EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO N 01/2012 O CONSRCIO PBLICO DE SADE DA MICRORREGIO DE CRATES, entidade de direito pblico e natureza

autrquica, constituda mediante as Leis Ratificadoras do Protocolo de Intenes: Lei Estadual n.14.457, de 15 de setembro de 2009 e Leis Municipais de Ararend (n 202/10 de 08/02/2010), Crates (n 068/09 de 02/12/2009), Independncia (n 262/09 de 18/08/2009), Ipaporanga (n 249/10 de 24/05/2010), Ipueiras (n 687/09 de 16/09/2009), Monsenhor Tabosa (n 283/09 de 29/12/2009), Nova Russas (n 721/09 de 03/09/2009), Novo Oriente (n 590/10 de 22/04/2010), Quiterianpolis (n 013/09 de 25/08/2009), Tamboril (n 0045/09 de 04/08/2009) e Poranga (n. 01/2012 de 21 de maro de 2012), torna pblico, para conhecimento dos interessados, que realizar Processo Seletivo Pblico Simplificado, para contratao por prazo determinado em conformidade com o Inciso IX do Art. 37 da Constituio Federal, para atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico, em virtude do incio das atividades do CONSRCIO PBLICO DE SADE DA MICRORREGIO DE CRATES, que administrar a POLICLNICA DE CRATES, para o preenchimento dos empregos pblicos de ENFERMEIRO, FARMACUTICO, FISIOTERAPEUTA, FONOAUDILOGO, MDICO, NUTRICIONISTA, PSICLOGO, TERAPEUTA OCUPACIONAL, TCNICO EM ENFERMAGEM, TCNICO DE FARMCIA, TCNICO EM IMOBILIZAES ORTOPDICAS, TCNICO DE LABORATRIO e TCNICO EM RADIOLOGIA, com quantitativos, especificaes, requisitos, normas e condies estabelecidas neste Edital e seus anexos. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O Processo Seletivo Pblico Simplificado disciplinado por este Edital ser executado sob a responsabilidade da Escola de Sade Pblica do Estado do Cear (ESP-CE), situada na Av. Antnio Justa, 3161 - Meireles, Fortaleza-CE - CEP 60165-090, Estado do Cear, e-mail: selecaopoliclinicas@esp.ce.gov.br, visa selecionar candidatos para preenchimento de empregos pblicos na POLICLNICA DE CRATES, gerida pelo CONSRCIO PBLICO DE SADE DA MICRORREGIO DE CRATES e constar de (duas) fases consecutivas: 1.1.1 PRIMEIRA FASE - Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio: Esta fase consta de Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos contendo questes de mltipla escolha, pertinentes s funes, de acordo com o que estabelecem os anexos deste edital. O contedo programtico para estudo encontra-se no Anexo IV deste edital. 1.1.1.1 O no comparecimento ao dia da Prova Objetiva implicar na eliminao do candidato. 1.1.2 SEGUNDA FASE - Prova de Ttulos, de carter apenas classificatrio: Nesta fase, sero computados os pontos relativos Prova de Ttulos referente ao emprego pblico e especialidade de opo do candidato. 1.2 A elaborao e correo das Provas Objetivas e a anlise dos ttulos no Processo Seletivo Pblico Simplificado ficaro a cargo da ESP-CE. 1.3 O Processo Seletivo Pblico Simplificado ser acompanhado por uma Comisso Organizadora constituda por 3 (trs) representantes do CONSRCIO PBLICO DE SADE DA MICRORREGIO DE CRATES. 2. DOS REQUISITOS 2.1- Para candidatar-se aos empregos pblicos do CONSRCIO PBLICO DE SADE DA MICRORREGIO DE CRATES o candidato dever atender os requisitos abaixo: a) Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus portador de certificado de igualdade e de outorga do gozo de direitos polticos e civis b) Estar em gozo com seus direitos polticos. c) Quando do sexo masculino, haver cumprido as obrigaes e encargos militares previstos em lei. d) Ter 18 (dezoito) anos de idade completos, at a data da admisso. e) Possuir os requisitos de escolaridade exigidos para o exerccio do emprego e o respectivo Registro no rgo de Classe, quando for o caso, no ato da admisso. 3. DAS INSCRIES 3.1 As inscries para o processo seletivo sero feitas, exclusivamente, via internet no perodo que consta no Anexo II deste Edital Cronograma.

3.2 Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico da ESP-CE www.esp.ce.gov.br, onde constam o edital, a ficha de inscrio e os procedimentos necessrios efetivao da inscrio. 3.3 A inscrio estar disponvel a partir das 08:00 horas do primeiro dia de inscrio, , no campo Inscries Abertas" do site www.esp.ce.gov.br, permanecendo acessvel at s 23:59 horas do ltimo dia de inscrio, considerando-se o horrio local e seguindo-se a seguinte rotina: a) preencher ficha de inscrio at s 23:59 horas do ltimo dia designado para inscrio, ocasio em que a pgina da internet ser bloqueada para acesso. b) observar Homologao das inscries, conforme Anexo II deste Edital Cronograma. 3.4 O candidato assumir total responsabilidade pelas informaes prestadas no preenchimento dos dados que apresentar, arcando com as consequncias de eventuais erros, omisses e declaraes inexatas ou inverdicas. 3.5 A qualquer tempo, a participao do candidato poder ser vetada, com sua eliminao do processo, desde que verificada falsidade de declaraes ou irregularidades nas informaes e documentos. 3.6 No ser cobrada taxa de inscrio. 3.7 A ESP-CE e o CONSRCIO PBLICO DE SADE DA MICRORREGIO DE CRATES no se responsabilizaro por solicitao de inscrio que: a) no tenha sido realizada nos prazos e horrios estabelecidos no item 3, deste Edital; b) no tenha sido recebida por motivo de falha tcnica de computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como de outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 4. DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA 4.1 As pessoas portadoras de deficincia podero participar do Processo Seletivo Pblico Simplificado desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do emprego de opo do candidato, na proporo de 5% (cinco por cento) das vagas existentes, conforme consta do Anexo I deste Edital, observadas as regras estabelecidas na Lei Federal no 7.853, de 24 de outubro de 1989, regulamentada pelo Decreto Federal no 3.298, de 20 de dezembro de 1989, cujo Art. 4 foi alterado pelo Decreto Federal no 5.296, de 2 de dezembro de 2004. 4.2 considerada pessoa portadora de deficincia a que se enquadra nas categorias descritas no artigo 4 do Decreto Federal no 3.298, de 20 de dezembro de 1999, cuja nova redao se encontra no Decreto Federal no 5.296, de 2 de dezembro de 2004. 4.3 Os portadores de deficincia participaro em igualdades de condies com os demais candidatos. 4.4 As vagas definidas, que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no Processo Seletivo Pblico Simplificado ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais selecionados, observada a ordem de classificao. 4.5 At o ltimo dia de realizao da inscrio, o candidato portador de deficincia ou procurador devidamente habilitado dever entregar declarao e documentao no Protocolo da ESP-CE ou no endereo Rua Firmino Rosa S/N, segundo andar, Centro. Crates Cear, concernente condio e deficincia da qual portador, apresentando Laudo Mdico (original) atestando/homologando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, (verso CID 10) bem como a provvel causa da deficincia. Este Laudo ser retido e ficar sob a guarda da ESP-CE. O Laudo tambm dever ser apresentado quando dos exames pr-admissionais, no caso de o candidato ser aprovado e convocado. 4.6 A no observncia do disposto no item anterior acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tais condies, mesmo que tenha escolhido tal opo. 4.7 Os candidatos que no ato de inscrio se declararem portadores de deficincia, se classificados nas provas, alm de figurarem nas listas de classificao, tero seus nomes publicados em relao parte, observada a respectiva ordem de classificao.

4.8 Caso haja necessidade de condies especiais para se submeter s provas previstas neste Edital, o candidato portador de deficincia dever solicit-las por escrito ESP-CE, por meio de requerimento, protocolado at o ltimo dia de realizao das inscries, indicando claramente quais os recursos especiais necessrios. 4.9 O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas dever requer-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialistas, da rea de sua deficincia, junto ESP-CE, at o ltimo dia de realizao das inscries. 5. DA PROVA OBJETIVA 5.1 A Prova Objetiva consistir de 25 (vinte e cinco) questes de mltipla escolha com 04 (quatro) alternativas (a, b, c, d) cada, sendo apenas 01 (uma) correta. A distribuio das questes se dar da seguinte forma: MATRIA Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos TOTAL N DE QUESTES 5 20 25 PONTUAO DE CADA QUESTO 4 4 100 PESO 1 1

5.2 O contedo programtico referente a cada emprego pblico est estabelecido no Anexo IV deste Edital. 5.3 O candidato dever apresentar-se com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado para o incio da prova, munido de: a) comprovante de inscrio; b) documento original de identidade; c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. 5.3.1 So considerados documentos oficiais de identidade: carteiras e / ou cdulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, Foras Armadas, Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar; Passaporte; identidade para estrangeiros; carteiras profissionais emitidas por Ordens ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade; Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS); bem como a Carteira Nacional de Habilitao com fotografia, nos termos da Lei n 9.503 art. 159, de 23/09/1997. 5.4 A Prova Objetiva ser realizada em data, horrio e local estabelecidos no cronograma (Anexo II deste Edital). 5.5 A Prova Objetiva ter inicio s 09 horas, sendo as portas do recinto de realizao do Processo Seletivo Pblico Simplificado fechadas na hora indicada. O candidato que chegar aps este horrio ficar impedido de realizar a prova. 5.5.1 A Prova Objetiva ter durao improrrogvel de trs horas, includo o tempo para o preenchimento do carto resposta e orientaes iniciais sobre o processo de aplicao das provas. 5.6 A identificao correta do local da prova e o comparecimento no horrio determinado ser de inteira responsabilidade do candidato. 5.7 No haver provas em outros horrios por conta de enfermidade e/ou outro impedimento do candidato. 5.8 Os dois ltimos candidatos a entregarem as provas devero permanecer na sala, para acompanhamento e assinatura da ata e lacre dos envelopes com os cartes respostas e as provas, comprovando a regularidade da sua aplicao. 5.9 Ser concedida fiscalizao especial aos candidatos que, a critrio mdico, devidamente comprovado junto ao Protocolo nico da ESP-CE at o ltimo dia de realizao de inscrio do Processo Seletivo Pblico Simplificado, estiverem impossibilitados por motivos de sade de realizarem a prova em sala de aula com os

demais candidatos. 5.10 O candidato que se recusar a fazer a prova, ou se retirar do recinto durante a sua realizao sem autorizao dos Fiscais de prova, ficar automaticamente eliminado do Processo Seletivo Pblico Simplificado, onde o fato ser registrado em ata. 5.11 Os gabaritos com as devidas respostas sero divulgados conforme data e horrio constantes no Anexo II, por meio do site da ESP-CE (www.esp.ce.gov.br). 6. DA PROVA DE TTULOS 6.1 A Prova de Ttulos constar de anlise curricular, com atribuio de nota inteira na escala de 0 (zero) a 100 (cem), conforme quadros de pontuao estabelecidos nos Anexos VII (cargos de nvel mdio) e Anexo VIII (cargos de nvel superior) deste Edital. 6.2 Ser habilitado Prova de Ttulos o candidato que comparecer Prova Objetiva referente ao emprego de sua opo, respeitando o limite de at 05 (cinco) vezes o nmero de vagas para cada cargo. 6.3 Para os empregos de nvel superior, somente ser pontuada a experincia de trabalho realizada aps a concluso do Curso de Graduao. 6.4 Somente sero considerados os ttulos que tenham compatibilidade com o emprego de opo do candidato. 6.5 As fotocpias para comprovao dos ttulos devero ser autenticadas em cartrio e entregues, obrigatoriamente, juntamente com Formulrio (Anexo VI deste Edital). 6.6 Somente sero aceitos os ttulos obtidos no Exterior que forem traduzidos por tradutores pblicos juramentados. 6.7 No sero consideradas, para efeito de pontuao, cpias no autenticadas. 6.8 No sero aceitos ttulos encaminhados por fac-simile (fax) ou correio eletrnico. 6.9 Para ser atribuda a pontuao relativa experincia profissional, o candidato dever entregar os documentos abaixo relacionados: a) cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) - folha de identificao onde constam nmero e srie e folha com o contrato de trabalho; ou b) declarao do empregador com firma reconhecida do emitente, que informa o perodo discriminando o incio e o fim da experincia profissional e a identificao do servio realizado; 6.10 No ser aceito como experincia profissional o tempo de estgio, de servio/trabalho voluntrio, de bolsa de estudo ou de monitoria ou ainda outras atividades equivalentes. 7. CLASSIFICAO FINAL 7.1 A Pontuao Final do candidato ser obtida mediante a mdia das Provas, conforme frmula: Pontuao Final = (Prova Objetiva) + (Prova de Ttulos) 2 7.2 Os candidatos aprovados no Processo Seletivo Pblico Simplificado sero classificados pela ordem decrescente da Pontuao Final. 7.3 No caso de empate na classificao dos candidatos, na situao em que nenhum dos candidatos empatados possua idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos completados at o ltimo dia de inscrio, o desempate se far verificando-se, sucessivamente, os seguintes critrios: a) maior pontuao na Prova de Ttulos b) maior pontuao na Prova de Ttulos - experincia profissional na rea de atuao; c) maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos. d) maior idade. e) maior pontuao na Prova de Ttulos Formao Acadmica.

7.4 No caso de empate na classificao final dos candidatos, na situao em que pelo menos um dos candidatos empatados possua idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completados at o ltimo dia de inscrio, o desempate se far verificando-se sucessivamente, os seguintes critrios: a) maior pontuao na Prova de Ttulos b) maior pontuao na Prova de Ttulos - experincia profissional na rea de atuao; c) maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos. d) maior idade. e) maior pontuao na Prova de Ttulos Formao Acadmica. 7.5 O resultado oficial do processo seletivo tornar-se- pblico a partir das 17 horas do dia estabelecido no Anexo II deste Edital, por meio do site www.esp.ce.gov.br. 8. DOS RECURSOS 8.1 Ser admitido recurso administrativo sobre os seguintes itens: a) gabarito de resposta da Prova Objetiva; b) pontuao atribuda Prova de Ttulos; 8.2 O recurso dever ser interposto no prazo de um dia til, contado a partir da data de divulgao do resultado da Prova Objetiva e da Prova de Ttulos, respectivamente. 8.3 O recurso dever ser solicitado atravs dos Formulrios para Recurso Administrativo constantes nos Anexos IX e X, exclusivamente pelo e-mail selecaopoliclinicas@esp.ce.gov.br, na data estabelecida no Anexo II deste Edital, no perodo de 08:00 at s 23:59. 8.3.1 Os Formulrios devero ser devidamente assinados pelo candidato, digitalizados e anexados ao e-mail supracitado em arquivo formato pdf ou jpg. 8.3.2 O recurso dever estar fundamentado, indicando com preciso o item sobre o qual versa a reviso, sob pena de no ser reconhecido. No ser acatado recurso fora do prazo estipulado ou que se basear em razes de carter subjetivo. 8.3.3 A ESP-CE e o CONSRCIO PBLICO DE SADE DA MICRORREGIO DE CRATES no se responsabilizaro por interposio de recurso que: a) no tenha sido realizada nos prazos e horrios estabelecidos no item 3, deste Edital; b) no tenha sido recebida por motivo de falha tcnica de computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como de outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 8.4 Os recursos relativos Prova Objetiva e Prova de Ttulos sero julgados pela ESP-CE. 8.5 Se ficar provado o vcio, irregularidade insanvel ou preterio de formalidade substancial, o Processo Seletivo Pblico Simplificado ser anulado de forma total ou parcial. 8.6 O candidato que, visando interesses pessoais, lanar mo de falsas alegaes e fatos inverdicos com o propsito de embargo do processo seletivo, aps a apurao dos fatos, se no comprovados, poder responder criminalmente pelo ato. 8.7 Comisso de Elaborao da prova constitui-se a nica e ltima instncia recursal para julgar recursos da prova objetiva e de ttulos, respectivamente, sendo soberana em sua deciso. 8.8 Os pontos relativos a questes da prova objetiva de mltipla escolha que eventualmente venham a ser anuladas sero atribudos a todos os candidatos que tiverem sua prova corrigida. 8.9 A deciso relativa ao julgamento do recurso, quando do interesse de mais de um candidato, ser dada a conhecer coletivamente. 9. DA CONTRATAO 9.1 O Candidato aprovado no presente Processo Seletivo Pblico Simplificado ser convocado pelo

CONSRCIO PBLICO DE SADE DA MICRORREGIO DE CRATES, obedecendo ordem de classificao, para assinar o contrato a prazo determinado, de at 01 (hum) ano, prorrogvel por igual perodo, de acordo com suas necessidades de excepcional interesse pblico, sujeitando-se s normas do Consrcio. 9.2 A admisso ser pelo regime da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT). 9.3 Os classificados, dentro do nmero de vagas, devero comparecer, de acordo com o edital de convocao, portando os seguintes documentos, para admisso: a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS); b) cpia autenticada da Carteira de Identidade; c) cpia autenticada do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF); d) cpia autenticada do Comprovante de inscrio no PIS ou PASEP; e) cpia autenticada do Ttulo de Eleitor; f) cpia autenticada do ltimo comprovante de votao, justificativa eleitoral ou certido de quitao; g) cpia autenticada da Carteira de Reservista ou Certificado de Alistamento Militar, constando dispensa, se do sexo masculino; h) cpia autenticada da Certido de Casamento, caso o candidato seja casado; i) cpia autenticada da Certido de Nascimento de filhos menores de 14 anos, se houver; j) cpia autenticada de comprovante de endereo (conta de gua, luz ou telefone); l) uma foto 3x4 recente, idntica e de frente; m) cpia autenticada de documentos comprobatrios de atendimento qualificao exigida para ingresso no emprego constante Anexo I deste Edital; n) Declarao de que no ocupa cargo, emprego ou funo pblica, em qualquer das esferas de governo, excetuadas as hipteses previstas no art. 37,inciso XVI, da Constituio Federal, nem percebe outro benefcio proveniente de regime prprio da previdncia social ou regime geral de previdncia social relativo a emprego pblico (conforme modelo do Anexo III deste Edital); o) Certido negativa de antecedentes criminais. 10. DISPOSIES FINAIS 10.1 O Processo Seletivo Pblico Simplificado ter validade de 01 (hum) ano, prorrogvel por igual perodo, a contar da publicao da homologao do Resultado Final. 10.2 No haver segunda chamada para prova. A ausncia por qualquer motivo, inclusive molstia ou atraso, resultar na eliminao do candidato faltoso do Processo Seletivo Pblico Simplificado. 10.3 No ser permitido uso de mquinas calculadoras, computadores equipamentos e/ou aparelhos eletrnicos, ou outros instrumentos similares, consulta a qualquer tipo de material, nem comunicao entre os candidatos, sob pena de eliminao do Processo Seletivo Pblico Simplificado. Os telefones celulares devero ser desligados antes do incio das provas. 10.4 No sero considerados os pontos relativos a questes quando no carto resposta for assinalada mais de uma resposta, ou houver rasura, ou marcao a lpis ou no for assinalada nenhuma alternativa. 10.5 No haver substituio do carto resposta ou de prova em caso de erro ou rasura efetuado pelo candidato. 10.6 Somente ser permitido ao candidato assinalar o carto resposta a si destinado. 10.7 vedada a comunicao do candidato com qualquer pessoa, durante a realizao da prova. 10.8 vedada a sada do candidato do recinto da prova, sem autorizao e acompanhamento do fiscal. 10.9 O candidato somente poder ausentar-se definitivamente do recinto da prova aps decorrida 1 (uma) hora de sua realizao. 10.10 Ao terminar a prova, o candidato entregar obrigatoriamente ao Fiscal de Sala todo o material recebido. O candidato poder anotar suas respostas em formulrio prprio para transcrio do gabarito do candidato. 10.11 Por razes de ordem tcnica e direitos autorais, no sero fornecidos exemplares das provas aos

candidatos, mesmo aps o encerramento do Processo Seletivo Pblico Simplificado. 10.12 Eventuais erros de digitao de nomes e nmeros de inscries devero ser corrigidos no dia das provas, registrados em Ata, pelos fiscais de salas. 10.13 Ser excludo do Processo Seletivo Pblico Simplificado, por ato da ESP, o candidato que cometer as seguintes irregularidades: a) Agir com incorreo ou descortesia para com os membros da ESP, fiscais de prova, auxiliares ou autoridades presentes; b) Utilizar ou tentar utilizar de meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros; c) No devolver integralmente o material solicitado pela ESP no dia das provas; d) Comunicar-se com os demais candidatos ou pessoas estranhas ao Processo Seletivo Pblico Simplificado, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio; e) Ausentar-se do recinto, a no ser momentaneamente e em casos especiais, em companhia do fiscal; 10.14 Os cartes respostas e provas, depois de colocados em sobrecarta fechada e rubricada, ficaro sob a guarda da ESP e devero ser entregues Comisso de Elaborao da prova para correo. 10.15 Todos os documentos relativos a este processo seletivo pblico (provas, gabaritos, edital de abertura, fichas de inscries, homologao de resultado final, entre outros) sero confiados, aps seu trmino, guarda da ESP, e sero mantidos pelo prazo de dois anos, findo o qual sero incinerados. 10.16 O candidato dever observar rigorosamente o edital e retificaes (caso ocorram) sendo de inteira responsabilidade o acompanhamento da publicao e divulgao de atos, comunicados e editais. 10.17 Havendo alteraes, atualizao ou acrscimos dos itens do presente edital, haver divulgao no site da ESP. 10.18 Os contedos programticos para as provas objetivas so os constantes do Anexo IV deste Edital. 10.19 Ser eliminado o candidato que convocado faltar no dia e hora marcados em qualquer fase do processo seletivo ou no comparecer no perodo estabelecido para a assinatura do contrato de trabalho, bem como transgredir as normas e regras deste Processo Seletivo. 10.20 O candidato que chamado a assumir no o fizer por convenincia sua, dever assinar Termo de Desistncia, perdendo o direito a vaga sendo convocado o candidato seguinte, obedecendo a ordem de classificao. 10.21 Na vigncia da validade deste Processo Seletivo Pblico Simplificado, o CONSRCIO PBLICO DE SADE DA MICRORREGIO DE CRATES reserva-se o direito de proceder s contrataes em nmero que atenda aos seus interesses. 10.22 Os casos omissos, no que concerne aos aspectos tcnicos e operacionais referentes ao Processo Seletivo Pblico Simplificado, sero resolvidos pela Comisso Organizadora. 10.23 O Foro da Comarca de CRATES o competente para decidir quaisquer aes judiciais interpostas com respeito ao presente Edital e respectivo Processo Seletivo Pblico Simplificado. CRATES-CE, 21 de Maio de 2012. __________________________ JOS JEOV SOUTO MOTA Presidente do CONSRCIO PBLICO DE SADE DA MICRORREGIO DE CRATES

CONSRCIO PBLICO DE SADE DA MICRORREGIO DE CRATES PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO 01/2012 ANEXO I REQUISITOS PARA ADMISSO/VAGAS/CARGA HORRIA/PERFIL PROFISSIONAL/SALRIO POLICLNICA TIPO II VAGAS VAGAS AMEMPREGO DEFICIENREQUISITOS EXIGIDOS PARA PLA PBLICO TES CONTRATAO DISPU FSICOS TA Enfermeiro 2 1 Graduao em Enfermagem, registro ou protocolo de registro(dentro do prazo de validade) no rgo profissional competente. Farmacutico 2 Curso superior em Farmcia com registro no rgo profissional competente. Fisioterapeuta 2 Graduao em Fisioterapia, Registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no rgo profissional competente. Fonoaudilogo 1 Graduao em Fonoaudiologia, registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no rgo profissional competente. Nutricionista 1 Graduao em Nutrio, registro ou protocolo do registro (dentro do prazo de validade) no rgo profissional competente. Psiclogo 1 Graduao em Psicologia, registro ou protocolo do Registro (dentro do prazo de validade) no rgo profissional competente. Terapeuta 1 Graduao em Terapia Ocupacional, registro ou protocoOcupacional lo de registro (dentro do prazo de validade) no rgo profissional competente. Mdico 2 Graduao em Medicina, registro no rgo profissional especialista em competente e CRM ativo, desejvel residncia mdica Clnica Mdica e/ou ttulo de especialista em Clnica Mdica. Mdico 2 Graduao em Medicina, registro no rgo profissional especialista em competente e CRM ativo, residncia mdica e/ou ttulo Cirurgia Geral de especialista em Cirurgia Geral. Mdico 2 Graduao em Medicina, registro no rgo profissional especialista em competente e CRM ativo, residncia mdica e/ou ttulo Traumatologia e de especialista em Traumatologia e Ortopedia e/ou memOrtopedia bro da sociedade de Traumatologia e Ortopedia. Mdico 2 Graduao em Medicina, registro no rgo profissional especialista em competente e CRM ativo, residncia mdica e/ou ttulo Ginecologia e de especialista em Ginecologia e Obstetrcia e/ou memObstetrcia bro da sociedade brasileira de Ginecologia e Obstetrcia. Mdico 3 Graduao em Medicina, registro no rgo profissional especialista em competente e CRM ativo, residncia mdica e/ou ttulo Gastroenterologi de especialista em Gastroenterologia/Endoscopia Digesa Endoscopia tiva. Digestiva Mdico 1 Graduao em Medicina, registro no rgo profissional especialista em competente e CRM ativo, residncia mdica e/ou ttulo Oftalmologia de especialista em Oftalmologia. Mdico 1 Graduao em Medicina, registro no rgo profissional especialista em competente e CRM ativo, residncia mdica e/ou ttulo Urologia de especialista em Urologia e/ou membro da sociedade brasileira de Urologia. CARGA HOR- SALRIA SE- RIO (R$) MANAL 40 40 30 30 40 40 1.300,00 1.300,00 1.280,00 1.280,00 1.300,00 1.300,00

30 20 20 20

1.280,00 3.500,00 3.500,00 3.500,00

20

3.500,00

20

3.500,00

20 20

3.500,00 3.500,00

Mdico especialista em Otorrinolaringologia Mdico especialista em Radiologia/Diagnstico por Imagem Mdico especialista em Cardiologia Mdico especialista em Cardiologia/Ergometria Mdico especialista em Cardiologia/ Ecocardiografia Mdico especialista em Mastologia Mdico especialista em Angiologia Mdico especialista em Endocrinologia Mdico especialista em Neurologia Tcnico de Farmcia Tcnico de Laboratrio Tcnico em Enfermagem Tcnico em imobilizao ortopdica Tcnico em Radiologia TOTAL TOTAL GERAL

Graduao em Medicina, registro no rgo profissional competente e CRM ativo, residncia mdica e/ou ttulo de especialista em Otorrinolaringologia e/ou membro da sociedade brasileira de Otorrinolaringologia. Graduao em Medicina, registro no rgo profissional competente e CRM ativo, residncia mdica e/ou ttulo de especialista em Radiologia/Diagnstico por Imagem. 1 Graduao em Medicina, registro no rgo profissional competente e CRM ativo, residncia mdica e/ou ttulo de especialista em Cardiologia e/ou membro da sociedade brasileira de Cardiologia. Graduao em Medicina, registro no rgo profissional competente e CRM ativo, residncia mdica e/ou ttulo de especialista em Cardiologia e/ou membro da sociedade brasileira de Cardiologia. Graduao em Medicina, registro no rgo profissional competente e CRM ativo, residncia mdica e/ou ttulo de especialista em Cardiologia/Ecocardiografia e/ou membro da sociedade brasileira de Cardiologia. Graduao em Medicina, registro no rgo profissional competente e CRM ativo, residncia mdica e/ou ttulo de especialista em Mastologia. Graduao em Medicina, registro no rgo profissional competente e CRM ativo, residncia mdica e/ou ttulo de especialista em Angiologia e/ou membro da sociedade brasileira de Angiologia. Graduao em Medicina, registro no rgo profissional competente e CRM ativo, residncia mdica e/ou ttulo de especialista em Endocrinologia e/ou membro da sociedade brasileira de Endocrinologia. Graduao em Medicina, registro no rgo profissional competente e CRM ativo, residncia mdica e/ou ttulo de especialista em Neurologia e/ou membro da sociedade brasileira de Neurologia. Ensino Mdio completo, curso tcnico na rea e registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no rgo profissional competente. Ensino Mdio completo, curso tcnico na rea e registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no rgo profissional competente. Ensino Mdio completo, Curso de Tcnico em Enfermagem, registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no rgo profissional competente. Ensino Mdio Completo e curso tcnico na rea. Ensino mdio completo, Curso de Tcnico em Radiologia, registro ou protocolo de registro (dentro do prazo de validade) no rgo profissional competente. 3 67

20

3.500,00

20

3.500,00

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3.500,00

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20 3.500,00

1 2 1 19 1 4 64 1

20 40 40 40 40 24 3.500,00 680,00 680,00 680,00 680,00 820,00

CONSRCIO PBLICO DE SADE DA MICRORREGIO DE CRATES PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO 01/2012 ANEXO II CRONOGRAMA ETAPA Solicitao de Inscrio Homologao das Inscries Divulgao dos locais da Prova Objetiva Prova Objetiva Divulgao do gabarito da Prova Objetiva Recurso do Gabarito da Prova Objetiva Resultado da Prova Objetiva ps-recursos e Convocao para entrega de ttulos Entrega de ttulos pelos classificados na Prova Objetiva Resultado Preliminar da Prova de Ttulos Recurso da Prova de Ttulos Resultado Final DATA 29 de maio a 04 de junho de 2012 06 de junho de 2012 15 de Junho de 2012, a partir das 17 horas 17 de Junho de 2012 17 de Junho de 2012, a partir das 17 horas 18 de Junho de 2012 20 de Junho de 2012, a partir das 17 horas 21 e 22 de junho de 2012, das 08 s 12 horas e das 13 s 17 horas 26 de junho de 2012, a partir das 17 horas 27 de Junho de 2012 28 de Junho de 2012, a partir das 17 horas LOCAL No site www.esp.ce.gov.br No site www.esp.ce.gov.br No site www.esp.ce.gov.br Em instituies localizadas no municpio sede do Consrcio No site www.esp.ce.gov.br Endereo eletrnico selecaopoliclinicas@.ce.gov.br No site www.esp.ce.gov.br Protocolo nico da ESP-CE Endereo citado no item 4.5 deste Edital No site www.esp.ce.gov.br Endereo eletrnico selecaopoliclinicas@.ce.gov.br No site www.esp.ce.gov.br

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CONSRCIO PBLICO DE SADE DA MICRORREGIO DE CRATES PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO 01/2012 ANEXO III MODELO DE DECLARAO DE NO OCUPAO DE CARGO PBLICO DECLARAO EU, ___________________________________________________________, PORTADOR DA CARTEIRA DE TRABALHO N ___________ SRIE ________, DECLARO PARA FINS DE PROVA JUNTO AO CONSRCIO PBLICO DE SADE DA MICRORREGIO ..... CPSM QUE: ( ) No ocupo outro cargo, emprego ou funo pblica, em qualquer das esferas do governo, excetuadas as hipteses previstas no art. 37, XVI, da Constituio Federal, nem percebo outro benefcio proveniente de regime prprio da previdncia social ou regime geral de previdncia social relativo a emprego pblico. DECLARO AINDA QUE ESTOU CIENTE DE QUE A FALSA DECLARAO ENSEJA EXCLUSO DO PROCESSO SELETIVO BEM COMO DEMISSO POR JUSTA CAUSA, DE ACORDO COM O ART. 482 DA CLT. DOU F. _______________-CE, ___ de _______________ de 2012.

NOME: CPF: CARGO INSCRITO:

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CONSRCIO PBLICO DE SADE DA MICRORREGIO DE CRATES PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO 01/2012 ANEXO IV CONTEDO PROGRAMTICO 1. CONHECIMENTOS GERAIS Sistema nico de Sade (SUS): bases legais, princpios bsicos e de organizao do sistema. Poltica Nacional de Humanizao do SUS. Integralidade e Regionalizao na Assistncia Sade. Acolhimento nas prticas de produo sade. 2. CONHECIMENTOS ESPECFICOS ENFERMEIRO 1)Processos de gesto dos Servios de Enfermagem. Processo de trabalho em Enfermagem; Auditoria em Sade e em Enfermagem; Superviso em Enfermagem; Teorias administrativas; Recursos humanos; Mudanas em Enfermagem; Planejamento em Enfermagem. 2) Lei do Exerccio Profissional; Atribuies da equipe de Enfermagem conforme a lei; funes privativas do enfermeiro; Conduta profissional segundo a Lei e o Cdigo de tica. 3) Sade do trabalhador. Doenas ocupacionais. Biossegurana. 4) A vigilncia epidemiolgica no contexto da Enfermagem. 5) Semiologia e semiotcnica aplicada Enfermagem (princpios bsicos do exame fsico e adequao aos diagnsticos de enfermagem). 6) Sistematizao da Assistncia de Enfermagem (SAE), coleta de dados, diagnstico de Enfermagem com base na Taxonomia da "Associao Norte-Americana de Diagnstico em Enfermagem" (NANDA), Classificao de Intervenes de Enfermagem (NIC) e Avaliao da Assistncia de Enfermagem (NOC), documentao e registro. 7) Princpios da administrao de medicamentos. Cuidados de Enfermagem relacionados teraputica medicamentosa. 8) Assistncia de Enfermagem na preveno e controle de infeco. 9) Processo de Enfermagem ambulatorial e na central de esterilizao. 10) Assistncia de Enfermagem a adultos e idosos com alteraes clnicas nos sistemas orgnicos, de acordo com as necessidades humanas bsicas utilizando o processo de enfermagem. 11) Modelos de interveno na sade da populao idosa. 12) Assistncia de enfermagem a pacientes com doenas crnicas (hipertenso e diabetes) e imunodeficincia. 13) Planejamento da assistncia de Enfermagem nas alteraes dos sistemas reprodutor (pr-natal de risco), gastrointestinal, cardiovascular, respiratrio, renal, geniturinrio, endcrino, nervoso e musculoesqueltico. 14) Assistncia de Enfermagem a pacientes com leses por queimaduras 15) Assistncia de Enfermagem em doenas infecciosas. 16) Assistncia de Enfermagem na funo imunolgica. 16) Assistncia ps-operatria tardia a portadores de: feridas cirrgicas, cateteres, drenos. 17) Assistncia de Enfermagem em sade materna: gestao e desenvolvimento fetal, propedutica obsttrica. 18)Assistncia gestante de alto risco, parturiente, purpera e ao recm-nato.19) Urgncias obsttricas e neonatais. 20)A prtica da Enfermagem em sade coletiva. Programa de sade da famlia. 21) Enfermagem no programa de assistncia domiciliar. Planejamento e promoo do ensino de auto-cuidado ao cliente. Contextualizao da Sade da Mulher, Suporte Bsico de Vida, Fisiopatologia dos distrbios dos sistemas cardiovascular, digestivo, urinrio, msculo-esqueltico, Enfermagem Clinica em assistncia especializada ambulatorial, Enfermagem Cirrgica em assistncia especializada ambulatorial, Enfermagem na Assistncia ao Adulto, Informtica em Enfermagem, Assistncia de enfermagem no Tratamento do p diabtico FARMACUTICO 1)Gesto da Assistncia Farmacutica. Ciclo da Assistncia Farmacutica: seleo de medicamentos; programao de medicamentos; aquisio de medicamentos; armazenamento de medicamentos; distribuio de medicamentos; dispensao de medicamentos. 2)Poltica Nacional de Medicamentos. Poltica de Assistncia Farmacutica no Sistema nico de Sade. 3)Farmacotcnica. Formas farmacuticas slidas, lquidas, semi-slidas e parenterais: conceito, importncia, aspectos biofarmacuticos, acondicionamento. 4)Farmacologia e Farmacoterapia: farmacocintica; farmacologia do sistema nervoso central, autnomo e perifrico; farmacologia e farmacoterapia na hipertenso; farmacologia e farmacoterapia na sndrome metablica; anticoncepo hormonal; farmacologia e farmacoterapia no diabetes; farmacologia e farmacoterapia na tuberculose, hansenase, leishmaniose e Sndrome de Imunodeficincia Adquirida (AIDS); farmacologia e farmacoterapia nas doenas infecciosas agudas em ateno primria; farmacologia e farmacoterapia na asma; princpios da farmacoterapia no idoso; princpios da farmacoterapia na criana; reaes adversas a medicamentos; interaes medicamentosas. Adeso terapia medicamentosa. 5)Ateno farmacutica. Uso racional de medicamentos. 6)tica farmacutica. 7)Legislao sanitria: Regulamento de Medicamentos Genricos; Portaria n 344 de 12/05/1998, e suas atualizaes; Lei n 5991 de 17/12/1973.

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FISIOTERAPEUTA 1)Sinais vitais. 2)Avaliao msculo-esqueltica. 3)Avaliao sensorial. 4)Avaliao da coordenao. 5)Avaliao da funo motora. 6)Eletromiografia e testes de velocidade de conduo nervosa. 7)Anlise da marcha. 8)Avaliao funcional. 9)Pr-deambulao e treino de marcha. 10)Disfuno pulmonar crnica. 11)Doena cardaca. 12)Acidente vascular enceflico. 13)Doena vascular perifrica e tratamento de feridas. 14)Avaliao e tratamento aps amputao de membro inferior. 15)Avaliao e controle de prteses. 16)Avaliao e controle de rteses. 17)Artrite. 18)Esclerose mltipla. 19)Doena de Parkinson. 20) Traumatismo crnio-enceflico. 21)Reabilitao vestibular. 22)Queimaduras. 23)Leso medular traumtica. 24)Dor crnica. 25)Biofeedback. 26)Semiologia respiratria. 27)Produo de muco. 28)Macroscopia e viscosimetria do muco brnquico. 29)Tosse. 30)lceras de presso. 31)Atelectasia. 32)Diagnstico por imagem. 33)Endoscopia das vias respiratrias. 34)Monitorizao com oximetria de pulso e capnografia. 35)Terapia com PEEP. 36)Expanso e reexpanso pulmonar. 37)Recrutamento alveolar. 36)Fisioterapia na sade do trabalhador: conceito de ergonomia, doenas ocupacionais relacionadas ao trabalho, prticas preventivas no ambiente de trabalho.37)Biossegurana. FONOAUDILOGO 1)Preveno em Sade Auditiva. Bases Legais e Poltica de Ateno Sade Auditiva. 2)Triagem Auditiva Neonatal. Diagnstico Audiolgico Infantil. Diagnstico Audiolgico em Adultos. Diagnstico diferencial em audiologia: eletrofisiologia, avaliao comportamental. 3)Dispositivos de Amplificao Sonora Individual: AASI e Implante Coclear. Avaliao de uso e beneficio de aparelhos de Amplificao Sonora: Ganho de Insero, Medidas de RECD, Avaliao funcional: percepo de fala e indicao de Aparelho de Amplificao Sonora. 4)Reabilitao Auditiva Infantil. Reabilitao Auditiva do Adulto. 5)Ateno Sade Auditiva do Idoso. 6)Ateno Fonoaudiolgica em Neurologia: da avaliao reabilitao. 7)tica profissional. Biossegurana. NUTRICIONISTA 1)Nutrio normal: definio, leis da alimentao; requerimentos, recomendaes de nutrientes e planejamento diettico para lactente, pr-escolar, escolar, adolescente, adulto, idoso, gestante, nutriz. 2) Diagnsticos antropomtricos: indicadores e padres de referncia; vantagens, desvantagens e interpretao. 3)Dietoterapia nas enfermidades do sistema cardiovascular. 4)Dietoterapia nos distrbios metablicos: obesidade; diabete melito; dislipidemias. 5)Carncias nutricionais: desnutrio energtico-protica e anemias nutricionais. 6)Dietoterapia das doenas renais. 8. Terapia nutricional enteral . 9)Tcnica Diettica introduo tcnica diettica alimento:classificao, princpios nutritivos seleo, preparo planejamento de cardpios, condies sanitrias, higinicas e mtodos de conservao. 10)Critrios para seleo e aquisio de alimentos. 11)Nutrio em sade pblica: programas educativos fatores determinantes do estado nutricional de uma populao e carncias nutricionais. 12)Avaliao nutricional epidemiologia da desnutrio proteico calrica.13)tica profissional. 14)Anvisa: Portaria no. 272 de 08/04/1998; Resoluo RDC n 63 de 06/07/2000; Portaria n 131 de 08/03/2005; Portaria n 135 de 08/03/2005. 15)Interao entre medicamentos e nutrientes. 16)Biossegurana. 17)tica e legislao profissional. PSICLOGO 1)Psicologia clnica: relaes humanas. 2)Trabalho em equipe interprofissional: relacionamento e competncias. 3)Teoria e prtica do psicodiagnstico. 4)Teorias da Personalidade. 5)Psicopatologia: diagnstico descritivos dos transtornos mentais em adultos, crianas e adolescentes. 6)Teorias e tcnicas psicoterpicas. 7)Famlia: diagnstico, estratgia de atendimento, acompanhamento, abordagem sistmica. 9)Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei 8.069/1990). 9)Psicologia Organizacional. 10)Processos Grupais. 11)Cdigo de tica Profissional dos Psiclogos. 12)Elaborao de documentos decorrentes de avaliaes psicolgicas. 13)Resoluo CFP n. 007/2003. 14)Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre Drogas (Lei 11.343/2006). 15)Poltica Nacional de Sade Mental (Lei 10.216/2002). TERAPEUTA OCUPACIONAL 1)Procedimentos teraputicos ocupacionais no contexto ambulatorial: Interveno teraputica ocupacional em oncologia, cardiologia, queimaduras, neurologia e traumatologia; 2)Enfoque teraputico ocupacional em pediatria: desenvolvimento infantil nos perodos neonatal, primeira, segunda e terceira infncia. 3)Sade Mental e Psiquiatria: conhecimento sobre exame mental, funes psquicas e suas alteraes nas patologias psiquitricas; transtornos psicticos, transtornos afetivos e transtornos de personalidade; interveno clnica da Terapia Ocupacional na Sade Mental. 4)Enfoque teraputico ocupacional em Gerontologia: promoo da sade na perspective do envelhecimento; aspectos biolgicos, psicolgicos e sociais do envelhecimento; o campo interdisciplinar na Gerontologia; interveno clnica da Terapia Ocupacional na rea da Geriatria e Gerontologia. 5)Tecnologia assistida e desempenho ocupacional: identificao, confeco e aplicao de recursos de tecnologia assistida durante o processo de habilitao e/ou reabilitao; avaliao e interveno teraputica ocupacional para o desempenho ocupacional no transcurso do ciclo vital.

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MDICO - CIRURGIA GERAL 1. Anestsicos locais e Anestesia loco regional. 2. Complicaes cirrgicas trans e ps operatrias. 3. Imunologia e transplantes. 4. Parede abdominal. Omento. Mesentrio e Retroperitnio. 5. Hrnias da parede abdominal. 6. Trauma abdominal, torcico, cervical. 7. Abdome agudo. 8. Obesidade mrbida. 9. Hemorragia digestiva. 10. Doenas do trato biliar. 11. Doena inflamatria intestinal. 12. Atendimento ao politraumatizado. 13. Cirurgia minimamente invasiva. 14. Hipertenso porta e cirrose. 15. Queimaduras. 16. Neoplasias da tireoide. 17. Neoplasias benignas e malignas do aparelho digestivo. 18. Doenas cirrgicas do nus. 19. Doenas da via biliar. 20. Doenas benignas cirrgicas do pncreas pancreatites. 21. Cirurgia do bao. 22. Melanomas e tumores cutneos. 23. Doenas da mama. 24. Cirurgia na paciente grvida. 25. Obstruo arterial aguda. 26. Trombose venosa profunda. 27. Problemas cirrgicos no paciente imunossuprimido. 28. Cirurgia no idoso Geral -1. Equilbrios hidro-eletroltico e cido bsico. 2. Choque: hipovolmico, cardiognico, por insuficincia supra-renal e por sepse. 3. Princpios hematolgicos da cirurgia: hemostasia e coagulao. 4. coagulopatias, transfuso de sangue e hemoderivados. 5. Metabolismo e nutrio em pacientes cirrgicos. 6. Cicatrizao de feridas. 7. peri-operatrio: avaliao pr-operatria, preparo properatrio, trans-operatrio e cuidados ps-operatrios. 8. Antibioticoterapia e infeco em cirurgia. 9. Complicaes cirrgicas. MDICO - CLNICA MDICA Cuidados gerais com o paciente em medicina interna. 2. Doenas cardiovasculares: hipertenso arterial, cardiopatia isqumica, insuficincia cardaca, miocardiopatias e valvulopatias, arritmias cardacas. 3. Doenas pulmonares: asma brnquica e doena pulmonar obstrutiva crnica; embolia pulmonar; pneumonias e abscessos pulmonares; doena pulmonar intersticial; hipertenso pulmonar. 4. Doenas gastrointestinais e hepticas: lcera pptica, doenas intestinais inflamatrias e parasitrias, diarreia, colelitase, e colecistite, pancreatite, hepatites virais, e hepatopatias txicas, insuficincia heptica crnica, cirrose heptica, 5. Doenas renais: insuficincia renal aguda, e crnica, glomerulonefrites, sndrome nefrtica, litase renal, 6. Doenas endcrinas: diabetes mellitus, hipotireoidismo e hipertireoidismo, tireoidite e ndulos tireoidianos, distrbios das glndulas supra-renais, distrbios das glndulas paratireides. 7. Doenas reumticas: artrite reumatide, espondiloartropatias, colagenoses, gota. 8. Doenas infecciosas e terapia antibitica: abordagem do paciente febril, malria, estreptococcias, endocardite infecciosa, estafilococcia, meningites, ttano, Febre tifoide, tuberculose, DST, leptospirose, resfriado comum, influenza, malaria, micoses sistmicas, herpes simples e varicela-zoster, doena de Chagas, leishmanioses, sida e principais infeces oportunista. 9. Distrbios hidreletrolticos e acidobsicos. 10. Exames complementares invasivos e no-invasivos de uso corriqueiro na prtica clnica diria. 11. Emergncias clnicas. 12. Neoplasias: rastreamento e histria natural das neoplasias ginecolgicas, prstata, clon e pulmo. 13. Relao mdico-paciente. 14. Pr e ps-operatrio: avaliao properatria, critrios e complicaes da transfuso de hemoderivados, profilaxia e tratamento do tromboembolismo venoso. MDICO - CARDIOLOGIA Abordagem do paciente: anamnese e exame fsico. 2. Dor: mecanismos e abordagem. 3. Abordagem do paciente com dor torcica. 4. Abordagem do paciente com cefaleia. 5. Abordagem do paciente com ictercia. 6. Bases farmacolgicas do tratamento medicamentoso. 7. Cuidados com paciente terminal e sua famlia. 8.Exame mdico peridico e os cuidados preventivos com a sade. 9. Princpios bsicos da resposta imune e inflamatria 10. Doenas infecciosas: clera, dengue, estafilococcias, estreptococcias, infeco do trato urinrio. 11. Diagnstico por imagem. Cardiologia-1. Anatomia e Fisiologia do aparelho Cardiovascular. 2. Semiologia do aparelho Cardiovascular. 3. Mtodos Diagnsticos: Eletrocardiograma, Ergometria. 4. Ecocardiograma, Radiologia, Cardiologia nuclear, Hemodinmica. 5. Insuficincia Cardaca Congestiva. 6. Arritmias Cardacas, Marcapasso e Cardio desfibrilador. 7. Hipertenso Arterial Sistmica. 8. Dislipidemias e Doena Cardiovascular. 9. Sndrome Coronariana Aguda. 10. Doena Orovalvular. 11. Cardiomiopatias. 12. Endocardite Infecciosa. 13. Doenas do Pericrdio. 14. Doenas da aorta. 15. Febre Reumtica. 16. Embolia Pulmonar. Hipertenso Pulmonar. 17. Cardiopatias Congnitas. 18. Patologias Sistmicas e o Aparelho Cardiovascular MDICO - CARDIOLOGIA/ECOCARDIOGRAFIA Cardiologia -1. Anatomia e Fisiologia do aparelho Cardiovascular. 2. Semiologia do aparelho Cardiovascular. 3. Mtodos Diagnsticos: Eletrocardiograma, Ergometria. 4. Ecocardiograma, Radiologia, Cardiologia nuclear, Hemodinmica. 5. Insuficincia Cardaca Congestiva. 6. Arritmias Cardacas, Marcapasso e Cardio desfibrilador. 7. Hipertenso Arterial Sistmica. 8. Dislipidemias e Doena Cardiovascular. 9. Sndrome Coronariana Aguda. 10. Doena Orovalvular. 11. Cardiomiopatias. 12. Endocardite Infecciosa. 13. Doenas do Pericrdio. 14. Doenas da aorta. 15. Febre Reumtica. 16. Embolia Pulmonar. 17. Hipertenso Pulmonar. 18. Cardiopatias Congnitas. 19. Patologias Sistmicas e o Aparelho Cardiovascular. Ecocardiografia 1. Aspectos fsicos do US e Doppler. 2. Ecocardiograma normal: cortes transtorcicos, anatomia e padres de fluxos. 3. Funo sistlica e diastlica de VE e VD. 4. Doena Cardaca Isqumica. 5. Cardio-

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miopatias: dilatada, hipertrfica e restritiva. 6. Doena pericrdica. 7. Estenose e Regurgitao valvular. 8. Prteses valvares. 9. Endocardite Infecciosa. 10. Massas, tumores e origem em embolia cardaca. 11. ECO Transesofgico. 12. ECO de Stress. 13. Hipertenso pulmonar. 14. Doenas da aorta. MDICO - CARDIOLOGIA/ERGOMETRIA Cardiologia-1. Anatomia e Fisiologia do Aparelho Cardiovascular. 2. Semiologia do Aparelho Cardiovascular. 3. Mtodos Diagnsticos: Eletrocardiograma, Ergometria. 4. Ecocardiograma, Radiologia, Cardiologia nuclear, Hemodinmica. 5. Insuficincia Cardaca Congestiva. 6. Arritmias Cardacas, Marcapasso e Cardio desfibrilador. 7. Hipertenso Arterial Sistmica. 8. Dislipidemias e Doena Cardiovascular. 9. Sndrome Coronariana Aguda. 10. Doena Orovalvular. 11. Cardiomiopatias. 12. Endocardite Infecciosa. 13. Doenas do Pericrdio. 14. Doenas da aorta. 15. Febre Reumtica. 16. Embolia Pulmonar. 17. Hipertenso Pulmonar. 18. Cardiopatias Congnitas. 19. Patologias Sistmicas e o Aparelho Cardiovascular. Ergometria- 1. Fisiologia do exerccio aplicada no teste ergomtrico. 2. Metodologia do teste ergomtrico. 3. Interpretao do eletrocardiograma frente ao teste ergomtrico. 4. Interpretao dos distrbios do ritmo e da conduo durante o teste ergomtrico. 5. Avaliao da resposta tensional ao esforo no teste ergomtrico. 6. Avaliao da resposta cronotrpica ao esforo no teste ergomtrico. 7. Avaliao ps-cirurgia de revascularizao miocrdica e ps-angioplastia pelo teste ergomtrico. 8. Avaliao ps-infarto do miocrdio pelo teste ergomtrico. 9. Avaliao funcional dos pacientes portadores de miocardiopatia e doena oravalvar. 10. Avaliao funcional pelo ergoespirometria de indivduos sadios (atletas) e cardiopatias. MDICO - MASTOLOGIA 1. Anatomia da mama, axila e parede torcica. 2. Fisiologia da mama, normal e anormal desenvolvimento e funes. 3. Descargas papilares 4. Ginecomastia. 5. Leses prmalignas da mama. 6. Etiologia e conduta na dor mamria. 7. Aspectos histopatolgicos do carcinoma intraductal e invasivo da mama. 8. Epidemiologia do cncer de mama. 9. Preveno primria e secundria do cncer de mama. 10. Padres de recorrncia do cncer de mama. 11. Diagnstico clnico e Imagenologia da patologia mamria. 12. Tcnicas de bipsia mamria. 13. Tratamento cirrgico do cncer de mama, cirurgia conservadora, mastectomia, tcnicas de reconstruo. 14. Linfonodo sentinela, indicaes, tcnica e conduta. 15. Radioterapia para cncer de mama. 16. Tratamento sistmico para cncer de mama. 17. Situaes especiais em cncer de mama: ca. De mama masculino, gravidez e lactao e cncer de mama bilateral. 18. Reabilitao. 19. Seguimento da paciente com cncer de mama. MDICO - GINECOLOGIA E OBSTETRICIA 1. Obstetrcia: 1.1 Anatomia e Fisiologia da gravidez; 1.2 Propedutica da gestao; 1.3 Assistncia pr-natal: baixo e alto risco; 1.4 Malformaes fetais; 1.5 Sangramento na primeira metade da gestao; 1.6 Sangramento na segunda metade da gestao; 1.7 Doenas infecciosas na gravidez; 1.8 Doenas hipertensivas na gravidez; 1.9 Endocrinopatias; 1.10 Cardiopatias; 1.11 Nefropatias; 1.12 Hepatopatias; 1.13 Pneumopatias; 1.14 Hemopatias; 1.15 Colagenoses; 1.16 Patologias venosas; 1.17 Ginecopatias; 1.18 Mecanismo do parto; 1.19 Assistncia ao parto; 1.20 Cesrea; 1.21 Frceps; 1.22 Distcias; 1.23 Anestesia obsttrica; 1.24 Sofrimento fetal agudo e crnico; 1.25 Distrbio do lquido amnitico; 1.26 Prematuridade e gravidez prolongada; 1.27 Restrio do crescimento fetal; 1.28 Emergncias obsttricas; 1.29 Cardiotocografia, ultrassonografia, dopplerfluxometria; 1.30 Patologias do puerprio; 1.31 Cncer e gravidez; 1.32 Drogas na gravidez; 1.33 tica em obstetrcia. 2. Ginecologia: 2.1 Anatomia do aparelho genital; 2.2 Endocrinologia do ciclo menstrual; 2.3 Esteroidognese; 2.4 Determinismo e diferenciao sexual; 2.5 Amenorria; 2.6 Gentica aplicada ginecologia; 2.7 Imaginologia; 2.8 Citopatologia do trato genital inferior e mamrio; 2.9 Anamnese e exame ginecolgico; 2.10 Dosagens hormonais e testes funcionais; 2.11 Mastologia; 2.12 Doenas sexualmente transmissveis; 2.13 Dor plvica/endometriose; 2.14 Uroginecologia; 2.15 Doenas benignas e malignas da vulva, vagina, colo, tero, ovrio e trompas; 2.16 Endocrinologia ginecolgica; 2.17 Infertilidade conjugal e tcnicas de reproduo assistida; 2.18 Planejamento familiar; 2.19 Climatrio; 2.20 Cirurgia ginecolgica para patologias benigna e maligna; 2.21 Complicaes per e psoperatrias; 2.22 Videolaparoscopia e histeroscopia; 2.23 tica em ginecologia. MDICO GASTROENTEROLOGIA / ENDOSCOPIA DIGESTIVA 1. Aspectos gerais: preparo da sala de exames; preparo do paciente; anestesia, sedao e monitorizao; equipamentos e material acessrio; biossegurana; limpeza e desinfeco dos endoscpicos. Cromoendoscopia. 2. Esfago: esofagites, divertculo de Zenker, megaesfago; corpo estranho; esfago de Barrett; estenoses benignas; tumores de esfago; varizes esofagogstricas; hrnia hiatal e doena do refluxo gastro-esofgico: abordagens diagnsticas e teraputicas endoscpicas. 3. Estmago e duodeno: gastrites; duodenites, tumores de estmago; Linfoma MALT, lcera pptica; hemorragia digestiva; estmago operado. Balo intragstrico. Gastropatia hipertensiva portal. Pesquisa de H. pylori. 4. Clon e reto: colites; tumores do clon; vigilncia e rastreamento no cncer colorretal, doena diverticular; corpo estranho, doenas inflamatrias; teraputicas nas leses elevadas e

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planas do clon, plipos e polipose; colopatia isqumica. Colonoscopia na urgncia. 5. Vias biliares e pncreas: coledocolitase; pancreatite aguda e crnica; tumor de papila; tumor de pncreas; tumor das vias biliares. Cateterismo da papila e esfincterotomia endoscpica. Diagnstico e tratamento das leses benignas e malignas das vias biliares. 6. Procedimentos endoscpicos: esofagogastroduodenoscopia; colonoscopia; retossigmoidoscopia; bipsia e citologia; mucosectomia; polipectomia; prcorte e papilotomia; tcnicas de hemostasia; dilatao; gastrostomia e passagem de cateter enteral; posicionamento de endoprteses esofagianas, biliares e enterais; complicaes de procedimentos endoscpicos. 7. Achados endoscpicos nas doenas sistmicas. 8. Hemorragia digestiva alta varicosa e no varicosa; hemorragia digestiva e baixa. MDICO - OFTALMOLOGIA 1. Conceitos bsicos de oftalmologia. 2. Semiologia bsica em oftalmologia. 3. Refrao e ptica. 4. Crnea e doenas oculares externas. 5. Glaucoma. 6. Retina, coroide e vtreo(Patologias e tratamento). 7. Uvetes (patologias -seguimento e tratamento). 8. Cirurgias oftalmolgicas. 9. Estrabismo e oftalmoplstica (seguimento e tratamento). 10. Neuro oftalmologia. 11. Viso Subnormal. MDICO - ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA 1. Deformidades congnitas e adquiridas: etiologia e diagnstico; p torto congnito. 2. displasia do desenvolvimento do quadril; luxao congnita do joelho; pseudoartrose congnita tibial; talus vertical; aplasia congnita/displasia dos ossos longos; polidactilia e sindactilia; escoliose. 3. Infeces e alteraes inflamatrias osteoarticulares: etiologia, diagnstico e tratamento; artrite piognica, osteomielite aguda e crnica; tuberculose ssea; infeco da coluna vertebral; sinovites; artrite reumatoide. 4. Tumores sseos e leses pseudotumorais propriedades biolgicas; classificao; diagnstico, estagiamento e tratamento. 5. Osteocondroses: etiologia, diagnstico e tratamento; membro superior, inferior e quadril. 6. Alteraes degenerativas osteoarticulares: etiologia, diagnstico e tratamento; artrose do membro superior, inferior e quadril. 7. Doenas osteo metablicas na prtica ortopdica: etiologia, diagnstico e tratamento. 8. Princpios do tratamento do paciente politraumatizado. 9. Fraturas e luxaes da articulao do quadril e da coluna cervicotraco-lombar: etiologia, diagnstico e tratamento. 10. Fraturas, luxaes, leses capsulo-ligamentares e epifisrias do membro superior e inferior em adultos e crianas: etiologia, diagnstico e mtodos de tratamento. MDICO - ORTOPEDISTA Histologia ssea. Princpios para tratamento de fraturas. Classificao das Fraturas. Tratamento conservador das fraturas. Princpios de Fixao interna. Princpios de fixao externa. Cicatrizao dos ossos e articulaes. Amputaes traumticas. Fraturas expostas. Fraturas Patolgicas.Luxaes e subluxaes. Infeces. Leses vasculares e Sndrome compartimentai. Fraturas em crianas. Fraturas de cintura escapular. Fraturas do mero proximal. Fraturas da difise umeral. Fraturas distais do nmero. Fraturas do cotovelo e antebrao proximal. Fraturas da difise do antebrao. Fraturas do punho e mo. Fraturas da coluna e Trauma raquimedular. Fraturas do anel plvico. Fraturas do fmur proximal. Fraturas da difise e fmur distai. Fraturas do planalto tibial. Fraturas da difise da tbia. Fraturas do pilo tibial. Fraturas do tornozelo. Fraturas do p. Cdigo de tica Mdica. MDICO - OTORRINOLARINGOLOGIA Anatomofisiologia clnica das fossas e seios paranasais, laringe, faringe e rgo da audio. 2. Semiologia, sintomatologia, diagnsticos e tratamento das principais afeces da laringe, glndulas salivares, rgo auditivo e seios paranasais. 3. Testes bsicos da avaliao auditiva: caracterizao audiolgica das principais patologias do ouvido. 4. Cncer da laringe e hipofaringe: glndulas salivares e seios paranasais. 5. Doenas ulcerogranulomatosas em otorrinolaringologia. 6. Senescncia e Senilidade em Otorrinolaringologia. 7. Otorrinolaringologia peditrica. 8. Neuro anatomofisiologia do sistema vestibulo-coclear. 9. Afeces e sndromes otoneurolgicas. 10. Paralisia facial perifrica. 11. Afeces benignas do pescoo. 12. Distrbios da deglutio, Laringoscopia e Nasofaringolaringoscopia funcional. 13. Manifestaes otorrinolaringolgicas na Aids e em imunocomprometidos. MDICO - RADIOLOGIA/DIAGNSTICO POR IMAGEM 1. Fsica das radiaes e radioproteo. 2. Requisitos tcnicos para obteno de imagens em radiologia geral, mamografia, tomografia computadorizada, ressonncia magntica, densitometria ssea e ultrassonografia (inclusive Dopplervelocimetria). 3. Riscos inerentes aplicao de contrastes, particularmente os iodados. 4. Atendimento a reaes adversas. 5. Realizao de exames e emisso de laudos, inclusive em exames contrastados, incluindo crnio e face, sistema nervoso central, trax, abdome e retroperitnio e sistema msculo esqueltico. 6. Radiologia e ultrassonografia intervencionista (punes e bipsias). Cdigo de tica Mdica. MDICO - UROLOGIA

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1. Anatomia: Anatomia cirrgica do retroperitneo, rim e ureteres e adrenal e do trato urinrio baixo e genitlia masculina. 2. Exame urolgico e tcnicas diagnsticas: Avaliao do paciente urolgico: histria, exame fsico e Urinlises. Cistoscopia e instrumentao bsica. Imagem do trato urinrio - princpios bsicos. 3. Fisiologia, patologia e tratamento das doenas do trato urinrio alto: Fisiologia e patologia renal. 5. Hipertenso renovascular e nefropatia isqumica. Transplante renal. Fisiologia e farmacologia do ureter e pelve renal. Fisiopatologia da obstruo do trato urinrio. Tratamento da obstruo do trato urinrio. 6. Infeces e inflamao do trato gnitourinrio: Infeces do trato urinrio. Prostatites. Cistite intersticial. Doenas sexualmente transmissveis. Doenas cutneas da genitlia externa masculina. Tuberculose do sistema gnito-urinrio. 7. Funo e disfuno urinria: fisiologia e farmacologia da uretra e bexiga. Fisiopatologia da disfuno urinria. Fisiopatologia, avaliao e tratamento da incontinncia urinria. Incontinncia urinria pos-prostatectomia. Tratamento no cirrgico da incontinncia urinria. Cirurgia de suspenso retropbica para incontinncia urinria feminina. Sling pubovaginal. Implantao de esfncter artificial gnito-urinrio. Cirurgia para fstula vesico-vaginal e uretro-vaginal. 8. Hiperplasia prosttica benigna. 9. Funo e disfuno reprodutiva. Funo e disfuno sexual. 10. Urologia peditrica: Avaliao do paciente peditrico urolgico. Infeco do trato urinrio em crianas. Anomalias do trato urinrio superior. Anomalias e cirurgia da juno ureteroplvica em crianas. Extrofia vesical e epispdias. Vlvula de uretra posterior. Hipospdias. Oncologia urolgica peditrica. 11. Oncologia urogenital: Tumores renais. Tumores uroteliais do trato urinrio. Tratamento do cncer superficial e invasivo da bexiga. Cirurgia do cncer vesical. Tratamento dos tumores uroteliais da pelve renal e ureter. Neoplasia de testculo. Tumores do pnis. Carcinoma da prstata. 12. Urolitase e endourologia. 13. Cirurgia urolgica: bases da cirurgia urolgica laparoscpica. Cirurgia da supra-renal. Cirurgia do rim. Cirurgia laparoscpica do rim. Cirurgia da derivao urinria. 14. Trauma gnitourinrio. MDICO ANGIOLOGIA 1. Fisiologia da coagulao e da fibrinlise 2. O exame clnico do paciente vascular 3. Mtodos no-invasivos no diagnstico das doenas vasculares. 4. Insuficincia arterial crnica de extremidades. 5. Vassculites na prtica mdica. 6. Aneurismas. 7. P Diabtico.8. Hipertenso renovascular 9. Doena tromboemblica venosa. 10. Insuficincia venosa crnica. 11. Linfangites e erisipela. 12. Linfedemas. 13. lceras de perna. 14. Ocluses arteriais agudas. 15. Trauma vascular. 16. Teraputica hipolipemiante. 17. Teraputica antiplaquetria.18. Teraputica anticoagulante e fibrinoltica.19. Teraputica vasodilatadora e hemorreolgica. MDICO - ENDOCRINOLOGIA 1. Diabetes Mellitus Tipo 1. 2. Diabettes Mellitus Tipo 2. 3. Diabettes Mellitus Gestacional. 4. Diabettes Mellitus Associado. 5. Diabettes Mellitus Complicaes agudas. 6. Diabettes Mellitus Complicaes Crnicas. 7. Hipertireoidismo. 8. Doena Nodular da Tireide. 9. Hipotireoidismo. 10. Diagnstico Diferencial e tratamento das Hipercalcemias. 11. Osteoporose. 12. Hipercotisolismo Endgeno. 13. Insuficincia adrenal. 14. Hipertenso Arterial Endcrina. 15. Hipogonadismo. 16. Leses selares e hipopituitarismo. 17. Diabetes Insipidus. 18. Acromegalia. 19.Deficincia de Gh. 20. Hiperprolactnemia. 21. Obesidade. 22. Neoplasia Endcrina Mltipla. 23. Insuficincia Poliglandular. MDICO - NEUROLOGIA 1. Semiologia Neurolgica. 2. Coma Diagnstico Diferencial. 3. Doenas Cerebrovasculares. 4. Epilepsia. 5. Cefalia Infeces do Sistema Nervoso Central. 6. Demncia. 7. Desordens dos Movimentos (extra-piramidais). 8. Doenas desmielinizantes. 9. Doenas Neuromusculares. 10. Doenas Txicas e Metablicas. 11. Doenas Degenerativas. 12. Neuropatias Perifricas. 12. Algias faciais. TCNICO DE FARMCIA 1)Farmcia hospitalar e o controle de infeces hospitalares. 2)Armazenamento e conservao de medicamentos. Sistema de dispensao de medicamentos em farmcia ambulatorial. 3)Interpretao de prescries mdicas. 4)Legislao farmacutica: Regulamento de Medicamentos Genricos: critrios para prescrio e dispensao. 5)Regulamento Tcnico sobre Boas Prticas de Manipulao de Medicamentos para uso Humano em Farmcias. Preparo de medicamentos citotxicos. 6)Vias de administrao de formas farmacuticas. 7)Sistema de medidas de massa. 8)Terminologia bsica em farmcia: droga, frmaco, medicamento, denominao comum brasileira, especialidade farmacutica. TCNICO DE LABORATRIO 1)Normas gerais para colheita de material: preparao do paciente; socorro de emergncia; tipos de anticoagulantes e sua proporo em relao ao volume de sangue;tcnicas de biossegurana na colheita e manipulao de sangue, liquor, secrees, urina e fezes; colheita para gasometria; separao, acondicionamento, conservao,identificao e transporte das amostras. 2) Identificao e utilizao de vidrarias e equipamentos e materiais de laboratrio. 3) Tcnicas de filtrao, destilao e desionizao. 4) Tcnicas de lavagem, preparao e esterili-

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zao de vidrarias e eliminao de amostras contaminadas. 5) Colheitas especiais: anal-swab, escarro, hemocultura, secrees genitais e suor. 6)Hematologia: origem, composio e funo do sangue; hematcrito; hemoglobina; cmara de Neubauer; diluio e contagem de plaquetas, leuccitos e eritrcitos; hemossedimentao; coagulograma; reticulcitos ecoloraes usadas em hematologia. 7)Epidemiologia: conceito e importncia da epidemiologia, histria natural e preveno de doenas, imunizao, endemias e epidemias, doenas transmissveis e no transmissveis. 8)Imuno-hematologia: sistema ABO, Rh e tipagem ABO, Rh e Du. 9)Transfuso de sangue e componentes; aspecto tcnico e efeitos indesejveis. 10)Microbiologia: preparao e esterilizao de meios de cultura; colheitas para coprocultura, material do trato geniturinrio, garganta, escarro; coloraes usadas em microbiologia. 11)Parasitologia: helmitoses e protozooses sangunea, tissulares e intestinais humanas. 12) Bioqumica: dosagem de glicose, ureia e creatinina no sangue; noes de fotometria. 13)Noes de formao da urina, caracteres gerais e coleta da urina, exame qumico e sedimentoscopia da urina. 14)Mtodos usados nas anlises toxicolgicas. 15)Microscpio: noes gerais de uso e conservao. 16)Preparao de solues e medidas volumtricas. 17)Uso da balana analtica. TCNICO DE ENFERMAGEM 1)Fundamentos de enfermagem. 2)Lei do exerccio profissional. 3)Equipe de sade. 4)Educao para sade. 5)Mtodos de esterilizao de materiais. 6)Administrao de medicamentos: mtodos e vias, posologias de drogas e solues, intoxicao por medicamentos. Assistncia de enfermagem ao exame fsico. 7)Aes de enfermagem nos exames complementares. 8)Assistncia de enfermagem em programas especiais: DST/AIDS, Imunizaes, Hipertenso, Diabetes, Pneumologia Sanitria. 9)Assistncia de Enfermagem e ateno sade de crianas e adolescentes e do idoso. 10)Pronturio, anotaes e registros de enfermagem. 11)tica Profissional. 12)Normas de biossegurana. TCNICO EM IMOBILIZAO ORTOPDICA 1)Histria do gesso. 2)Anatomia bsica do aparelho locomotor. 3)Noes de fisiologia. 4)Introduo traumatologia: tipos de leses, fraturas, tratamentos indicados, o papel das imobilizaes nas patologias do aparelho locomotor, patologias sseas do aparelho locomotor. 5)Noes bsicas de imobilizaes e principais tipos de imobilizaes.6)Indicaes clnicas para imobilizaes: preveno de complicaes das imobilizaes, riscos e benefcios das imobilizaes, gesso sinttico, cuidados na confeco dos aparelhos gessados. 7)Imobilizaes articulares: tcnicas, patologias para imobilizao, imobilizaes improvisadas . 8)Conhecimentos bsicos do instrumental e equipamentos especficos.9)Noes bsicas de Infeco. 10)tica Profissional. 11)Uso de EPIs.12) Normas de biossegurana. TCNICO EM RADIOLOGIA 1)Radioproteo. 2)Princpios bsicos e monitorizao pessoal e ambiental. 3)Anatomia e tcnicas radiolgicas: crnio, mastides e sela turca, coluna cervical, torcica, lombosacra e do cccix, bacia e articulaes locais, membros inferiores e superiores, trax, abdome. 4)Noes bsicas sobre tcnica radiolgica em adultos e em pediatria 5)Conhecimentos tcnicos sobre operacionalidade de equipamentos em radiologia. 6)Cmara escura manipulao de filmes, chassis, ecrans reveladores e fixadores, processadora de filmes. 7)Cmara clara - seleo de exames, identificao; exames gerais e especializados em radiologia. 8)Fluxograma tcnico - administrativo - registro do paciente, identificao, encaminhamento de laudos, arquivamento. 9)Mtodos de imagem: tomografia, ressonncia magntica, hemodinmica, mamografia, exames contrastados. 10) tica Profissional. 11)Normas de biossegurana.

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CONSRCIO PBLICO DE SADE DA MICRORREGIO DE CRATES PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO 01/2012 ANEXO V ATIVIDADES INERENTES AOS EMPREGOS PBLICOS
ENFERMEIRO Cargo de nvel superior, correspondendo ao conjunto de atribuies e responsabilidades inerentes s atividades de planejar, organizar, supervisionar e executar servios de enfermagem; participar da elaborao, anlise e avaliao dos programas e projetos de sade; desenvolver atividades de educao em sade. Fazer prescrio e executar plano de assistncia em cuidados de enfermagem; participar da preveno e controle das doenas transmissveis em geral e nos programas de vigilncia epidemiolgica; participar dos programas e das atividades de assistncia integral sade individual e de grupos especficos, particularmente daqueles prioritrios e de alto risco. Adotar medidas de precauo universal de biossegurana. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. FARMACUTICO Atividades de superviso, programao, coordenao e/ou execuo especializada de tarefas especficas de desenvolvimento, produo, dispensao, controle, armazenamento, distribuio e transporte de produtos da rea farmacutica tais como medicamentos, alimentos especiais, cosmticos, imunobiolgicos, domissanitrios e insumos correlatos; realizar anlises clnicas, toxicolgicas, fisioqumicas, biolgicas, microbiolgicas e bromatolgicas; orientar sobre uso de produtos e prestar servios farmacuticos; realizar pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras substncias sobre rgos, tecidos e funes vitais dos seres humanos e dos animais. Adotar medidas de precauo universal de biossegurana. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. FISIOTERAPEUTA Atividades de superviso, coordenao, programao e execuo referentes ao atendimento de pacientes para preveno, habilitao e reabilitao, utilizando protocolos e procedimentos especficos de fisioterapia; habilitar pacientes; realizar diagnsticosespecficos; analisar condies dos pacientes; Desenvolver programas de preveno, promoo de sade geral,e do trabalhador qualidade de vida. Adotar medidas de precauo universal de biossegurana. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. FONOAUDILOGO Atividades de superviso, coordenao, programao e execuo referentes ao atendimento de pacientes para preveno, habilitao e reabilitao, utilizando protocolos e procedimentos especficos de fonoaudiologia; tratar de pacientes; efetuar avaliao e diagnstico fonoaudiolgico; orientar pacientes e familiares; desenvolver programas de preveno, promoo da sade e qualidade de vida. Adotar medidas de precauo universal de biossegurana. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. NUTRICIONISTA Atividades de superviso, coordenao, programao e execuo referentes a trabalhos, planos e programas de nutrio, a nvel hospitalar e/ou ambulatorial, avaliando o estado nutricional e as carncias alimentares, afim de contribuir para a melhoria das condies de sade. Efetuar trabalhos vinculados a educao alimentar, nutricional e diettica para indivduos ou coletividades. Desenvolvendo programas de preveno, promoo da sade e qualidade de vida; Organizar, administrar e avaliar unidades de alimentao e nutrio; efetuar controle higinico-sanitrio; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. PSICLOGO Atividades de superviso, coordenao, programao e execuo referentes avaliao do desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivduos, grupos e instituies, com a finalidade de diagnstico, tratamento, orientao e educao; diagnosticar e avaliar distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes;desenvolver pesquisas, tericas e clnicas e coordenar equipes e atividades da rea e afins. Adotar medidas de precauo universal de biossegurana. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. TERAPEUTA OCUPACIONAL Atividades de superviso, coordenao, programao e execuo relativas ao atendimento de pacientes para preveno, habilitao e reabilitao utilizando protocolos e procedimentos especficos de terapia ocupacional; realizar diagnsticos especficos;analisar condies dos pacientes; orientar pacientes e familiares; desenvolver programas de preveno, promoo de sade e qualidade de vida; exercer atividades tcnicocientficas. Adotar medidas de precauo universal de biossegurana. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. MDICO Desempenhar atividades relativas superviso, planejamento, coordenao, programao ou execuo especializada, em grau de maior complexidade, de trabalhos de defesa e proteo da sade individual nas vrias especialidades mdicas ligadas sade fsica e/ou mental e doena, e ao tratamento clnico e cirrgico do organismo humano. Realizar consultas

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e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Participar das atividades de ensino, pesquisa e extenso, de acordo com as necessidade institucionais. TCNICO DE FARMCIA Fornecer os medicamentos prescritos aos pacientes internados, por sistema de dose unitria, e materiais de consumo de acordo com rotina pr-estabelecida; Fornecer solues lquidas (cidos, custicos e anti-spticos), obedecendo as normas para risco qumico; Controlar e organizar o estoque da Farmcia, seguindo as boas prticas de armazenamento e estocagem; Auxiliar o farmacutico em procedimentos pertinentes Seo de Farmcia; Realizar as atividades com as normas de biossegurana. TCNICO DE LABORATRIO Exercer as atividades tcnicas de coleta e realizao de exames laboratoriais de rotinas e/ou especializados, sob a direo tcnica e a superviso do Farmacutico Bioqumico. Coletar, receber e distribuir material biolgico de pacientes. Manipular substncias qumicas para o preparo de soluo e reagentes; preparar amostras para a realizao de exames; orientar as atividades da equipe auxiliar, executando as tcnicas e acompanhando o desenvolvimento dos trabalhos para garantir a integridade fsica e fisiolgica do material coletado e exatido dos exames e testes laboratoriais; documentar anlises realizadas, registrar cpias dos resultados, preparando os dados para fins estatsticos; Proceder o levantamento de material revisando a proviso bem como requisio dos mesmos; obedecer as normas estabelecidas para controle de qualidade e biossegurana. TCNICO EM IMOBILIZAES ORTOPDICAS Confeccionar e retirar aparelhos gessados, talas gessadas e enfaixamentos com uso de material convencional e sinttico conforme prescrio mdica. Executar imobilizaes com uso de esparadrapo, talas digitais, robofoot, imob. joelho, colete de putti, etc;orientar o paciente quanto a imobilizao. encaminhar o paciente ao RX entre outros. Preparao de sala para pequenos procedimentos fora do centro cirrgico, como pequenas suturas e anestesia local para manobras de reduo manual, punes e infiltraes. Manuseio de paciente com tala gessada asssociada a ferida. Alimentao dos procedimentos no sistema informatizado de gesto. TCNICO EM EMFERMAGEM Executar atividades auxiliares, de nvel mdio tcnico, atribudas equipe de enfermagem a nvel ambulatoriais e domiciliar, cabendo-lhe: assistir ao Enfermeiro no planejamento, programao, orientao e superviso das atividades de assistncia a enfermagem, na prestao de cuidados diretos de Enfermagem a pacientes ,na execuo de exames especializados, na preveno e controle de doenas transmissveis em geral em programas de vigilncia epidemiolgica, na preveno e controle sistemtico de danos fsicos que possam ser causados a pacientes durante a assistncia sade; executar atividades de assistncia de Enfermagem, excetuando-se as privativas de Enfermeiro e as referidas no Art.9 do Decreto n94.406, de 08 de junho de 1987 (COREN). Trabalhar em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana. TCNICO EM RADIOLOGIA Preparar materiais e equipamentos para exames radiolgicos; operar aparelhos clnicos para produzir imagens e grficos funcionais como recurso auxiliar ao diagnstico; preparar pacientes e realizar exames ; prestar atendimento aos pacientes fora da sala de exames; realizar as atividades segundo boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana, radioproteo e cdigo de conduta; Executar quaisquer outras atividades correlatas ao seu cargo, determinadas pelo superior imediato.

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CONSRCIO PBLICO DE SADE DA MICRORREGIO DE CRATES PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO 01/2012 ANEXO VI FORMULRIO DE DISCRIMINAO DE TTULOS CANDIDATO: _______________________________________________________ CPF: __________________ EMPREGO PBLICO: _______________________________________________________________________ CONSRCIO: ___________________________________________ POLICLNICA: ______________________ Os documentos anexados a este formulrio so os seguintes: A. FORMAO ACADMICA: A.1 Cursos relacionado rea de atuao com carga horria mnima de 40 horas. (informar ttulo do curso, cidade de realizao, instituio promotora, carga horria e perodo) ( ) ______________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ ( ) ______________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ ( ) ______________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ ( ) ______________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ ( ) ______________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ A.2 Ps-graduao Stricto sensu na rea de atuao da vaga (Doutorado ou Mestrado) (informar ttulo do curso, cidade de realizao, instituio promotora e perodo) ( ) ______________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ A.3 Ps-graduao Lato sensu na rea de atuao da vaga na modalidade de Residncia (informar ttulo do curso, cidade de realizao, instituio promotora e perodo) ( ) ______________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ A.4 Ps-graduao Lato sensu na rea de atuao da vaga (Especializao) (informar ttulo do curso, cidade de realizao, instituio promotora e perodo) ( ) ______________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ A.5 Apresentao de trabalhos em eventos cientficos e / ou publicaes cientficas na rea de atuao da vaga (informar ttulo do trabalho e evento; ttulo do artigo e nome, volume, nmero, pginas e ano do peridico) ( ) ______________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ ( ) ______________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ B. EXPERINCIA TCNICO-PROFISSIONAL B.1 Tempo em semestres de experincia tcnico-profissional relacionada rea de atuao em instituio pblica ou privada nos ltimos 05 (cinco) anos. (Informar instituio, servio, local e perodo de trabalho) ( ) ______________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ ( ) ______________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ ( ) ______________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ ( ) ______________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________

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( ) ______________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ ( ) ______________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ TOTAL DE PONTOS REQUISITADOS PARA PROVA DE TTULOS = ______ PONTOS Declaro, sob as penas da lei, que os ttulos relacionados neste documento, para fins de atribuio de pontos da prova de ttulos do Processo Seletivo Pblico Simplificado para ingresso no CONSRCIO PBLICO DE SADE DA MICRORREGIO DE CRATES, que administrar a POLICLNICA DE CRATES, so a expresso fiel da verdade e que podem ser oportunamente comprovados, mediante originais e/ou cpias autenticadas. CRATES-CE, .......de.................... de 2012. ________________________________________ Assinatura do (a) candidato ou procurador(a) OBS.: 1.Documentos comprobatrios, em fotocpias autenticadas e ordenados, devem ser anexados para anlise curricular. 2.Anexar cpia autenticada do diploma, em caso de cargo de nvel superior.

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CONSRCIO PBLICO DE SADE DA MICRORREGIO DE CRATES PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO 01/2012 ANEXO VII QUADRO DE PONTUAES - ANLISE CURRICULAR EMPREGOS DE NVEL PARA NVEL MDIO
Valor Unitrio (pontos) Valor Mximo (pontos)

A) FORMAO ACADMICA Cursos relacionados rea do emprego pblico (carga horria mnima de 40 horas). B) EXPERINCIA PROFISSIONAL Tempo em semestres de experincia tcnico-profissional relacionada rea do emprego pblico em instituio pblica ou privada nos ltimos 05 (cinco) anos. TOTAL (A+B):

8 por curso

40

6 por semestre completo

60 100

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CONSRCIO PBLICO DE SADE DA MICRORREGIO DE CRATES PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO 01/2012 ANEXO VIII QUADRO DE PONTUAES - ANLISE CURRICULAR PARA EMPREGOS DE NVEL SUPERIOR
Valor Unitrio (pontos) Valor Mximo (pontos)

A) FORMAO ACADMICA Ps-graduao Stricto sensu na rea do emprego pblico (Doutorado ou Mestrado) Ps-graduao Lato sensu na rea do emprego pblico na modalidade de Residncia Ps-graduao Lato sensu na rea do emprego pblico Cursos relacionados rea do emprego pblico (carga horria mnima de 40 horas). Apresentao de trabalhos em eventos cientficos e / ou publicaes cientficas na rea do emprego pblico B) EXPERINCIA TCNICO-PROFISSIONAL Tempo em semestres de experincia tcnico-profissional relacionada rea do emprego pblico em instituio pblica ou privada nos ltimos 05 (cinco) anos. TOTAL (A+B):

20 15 10 5 por curso 5 por trabalho ou publicao 3 por semestre completo

20 15 10 15 10

30 100 pontos

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CONSRCIO PBLICO DE SADE DA MICRORREGIO DE CRATES PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO 01/2012 ANEXO IX FORMULRIO PARA RECURSO ADMINISTRATIVO RELATIVO PROVA OBJETIVA FORMULRIO DE RECURSO ADMINISTRATIVO (Use uma folha para cada questo) ILMO. SR. (A), Eu, _______________________________________________________________, candidato (a) inscrito(a) no Processo supracitado, CPF _________________, solicito, em relao Prova Objetiva correspondente ao emprego pblico ______________________________________, o seguinte: ( ) reviso da resposta constante do Gabarito Preliminar para a questo assinalada abaixo: 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25

) anulao da questo assinalada abaixo: 01 02 03 04 05 11 12 13 14 15 21 22 23 24 25

06 16

07 17

08 18

09 19

10 20

As razes que justificam meu pleito encontram-se fundamentadas abaixo. Justificativa Fundamentada do (a) Candidato(a) (Use o verso ou folhas suplementares, se necessrio) __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ ________________________ Local e data ___________________________________ Assinatura do (a) candidato (a)

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CONSRCIO PBLICO DE SADE DA MICRORREGIO DE CRATES PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO 01/2012 ANEXO X FORMULRIO PARA RECURSO ADMINISTRATIVO RELATIVO PROVA DE TTULOS COMISSO JULGADORA DA PROVA DE TTULOS ILMO. SR.(A), Eu, _______________________________________________________________, candidato(a) inscrito(a) no Processo supracitado CPF no _________, solicito em relao Prova de ttulos correspondente ao emprego pblico de _______________________, regulamentado pelo Processo Seletivo Pblico Simplificado n 01/2012, venho solicitar a V. Sa. reviso e recontagem da pontuao a mim atribuda na Prova de Ttulos. A reviso e recontagem referem-se aos itens do Quadro de Ttulos abaixo que esto assinalados com x e delas pode resultar a no alterao da pontuao ou sua alterao para mais ou para menos. Estou ciente, ainda, de que a Comisso poder, de ofcio, reavaliar todos os meus ttulos e, em virtude deste fato, minha nota na Prova de Ttulos poder ficar inalterada ou sofrer alterao para mais ou para menos. QUADRO DE TTULOS E SUAS RESPECTIVAS PONTUAES (Anexar explicaes ao recurso, se julgar necessrias)
Pontuao Adquirida Pontuao Requerida

A) FORMAO ACADMICA

B) EXPERINCIA PROFISSIONAL

TOTAL (A+B):
As razes que justificam meu pleito encontram-se fundamentadas a seguir: Justificativa Fundamentada do(a) Candidato(a) (Use folhas suplementares, se necessrio) __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ ________________________ Local e data ___________________________________ Assinatura do(a) candidato(a)

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