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ESTADO DE SANTA CATARINA SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANA PBLICA DIRETORIA DE FORMAO E CAPACITAO PROFISSIONAL

EDITAL N 001/2012 SELEO INTERNA PARA O INGRESSO NA PS-GRADUAO (LATO SENSU) EM GESTO DE SEGURANA PBLICA A Secretaria da Segurana Pblica torna pblico o Edital do processo de seleo para operadores da segurana pblica no curso de Ps-Graduao (lato sensu) em Gesto de Segurana Pblica, a ser realizado pelo Centro Universitrio para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itaja (Unidavi), atravs do Convnio n 759578/2011-Senasp/MJ e Contrato n 065/SSP/2012. O processo de seleo ser regido pelas normas e procedimentos descritos a seguir e conduzido pela Comisso de Seleo.

1.

DO OBJETO

Processo de seleo para o curso de ps-graduao (lato sensu) em Gesto de Segurana Pblica, na modalidade presencial.

2.

DA CARGA HORRIA E PERODO DE REALIZAO

O curso tem carga horria de 450h/a e ser realizado de agosto de 2012 a outubro de 2013. As aulas sero ministradas por mdulos de 15h/a, nos trs perodos (matutino, vespertino e noturno), uma vez por semana, preferencialmente s 6 feiras tarde e noite e sbados de manh.

3.

DO PBLICO ALVO

Policiais militares, policiais civis, bombeiros militares e servidores efetivos do Instituto Geral de Percias.

4.

DAS VAGAS

Sero oferecidas 200 vagas, em 5 turmas, sendo 40 alunos por turma, nas seguintes cidades: Chapec, Lages, Blumenau, Cricima e Florianpolis. Seguindo o critrio do nmero de efetivo dos rgos subordinados SSP, as vagas ficaro distribudas conforme descrito na seguinte tabela.
Instituio

Vagas por Instituio


(%)

Vagas por Instituio


(n)

Vagas turma Chapec 20 9 8 3 40

Vagas turma Lages 20 10 8 2 40

Vagas turma Blumenau 20 9 8 3 40

Vagas turma Cricima 20 10 8 2 40

Vagas turma Florianpolis 20 10 8 2 40

Polcia Militar: Polcia Civil Corpo de Bombeiros Militar Instituto Geral de Percias Total na SSP

50% 24% 20% 6% 100%

100 48 40 12 200

4.1. As vagas no preenchidas pelas instituies sero remanejadas para as demais participantes,

sendo redistribudas na proporo de uma por instituio, iniciando pela de maior efetivo, seguindo para de segundo maior efetivo, e assim, sucessivamente, at a finalizao das vagas remanescentes. 4.1.1. A instituio que deixar de ocupar suas vagas ser excluda da redistribuio.

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5.

DOS REQUISITOS PARA PARTICIPAO NO CURSO DE PS-GRADUAO

5.1. Ser policial civil, policial militar, bombeiro militar ou servidor efetivo do Instituto Geral de
Percias. 5.2. Possuir Diploma de Ensino Superior. 5.3. No ter sido submetido pena disciplinar de suspenso do cargo ou funo, observado o esgotamento de todos os recursos previstos na legislao vigente. 5.4. No se encontrar em licena para tratamento de interesse particular. 5.5. No estar cumprindo pena privativa de liberdade imposta por sentena penal condenatria transitada em julgado, nem estar usufruindo do benefcio de suspenso condicional da penal. 5.6. Encontrar-se classificado no mnimo no comportamento BOM, se praa da Policia Militar ou do Corpo de Bombeiros Militar; e, no ter sofrido suspenso disciplinar no ltimo ano, se policial civil ou servidor efetivo do Instituto Geral de Percias. 5.7. No possuir certificado de ps-graduao em gesto de segurana pblica, concludo nos ltimos cinco anos. 5.8. Ser classificado dentro do dobro de vagas disponibilizadas, por cidade, para cada instituio.

6.

DAS INSCRIES

O requerimento de inscrio est disponvel no site da SSP (www.ssp.sc.gov.br), no menu AVISOS, link Processo Seletivo Ps-Graduao em Gesto de Segurana Pblica, de 31 de maio a 25 de junho de 2012 (as inscries encerram-se s 18h do dia 25/06/2012). Informaes: curso@ssp.sc.gov.br ou pelo fone (48) 4009-9873 das 13h s 19h. Observao: A cidade escolhida para a realizao do curso ser a mesma onde o candidato realizar as provas do processo de seleo.

7. DO PROCESSO DE SELEO 7.1. Todas as fases do processo de seleo sero divulgadas no site institucional da SSP
(www.ssp.sc.gov.br) no link indicado no item 6.

7.2. de responsabilidade do candidato o acompanhamento das informaes relativas ao processo


de seleo.

7.3. O processo seleo ser composto por duas provas, contendo 20 questes cada uma: 7.3.1. Prova objetiva de conhecimento em Lngua Portuguesa (LP) com peso 4,0

(quatro vrgula zero). 7.3.2. Prova objetiva de conhecimentos sobre Segurana Pblica e Direitos Humanos com peso 6,0 (seis vrgula zero). 7.3.3. A nota final do candidato ser composta pelo somatrio dos pontos obtidos nas duas provas, obtendo no mximo 10 pontos. 7.3.4. As provas sero realizadas no dia 15 de julho de 2012, das 14:00h s 17:00h, simultaneamente nas cinco cidades das turmas onde ocorrero o curso, em local a ser definido, considerando o nmero de inscritos, e devidamente informado no site da SSP no link indicado no item 6. 7.4. Ser considerado APROVADO o candidato por ordem de classificao, segundo o nmero de vagas destinado a cada instituio por cidade, previsto no item 4 deste Edital. 7.4.1. A ordem de classificao do candidato ser definida pelo valor final da nota obtida, em ordem decrescente, de acordo com sua instituio e a cidade escolhida para a realizao do curso, e em

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caso de igualdade numrica de pontuao a classificao ser definida de acordo com os critrios de desempate, conforme descrito no item 9. 7.5. No dia da prova: 7.5.1. Para ter acesso ao ambiente onde ser aplicada a prova, o candidato dever identificar-se apresentando sua cdula de identidade funcional, RG ou CNH, bem como portar o documento referido no item 7.5.2, e assinar lista de presena. A no apresentao dos referidos documentos impossibilitar a realizao da prova, sendo o candidato considerado INAPTO para participar do processo de seleo. 7.5.2. Visando instruir critrio de desempate (item 9 do presente edital), antes de acessar o local de prova o candidato dever entregar ao fiscal de sala Declarao do Setor de Recursos Humanos/de Pessoal da sua instituio de origem, comprovando que desempenha funo/cargo diretivo (atendendo ao edital SENASP 02/2011 ensino em segurana pblica, que possibilitou o convnio para realizao do curso, objeto do presente edital), conforme modelo sugerido no Apndice 01. 7.5.3. No ser permitido o acesso do candidato ao local de prova portando qualquer tipo de equipamento eletrnico (telefone celular, tablet, walkman, notebook, rdio, rdio transmissor, etc.), ou arma de fogo, ainda que institucional. 7.5.4.O candidato dever estar munido de caneta esferogrfica azul ou preta.

8. DO CONTEDO DAS PROVAS


Lngua Portuguesa: Interpretao de texto. Coerncia textual. Coeso textual. Conhecimentos gerais acerca do uso padro da Lngua Portuguesa. Significao das palavras. Ortografia. Acentuao grfica. Pontuao. Concordncia verbal. Concordncia nominal. (OBS.: Ser avaliada a reforma ortogrfica do Decreto n 6.584, de 29 de setembro de 2008). Segurana Pblica e Direitos Humanos: rgos de Segurana. Sistema nico. Conselho Nacional Conasp. Estratgia Nacional Enasp. Educao e Valorizao. Direitos Humanos. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. [Referncias: http://portal.mj.gov.br, menu Segurana Pblica e sub menus. Declarao Universal dos Direitos Humanos - ONU 10/12/1948. Ricardo BALESTRERI. Direitos Humanos: Coisa de Polcia. Passo Fundo: Edies CAPEC/Grfica e Editora Berthier, 2002].

9.

DO CRITRIO DE DESEMPATE

Na hiptese de igualdade da nota final de candidatos da mesma instituio e cidade, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:

obter maior nota na prova de conhecimento em Segurana Pblica e Direitos Humanos; estiver ocupando funo/cargo diretivo h mais tempo na instituio; contabilizar mais tempo de servio na instituio de origem; e, tiver maior idade.

10. DA DIVULGAO DO RESULTADO DO PROCESSO DE SELEO


O resultado do processo seletivo, aps homologao pela Diretoria de Formao e Capacitao Profissional (DIFC) da SSP, ser divulgado no dia 25 de julho de 2012, a partir das 18h, no site da SSP, conforme indicado no item 6.

11. DA MATRCULA
A matrcula ser realizada de acordo com os seguintes critrios:

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11.1. Documentos obrigatria a apresentao dos seguintes documentos no dia da matrcula: a) Diploma de concluso do ensino superior. b) Histrico escolar do ensino superior. c) Carteira de identidade civil (RG) ou identidade funcional contendo o CPF d) Autorizao da chefia imediata para participar do curso, conforme modelo constante no Apndice 02. e) Comprovao atravs de declarao da unidade de recursos humanos dos subitens: 5.3; 5.4; 5.5; 5.6 e 5.7. f) Declarao de que no possui certificado de ps-graduao em Gesto de Segurana Pblica concludo nos ltimos 5 anos (modelo no Apndice 03). g) Termo de Compromisso com o Estado de frequncia e concluso do curso, pois em caso de desistncia dever ressarcir aos cofres pblicos o investimento total per capita, salvo por motivos justificveis, analisados pela Diretoria de Formao Capacitao Profissional da SSP (Apndice 4). OBS: Os documentos originais sero digitalizados no momento da entrega e devolvidos aos alunos. 11.2. Data e local da matrcula A matrcula ser realizada no primeiro dia de aula, 10 de agosto de 2012, a partir das 13h, nos locais onde o curso ser realizado.

12. DO LOCAL DE REALIZAO DAS AULAS


A ser informado no site da SSP, no link indicado no item 6, a partir de 25 de julho de 2012.

13. DA RESPONSABILIDADE DOS ALUNOS


a) b) c) d) Frequncia integral. Pontualidade. Transporte para frequncia ao curso. Alimentao. Aquisio de livros e materiais didticos necessrios ao desenvolvimento das atividades escolares.

e)

17. DO CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO


ATIVIDADE Perodo de inscrio Realizao da prova. LOCAL No site da SSP http://www.ssp.sc.gov.br no link AVISOS Processo Seletivo PsGraduao em Gesto de Segurana Pblica A ser informado no site da SSP http://www.ssp.sc.gov.br no link AVISOS Processo Seletivo PsGraduao em Gesto de Segurana Pblica em funo do nmero de inscritos. No site da SSP http://www.ssp.sc.gov.br no link AVISOS Processo Seletivo PsGraduao em Gesto de Segurana Pblica Nos locais onde ser realizado o curso DIA 31/05/2012 a 25/06/2012 15 de julho de 2012 (domingo) 25 de julho (4 feira) 10 de agosto (6 feira) 10 de agosto (6 feira) HORRIO At s 18h do dia 25/06

14h s 17h

Resultado dos selecionados, por instituio e cidade. Realizao da matrcula Incio do curso para todas as turmas.

A partir das 18h 13h 14h

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18. DAS PRESCRIES DIVERSAS 18.1.


Conforme pr-requisito constante no item 11.1, subitem a, deste edital, a DIFC no se responsabiliza pelas consequncias de trmite de transferncia de lotao do aluno selecionado, ficando a deciso vinculada instituio a que pertencer o servidor. 18.2. A aprovao do candidato est vinculada cidade em que se inscreveu, no podendo ser modificada. 18.3. O aluno somente receber o certificado de concluso do curso se aprovado em todas as disciplinas e na monografia. 18.4. Por se tratar de curso realizado atravs de convnio, no ser permitida a equivalncia de disciplinas. 18.5. O aluno, depois de matriculado, ser considerado ciente que a monografia produzida estar disposio da Secretaria de Estado da Segurana Pblica (SSP/SC), a fim de ser colocada nos Portais de Internet administrados pela SSP/SC. 18.6. Em caso de calamidade pblica ou outras situaes de extrema urgncia que requisite amplo apoio das instituies participantes do processo seletivo e prejudique o desenvolvimento do processo seletivo, a Diretoria de Formao e Capacitao Profissional da SSP se reserva o direito de modificar a data da prova, do cronograma de trabalho do projeto ou de qualquer uma das fases com datas e prazos pr-fixados, dando ampla divulgao pelos meios de comunicao descritos no item 6. Esta regra no se aplica a casos individuais. 18.7. Qualquer dvida poder ser encaminhada por correio eletrnico, diretamente Diretoria de Formao e Capacitao Profissional da SSP para avaliao e esclarecimento.

Florianpolis, 31 de maio de 2012. Csar Augusto Grubba Secretrio da Segurana Pblica

Comisso de Seleo Claudio Gomes Diretor de Formao e Capacitao Profissional da SSP Charles Roberto Hasse Pr-Reitor de Pesquisa, Ps-Graduao e Extenso da Unidavi Ilson Paulo Ramos Blogoslawsk Coordenador de Ps-Graduao da Unidavi Maria Helena Hoffmann Gerente de Pesquisa e Extenso da SSP

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APNDICE 01 -

DECLARAO PARA SERVIDOR QUE DESEMPENHA FUNES EM CARGO DIRETIVO/DE GESTO

DECLARAO Declaro para atendimento ao critrio de desempate, item 9, constante no Edital n01/2012/DIFC/SSP, referente ao processo seletivo para Ps Graduao lato sensu em Gesto de Segurana Pblica, que o servidor NOME DO CANDIDATO, cargo/funo, matrcula n__________________, encontra-se desempenhando funes no cargo diretivo desde ___________________________________________, na instituio __________________. ____________________________, ___________________________
Cidade data

_________________________________
(assinatura)

Nome do responsvel pelo Setor de Recursos Humanos/de Pessoal Matrcula Cargo/Funo Nome do setor de Recursos Humanos/de Pessoal

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DECLARAO DE AUTORIZAO DA CHEFIA IMEDIATA

DECLARAO Declaro ter conhecimento do Edital n 001/2012 de seleo para o curso de psgraduao (lato sensu) em Gesto de Segurana Pblica e das condies para a realizao do mesmo e tenho autorizao de minha chefia para participar do processo seletivo e de frequncia s aulas, conforme calendrio definido pela IES. ____________________________, ___________________________
Cidade data

_______________________________
(assinatura)

Paulo Sergio Ferreira Soldado Matrcula: 922064-0 _________________________________


(assinatura)

Ten Cel PM Mauro Almir MARZAROTTO Matrcula:905118-0 Cmt da Companhia de Policiamento de Guarda Complexo Penitencirio de Fpolis-Sc

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DECLARAO DE NO POSSUIR CERTIFICADO DE CURSO DE PS-GRADUAO EM GESTO DE SEGURANA PBLICA CONCLUDO NOS LTIMOS CINCO ANOS.

DECLARAO

Eu Paulo Sergio Ferreira, Soldado, matrcula n 922064-0, declaro, para fins de atendimento ao Edital n 001/2012 de seleo para o curso de ps-graduao (lato sensu) em Gesto de Segurana Pblica, no possuir certificado de psgraduao na rea da segurana pblica concluda nos ltimos cinco anos. Florianpolis, 05 de Junho de 2012

_________________________________
(assinatura)

Paulo Sergio Ferreira Soldado Matrcula:922064-0

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TERMO DE COMPROMISSO

Eu Paulo Sergio Ferreira, Soldado, matrcula n 922064-0, declaro, para fins de atendimento ao Edital n 001/2012 de seleo para o Curso de Ps-Graduao (lato sensu) em Gesto de Segurana Pblica (Convnio n 759578/2011/Senasp/MJ), assumir compromisso com o Estado de Santa Catarina de frequncia e concluso do referido curso a ser realizado pelo Centro Universitrio para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itaja (Unidavi), e em caso de desistncia, ressarcir os cofres pblicos do investimento total per capita, salvo por motivos justificveis, analisados pela Diretoria de Formao Capacitao Profissional da SSP.

Florianpolis, 05 de Junho de 2012.

_______________________________ (assinatura) Paulo Sergio Ferreira

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