ITAVAGAS - Não é apenas uma empresa, é uma família
Fundadores:
• Hellem
• João Victor
• Giovanna
• Cecillya
• Clarisse
Excelentíssimos avaliadores, apresentamos com orgulho a Itavagas, uma
empresa que nasceu da vontade de transformar vidas e criar oportunidades reais
para quem possui potencial, mas encontra barreiras para ingressar no mercado de
trabalho. Nosso objetivo é claro: identificar talentos, capacitá-los e conectá-los às
empresas certas, promovendo inclusão, empregabilidade e desenvolvimento
social. A Itavagas não é apenas uma ideia — é um movimento que acreditamos
ser capaz de impactar positivamente milhares de pessoas e organizações. Quem
Somos? A Itavagas é uma empresa especializada em conectar pessoas
capacitadas ao mercado de trabalho, através de um processo que une
treinamento prático, parcerias estratégicas e acompanhamento contínuo. Nossa
missão é transformar vidas através da empregabilidade, promovendo não apenas
a recolocação, mas também a formação e o crescimento pessoal e profissional de
cada candidato. Nossa visão é ser reconhecida como a principal referência em
empregabilidade no Brasil, expandindo nossa atuação de forma sustentável e
impactando tanto candidatos quanto empresas. Nossos valores são: ética,
inovação, transparência, impacto social e excelência. A Itavagas foi idealizada e
fundada por Hellem, João Victor, Giovanna, Cecillya e Clarisse, jovens
empreendedores que acreditam no poder da educação, da inclusão e da inovação
para transformar a realidade de quem busca uma oportunidade. --- Ano 1 –
Estruturação e Primeiros Resultados No primeiro ano, a Itavagas inicia sua
operação estruturando sua plataforma digital e firmando as primeiras parcerias
estratégicas com empresas locais. Nosso foco inicial será criar uma base sólida
de candidatos, utilizando redes sociais, ONGs, escolas técnicas e universidades
como canais de captação. Paralelamente, implementaremos treinamentos básicos
gratuitos, voltados para habilidades comportamentais e preparação para
entrevistas, garantindo que nossos candidatos estejam prontos para ingressar no
mercado. O objetivo do primeiro ano é recolocar pelo menos 200 profissionais em
empresas parceiras, validando nosso modelo de atuação e consolidando nossa
marca como uma solução confiável. Ano 3 – Expansão Regional Ao final do
terceiro ano, a Itavagas estará expandindo sua rede de atuação para diferentes
cidades da região, alcançando um número maior de empresas e candidatos.
Nossa plataforma online estará mais robusta, com inteligência de dados que
ajudará a conectar candidatos e empresas com maior precisão, considerando
tanto habilidades técnicas quanto perfil comportamental. Neste estágio, já teremos
implantado programas de capacitação intermediária, em parceria com escolas
técnicas e empresas de tecnologia, ampliando nossa capacidade de formar
profissionais qualificados. A meta é atingir 1.500 recolocações por ano, com pelo
menos 50 empresas parceiras ativas em nosso banco de clientes. Ano 5 –
Consolidação Nacional No quinto ano, a Itavagas se posicionará como uma
empresa consolidada no mercado nacional, ampliando sua atuação para capitais e
polos industriais estratégicos. Neste ponto, criaremos centros próprios de
treinamento e capacitação, voltados para áreas de alta demanda, como
tecnologia, logística e serviços. Também ampliaremos nossa plataforma digital,
oferecendo cursos online certificados e acompanhamento individualizado. O
objetivo é recolocar mais de 7.000 profissionais por ano, atingindo uma rede de
200 empresas parceiras, e tornando-nos referência no setor de recrutamento e
treinamento corporativo. Ano 10 – Referência Nacional e Expansão Sustentável
No décimo ano de atuação, a Itavagas será reconhecida como referência nacional
em recolocação e formação de talentos. Teremos atuação em todas as regiões do
Brasil, com centros de capacitação próprios e uma plataforma digital robusta
capaz de integrar candidatos, empresas e treinamentos em um único
ecossistema. A meta é alcançar mais de 20.000 recolocações por ano, consolidar
parcerias internacionais e iniciar programas de inclusão global, permitindo que
brasileiros também tenham acesso a oportunidades fora do país. Mais do que uma
empresa de recrutamento, a Itavagas se tornará um agente de transformação
social, contribuindo para a redução do desemprego e a formação de um mercado
de trabalho mais inclusivo, eficiente e inovador. --- A Itavagas nasce com o
propósito de ser mais do que uma empresa de recolocação profissional: queremos
ser uma ponte entre sonhos e oportunidades. Acreditamos que cada pessoa,
independentemente da sua trajetória, carrega dentro de si potencial para contribuir
com o mercado e transformar realidades. Nosso compromisso é identificar esse
talento, desenvolvê-lo por meio de capacitação prática e conectá-lo a empresas
que buscam não apenas profissionais qualificados, mas também histórias de
dedicação e superação. Com valores sólidos, uma visão inovadora e metas
estruturadas para curto, médio e longo prazo, a Itavagas se apresenta como uma
solução eficiente e humana para o futuro do trabalho no Brasil. Não somos apenas
intermediários: somos parceiros de empresas, aliados de candidatos e agentes de
impacto social. Convidamos você, juiz e avaliador, a enxergar nesta proposta não
apenas um plano de negócios, mas um projeto de transformação social e
empresarial que tem capacidade real de gerar valor, impacto e resultados
sustentáveis. Acreditamos no futuro que estamos construindo — e este é apenas
o começo da nossa jornada.
