FUNDAO CULTURAL E DE FOMENTO PESQUISA, ENSINO E EXTENSO.

EDITAL FADEX, DE 01 DE JUNHO DE 2012 PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAO TEMPORRIA DE DESENVOLVEDOR WEB E WEB DESIGNER.
A Coordenao do Projeto de Pesquisa de Desenvolvimento de uma Plataforma Modular de Armazenamento de Dados Biolgicos Relacionados a Transplantes - PMADt, de responsabilidade e execuo do Laboratrio de Imunogentica e Biologia Molecular da UFPI, por intermdio da Fundao Cultural e de Fomento Pesquisa, Ensino e Extenso FADEX, torna pblica a abertura das inscries e estabelece normas relativas realizao de processo seletivo para, mediante contrato por prazo determinado, selecionar candidatos que prestaro seus servios na execuo do projeto de pesquisa PMADt, conforme previsto no Plano de Trabalho. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O presente processo destina-se a selecionar candidatos para serem contratados para o preenchimento de 02(duas) vagas de Desenvolvedor Web e 01(uma) vaga de Web Designer, previstas no plano de trabalho do Projeto de Pesquisa acima indicado e bem assim para formao de cadastro de reserva, conforme especificaes abaixo: 1.2 Os candidatos devero ser portadores de diploma de nvel superior, no ato da inscrio, e atendero aos seguintes requisitos: CARGO 1: DESENVOLVEDOR WEB REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de curso superior em Cincia da Computao; conhecimento em ingls (intermedirio); mnimo de trs anos de experincia comprovada como programador ou analista de sistemas; experincia em ferramentas CASE de modelagem; conhecimento slido em: Javascript para a criao de interfaces dinmicas (Ajax, HTML. HTML 5, DOM), CSS, Linguagem PHP, Linguagem SQL, Banco de dados MySQL; servidor web APACHE ou similar. ATRIBUIES: Gerenciar o banco de dados; Gerenciar projetos de desenvolvimento; Instalar e gerenciar o servidor web e banco de dados de desenvolvimento; Instalar, gerenciar e garantir o funcionamento do servidor web e banco de dados em produo; Analisar e desenvolver sistemas corporativos e portais web; Treinar em ingls e/ou portugus, bolsistas, servidores, funcionrios e pesquisadores do Brasil e Exterior(quando for o caso) nas ferramentas desenvolvidas; Manter-se atualizado tecnicamente atravs de estudos, participao em cursos e treinamentos, listas de discusso, etc; Garantir a integridade, confidencialidade e disponibilidade das informaes sob seu gerenciamento; Garantir a privacidade de dados e informaes dos projetos de pesquisas sendo realizadas na UFPI e que foram aprovadas ou em vias de aprovao pelo Comit de tica e Pesquisa da Universidade Federal do Piau; REMUNERAO BRUTA MENSAL: R$ 7.500,00 (sete mil e quinhentos reais) JORNADA DE TRABALHO: 40h (quarenta horas semanais)

CARGO 3: WEB DESIGNER REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de curso superior em: Cincia da Computao, Publicidade, Artes, Design ou Engenharia; conhecimento em ingls (intermedirio); mnimo de dois anos de experincia comprovada como web designer; Conhecimentos slidos em: HTML, Animao, Tratamento

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de imagens, Programas Photoshop, FreeHand, Illustrator, Fireworks, Animator, Corel Draw, Flash; Javascript para a criao de interfaces dinmicas (Ajax, HTML DOM); CSS; teoria das cores; princpios de usabilidade WEB. ATRIBUIES: Responsvel pela concepo e criao visual de websites; manuteno e atualizao de pginas; Digitalizao e tratamento de imagens; Diagramao, animao e confeco de banners. REMUNERAO BRUTA MENSAL: R$ 3.000,00 (trs mil reais) JORNADA DE TRABALHO: 20h (vinte horas semanais)

1.3 O candidato que no preencher os requisitos mnimos para o cargo ao qual se inscreveu, ser reprovado. 1.4 O prazo de vigncia do contrato est estritamente vinculado ao de execuo do projeto, atualmente, 05 (cinco) anos. 1.5 Os candidatos contratados tero seus desempenhos avaliados mensalmente, observados os fatores: cumprimento de prazos, produtividade, assiduidade e outros que a Coordenao julgar necessrios. 2 DOS REQUISITOS PARA CONTRATAO 2.1 O candidato dever atender, cumulativamente, no ato da contratao, aos seguintes requisitos: a) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da contratao; b) possuir aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies de suas tarefas; c) ser aprovado (a) em todas as etapas do processo seletivo simplificado, alm de possuir o nvel de escolaridade exigido para o exerccio de suas atribuies; d) cumprir as determinaes deste Edital. 3 DAS INSCRIES 3.1 As inscries sero efetuadas, no perodo de 04 de junho a 15 de junho de 2012 de 09h00min s 12h00min e de 14h00min s 17h30min, exclusivamente nas formas descritas neste edital. 3.2 As inscries sero realizadas na FUNDAO CULTURAL E DE FOMENTO PESQUISA, ENSINO E EXTENSO FADEX, situado no Espao de Convivncia da UFPI, Campus Universitrio Ministro Petrnio Portela, Ininga, Teresina, Piau. 3.3 - O currculo, devidamente comprovado, dever ser entregue pelos candidatos em duas vias, no momento da inscrio. 3.4 - No ato da entrega do currculo, o candidato dever entregar declarao informando e assumindo a disponibilidade de 20h ou 40h semanais de acordo com a vaga a qual deseja concorrer.

4 DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

4.1 O Processo Seletivo Simplificado consistir de duas etapas:

4.1.1 - Primeira Etapa Anlise do Currculo Esta etapa consistir na anlise do currculo dos candidatos cujas inscries foram deferidas e tem carter eliminatrio. Os candidatos no podero acrescentar nenhum documento ao currculo posterior a data de entrega do mesmo, fixada nesse edital. A anlise considerar somente as informaes contidas no currculo que estiverem acompanhadas da devida comprovao (cpia acompanhada do original). A anlise do currculo ser baseada na tabela do Anexo II. A pontuao obtida pelo candidato no currculo ser transformada em nota de zero a dez e, para ser aprovado, o candidato dever ter, no mnimo, 30% (trinta por cento) dos pontos do primeiro colocado. Ao candidato com maior pontuao na avaliao do

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currculo ser atribuda nota dez e os outros tero sua pontuao transformada em nota pela aplicao da seguinte frmula:

(TP) x 10 NT = -------------PMX

TP Total de Pontos obtidos pelo Candidato PMX Mximo de Pontos obtidos por algum Candidato NT Nota Final obtida pelo Candidato

4.1.2 Segunda Etapa Entrevista

Etapa eliminatria que consiste de uma entrevista do candidato para que sejam prestados esclarecimentos acerca do currculo e da vida profissional do candidato. Havendo mais de 10 candidatos habilitados na primeira etapa (anlise de currculo), apenas 40% dos melhores colocados sero convocados para a entrevista.

4.1.3 Terceira Etapa Prova Prtica Esta etapa constar de uma prova prtica de carter eliminatrio dos candidatos aprovados na segunda etapa e ter por base a execuo de uma tarefa. Esta etapa ser realizada no Laboratrio de Imunogentica e Biologia Molecular e /ou no Departamento de Informtica e Estatstica da Universidade Federal do Piau, na qual sero aprofundados os aspectos relativos ao domnio do contedo e da prtica. A prova prtica consiste do desenvolvimento de uma soluo para um problema prtico apresentado pela banca avaliadora. O candidato ter at quatro horas para desenvolver a soluo para o problema proposto. 5 DA CLASSIFICAO NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 5.1 Os candidatos aprovados na etapa de entrevista estaro habilitados para a prxima etapa do processo seletivo simplificado que ser a prova prtica. 5.2 - A classificao final dos candidatos aprovados nas etapas constantes neste Edital se dar pela soma das pontuaes obtidas nas trs etapas do processo seletivo simplificado. 5.3 - Em caso de empate de notas finais, a comisso de seleo far a classificao considerando a maior nota na prova prtica. Persistindo o empate, o critrio para o desempate ser a idade, priorizando o mais velho. 5.4 A classificao final ser publicada no Laboratrio de Imunogentica e Biologia Molecular, na sede e site da FADEX.

6 DA CONTRATAO 6.1 A convocao para contratao ser feita atravs de listagem divulgada no Laboratrio de Imunogentica e Biologia Molecular, na sede e no sitio eletrnico da FADEX, ao final do certame. 6.2 No ato da contratao, o candidato dever apresentar original e cpia da seguinte documentao: Carteira de Identidade (RG); Certido de Nascimento ou de Casamento; CPF (no ser aceito protocolo); Ttulo de Eleitor e comprovante de quitao com as obrigaes eleitorais; Comprovante de quitao com as obrigaes militares (se candidato de sexo masculino); Comprovante da escolaridade exigida; Certido de Nascimento dos dependentes; Registro no PIS/PASEP (caso j tenha sido cadastrado); Atestado de sanidade fsica e mental para o exerccio das

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atribuies definidas no subitem 2.1 deste Edital; Comprovante de naturalizao, no caso de estrangeiro naturalizado; Comprovante de que est amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972, no caso de candidato com nacionalidade portuguesa; e 2 (duas) fotos 34 recentes. 6.3 O candidato que for convocado para contratao e no comparecer no local e data marcados ou no apresentar qualquer um dos documentos citados no subitem 6.2 ser desclassificado para todos os fins, sendo convocado o candidato seguinte na lista de classificao. 6.4 O candidato dever manter o seu endereo atualizado, devendo a comunicao de mudana ser feita junto a FADEX, at as datas de divulgao dos resultados finais. 6.5 A aprovao e classificao final no processo seletivo simplificado no asseguram ao candidato o direito de contratao, mas apenas a expectativa de realizao de tal ato, segundo a rigorosa ordem classificatria, ficando a concretizao deste ato condicionada oportunidade e convenincia da Coordenao do Projeto. 6.6 Os candidatos no eliminados, excedentes s vagas atualmente existentes, sero mantidos em cadastro reserva e podero ser convocados para contratao em funo da disponibilidade de vagas futuras, durante o prazo de validade do presente processo seletivo simplificado. 7 DAS DISPOSIES GERAIS 7.1 O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o processo seletivo simplificado, processo de inscrio, local de provas, resultado das etapas e resultado final, no Laboratrio de Imunogentica e Biologia Molecular, na sede e no sitio eletrnico da FADEX. 7.2 No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de classificao no processo seletivo simplificado. 7.3 O prazo de validade do processo seletivo simplificado ser de 01(um ano), contados a partir da data da divulgao dos resultados finais. 7.4 Os casos omissos, no que tange realizao deste processo seletivo simplificado, sero resolvidos conjuntamente pela Coordenao do Projeto e pela FADEX.

Teresina, 01 de JUNHO de 2012.

Prof. Dr. Josania Lima Portela Carvalhdo Superintendente da FADEX

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ANEXO I CRONOGRAMA

ETAPAS Perodo de Inscries

DATAS DE REALIZAO 04/06/2012 a 15/06/2012

Divulgao das inscries deferidas e indeferidas Primeira Etapa: Anlise do Currculo devidamente comprovado Resultado da anlise do Currculo

20/06/2012

21/06/2012 a 22/06/2012 25/06/2012

Segunda Etapa: Entrevista Resultado da Entrevista 27/06/2012 a 29/06/2012 02/07/2012

Terceira Etapa: Prova Prtica Resultado da Prova Prtica 03/07/2012 a 06/07/2012 09/07/2012

Publicao do Resultado Final

09/07/2012

FUNDAO CULTURAL E DE FOMENTO PESQUISA, ENSINO E EXTENSO.

ANEXO II TABELA DE PONTUAO
COMPONENTES DE CURRICULUM VITAE VALORIZAO DE COMPONENTES CURRICULARES NA REA DE CONCURSO (Engenharia de Software/Banco de Dados/Design) No DE PONTOS POR COMPONENTE CURRICULAR 1. FORMAO ACADMICA 1.1 Doutorado. 1.2 Mestrado 100 50 100 50 50 25 50 25 5 2,5 5 2,5 LIMITE MXIMO DE PONTOS A SEREM ATRIBUDOS NA REA DE COMPUTAO EM OUTRA REA

No DE PONTOS POR COMPONENTE CURRICULAR

LIMITE MXIMO DE PONTOS A SEREM ATRIBUDOS

No DE PONTOS POR COMPONENTE CURRICULAR

LIMITE MXIMO DE PONTOS A SEREM ATRIBUDOS

1.3 Especializao

10

10

0,5

0,5

1.4 Graduao em Curso Superior de Durao Plena..

20

20

10

10

1.4 Habilitao Especfica obtida em Licenciatura Plena ou Habilitao Legal 1.5 Curso Superior de Curta Durao TOTAL DE PONTOS CONSIDERADOS

20

20

10

10

20 220

20 220

10 110

10 110

1 11

1 11

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2. PRODUO TCNICA, NOS LTIMOS 5 (CINCO ANOS) 2.1 Registro de patentes ou licenas relativas a trabalhos, produtos ou aparelhos resultantes de inveno e/ou desenvolvimento ou aperfeioamento tecnolgico.. 2.2 Prmios ou lureas cientficas, tcnicos, artsticoculturais ou profissionais de carter nacional ou internacional.. TOTAL DE PONTOS CONSIDERADOS 20 60 20 60 20 60

20

60

10

30

40

120

30

90

21

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3. ATUALIZAO PROFISSIONAL 3.1. Cursos com carga horria igual ou superior a 20 horas-aulas . TOTAL DE PONTOS CONSIDERADOS 2 2 10 10 0,5 0,5 2,5 2,5 0 0 0 0

4. EXPERINCIA PROFISSIONAL em instituies pblicas ou privadas: 4.1 Como profissional: 4.1.1. exerccio de magistrio (por perodo letivo) 4.1.4. exerccio de cargo tcnico (por ano) 4.1.5. consultoria tcnica (por atividade). TOTAL DE PONTOS CONSIDERADOS 10 50 5 65 100 500 50 650 2 10 1 13 20 100 10 130 0,2 1 0,1 1,3 2 10 1 13