CAPTULO I DA DENOMINAO, SEDE, FINALIDADE E DURAO.

Art. 1. A IBB Jnior, doravante denominada Empresa Junior (EJ) constitui-se em uma associao civil, sem fins lucrativos, com prazo de durao indeterminado, com sede e foro na UNESP Botucatu, Distrito de Rubio de Jnior s/ n CEP 18618-000, cidade de Botucatu , Estado de So Paulo, e regida pelo presente Estatuto e pelas disposies legais aplicveis. Art. 2. A Empresa Jnior tem por finalidade: a) proporcionar a seus membros, doravante denominados ESTAGIRIOS, as condies necessrias aplicao prtica de seus conhecimentos tericos na rea de sua formao profissional, possibilitando ao acadmico um aprofundamento nas diversas reas abrangidas pelos cursos de Fsica Mdica, Cincias Biolgicas Licenciatura/Bacharelado e Modalidade Mdica, campus da UNESP de Botucatu Instituto de Biocincias; b) fornecer os meios para a aproximao da Universidade-Empresa; c) incentivar a capacidade empreendedora do estagirio, dando-lhe uma viso profissional ainda dentro da universidade; d) realizar estudos e elaborar solues aos problemas apresentados, buscando a capacitao do estagirio para o mercado de trabalho; e) valorizar alunos e professores da Universidade no mercado de trabalho e no mbito acadmico. f) promover cursos, palestras e seminrios que possibilitem e incentivem o debate de temas relacionados formao acadmica - profissional dos estagirios, assim como ampliar a discusso doutrinria dentro da Universidade.

CAPTULO II DO QUADRO SOCIAL

Art. 3. Sero de quatro categorias os membros da EMPRESA JNIOR (EJ): a) MEMBROS HONORRIOS: toda pessoa fsica ou jurdica tenha prestado ou venha a prestar servios relevantes para a consecuo de determinados projetos que possam ser desenvolvidos pela EMPRESA JNIOR (EJ); b) ESTAGIRIO: estudante dos cursos de Fsica Mdica, Cincias Biolgicas Licenciatura/Bacharelado e Modalidade Mdica que desenvolve projetos da EMPRESA JNIOR (EJ), desde que efetivado por processo de seleo desenvolvido pela mesma; c) DIRETOR: todo ESTAGIRIO que trabalha na administrao da EMPRESA JNIOR (EJ), ocupando cargo na Diretoria Executiva; d) ORIENTADORES: professores dos Cursos de Fsica Mdica, Cincias Biolgicas Licenciatura/Bacharelado e Modalidade Mdica que orientem os estagirios na realizao dos fins da EMPRESA JNIOR (EJ); Art. 4. Os ESTAGIRIOS da EMPRESA JNIOR (EJ) sero admitidos de acordo com os pargrafos a seguir: 1. Os candidatos a ESTAGIRIOS devem estar cursando o 3 (terceiro) semestre de seus respectivos cursos; 2. Os candidatos no poderam estar cursando matrias de possveis recuperaes (RER); 3. Os candidatos devem estar em dia com suas matrculas e dados atualizados na Universidade; 4. Os candidatos devem estar presentes nas reunies onde sero discutidos os possveis projetos da EMPRESA JNIOR (EJ), caso no compaream devem ser mudados os ESTGIARIOS. Art. 5. Os participantes do quadro social da EMPRESA JNIOR (EJ) no respondem subsidiariamente pelas obrigaes assumidas pela instituio.

CAPTULO III DOS DIREITOS E DEVERES

Art. 6. So direitos dos ESTAGIRIOS: a) comparecer e votar nas Assemblias Gerais;

b) solicitar a qualquer tempo, informaes relativas s atividades da EMPRESA JNIOR (EJ); c) utilizar todos os servios colocados sua disposio pela EMPRESA JNIOR (EJ) relativos aos projetos; d) ser eleito membro da Diretoria Executiva; e) requerer a convocao de Assemblia Geral, na forma prevista neste Estatuto; f) receber reembolso referente aos custos incorridos durante a execuo dos projetos desde que apresentados as respectivas notas de despesas; g)receber certificado do perodo em que participou das atividades da EMPRESA JNIOR (EJ) como ESTAGIRIO, desde que tenha completado tempo igual ou superior a um ano. Art. 7. Os membros honorrios no gozam dos mesmos direitos que os ESTAGIRIOS. Seus direitos restringemse participao e deliberao somente em relao ao projeto para o qual forem chamados, bem como o recebimento de certificado e de todos os benefcios provenientes do mesmo. Art. 8. So deveres de todos os ESTAGIRIOS da EMPRESA JNIOR (EJ): a) respeitar o Estatuto bem como as deliberaes da Assemblia Geral e da Diretoria Executiva; b) exercer diligentemente os cargos para os quais tenham sido eleitos, em se tratando de DIRETORES; c) comparecer s reunies, aos plantes de atendimento e s demais atividades para as quais forem designados, no perodo em que for indicado. Art. 9. Perde-se a condio de ESTAGIRIO da EMPRESA JNIOR (EJ): a) pela renncia; b) pela concluso, abandono ou jubilamento do curso de graduao em Fsica Mdica ou Cincias Biolgicas Licenciatura/Bacharelado ou Cincias Biolgicas Modalidade Mdica; c) pela morte; d) por deliberao da maioria absoluta dos ESTAGIROS em Assemblia Geral convocada para este fim, nos termos deste Estatuto; e) por ausncia nas reunies, nos plantes ou nas atividades para as quais forem designados, por trs vezes consecutivas ou cinco esparsas no justificadas no perodo inferior a seis meses; f) por comportamentos prejudiciais ao funcionamento da EMPRESA JNIOR (EJ). Neste caso o poder de deciso caber Assemblia Geral. 1. O ESTAGIRIO que estiver desenvolvendo um projeto junto EMPRESA JNIOR (EJ) e concluir o curso de graduao em Fsica Mdica ou Cincias Biolgicas Licenciatura/Bacharelado ou Cincias Biolgicas Modalidade Mdica pode continuar no desenvolvimento do mesmo projeto at o seu trmino, tornando-se um membro honorrio.

CAPTULO IV DAS RECEITAS, DESPESAS E PATRIMNIO

Art. 10. A receita constituda por: I - Subvenes e legados oferecidos a EMPRESA JNIOR (EJ) e por esta aceitos II - Recursos criados a ttulo excepcional; III Produtos/Servios de atividades realizadas pela EMPRESA JNIOR (EJ). Art. 11. Constituem as despesas: I - gastos com manuteno da associao, II - ampliao do patrimnio; III - gastos com eventos, projetos e atividades da EMPRESA JNIOR (EJ); IV - outros pagamentos eventuais que importem em encargo patrimoniais. Art. 12. O patrimnio social constitudo pelo ativo e passivo, bens e saldos oramentrios constantes da contabilidade da EMPRESA JNIOR (EJ).

CAPTULO V DA ASSEMBLIA GERAL

Art. 13. A Assemblia Geral o rgo de deliberao mxima da EMPRESA JNIOR (EJ) e poder ser ordinria ou extraordinria. Art. 14. Somente os ESTAGIRIOS tero direito a voto nas Assemblias Gerais, correspondendo l (um) voto cada membro sendo vedada a representao nas Assemblias Gerais por procurao. Art. 15. A Assemblia Geral Ordinria reunir-se- 2 (duas) vezes por ano. Art. 16. As Assemblias Gerais sero convocadas pela Diretoria Executiva mediante Edital de Convocao fixado na sede da EMPRESA JNIOR (EJ), com 10 (dez) dias teis de antecedncia sua realizao, mediante divulgao dirigida a todos os ESTAGIRIOS. 1. As Assemblias Gerais sero, ainda, convocadas pela Diretoria Executiva, a requerimento de l/5(um quinto) dos ESTAGIRIOS. 2. No Edital de Convocao ser delimitada a pauta de deliberaes para a ordem do dia. Art. 17. A Assemblia Geral Ordinria destina-se a: a) analisar os pareceres da Diretoria Executiva a respeito das demonstraes financeiras e o relatrio de atividades; b) deliberar sobre as contas anuais da EMPRESA JNIOR (EJ), previamente apresentadas; c) eleio da Diretoria Executiva; d) votar as demais matrias constantes da Ordem do Dia; e) divulgar as decises por ela tomadas;

Art. 18. Sero nulas as decises da Assemblia Geral sobre assuntos no includos na ordem do dia, a no ser que estejam presentes todos os ESTAGIRIOS, e suas decises sero sempre tomadas por maioria simples de voto dos presentes, salvo disposio em contrrio, 1. Se no houver quorum para a instaurao da Assemblia na hora designada, dar-se- o prazo de trinta minutos para que seja atingido o nmero mnimo. 2. Ressalvadas as excees deste Estatuto, com a presena de membros que representem pelo menos 1/4 (um quarto) do total de ESTAGIRIOS, a Assemblia ser instalada em primeira convocao e, em segunda convocao, 30 (trinta) minutos aps, com qualquer nmero. Art. 19. A Assemblia Geral ser presidida pelo Diretor Presidente da EMPRESA JNIOR (EJ) e as funes de secretariado sero desempenhadas por qualquer dos ESTAGIRIOS, nomeado pela Assemblia Geral por maioria simples. Pargrafo nico. Em caso de ausncia do Presidente assumir a Presidncia o Vice-Presidente. Art. 20. Assemblia Geral Extraordinria caber por maioria de 2/3 dos membros presentes: I - destituir estagirios desidiosos; II - alterar este estatuto. Pargrafo nico. A Assemblia no poder deliberar, em primeira convocao, sem a maioria absoluta de seus membros; ou com menos de l/3(um tero) nas convocaes seguintes, respeitado o prazo de 30(trinta) minutos. Art. 21. As deliberaes de Assemblia geral constaro da ata lavrada em livro prprio.

CAPTULO VI DA DIRETORIA EXECUTIVA

Art. 22. A Diretoria Executiva investida dos poderes de administrao e representao da EMPRESA JNIOR (EJ) de forma a assegurar a consecuo de seus objetivos, observando e fazendo observar o presente Estatuto e as deliberaes da Assemblia Geral e o Cdigo de tica do Movimento Empresa Jnior. Art. 23. A Diretoria Executiva ser composta por um Diretor Presidente, um Vice-Presidente, trs (3) Diretores de Projetos, respectivos aos cursos Fsica Mdica, Cincias Biolgicas Licenciatura/Bacharelado e Cincias Biolgicas Modalidade Mdica, trs (3) Vice-Diretores de Projetos, um Diretor de Recursos Humanos, um Vice-Diretor de Recursos Humanos, um Diretor Financeiro, um Vice-Diretor Financeiro, um Diretor de Marketing, um Vice-Diretor de Marketing Pargrafo nico. As funes do Presidente, Vice-Presidente, Diretor Financeiro, Vice-Diretor Financeiro so definidas por este Estatuto e as demais diretorias sero so definidas pelo regimento interno. Art. 24. Compete Diretoria Executiva: a) executar as deliberaes da Assemblia Geral; b) elaborar as demonstraes financeiras, relatrios de atividades e oramento anual, apresentando-os Assemblia Geral para exame e emisso de parecer; c) receber os pedidos de prestao de servios de terceiros, sempre considerando a capacidade da EMPRESA JNIOR (EJ) para sua assuno; d) elaborar e aprovar as propostas de prestao de servios e respectivos contratos; e) requerer e providenciar todas as formalidades necessrias ao enquuadramento da EMPRESA JNIOR (EJ), tendo em vista a obteno das imunidades e isenes fiscais; f) indicar os substitutos de Diretores no caso de impedimentos temporrios dos mesmos, sendo que, no caso do Presidente, seu substituto temporrio ser o Vice-Presidente. g) estabelecer diretrizes fundamentais da EMPRESA JNIOR (EJ); h) observando a desdia do ESTAGIRIO, poder suspende-lo da conduo do projeto, delegando-o a outro membro, e propor Assemblia Geral para a excluso do ESTAGIRIO desidioso. 1. O ESTAGIRIO desidioso no receber qualquer sorte de contraprestao pelo trabalho executado, sem observao dos preceitos de boa conduta profissional, tal como prescrito neste Estatuto e no Regimento Interno da entidade. 2. A atribuio da Diretoria Executiva cinge-se suspenso e fiscalizao do ESTAGIRIO. Jamais poder destitu-lo. 3. Caber a qualquer membro, participante de comisso ou projeto, requisitar Diretoria Executiva que aplique ao membro desidioso as devidas advertncias e punies. Art.25. Compete ao Diretor Presidente: I. Coordenar as reunies da Diretoria Executiva; II. Convocar as reunies ordinrias e extraordinrias da Diretoria Executiva; III. Convocar Assemblias Gerais; IV. Autorizar a divulgao dos projetos/programa solicitados por empresas ou instituies pblicas ou privadas ao seu quadro social, aps a avaliao da Diretoria Executiva; V. Assinar documentos e correspondncias em nome da EMPRESA JNIOR (EJ); VI. Representar a EMPRESA JNIOR (EJ). Em juzo ou fora dele, passiva ou ativamente; VII. Presidir as reunies da Diretoria Executiva; VIII. Abrir as Assemblias Gerais; IX. Abrir e movimentar contas bancria conjuntamente com o Diretor Financeiro; X. Coordenar as atividades acadmicas/profissional das Diretorias Executivas Art. 26. Compete ao Vice-Presidente: I. Orientar o desenvolvimento dos trabalhos da EMPRESA JNIOR (EJ) em ateno demanda empresarial, governamental e do terceiro setor; II. Substituir o Presidente da EMPRESA JNIOR (EJ) nos seus impedimentos eventuais e legais, acumulando suas funes; III. Auxiliar diretamente o Diretor Presidente nas suas atividades. Art. 27. Compete ao Diretor Financeiro: I. Receber valores inerentes aos trabalhos executados pela EMPRESA JNIOR (EJ) e dar a pertinente quitao; administrar os recursos para apoio s atividades acadmico/profissionais da EMPRESA JNIOR (EJ), de acordo com as diretrizes

estabelecidas pela Diretoria Executiva; II. Realizar a contabilidade, em livro apropriado, do movimento financeiro da EMPRESA JNIOR (EJ); III. Administrar o patrimnio da EMPRESA JNIOR (EJ) de acordo com as diretrizes da Diretoria Executiva; IV. Abrir e movimentar contas bancrias conjuntamente com o Diretor Presidente da EMPRESA JNIOR (EJ); V. Prestar conta de suas atividades Diretoria Executiva quando solicitado; Art. 28. Compete ao Diretor de Recursos Humanos: I. Representar a empresa judicialmente concomitantemente com o Diretor Presidente ou em caso de impedimento do Diretor Vice-Presidente; II. Emitir parecer previamente sobre qualquer proposta de mudana do Estatuto; III. Secretariar as reunies ordinrias e extraordinrias, confeccionando as atas em livro prprio; IV. O arquivo e centralizao de todos os documentos da EMPRESA JNIOR (EJ). Art. 29. A EMPRESA JNIOR (EJ) ser representada judicialmente e extrajudicialmente pelo Diretor Presidente e pelo Diretor de Financeiro. 1. Em qualquer ato que envolva obrigaes financeiras, a EMPRESA JNIOR (EJ) ser representada pelo Presidente e pelo Diretor Financeiro, em conjunto. 2. A EMPRESA JNIOR (EJ) poder ainda ser representada por procurador habilitado, desde que a procurao especifique os poderes e tenha prazo de validade limitado ao ano civil, executando as procuraes ad judicia.

CAPTULO VII DO PROCESSO ELEITORAL

Art. 30. As eleies para constituio da Diretoria Executiva da EMPRESA JNIOR (EJ) sero realizadas nos termos do Edital publicado, cabendo DIRETORIA EXECUTIVA convocar as eleies no prazo previsto, omissa esta, a competncia transfere-se automaticamente Assemblia Geral. Art. 31. Todos os membros efetivos e associados podero votar e serem votados para qualquer cargo de Diretoria, respeitada as disposies do Art. 4 deste estatuto. Art. 32. A Diretoria Executiva ser composta por 4 (quatro) ESTAGIRIOS, eleitos entre os membros efetivos da EMPRESA JNIOR (EJ) para mandato de l (um) ano. Art. 33. A forma de escolha dar-se- por: I. Eleio direta e voto secreto; II. Maioria simples; Art. 34. O processo eleitoral constar de: I. Registro prvio do candidato, requerido Diretoria Executiva com antecipao mnima de 07 (sete) dias; estejam concorrendo a nenhum cargo; III. Identificao do votante atravs da lista de membros efetivos; IV. Garantia do voto secreto e da inviolabilidade da urna; V. Apurao imediata, logo aps o termino da votao, na sede da EMPRESA JNIOR (EJ). Art. 35. O pedido do candidato requerente dever conter: I. Nome completo e comprovante de matricula; II. Declarao que deseja concorrer ao cargo de Diretoria; Art. 36. Compete a Comisso Eleitoral: I. Garantir a lisura do processo eleitoral, cuidando do bom andamento da votao e apurao, assim como, fiscalizar e executar os dispositivos fixados neste Estatuto e no Edital de Eleies;

II. Estabelecer prazo para a campanha eleitoral e fiscalizar o cumprimento deste; III. Receber reclames interpostos votao e dar-lhes soluo imediata; IV. Providenciar apurao dos votos e encaminhar o resultado final, acompanhado da respectiva ata e documentao, a presidncia da ASSEMBLIA GERAL. Art. 37. O Edital de Convocao de eleies dever ser fixado em lugar devido, nos murais da EMPRESA JNIOR (EJ), e onde mais se fizer visto e necessrio, no mnimo duas semanas antes da data marcada para as eleies. Art. 38. Dever constar neste Edital: I. Data da Eleio; II. Perodo, horrio e local em que estaro abertas as inscries para os candidatos; III. Local da votao. Art. 39. Ser considerado eleito o candidato que obtiver maior nmero de votos. Pargrafo nico. Caso o candidato esteja concorrendo sozinho para um determinado cargo, dever obter maioria absoluta dos votos vlidos para sua eleio. Art. 40. Logo aps o trmino das eleies, iniciada e terminada a apurao, o Presidente da Mesa Apuradora proclamar oficialmente o resultado das eleies.

Art. 41. Os casos omissos sobre o processo eleitoral sero decididos pela comisso eleitoral, cabendo recurso a ASSEMBLIA GERAL. Art. 42. Qualquer recurso poder ser interposto no mnimo at 24 (vinte e quatro) horas aps a proclamao do resultado. Pargrafo nico. Os recursos devero ser apresentados por escrito contendo: a) Descrio do fato ou da questo levantada; b) Motivo fundamentado e dispositivo infringido; c) Pedido certo; d) identificao do requerente.

CAPTULO VIII DAS DISPOSIES GERAIS

Art. 43. Os resultados da EMPRESA JNIOR (EJ) que se verificarem ao final de cada exerccio social sero compulsoriamente reinvestidos nas atividades precpuas da mesma. Art. 44. vedada a remunerao dos integrantes da Diretoria Executiva pelo exerccio de suas funes, bem como a distribuio de bonificaes ou vantagens a membros efetivos da EMPRESA JNIOR (EJ). Art. 45. Considera-se como parte integrante deste estatuto o regimento interno da EMPRESA JNIOR (EJ). Art. 46. Os casos omissos, que no sejam resolvidos nem pelo estatuto, bem como pelo regimento interno sero submetidos a deliberao da Assemblia Geral, pelo voto da maioria absoluta de seus estagirios.

CAPTULO IX DA DISSOLUO

Art. 47. A EMPRESA JNIOR (EJ) poder ser extinta a qualquer tempo, por deliberao de 75% (setenta e cinco por cento) dos membros efetivos e associados, em Assemblia Geral convocada exclusivamente para este fim, e tambm quando: I. Deixar de desempenhar efetivamente as atividades a que se destina; II. Aplicar as importncias representadas por auxlio, subvenes ou contribuies populares, em fins diversos dos previstos nos seus atos constitutivos ou estatutos sociais; III. Ficar sem efetiva administrao, por abandono ou omisso dos seus rgos diretores durante 6 (seis) meses 1. No caso de extino da EMPRESA JNIOR (EJ), a Assemblia Geral destinar o seu patrimnio a uma ou mais entidades de fins idnticos ou semelhantes. 2. A EMPRESA JNIOR (EJ) s poder ser extinta caso no haja contratos pendentes de concluso.

CAPTULO X DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS

Art. 48. O exerccio social coincidir com o ano civil. Art. 49. Qualquer alterao no presente estatuto entrar em vigor no mesmo dia em que for registrada e arquivada no competente cartrio da Comarca de Botucatu. Art. 50. Este Estatuto entra em vigor na data de sua publicao. Botucatu, 15 de Setembro de 2006.

_______________________________________________________________________________________ Membro da Empresa Jnior

_______________________________________________________________________________________ Advogado