Ttulo da Apresentao:

Requisitos de um plano de Segurana no Trabalho

Discentes:
Hermnia Jeremias Nhampulo
Incio MaiveneTembe Jnior
Inocncia Ricardo Mazive
Inocncia Jaime Ndeve
Ivone Cumaio
Janeta Joo Langa

Docente
Jorge S. Dgedge

Estrutura de Apresentao

Introduo
Objectivos
Metodologias
Desenvolvimento
Concluso
Referncias Bibliogrficas

Introduo

A Segurana dos colaboradores constitui uma das

principais bases para a preservao da fora de trabalho
adequada.
De modo geral, a Segurana no Trabalho constitui uma
das actividades que emerge pela razo de diversos
eventos de acidentes de trabalho, no sentido de garantir
condies pessoais e materiais de trabalho ajustados
sade dos colaboradores.
Esta actividade tida como objecto importante para
compreender todos os aspectos do ambiente de trabalho.
Compreende-se que para a sua materializao numa dada
empresa, deve relevar os aspectos polticos legais e
questes referentes ao meio ambiente do trabalho.
No entanto, no presente trabalho vamos estudar os
requisitos formais de um plano de segurana no trabalho
na gesto de preveno de acidentes no trabalho.

Objectivos do Presente Trabalho

O presente trabalho tem como objectivos:

Geral:

Conhecer os requisitos de um plano de Segurana no

Trabalho.

Especficos:

Identificar quais os requisitos necessrios para a

elaborao de um plano de Segurana no Trabalho

Descrever os requisitos que se seguem na elaborao

de um plano de Segurana no Trabalho.

Caracterizar os elementos que compem os

requisitos de um plano de Segurana no Trabalho.

Mtodos e Procedimentos

Foi de fundamental importncia para o

desenvolvimento deste trabalho; os seguintes
mtodos.
Pesquisa Bibliogrfica e a Documental;
Pesquisa Descritiva;

Reviso da Literatura

Segurana no Trabalho - O que se pode dizer acerca desta prtica?

Para Chiavenato (2009), apud Vaz (2009), Segurana no Trabalho, o
conjunto de medidas tcnicas, administrativas, educacionais, mdicas e
psicolgicas, empregadas para prevenir acidentes, seja pela eliminao de
condies inseguras do ambiente, seja pela instruo ou pelo convencimento
das pessoas para a implementao de prticas preventivas
Segundo Moreira (2010), Segurana no trabalho se trata da tcnica da
preveno e controle dos riscos das operaes capazes de afectar a segurana, a
sade e o bem-estar dos trabalhadores.

Cont.

Avana mais destacando que Segurana no Trabalho uma actividade

fundamental numa empresa por forma a garantir as condies de trabalho
capazes de manter um nvel elevado de sade dos seus trabalhadores.
Portanto, percebe-se nestes conceitos que a segurana no trabalho abrange um
conjunto de tcnicas para administrar e alertar pessoas a tornar prtico as
medidas de preveno dos risco, de modo a garantir o seu bem-estar e exercer o
seu trabalho de forma saudvel.
E um Plano de Segurana no Trabalho - o que ser?
FERREIRA (2002), entende que o Plano de segurana um programa elaborado
que comporta uma srie de operaes ou meios e que se destina a uma
determinada finalidade; neste caso identificao, eliminao ou reduo de
riscos, ou seja, o conjunto de aces ou medidas de segurana, de ordem -

Cont.

poltica, social, econmica, com o objectivo de antecipar, reconhecer, avaliar e

controlar os agentes prejudiciais no ambiente laboral.
Moreira (2010) [...] descreve que a elaborao de um plano de segurana se
concretiza aps a identificao, anlise e avaliao dos riscos.
Avana mais adiante que atravs da identificao da categoria dos riscos que
pode julgar-se quais so os riscos mais crticos, avalia que bsico que o plano
de aco inicie pela preveno desses riscos, pois a implementao das aces
requer a disponibilidade de recursos (pessoais e financeiros).

Cont.

Avaliando a ideia de que um plano de Segurana no Trabalho envolve uma

ordem de operaes e aces, alegar que este para sua operacionalizao passa
por uma srie de requisitos e dever estar associada a questes relativas a
segurana ambiental, social e do trabalho.
Deste modo os autores MOREIRA (2010) & FREITAS (2011), descrevem que
um plano de segurana apresenta os seguintes requisitos:
Planeamento da Preveno;
Programao da Preveno;
Controlo de riscos;
Manuteno da Preveno;
Autorizaes de trabalho;
Instrues de trabalho;

Cont.

Procedimentos de segurana;
Formao;
A informao e a comunicao;
Registos e documentao.
Descrio:
No Planeamento da Preveno; [...] compreende-se que organiza-se
aces das actividades de gesto de preveno, relevando que a sua
adequao requer um real diagnostico da situao, em funo da analise das
condies de trabalho, quer no posto de trabalho quer a nvel global da
empresa, estabelece-se prazos, metodlogas, prioridades, afectao de
recursos e os diferentes objectivos preventivos a realizar.

Cont.

Programao da Preveno; [...] desenhada as aces, estabelece-se as

actividades necessrias para executar no plano de preveno. A execuo de
um programa representa o desenvolvimento subsequente destinando todos
agentes na eliminao e reduo de riscos identificados, por meio de aces
desenhados num certo prazo. O sucesso do programa de preveno depende do
nvel de unio da gesto do topo e da percepo pela organizao de segurana.
Controlo de riscos; [...] faz-se o acompanhamento de efectivo das
recomendaes que as avaliaes reportam no corpo organizacional, percebese que esta forma segue a avaliao de riscos, dando inicio ao planeamento
organizao e ao acompanhamento e anlise das medidas a tomar.
Manuteno da Preveno; [...] Denota-se diverso local de trabalho com
condies de perigo superiores a maioria das instalaes, os quais mostram a
necessidade de realizao de programas de manuteno -

Cont.

proporcionados com riscos especficos; deste modo a manuteno preventiva

consiste na programao de contribuies ou alteraes de alguns
componentes ou peas.
Autorizaes de trabalho; [...] Compreende-se que em muitas instalaes
existem riscos graves (elctricos, relativos a trabalhos com calor e frio, em
espaos, etc.) estas situaes requerem a autorizao de pessoal prprio
prestadores de servios para proceder com contribuies de preveno. Com
isto significa que a o responsvel que requeira executar este trabalho; deve
dispor da autorizao para o trabalho a realizar, confirmar as competncias
do pessoal a trabalhar, verificar as condies de segurana adequadas no
local, dar instrues especficas aos executantes; seleccionar uma pessoa
com formao adequada para a tarefa de vigiar a actividade, caso apresente
perigo, e preencher o formulrio de autorizao.

Cont.

Instrues de trabalho; [...] servem para encaminhar procedimentos ou

aces a ter conta pelos responsveis das tarefas a executar, a ideia ensinar
como actuar correctamente em todas as fases e operaes quanto aos
momentos essenciais para a segurana de todos os envolvidos.
Procedimentos de segurana; [...] Um procedimento de segurana entendese ser uma regra escrita que, descreve indicaes mnimas de segurana e
sade, quer de carcter geral; aplicvel estrutura nuclear de processos
ligados gesto da preveno; quer de carcter especfico de acordo com os
riscos ligados a cada funo ou tarefa particular, alerta-se que as empresas
devem fornecer o conjunto completo e actualizado de procedimentos para o
uso de trabalhadores, de forma a participar activamente na reviso e
correco de falhas de execuo detectadas.

Cont.

Formao; [...] Confirma-se que a formao constitui uma das condies

para a actuao correcta de qualquer sistema de gesto de preveno e controlo
de riscos; constitui objectivo desta tarefa; desenvolver novos comportamentos
sobre a avaliao de riscos e da determinao das regras de segurana por meio
da aprendizagem cientifica.
A informao e a comunicao; [...] Descreve-se ser um sistema
permanente de fornecimento e circulao de conhecimentos, adequados face
aos riscos em cada tipo de posto de trabalho ou de funo, este sistema
possibilita a transmisso de medidas a adoptar e a matria de primeiros
socorros aos trabalhadores, e acesso a todas informaes de segurana entre
ambas partes, trabalhador e empregador.

Cont.

Registos e documentao; [...] O registo e a documentao sobre a gesto

da preveno revela-se de grande utilidade para assegurar a eficcia de todos
os procedimentos, ale disso ajuda na anlise e verificao da documentao
em sede de auditoria interna e externa, para alm de tudo este procedimento
corresponde uma exigncia legal.

Concluso

Com a realizao deste estudo, compreende-se que a segurana no trabalho

constitui um dos aspectos importantes da organizao de e segurana e da
sade no trabalho de forma abrangente. A segurana no trabalho compreende
uma exigncia legal de forma a melhorar as condies de trabalho e
contribuir para o bem-estar social dos trabalhadores.
Deste modo, percebe-se que o sucesso desta prtica depende do nvel
aptides de responsveis da prtica de actividade, da harmonia entre os
gestores com os seus colaboradores em termos do conhecimento do nvel de
aspectos prejudicais, esta actividade deve ser feita mediante uma serie de
padres designadas de requisitos para que todos procedimentos concorram
para contribuir em criar um ambiente organizacional positivo e torna cada
vez a actividade de plano de segurana no trabalho como de melhores
praticas de preveno.

CHIAVENATO, Idalberto. apud VAZ, E. A construo do campo da sade

do trabalhador: 6 ed. So Paulo. 2009
FERREIRA, A. B. Gesto da segurana e sade no trabalho. 2 ed. 2002.
FREITAS, Lus. C. Segurana e sade do Trabalho. 2 ed. Edies Slabos,
Lisboa. 2011
MOREIRA, Arlindo. Segurana e Sade no Trabalho. Manual Prtico
Lidel. 5 ed. Lisboa. 2010