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Espro Home Office PDF

O home office, popularizado pela pandemia de COVID-19, trouxe benefícios como a redução de custos e otimização do tempo, mas também desafios como a perda de convívio social e aumento da carga de trabalho. Uma pesquisa da fundação Dom Cabral revelou que a produtividade aumentou de 44% em 2020 para 58% em 2021, mas 20,6% dos profissionais enfrentam dificuldades relacionadas ao isolamento. Apesar de suas vantagens, o modelo remoto ainda precisa superar obstáculos para garantir o bem-estar dos trabalhadores.

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O home office, popularizado pela pandemia de COVID-19, trouxe benefícios como a redução de custos e otimização do tempo, mas também desafios como a perda de convívio social e aumento da carga de trabalho. Uma pesquisa da fundação Dom Cabral revelou que a produtividade aumentou de 44% em 2020 para 58% em 2021, mas 20,6% dos profissionais enfrentam dificuldades relacionadas ao isolamento. Apesar de suas vantagens, o modelo remoto ainda precisa superar obstáculos para garantir o bem-estar dos trabalhadores.

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Home office

Um diálogo sobre tal modelo de trabalho

O trabalho remoto ou home office é uma modalidade de serviço, que ganhou força com a
passagem da pandemia do COVID-19 em sua escala mundial, com tal impasse, gerou-se a
necessidade de afastamento geral dos locais públicos e empresas. A principal alternativa
para contornar a situação em diversos meios, foi o de remodelar seu meio de operação para
adaptar-se ao modo remoto.
Entretanto com à generalizada instalação do home office como modalidade trabalhista,
tornou-se explícito as consequências boas e ruins de tal feito. A oportunidade de
desempenhar suas funções empresariais em seu lar, diminui-se certos gastos, como o de
deslocamento e promove a otimização do tempo, todavia em razões de convívio social bem
como necessária distinção entre local de trabalho e casa, é um impasse.
Tais premissas são melhor discutidas e visíveis em uma pesquisa feita pela fundação Dom
Cabral, em parceria com Grant Thornton Brasil, intitulada de “As adequações ao home
office em tempos de crise” está exibe que a produtividade saltou de 44% em 2020, para
58% no ano de 2021, porém também aponta que para 20,6% dos profissionais
entrevistados, um dos maiores desafios no regime remoto é a perca de convívio social,
seguida de maior carga de trabalho (15,5%) e piora no comportamento por ausência de
convívio (13,5%).
Torna-se evidente portanto que, apesar de ser uma modalidade que surgiu como auxílio
em tempos de crise e continuou pela adaptação e confortos que trouxe, o home office ainda
possui desafios a serem superados, pelo bem estar de quem o é adepto.

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