UFPR/Economia Economia de Empresas (SE 333)

MDULO DE APOIO - 01/30

Turmas:
D = 15/4/(2)
P = 15/4/(2)
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0.1. Apresentao Pessoal

Apresentao Pessoal -Turma:

-Nome;
-Origem geogrfica; -Atividade atual; - Expectativa profissional para 2023.

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0.1.1 - Expectativa

1- O que uma empresa?

2- O que espero da disciplina?

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0.2. Nossa Motivao

Ser humano um projeto infinito. (Leornardo Boff) Necessidades humanas so mltiplas e suscetveis de infinito desenvolvimento. (Claudio Napoleoni) O homem no deixa de viver quando morre, mas sim quando deixa de sonhar .(Shakspeare) O sucesso ser feliz . ( Roberto Shinyashiki) Felicidade fruto do esforo permanente por sade, harmonia e prosperidade. (Mahikari)

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0.3. Educao Permanente : Eterno Aprendiz

Desenvolve nas pessoas a firmeza em aspirar triunfos e a capacidade de aceitar a derrota (Jean Paul Sartre) No pode temer o debate, a anlise da realidade; no pode fugir da discusso criadora, sob pena de ser uma farsa. (Paulo Freire) Contribui para que cada pessoa descubra o prprio caminho na sociedade e seja feliz. (Paulo Freire)

Desenvolve profissionais livres: da Raiva, do Medo e da Culpa.

Estimula os seguintes aspectos da personalidade : Inteligncia, Energia e Integridade.Se voc no tem este ltimo, os dois primeiro vo te
matar(Warren Buffett).

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0.4. Planejar.

Planejar : -Ver o futuro que esta sendo construdo hoje. -Identificar os impactos futuros das decises presentes. Peter F. Drucker, Por que planejar? No h vento favorvel para quem no sabe para onde ir. Lucius Seneca Primeiro a Planta da Vida depois a Planta do negcio. Louis Barajas
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0.5. Nosso objetivo - Foco

Formao do Economista. Fundamentos econmica e papel das organizaes.

Capacitao para elaborao de Cenrios Econmicos.

Empreendedorismos & Empresarismo.

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0.6. APRESENTAO DA DISCIPLINA

1. Teoria da firma e contabilidade. 2. Conceituao e evoluo da empresa. 3. As funes operacionais da empresa. 3.1- Produo; 3.2- Financeira; 3.3- Marketing e vendas 3.4- RH; 3.5- Organizao. 4. Evoluo organizacional da empresa. 5. Custos. 6. Preos. 7. Estratgias competitivas.

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0.7. Plano de Trabalho

-Plano de trabalho(planilha): Cronograma Didtico/Bibliografia (entrega na prxima aula). Avaliaes ( 3 provas, 3 trabalhas individuais ) Primeira: 15/05/2013 (peso 32%) Segunda: 26/06/2013 (peso 33%) Terceira: 24/07/2013 (peso 35% Especial: 29/07/2013 Exame: 05/08/2013
OBS: Trabalhos, 3 entregues e mdia superior a 40, garante mais 10% da mdia ( das 3 provas).
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0.8 Como Sabemos que Sabemos?

Como Sabemos que Sabemos?

Resolvendo Problema.

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0.9 Trabalhos Individuais:

Artigos com no mximo 5 pginas, observando as normas da ABNT:

Artigo 1- Os impactos das empresas privadas na sua vida familiar; Artigo 2- Os impactos das empresas privadas no desenvolvimento local ( seu bairro);
Artigo 3- Os impactos das empresas privadas na reduo da pobreza no mundo.
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