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MERCADO
Globalizao(fenmeno mundial)
Mudana de comportamento variveis culturais, poltico e sociais
Crescimento acelerado de mercados; Clientes mais exigentes; Aumento da concorrncia Mudanas aceleradas Competitividade
EMPRESA
Desenvolvimento Tecnolgico
Busca de ferramenta de gesto para selecionar, avaliar e remunerar pessoas Competncia passa ser um valor e uma prtica Reestruturao contnua de estrutura e processos Estratgias inteligentes para conservar sua posio no mercado e alcanar resultados Agilidade , flexibilidade e eficincia como diferencial Alterao de culturas, sociedade e do prprio homem
Negociao
Pensamento Estratgico
Assertividade Empreendedorismo
Comunicao
- Empatia - Saber Escrever - Saber Ouvir - Saber se Expressar
Adaptado: Amana-Key
Convivncia com mudanas organizacionais envolvendo: pessoas, clientes e fornecedores Compromisso com resultados
Flexibilidade
Iniciativa
MARKETING
Proviso de bens ou servios que correspondam s necessidades do cliente, ou seja,descobrir o que o cliente quer, criar e adaptar um produto que corresponda ao que o cliente deseja e, ao mesmo tempo fazer com que a empresa tenha lucro. John Westwood
Todo esforo para incluir e promover o prprio profissional e sua imagem no mercado de trabalho
Marketing Pessoal no somente divulgar uma melhor imagem de ns mesmos, mas sim nos tornarmos pessoas melhores. Reconhecermos nossas deficincias e investirmos fortemente em nossas qualidades, nossas competncias.
Mas pouco vale a competncia sem divulgao e vale menos ainda a divulgao sem competncia.
O QUE COMPETNCIA?
Um agrupamento de conhecimentos, habilidades e atitudes correlacionadas, que afeta significativamente o desempenho da funo, que pode ser observado e mensurado no seu nvel de complexidade, que pode ser melhorado por meio de treinamento e desenvolvimento.Competente quem agrega valor a um negcio com os conhecimentos, habilidades e atitudes que possui.
C
Conhecimento
SABER O QUE E PORQU FAZER
H
Habilidade
SABER COMO FAZER
A
Atitude
QUERER FAZER
Concluindo....
Usando a definio de Marketing : Proviso de bens ou servios (competncias) que correspondam s necessidades do cliente (do mercado de trabalho ou empregador), ou seja o Marketing envolve descobrir o que o cliente quer (o que preciso saber fazer bem e o que pode ser um diferencial na minha profisso), criar e adptar um produto(adquirir conhecimento e desenvolver habilidades) que corresponda ao que o cliente deseja e, ao mesmo tempo, fazer com que a empresa produtora tenha lucro (e gerar resultados com isso). Divulgar seus resultados, agregar valor a sua imagem e criar o poder de sua marca/produto. Marketing Pessoal passa por treinamento, atitude, relacionamento, propaganda e principalmente, desenvolvimento contnuo.