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Manuel Martins
Mestrado
SUPERVISO PEDAGGICA
DISCIPLINA
Teorias e Modelos de
Formao de Professores
SUMRIO
Sntese
A opinio de estudantes
Referencias bibliogrficas
Caratersticas do futuro
prximo
Aumento da esperana mdia de vida;
Mais tecnologia nos locais de trabalho;
Desenvolvimento dos sistemas de
comunicao e informao;
Superestruturas organizacionais;
Mundo globalizado.
Bernardo Toro
Bernardo Toro
emocionais e ticas.
VISO
Edgar Morin
Antnio Nvoa
Philippe Perrenoud
SABER
CONHECER
FAZER
SABERES
SABER
SABER
SER
VIVER
A tica do
gnero humano
Conhecimento
Pertinente
SABERES
Ensinar a
compreenso
Ensinar a condio
humana
Enfrentar as
incertezas
Ensinar a
identidade terrena
Integrar o erro
Conhecimento pertinente
Ensinar a condio
humana
Ensinar a identidade
terrena
Enfrentar as incertezas
Ensinar a compreenso
Conhecimento Pertinente
A ideia de conhecimento pertinente oposta ideia de
conhecimento fragmentado.
Conceber as cincias e o conhecimento nos contextos de
diversos saberes;
A identidade da Terra
Conhecimento pertinente
Ensinar a condio
humana
Ensinar a identidade
terrena
Enfrentar as incertezas
Ensinar a compreenso
Enfrentar as incertezas
Desenvolver a cidadania
Conhecimento pertinente
Ensinar a condio
humana
Ensinar a identidade
terrena
Enfrentar as incertezas
Ensinar a compreenso
Viso de PERRENOUD
Sempre que um aluno no aprende em
sala de aula, temos matria para refletir
Philippe Perrenoud (2000)
Organizar,
animar e
dirigir
situaes de
aprendizagem
As 10
competncias
para ensinar
bem
Organizar,
animar e
dirigir
situaes de
aprendizagem
As 10
competncias
para ensinar
bem
Gerir a
progresso das
aprendizagens
Organizar,
animar e
dirigir
situaes de
aprendizagem
As 10
competncias
para ensinar
bem
Gerir a
progresso das
aprendizagens
Conceber e
fazer evoluir
os
dispositivos
de
diferenciao
Organizar,
animar e
dirigir
situaes de
aprendizagem
As 10
competncias
para ensinar
bem
Gerir a
progresso das
aprendizagens
Conceber e
fazer evoluir
os
dispositivos
de
diferenciao
Envolver os
alunos nas
suas
aprendizagens
e no seu
trabalho
Organizar,
animar e
dirigir
situaes de
aprendizagem
As 10
competncias
para ensinar
bem
Gerir a
progresso das
aprendizagens
Conceber e
fazer evoluir
os
dispositivos
de
diferenciao
Envolver os
alunos nas
suas
aprendizagens
e no seu
trabalho
Trabalhar em
equipa
Organizar,
animar e
dirigir
situaes de
aprendizagem
As 10
competncias
para ensinar
bem
Participar na
gesto
escolar
Gerir a
progresso das
aprendizagens
Conceber e
fazer evoluir
os
dispositivos
de
diferenciao
Envolver os
alunos nas
suas
aprendizagens
e no seu
trabalho
Trabalhar em
equipa
Organizar,
animar e
dirigir
situaes de
aprendizagem
As 10
competncias
para ensinar
bem
Informar e
envolver os
pais
Participar na
gesto
escolar
Gerir a
progresso das
aprendizagens
Conceber e
fazer evoluir
os
dispositivos
de
diferenciao
Envolver os
alunos nas
suas
aprendizagens
e no seu
trabalho
Trabalhar em
equipa
Organizar,
animar e
dirigir
situaes de
aprendizagem
As 10
competncias
para ensinar
bem
Utilizar as TIC
Informar e
envolver os
pais
Participar na
gesto
escolar
Gerir a
progresso das
aprendizagens
Conceber e
fazer evoluir
os
dispositivos
de
diferenciao
Envolver os
alunos nas
suas
aprendizagens
e no seu
trabalho
Trabalhar em
equipa
Organizar,
animar e
dirigir
situaes de
aprendizagem
Enfrentar os
deveres e os
dilemas
ticos da
profisso
As 10
competncias
para ensinar
bem
Utilizar as TIC
Informar e
envolver os
pais
Participar na
gesto
escolar
Gerir a
progresso das
aprendizagens
Conceber e
fazer evoluir
os
dispositivos
de
diferenciao
Envolver os
alunos nas
suas
aprendizagens
e no seu
trabalho
Trabalhar em
equipa
Administrar a
prpria
formao
Enfrentar os
deveres e os
dilemas
ticos da
profisso
Organizar,
animar e
dirigir
situaes de
aprendizagem
As 10
competncias
para ensinar
bem
Utilizar as TIC
Informar e
envolver os
pais
Participar na
gesto
escolar
Gerir a
progresso das
aprendizagens
Conceber e
fazer evoluir
os
dispositivos
de
diferenciao
Envolver os
alunos nas
suas
aprendizagens
e no seu
trabalho
Trabalhar em
equipa
O PROFESSOR PRECISA
Investir no desenvolvimento
de competncias e
conhecimentos
(Moran, 2004)
2 ciclo
1 ciclo
Justo
Rigoroso(2)
simptico(4)
Inteligente(2)
Brincalho(2)
Sentido de
humor
exigente (2)
rigoroso(3)
amigo
compreensivo
Total de respondentes: 22
1 ciclo: 3
2 ciclo: 4
3 ciclo: 5
Secundrio: 4
Superior: 6
3 ciclo
Secundrio
Ensino Superior
(Europa, Rssia
e Vietname)
Flexvel (3)
Simptico (3)
Acessvel
Aberto
Mentalidade
aberta(3)
Cativante
Cativante
Pacincia(2)
Motivador
Dinmico
Simptico(2)
Explcito
Deixar ouvir
msica, navegar
na internet
Justo(2)
Dedicao
facilitador da
aprendizagem
no mandar
recados
Impor respeito
Boa relao com
os alunos(2)
Compreensivo
Literacia
tecnolgica (2)
Competente
Facilitador da
aprendizagem
Experincia
Metodologia
interessante (2)
Paixo (3)
Compreensivo
Competncias Pessoais
Competncias sociais
Competncias emocionais
Competncias profissionais
Bom
comunicador
80%
70%
60%
Competncias Pessoais
50%
Competncias sociais
Competncias emocionais
40%
Competncias profissionais
30%
20%
10%
0%
1 ciclo
2ciclo
3ciclo
Ens. Secundrio
Ens. Superior
Referncias Bibliogrficas
ANNA, Davies; DEVIN, Fidler; MARINA, Gorbis. (2011). Future Work Skills 2020. Institute for the Future for the University of Phoenix Research Institute. (In:
http://www.iftf.org/uploads/media/SR-1382A_UPRI_future_work_skills_sm.pdf, acedido em 1 de maro de 2014).
CARDOSO, Prof. J. Rio. (2013). O Professor do Futuro. Lisboa. Guerra e Paz.
MESQUITA, E. (2011). Competncias do Professor, Representaes sobre a formao e a profisso. Lisboa. Edies Slabo, LDA, 1 edio
MORIN, E. (2007). Educao e complexidade: Os sete saberes e outros ensaios. 4 ed. S. Paulo. Cortez
NVOA, A. Professor se forma na escola. Publicado em NOVA ESCOLA , Edio 142, MAIO 2001. (In: http://revistaescola.abril.com.br/formacao/formacaocontinuada/professor-se-forma-escola-423256.shtml, acedido em 10 maro de 2014).
NVOA, A. (2009). Professores: Imagens do Futura Presente. Lisboa. EDUCA. (In: http://ebookbrowsee.net/professores-imagens-do-futuro-presente-doc-d141552201,
acedido em 1 de maro de 2014).
PERRENOUD, Philippe. (2000). 1o Novas Competncias para Ensinar. Porto Alegre. Artmed.
TORO, B. (2002). Precisamos de cidado do mundo. Publicado em NOVA ESCOLA, Edio 149, JANEIRO 2002 (In: http://revistaescola.abril.com.br/planejamento-eavaliacao/planejamento/precisamos-cidadaos-mundo-425252.shtml, acedido em 10 maro de 2014).
Imagem
Sorriso (in. www.mensagenscurtas.com, acedida em 16 de maro de 2014).
Trabalhar em equipa
Utilizar as TIC
conhecimento.
Trabalhar em equipa
Participar na gesto escolar
Informar e envolver os pais
Utilizar as TIC
Enfrentar os deveres e os dilemas
ticos da profisso
Administrar a prpria formao
Trabalhar em equipa
Participar na gesto escolar
Informar e envolver os pais
Utilizar as TIC
Enfrentar os deveres e os dilemas
ticos da profisso
Administrar a prpria formao
ensino mtuo.
Trabalhar em equipa
Participar na gesto escolar
de autoavaliao.
Instituir e fazer funcionar um conselho de alunos (conselho de
classe ou de escola) e negociar com eles diversos tipos de regras e
de contratos.
Utilizar as TIC
Trabalhar em equipa
Participar na gesto escolar
problemas profissionais.
Trabalhar em equipa
Participar na gesto escolar
Informar e envolver os pais
Utilizar as TIC
Enfrentar os deveres e os dilemas
ticos da profisso
Administrar a prpria formao
Trabalhar em equipa
Participar na gesto escolar
Informar e envolver os pais
Utilizar as TIC
Enfrentar os deveres e os dilemas
ticos da profisso
Administrar a prpria formao
Fazer entrevistas.
Trabalhar em equipa
Utilizar as TIC
Enfrentar os deveres e os dilemas
ticos da profisso
Administrar a prpria formao
Trabalhar em equipa
Participar na gesto escolar
sociais.
Utilizar as TIC
de justia.
Trabalhar em equipa
Participar na gesto escolar
Informar e envolver os pais
Utilizar as TIC
Enfrentar os deveres e os dilemas
ticos da profisso
Administrar a prpria formao