UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO (UNIGRANRIO)

GIULIA OLIVEIRA DE CASTRO

LUIZA LINHARES CEZAR

SOCIODIVERSIDADE, RESPONSABILIDADE E COMPROMETIMENTO

SÍNTESE REFLEXIVA: TEORIA NA PRÁTICA

NOVA IGUAÇU 2022

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 GIULIA OLIVEIRA DE CASTRO (4208758)

LUIZA LINHARES CEZAR (4208690)

SOCIODIVERSIDADE, RESPONSABILIDADE E COMPROMETIMENTO

SÍNTESE REFLEXIVA: TEORIA NA PRÁTICA

Trabalho acadêmico da
disciplina de Sociodiversidade,
Responsabilidade e
Comprometimento em Saúde
da Graduação de Farmácia.

Professor: Diego Augusto Rivas

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NOVA IGUAÇU 2022

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 SUMÁRIO

1. DESENVOLVIMENTO............................................................................04
2. DESENVOLVIMENTO…………..……....................................................05
3. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS……………………………………….06

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 Entre diversos problemas enfrentados atualmente no Brasil, temos a
desigualdade social e educacional que formam um imenso desafio na
sociedade: o seu combate. Apesar de ser uma situação difícil, não é nada
impossível de ser mudado, podemos caracterizar um maior investimento em
educação como uma forma de melhoria, mesmo com um pequeno avanço
nesse aspecto, a educação pública ainda é muito precária no país. Além de um
investimento na melhora na qualidade do ensino nas escolas públicas, uma
ação de cursos técnicos profissionalizantes inclusos no ensino médio nessas
escolas ajudariam muito e inclusive, já existe um projeto de novo ensino médio
com essa implementação que lentamente está tentando ser imposto nas
escolas. Mas para isso dar certo, é essencial a melhora na qualidade do
ensino, que começa lá na alfabetização. Só teremos futuros profissionais
capacitados se desde a base tivermos a qualidade no ensino.
Outra questão que ajudaria muito é de ações dentro das empresas.
Algumas empresas já adotam o processo do plano de carreira, porém não são
todas. Esse processo consiste em dar oportunidades de crescimento ao
funcionário que já atua nela, porém existem cargos que exigem uma formação
acadêmica, por exemplo, e algumas pessoas não tiveram oportunidades ou
uma renda suficiente para ter uma melhor formação. Portanto, além de dar
oportunidade de crescimento aos seus funcionários (que muitas vezes vem
atrelada com a exigência de algum tipo de formação), as empresas podem
oferecer a capacitação desse funcionário e prepará-lo para exercer um cargo
superior, ou seja, investir na formação do funcionário que já está na empresa
ao invés de contratar mais alguém devido a um “diploma”.
Em nossa sociedade, também podemos ajudar a minimizar a
desigualdade, dando oportunidades ao micro empreendedor. Todos nós somos
consumidores e temos o direito de escolher onde comprar alimentos, roupas,
entre outras coisas. E diante disso, muitas vezes escolhemos um comércio ou
local conhecido e acabamos não dando oportunidade aquele novo
empreendimento no bairro, aquele que está tentando dar início ao seu negócio.
Podemos melhorar a economia do nosso local dando oportunidades aos que
estão começando por lá.
Há empresas que agrega em seus princípios questões de
sustentabilidade social, como a Petrobras, por meio de seu programa chamado
Programa Petrobras Social, que atua em quatro linhas: na educação, oceano,
florestas e no desenvolvimento econômico sustentável. “São investimentos
voluntários, que vão além de obrigações legais, e que seguem o nosso
compromisso...” (Responsabilidade social e ambiental – Petrobras). A empresa
adota o conceito de ESG, uma sigla que está em inglês e traduzido significa
meio ambiente, sociedade e governança. Ou seja, em seu pilar eles integram
as questões sociais e ambientais como fundamentais na governança e na
forma como a empresa é conduzida. A Petrobras apoia projetos sociais e
ambientais que contribuem na melhora da comunidade, inclusive com
investimentos voltados às crianças, gerando uma igualdade de oportunidades
na sociedade. Em questões ambientais, por se tratar se uma grande empresa,

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ela também possui grandes responsabilidades e inúmeros projetos já feitos e
projetos em andamento. Dentre esses projetos em andamentos são relatados
alguns planos de melhorias que já estão em ação e carregam como metas
conforme o projeto ESG da Petrobras: uma redução de 50% na captação de
água doce nas operações da empresa até 2030; 100% de suas instalações
com plano de ação em biodiversidade até 2025; crescimento zero na geração
de resíduos até 2025.
A Petrobras realiza projetos de doações, de inclusão de pessoas de
baixa renda, projetos de conscientização da população abrangendo
importantes assuntos, entre outros feitos. Se torna um exemplo nos pilares de
missão, visão e valores, por estar sempre agindo em prol da sustentabilidade
social.
Outra empresa que também realiza projetos sociais muito importantes, é
a São José Estiva, empresa de bioenergia. Em seus projetos sociais feitos nas
comunidades está o 60+ cultura, que traz o público com mais de 60 anos para
uma maior inclusão social e cultural com diversas atividades como costura,
dança, canto, informática, redes sociais entre outras. Também existe o projeto
atletas do futuro, que incentiva jovens na prática esportiva, estimulando a
participar de competições e descobrindo futuros atletas. O desafio do bem de
Belo Horizonte reúne empresas em prol de contribuição com doações para o
hospital do câncer da cidade. É feita uma ação com venda de produtos para
acúmulo de dinheiro nas doações, é uma ação reconhecida pela câmara
federal. Podemos citar também o projeto diferente e igual, que é uma parceria
da usina com parceiros que oferecem oportunidades a pessoas com deficiência
com aulas de natação e fisioterapia e foi construída uma quadra com piscinas
para atender essas pessoas que ficam acompanhadas por profissionais
capacitados a todo momento. A empresa apoia e participa de inúmeros outros
projetos sociais em Belo Horizonte, tornando o local cada vez melhor.
E, por falar em causas sociais, ao redor de todo o país temos a
assistência social, que ajudam as famílias e comunidades a enfrentarem
algumas dificuldades, através de programas, benefícios e serviços que são
oferecidos por todo Brasil aos que precisam, para nos ajudar nessa luta diária
de enfrentamento à desigualdade social.

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REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

OLIVEIRA. COMO O FARMACÊUTICO PODE AJUDAR NA

DESIGUALDADE SOCIAL? Disponível em: https://youtu.be/YHLy70WCaac

SOUZA, R.; FILHO, E. Desigualdade social e sistema educacional brasileiro: a

urgência da educação emancipadora. Escritos sobre Educação, v. 4, n. 2, p. 39–48,
2022.

RAÍZES DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL. O que poderia ser feito para

reduzir a desigualdade social no Brasil? Disponível em: <https://raizesds.com.br/pt/o-
que-poderia-ser-feito-para-reduzir-a-desigualdade-social-no-brasil/>. Acesso em: 29
nov. 2022.

Reduzir a desigualdade para gerar oportunidades. Disponível em:

<https://www.imf.org/pt/Blogs/Articles/2020/01/07/blog-reduce-inequality-to-create-
opportunity>. Acesso em: 29 nov. 2022.

Responsabilidade social e ambiental. Disponível em:

<https://descubramais.petrobras.com.br/b/responsabilidade-social-e-ambiental>. Acesso
em: 29 nov. 2022.

Meio Ambiente – Petrobras. Disponível em:

<https://www.investidorpetrobras.com.br/esg-meio-ambiente-social-e-
governanca/meio-ambiente/>. Acesso em: 29 nov. 2022.
Estiva - Projetos sociais comunidades. Disponível em:
http://www.estiva.com.br/conteudo/pagina/235/projetossociaiscomunidade