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5º SEtoR-Academia da Arte do Trabalho
Tecnologia Social – Pessoas e Processos para Resultados
Liderança no
Século XXI
Módulo I
Líder do Serviço
Mapa
mental
Quem somos? O que fazemos? Para que fazemos? Pessoas que fazem? Para quem fazem? Como fazemos?
Saída Entrada
Transformação
www.e-p2p.org
http://br.groups.yahoo.com/group/5o_SEtoR-Academia_da_A
http://br.youtube.com/user/erpmesarapsogima
www.erpmessogima.blogspot.com
www.ser5setores5s.blogspot.com
www.ademirrocha.blogspot.com
www.erpmesarapsogima.blogspot.com
www.5setores5s.blogspot.com
www.ademirrocha5s.blogspot.com
http://br.youtube.com/group/5oSEtoR
http://www.via6.com/ademirrocha5s
http://ep2porg.com.via6.com/
http://www.via6.com/ademirrocha5s
http://www.via6.com/perfil.php?mid=97662
http://www.via6.com/comunidade.php?cid=ep2porg
www.ademirrocha.blogspot.com
www.erpmesarapsogima.blogspot.com
http://en.netlog.com/5oSEtoR
http://pt.netlog.com/ademir_rocha5s
http://pt.netlog.com/erpmesarapsogima
http://www.scribd.com/people/view/678208
http://www.meu.powerscrap.com/ademirrocha70@yahoo
.com.br
http://www.sonico.com/5o_SEtoR
Processos
Revisão e Racionalização Convergência com os objetivos
Pessoas
“QVAT”
Aprimoramento Qualidade de Vida
Pessoal na
Profissional Arte do Trabalho
Ser Humano
Processos
-Espaços Virtuais de Conteúdos Inteligentes -Informações e Conhecimentos para prática
Pessoas
-Orientação para colocação e recolocação -Visão atual do Mercado de trabalho e emprego
Outplacement – Coach - Mentoria
-Ambiente de estágio para o trabalho -Prática da nossa Tecnologia Social para Resultados
-Cursos, Palestras, Workshops : -Auto-conhecimento, Auto-estima, Trabalho em equipe
Liderança do Serviço
Tecnologia Social-Pessoas e Processos para Resultados
-Gestão dos Capitais: Sociais, Intelectuais e Estruturais -A importância dos seus relacionamentos
-Pontos Sociográficos -Os setores da sociedade do trabalho
-Índice de Obscuridade -Processos de negociações
01/06/2002 Ademir Rocha www.5osetor.blogspot www.erpmessogima.blogspot.co
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5º SEtoR-Academia da Arte do Trabalho
Tecnologia Social – Pessoas e Processos para Resultados
Nós ?
Pessoas Físicas
Pessoas Jurídicas :
1o Setor-Instituições Públicas
2º Setor-Instituições Privadas
Setor Social-Instituições Sociais
3º Setor
4º Setor
Você (s)
Informais
Expectantes
3 ondas
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Resultados
Poder e autoridade
Pensar com o coração
Intuição
Sensibilidade
Realização
Visão
Coeficiente emocional
Coeficiente Espiritual
Convergência: Informação vrs Biologia
Liderança compartilhada
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Modelo de Gestão.
Transformação da informação em
Conhecimento praticado
Foco de convergência
Delimitação com co-responsabilidade
compartilhada
Formato Biológico
Clareza de propósitos
Hierarquia mutante
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Momentos de
Prática do
Conhecimento
Praticar
Aprender Ensinar
•Pessoas Físicas
•Pessoas Jurídicas, Setores
Público
Privado
Sociais ( 3º e 4º Setores)
Gestão de armazenamento e
recuperação do conhecimento
e afins.
Protagonistas do
5º SEtoR
Academia da Arte do Trabalho
Sociedade
(Proprietários, Parceiros, Clientes, Fornecedores)
Expansão:
Pública, Privada e Social
Resultados
Econômicos e Socioambientais
(Públicos, Privados e Sociais)
Plano de Plano de
Resultados Negócios
2- de Emprego?
•As Instituições (Públicas, Privadas e Sociais) se apresentam como um
Mercado propício para “Soluções da 5ª Onda” ( Mar azul) ?
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Referências
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