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Exercícios sobre a Lei 8112 aplicável ao DF – Prof.

Wilson Garcia
1. De acordo com a legislação em vigor, acarreta aplicação da pena de suspensão ao servidor público: A) a reincidência em falta punida com advertência. B) o abandono de cargo. C) a acumulação ilegal de cargos, funções ou empregos públicos. D) a insubordinação grave em serviço. E)a inassiduidade habitual. 2.Antônia, servidora pública aposentada do Distrito Federal, aplicou irregularmente dinheiro público enquanto estava em atividade. Após o devido processo administrativo disciplinar, e no prazo legal, a administração pública comprovou a conduta irregular. Nessa situação hipotética, A) por estar em inatividade, Antônia estará isenta de qualquer penalização por sua conduta. B) a única sanção cabível para Antônia será o ressarcimento aos cofres públicos pelos prejuízos causadas. C) a cassação de aposentadoria, por não se tratar de falta sujeita à penalidade de demissão, será inadmissível. D) trata-se de nulidade do processo administrativo disciplinar, que deve ser arquivado após o ato de aposentação de Antônia. E) considerando que a conduta praticada constitui falta sujeita à penalidade de demissão, Antônia poderá ter sua aposentadoria cassada. 3.Ao servidor público do Distrito Federal é proibido: A) opor resistência justificada ao cumprimento de ordem. B) retirar da repartição qualquer documento, ainda que mediante autorização da autoridade competente e no interesse do serviço. C) exercer o comércio em sociedade na qualidade de acionista ou cotista. D) dar posse a servidor sem lhe exigir a declaração de bens e valores. E) atuar como procurador ou intermediário junto a repartições públicas para tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de cônjuge. 4.O servidor público efetivo do Distrito Federal que procede de forma desidiosa ou pratica usura incorre em conduta proibida. De acordo com a legislação em vigor, em tais hipóteses, a penalidade prevista é de: A) advertência. B) demissão. C) suspensão. D) ressarcimento ao erário. E) indisponibilidade dos bens.

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5.Com relação ao provimento de cargo público estipulado na Lei 8112 aplicável ao Distrito Federal julgue os itens abaixo: (____) O prazo para o servidor entrar em exercício é de 30 dias contado da posse. (_____) A readaptação não é considerada como de provimento de cargo público, mas apenas como forma de deslocamento. (____) O provimento dos cargos em comissão e das funções de direção, chefia e assessoramento deve recair, obrigatoriamente, em ocupantes de cargos de carreira técnica ou profissional. (_____) O concurso público, via de regra, tem prazo de validade de até um ano, prorrogável uma única vez por igual período, prazo no qual os aprovados poderão exigir da administração pública sua nomeação. 6. Em conformidade com o regime jurídico dos servidores públicos da lei 8112/90 aplicável ao Distrito Federal, assinale a opção correta: A) Readaptação é o retorno à atividade de servidor aposentado por invalidez quando a junta médica estadual declarar que não mais persistem as razões para a aposentadoria antes concedida. B) Uma vez adquirida a estabilidade, o servidor público não poderá perder o cargo, nem mesmo mediante processo administrativo disciplinar. C) O servidor público, se não for aprovado no período de estágio probatório, será exonerado e, caso detentor de estabilidade em cargo anterior, poderá ser a este reconduzido. D) As hipóteses legais que provocam a vacância de cargo público incluem a reintegração. E) A exoneração de cargo efetivo será possível somente quando for pedida pelo servidor público. 7. Em relação à Lei 8112/90 aplicável ao DF, em especial às garantias dos vencimentos dos servidores públicos federais, assinale a opção correta. A) O serviço noturno, compreendido entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte, será remunerado com acréscimo de 25% da hora normal de trabalho.

é vedado o afastamento preventivo do servidor do exercício do cargo. De acordo com a lei 8112/90 aplicável ao DF poderão ser pagas ao servidor as vantagens de: (A) gratificação. V e VI. B) É expressamente vedada a conversão da penalidade de suspensão em multa. (___) a demissão será aplicada nos casos de reincidência das faltas punidas com advertência. (D) II. II. 10. se for o caso. A propósito da sindicância e do processo administrativo disciplinar (PAD). durante período de doze meses. desde que comprovada a necessidade do serviço mediante despacho fundamentado da autoridade competente. agravar a penalidade proposta. E) Para efeito de reabilitação do servidor. assinale a opção correta. V. a qual não poderá exceder a sessenta dias. que pode ser acumulado até o máximo de três períodos. VI. (E) II. (____) entende-se por inassiduidade habitual a ausência intencional do servidor ao serviço por mais de sessenta dias consecutivos. desde que o servidor não tenha praticado nova infração no período. serviço eleitoral e mandato classista. (C) adicionais. para atendimento de situações excepcionais. de modo que a autoridade julgadora não pode. 11. A) Haverá nulidade total do PAD na hipótese de se ultrapassar o prazo estipulado na lei para o seu julgamento. É correto afirmar que a vacância de cargo público decorrerá das situações apontadas em APENAS (A) I. C) Na hipótese de reincidência em falta punida com advertência. 12. o agravamento da penalidade. ou aposentado voluntariamente. interpoladamente. III e IV. (B) I. ainda que o servidor permaneça prestando serviço na repartição. devendo ele permanecer prestando os serviços que lhe são cabíveis. Posse em outro cargo inacumulável. III. C) O servidor que estiver respondendo a PAD somente poderá ser exonerado ou dispensado a pedido.Exercícios sobre a Lei 8112 aplicável ao DF – Prof. após a conclusão do processo e o cumprimento da penalidade. inclusive. III e VI. 13. adicionais e serviço militar. após o decurso de três anos de efetivo exercício. Reversão. é de quatro horas por jornada. 8. estando o servidor ciente de que deste poderá resultar. Aproveitamento. assinale a opção correta. capacitação e atividade política. razão pela qual a autoridade julgadora deverá determinar a constituição de nova comissão. C) O adicional de 1/3 no caso das férias somente será concedido quando for requerido. Reintegração. A) A ausência intencional do servidor ao serviço somente poderá configurar abandono de emprego pelo prazo mínimo estipulado na lei de noventa dias. Em matéria de penas disciplinares observa-se que JULGUE: (___) configura abandono de cargo a falta injustificada ao serviço por trinta dias. ainda que motivadamente. 2 B) O julgamento do PAD fica limitado às conclusões do relatório da comissão. D) É cabível pedido de revisão do PAD. o direito à revisão prescreve no prazo de dois anos. .Quanto às hipóteses de penalidades estipuladas na lei 8112/90 aplicável ao DF para infrações funcionais. IV e VI. D) A penalidade de advertência terá seu registro cancelado. II e V. 9. Considere as situações abaixo: I. sem efeito retroativo. D) O servidor público faz jus a um período anual de férias remuneradas de trinta dias consecutivos. (B) gratificação. (C) I. (_____) Antes do término da apuração do PAD. julgue: (____) A sindicância pode ser instaurada como fundamento para aplicação de penalidade de advertência ou de suspensão pelo prazo de até trinta dias. Acerca das disposições legais relacionadas ao PAD e ao seu julgamento. Readaptação. abrandá-la ou isentar o servidor de responsabilidade. Promoção. IV. Wilson Garcia B) O limite máximo imposto pela lei para a realização de serviço extraordinário. a administração pública poderá aplicar a penalidade de suspensão do servidor público.

na qualidade de professora do Distrito Federal − estável −. (C))exoneração de ofício. (B) Entende-se por inassiduidade habitual a ausência intencional do servidor ao serviço por mais de trinta dias. em nenhuma hipótese. nessa qualidade. em: (A) 1 (um) ano e 180 (cento e oitenta) dias. reconduzido ao cargo de origem. (D) II e III. Assim. exceder o limite do valor da herança recebida. sem direito a indenização. dentre outras. (D) recondução. podendo. (E) A penalidade de advertência terá o seu registro cancelado após o decurso de 3 anos e o respectivo cancelamento não surtirá efeitos retroativos. se estável. é correto afirmar que: (A)) a responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria. Helena e Maria estão sujeitas respectivamente às penalidades de (A) demissão e advertência. será ela será: (A) transferido para o cargo de origem.Exercícios sobre a Lei 8112 aplicável ao DF – Prof. II. A investidura em cargo público ocorrerá com a aprovação em concurso público de provas ou de provas e títulos. (E) indenização. 20. o aproveitamento. de ato comissivo praticado no desempenho do cargo ou função. (D) a obrigação de reparar o dano estendese aos sucessores e contra eles será executada. (E) a responsabilidade civil e administrativa resulta. Maria. caso o cargo de origem esteja ocupado por outro funcionário estável. Helena. formas de provimento de cargo público. inclusive. técnica judiciária. Está correto o que se afirma APENAS em: (A) I. . gratificação e adicionais. com a remuneração integral do cargo anteriormente em exercício. até seu adequado aproveitamento em outro cargo de livre nomeação. III. nomeado ou readaptado a outro de livre provimento. a ação disciplinar prescreverá em dois anos. podendo ser prorrogado. respectivamente. aliciou subordinados no sentido de se filiarem a seu partido político e Maria. contados da data em que o fato se tornou conhecido. sem direito a indenização. (C) aposentado. servidora público. (C) Quanto à penalidade de demissão. A ação disciplinar em relação às infrações puníveis com demissão e às infrações puníveis com suspensão prescreverá. 14. (D) readaptado em cargo semelhante. Quando não satisfeitas as condições do estágio probatório de servidor não estável: (A) readaptação. (B) I e II. (B) demissão. (E)) III. (E) reintegrado. caso ocupado o de origem por servidor. com remuneração proporcional ao tempo de serviço. e o eventual ocupante da vaga. penais e administrativas são dependentes entre si e não poderão. 18. 16. (C) suspensão e demissão. (B) colocado em disponibilidade. (B) as sanções civis. (B) advertência e demissão. De acordo com a Lei no 8. 3 17. (E) aposentadoria. A promoção. (E) demissão e suspensão. utilizou recursos materiais da repartição em atividades particulares. Wilson Garcia (D) indenização. por dois períodos sucessivos de até 3 anos. apenas.teve invalidada por sentença judicial a sua demissão.112/90. Neste caso. (C) a responsabilidade penal não abrange os crimes e contravenções imputadas ao servidor. 15. a recondução e a reintegração são. analista judiciária. a reversão. ser objeto de aplicação cumulativa. aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade com remuneração proporcional ao tempo de serviço. Com base na lei 8112/90 aplicável ao DF com relação à responsabilidade do servidor público. 19. com relação às penalidades disciplinares é correto afirmar: (A) A ação disciplinar quanto à penalidade de advertência prescreverá em doze meses contados da data em que o fato se tornou conhecido. ainda que não estável. (C) I e III. sem direito a indenização. Considere as assertivas: I. O concurso público terá validade de até dois anos. a critério da Administração. (D) advertência e remoção. capacitação e atividade política.

(D)) da posse. é INCORRETO afirmar: (a) A revisão pode ser requerida a qualquer tempo. na base de vinte e cinco por cento por dia de vencimento ou remuneração. observada a ampla defesa 22. (D)) A revisão pode ocorrer a qualquer tempo. dentro de seu juízo de conveniência e oportunidade. 27. d) A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita a penalidade de demissão. Wilson Garcia (B) 3 (três) anos e 1 (um) ano. será tornado sem efeito o ato de sua nomeação. (____) A absolvição criminal de servidor público repercute na esfera administrativa quando a absolvição se dá por falta de provas. c) Quando houver conveniência para o serviço. Sobre a revisão do processo administrativo disciplinar. cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinação. responderá por abandono do cargo. será exonerado do cargo. no caso de falecimento do servidor. nomeado em caráter efetivo. d) ser dispensado após vinte e cinco anos de efetivo exercício. (B) O processo de revisão jamais poderá resultar em prejuízo para o servidor. (E) A revisão é admissível se o requerente alegar fatos novos que justifiquem a inocência do servidor. d) 08 dias. 4 25. (E) do ato de sua contratação. Sobre a suspensão prevista como penalidade na Lei nº 8.112/90. 21. é facultada à Administração a possibilidade de dilatá-lo até quatro anos. por expresso permissivo constitucional. c) 07 dias. o funcionário poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo de sua remuneração por: a) 05 dias. a penalidade de suspensão poderá ser convertida em multa. não entrar em exercício no prazo legal. 26. b) ser exonerado “ad nutum” do cargo efetivo. 23 . b) Será punido com suspensão de até trinta dias o servidor que. (C) da publicação do ato de provimento. (E) 5 (cinco) anos e 3 (três) anos. Quando servidor. praticado nova infração disciplinar. (____) Dado edital prevê a validade de um concurso público por um ano. Forte nisso. b) 06 dias. (D)) 5 (cinco) anos e 2 (dois) anos.Exercícios sobre a Lei 8112 aplicável ao DF – Prof. qualquer parente poderá requerer a revisão. recusar-se a ser submetido a inspeção médica determinada pela autoridade competente. nesse período. o órgão ou a unidade administrativa objeto da redução de pessoal. após o decurso de três anos de efetivo exercício se o servidor não houver. O servidor público estável poderá a) perder o cargo. o órgão ou a unidade administrativa objeto da redução de pessoal. com possibilidade de sua prorrogação. (B) do ato de nomeação. fazendo jus a um mês de remuneração. será demitido do cargo. contados da data: (A) da nomeação e provimento efetivo. fazendo jus à indenização correspondente a um mês de remuneração por ano de serviço. 24. sem direito a qualquer indenização.Por motivo de casamento. (C) O ônus da prova na revisão é sempre do requerente. injustificadamente. é correta a afirmação: a) A penalidade de suspensão terá seus registros cancelados. c) perder o cargo. de ofício ou a pedido do servidor. (C) 3 (três) anos e 2 (dois) anos. e) 10 dias. desde que no prazo máximo de dois anos do evento morte. não . sendo vedado o agravamento da penalidade. desde que ato normativo motivado de cada um dos Poderes especifique a atividade funcional. desde que ato normativo motivado de cada um dos Poderes especifique a atividade funcional. será demitido a bem do serviço público. ficando o servidor obrigado a permanecer em serviço.

Em razão de doença. c) reversão. emprego ou função.Exercícios sobre a Lei 8112 aplicável ao DF – Prof. distrital ou municipal. b) dois cargos de professor. ficará afastado de seu cargo. fazendo jus o servidor ao pagamento da remuneração respectiva. c) um cargo técnico ou científico com outro de médico. 35. . e) O cancelamento dos registros da penalidade. Em razão disso. segundo a Lei nº 8. será afastado do cargo. seu tempo de serviço será contado para todos os efeitos legais. com ou sem mudança de sede. bem como à contagem do tempo de serviço para todos os efeitos. b)nomeação c) readaptação d)transferência 32. passar a ter exercício em nova sede. É exceção à regra de vedação de acumulação remunerada de cargos. quando cabível. e) promoção. a pedido ou de ofício. e) a habilitação em concurso público. e) três cargos de médico. (___) É as indenização despesas destinada a de compensar decorrentes instalação do servidor que. 33. c) demissão. o que ocorreu. b) exoneração. 30. a acumulação de: a) dois ou mais cargos de professor. surtirá efeitos retroativos à data da sua aplicação. A investidura em cargo público ocorrerá com: a) a posse. no interesse do serviço. aplica-se a seguinte disposição: a)tratando-se de mandato eletivo federal. estadual ou distrital. estadual. emprego ou função. d) reintegração. desde que haja compatibilidade de horários. ficará afastado de seu cargo. b) remoção. e) aproveitamento. denominase: a) transferência. compatível com a sua condição física. São formas de provimento de cargo público. d) posse em outro cargo inacumulável. 31. Wilson Garcia podendo exceder de noventa dias. A vacância de cargo público decorrerá de. d) dois cargos técnicos ou científicos.112/1990. sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração. b) investido no mandato de Prefeito. b) a nomeação. O deslocamento do servidor. e) em qualquer caso que exija o afastamento para o exercício de mandato eletivo. será afastado do cargo. d) tratando-se de mandato eletivo federal. e. precisou ser investido em novo cargo. havendo compatibilidade de horários. pela forma de provimento denominada a) readaptação. c) redistribuição. c) o exercício. emprego ou função. b) transferência. d) o provimento. d) substituição. exceto: a)promoção. sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração. c) investido no mandato de Vereador.sendo-lhe vedado optar pela sua remuneração. não havendo 5 compatibilidade. empregos e funções públicas. emprego ou função. e) recondução. no âmbito do mesmo quadro. Alberto. sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo. exceto: a) ascensão. 28. emprego ou função. exceto para promoção por merecimento e por antigüidade. 29. o que foi constatado por inspeção médica. perceberá as vantagens de seu cargo. com mudança de domicílio em caráter permanente: diárias. Acerca do servidor público no exercício de mandato eletivo. servidor público do DF. 34. ficou com a sua capacidade física reduzida para o exercício do cargo de que era titular.