PROGRAMA DE EDUCAO PROFISSIONAL PROCESSO SELETIVO

A Associao das Pioneiras Sociais (APS), pessoa jurdica de direito privado, sem fins lucrativos, de interesse coletivo e de utilidade pblica, autorizada pela Lei n 8.246, de 22 de outubro de 1991, e criada pelo Decreto n 371, de 20 de dezembro de 1991, torna pblico realizao de processo seletivo ao Programa de Educao Profissional (Aprendiz), nas reas de aprendizagem: Tecnologia da Informao e Produo de Equipamentos Hospitalares. 1. Das disposies preliminares 1.1. O processo seletivo ser regido por este edital. 1.2. O Programa objetiva a formao profissional de jovens estudantes e composto de atividades integradas, tericas e prticas, realizadas na Rede SARAH de Hospitais de Reabilitao. 1.3. Dos pr-requisitos O jovem aprendiz dever atender aos seguintes requisitos, na data da contratao: Estar matriculado e frequentando regularmente escola, do 9 ano do ensino fundamental ao 2 ano do ensino mdio; Ter idade mnima de 18 anos e mxima de 20 anos de idade; Ter renda per capita familiar de at (meio) salrio mnimo.

1.4. Este processo destina-se ao preenchimento de 8 (oito) vagas distribudas conforme tabela abaixo:

rea de aprendizagem Tecnologia da Informao

Produo de Equipamentos Hospitalares

Descrio da rea Nmero de vagas Atividades de aprendizagem relacionadas a manuteno, operao e reparos de baixa 4 complexidade em microcomputadores e redes locais na rea hospitalar. Atividades de aprendizagem relacionadas s tcnicas de fabricao de equipamentos hospitalares utilizados na Rede SARAH. As 4 principais tcnicas desenvolvidas no Programa esto relacionadas com marcenaria, pintura, serralheria e mecnica.

1.5. Os candidatos portadores de deficincia concorrero a todas as vagas, sendo-lhes reservado, de acordo com o disposto no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas, para cada rea de aprendizagem, desde que aprovados neste processo seletivo. 1.6. garantida a participao do portador de deficincia no presente processo seletivo em igualdade de condies com os demais candidatos, na medida em que haja compatibilidade entre as atribuies da rea de aprendizagem e a deficincia informada. 1.7. Os candidatos portadores de deficincia devero declarar-se como tal, no ato de sua inscrio, preenchendo campo especfico na ficha de inscrio. Ser necessria a comprovao, por meio de laudo mdico, emitido nos ltimos 6 (seis) meses, que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID).

1.8. Os candidatos aprovados e classificados em todas as etapas do processo seletivo sero convocados a iniciar o Programa de Educao Profissional, de acordo com o nmero de vagas indicado neste edital, obedecendo-se rigorosamente ordem de classificao. Caso no sejam preenchidas todas as vagas de uma rea de aprendizagem, podero ser aproveitados candidatos aprovados em outra rea. 1.9. Os candidatos aprovados que no tenham obtido a classificao, at o limite do nmero de vagas estabelecido, permanecero no cadastro reserva, para possvel aproveitamento futuro, de acordo com a necessidade da APS, respeitados a ordem de classificao, o prazo de validade deste processo e a apresentao dos pr-requisitos. 1.10. Os candidatos convocados assinaro contrato de aprendizagem com a APS, com durao de at 24 (vinte e quatro) meses, sob o regime da Consolidao das Leis de Trabalho (CLT), de acordo com o Decreto n 5.598, de 1 de dezembro de 2005, e com as normas internas vigentes na APS. um contrato de trabalho por tempo determinado, em que a APS se compromete a assegurar formao tcnico-profissional compatvel com o desenvolvimento fsico, moral e psicolgico do jovem aprendiz, que dever realizar, com zelo e responsabilidade, as atividades necessrias a essa formao. 1.11. Durante a participao do jovem aprendiz no Programa, ele receber: 1 (um) salrio mnimo mensal; Vale-transporte (de acordo com a legislao vigente); Alimentao nos refeitrios da APS; Uniforme.

1.12. A jornada de aprendizagem ser de 20 (vinte) horas semanais, distribudas em 4 (quatro) horas dirias, a serem cumpridas de segunda a sexta-feira, em turno diferente ao da escola. 2. Das inscries 2.1. As inscries sero gratuitas e estaro abertas no perodo de 25 de abril a 4 de maio de 2012. 2.2. As inscries sero efetuadas exclusivamente via internet, no perodo estabelecido neste edital, por meio do endereo eletrnico www.sarah.br/rh. 2.2.1. A APS no se responsabiliza por solicitaes de inscrio no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 2.3. O candidato inscrito assume total responsabilidade pelas informaes prestadas no ato da inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento da ficha de inscrio. 2.4. Os candidatos que necessitarem de atendimento diferenciado, para a realizao das etapas deste processo, devero solicit-lo no ato da inscrio, pelo preenchimento do campo especificado na ficha de inscrio, explicitando os recursos especiais necessrios. 2.5. A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao das etapas deste processo, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no atender a esta condio no poder realizar as etapas deste processo. 2.6. Para os candidatos que no conseguirem acesso internet, sero disponibilizados computadores para realizao das inscries, no horrio das 9 (nove) s 17 (dezessete) horas, no perodo estabelecido neste edital, exceto sbados, domingos e feriados, na Unidade SARAH/Braslia, no seguinte endereo: SMHS Quadra 301, Bloco B, n 45, Braslia-DF.
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3. Da confirmao da inscrio 3.1. Em 18 de maio de 2012, o candidato inscrito dever acessar o carto de inscrio por meio do endereo eletrnico www.sarah.br/rh. Este carto serve para comunicao do local e horrio de realizao da primeira etapa. 3.2. O carto de inscrio ser tambm enviado, pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (ECT), ao endereo indicado pelo candidato na ficha de inscrio. 3.3. Para os candidatos que no conseguirem acesso internet, e no receberem o carto de inscrio at o dia 18 de maio de 2012, sero disponibilizados computadores para impresso do carto de inscrio, no horrio das 9 (nove) s 17 (dezessete) horas, nos dias 21 e 22 de maio de 2012, no endereo informado no subitem 2.6. 4. Das etapas do processo seletivo 4.1. O processo seletivo constar duas etapas, ambas eliminatrias e classificatrias. 4.2. A primeira etapa consistir de prova escrita objetiva, que versar sobre conhecimentos de matemtica e da lngua portuguesa (vide contedo programtico em anexo). Ser realizada em 27 de maio de 2012, em Braslia-DF, em local e horrio a serem especificados no carto de inscrio. 4.3. O resultado da primeira etapa ser divulgado em 6 de junho de 2012, no endereo eletrnico www.sarah.br/rh. 4.4. O critrio de aprovao na primeira etapa ser estabelecido por meio de anlise estatstica, considerando-se mdia e desvio padro dos resultados obtidos pelos candidatos. 4.5. A segunda etapa consistir de discusso em grupo sobre temas da atualidade (educao, sade, esporte, poltica, sociedade, entre outros). 4.6. Ser realizada no perodo de 11 a 22 de junho de 2012, em Braslia-DF, conforme agenda a ser divulgada em 6 de junho de 2012, com o resultado da primeira etapa, no endereo eletrnico www.sarah.br/rh. 4.7. O resultado da segunda etapa ser divulgado em 3 de julho de 2012, no endereo eletrnico www.sarah.br/rh. 4.8. Sero aprovados na segunda etapa os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 70 (setenta) pontos percentuais do total de 100 (cem) pontos. 5. Do resultado e da validade 5.1. A aprovao e a classificao final neste processo seletivo sero definidas de acordo com a ordem decrescente do total de pontos obtidos a partir da mdia aritmtica das notas obtidas nas etapas deste processo seletivo. 5.2. O resultado final deste processo de seleo ser divulgado em 6 de julho de 2012, no Dirio Oficial da Unio e no endereo eletrnico www.sarah.br/rh. 5.3. Os critrios utilizados para desempate sero, na ordem indicada, os seguintes: I. Melhor rendimento na primeira etapa; II. Melhor rendimento na segunda etapa. 5.3.1. Persistindo ainda o empate, ser utilizado sorteio como critrio de desempate.

5.4. O prazo de validade deste processo ser de 1 (um) ano, contado a partir da data de divulgao do resultado final da aprovao neste processo, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo, a critrio da APS. 6. Do Programa de Educao Profissional 6.1. O Programa de Educao Profissional tem como objetivos: Auxiliar na formao integral do jovem aprendiz, por meio do desenvolvimento de competncias tcnicas e atitudinais, bem como por meio da conscientizao de seus direitos e deveres enquanto cidado; Preparar os jovens aprendizes para a insero no mercado de trabalho. 6.2. A convocao para incio do Programa de Educao Profissional ocorrer mediante publicao no Dirio Oficial da Unio e envio de telegrama ao endereo indicado pelo candidato no ato da inscrio. 6.3. O candidato convocado para iniciar o Programa de Educao Profissional dever entrar em contato com a rea de Recursos Humanos, em at 3 (trs) dias teis da data de emisso do telegrama de convocao, para recebimento e devoluo da Carta de Convocao, devidamente assinada. 6.4. O candidato convocado para iniciar o Programa de Educao Profissional dever apresentar-se pessoalmente, na data e no local especificados na Carta de Convocao. 6.5. O candidato que no apresentar, no momento da convocao, os documentos solicitados, entre eles, os comprovantes dos pr-requisitos descritos neste edital, no poder participar do Programa de Educao Profissional. 6.6. Ser concedido certificado de concluso do Programa de Educao Profissional aos jovens aprendizes que conclurem o programa com aproveitamento. 6.7. De acordo com o Decreto n 5.598, de 1 de dezembro de 2005, durante o Programa de Educao Profissional, o participante ser avaliado periodicamente, podendo ter resciso antecipada nos seguintes casos: a) desempenho insuficiente ou inadaptao do aprendiz; b) falta disciplinar grave, caracterizada por quaisquer das hipteses descritas no art. 482 da CLT; c) ausncia injustificada escola que implique perda do ano letivo, caracterizada por meio de declarao da instituio de ensino; d) a pedido do aprendiz. 7. Das disposies finais 7.1. responsabilidade do candidato manter atualizado, at o trmino do prazo de validade deste processo, endereo informado na inscrio, comunicando alteraes rea de Recursos Humanos da Unidade SARAH/Braslia, pessoalmente ou por terceiros, no endereo informado no item 2.6. 7.2. No sero fornecidas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das etapas deste processo de seleo. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados. 7.3. O candidato dever responsabilizar-se por tomar conhecimento do local, data e horrio de realizao das etapas deste processo. 7.4. O candidato dever comparecer ao local de realizao das etapas deste processo seletivo munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul e do documento de identidade original.

7.5. Ser excludo deste processo de seleo, no cabendo da deciso qualquer espcie de recurso, o candidato que: apresentar-se aps o horrio estabelecido para a realizao das etapas do processo; no assinar o carto de respostas ou fizer qualquer marcao no campo de identificao eletrnica, quando da realizao da primeira etapa; utilizar aparelhos eletrnicos durante a realizao das etapas deste processo; ausentar-se da sala, durante a realizao das etapas deste processo sem o acompanhamento de fiscal ou portando o carto de respostas. 7.6. A APS no se responsabilizar por perdas, extravios, danos ou guarda de quaisquer objetos ou equipamentos eletrnicos levados pelo candidato ao local de realizao das etapas deste processo. 7.7. A inscrio do candidato implicar conhecimento e aceitao das condies estabelecidas neste edital e em outros a serem publicados, das quais no poder haver alegao de desconhecimento. 7.8. Os casos omissos sero resolvidos pela Diretoria da Associao das Pioneiras Sociais.

Braslia-DF, 18 de abril de 2012.

Vera Lcia Lawisch Centro Nacional de Recursos Humanos Associao das Pioneiras Sociais

ANEXO - CONTEDO PROGRAMTICO PROGRAMA DE EDUCAO PROFISSIONAL

1. Matemtica: Adio, subtrao, diviso e multiplicao de nmeros inteiros e fracionrios. Porcentagem. Clculos envolvendo medidas de comprimento, de rea, de volume, de massa e de tempo. Converso de unidades. Conjuntos e operaes com conjuntos. Regra de trs simples e composta. 2. Lngua Portuguesa - Fonologia: Fonologia. Ortografia. Acentuao grfica. Variaes lingusticas: O universo da linguagem. Morfologia: Elementos estruturais da palavra. Processos de formao de palavras. Substantivo. Artigo. Adjetivo. Numeral. Pronome. Verbo. Advrbio. Preposio. Conjuno. Interjeio. Sintaxe: Sujeito e predicado. Termos relacionados ao verbo. Termos relacionados a nomes e vocativo. Frase, orao, perodo. Pontuao. Concordncia nominal. Concordncia verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Figuras de linguagem: Linguagem figurada. Leitura e interpretao de texto.

ANEXO - CRONOGRAMA Publicao do edital no DOU Inscries Divulgao do horrio e local de realizao da primeira etapa Primeira etapa Divulgao do resultado da primeira etapa e da agenda da segunda etapa Segunda etapa Divulgao do resultado da segunda etapa Divulgao do resultado final no DOU
20 de abril de 2012 de 25 de abril a 4 de maio de 2012 18 de maio de 2012 27 de maio de 2012 6 de junho de 2012 de 11 a 22 de junho de 2012 3 de julho de 2012 6 de julho de 2012