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Geraldo Xexo
DCC/IM/UFRJ
PESC/COPPE/UFRJ
Contedo:
Organogramas
Organograma
Um organograma um diagrama que
representa a estrutura formal de uma
organizao.
Hierarquia
Assessoramento
Cargos e pessoas
Exemplo de organograma
Organogramas
Cargos
retngulos
Linhas hierrquicas
de linhas.
Importncia do Organograma
A importncia de conhecer o organograma
da empresa se reflete
na modelagem propriamente dita, pois ele
fornece a descrio da empresa que ser
convertida objetos do modelo
no processo de modelagem, pois a partir do
organograma temos o conhecimento de cargos e
responsabilidades, definindo pessoas a serem
entrevistadas.
Organograma
Um organograma pode ser utilizado para
representar diferentes formas de subordinao
A subordinao direta: onde o subordinado deve cumprir as
ordens de seu chefe,(linha cheia vertical)
A assessoria: onde o assessor fornece conselhos e
pareceres (linha cheia horizontal) e
A subordinao funcional: onde o superior pode determinar
funes e mtodos a outras reas (linha pontilhada)
Smbolos Possveis
Linhas Possveis
Assessoria
Hierarquia
1
0
11
Concluso
Ferramenta muito simples
Descreve poucas informaes
Informaes muito importantes
Quem manda em quem
Professor:
Geraldo Xexo
DCC/IM/UFRJ
PESC/COPPE/UFRJ
Contedo:
Organogramas