Material Complementar I Cdigo de tica e Conduta Profissional da ACM Em 16 de outubro de 1992, o Conselho Executivo da ACM votou a adoo de um Cdigo

de tica revisado. Os imperativos que se seguem e as diretrizes explicativas foram propostas como um suplemento do Cdigo, de acordo com a nova regra 17 do regimento interno da ACM. Comprometimento com a conduta tica profissional esperado de todo membro da ACM nas categorias com direito a voto, associados e estudantes. Este cdigo, contendo 24 imperativos formulados como declaraes de responsabilidade profissional, identifica os elementos deste comprometimento. A seo 1 trata das consideraes ticas profissionais, enquanto a seo dois trata de questes adicionais e mais especficas da conduta profissional. As declaraes da seo 3 se referem mais especificamente a indivduos que tm um papel de liderana,seja no seu ambiente de trabalho, seja em um cargo voluntrio,como por exemplo dentro de organizaes como a prpria ACM.Princpios envolvendo conformidade com este Cdigo so dados na seo 4. O Cdigo suplementado por um conjunto de diretrizes que fornecem explicaes para auxiliar membros que necessitem tratar com as vrias questes contidas no Cdigo.Espera-se que as diretrizes mudem com mais freqncia que o Cdigo. O Cdigo e seu conjunto suplementar de diretrizes tm o propsito de servir como base para a tomada de decises ticas na conduo do trabalho profissional.Secundariamente, eles podem servir como base para julgar o
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mrito de uma queixa formal relativa a violaes do padro tico profissional. Deve-se notar que apesar de computao no ser mencionada na seo dos imperativos morais, o Cdigo preocupa-se com como esses imperativos fundamentais aplicam-se conduta de um profissional de computao. Esses imperativos so expressos em forma geral para enfatizar que os princpios ticos que se aplicam tica na computao derivam de princpios ticos mais gerais.

1. Imperativos Morais Gerais Como membro da ACM eu irei ... 1.1 Contribuir para o bem-estar humano e da sociedade. Este princpio, que se refere qualidade de vida de todas as pessoas, assegura a obrigao de proteger os direitos humanos fundamentais e respeitar a diversidade de todas as culturas. Um objetivo essencial dos profissionais de computao minimizar as conseqncias negativas de sistemas de computao,incluindo ameaas sade e segurana. Ao projetar ou implementar sistemas , profissionais de computao devem tentar assegurar que os produtos de seus esforos sero usados de forma socialmente responsvel, satisfaro necessidades sociais e evitaro efeitos danosos sade e ao bem estar. Alm de um ambiente social seguro. o bem estar humano inclui um ambiente natural seguro. Assim, profissionais de computao que projetam e desenvolvem sistemas devem estar alerta para, e tornar outros cientes de, qualquer potencial para causar danos ao ambiente local ou global. 1.2 Evitar danos a terceiros. "Danos" significa prejuzo ou conseqncias negativas, tais como perda indesejvel de informao, perda de propriedade, estragos em propriedades ou impactos ambientais no desejados. Este princpio probe o uso de tecnologia de computao de forma que resulte em danos a qualquer um dentre: usurios, pblico em geral, empregados e empregadores. Aes danosas incluem destruio intencional ou modificao de arquivos e programas que levem a perda sria de recursos ou gastos desnecessrios de recursos humanos, como por exemplo o tempo e esforo requerido para limpar um sistema de um vrus de computador.
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Aes bem intencionadas, incluindo aquelas que se referem a trabalhos atribudos, podem levar a danos no esperados. Em caso de tal evento a pessoa ou pessoas responsveis so obrigadas a desfazer ou minimizar as conseqncias negativas tanto quanto possvel. Uma forma de evitar dano no intencional considerar cuidadosamente impactos potenciais para com todos os afetados por decises tomadas durante o projeto e implementao. Para minimizar a possibilidade de afetar indiretamente os outros, profissionais de computao devem minimizar mal-funcionamentos, seguindo procedimentos geralmente aceitos para projeto e teste. Alm disso, freqentemente necessrio para avaliar as conseqncias sociais prever a possibilidade de quaisquer danos considerveis a terceiros. Se os recursos do sistema no so bem interpretados pelos usurios,auxiliares ou supervisores, o profissional de computao individualmente responsvel por qualquer prejuzo da resultante. No ambiente de trabalho o profissional de computao tem a obrigao adicional de comunicar qualquer sinal de perigo do sistema que possa resultar em danos pessoais ou sociais. Se algum superior no agir para eliminar ou minimizar esses problemas, pode ser necessrio "colocar a boca no trombone" para auxiliar na correo do problema ou reduzir o risco. Entretanto, denncias de violaes que sejam capciosas ou mal formuladas podem, elas prprias, ser perigosas.Antes de denunciar violaes, todos os aspectos relevantes do incidente devem ser profundamente avaliados. Em particular, a avaliao de risco e responsabilidade deve ser confivel.Sugere-se que seja procurado aconselhamento de outros profissionais de computao. (Veja o princpio 2.5 a respeito da avaliao profunda.) 1.3 Ser honesto e digno de confiana. Honestidade um componente essencial da confiana. Sem confiana uma organizao no consegue funcionar efetivamente. O profissional de computao honesto no faz declaraes deliberadamente falsas ou enganosas a respeito de um sistema ou de um projeto de sistema, mas, ao contrrio, d completo conhecimento de todas as limitaes e problemas pertinentes ao sistema.
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Um profissional de computao tem o dever de ser honesto sobre seus ou suas prprias qualificaes e sobre quaisquer circunstncias que possam levar a conflitos de interesses. Afiliao em organizaes voluntrias tais como a ACM pode, s vezes, colocar o indivduo em situaes em que suas declaraes ou aes podem ser interpretadas como tendo o "peso" de um grande grupo de profissionais. Um membro da ACM dever tomar cuidado para no interpretar incorretamente a ACM ou posies e polticas da ACM ou de qualquer unidade da ACM. 1.4 Ser justo e agir de forma a no discriminar. Os valores de igualdade, tolerncia, respeito aos outros e os princpios de justia igual para todos governam este imperativo. Discriminao com base em raa, sexo, religio,idade, deficincias, origem nacional ou outros de tais fatores uma violao explcita da poltica da ACM e no ser tolerada. Injustias entre diferentes grupos de pessoas podem resultar do mal uso da informao ou da tecnologia. Numa sociedade justa, todos os indivduos deveriam ter igual oportunidade de participar ou beneficiar-se do uso do computador independentemente de raa, sexo, religio, idade, deficincias, origem nacional ou outros fatores similares. Entretanto, esses ideais no justificam uso no autorizado de recursos computacionais nem fornecem base para violao de qualquer outro imperativo tico deste cdigo. 1.5 Honrar os direitos de propriedade incluindo direitos autorais e patentes. Violao de direitos autorais, patentes,segredos de negcios e os termos de licenas de acordos proibido por lei em muitas circunstncias.
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Mesmo quando o software no protegido dessa forma, tais violaes so contrrias ao comportamento profissional. Cpias de software devem ser feitas apenas com autorizao apropriada. Duplicaes no autorizadas de material no devem ser perdoadas.

1.6 Dar crdito apropriado propriedade intelectual. Profissionais de computao so obrigados a proteger a integridade da propriedade intelectual.Especificamente, ningum pode ser creditado pelo trabalho ou pelas idias de outra pessoa, mesmo em casos em que o trabalho no foi explicitamente protegido, por exemplo, por direitos autorais ou patentes. 1.7 Respeitar a privacidade de terceiros. As tecnologias de comunicao e de computao permitem a coleta e troca de informao pessoal numa escala nunca vista na histria da civilizao. Ento h um potencial maior para violao da privacidade dos indivduos e grupos. da responsabilidade dos profissionais manter a privacidade e a integridade dos dados que descrevem indivduos.Isto inclui tomar medidas para assegurar a preciso dos dados,assim como sua proteo contra acesso no autorizado ou revelaes acidentais para indivduos no autorizados. Alm do mais,devem ser estabelecidos procedimentos para permitir aos indivduos revisarem seus registros e corrigir imprecises. Este imperativo implica que apenas a quantidade necessria de informaes pessoais seja coletada em um sistema,que perodos para a reteno e descarte dessas informaes sejam claramente definidos e fiscalizados, e que informaes pessoais coletadas para um propsito especfico no sejam usadas para outros propsitos sem o consentimento do(s) indivduo(s).Estes princpios se aplicam comunicao

eletrnica,incluindo correio eletrnico, e probem procedimentos que captem ou monitorem dados dos usurios, inclusive mensagens, sem a permisso destes ou autorizao consciente relativa operao e manuteno de sistemas. Os
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dados de usurios observados durante os deveres normais de operao e manuteno do sistema devem ser tratados com a mais estrita

confidencialidade,exceto nos casos em que constituam evidncia de violao da lei, de regulamentao da organizao ou deste Cdigo.Nesses casos a natureza ou contedo de tal informao deve ser revelada apenas para as autoridades competentes. (veja 1.9)

1.8 Honrar a confidencialidade. O princpio da honestidade engloba as questes de confidencialidade da informao sempre que algum fez uma promessa explcita de honrar a confidencialidade ou,implicitamente, quando informaes privadas no

diretamente relacionadas ao desempenho de algum tornam-se disponveis. A preocupao tica deve ser respeitar todas as obrigaes de confidencialidade para com os empregadores, clientes e usurios,a menos que seja dispensado de tais obrigaes por requisio da lei ou outros princpios deste Cdigo. 2. Responsabilidades Profissionais Mais Especficas 2.1 Procurar alcanar a maior qualidade,eficcia e dignidade tanto nos processos quanto nos produtos do trabalho profissional. A excelncia talvez a mais importante das obrigaes de um profissional. O profissional de computao deve esforar-se para ser competente e ter conscincia das conseqncias negativas srias que podem resultar da m qualidade de um sistema. 2.2 Adquirir e manter competncia profissional. A excelncia depende de indivduos que so responsveis por adquirir e manter competncia profissional. Um profissional deve participar no

estabelecimento de padres em um nvel apropriado de competncia e esforar-se para alcanar esses padres. A melhoria do conhecimento e competncia tcnica pode ser alcanada de vrias formas: estudando independentemente; assistindo a seminrios, conferncias e cursos; e envolvendo-se em organizaes profissionais. 2.3 Conhecer e respeitar as leis existentes,relativas ao trabalho profissional. Os profissionais da ACM devem obedecer s leis locais, estaduais, nacionais e internacionais a menos que haja uma razo tica muito forte para no agir assim. Polticas e procedimentos da organizao devem tambm ser obedecidas. Mas o obedescimento deve ser balanceado com o reconhecimento
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de que s vezes as leis podem ser imorais ou inapropriadas e, conseqentemente,devem ser desafiadas. Violao de leis e regulamentos pode ser tico quando aquela lei ou regra tem base moral inadequada ou quando ela conflita com outras leis que so julgadas mais importantes.Se algum decide violar a lei porque ela vista como no tica,ou por qualquer outra razo, ento essa pessoa deve aceitar completamente as responsabilidades por suas aes e suas conseqncias. 2.4 Aceitar e fornecer percia profissional apropriada. A qualidade do trabalho profissional,especialmente na profisso de computao, depende da percia e crtica profissional. Sempre que for apropriado, membros individuais devem procurar e utilizar reviso dos pares, assim como fornecer reviso crtica para o trabalho de outros. 2.5 Dar avaliao abrangente e profunda dos sistemas de computao e seus impactos, incluindo anlise de riscos potenciais. Profissionais de computao devem esforar-se para serem perceptivos, profundos e objetivos ao fazerem avaliaes,recomendaes e apresentarem descries e alternativas de sistemas. Profissionais de computao esto em uma posio especial de confiana, e portanto tm responsabilidade especial de oferecer avaliaes objetivas e confiveis para os empregadores, clientes, usurios e o pblico. Ao fornecer avaliaes o profissional deve tambm identificar quaisquer conflitos de interesse relevantes, como recomendado no imperativo 1.3. Da mesma forma que na discusso do princpio 1.2 sobre evitar danos, quaisquer sinais de perigo que possa ter um sistema devem ser relatados
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queles que tm a oportunidade e/ou responsabilidade de resolv-los. Veja nas Diretrizes o imperativo 1.2 para mais detalhes relativos a danos, incluindo a denncia de violaes profissionais.

2.6 Honrar contratos, acordos e responsabilidades atribudas. Honrar os compromissos de algum uma questo de integridade e honestidade. Para o profissional de computao isso inclui assegurar que os elementos do sistema tm o desempenho pretendido. Tambm, quando algum tem um contrato para trabalhar para terceiros, esse algum tem a obrigao de manter essa parte adequadamente informada sobre o progresso na execuo desse trabalho. Um profissional de computao tem a responsabilidade de requisitar alteraes em qualquer atribuio que ele ou ela sinta que no possa ser completada da forma definida. Apenas depois de srias consideraes e com completo conhecimento dos riscos e preocupaes para o empregador ou cliente, o profissional deve aceitar a atribuio. O principal princpio subjacente aqui a obrigao em aceitar ser responsabilizado pessoalmente pelo trabalho profissional. Em alguma ocasies outros princpios ticos podem ter maior prioridade. Um julgamento de que uma atribuio especfica no pode ser executada pode no ser aceito. Tendo identificado suas preocupaes e razes para aquele julgamento, mas no tendo sucesso em alterar a atribuio, o profissional pode assim mesmo ser obrigado por lei ou por contrato a prosseguir como foi instrudo. Independentemente da deciso, essa pessoa deve aceitar a responsabilidade pelas conseqncias. Entretanto,executar atribuies "contra a vontade de algum" no deixa o profissional livre das responsabilidades por qualquer conseqncia negativa. 2.7 Melhorar o entendimento pblico sobre a computao e suas conseqncias. Profissionais de computao tm a responsabilidade de compartilhar o conhecimento tcnico com o pblico, incentivando o entendimento da computao, incluindo os impactos dos sistemas de computao e suas limitaes.Este imperativo implica em obrigao em rebater qualquer falsa viso relacionada computao.
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2.8 Ter acesso a recursos de computao e comunicao apenas quando for autorizado para tal. Roubo ou destruio de qualquer propriedade eletrnica tangvel proibido pelo imperativo 1.2 "Evitar causar danos a terceiros". Invaso e uso no autorizado de um computador ou sistema de comunicao tratado por este imperativo. Invaso inclui o acesso a redes de comunicao e sistemas de computao, ou contas e/ou arquivos associados com esses sistemas sem autorizao explcita para isso. Indivduos e organizaes tm o direito de restringir o acesso aos seus sistemas desde que eles no violem o princpio de discriminao (veja 1.4). Ningum deve entrar ou usar o sistema de computao, o software ou arquivos de dados de outro sem permisso. Qualquer pessoa deve sempre ter aprovao adequada antes de usar os recursos do sistema, incluindo portas de comunicao, espao em arquivo, outros perifricos do sistema e tempo de computao. 3. Imperativos de Liderana Organizacional 3.1 Articular a responsabilidade social de membros de uma organizao e encorajar aceitao completa dessas responsabilidades. Como organizaes de todos os tipos tm impactos os mais variados sobre o pblico, elas devem aceitar responsabilidades para com a sociedade. Procedimentos organizacionais e atitudes orientadas para a qualidade e bem estar da sociedade reduziro os perigos de danos aos membros do pblico, conseqentemente servindo ao interesse pblico e cumprindo as

responsabilidades sociais. Assim, lderes organizacionais devem encorajar a participao ativa na satisfao das responsabilidades sociais, assim como no desempenho com qualidade. 3.2 Gerir pessoas e recursos para projetar e construir sistemas de informao que melhorem a qualidade de vida no trabalho. Os lderes organizacionais so responsveis por assegurar que os sistemas de computao melhorem, sem degradar, a qualidade da vida no trabalho. Ao implementar um sistema de computao, as organizaes devem
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considerar o desenvolvimento pessoal e profissional, segurana fsica e dignidade humana de todos os trabalhadores. Padres ergonmicos para a interface homem-mquina devem ser considerados no projeto de sistemas e no local de trabalho. 3.3 Aceitar e apoiar o uso apropriado e autorizado dos recursos de computao e comunicao de uma organizao. Como os sistemas de computao podem se tornar instrumentos para causar danos assim como para beneficiar uma organizao, a liderana tem a responsabilidade de definir claramente os usos apropriados e no apropriados dos recursos computacionais. Embora o nmero e escopo de tais regras deva ser mnimo, elas devem ser completamente cumpridas quando estabelecidas. 3.4 Assegurar que usurios e todos aqueles que sero afetados por um sistema tenham suas necessidades claramente tratadas durante a avaliao e o projeto de requisitos. Posteriormente o sistema deve ser validado para satisfazer tais requisitos. Usurios atuais de sistemas, usurios em potencial e outras pessoas cujas vidas podem ser afetadas por um sistema devem ter suas necessidades avaliadas e incorporadas no documento de requisitos do sistema. As validaes dos sistemas devem assegurar o cumprimento dos requisitos. 3.5 Articular e apoiar polticas que protejam a dignidade do usurio e outros afetados pelo sistema de computao. Projetar ou implementar sistemas que deliberadamente ou

inadvertidamente aviltem indivduos ou grupos eticamente inaceitvel. Profissionais de computao que esto em posies de tomada de deciso
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devem zelar para que sistemas sejam projetados e implementados para proteger a privacidade pessoal e melhorar a dignidade pessoal. 3.6 Criar oportunidades para os membros da organizao aprenderem os princpios e as limitaes de um sistema de computao. Este imperativo complementa o imperativo sobre a compreenso do pblico (2.7). Oportunidades educacionais so essenciais para facilitar a

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participao tima de todos os membros da organizao. As oportunidades devem estar disponveis para todos os membros para auxili-los a melhorar seus conhecimentos e habilidades em computao, incluindo cursos que os familiarizem com as conseqncias e limitaes de tipos particulares de sistemas. Em particular, os profissionais devem ter conscincia dos perigos de construir sistemas em torno de modelos muito simplificados, a improbabilidade de antecipar e projetar toda e qualquer condio operacional possvel e outras questes relacionadas complexidade desta profisso. 4. Obedincia ao Cdigo 4.1 Preservar e promover os princpios deste Cdigo. O futuro da profisso de computao depende da excelncia tcnica e tica. No apenas importante para os profissionais de computao da ACM aderir aos princpios expressos neste Cdigo mas tambm que cada membro incentive e apie a aderncia de outros membros. 4.2 Tratar violaes deste cdigo como inconsistentes com a afiliao ACM. A adeso de profissionais a um cdigo de tica normalmente uma deciso voluntria. Entretanto, se um membro no seguir este cdigo e no comportar-se adequadamente, a afiliao ACM deve ser interrompida.

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