PARTE 1: AO, GRUPO:

Ariel Tucci, Daniel

IDENTIDADE E Santana,
Flavio Junior, Murilo
SOMOS LIVRES?

Ter a sensao de ser livre e no

ser
 Tomar decises conscientes um
exerccio de sua liberdade;

Escolhas nem sempre so produto de

decises conscientes;

Hbito no escolha deliberada.

SOMOS AUTORES DO NOSSO
PRPRIO DESTINO?
 A liberdade de escolha no garante
nossa liberdade de atuar sobre essas
escolhas, nem assegura a liberdade de
atingir os resultados desejados;

O exerccio de nossa liberdade pode

ser um limite liberdade dos outros;

Para sermos capazes de agir

 SOCIALIZAO, IMPORTNCIA E AO

Conceitos:

Socializao: O processo de formao de nosso self, isto ,

quem ns somos.

Seres socializados: Transformados em capazes de viver em

sociedade por meio da incorporao daquilo que a
sociedade nos impem.
Exemplo: Usar talhes no R.U.
 QUEM SO OS RESPONSVEIS PELA
NOSSA SOCIALIZAO?
Grupos de referncia:

Vestimenta

Forma que falamos

Sentimentos

Aes
QUAL A ORIGEM DESSES GRUPOS?

Capacidade de descriminar e
selecionar aquilo que nos
apresentado

Escolhas inevitveis

Grupos de referncia
 ESCOLHAS ACARRETAM
CONSEQUNCIAS
Ao concordarmos com uma certa pessoa da qual gostamos, deixamos de
concordar de outra pessoa, que gostamos tambm, causando desagrado.

( (
1 2
) )

Quanto mais heterognio o ambiente, maior

esse efeito.
ANLISE DESSA INTERAO ENTRE
INDIVDUOS
O socilogo Erving Goffman sugere que:

ATRIBUIMOS ESSES VALORES

VALORES EM SO AVALIADOS
NOSSAS AOES

REAFIRMAO DA BOM
AUTO ESTIMA E DESEMPENHO
DE NOSSA PROFISSIONAL
POSIO NO
GRUPO
 Identificaes inconscientes

Esforos de se identificar no so
percebidos/aceitos

Grupos de importncia no necessariamente

so grupos de referncia

Grupos de referncia comparativos

Interesse unilateral
Exemplo: mdia
 FUNDAMENTANDO NOSSAS VIDAS: INTERAO,
ENTENDIMENTO E DISTNCIA SOCIAL

Pessoas que influenciam nossas vidas

Ordem da interao

Interesses

Predecessores e sucessores
 NS DENTRO DO OUTRO

Intragrupo x Extragrupo
Opostos inseparveis
Autoidentificao
Lealdade mtua
Preconceito
 NS DENTRO DO OUTRO

Tenses

Cismognese

Patrono/ Cliente

Reciprocidade
OBSERVAR E VIVER A VIDA:
FRONTEIRAS E OUTSIDERS

Estranhos: A oposio da prpria ideia de

oposio
Expem a fragilidade das oposies
Enxergam as divises
Estabelecimento de fronteiras
Anthony Cohen: Fronteiras so essenciais
Mary Douglas: Fronteiras no so apenas
negativas
OBSERVAR E VIVER A VIDA:
FRONTEIRAS E OUTSIDERS

Ambiguidade e desordem

Limites ameaados por agentes internos e

externos

Mudanas repentinas: despertam ansiedades

Insegurana e desconforto
OBSERVAR E VIVER A VIDA:
FRONTEIRAS E OUTSIDERS

Recm-chegados: Hbitos e
consequncias

Formas de restaurao da ordem:

Genocdio
Separao territorial ou espiritual ou ambas
Barreiras de preconceito
SEGREGAO E MOVIMENTO NA
CIDADE

Vestes
Marcas
Verificao de entrada

Espacial
Erving Goffman: desateno civil
COMUNIDADES: FORJAR O CONSENSO E LIDAR
COM O CONFLITO

Conceitos:

Conjunto de pessoas que concordam com algo

que outras rejeitam e que, com base nessa
crena, atestem alguma autoridade

Semelhanas pesam mais que as diferenas

INDIVDUO E COMUNIDADE

Relao mais forte vem da identificao

inconsciente

Postulados: uma sentena que no

provada ou demonstrada, e por isso se torna
um consenso para aquela comunidade

Esses laos so mais presentes no caso raro

de indivduos isolados
COMUNIDADES E O APELO PELA
UNIDADE
As comunidades tendem a gerar uma
unidade

Vinculam passados e destinos comuns aos

seus integrantes, em que estes tem
pouco/nenhum

No bem visto ir contra essas ideologias,

PROPOSTA DE BAUMAN PARA UMA
NOVA COMUNIDADE
Deixar de lado os postulados, tradies
sagradas e destinos histricos

Propor ideologia do renascer atravs do

nosso livre arbtrio, f verdadeira e contra a
ideologia do no questionamento

Manter a presso para que a comunidade no

seja contrariada, tornando esse renascer
uma nova tradio
COMUNIDADES BASEADAS NA F
Devoo sustentada nos rituais/eventos
regulares

Comunidades polticas:
Exige dedicao suficiente para garantir sua
sustentao eleitoral

Comunidades religiosas:
Tendem a ser mais exigentes, a ponto de influenciar
nas rotinas familiares e ocupacionais dos integrantes
COMUNIDADES BASEADAS NA F
Devoo sustentada nos rituais/eventos
regulares

Comunidades polticas:
Exige dedicao suficiente para garantir sua
sustentao eleitoral

Comunidades religiosas:
Tendem a ser mais exigentes, a ponto de influenciar
nas rotinas familiares e ocupacionais dos integrantes
 COMUNIDADE OU ORGANIZAO?

Comunidades com nico objetivo: realizar tarefas

definidas;

Comprometimento e disciplina: objetivo global;

Grupos de finalidades = Organizaes;

Autolimitao deliberada.
CADA UM COM SEU PAPEL

Envolvimento em organizaes:
Interpretao de papeis;

Habilidades e atributos;

Direito de ir e vir, mas os papis

continuam os mesmos.
A RACIONALIZAO

Max Weber: Racionalizao da vida diria;

Organizao = Burocracia;
Adaptao suprema s exigncias da ao
racional;
Racionalidade funcional;
Regras abstratas;
Critrio de mrito;
Sem influncia externa.
 Papeis em hierarquia;

Mais baixos: especializao;

Mais altos: visibilidade do objetivo global;

Circulao de informao
MODELO IDEAL DE ORGANIZAO
INFORMA
ES
INFORMA EXTERNAS
RESULT
ES ADOS
EXTERNAS

INFORMA
ES
EXTERNAS INFORMA
ES
EXTERNAS

INFORMA
TAR ES
EFAS EXTERNAS
LIMITAES

Modelo ideal de Weber: Seria vivel?

Michel Foucault: Sempre que o poder

operado sobre pessoas livres, a
resistncia vinculada ao resultado;

Responsabilidade, moralidade e
preconceito;
LIMITAES

Pesos iguais em habilidades e

autoridades diferentes: harmonia?

Priso em busca da racionalidade

perfeita;

Inflexibilidade transformaes;