original, conforme disposto no item 5.2.1.1.. No ato da realizao da prova ser fornecido o Caderno de Questes, e tambm a Folha Intermediria de Respostas, na qual o candidato dever colocar o seu nmero de inscrio, nome e assinalar as respostas. O candidato no poder ausentar-se da sala de prova levando qualquer um destes materiais e sem autorizao e acompanhamento do fiscal. Ao terminar a prova, o candidato entregar o Caderno de Questes e solicitar a Folha Definitiva de Respostas, pr-identificada com seus dados, para aposio da assinatura no campo prprio e transcrio das respostas com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. Ao terminar o preenchimento da Folha Definitiva de Respostas, dever entreg-la ao fiscal da sala, ficando apenas com a Folha Intermediria de Respostas. No sero computadas as questes em branco, as questes com duas ou mais alternativas assinaladas e as questes rasuradas. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato. O Caderno de Questes no poder ser levado pelo candidato em hiptese alguma, estando disponibilizado para consulta no site www.makiyama.com.br/sorocaba, no dia seguinte a aplicao da prova, juntamente ao gabarito. Ser excludo do Processo Seletivo o candidato que, alm das demais hipteses previstas neste Edital: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido para a realizao da prova; b) apresentar-se para a prova em outro local que no seja o previsto no Edital de Convocao; c) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado; d) no apresentar um dos documentos de identidade exigidos nos termos deste Edital, para a realizao da prova; e) ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal; f) ausentar-se do local de prova antes de decorrida uma hora do seu incio; g) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de calculadoras, livros, notas ou impressos no permitidos; h) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao (pagers, celulares, etc.); i) lanar mo de meios ilcitos para a execuo da prova; j) no devolver integralmente o material solicitado; k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos. l) estiver portando arma, mesmo que possua o respectivo porte; m) estiver fazendo uso de bon ou chapu; n) agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao das provas. Do julgamento da Prova Objetiva A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. Cada questo da prova ter o valor de 2,0 (dois pontos). Na avaliao da prova ser utilizado o escore bruto. O escore bruto corresponde ao nmero de acertos que o candidato obtm na prova. Ser considerado aprovado no Processo Seletivo o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos na prova. No haver, em hiptese alguma, vista de prova.

6. DA CLASSIFICAO 6.1. Em caso de igualdade na pontuao da Prova Objetiva, aps observncia do Pargrafo nico do Artigo 27 da Lei no 10.741/03(Lei do Idoso), o desempate se dar adotando-se os critrios abaixo, pela ordem e na seqncia apresentada, obtendo melhor classificao o candidato que: a) Tiver maior idade; b) Tiver obtido maior nmero de acertos nas questes de Conhecimento Terico Pedaggico; c) Tiver obtido maior nmero de acertos nas questes de Interpretao de texto; d) Tiver maior nmero de filhos menores de 18 (dezoito) anos. 6.2. Os candidatos classificados sero enumerados em duas listas, sendo uma geral (todos os candidatos) e outra especial (portadores de necessidades especiais). 6.3. Os candidatos classificados para o cargo de Professor de Educao Bsica II tero a classificao de acordo com a disciplina. 7. DOS RECURSOS 7.1. Caber recurso: a) da realizao da prova e do gabarito, Comisso Permanente de Concursos e Processos Seletivos Pblicos, no dia 26/07/2011; b) da nota da prova, Comisso Permanente de Concursos e Processos Seletivos Pblicos, no dia 01/08/2011. 7.2. Para recorrer contra a aplicao da prova, o gabarito, o resultado das provas e a classificao, o candidato dever utilizar o campo prprio para interposio de recursos, no endereo www.makiyama.com.br/sorocaba, e seguir as instrues ali contidas. 7.2.1. Os recursos devero estar devidamente fundamentados e conter nmero do processo seletivo, nome do candidato, nmero de inscrio, nmero do documento de identidade e endereo para correspondncia. 7.3. Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes, que apontarem circunstncias que os justifiquem e interpostos

7.4. 7.5. 7.5.1.

7.6. 7.7. 7.7.1. 7.7.2. 7.7.3. 7.7.4.

dentro do prazo. O recurso interposto por procurador s ser aceito se estiver acompanhado do respectivo instrumento de mandato, com firma reconhecida e cpia reprogrfica do documento de identidade do procurador. A pontuao relativa (s) questes(es) anuladas(s) ser atribuda a todos os candidatos presentes na prova. No caso de provimento de recurso interposto dentro das especificaes, esse poder, eventualmente, alterar a nota/classificao inicial obtida pelo candidato para uma nota/classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para habilitao. A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso ser objeto de divulgao no Jornal Municpio de Sorocaba, preferencialmente, e/ou imprensa local. No ser conhecido recurso: interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Captulo; que no contenha fundamentao e embasamento; que no atenda s instrues constantes do link Recursos na pgina especfica deste Processo Seletivo; interposto pelos Correios, por meio de fax e de e-mail, pessoalmente ou por procurao, ou por qualquer outro meio alm do previsto neste Captulo.

8. DA ATRIBUIO 8.1. Os candidatos aprovados e classificados devero acompanhar a publicao do comunicado da Secretaria da Educao (SEDU), sobre datas e locais para a atribuio de aulas, por meio da Imprensa Oficial do Municpio, preferencialmente, ou imprensa local. 8.2. A chamada dos candidatos seguir rigorosamente a ordem de classificao final. 8.3. A atribuio de aulas e horrios oferecidos junto s unidades escolares da rede pblica ser feita de acordo com as necessidades e as normas expedidas pela Secretaria de Educao, em conformidade com a Indicao CEE n 53/2005 atualizada pela Indicao CEE 103/2010,Deliberao CME 02/2002 e Indicao CME 02/2002. 8.4. Havendo aulas disponveis para atribuio sero oferecidas prioritariamente aos candidatos aprovados no Processo Seletivo - Edital n 2/2010 disciplina Espanhol, respeitado o perodo de vigncia. Esgotada a lista classificatria at o ltimo candidato, as aulas remanescentes sero oferecidas aos candidatos classificados neste Processo Seletivo seguindo rigorosamente a ordem de classificao final. 8.4.1. Nas disciplinas em que houver concurso pblico devidamente homologado, as aulas disponveis sero oferecidas prioritariamente aos candidatos classificados que no lograram vaga. Esgotada a lista classificatria at o ltimo candidato, as aulas remanescentes sero oferecidas aos candidatos classificados neste Processo Seletivo seguindo rigorosamente a ordem de classificao final, a partir do candidato subsequente ao ltimo nmero de classificao chamado. 8.5. Considerando o Regime Jurdico nico Estatutrio da Prefeitura de Sorocaba e nos termos do art. 452 da CLT, no poder ocorrer a contratao de candidatos classificados que tenham mantido vnculo com a municipalidade, no perodo de 6 (seis) meses que a antecedam. 8.6. Os candidatos classificados que no puderem ser contratados nos termos do item 8.5 no perdero direito a novas convocaes para atribuio de aulas, respeitada sempre a melhor colocao. Enquanto perdurar o impedimento previsto no item 8.5, os candidatos tero a sua classificao preservada. 8.7. A classificao gera expectativa de direito a uma nica contratao, exceto se percorrida toda a listagem classificatria, observado o prazo de validade do Processo Seletivo e o item 8.3. 8.8. O candidato convocado que no comparecer referida sesso ou dela desistir ter exauridos seus direitos no Processo Seletivo, observado o disposto no item 8.5.. 8.9. Processada a escolha de vagas pelo candidato ou seu procurador, no ser permitida, sob qualquer pretexto, a desistncia para nova escolha. 8.10. A critrio da Administrao, restando vagas, respeitando-se o prazo de validade do Processo Seletivo, observado o critrio do item 8.3, e aps a manifestao quanto a escolha de vagas por parte de todos os candidatos classificados, poder ocorrer aproveitamento dos candidatos que no comparecerem a sesso de atribuio ou dela desistiram. 8.11. A escolha por procurao ser feita mediante entrega do respectivo instrumento de mandato com firma reconhecida, acompanhado de cpias reprogrficas do documento de identidade do procurador e do candidato, que ficaro retidas. 9. DA CONTRATAO 9.1. Caber ao Prefeito de Sorocaba a homologao deste Processo Seletivo, nos termos do Decreto 8888/94, que regulamenta os Concursos Pblicos e Processos Seletivos Municipais. 9.2. A contratao para a funo obedecer listagem fornecida pela Secretaria da Educao, de acordo com a sesso de atribuio prevista no item 8 deste Edital e com as necessidades da Prefeitura de Sorocaba. 9.3. Por ocasio da contratao, o candidato dever comprovar ausncia de vnculo empregatcio em regime CLT com a Prefeitura de Sorocaba, nos 6 (seis) meses que a antecederem. 9.4. Por ocasio da contratao, o candidato dever comprovar que atende o que dispe o Artigo 37 inciso XVI da Constituio Federal (redao dada pela Emenda Constitucional 19/98) e Decreto Municipal 11.231/98, quanto acumulao. 9.5. Por ocasio da contratao, sero exigidos dos candidatos habilitados, os documentos relativos comprovao das declaraes dos itens 2.1.1 a 2.1.1.5. 9.5.1 Sero considerados para comprovao dos requisitos bsicos: diploma com habilitao especfica ou equivalente e outras habilitaes apostiladas resultantes de seu desdobramento ou histrico escolar acompanhado da certido de concluso da habilitao especfica. 9.5.2 Na ausncia do diploma para comprovao do requisito bsico, sero aceitos certido de concluso acompanhada do histrico escolar, com comprovada colao de grau. 9.5.3 O candidato que no apresentar a comprovao dos requisitos no ser contratado. 9.5.4 No sero considerados para fins de comprovao do requisito protocolos dos documentos, devendo estes ser apresentados em cpias reprogrficas autenticadas por cartrio ou cpias acompanhadas do original, para serem vistados pelo receptor. 9.5.5 Os requisitos apresentados sero analisados por Grupo de Trabalho formado por tcnicos da Secretaria da Educao no ato da contratao. 9.6 O candidato que deixar de atender convocao para contratao, s poder concorrer nova chamada para contratao aps serem chamados todos os classificados e mediante necessidade da Secretaria da Educao. 9.7 Os candidatos contratados sero regidos pela C.L.T.. 9.8 O Processo Seletivo ter validade por 1 (um) ano, a contar da data de sua homologao, prorrogvel, a critrio da Administrao, de acordo com o Artigo 37, inciso II da Constituio Federal. Havendo concurso pblico, na disciplina prevista neste edital a sua validade expirar com a homologao do mesmo, salvo o previsto no item 8.4.1. 9.9 A aprovao no Processo Seletivo gera para o candidato, apenas a expectativa do direito contratao. A Prefeitura de Sorocaba proceder s contrataes em nmero que atenda s necessidades dos servios, de acordo com as vagas existentes e a disponibilidade oramentria. 9.10 Os candidatos aprovados no Processo Seletivo sero submetidos percia mdica e exames complementares, que avaliaro a sua condio fsica e mental, por ocasio da contratao.

10

DAS DISPOSIES FINAIS

10.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a aceitao tcita das condies do Processo Seletivo, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, das quais no poder alegar desconhecimento. 10.2 A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio da contratao, acarretaro a nulidade da inscrio, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, civil ou criminal. 10.3 A aprovao e a classificao geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito contratao. A Prefeitura de Sorocaba reserva-se o direito de proceder as contrataes dos candidatos aprovados em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio. 10.4 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disserem respeito ou at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em edital ou aviso a ser publicado na Imprensa Oficial. 10.5 O no atendimento, pelo candidato, das condies estabelecidas neste Edital, implicar sua eliminao do Processo Seletivo, a qualquer tempo. 10.6 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os Editais, Comunicados e demais publicaes referentes a este Processo Seletivo atravs da Imprensa Oficial ou local. 10.7 Os casos omissos sero resolvidos pela Secretaria de Gesto de Pessoas, ouvida sempre a Comisso Permanente de Concursos e Processos Seletivos Pblicos. Sorocaba, 20 de junho de 2011. Comisso Permanente de Concursos e Processos Seletivos Pblicos Maria do Carmo Paes Presidente

ANEXO I PROGRAMA 1. Interpretao de texto. A expresso escrita: ortografia, diviso silbica, acentuao. Lngua, linguagem e interao social: norma culta e variedades lingusticas, dialetos e registros. Texto e discurso: coeso e coerncia textuais. Classes de palavras. Pontuao. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. 1. CEREJA, Willian R. MAGALHES, Thereza C. Gramtica Reflexiva: texto, semntica e interao. So Paulo: Atual, 1999. 2. KOCH, Ingedore G. Villaa. TRAVAGLIA, Luiz C. A Coerncia Textual, 4 ed. So Paulo: Contexto, 1992. 3. KOCH, Ingedore G. Villaa. A Coeso Textual, 4 ed. So Paulo: Contexto, 1991. 2. Legislao 1. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988: artigos 5, 37 ao 41, 205 ao 214, 227 ao 229. 2. Lei n 9394, de 20/12/96 - Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional. 3. Lei n 8069 de 13/07/90 - Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente ECA. 4. Resoluo CNE/CEB n 07/2010 - Fixa Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental de 09 (nove) anos. 5. Resoluo CNE/CEB n 04/2010 Define Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a Educao Bsica. 6. Resoluo CNE/CEB n 04/2009 - Institui Diretrizes Operacionais para o Atendimento Educacional Especializado na Educao Bsica, modalidade Educao Especial. 7. Resoluo CNE/CP n 01/2004 Institui Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao das Relaes tnico Raciais e para o Ensino de Histria e Cultura Afro-Brasileira e Africana. 8. Resoluo CNE/CEB n. 02/2001 - Institui Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Especial. 9. Deliberao CME n 02/99 de 26/10/99, Indicao CME n 03/99 de 26/10/99 e Resoluo SEC/GS n 69/99 de 03/11/99 Fixa normas para a operacionalizao da avaliao pela escola para a classificao e reclassificao dos alunos das escolas da rede municipal de ensino. 10. Deliberao CME n 01/2001 de 12/06/01, Indicao CME n 01/01 de 12/06/01 e Resoluo SEC/GS n 36/01 de 26/06/01- Dispe sobre pedidos de reconsiderao e recursos referentes aos resultados finais de avaliao de alunos do ensino fundamental e mdio, regular e supletivo do Sistema Municipal de Ensino. 11. Deliberao CME n 01/2007, de 27/03/07, Indicao CME n 01/07 de 27/03/07 e Resoluo SEDU/GS n 23 de 25/04/07 - Dispe sobre o atendimento a alunos cujo estado de sade recomende atividades especiais de aprendizagem e avaliao escolar. 12. Deliberao CME n 02/08 de 28/10/08, Indicao CME n 02/08 de 28/10/08 e Resoluo SEDU/GS n 31/08 de 06/11/08 Dispe sobre normas para o atendimento de alunos com necessidades especiais na Rede Municipal de Ensino de Sorocaba. 13. Parecer CME n 03/10 de 19/10/10 Atendimento Educacional Especializado na rede municipal de ensino. 3. Conhecimentos Terico-Pedaggicos. 1. BEAUDOIN, M.-N.; TAYLOR, M. Bullying e desrespeito: como acabar com essa cultura na escola. Porto Alegre: Artmed, 2006 2. DOLABELA, Fernando. Pedagogia Empreendedora. Cultura Editora, 2003. 3. DOLZ, Joaquim; NOVERRAZ, Michele; SCHNEUWLY, Bernard. Seqncias didticas para o oral e a escrita: apresentao de um procedimento. In: SCHNEUWLY, Bernard; DOLZ, Joaquim. Gneros orais e escritos na escola. Traduo de Roxane Rojo e Glas Sales Cordeiro. Campinas, SP: Mercado das Letras, 2004, p. 95-128. 4. FREIRE, Paulo. Pedagogia da Autonomia: saberes necessrios prtica educativa. Editora Paz e Terra, 1996. 5. GADOTTI, Moacir, PADILHA, Paulo e CABEZUDO, Alicia. Cidade Educadora - Princpios e Experincias. Editora Cortez, 2004. 6. HOFFMAN, Jussara. Avaliao mediadora: uma relao dialgica na construo do conhecimento. Serie Idias no. 22, SP, FDE, pg 51-59. Disponvel em: http://www.crmariocovas.sp.gov.br/pdf/ideias_22_p051-059_c.pdf 7. MORIN, Edgard. Os sete saberes necessrios educao do futuro. Editora Cortez, 2003. 8. PERRENOUD, Philippe, Dez novas competncias para ensinar. Artes Mdicas, 2000. 9. RIOS, Teresinha Azeredo. A importncia dos Contedos Socioculturais no Processo Avaliativo. Srie Idias no. 08, SP, FDE, pg 37-43. Disponvel em: http://www.crmariocovas.sp.gov.br/pdf/ideias_08_p037-043_c.pdf 10. ZABALA, Antoni. A prtica educativa: Como ensinar. Porto Alegre: Editora Artmed, 1998.